【人事採用担当】未経験歓迎/AI活用/採用責任者直下の幹部候補/年休115日

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• エージェント求人

  【人事/管理職候補(採用/社内規則/研修担当)】年収680万円～860万円//岐阜県関市勤務

  680~860万

  • マーケティング
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 人事
  • 企画立案
  • 学校訪問
  • 新卒採用
  • 教育
  • マネジメント
  • 学校管理
  • 階層別研修
  • 保険
  • 社会保険
  • 教育研修
  • 中途採用
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 採用戦略立案

  国内トップシェアを誇る部材を生産する住宅向けの配管資材メーカー岐阜県関市

  【人事/管理職候補(採用/社内規則/研修担当)】年収680万円～860万円//岐阜県関市勤務気になる

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  仕事内容

  当社の人事/労務をお任せします。 【業務内容】 ◆採用業務 　新卒採用/中途採用 ◆人材会社/広告代理店との対応 ◆学校訪問/会社説明会/面接の対応 ◆内定者フォロー ◆入退社手続き ◆労務業務（社会保険対応/福利厚生） ◆教育研修（新卒採用・中途採用） 　社内研修/階層別研修等 　各種研修の企画立案～実施など ご経験に応じ、担当いただく領域を広く想定しております。マネジメント経験がある方に関しては、人材育成にも力を揮っていただきます。 配属先：管理部　総務人事課 変更の範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ◆基本的な労働関係法令知識 ◆基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint） ◆採用活動の経験

  事業内容

  国内トップシェアを誇る部材を生産する住宅向けの配管資材メーカーです。 水道やガスなど生活にかかせないインフラの中で多数使用される建材を、製造から販売まで一貫して手掛けています。 同社の製品の用途は、キッチン・トイレ・バス・洗濯機などの目に見える部分からガス・暖房などの目に見えない領域まで多岐に渡り、住宅一棟につき数十種類が使用されます。住宅建築の際には欠かすことができず、リフォームやメンテンナンスなどを含めると世の中に必ず必要とされ続ける商品を扱っています。

• エージェント求人

  総務人事※将来の管理職候補／300人規模の自動車部品メーカー／岐阜市近郊

  400~600万

  • 中途採用
  • 人事
  • 健康診断
  • 社会保険
  • 労務管理
  • 就業規則改定
  • 社内規程/就業規則改定
  • 安全衛生管理
  • 従業員健康管理
  • 新卒採用
  • 固定資産管理
  • 備品管理
  • 施設/設備管理
  • 契約書管理
  • 社内行事企画
  • 社内規定整備
  • ファシリティマネジメント
  • Excel SUM関数
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 施設管理/保全
  • 施設管理

  300人規模の自動車部品メーカー岐阜県岐阜市

  総務人事※将来の管理職候補／300人規模の自動車部品メーカー／岐阜市近郊気になる

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  仕事内容

  コーポレート統治および国内外の拠点を支える総務・人事労務全般をお任せします。まずはご経験のある領域からスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。 【業務内容】 ・労務管理：勤怠管理、勤怠システムの運用、社会保険の手続き対応 ・規程/法務：就業規則の改定・運用、36協定などの労使協定対応 ・安全衛生：衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、産業医との連携 ・採用業務：新卒・中途採用の企画・実務（媒体選定、面接調整など） ・総務/ファシリティ：固定資産・備品の管理、工場やオフィスの施設維持業務 ・法務/庶務：各種申請対応、契約書の管理業務等 ・広報サポート：自社ホームページの更新対応（お知らせの掲載など）

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での総務または人事(労務・採用)のご経験

  事業内容

  【事業内容】 自動車内装部品及び電気製品部品(樹脂) 【主力製品】 自動車内装等部品 デジタル家電部品 自動車関連部品

• エージェント求人

  採用中心の人事総務／昇給年2回・年休122日土日祝休・残業月5h・人材営業経験可［5854］

  400~450万

  • 人事
  • 中途採用
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社鏡水産　営業部岐阜県各務原市

  採用中心の人事総務／昇給年2回・年休122日土日祝休・残業月5h・人材営業経験可［5854］気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新卒・中途採用の企画から母集団形成、 選考・内定フォローまで「採用業務 （全体の約7〜8割）」を中心に、 人事総務・組織活性化業務をお任せします。 1. 採用活動・リクルーティング業務（メイン） 　ターゲット像の選定・求人原稿企画、 　人材紹介会社（エージェント）との折衝・ 　協力関係構築、応募者対応・面接調整、 　1次面接の実施、内定者フォロー。 2. 人事・労務・総務サポート（サブ） 　入退社に伴う書類手続き・備品管理、 　勤怠・社労士連携のサポート、 　安全衛生・社内環境の維持。 3. 組織づくり・社内活性化 　社内コミュニケーションイベントの企画・ 　運営、研修や人事制度運用のサポート。 人材紹介や派遣営業のノウハウ、 採用活動の知見を活かし、エージェントや 求職者へ自社の魅力をアピールして組織を 成長させる司令塔としてご活躍いただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・上場を見据えた攻めの人事へ挑戦 　業績好調に伴い上場を視野に入れた事業拡大 　を推進中！単なる事務処理ではなく、 　人材獲得や組織活性化を自ら牽引する 　「攻めの人事」として活躍できるやりがいが 　あります。 ・評価が給与に直結！昇給年2回 　人事制度を大幅リニューアル中につき、 　成果や頑張りがしっかり正当評価される 　仕組みを整えています。「昇給年2回」の 　チャンスがあり、早期の給与・ポジション 　アップが可能です。 ・残業月５時間以内＆土日祝休み 　年間休日122日の週休2日制(土日祝休み)で、 　残業は月平均5時間以内とほぼ定時が基本！ 　「有給取得率100%」を目指して全社で 　取り組んでおり、私生活も大切にできます。 ・３０代中心の定着率抜群な温かい社風 　平均年齢36.0歳と若い世代〜30代が中心と 　なり活躍中！フラットで意見が通りやすい 　環境があり、部署の垣根を越えた温かい 　風土と高い定着率が自慢の安定企業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社鏡水産 1987年設立。 岐阜県各務原市に本社を置き、良質な海老を 中心とした水産品の調達・商品企画・加工・ 販売までを一貫して手がける水産専門メーカー。 確かな品質と商品力で全国の市場や 大手量販店から絶大な信頼を獲得。 社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、 残業削減や有休取得の推進、 公正な人事評価制度の構築に注力しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  ■資格 資格不要 ■経験 【下記いずれかの経験がある方】 ①人材紹介、人材派遣等の人材系の営業経験がある方 ➁人材採用の経験がある方 ■学歴 高卒以上

  事業内容

  魚介類の輸入、加工、生産、販売、出荷、商品企画

• エージェント求人

  （採用や人事系の経験者）水産メーカーで人事総務／月30万～／残業5ｈ／休みやすい［5855］

  450~550万

  • マネジメント
  • 人事
  • 中途採用

  株式会社鏡水産岐阜県各務原市

  （採用や人事系の経験者）水産メーカーで人事総務／月30万～／残業5ｈ／休みやすい［5855］気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事総務【責任者候補】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 水産専門メーカーでのお仕事です。 東南アジアなどから仕入れた海老を、 自社工場で加工・販売まで一貫して行っています。 今回は、採用業務を中心に、 人事総務部門を支える責任者候補を募集します。 これまでの採用経験や、 人材業界での営業・マネジメント経験を活かして、 会社の組織づくりに携われるポジションです。 新卒・中途採用を中心に、 人事業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ＊採用計画・採用戦略の立案 ＊求人媒体・人材紹介会社などの選定・活用 ＊人材紹介会社との打ち合わせ・関係構築 ＊求人内容の作成・改善 ＊応募者対応、面接・選考対応 ＊面接官へのフィードバック ＊応募者・内定者のフォロー ＊採用状況の分析・改善 ＊採用コストや採用フローの見直し ＊人事総務メンバーのサポート・育成 採用業務がメインとなり、 業務全体の7～8割程度を採用業務が占めます。 将来的には、 人事総務部門全体をまとめる責任者候補として、 部門のマネジメントや仕組みづくりにも 携わっていただきます。 ～将来的には～ 勤怠管理や社会保険手続き、 入退社手続き、安全衛生管理、社内規程の整備など、 人事・総務業務全体の管理にも関わっていただきます。 実務はメンバーや外部パートナーが担当するため、 まずは採用業務を中心に経験を積みながら、 徐々に業務の幅を広げていけます。 「採用経験を活かして、 　事業会社の人事としてキャリアアップしたい」 「人材業界で培った 　営業力・マネジメント力を活かしたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 国内外から厳選した海老をはじめとする 水産品を取り扱う、水産専門メーカーです。 東南アジアやインド、 パキスタンなどから原料を直接調達し、 商品企画・加工・生産・販売・出荷までを 一貫して手掛けています。 自社工場での加工に加え、 良質な水を使用した商品づくりにもこだわり、 全国の市場・商社・量販店などへ 商品を届けています。 お客様の細かなニーズにも柔軟に対応できる 一貫生産体制を強みとしています。 また、商品の詳細な情報提供や透明性を重視し、 食品安全方針を掲げるなど、 安全・安心な商品づくりにも力を入れています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  ■経験 【下記いずれかの経験がある方】 ①人材紹介、人材派遣等の人材業界の会社で責任者経験がある方 ➁人材採用の経験が3年以上ある方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・資格不要

  事業内容

  魚介類の輸入、加工、生産、販売、出荷、商品企画

• 企業ダイレクト

  【岐阜山県市/労務・人事担当】新設ポジション/転勤無/国内屈指の家具メーカー

  420~620万

  株式会社パモウナ岐阜県山県市

  【岐阜山県市/労務・人事担当】新設ポジション/転勤無/国内屈指の家具メーカー気になる

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  仕事内容

  工場で働く従業員が安心して長く活躍できる環境づくりを目的に、労務業務を中心にご担当いただきます。単なる運用業務ではなく、現場に入り込みながら労務課題の解決や仕組みづくりまで担うポジションです。 ■勤怠管理、シフト・人員配置の調整 ■従業員面談（体調不良・職場相談など）、休職・復職対応 ■人材の採用活動（募集、選考、面接、入社支援等） ■各種申請手続き ■安全衛生・健康管理業務のサポート ■現場管理者・本社人事との連携・調整業務

  求める能力・経験

  ★★お人柄重視の選考を行っています★★ 【必須】■個別労務対応のご経験・社員一人ひとりの状況に応じた個別の労務対応の実務経験 【必須実務経験の詳細】 ■産休・育休の取得／休職・復職時の流れの説明や関係部署との調整 ■社員からの労務に関する相談対応（制度の説明、問い合わせ対応 等） 【歓迎】 ■製造部門での労務・人事経験をお持ちの方

  事業内容

  【販売先】ヤマダデンキ、東京インテリア、ナフコ、島忠、マナベインテリアハーツ　等

• エージェント求人

  【神奈川・岐阜】フジアルテ／新卒採用担当

  430~604万

  • 新卒採用
  • 学校訪問
  • 採用対象 製造職
  • 新卒社員面接
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • イベント内容企画
  • 採用面接
  • 学生募集
  • 面談相手 大学生
  • 教育研修対象 内定者
  • 営業
  • 法人営業
  • 個人顧客営業
  • 接客
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材キャスティング

  フジアルテ株式会社神奈川県厚木市, 岐阜県大垣市

  【神奈川・岐阜】フジアルテ／新卒採用担当気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造に携わる、「自社社員」の新卒採用をご担当いただきます。 充実した研修を用意しているため、未経験でも安心。採用業務の経験がない方も安心してご応募ください！ 【具体的な業務内容】 ・関東エリアを中心とした学校訪問（大学・専門学校等） ・学生対応（会社説明、問い合わせ対応、面談対応など） ・新卒採用に関わる各種面接・面談の実施および運営サポート ・学生向け懇親会・イベントの企画、運営、 ・内定式・入社式など各種式典の準備および運営 ・新卒採用活動全般に関わる事務・調整 ◎関東エリア常駐となります。 ★研修体制 ・入社後1～3ヶ月間、梅田第2オフィスにてOJT・OFFJT研修を実施 ・学校訪問同行、学生対応、面接対応などを通じて実務を習得 ◎独り立ちができ次第、常駐先に配属予定。 （チーム組織構成） 社員採用チーム：12名の採用担当 （20代8名、30代3名、40代1名　※男性5名、女性7名）※パート含む 【入社後のサポート】 梅田採用センターにて、OJT教育を実施いたします。 業務はマニュアル・ルール化されているため、段階的に学んでいけます。未経験スタートでもすぐに馴染めますし、一人ひとりのペースに合わせて独り立ちの時期を見極めていきます。（習熟度に合わせ、1～3カ月ほどを想定） ビジネススキルの向上に繋がる座学研修や、四半期に一回の上長面談など、配属後のフォロー体制も充実。今よりも成長した自分を実感できるはずです。

  求める能力・経験

  ＜未経験歓迎＞ ※下記のご経験がある方は歓迎 ・採用経験（新卒、中途問わず） ・派遣業界での営業やコーディネーターの経験

  事業内容

  ・製造アウトソーシング：顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 　稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介

• 企業ダイレクト

  【岐阜/採用人事】中食業界でシェアTOP/プライム上場バローG/残業少でWLB◎

  430~530万

  中部フーズ株式会社岐阜県多治見市, 愛知県名古屋市

  【岐阜/採用人事】中食業界でシェアTOP/プライム上場バローG/残業少でWLB◎気になる

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  仕事内容

  『バロー』の惣菜部門を全店運営するグループ中核企業である当社にてまずは採用人事業務を、ゆくゆくはその他幅広い人事業務を担っていただきます。 【詳細】人事・採用業務をメインにまずは人事関連の事務業務や採用事務として新卒採用に関わる業務（イベント関連、それに付随する日程調整等）をお任せします。 ゆくゆくは社員教育の企画・実施や制度設計、中途採用などもお任せします。ご経験等を鑑みて徐々にお仕事をお任せします。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■人事として新卒や中途採用のご経験をお持ちの方 ■人材営業会社などでの顧客折衝経験をお持ちの方 【■企業の魅力】上場企業グループとして快適な就業環境づくりに注力している企業です。完全週休2日制で、社宅や資格取得支援など各種の福利厚生は充実しています。※バローホールディングスと待遇面・福利厚生は同じ基準です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。

  事業内容

  お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。

• エージェント求人

  年収400万円～600万円/人事(採用/研修)※管理職候補/岐南町勤務

  400~600万

  • 採用戦略立案
  • 面接/選考設計
  • 新卒社員面接
  • 採用面接
  • 中途社員面接
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 研修計画策定

  株式会社エスラインギフ岐阜県岐南町

  年収400万円～600万円/人事(採用/研修)※管理職候補/岐南町勤務気になる

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  仕事内容

  物流で社会を支える当社の人事(採用/研修)をお任せします。 管理職候補として人事の実務とマネジメントをご担当いただける方を募集しています。 【業務内容】 ・採用計画の企画・立案 ・採用計画の実行 ・応募者の管理および選考プロセスの最適化 ・面接の実施および候補者の評価 ・社員教育の企画・立案 ・社員教育の実行 ※配属は株式会社エスライングループ本社の総務人事グループになります。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での採用業務(新卒/中途)のご経験 【歓迎】社内研修/社内教育制度を担当されたご経験

  事業内容

  【事業内容】 総合物流業 【会社特長】 ◆総合物流企業として、地元岐阜を地盤に東海/関東/関西/九州に物流網を展開し、安定した事業基盤を構築しています。 ◆グループでは総合物流を担当するエスライン、小売業等の専門物流に特化したスワローのブランドでお客様の様々な物流ニーズに対応しています。 ◆地元を代表する物流企業として、CO2の削減/環境性能の高い車両導入などでESGを積極的に推進してます。

• エージェント求人

  【人事戦略／評価制度／教育制度／採用戦略】マネジメント経験者歓迎！部門管理職候補としてご活躍下さい！

  670~800万

  • 管理職
  • 戦略立案
  • 人事
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 人事管理
  • 採用戦略立案
  • 研修計画策定
  • 研修企画
  • 新規人事制度構築
  • 評価制度運用
  • 開発
  • 制度運用
  • 人事マネジメント
  • 研修設計

  業務用食材卸売会社岐阜県笠松町

  【人事戦略／評価制度／教育制度／採用戦略】マネジメント経験者歓迎！部門管理職候補としてご活躍下さい！気になる

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  仕事内容

  和食を中心とした、業務用加工食材の販売を行い、昭和47年の設立から53期目を迎えた企業。 ホテル、料亭などのエンドユーザー様にご愛顧いただき、業界唯一の上場企業となりました。 今後の更なる発展を目指して、新規事業分野の開拓により一層注力しています。 弊社は日本国内みならず、世界にも和食を広める、食の創造者として、和食と言えば当社と言っていただけるように活動しており、弊社とともに成長いただける仲間を探しています。 【業務内容】 ■人事・労務／教育・人材開発／人材採用のスペシャリストとして各部門の管理職候補 ・グループ経営戦略に直結した人事戦略・人事企画の立案 ・事業会社別の人事制度・評価制度の刷新 ・次期経営者候補、次世代リーダーの育成、教育体系の構築 ・採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップ

  求める能力・経験

  ・一般事業会社にて人事・労務／人事・評価制度運用／教育・人材開発いずれかのご経験のある方 ・マネジメント経験のある方

  事業内容

  和食・日本食を中心とした業務用加工食材の企画開発及び販売

• エージェント求人

  人事労務／多治見市勤務／年収450万円～600万円

  450~600万

  • 人事

  水谷産業株式会社岐阜県多治見市

  人事労務／多治見市勤務／年収450万円～600万円気になる

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  仕事内容

  当社の人事労務をお任せします。 【業務内容】 ・「クロッシオン」での勤怠管理運用 ・人事規定/就業規則の運用 ・採用業務(特に高卒新卒対応) ・社会保険労務士対応 ・ハローワーク/人材会社対応

  求める能力・経験

  人事労務のご経験

  事業内容

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