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企業ダイレクト

【岐阜/採用人事】中食業界でシェアTOP/プライム上場バローG/残業少でWLB◎

430~530万

中部フーズ株式会社

岐阜県多治見市, 愛知県名古屋市中村区

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

『バロー』の惣菜部門を全店運営するグループ中核企業である当社にてまずは採用人事業務を、ゆくゆくはその他幅広い人事業務を担っていただきます。 【詳細】人事・採用業務をメインにまずは人事関連の事務業務や採用事務として新卒採用に関わる業務（イベント関連、それに付随する日程調整等）をお任せします。 ゆくゆくは社員教育の企画・実施や制度設計、中途採用などもお任せします。ご経験等を鑑みて徐々にお仕事をお任せします。

求める能力・経験

【いずれか必須】 ■人事として新卒や中途採用のご経験をお持ちの方 ■人材営業会社などでの顧客折衝経験をお持ちの方 【■企業の魅力】上場企業グループとして快適な就業環境づくりに注力している企業です。完全週休2日制で、社宅や資格取得支援など各種の福利厚生は充実しています。※バローホールディングスと待遇面・福利厚生は同じ基準です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

430万円～530万円 月給制 月給 260,000円～360,000円 月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間154～175時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間114日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社1ヶ月経過・半年後に5日ずつ付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 ・職種の変更範囲：会社の定める業務 【休日について　2026年4月より】 ■月間休日　9日又は10日

勤務地

配属先

転勤

当面無

多治見本社

住所

岐阜県多治見市高根町4-20

最寄駅

JR中央本線多治見駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

名古屋本部

住所

愛知県名古屋市中村区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

基本は本社勤務ですが、名古屋での勤務も条件によって可能です。

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 社内規定あり

退職金

有

その他制度

厚生年金等加入、買物割引制度、社員持ち株会への入会制度等　※退職金は勤務3年目から発生します

制度備考

【休日補足】 その他：夏季休暇/冬期休暇あり 【その他備考】 ■産育休暇、介護休暇、慶弔特別休暇あり■昇給年1回（4月）■寮規定あり（遠隔地の方には社宅を用意します）■退職金制度（勤続3年以上）■財形貯蓄　■確定拠出年金制度　■社会保険完備　■買物割引制度　■リゾート施設の割引利用　■社員持株会への入会制度　■定期健康診断　■人間ドック・ガン健診補助制度有 ■慶弔金制度 ■車通勤可　■労働組合あり ■制服貸与 ■研修制度あり（社内・バローグループ・外部セミナー）■資格取得支援あり

最終更新日： 

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    ★第二新卒歓迎【名古屋/中区】人事スタッフ（採用業務）/人事未経験OK

    412~454万

    キムラユニティー株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    正社員採用担当として、企画～実行まで幅広く携わっていただきます。会社説明会/職場見学/適性検査等で業務の流れを理解し、各現場の希望に沿う方に入社いただけるよう、企画が出来る人財になっていってください。 ＜具体的には＞ ◇新卒、中途採用、障がい者手帳所持者募集企画・実行（職場見学、適性検査、面接、会社説明会 等) ◇募集部署・役員との調整（面接設定、社員登用 等）・学校訪問 ※関東、関西にも拠点があるため、出張がある業務です。（宿泊となる場合もあります。） ※各拠点への移動は基本的に車です。

    求める能力・経験

    ★人事未経験OK、人柄重視の採用です！第二新卒歓迎★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可)※各拠点への移動で使用する為 ■基本的なPCスキル（Word/Excel等） 【歓迎】■営業などの主体的に仕事を作り出す経験や社内外の関係構築を行ってきた方■採用業務のご経験 ≪当社について≫◆創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。情報サービス・物流サービス・モビリティサービスの事業の柱があり、多角的な事業が経営の安定性に繋がっています。◆顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。

    事業内容

    ■物流サービス ■モビリティサービス ■情報サービス

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    【リモートOK】人事採用＜年休120日×土日祝休み◆採用経験者歓迎◆Pastel・ねこねこブランド

    350~418万

    株式会社オールハーツ・カンパニー愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ 「ねこねこ食パン」や「Pastel（なめらかプリン）」など、話題のスイーツブランドを全国展開する成長企業です。 商品企画から製造・販売まで一貫して手がけ、現在190店舗以上を展開中！ 「Make Happiness」を掲げ、食を通して人を幸せにすることを本気で追求しています。 成長フェーズだからこそ、会社づくりに関われる面白さがあります。 ◇どんな仕事？ 成長を続ける同社にて、中途採用を中心に担う人事ポジションです。 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、単なるオペレーションではなく「どのように採用するか」を企画から関われることが特徴です。 ・中途／アルバイト採用の企画・運用 ・採用手法の選定（媒体・エージェント等） ・エージェントとの折衝・要件調整 ・各事業部との連携、採用課題の改善提案 ・採用進捗管理・歩留まり改善 ※将来的に新卒採用や人材開発にも関われます ◇この仕事の魅力 ・有名スイーツブランドの成長を「人」で支えられる ・採用だけでなく人事領域を広く経験できる ・リモート可＆フレックスで柔軟な働き方 ・残業月20h以内でワークライフバランス◎ ・経営に近い距離で採用戦略に関われる

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事（採用）経験 または ・人材紹介／求人媒体／代理店などの経験 【歓迎】 ・中途採用（年間数十名規模）の経験 ・新卒採用経験

    事業内容

    ベーカリー事業・パティスリー事業を中心に、スイーツ・食品の企画・製造・販売、EC、FC展開などを行う食品メーカー

  • 企業ダイレクト

    【名古屋本社/人事】キャリア採用担当/パステルやねこねこ食パン等HIT商品多数

    350~418万

    株式会社オールハーツ・カンパニー愛知県名古屋市
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    仕事内容

    「Pastel」「ねこねこシリーズ」「世にもおいしいチョコブラウニー」など全国的に有名なベーカリーやスイーツブランド＆HIT商品を世に展開。本ポジションでは、 名古屋本社にて中途採用業務をお任せいたします。 【詳細】 ■中途採用の企画・運用 ■採用チャネルの検討 ■求人要件すり合わせ、求人発注 ■社内各部門との連携、採用充足に向けた改善提案 ■応募者の日程調整、入社後フォローまで

    求める能力・経験

    【必須】・採用に関するご経験/・人材紹介や求人媒体関係のご経験者 目安3年以上 当社は1994年の創業以来“ねこねこ食パン”“世にもおいしいチョコブラウニー”等のヒット商品、また“パステル”や“ハードブレッドアンティーク”等の店舗ブランドを世に展開してきました。2020年のユニゾン・キャピタルの出資後、コロナも乗り越え、いよいよ本格的な再成長軌道に入る【変革期】にあります。更なるビジネスの拡大に向けて一緒に「挑戦してみたい！」という方は是非ご応募ください！

    事業内容

    直営店のパン・スイーツ製造販売業務、自社工場より各店への商品供給、新商品の開発、カフェ運営、フランチャイズ事業管理、小売店への商品卸

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    豊通オートモーティブクリエーション_人事・総務9964

    530~600万

    • 研修企画
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    豊通オートモーティブクリエーション株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 《人事・労務関連》 採用業務：新卒・中途・派遣社員の募集、面接、入社手続き等 人事管理：入退社手続き、勤怠データの管理、給与計算サポート 教育・研修：社員研修や教育プログラムの企画・運営・フォロー 制度運用：人事制度や社内ルールの運用・改善、各種届出対応 《総務・管理関連》 福利厚生運用：社宅・福利厚生制度の管理、慶弔対応など従業員支援 安全衛生管理：健康診断、職場環境管理、安全衛生活動の推進 社内規程・ルール管理：規程類や文書の整備・改訂・周知 リスクマネジメント：交通安全、法令遵守、リスク対策の実施支援 広報活動：会社ホームページやパンフレット等の制作・更新サポート

    求める能力・経験

    ・人事・総務での業務経験（2～3年以上） ・給与計算の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint 等）

    事業内容

    主な事業は以下の通りです。 自動車向けの純正部品・純正用品の企画・開発 上記製品の営業・供給 OEM（メーカー向け供給）を中心としたビジネス ※一般消費者への直接販売は行わず、 自動車メーカーや販売店向けに製品を提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【人事/一宮】採用業務/福利厚生◎/年間休日122日/長期的に勤務できる環境です

    350~500万

    社会医療法人大雄会愛知県一宮市
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    仕事内容

    地域医療を支える看護師等医師以外の仲間を見つける“採用のプロデューサー”として、採用活動の企画から候補者対応まで幅広く担当します。現場の声を聞きながら、「この人と働きたい」を形にしていく仕事です。 【具体的には】 ■採用ニーズのヒアリング、採用計画づくり■求人作成、スカウト送信、媒体運用■応募者とのコミュニケーション、見学・面接対応■部門との連携・調整、選考プロセスの設計■内定者フォロー、入職後の定着サポート■採用広報やイベント企画などのブランディング業務 変更範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■周囲と丁寧にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方■基本的なPC操作（メール、Word、Excelなど）ができる方 ★未経験歓迎★ 【歓迎】 ■採用業務経験者 ■営業職経験者 ■医療業界での勤務経験

    事業内容

    病院、老人保健施設、訪問看護ステーション等の経営

  • エージェント求人

    UTスリーエム／採用マーケティング（愛知）

    370~600万

    • 法人営業
    • 店長
    • スーパーバイザー
    • 統括マネージャー
    • プロジェクト統括/責任者
    UTグループ株式会社（UTスリーエム出向）愛知県岡崎市
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    仕事内容

    ■募集背景 今後の日本国内における労働者人口の減少に伴い、将来的には必ず外国人の方たちの力が必要となっていくなかで、UTグループとしても外国人ビジネスの事業拡大を図っています。 UTスリーエムでは、２０３０年までには、日系人のみならず多くの外国人の方々にもイキイキとはたらける「日本ではたらく外国人のプラットフォーム」を構築し、当社を通じて１０万人の外国人が活躍するという大きな目標を掲げております。 ■仕事内容 日系ブラジル人採用に関わる採用マーケティングをお任せします。 現在UTスリーエムでは日本国内の日系ブラジル人採用と、ブラジル本国からの採用活動を行っています。 今回ご入社頂く方には、現メンバーとともにブラジル本国からの採用活動をご担当頂きたいと考えております。採用活動とともに採用マーケティング・オペレーション全体の最適化をお任せします。 ブラジル現地の代理人や人材紹介エージェントなどどコミュニケーションを取っていただきながら、 UTスリーエムにて就業していただく日系ブラジル人の採用に尽力いただきます。 【業務内容】 ・ブラジル現地エージェントとの関係構築・集客促進 ・現地エージェント向けの案件説明会実施 ・将来的な採用拡大に向けた戦略立案 ・採用コスト管理・数値分析 ・採用者の来日に際しての渡航状況の確認・進捗管理　など 【残業時間】 月10～20時間程度 【配属先について】 日本国内からブラジル現地採用を行っていますが、チーム内には日系ブラジル人メンバーが多く在籍しております。 ★本ポジションの魅力 UTグループは国内トップクラスの総合人材サービス企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。 日本で働きたい日系ブラジル人と当社をつなぐ架け橋として、やりがいを感じながら勤務することが出来ます。 海外採用の仕組みづくりから携わり、採用拡大フェーズに関わることが可能です。

    求める能力・経験

    ※採用もしくはマーケティング未経験者歓迎 ・営業経験、もしくは、販売業の店舗責任者クラスで数字目標達成に向けてPDCAを回した経験のある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・数値目標に対して前向きに業務に取り組める方 ・異文化への興味・関心がある方

    事業内容

    ★UTグループ合弁会社（東証プライム上場グループ会社） グループ連結年間売上／1523億円 ・主に人材派遣／紹介事業、請負事業　等

  • 企業ダイレクト

    【医師採用担当】医療業界経験歓迎/年間休日122日/充実の福利厚生

    400~700万

    社会医療法人大雄会愛知県一宮市
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    仕事内容

    医療法人における医師採用を担当するポジションです。大学医局との関係強化、初期臨床研修医へのアプローチ、必要な診療科医師への直接採用活動など、医療機関の未来を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 大学医局への定期的な訪問を通じた関係性の強化、当院に必要な診療科医師へのダイレクトアプローチによる採用活動、初期臨床研修医に当院の専攻医となってもらうための働きかけなど、医師採用に関わる幅広い業務を担当します。 医療機関の医師確保という重要なミッションに携わることができます。

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】 ・営業経験 ・医療業界での採用担当経験 ・医療業界特化の人材系企業（人材紹介会社等）でのご経験 ・MRなど医療業界経験

    事業内容

    病院、老人保健施設、訪問看護ステーション等の経営

  • エージェント求人

    【刈谷市】人事企画（係長級）

    519~623万

    • 教育研修
    • 企画立案
    • 人事
    • 評価制度企画
    • 評価制度運用
    • 評価制度構築
    • 採用戦略立案
    • 労務管理
    株式会社サーテックカリヤ愛知県刈谷市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 主に自動車部品のめっき・表面処理加工を行う当社の人事総務部にて人事に関わる領域での企画〜運用までを担当頂きます。 ■業務詳細 •人事制度（評価制度・等級制度・報酬制度等）の企画、運用、見直し •年間人事計画・要員計画の立案および進捗管理 •採用（新卒・中途）に関する企画立案、運用支援 •人材育成・教育研修施策の企画、実施、効果検証 •就業規則・社内規程の整備、改定対応（法改正対応含む） •各部門との調整、課題ヒアリングおよび改善提案 •人事・労務データの集計・分析、経営層向け資料作成 ■就業環境 ・配属となる人事総務部は、大津崎工場に6名＋取締役、小垣江工場に5名が在籍しています。20〜40代の若手・中堅層が活躍しています。 ・当社大津崎工場事務所は広く清潔感のある職場です。社内食堂をご利用頂け食事補助も充実しております。 ■特徴 ・昨年度より年間休日を増やし、休日日数121日の完全週休二日制（土日）としました。また、有給休暇の取得がしやすい雰囲気が整っています。 ・中途入社の社員も多く活躍しており、リーダーや管理職を目指していただくことも可能です。自身に合ったキャリアを築ける環境が整っています。 ・2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進するなどさらなる成長に向けた強固な経営基盤を 現在進行形で築いています。今後、就業環境の見直しなど体制の刷新が図られていきます。

    求める能力・経験

    ■必須条件︓ ・事業会社における人事業務の実務経験（目安︓5年以上） ・人事制度、採用、労務、教育研修のいずれかに関する企画または運用経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ■希望条件︓・製造業での人事経験・人事制度改定や新制度立ち上げへの関与経験・人事データの分析や資料作成（Excel、PowerPoint等） の経験・係長・リーダー等、メンバーをまとめた経験 ■学歴︓大卒以上

    事業内容

    ■企業概要 当社は1950年の創業以来、さまざまな素材から作られる数多くの部品に防錆、装飾、機能という特性を表面処理で付加することで進化してきました。そして、産業のグローバル化に対応し、当社も世界6カ国7拠点に進出し、国内1,000人、海外2,000人を超える従業員がおり、日本の表面処理業として最大規模の会社です。 ■事業内容 めっき・表面処理加工業