【全国型/北陸】丸亀製麺のMGR候補◆深夜営業無/連休取得可/早期キャリアUP可

条件の近いおすすめ求人

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  【地域限定職/福井】丸亀製麺のMGR候補◆深夜営業無/働き方満足度◎

  596万~

  株式会社丸亀製麺福井県内

  【地域限定職/福井】丸亀製麺のMGR候補◆深夜営業無/働き方満足度◎気になる

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  仕事内容

  「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャー候補としてお任せします。売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！（変更の範囲）当社業務全般 【入社後の流れ】5ヶ月の店舗研修を終えるまでに、店長試験の合格を目指していただきます。その後、既存店1店舗の店長をOJT形式でお任せ。店長業務を習得いただいた後、複数店舗を管轄するエリアマネージャーをお任せ予定となります。研修期間は長くなるものの、研修内容がしっかり確立されているため、その後早期にキャリアアップされておられる方が多いのが特徴です。

  求める能力・経験

  【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上　■飲食店舗運営に関する知見　■自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可） 【狙えるポジションの数は業界随一！】2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー（課長職）就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している社員も多数◎

  事業内容

  ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

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  【地域限定職/石川】丸亀製麺のMGR候補◆深夜営業無/働き方満足度◎

  596万~

  株式会社丸亀製麺石川県内

  【地域限定職/石川】丸亀製麺のMGR候補◆深夜営業無/働き方満足度◎気になる

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  仕事内容

  「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャー候補としてお任せします。売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！（変更の範囲）当社業務全般 【入社後の流れ】5ヶ月の店舗研修を終えるまでに、店長試験の合格を目指していただきます。その後、既存店1店舗の店長をOJT形式でお任せ。店長業務を習得いただいた後、複数店舗を管轄するエリアマネージャーをお任せ予定となります。研修期間は長くなるものの、研修内容がしっかり確立されているため、その後早期にキャリアアップされておられる方が多いのが特徴です。

  求める能力・経験

  【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上　■飲食店舗運営に関する知見　■自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可） 【狙えるポジションの数は業界随一！】2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー（課長職）就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している社員も多数◎

  事業内容

  ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

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  【地域限定職/富山】丸亀製麺のMGR候補◆深夜営業無/働き方満足度◎

  596万~

  株式会社丸亀製麺富山県内

  【地域限定職/富山】丸亀製麺のMGR候補◆深夜営業無/働き方満足度◎気になる

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  仕事内容

  「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャー候補としてお任せします。売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！（変更の範囲）当社業務全般 【入社後の流れ】5ヶ月の店舗研修を終えるまでに、店長試験の合格を目指していただきます。その後、既存店1店舗の店長をOJT形式でお任せ。店長業務を習得いただいた後、複数店舗を管轄するエリアマネージャーをお任せ予定となります。研修期間は長くなるものの、研修内容がしっかり確立されているため、その後早期にキャリアアップされておられる方が多いのが特徴です。

  求める能力・経験

  【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上　■飲食店舗運営に関する知見　■自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可） 【狙えるポジションの数は業界随一！】2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー（課長職）就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している社員も多数◎

  事業内容

  ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

• エージェント求人

  ✨マネジメント経験を温かいお店づくりに活かす！業績評価1割の丸亀製麺・富山エリア店長候補/J5603

  439~515万

  • リーダー
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 研修企画
  • 店舗/施設運営
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 接客
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 教育
  • 店長
  • 調理
  • 教育研修
  • 店舗

  株式会社トリドールホールディングス富山県富山市

  ✨マネジメント経験を温かいお店づくりに活かす！業績評価1割の丸亀製麺・富山エリア店長候補/J5603気になる

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  仕事内容

  💡 毎月の売上数字やコストの削減ばかりに追われるマネジメントに、限界を感じていませんか？ 店長として店舗を任され、メンバーを率いてきたこれまでの経験。 それはとても素晴らしいものです。 しかし、上層部から求められるシビアな予算の達成や、利益の追求ばかりに気を取られ、本来やりたかった「お客様を笑顔にするお店づくり」や「スタッフに寄り添う教育」が後回しになってしまっているなら、あまりにももったいないと言わざるを得ません。 うどん業界No.1の飲食チェーンを運営するトリドールホールディングスでは、店長の評価基準が他社とは大きく異なります。 評価のウエイトは、【業績が1割／行動が9割】。 つまり、店舗の売上や利益という数字だけであなたの頑張りを判断することはありません。 元気な挨拶ができているか、心地よい接客が提供できているか、スタッフが活き活きと働ける店舗の雰囲気をつくれているか。 そうした日々の泥臭くも温かい取り組みや「行動・人柄」こそを、最も重要な評価軸としています。 数字のプレッシャーから解放され、あなたが理想とする「地域に愛されるお店」を、独自のアイデアでのびのびと形にしていける環境がここにあります。 🌟 現場の裁量は無限大！手づくりとぬくもりで勝負する あなたにお任せしたいのは、富山県内の各店舗における現場のリーダー（店長・店長候補）としての業務です。 丸亀製麺は、国内すべての店舗で粉からうどんを打ち、茹でたてを提供する「手づくり」に徹底的にこだわっています。 効率化のためのマニュアルやシステムはスマートに導入されていますが、接客やおもてなしの主役はどこまでいっても「人」です。 【具体的な業務内容】 ・オープンキッチンでの調理、接客、クオリティの管理 ・パート、アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ・地域のお客様に喜んでいただくための、店舗独自の企画やイベントの運営 ・笑顔があふれる活気あるチームづくり 「もっとこうすれば地域のお客様が喜んでくれる」「こんな工夫でスタッフの働きやすさを向上させたい」といったあなたのアイデアを、大きな裁量のもとでスピーディーに実行に移すことができます。 店長として1店舗をマネジメントするだけでなく、将来的には新店舗の立ち上げ、複数店舗を統括するマネージャー、さらには商品開発や教育研修、海外部門への挑戦など、全国展開を加速する東証プライム上場企業ならではの多彩なキャリアパスが用意されています。1年目で新店舗の店長、2年目でマネージャーに抜擢された先輩もいるほど、チャンスにあふれた職場です。 🏡 「休めない・深夜がツラい」という飲食の常識を覆す マネジメントのやりがいだけでなく、あなた自身のこれからの人生や、大切な人との時間も同じくらい大切にしてほしいと考えています。 そのために、業界の常識を覆すクリーンな労働環境をしっかりと整えました。 ・深夜営業は一切ありません 夜遅くまでの勤務で体力をすり減らす生活とは無縁です。全社を挙げて勤務時間内に業務を終える取り組みを行っており、店舗運営が軌道に乗れば、恒常的な残業なしで健全に働くことができます。残業が発生した場合も、1分単位で手当を100％支給します。 ・地域限定社員としての採用 転居を伴う転勤はありません。富山エリアにしっかりと根を張り、ご自宅から通勤可能な範囲の店舗でじっくりとキャリアを築いていくことができます。 ・年2回の7連休以上を取得可能 年間休日113日に加え、半年で必ず4日以上の有給休暇を取得するルールがあります。これらを組み合わせることで、年に2回、7日間の連続休暇を取得することを会社として推奨しています。旅行に出かけたり、家族との時間を満喫したりと、オフの時間をしっかりと確保してリフレッシュできます。 これまでのマネジメント経験を、数字を追うためではなく、「たくさんのありがとうを集めるため」に使ってみませんか？ あなたの培ってきたリーダーシップが、富山の街に温かいぬくもりを広げていくはずです。

  求める能力・経験

  ・必須条件 ○サービス業や飲食業でのマネジメント経験 ○入社後の研修に参加できる方 ○普通自動車運転免許（入社時までに取得可） 【こんな方におすすめ】 ・「人とのつながりを大事にしたい」と考える方 ・「数字ではなく、人柄で評価されたい」方 ・「接客・料理を通じてお客様に喜ばれたい」方 ・「自分のアイデアを店舗運営に反映させたい」方 ・「地域に根差したお店づくりに挑戦したい」方

  事業内容

  飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ◎日本発のグローバルフードカンパニーを目指す ◎うどん業界No.1の飲食チェーン丸亀製麺を運営 ◎丸亀製麺は本格的な讃岐うどんのおいしさを、セルフ形式で。国内全ての店舗で「打ちたて」「茹でたて」で提供

• 企業ダイレクト

  【スカウト求人/マネージャー候補】全国各エリアの募集！配属地は希望を考慮◎

  600~620万

  株式会社丸亀製麺東京都23区内, 富山県内, 岐阜県内

  【スカウト求人/マネージャー候補】全国各エリアの募集！配属地は希望を考慮◎気になる

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  仕事内容

  マネージャーとして管轄エリアの店長及びスタッフ育成、各店舗の課題の抽出と改善、売上･利益、店舗QSC向上の施策の実行等、幅広い業務をご担当いただきます。管理店舗数は5～10店舗程度となります。 トリドールが目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円」今後、丸亀製麺も今以上に飛躍していけるよう出店ペースを加速中。そのため上位ポストがまだまだ必要となっており、店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー（課長職）就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。マネージャー待遇でも店長業務から慣れていただきますので確実なキャッチアップが可能です（変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【すべて必須】■外食業界における複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年程度以上　■飲食店舗運営に関する知見　■全国転勤が可能な方　■自動車運転免許※入社までに取得いただければ可 【歓迎】 ・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方 ・店舗運営において教育に力を入れてきた経験 【社内公募制度】営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している先輩も多数います。

  事業内容

  ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

• エージェント求人

  【月35万円～／移住支援あり】レジャーホテルのマネージャー候補★店舗マネジメント経験者歓迎★5557

  450~500万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • シフト管理
  • 施設管理
  • 売上管理
  • ホテル
  • マネジメント
  • 統括マネージャー
  • 店長
  • 店舗
  • スタッフ育成

  株式会社内外商事富山県富山市

  【月35万円～／移住支援あり】レジャーホテルのマネージャー候補★店舗マネジメント経験者歓迎★5557気になる

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  仕事内容

  ■月35万円～　現マネージャーと協働で北陸No.1のレジャーホテルを目指します ■学歴不問／スキルや人柄重視　あなたの”得意なこと”を是非教えてください ■自分のアイデアや企画を、周りを巻き込みながら実現してきた方におすすめ ■住居（社宅）、引越し費用、面接交通費に関する補助あり 　富山で暮らしたい方、新しい土地で心機一転スタートしてみたい方も歓迎です ＼あなたのアイデアで売上UP！／ 経験を活かしてレジャーホテルマネージャーに挑戦しませんか？ ❖どんなお仕事？ 県内5店舗のレジャーホテルのマネージャーの お仕事をお任せします！ 現在マネージャーは1名在籍しており、 業務負担を減らすための新規募集です。 最初からマネージャー候補としての採用です。 飲食やエンタメ業界で店長をしているけど、 昇格の機会がなく悩んでいる方にぴったり！ マネジメント経験があれば、ホテル未経験でも大丈夫！ 入社後の半年間は清掃やフロント業務を経験しながら、 徐々にマネージャー業務も学んでいただきます。 ❖具体的な仕事内容 ・売上管理 ・施設管理 ・スタッフの指導育成 ・シフト管理 ・販売促進計画の立案と実行 ・館内装飾 ・客室レイアウト ・飲食メニューの発信　など ーーーーーーーーーーーーー あなたのセンスとアイデアが光る仕事 ーーーーーーーーーーーーー 売上UPのため、イベントや内装を考えていただくことも！ みなさんの得意やセンスを活かして、 売上UPの施策をうっとていただくので、 自分の施策が刺さった時にはやりがいを感じることができます！ 【こんな施策をしてきました！できます！】 ・サンタコスのレンタルをできるイベント ・ロビー周りにイルミネーションを飾る ・SNSでホテルについて発信 ・内装を超一流の設計事務所に設計してもらう ・夏に浴衣イベントを企画 ・くじ引きでお菓子プレゼント ・バレンタインイベント　…など ーーーーーーーーーーーーー SNS発信にも挑戦できます！ ーーーーーーーーーーーーー Instagramを活用した情報発信も大歓迎！ 実際にスタッフがホテルの魅力やイベント情報を発信しています。 「こういう写真を投稿したらバズるかも」 「ストーリーで館内の紹介をしたい」など、 あなたのSNSスキルや発信力がそのまま仕事に活かせますよ★ ▶【インスタはこちら】 https://www.instagram.com/hotel_grace_toyama/ ーーーーーーーーーーーーー キャリアステップイメージ ーーーーーーーーーーーーー 試用期間中： 先輩スタッフに同行しながらチームや業務の流れを理解し、現場に慣れていただきます。 半年後（マネージャー候補）： ホテル全体の運営に関する業務を幅広く経験。 売上管理、施設管理、スタッフの指導など 少しずつマネージャーとしての役割を身につけ、チームの中心的な存在へと成長していきます。 1年目（サブマネージャー）： 売上アップを目指す施策をリードし、計画立案から進行管理までを担います。 チーム全体のパフォーマンスを図りながら、目標達成に向けて主体的に取り組むことを期待します。 2～3年目（メインマネージャー）： スタッフの管理・育成を含めたチーム全体の運営を担当し、組織づくりに着手。 新たなメンバーのフォロー、チームビルディングを通じて、チームをさらに強化していきます。 4年目以降（統括マネージャー）： 全体を統括し、さらなる目標達成のための戦略を立案。 予算やコスト管理も担当し、会社全体の成長に貢献できるリーダーシップを発揮してください。 【変更範囲】会社の定める業務 ＼応募前でも心配な事はなんでもお答えします！／ ❖レジャーホテル（ラブホテル）って未知の世界すぎて怖い・・？ そんな方は、ぜひ見学会へご参加ください！ 疑問や不安を解消して安心してご応募いただけるよう 親身にお話させていただきます。 ❖職場の雰囲気は？？ 一緒にはたらく方は20代～80代までさまざま。 中には小さいお子さんがいるシンママさんや 元スナックのママさん、80代になっても現役で 清掃スタッフとして活躍されている 大ベテランさんもいらっしゃいます！！！ 現マネージャーはカラオケ店でのマネジメント経験者。 スタッフからの信頼が厚く、組織づくりが得意。 相談しやすい人柄なので、困ったことがあれば 親身にサポートしてくれますよ！ 社長もよく現場へ顔を出しており スタッフと直接コミュニケーションを取るのが日常。 出張等で少し現場を離れると 「あれ、最近社長は？」と聞かれるほどです＾＾

  求める能力・経験

  【必須要件】 何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（人数や業種不問） 【こんな方におすすめ】 ・マネージャーとして責任ある仕事がしたい ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・人と何か一緒にやったり、育てることが好き ・経営視点が身につく仕事がしたい ・富山で働きたい

  事業内容

  富山のレジャーホテルでは一番の老舗である「エムズグループホテル」。 5店舗を展開し、売上は4.5億円。 ”一緒に働く従業員を守ること”にこだわり、手堅く勝てるビジネスを選びながら長年にわたり安定した経営を維持しています。 北陸でお客様No.1のレジャーホテルを目指し、超一流の設計事務所が手がけた質重視の空間演出により、訪れるお客様に特別な体験を提供しています。

• エージェント求人

  【福井県】エリアマネージャー：式場経営を始め多数の事業展開を行う地元老舗企業

  300~400万

  企業名非公開福井県福井市

  【福井県】エリアマネージャー：式場経営を始め多数の事業展開を行う地元老舗企業気になる

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  仕事内容

  ※同社が運営する複数店舗のマネジメント業務をお任せします ・複数の飲食店の管理 ・売上管理、分析 ・各店の店長へのヒアリングおよびサポート ・季節ごとの企画やメニューの考案 等

  求める能力・経験

  ・店舗統括の経験者 ※外食産業に関わる企業での勤務経験あれば尚良い

  事業内容

  ■サービス

• エージェント求人

  【石川県】エリアマネージャー：式場経営を始め多数の事業展開を行う地元老舗企業

  300~400万

  企業名非公開石川県金沢市

  【石川県】エリアマネージャー：式場経営を始め多数の事業展開を行う地元老舗企業気になる

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  仕事内容

  ※同社が運営する複数店舗のマネジメント業務をお任せします ・複数の飲食店の管理 ・売上管理、分析 ・各店の店長へのヒアリングおよびサポート ・季節ごとの企画やメニューの考案 等

  求める能力・経験

  ・店舗統括の経験者 ※外食産業に関わる企業での勤務経験あれば尚良い

  事業内容

  ■サービス

• エージェント求人

  北陸/富山【 総合職－SV/事業所管理 】給食事業のパイオニア企業 (t15057)

  350~450万

  • 衛生管理
  • 学校管理
  • 人員配置
  • スタッフ
  • スタッフ管理
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 運営管理 5店舗～9店舗
  • 運営管理 10店舗～19店舗
  • 店舗運営
  • エリアマネージャーへ業務報告
  • スタッフ育成
  • 営業
  • 店舗/施設運営
  • 食品
  • 運営スタッフ管理
  • 店舗

  企業名非公開富山県富山市

  北陸/富山【 総合職－SV/事業所管理 】給食事業のパイオニア企業 (t15057)気になる

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  仕事内容

  創業100年以上の歴史を持つ給食事業のパイオニア企業で、【総合職】として幅広い業務をお任せします。 社員食堂、学校給食、病院・福祉施設での食事提供、 寮・保養所、レストラン、売店運営など、幅広いフードサービスを展開しています。 今回は職種を限定せず、ご本人の希望・ご経験・適性に応じて、 営業、SV、衛生管理・管理部門などへの配属を想定した総合職採用です。 ■..方針・募集背景・期待すること..■ ・将来的な中核人材の採用を目的とした総合職募集 ・現場運営、顧客対応、スタッフ管理、営業など幅広い可能性あり ・入社後は現場理解を深めながら、ご経験・適性に応じてキャリア形成を進めていただきます。 【想定される業務内容】 ・社員食堂、学校、病院、福祉施設などの事業所運営サポート ・現場スタッフ、栄養士、調理師との連携 ・顧客との打ち合わせ、課題ヒアリング ・サービス品質、衛生、安全面の管理・改善 ・売上、原価、人員配置などの数値管理 ・新規受託案件や契約更新に向けた提案業務 ・各支社、各部門との調整業務 ※配属先・担当業務は、ご経験・適性・ご希望を踏まえて決定予定です。 ▼Point 当社は、企業・学校・病院・福祉施設など幅広い領域で食事サービスを展開しています。 総合職として入社後は、現場・顧客・本社機能などさまざまな関係者と関わりながら、 食事サービスの品質向上や事業運営に携わっていただきます。 【この仕事の魅力】 ・「食」を通じて、企業、学校、病院、福祉施設など社会インフラを支える仕事です。 ・創業100年以上の安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・現場運営、顧客対応、スタッフ管理、営業、管理部門など、幅広いキャリアの可能性があります。 ・第二新卒や若手層も、入社後に現場理解を深めながら成長できる環境です。 ・人と関わりながら、食事サービスの品質向上や事業運営に携われます。 【おすすめポイント】 ●創業100年以上の給食事業パイオニア企業／食を通じて社会インフラを支える仕事 ●営業・SV・衛生管理など、ご経験・適性に応じて幅広いキャリア形成が可能 ●入社後に現場理解を深めながら成長できる環境

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人と関わる仕事に前向きに取り組める方 ・食やサービス業に関心をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・現場に寄り添いながら、改善や調整に取り組める方 ・将来的に営業、SV、管理部門など幅広いキャリアに挑戦したい方 【歓迎】 ・営業経験 ・接客、販売、サービス業経験 ・飲食、食品、給食、外食業界での経験 ・店舗運営、スタッフ管理、数値管理の経験 ・法人顧客との折衝経験 ・管理部門での実務経験 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・現場や顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ・幅広い業務に柔軟に取り組める方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・食事サービスを通じて社会に貢献したい方

  事業内容

  ・大手企業、工場などの社員食堂の運営 ・病院、老人健康施設等での食事提供 ・学校（保育園・小学校・中学校・高校・大学）の給食や学生食堂の運営 ・大手企業社員寮・保養所の運営管理 ・ゴルフ場内レストラン・カフェの運営 ・素材にこだわった惣菜の販売 ・企業内・病院内・施設内の売店の運営 ・本格懐石、イタリアンレストラン、シアトルカフェの運営