【事業企画】ラクスル社|買収後の統合管理・成長戦略の策定と実行
1045~2500万
ラクスル株式会社
東京都港区
1045~2500万
ラクスル株式会社
東京都港区
事業企画
経営企画
業務内容 ■仕事についての詳細: 仕事内容 当社では、新たに合併または買収したビジネスの成功を監督し、成長を推進する経験豊富なビジネスリーダーを募集しています。このポジションでは、買収後の統合管理、成長戦略の策定と実行、Raksulのビジョンと目標への整合を担当していただきます。これは、強力な運営知識、部門を超えた連携、およびゲームチェンジとなるビジネス変革を牽引する能力が求められる戦略的なリーダーシップポジションです。将来的にはラクスルの経営幹部としても期待をしています。 主な業務内容: -ポストM&A統合: 新たに買収した事業の統合を指導し、Raksulの運営、財務、および文化的基準との整合を図ります。 -プロダクトおよびプラットフォーム統合: 買収した事業の製品やサービスが、Raksulの既存プラットフォームと効果的に統合できるようにし、相乗効果を見出し、顧客価値を高める統一した提供を実現します。 -事業リーダーシップと戦略開発: 統合されたビジネスユニットの戦略的方向性、成長、収益性を監督し、目標を設定し、パフォーマンスを管理します。 -オペレーショナル・エクセレンス: 効率、拡張性、および革新を促進するため、買収した事業全体で運営プロセスを確立および最適化します。 -部門横断的なコラボレーション: Raksulのテクノロジー、プロダクト、ファイナンス、オペレーション、人事チームと密に連携し、プラットフォーム全体での製品統合と運営協力を確保します。 -チームリーダーシップ: 統合されたビジネスユニット内で高パフォーマンスのチームを構築、指導し、ポジティブで生産的な職場文化を育成します。 -財務管理: 統合された事業の財務状況を監視し、予算編成、予測、報告を含む財務管理を行います。 -ステークホルダー管理: 統合された事業とRaksulの経営陣の間で主要な連絡役として機能し、優先事項に関する透明なコミュニケーションと整合を確保します。
【必須(MUST)】 -ビジネスリーダー経験(5年以上) 特にポストM&A統合、事業ユニット管理、またはコーポレート・デベロップメントの経験が望ましい。 -事業やビジネスユニットのリーダーシップおよびスケール化における実績。 -戦略的、運営的、財務的な卓越性を持ち、さまざまな環境で成長を促進できる能力。 -製品とサービスをプラットフォーム全体で統合し、相乗効果を生み出す経験。 -部門を超えたチーム管理の経験を持つリーダーシップおよびチームビルディングスキル。 -優れたコミュニケーション、交渉、および対人スキル。 -複雑な組織構造を把握し、複数のステークホルダーを管理する能力。 【歓迎(WANT)】 -MBAまたは関連する学位 財務諸表や人事などコーポレートに関する知見(実務経験でなくリーダーとして関与した経験)
1,045万円〜2,500万円
フレックスタイム制(コアタイムは11:00~15:00まで、週初めのみ10:00~15:00です。)
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
自転車通勤可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
最終更新日:
476~1400万
【職務内容】 ■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます ・ITS・自動運転に関する調査・将来ビジョン策定、自動運転サービス等の実証支援・事業化支援 ・EV・非接触給電に関する調査、制度化支援、導入支援 ・鉄道事業コンサルティング(運営効率化・調達支援・海外展開支援等) [業務の具体例] ①ITS・自動運転に関する調査研究、制度化支援、将来ビジョン検討 ②データ連携基盤、コネクティッド等に関する調査研究、サービス設計、実証、制度化支援 ③自動運転等の新モビリティサービスに関する実証、地域実装・事業化支援 ④EV・非接触給電に関する実証、制度化支援、導入支援 ⑤スマート照明・路側センサ等、次世代のモビリティインフラに関する調査研究、標準化検討、実証支援 ⑥鉄道に関する事業戦略コンサルティング・国際調達支援 (市場・法令調査、海外展開支援、国際規格・RAMS規格・IRIS等の認証・許認可取得、技術仕様書作成等)
■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) [経験] 【プロジェクトリーダークラス】:以下いずれかの経験に加え、チームや組織のマネジメント経験をお持ちの方 【メンバークラス】:以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 ②一般事業会社(特にモビリティ・通信分野)における事業企画・推進にかかわる実務経験 [スキル・資格] ①実務経験相応のスキル、特にモビリティ・通信分野の専門的知見 ②論理的思考力、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力
シンクタンク・コンサルティングサービスITサービス
1200~2000万
【仕事内容】 業界を代表する大手社会インフラ企業様に対する、全社的なDX戦略の立案から実行、アカウント攻略の統括をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 CxO・役員クラスへのアプローチ 業界トップ企業の経営層と強固なエンゲージメントを構築し、中長期的な経営戦略に合わせたビジネス変革を提案・推進していただきます。 高度なアカウント戦略の立案と統括 単一の部門にとどまらず、事業部門、情報システム部門、経営企画部門など複数のステークホルダーを巻き込み、年単位での深いアカウント戦略を策定・実行していただきます。 複合的なソリューション創出 単一のSaaSプロダクトの販売ではなく、コンサルティング、BPO、およびカスタム開発等を含めた、難易度の高い複合的なソリューションの企画・提案を行っていただきます。 新規プロダクト企画も含めた高度で大規模なプロジェクトマネジメント お客様の経営課題と現場の業務フローのギャップを埋めるため、社内のPdM、PMM、CS、開発組織を巻き込み、時には新規プロダクトの企画・要件定義を主導していただきます。 POINT 圧倒的なスケール感 日本の社会基盤を支えるインフラ業界のトップ企業様に対し、経営目線で業界のあり方そのものを変革するダイナミックな経験を積んでいただけます。 ソリューションの独自性 「代替不可なプラットフォーム」として業界標準を自らの手で創り上げる、バーティカルSaaSならではの深い顧客課題解決に挑戦していただけます。 CxOレベルとの折衝 高度な戦略的思考と複雑な利害調整能力が求められるため、ビジネスディベロッパー・エグゼクティブセールスとしての市場価値を極限まで高めていただくことが可能です
必須スキル/経験 下記の事項から【2つ以上】該当するご経験をお持ちの方を求めております。 ・3,000億円以上の売上を有する大手エンタープライズ企業に対する、ハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験※目安として7年以上(経験年数より実績を考慮いたします) ・お客様の経営層(CxO、役員クラス)に対して直接アプローチし、経営課題・業界課題の特定から数億円規模のソリューション提案、合意形成までを主導したご経験 ・複雑なステークホルダー(社内外の複数部門)を巻き込み、プロジェクトを強力に推進・完遂したご経験 ・大手インフラ企業(電力・ガス・通信など)に属し、または同業界の企業様に対してDXを強力に推進したご経験
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504~900万
▼役員直下で、大手法人向け営業と事業推進を担うポジション ▼提案資料作成、顧客折衝、プロジェクト推進まで一気通貫で担当 ▼経営に近い距離で、事業を前に進める推進力・構造化力・折衝力が身につく ■ 仕事内容 経営陣直下で、法人営業と事業推進を担うポジションです。 役員の意図や事業方針を理解し、顧客提案、資料作成、社内外調整、案件推進まで幅広く担当いただきます。 本ポジションは、決められた業務を遂行する役割ではありません。 抽象度の高い課題や変化の多い状況に向き合いながら、自ら論点を整理し、周囲を巻き込み、事業を前進させることが求められます。 大手法人との折衝機会に加え、経営陣と近い距離で意思決定プロセスに関与できるため、営業力だけでなく事業推進力や経営視点を磨ける環境です。 <具体的な仕事内容> ・大手法人向け営業活動、商談対応 ・役員同席での顧客折衝、提案推進 ・提案資料、事業説明資料の企画・作成 ・プロジェクト進捗管理、課題整理、論点整理 ・社内各部署、グループ会社、外部企業との折衝、調整 ・経営陣向けレポーティング、情報整理 ・事業推進に関わる各種施策の企画、実行 ■ 主力サービス ・データ生成・提供サービス 企業の営業活動やマーケティングに活用できるデータを作成・提供。 新規顧客開拓や販促活動に活用されています。 (導入業界:金融/人材/不動産 など) ・eKYC(オンライン本人確認)ソリューション オンライン上で本人確認を完結できる仕組みを提供。 口座開設や会員登録時の手続きを効率化し、不正防止にも活用されています。 (導入業界:金融/フィンテック/通信 など) ・AI OCRソリューション AIを活用し、紙帳票やPDFなどの書類を自動でデータ化する仕組みを提供。 入力作業の削減や業務の効率化・自動化に活用されています。 (導入業界:金融/物流/BPO など)
■ 必須スキル・経験 ・法人営業経験3年以上(業界不問) ・PowerPointを用いた提案書、営業資料、事業説明資料などの作成経験 └論理的かつ分かりやすい資料構成ができる方 ※面接時に過去作成資料をご提出いただきます(社外秘部分はマスキング可) ・抽象的な課題に対し、背景や目的を理解した上で、自ら整理・構造化しアウトプットできる方 ■ 歓迎スキル・経験 ・経営層、役員クラスとの折衝、レポーティング経験 ・大手法人向け営業経験 ・営業企画、事業企画、経営企画などの経験 ・部署横断でのプロジェクト推進経験 ・IT、データ、DX領域に関する知見または業務経験 ■ 求める人物像・経験 ・抽象度の高い依頼や変化の多い環境でも、自ら考え行動できる方 ・指示待ちではなく、課題を見つけ主体的に動ける方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・役員や顧客の意図を汲み取り、アウトプットへ落とし込める方 ・スピード感やプレッシャーのある環境を前向きに楽しめる方
企業向けビッグデータの生成・提供 データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発
1000~1500万
■仕事概要: ■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な向上を推進しています。 既存事業が急成長している一方で、BtoBtoCのプラットフォームを運営するニーリーでは、今後、より多様なステークホルダーに対する価値提供をしていくことで、モビリティプラットフォームへと進化していこうとしています。その先駆けとして、これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』(以下PDBiz事業)を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。 PDBiz事業が今後どのような成長を遂げていくのかが、会社としての一つのキーであり、本ポジションは非常に重要な役割を担っていただきます。PDBiz事業のGo-To-Market を牽引する役割として、営業活動を中心に、市場探索、プロダクト開発、など部門横断的な動きをとりつつ、「事業家」としてサービスグロースを目指していきたい方を募集しています! ■■具体的な業務内容■■ ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング ・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索 ・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計 ・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながらGTMを実現していくことになるため、1→10〜100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています ■■組織体制■■ 組織体制については以下の体制をとっております -事業責任者:1名 -プロジェクトマネージャー:1名 -主務メンバー:4名 -アシスタント:6名 ■■選考フロー■■ カジュアル面談:人事及び好きなメンバーとの面談が可能です 1次面接:担当採用人事との面接 2次面接:PDBiz事業プロジェクトマネージャーとの面接 最終面接:PDBiz事業責任者との面接 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後:上記記載の通り 変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後:本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲:本社・自宅・その他会社指定場所
■必須スキル: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業立ち上げ経験 ・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
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600~1800万
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション チームのミッション・求められる役割 メルカリの越境チームは、世界中のお客さまがフリマアプリ「メルカリ」上で、国境を超えた売買ができるようにすることを目指し、販路拡大や新スキーム立ち上げによる越境事業の成長を牽引していきます。 世界中の人々と商品をつなぎ誰もが簡単にモノの売り買いを楽しめる世界の実現、つまり「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というメルカリグループのミッション達成に直結した役割を担うチームです。 ■業務内容 日本国内・国外双方のお客さまに提供できる価値を的確に見極め、その価値を最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを立案・推進していただきます。 越境事業における大胆な事業スキームの策定を通じて、グローバル市場におけるメルカリの競争優位性の構築を推進していただきます。 既存あるいは潜在的なアライアンスパートナーとの関係構築、情報連携を通じて、自社として取るべき打ち手を整理・企画・発信し、社内外で必要なチームを組成、推進していただきます。 自社のミッションから逆算して必要な戦略的アクションを検討し、適切なタイミングで効果に現れるような仕込み・仕掛けを行っていきます。 具体的な担当業務内容は下記(一例)です。 国内外の新規パートナーおよび投資候補の開拓・提携交渉、事業機会の創出 新規ビジネススキームの立案、推進 新規展開市場における機会分析およびリスク評価とその対策立案 社内のステークホルダー(プロダクト、政策企画、リスク管理チームなど)との協働 持続可能な越境事業拡大のための基盤整備 ■ユニークなチャレンジ 越境事業は、メルカリの「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションに直結するビジネスです。日本にいる個人と地球の裏側にいる個人の間で直接商品の取引が行われるような世界観の実現に関わることができます 越境事業は少数精鋭のチームのため、越境事業成長の実現に向けた横断的な役割(事業開発・マーケティング・プロジェクトマネジメントなど)が求められます 従来は既存スキーム(=メルカリ商品を仲介事業者を通じて海外販売)の拡大による売上拡大を行ってきましたが、今後は、越境における新たなビジネスチャンスを掴む為の様々な新規スキームの立ち上げを行います 日本最大のフリマアプリであるメルカリの持つアセットをもとに新規ビジネスを検討する為、チャレンジングである一方、成功すれば大きなインパクトを生むことができます 越境事業は、新規の展開国を積極的に開拓しており、海外出張の機会も豊富にあります グローバルなバックグラウンドを持つ多様な国籍のメンバーが日本オフィスに在籍しており、多様な視点を取り入れながら、日々新しい挑戦を続けています
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 新たなビジネス機会を創ることに魅力を感じていること コンシューマー向けサービス(C2C,B2C)において、中核メンバー・リーダーとしてゼロから事業開発に携わった経験があること(これらの領域におけるコンサルティング、投資・提携業務経験を含む) 専門性として以下のいずれかの経験・能力を満たしていること └コンシューマー向けサービス(C2C,B2C)における事業企画 └大手事業者との協業・提携・契約交渉とプロジェクトマネジメント └新規事業の企画・開発・立ち上げと推進 └新規事業立ち上げに伴うマーケティング企画・実行 あらゆる外部制約を乗り越えるオーナーシップ、発想力、実行力 専門領域に関わらず、新たな取組・事象に対する高い学習意欲や探究心 ・歓迎する経験・スキル 海外企業との交渉経験 越境ECでの事業開発経験 新規事業/会社立ち上げ経験 マーケティング、プロダクトマネジメント経験 コンサルティングファーム、投資銀行での客観的な仮説構築の経験 データ分析・AI活用スキル ・語学力 日本語:Proficient (CEFR - C1) 必須 英語:Independent (CEFR – B2) 歓迎
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900~1500万
■仕事についての詳細: アスエネについて 弊社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。 これまでに累計115億円を調達し、7件のM&Aを実行し、国内3万社以上への導入実績を背景に、日本では脱炭素SaaS領域で事実上のNo.1ポジションを確立。現在は北米・UK(欧州)・APACを中心に海外展開を本格化しております。 ※経済産業省「J-Startup」、TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」で世界2位に選出※アスエネFounder CEO西和田が「Forbes JAPAN 起業家ランキング 2026」にて第5位に選出 アスエネの強み(優位性) 脱炭素経営のパートナーとして、包括的かつ実践的な支援が提供できること ・ワンストップソリューション: CO2排出量の可視化・算定から、具体的な削減ソリューションの提案(カーボンオフセット、再エネ電力調達)、ESG評価サービス、カーボンクレジット取引所の運営までを一気通貫で提供中。これにより、複数のツールやコンサルタントを使い分ける必要がなく、企業の脱炭素経営を包括的に支援可能。 ・国内トップクラスの導入実績と信頼性: 「アスエネ」シリーズは累計導入社数3万社以上で国内No.1の実績を持ち(2025年10月時点)、環境省の「環境スタートアップ大臣賞」受賞歴 や、伊藤園、ダイキン工業などの大手企業との取引や資本提携の実績有り。これらの実績が、新規顧客への高い信頼性と安心感を生んでいる。 ※導入事例の一覧 ・国内外の複雑な規制への対応: CDP、SBTi、CSRD、TCFD、TNFDなど、国内外の多様なサステナビリティ開示規制やイニシアチブに対応した高度なコンサルティングを提供中。特にCDPの日本唯一のスコアリングパートナーである点は、ルール形成側の知見を持つという大きな強み。 ・テクノロジー活用による効率化: AIを活用したCO2排出量算定の自動化など、テクノロジーを駆使することで業務工数を削減し、効率的な運用を可能に。 ・サプライチェーン全体の管理支援: 自社だけでなく、サプライチェーン全体のESG評価やCO2削減を支援するクラウドサービス「アスエネサプライチェーン」を提供し、サプライヤーの一元管理を実現。 募集背景/本ポジションについて 【募集背景】 事業・組織・グローバル展開の急拡大に伴い、CEO直下で様々なプロジェクトの企画・推進を担える経営企画人材を募集します。現在、コーポレート部門の経営企画はCFOおよび既存マネージャーが中心となって推進していますが、新たにCEO直下の専任での経営企画としてアスエネグループ全体を横断してリードできる方が必要な状態です。 【組織構成】 レポートライン:CEO直下 連携部署:CEO/CFO/事業責任者/M&A専任チーム/海外拠点 【本ポジションについて】 CEO西和田とともにアスエネグループ全体の成長を牽引することをミッションとし、会社全体の成長戦略の立案・実行から、社内横断プロジェクトの立案・実行など広く活躍いただくポジションです。事業計画・KPI設計・取締役会運営といった経営管理業務に留まらず、資金調達、資本業務提携、M&Aなど、会社の成長構造そのものを形作る領域に深く関与いただきます。 仕事概要 【入社後すぐに担う業務】 事業計画策定・予算/中期計画 年度/四半期の事業計画策定(Top-down × Bottom-up) KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング 予算編成〜ローリングフォーキャスト KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込み精度の管理 経営可視化・会議体運営 週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理 役員会/部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計 月次/四半期レビュー(予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理) 資本業務提携・事業パートナーシップ 経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります) LOI/MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証 実行後のガバナンス・モニタリング設計 【将来的にお任せしたい業務】 投資家対応・戦略資料 Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新(英語含む) 市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション(DCF/マルチプル)
募集要件 【必須スキル】 戦略/業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験(3年以上) (経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験) 経営管理・ファイナンススキル KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験 【歓迎スキル】 ビジネスレベルの英語力(海外投資家・海外パートナーとの会議/資料対応が可能なレベル) M&A/ファンドレイズ関連業務への関与経験(財務DD、投資家対応、資料作成、交渉支援など) 資本業務提携の実務(少数出資/JV/共同販路等)または大企業とのストラテジックアカウント経験 BI/データ基盤の知見(Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL)、KPI辞書の整備経験 会計/法務/ガバナンスの基礎(会社法/金商法/CGコード) 対象業界の理解(例:環境・エネルギー・製造業・SaaS) 【求める人物像】 アスエネのMVVに共感できる方 目的志向・アウトプットドリブン:仮説→検証→実装を素早く回せる 未整備領域を仕組み化し、継続改善できる 高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢
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480~1300万
◆仕事内容 業務内容 ・米国会計基準に基づくグループ会計規則・科目の管理と統括業務 ・国内外のグループ各社における具体的な会計処理の管理と統括 ・連結決算処理および決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成 ・経理ガバナンス方針の策定、関連規則や細則の制定と改廃 ・各社の決算プロセス整備支援および財務報告内部統制の評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・米国会計基準に基づくグローバルなグループ会計規則の改廃プロジェクト ・国内外のグループ各社に対する経理ガバナンス体制の構築と整備支援 ・財務報告に係る内部統制(J-SOX等)の整備・運用状況モニタリング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅グローバルに展開するオリックスグループ全体の持続的成長に貢献できる ✅米国会計基準を用いた高度な連結決算や開示実務のスキルが身につく ✅経理ガバナンスの主導を通じて、組織の仕組み作りに深く携われる ✅リフレッシュ休暇奨励金(5万円)や充実した育児支援など一級の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・多角的な事業を展開するオリックスグループの強固な経営基盤 ・キャリアチャレンジや社内公募など、挑戦を後押しする人事制度 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる環境
監査法人で会計監査等の実務経験
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500~1000万
■職務内容: ## <募集背景> hacomonoの事業企画はビジネス部門横断のプロジェクト企画・推進チームとして成長を支えています。今回募集する事業企画ポジションは、既存事業のグロースに向けて、プロダクト企画からGo to Market戦略の立案・実行、営業支援まで幅広く推進いただく重要な役割です。 急速に拡大するSaaS・IoTサービスの市場投入を加速し、顧客満足度向上と事業成長を共に創り上げる仲間を求めています。 ## <お任せする仕事内容> ### 仕事概要 BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。 hacomonoでは、SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、短サイクルで新機能がリリースされるため、多様な機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行するフェーズにあります。 本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、業務×プロダクトのフィット&ギャップを明らかにしながら、 カスタマープロブレムフィット〜プロダクトマーケットフィットの実現を、営業・CS・PdM・経営陣と連携して推進いただきます。 また、Go to Market戦略の策定にとどまらず、営業資料の作成やプロダクト改善のフィードバックまで踏み込んで担当していただく、実行力重視のポジションです。 ※社長室・新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張(例:既存機能×新業種、新機能×既存業種)に軸足を置いた事業企画・営業推進を担っていただきます。 ### 具体的な仕事内容 - 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む - プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 - プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 - 営業戦略の立案〜支援 - 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進 ## <やりがい・魅力> ### ① 企画だけで終わらない、“事業を動かす”実行推進ができる Go to Market戦略の立案から、営業資料の作成やプロダクト改善フィードバックまで、実務を伴って事業の成長に貢献。手触り感のある成果を感じながら働けます。 ### ② SaaS×IoTの最前線で、多様なチャレンジを楽しめる 自社プロダクトはSaaSに加えIoTも展開。開発スピードが早く、日々生まれる新機能をどう届けるか、戦略と実行の両面で常に新しい挑戦が待っています。 ### ③ 経営・プロダクト・現場と密接に連携し、視座とスキルの両方が磨ける 経営・開発・営業など横断的に連携しながらプロジェクトを推進。事業づくりの全体像を理解しつつ、論理と泥臭さを両立できるスキルが身につきます ■求める人物像: - 事業の成長に強い当事者意識を持ち、自ら主体的に手を動かし、実務推進まで伴走できる方 - 戦略の策定だけで終わらず、現場の声やデータを基に素早く改善アクションを起こし、PDCAを高速で回せる実行力を備えている方 - 変化の速いSaaS・IoT市場の環境変化を楽しみながら、自身の成長機会と捉え、柔軟にチャレンジできるマインドセットを持つ方 - ビジネスモデルや市場の動向に対して常に高いアンテナを持ち、深く理解した上で事業のグロースにコミットできる方
■応募資格(必須): - 事業開発、事業企画、PMMいずれかの経験 ■応募資格(歓迎): - スタートアップやSaaS業界にて、事業やプロジェクトの立ち上げ・推進で主体的にイニシアティブを持って取り組み、成果を出してきた経験 - 複数のステークホルダーを巻き込みながら、調整や合意形成を進め、難易度の高い課題にも粘り強く取り組めるコミュニケーション力・推進力をお持ちの方 - 法人営業経験 - コンサルティング会社での経験 - 業務プロセス改善や仕組み化の経験
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650~1000万
■会社概要 Mission:固定概念を壊し、自分らしい生き方を勝ち得る「解放の伴走者」となる Vision:一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ミレニアル女性向けのキャリア支援サブスクリプションサービス「SHE Likes」を運営。現在の日本社会のキャリア課題に関する不均衡として、ジョブの固定化、一握りしか希望のジョブチェンジができない構造的な問題があります。 例えば、以下3つの観点です。 ①学ぶだけでも、働くだけでも、最適なキャリアは得られない ②ファーストキャリア依存による顕著なキャリアの固定化 ③ロールモデル欠如と人材流動性の行き詰まり その最たる例として、日本では働く女性の約4割が出産を機に仕事を辞めており、給与総額でも男性とは約3倍の差が生まれています。 「私なんか自信がない」「どこでも働けるスキルがない」という課題感を抱えており、子どもを産むか、仕事を辞めるかという二者択一を迫られています。 そのようなキャリアにおける不均衡を解決するために生まれたのが、SHELikesです。オンライン & オフラインのハイブリッド型サブスクリプションモデルで、32種類のコースコンテンツ&1to1のメンター制度が組み込まれています。 ■仕事概要: ■募集背景 SHEでは、「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というVisionを実現するため、既存のSHElikesを中心に個人向けや法人向けサービス等の複数サービスを展開しています。 今後IPOやグローバルを目指していく中で、事業成長の重要な意思決定を担う、財務分析と予算管理の強化が急務となっております。そのため、FP&Aチームの立ち上げ強化をし、戦略的な財務支援を提供できる人材を募集いたします。 ■SHEで(FP&A)をすることの魅力・面白さ - ToB/ToC問わずSHEの全ブランドの事業領域に関わり、経営陣に対して、直接、財務データに基づいたインサイトを提供し、事業戦略や予算編成に重要な役割を担当していただけます。 - FP&Aとして、営業、マーケティング、プロダクト開発、人事など多くの部門と連携しながら企業全体の業務プロセスや課題解決を行っていただけます。 - またIPOやグローバル等の今後の中期経営計画の策定に関しても、経営陣と対話しながら、経営の戦略的意思決定の支援を行っていただけます。 ■仕事内容 - 財務分析:予算対実績の分析、収益見通し作成 - 予算策定:年間予算の作成および予算管理プロセスのサポート。 - 事業モニタリング:事業モニタリング、各施策のROI判定、効果測定 - コスト管理:コスト予算管理とコスト削減提案。 - ビジネスパートナーシップ:他部門と連携し、財務的なアドバイスを提供。 - データ管理:財務データの収集、整理、分析。データの整合性と正確性の確保。 ■入社後のミッション/役割 - 取締役CFOとともにFP&Aチームの本格立ち上げを担当していただきます。 - FP&Aとして、全社の予実管理と各サービスのKPI管理と効果測定等を実施し、各部門長/経営陣の戦略的意思決定の支援を担当していただきます。
■必須スキル: - 経験:FP&Aまたは関連分野での経験。 - 分析スキル:Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、マクロなど)。財務モデリング経験。 - コミュニケーション:優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。経営陣とのプレゼンテーションスキル。 - ソフトウェア:財務ソフトウェアやBIツールの使用経験。 ■歓迎スキル: - 事業責任者、FP&Aの立ち上げ経験者 - 言語:ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像: ・SHEのビジョンに共感いただける方 ・熱量をもってスピーディに問題解決に向けて動くことのできる方、またその実績をお持ちの方 ・日々変化する課題や事業状態を楽しみ、柔軟に意志決定ができる方 ・チームを大事にし、強い組織を作っていきたいという思いがある方
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650~800万
●仕事概要 サポートマネジメントチームでは、日々のお客様からのお問い合わせに向き合いながら、 同時に品質と効率の両立、コストの最適化、拡大する事業に耐えうる持続可能な体制構築など、 組織全体の戦略・企画実行を担っています。 ●募集背景 KAKEHASHIは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げ、調剤薬局向け業務基幹クラウドサービス「Musubi」をはじめ、薬局経営を支援する薬局ダッシュボード「Musubi Insight」、調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」、AIによる需要予測で適切な在庫管理を支援する「Musubi AI在庫管理」をリリースし順調に事業拡大を続けています。 サポートマネジメントチームでは、これらのサービスを利用するユーザーからの問い合わせを迅速に処理するため、アウトソースによるサポート体制やグループ会社との連携体制を構築しています。 今後のさらなる事業拡大やグループ会社との連携が加速することに伴い、既存の体制に捉われず、複雑性の高いサービスに対応する盤石かつ拡張性の高いセンター構築・運営を行っていただくメンバーを募集します ●業務概要 本ポジションでは、既存のサポート体制を安定稼働・改善する「守り」と、今後の事業拡大を見据えて新たな体制を築く「攻め」の両輪を担っていただきます。 ・運用管理・ベンダーマネジメント 既存プロダクト(「Musubi」シリーズ等)の顧客対応方針を策定し、実際の顧客対応を担うアウトソース先企業との日々の運用管理や連携・折衝を行います。 ・応対品質・効率の継続的改善 新機能・サービスのリリースに伴うFAQやナレッジの整備、対応フローの構築を行い、品質と生産性向上のための改善施策を企画・実行します。 ・部門横断での業務改革・体制構築(PM) グループ会社や大手法人顧客と連携した統合サポー ■具体的な業務 ● 既存プロダクトの運用管理・ベンダーマネジメント ・「Musubi」「Musubi Insight」「Pocket Musubi」「Musubi AI在庫管理」等の顧客対応領域における、全体方針の企画・推進、および個別事象の対応方針の策定とディレクション ・アウトソース先企業との各種コミュニケーションと運用管理(顧客対応方針のディレクション、個別事象の方針出し、プロダクトナレッジの落とし込み、運用改善依頼など)※実顧客対応はアウトソース先が担います ・障害発生時の状況把握や、他チーム等への迅速なエスカレーション ●応対品質・効率の継続的改善 ・新機能・サービス等のリリースに伴う仕様確認、FAQ/ナレッジ整備と対応フローの構築 ・応対品質や生産性の向上を目的とした、具体的な業務改善施策の検討と推進 ●部門横断での業務改革・プロジェクト推進(PM) ・グループ会社や大手法人顧客と連携したサポート体制について、全体最適の観点からセンター構築・運用調整をプロジェクトマネージャーとして主導 ●ポジションの魅力/キャリアの広がり ・マルチプロダクトを支える仕組み、体制をデザインする面白さ 複数のSaaSプロダクトを横断的に扱い、各プロダクトの特性を理解し、開発や営業チームと連携しながら顧客体験(CX)を最適化していく、サポートの枠を超えたダイナミックな動きの構築に携わることができる。 ・複雑性の高いディレクション経験 複数のステークホルダー(外部ベンダー、グループ会社、社内開発部門)を巻き込み、高度な論理的思考力とコミュニケーションスキルを駆使して、複雑な事象をシンプルに整理、解決していくプロセスを経験できる ・マネジメント、企画職への早期ステップアップ 顧客対応のチームリーダー候補としての採用であり、組織が拡大フェーズにあるため、チームビルディングや戦略策定などのマネジメント経験を積むチャンスが豊富にあります。 ■必須スキル: ・コールセンターまたはカスタマーサポートの管理・運営に関する実務経験(現場のオペレーションや課題に対する高い解像度) ・複数チーム・部署(CS、開発など)や外部ステークホルダー(大手顧客、グループ会社等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM)を自ら推進した経験 ・型化されていない状況を整理していく論理的思考力(物事を構造的に捉え、複雑な課題を整理できる能力) ・テキストコミュニケーションスキル(社内コミュニケーションはSlackがメインのため、特に部門をまたいだ連携にはテキストでのコミュニケーションスキルが求められます)
・コールセンターまたはカスタマーサポートの管理・運営に関する実務経験(現場のオペレーションや課題に対する高い解像度) ・複数チーム・部署(CS、開発など)や外部ステークホルダー(大手顧客、グループ会社等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM)を自ら推進した経験 ・型化されていない状況を整理していく論理的思考力(物事を構造的に捉え、複雑な課題を整理できる能力) ・テキストコミュニケーションスキル(社内コミュニケーションはSlackがメインのため、特に部門をまたいだ連携にはテキストでのコミュニケーションスキルが求められます) ・SaaS企業におけるサポート体制構築・カスタマーサクセス(CS)部門との連携や、CS Ops領域での業務構築経験 ・M&A後のPMIに伴う組織・業務の構造改革経験 ・AIツール等を実務で活用し業務改革を行った経験 ■求める人物像: ・既存の「コールセンターの維持管理」にとどまらず、自ら課題を設定し、「業務改革」や「プロジェクト推進」を行うことに強いWill(意欲)をお持ちの方 ・多様なステークホルダーとの利害調整において、高い柔軟性をもって合意形成を図れる方 ・過去の経験や固定概念にとらわれず、絶えずアンラーン(学習棄却)ができる方 ・複雑な課題に対しても「待ちの姿勢」ではなく、「自立・自律的に積極的にアクション」できる方
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