【MyVision】AI×完全仕組化|未経験からでも結果を出せるキャリアコンサルタント
600~800万
企業名非公開
東京都港区
600~800万
企業名非公開
東京都港区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
その他コンサル/士業/リサーチャー
◤仕事内容◢ - **求職者様とのキャリア面談**: キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスを提供します。時には「転職しないほうが良い」と伝えることもあります。 - **求人の紹介及びマッチング**: 経歴やキャリアの志向性とマッチする求人(スタートアップ、M&A仲介、SIer、大手事業会社など)を紹介し、カルチャーなどの非言語情報も提供します。 - **選考対策 (書類添削・面接対策)**: ハイクラス転職において極めて重要な書類添削や面接対策を行い、選考通過率を最大化させます。 - **内定後・入社後のフォロー**: 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを行い、長期的なキャリアアップを継続的に支援します。 ◤会社の特徴◢ - **徹底したシステム化と仕組み化**: SFA、CRM、ERPなどをすべて内製化し、デイリーでアップデート。事務作業を極小化し、コンサルタントが求職者と向き合う時間を最大化しています。 - **急成長中のHRスタートアップ**: 2022年設立、2028年の上場を計画しており、優秀な経営陣(BCG・DTC出身者、シリアルアントレプレナー等)が牽引しています。 - **「みんなで成長」を掲げるカルチャー**: ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる、人柄を最重視した組織です。 ◤仕事の魅力◢ - **圧倒的な高待遇と還元率**: 入社2年目以降の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円超を達成。上限なしの青天井(最大4,000万円)で成果がダイレクトに還元されます。 - **本質的なキャリア支援に集中できる環境**: システムによる業務効率化により、面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に大半の時間を投下できます。 - **社会的意義の大きさ**: 転職の意思決定ミスを最小化することで、求職者個人の人生の改善だけでなく、日本社会全体の賃金向上や労働生産性の課題解決に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - **未経験から一流への徹底伴走**: 育成専任マネージャーによるデイリー1on1や、磨き上げられたトークスクリプト・データベースにより、入社6ヶ月以内に一流のコンサルタントへ成長可能です。 - **早期のマネジメント登用**: 組織の急拡大(毎年50〜100名採用予定)に伴い、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールをお任せします。 - **多様な社内キャリアパス**: 営業だけでなく、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など、様々なプロジェクトに携わることが可能です。 ◤関連キーワード20選◢ キャリアコンサルタント キャリアアドバイザー 人材紹介 ハイクラス転職 コンサルタント リクルーティングアドバイザー インセンティブ 高収入 未経験歓迎 フレックスタイム制 リモートワーク 内製システム SFA CRM ERP 1on1 マネジメント 新規事業立ち上げ スタートアップ 上場準備
◤必須スキル・経験◢ - **学歴不問・経験不問**: 人材紹介やコンサルタントなどの経験は一切不問です。高卒・専門卒の方の採用実績もございます。 - **未経験歓迎**: 全体の80%以上が人材紹介未経験で入社し、活躍しています。 ◤歓迎スキル・経験◢ - **PDCAを回し成果を出した経験**: これまでの業務において、PDCAを重視し、高い成果を残してきた実績をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - **「みんなで成長」のバリューに共感できる方**: ナレッジシェアや他者貢献を大切にし、チームで和気あいあいと協力して働きたい方 - **人柄を重視する方**: 能力よりも「一緒に働きたい」と思えるような、誠実で協調性のある方 - **主体的に業務改善に関わりたい方**: ボトムアップでの業務改善や組織づくりに興味がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜800万円
内訳:土曜 日曜 祝日
東京都港区
最終更新日:
550~1000万
【業務内容】 ■転職希望者のスカウトから転職活動支援までのキャリアアドバイザーとしての一連の業務 ・環境特化型オウンドメディアや独自ソースなどを活用した転職希望者のスカウト ・カジュアル面談を通じたスキル把握、環境・ESG領域への興味喚起 ・自社開発の転職プラットフォームの利用サポートを通じた転職活動のサポート ■求人企業の採用活動支援・リクルーティングアドバイザーとしての一連の業務。 ・採用企業との面談を通じた採用要件すり合わせ ・候補者の推薦~内定までの一連のフォロー
【必須スキル】 下記のいずれかの経験が該当する方 ・キャリアコンサルタントまたはリクルーティングアドバイザーの経験1年以上 ・ダイレクトリクルーティングプラットフォームやRPOサービスのCSまたは候補者サポートの経験1年以上 ・事業会社での人事経験(1年以上) 【歓迎スキル】 ・EVや再エネ、Climate techなどのGX・ESG領域の事業に携わった経験(採用・営業など) ・採用領域で卓越した成果を残された経験 【求める人物像】 ・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方 ・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方 ・ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方
「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」:サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス
400~700万
◆募集概要◆ 医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。 医療従事者の方と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、 および面接調整等のフォローを担当します。(※担当職種は適正に応じ決定いたします。) 社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、 社会貢献実感を得ながら働ける環境です。 ◆業務詳細◆ 1)サービス登録いただいた医療従事者(医師/看護師/薬剤師)の転職希望者とのキャリアカウンセリング実施 2)希望に合う求人の開拓 2)各転職希望者の希望に沿った求人(病院等)をメールや電話でご紹介 3)医療機関との事前事後連絡、面接スケジュール管理/調整等のサポート業務
何らかの営業経験(法人向け/個人向け、取扱い商材等は問いません)~業種未経験&職種未経験歓迎~
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475~865万
●募集背景 計6業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から、2018年よりM&A仲介支援事業を立ち上げました。現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。 ●ポジション概要 計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)におけるM&A・事業承継コンサルティング業務を通じて、業界の倒産回避や人材流出防止に貢献いただきます。 ●具体的な職務内容 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結からクロージングまでの一連の業務 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等への助言 ※本求人は未経験者を想定しており、入社7〜8ヶ月程度の期間で買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得していただきます。 ●キャリアパス ①複数領域におけるM&A業務を経験し、更なる社会貢献の一手を担うことが可能 ②全国の新規拠点立ち上げに携わり、拠点開発やマネジメント経験を積むことが可能 ③M&A業務で培ったスキルを活かし、新規事業開発や他事業への挑戦が可能(40以上の事業を展開) ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験が1年以上ある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方 ・M&Aコンサルタントに挑戦したい方 ●歓迎条件 ・無形商材における新規法人営業経験や、その他業界において仲介営業のご経験が1年以上ある方 ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた方 ・財務・会計・税務・法務・その他知識等に対して意欲的に学習してきた方
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500~810万
■仕事内容 【急成長する在宅医療市場で、大手法人の採用課題を解決するプロフェッショナルへ】 全国で訪問看護や施設看護を展開する大手法人企業に対し、医療従事者の採用・定着といった組織課題を解決する、コンサルティング型の法人営業ポジションです。単なる人材紹介にとどまらず、採用戦略の立案からデータ分析、社内リソースを活用した包括的なソリューション提案まで、一気通貫で担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対し、採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを遂行 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ◆社内連携による採用支援の最大化 ・社内キャリアパートナーやリクルーティングアドバイザーとの連携強化 ・紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆組織の型化・仕組みづくり ・個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積とプロセスの標準化 ・将来的には採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発にも携わっていただきます ■キャリアパス 自組織の中でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 人材紹介事業における法人営業経験3年以上(医療業界、特に看護職の経験があれば尚可) ●歓迎条件 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験(特に訪問看護等の在宅領域) ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 自身のスキルがどのコンサルタント職(Strategy/Solution)に最適かプロに見極めてほしい方 ✅ 経営戦略からITグランドデザイン、ERP導入まで幅広いプロジェクトに挑戦したい方 ✅ 年収最大2500万円を目指し、自身の市場価値を最大化させたい方 ✅ フレックスタイム制やリモートワークを活用し、柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー 事業戦略/経営戦略策定 中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 企業変革プロジェクトの企画/構想策定 グローバル営業企画業務の支援 購買構造改革によるコスト削減 IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 マーケティング業務のアセスメントサービス ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングをトータルで提供 - 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名(2025年4月1日現在)を誇る強固な経営基盤 - キャリア採用比率が50%〜70%以上と高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できるオープンな文化 - 国内外に多数の拠点を持ち、日系企業のグローバル展開を強力に支援する体制 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 自身の経験や強みに最もフィットする最適なポジション(Strategy/Solution)からキャリアをスタートできる - 経営戦略策定から大規模IT導入、グローバル展開支援まで、多種多様な最先端プロジェクトに携わることができる - 成果や能力に応じた高い報酬体系(年収最大2500万円)で、自身の市場価値を実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー - 採用担当による最適なポジションマッチングにより、自身の強みを最大限に活かせる領域で専門性を磨くことができる - 経営層に近いポジションでの戦略策定から、最先端IT技術(SAP、IoT、AI等)を用いた実行支援まで、一気通貫のコンサルティングスキルが身につく - 豊富な研修制度や資格取得支援制度を活用し、コンサルタントとしての市場価値を継続的に高められる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - アビームコンサルティングの事業(Strategy Consultant職・Solution Consultant職)に興味・関心があること - これまでの実務経験を活かしてコンサルタントとして活躍したいという意欲(※ポジションマッチング枠のため、特定の必須スキルは限定せず、経歴に応じたマッチングを行います) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)などの資格 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格 - IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ーーーー求める人物像ーーーー - 自身のキャリアや強みを客観的に捉え、最適なフィールドで挑戦したいと考えている方 - 企業の変革やグローバル展開に貢献したいという強い熱意をお持ちの方 - 変化の激しい環境において、自律的に学び成長し続ける姿勢がある方
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 戦略コンサルタントとしてのキャリアを築きたいが、どの専門領域(顧客価値、財務、組織、SCM)が最適か見極めたい方 ✅ CXOレベルが抱える経営アジェンダに対し、戦略策定から実行フェーズまで一気通貫で伴走したい方 ✅ グローバルな環境で、大規模な経営変革やサステナビリティ、組織変革などの最先端テーマに挑戦したい方 ✅ 高い裁量と柔軟な働き方(フレックス・リモートワーク)を両立しながら、プロフェッショナルとして成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー 経営戦略・経営改革に関する総合的なコンサルティングサービスの提供 CXOレベルが抱える経営アジェンダの解決に向けた戦略立案 顧客価値戦略(Customer Value Strategy)の策定と実行支援 コーポレートファイナンスおよび組織変革(Corporate Finance & Transformation)の推進 人財・組織変革戦略(People & Culture Strategy)の構築 サステナブルなサプライチェーン戦略(Sustainable SCM Strategy)の立案・実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心に世界32拠点、提携135拠点を展開 - 経営戦略の立案から業務改革、IT導入、アウトソーシングまで一気通貫で支援できる総合力が強み - 2025年3月期の連結売上高1,598億円と、右肩上がりの成長を続ける安定した経営基盤 - キャリア採用比率が50%〜70%以上と高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できるオープンな文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 企業のトップマネジメント(CXO)と直接対話し、経営の根幹に関わる意思決定を支援できる - 単なる戦略策定にとどまらず、実行・変革の実現まで責任を持って伴走できる手応えがある - 顧客価値、財務、組織、SCMなど、多角的な視点から企業の持続可能な成長に貢献できる - 優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、最先端の経営アジェンダに挑戦できる刺激的な環境 ーーーー描けるキャリアーーーー - オープンポジションでの採用により、自身の経験や適性に最も合致したユニット(4つのSU)で専門性を磨ける - 戦略コンサルタントとしての基礎から、マネージャー、シニアマネージャーといったマネジメント層への早期昇格機会あり - グローバルプロジェクトへの参画を通じて、国内外で通用する高度なコンサルティングスキルを習得可能 - 資格取得支援制度や社内研修が充実しており、継続的な自己研鑽とキャリアアップが支援される
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - コンサルティングファーム、事業会社、または専門機関における実務経験 - 論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーションスキル - 経営戦略、財務、組織改革、SCMなどの領域に対する強い関心と基礎知識 - ※オープンポジションのため、具体的な必須要件は選考プロセスにおいてご経験に合わせて評価されます。 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 戦略コンサルティング、または各種経営改革プロジェクトの参画経験 - 財務分析、ビジネスプロセス改革、組織開発、サプライチェーンマネジメントに関する専門知識 - グローバルプロジェクトに対応できる英語力(ビジネスレベル以上) - 大規模な変革プロジェクトにおけるリーダーシップやマネジメント経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客の変革に真摯に向き合い、最後までやり遂げる強い責任感とコミットメントを持つ方 - 変化を恐れず、新しい知識や領域に自発的に挑戦し続ける学習意欲の高い方 - 多様な専門性を持つメンバーと協調し、チームとして最大の成果を出せる協調性のある方 - 複雑な課題に対して論理的にアプローチし、本質的な解決策を導き出せる思考力を持つ方
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477~954万
【概要】 Bilingual Recruitment Solutions(BRS)は、パーソルキャリア株式会社が展開する、バイリンガル・マルチリンガル・グローバル人材に特化した採用支援サービスです。人材紹介サービスおよび採用代行(RPO)サービスを、幅広い顧客層に提供しております。 RPOサービスは、企業の【語学ニーズ × 採用課題】に応えるための専門部隊となっており、その一員として、BRSおよびパーソルの各種ソリューションを活用しながら企業に深く入り込み、採用の成功をサポートしていただきます。 【業務内容】 RPO(採用代行)プロジェクトにリクルーターとして、参加頂きます。 顧客の中途採用計画の達成の為、採用課題の抽出/課題解決を行いながら、実際の採用活動に携わって頂きます。 ・最初は、採用ポジションごとに詳細(仕事内容、採用ターゲットなど)を把握した上で、採用ニーズに合う募集チャネル(ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等)の検討、書類選考から面接、内定、入社承諾までの一連の採用活動をお任せします。 ・経験を積んでいただいた後は、採用課題の解決、採用活動全体のプランニングなどもお任せします。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 【はたらく環境】 ・BRSでは、国籍やバックグラウンドの異なる多様なメンバーが活躍しています。さまざまな国の人々と一緒に仕事をしたい方にとっては、非常に魅力的な環境です。 ・RPO事業は、プロジェクトごとに分断され、横の連携が少ない会社も多いと思います。パーソルグループのノウハウを習得して頂くため、又、お互いのノウハウを共有して頂くためにも、横のつながりを大切にした運営を目指しております。
【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力とN1レベル以上の日本語力 ・上記語学スキルに加え、いずれかのご経験に該当する方 - RPOのリクルーター経験者 - 企業人事として採用経験をお持ちの方 - 人材エージェントとして企業の採用経験をお持ちの方 - 顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方 ■歓迎経験: - 採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方 - ステークホルダーマネージメントが出来る方 ※応募時に英文レジュメのご提出をお願いしております。
パーソルキャリアは、国内最大級の転職サービス「doda」を中心に、 人材紹介・求人メディア・HR Tech・新規事業まで幅広く展開する “人材業界のリーディングカンパニー”です。 ・「はたらくを自分のものにする力を」というミッションを掲げ、 個人と企業の成長を支援するサービスを多数展開 ・データドリブンな意思決定が進んでおり、 人材×データで新たな価値を生み出す環境 ・2024年度「働きがいのある会社ランキング」大企業部門7位 (社員の満足度・働きがいの高さが評価)
360~540万
医療福祉領域に特化した人材紹介事業を行っている当社にて、キャリアアドバイザーをお任せいたします。求職者と企業の双方を支援する両面型のエージェントとして、幅広い人材紹介スキルが身につく環境です。 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務:新規顧客の開拓(リストアップ、テレアポ等)、病院や介護施設等への訪問や商談、採用課題のヒアリングと提案、既存顧客フォロー、推薦、契約締結、進行管理等 ■CA(キャリアアドバイザー)業務:求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介、面接調整や同行、履歴書添削や面接対策、内定及び入社後の定着フォロー等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】営業経験(法人・個人問わず)または看護師の実務経験をお持ちの方※看護師等の実務経験をお持ちの方は営業未経験でも歓迎いたします!【尚可】医療福祉業界の知識 【求める人物像】■能動的なアクションができる方■当社のビジョンやミッションに共感できる方■人材業界について興味がある方、学んでいる方 【当社の魅力】社歴に関わらず意見が通りやすく、スピーディーに成長できる環境です。充実した研修・OJT制度があり、営業未経験で入社した社員が半年で大きな実績を上げた事例もございます。
医療福祉分野における人材紹介
400~600万
警備業界特化の当社にて求職者・企業双方を担当する両面型コンサルタントとして活躍頂きます。月1,000人以上の集客実績があり候補者獲得に困りません。人材業界での経験を活かし、成果を最大化できる環境です。 【業務の流れ】(1)初回面談(2)求職者に求人の提案(3)企業に求職者の紹介(4)日程調整・選考対策(5)入社までのフォロー 【リーダー業務】リーダー業務として、3~5名程度のメンバーマネジメント、予算管理、研修、採用面接、データ分析、戦略作成などを将来的にお任せしていく予定です。 ★業界最高水準のインセンティブ制度があり、頑張った分だけ収入に反映されます。
\★人材業界経験者大歓迎です!★/ 今までの頑張りを最大限評価します! 【魅力】■業界最高水準のインセンティブ制度があり、頑張った分だけ収入に直結します。■業績好調につき増員募集!エリア拡大や新規事業も予定しており、将来のリーダーや事業責任者を目指せます。■社内政治がなく、実力主義の環境で働けます。■未経験からでも早期活躍が可能な教育体制を整えています。
採用/転職支援事業・営業支援事業
450~800万
観光地や宿泊施設向けに人材紹介・人材派遣サービスを展開する当社にて、人材派遣の両面営業をお任せします。観光施設と求職者を繋ぎ採用~定着まで支援や、課題提案とフォローを一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】■ホテル・旅館の採用課題ヒアリング、改善提案 ■求人票作成・媒体運用・募集企画 ■登録スタッフ対応・案件紹介・条件調整 ■就業後のフォロー(電話・LINE等) ■企業と求職者双方を担当する両面型営業 ■定着支援・満足度向上のための継続改善
【必須】観光業界に関わる人材派遣営業のご経験をお持ちの方 【入社後】営業ノウハウは業界経験者や営業責任者が直接指導。まずは人材派遣の提案営業から担当します。 【キャリア】将来的には運営受託、移住支援、行政連携プロジェクトなど新規ソリューションの企画・提案にも携わることが可能です。 【魅力】■観光特化の人材派遣「RESORT CROSS」を展開し全国の人材課題を解決■営業特化マッチング「SALES CROSS」とのシナジーで事業拡大
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