408799401／社内システム企画・データ分析基盤構築〈土日祝日休み〉

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• 企業ダイレクト

  【データサイエンティスト】ユーザーと企業の最適なマッチングを実現

  520~950万

  ウォンテッドリー株式会社東京都渋谷区

  【データサイエンティスト】ユーザーと企業の最適なマッチングを実現気になる

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  仕事内容

  入社直後のオンボーディング期間に関しては、ドメイン、データ、開発プロセスに慣れてもらえるようプロダクトに蓄積されたデータの分析や既存アルゴリズムの改善などに取り組んでいただきます。 【タスク例】・データ分析によるプロダクトの課題発見・機械学習を活用した推薦アルゴリズムの改善・施策の効果検証とレポート作成 慣れてきたタイミングでこれまでのご経験やご志向性に応じて、推薦施策の推進や新しい技術の導入、技術広報などより幅広い業務を担当していただきます。【タスク例】・推薦施策の主体的な推進・機械学習、推薦アルゴリズムに関する研究開発・機械学習PJの開発生産性の改善など

  求める能力・経験

  【必須】■機械学習エンジニア、もしくはデータサイエンティストの業務経験2年以上（目安） 【歓迎】■チーム開発の経験■参画したPJにおいて、顧客やプロダクトの 課題発見から携わった経験■推薦システムや検索システムの開発経験■Kaggleでの複数回の上位入賞経験■特定領域での実績（書籍出版、論文採択、OSSへの貢献など） 【魅力】■機械学習によるプロダクトやユーザー体験の改善効果を実感できる■人と仕事に関連する多様かつ大量のデータセットを活用できる■向上心のあるメンバーとともに、技術的な挑戦ができる

  事業内容

  400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」

• エージェント求人

  コビー　ITヘルプデスク担当

  600~900万

  • 社内ヘルプデスク
  • 社内インフラ整備
  • 社内ネットワーク整備
  • 社内IT教育

  フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社東京都千代田区

  コビー　ITヘルプデスク担当気になる

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  仕事内容

  日本オフィスにおけるITサポートの中核メンバーとして、社員の業務環境を支える重要なポジションです。 本ポジションの特徴は、単なる問い合わせ対応ではなく、 日本法人のIT環境を支えながら、グローバルITチームとの連携を通じて幅広いITサポート業務に携われる点です。 英語を活用しながら、外資系企業ならではのグローバルなIT環境でご活躍いただけます。 具体的には・・・ ・ITヘルプデスク対応（電話・メール・チャット・チケットシステム） ・Windows／macOS環境のサポート ・PCおよびモバイル端末のセットアップ・運用支援 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク障害対応 ・アカウント管理およびアクセス権管理 ・新入社員向けITオンボーディング支援 ・リモートワーク環境のサポート ・FAQ、手順書、各種マニュアル作成・更新 ・チケット管理および進捗フォロー ・障害分析およびレポーティング ・Global IT Teamとの連携、エスカレーション対応 ▼魅力ポイント ・グローバルITチームと日常的に連携するため英語力を活かせる環境 ・Windows、Mac双方の環境に携われる ・Microsoft 365やクラウド環境の運用経験を広げられる ・少数精鋭組織のためITインフラからユーザーサポートまで幅広く関与可能 ・単なるヘルプデスクではなく、IT改善提案や業務効率化にも携われる ・世界的ブランド企業の安定した事業基盤のもとで働ける

  求める能力・経験

  ▼必須（MUST） ・ITヘルプデスク、ITサポート、またはカスタマーサポート経験（5年以上） ・日本語・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・WindowsおよびmacOSの運用知識 ・ネットワークの基礎知識 ・チケット管理システム利用経験 ・問題解決力およびユーザーサポート経験 ・東京オフィスでの勤務が可能な方 ▼歓迎（WANT） ・グローバル企業でのITサポート経験 ・Active Directory運用経験 ・Microsoft 365管理経験 ・ITIL Foundation資格 ・CompTIA A＋資格 ・スクリプト作成や業務自動化の知識 ・テクニカルドキュメント作成経験 ・海外チームとの協業経験 ▼その他（OTHER） ・ホスピタリティを持ってユーザーサポートに取り組める方 ・技術的な内容を分かりやすく説明できる方 ・約束したことを最後までやり切れる方 ・問題解決に粘り強く取り組める方 ・グローバル環境でのコミュニケーションを楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に改善提案を行える方 ・サービスマインドを持ち、社員の業務効率向上に貢献したい方

  事業内容

  フランクリン・コヴィーは、 世界的ベストセラー『7つの習慣』で知られる組織開発・人材開発分野のリーディングカンパニーです。 世界160か国以上でサービスを展開し、Fortune Global 500企業の約75％が同社のソリューションを導入しています。 同社は単なる研修会社ではなく、リーダーシップ開発や組織変革、 人材育成を通じて企業の持続的成長を支援するグローバルパートナーとして高い評価を獲得しています。

• エージェント求人

  【東京・大阪／リモート相談可／フレックス】Salesforceエンジニア（社内SE）／年収600万〜

  600~1200万

  • 提案
  • Salesforce
  • Sales Cloud
  • ヒアリング
  • 開発
  • 要件定義
  • PC/Web
  • 課題設定
  • テスト
  • MA/CRM
  • 運用保守
  • Pardot

  株式会社プレアデス東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京・大阪／リモート相談可／フレックス】Salesforceエンジニア（社内SE）／年収600万〜気になる

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  仕事内容

  Salesforceを中心とした社内システムの開発・改善を担当いただきます。 事業部門（CA・RA・管理部）と連携し、業務課題の整理から要件定義、設計、開発、運 用改善まで一貫して携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・Salesforce（Apex／Flow／Lightning Web Component等） ・Sales Cloudの設定、カスタマイズ、業務プロセス改善 ・事業部門へのヒアリング、要件整理、システム企画 ・レポート／ダッシュボード構築によるデータ活用推進 ・LINE、SMS等の外部サービス連携開発 ・既存システムの改善、技術的負債の解消を活用した機能開発 単に依頼された仕様を実装するのではなく、「事業成果につながる仕組みとは何か」を考え、課題発見から提案・開発まで主体的に推進いただきます。

  求める能力・経験

  Salesforce開発経験をお持ちの方。技術力に加え、事業部門と連携しながら課題解決を推進できる方を求めています。 【学歴】 高卒以上 【必須要件】 ・Salesforceプラットフォーム上での開発経験 ・Apexを用いた開発経験 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで一連の開発経験 【歓迎経験】 ・Sales Cloudの導入、運用、カスタマイズ経験 ・Lightning Web Component／Visualforceの開発経験 ・Account Engagement（Pardot）等のMAツール活 ・API連携や外部システム連携の開発経験 ・事業会社での社内SE経験

  事業内容

  ■人材紹介事業 ■人材派遣事業 私たちは、技術専門職領域や福祉領域など、社会を支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材サービスを展開しています。専門性の高い採用支援を通じて、企業には人材確保を、働く人には新しいキャリアの可能性を提供することで、企業と働く人の双方に貢献します。 【運営サービス】 ・ほいくジョブ ・栄養士転職ナビ ・フード転職ナビ ・メカニック転職ナビ ・建設人材バンク ・ドライバー転職ナビ ・タクシー転職ナビ

• エージェント求人

  【CDO/最高データ責任者】医療OSを創るヘルステック｜年収1500万円〜

  1500~2000万

  株式会社TENET東京都港区

  【CDO/最高データ責任者】医療OSを創るヘルステック｜年収1500万円〜気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 「数字の羅列」を「経営の意思決定」に変えるCDO（最高データ責任者）を1名募集します。 ■TENETについて 目指すのは、4,000万人が利用する「日本の新しい医療インフラ」の構築です。単なるクリニックのチェーン展開ではなく、10年後の日本で当たり前となる「医療OS（オペレーティングシステム）」そのものを創ります。医療先進国イギリスでは国民の35.6%がオンライン診療を日常的に利用する一方、日本の普及率は未だ数%に留まります。「通院の壁」を取り払い、国民の3人に1人（4,000万人）が最適な医療にアクセスできる社会を本気で実現します。 ■このポジションの役割 事業拡大フェーズで致命的になるのは「数字はあるのに、意思決定に使われていない状態」です。レポートもダッシュボードもある。でも次に何を変えるべきかが即決できない——それでは意味がありません。埋もれている利益を掘り起こし、事業を前に進める「宝探し部隊」の責任者になっていただきます。 ■具体的な業務内容 【1】数字を「判断」に変えるデータ設計 ・KPI／KGIを「見るため」ではなく「決めるため」に再設計 ・経営・現場が即断できる指標定義 ・「なぜ今これを見るのか」を言語化したデータ設計 ・数字の背景にある患者様の行動・心理の構造化 【2】利益を掘り当てる分析と打ち手提示 ・単なる集計・可視化では終わらない分析 ・「次に何をやめ、何を伸ばすか」まで落とした提案 ・LTV／原価／継続率など、PL直結指標の深掘り ・分析→施策→数字変化までの一気通貫責任 【3】爆速PDCAを前提としたデータ運用 ・完璧な設計を待たず、まず出す ・数字が悪ければ即仮説を捨て、翌日には別案を試す ・スタートアップスピードでの改善サイクル構築 【4】現場主義×PL責任 ・会議室ではなく、現場と管理画面 ・PLに責任を持った即断即決 ・マネジメント職であっても自ら手を動かす前提 ■このポジションで得られる市場価値 ・「分析担当」ではなく「経営を動かしたCDO」としての実績 ・医療×B2C×超高速意思決定という、どの業界でも再現性のある実戦経験 ・数字を掘り、打ち手を決め、結果で語れる人が次の裁量を手にする環境

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・SQLを使ったデータの分析経験3年以上 ・レイヤー構造（レイク、ウェアハウス、マートなど）を分けたデータの管理経験 ・BigQueryの使用経験 ・経営層との仕事経験 ・データアナリスト、データサイエンティスト3名以上のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・Looker、LookMLの経験 ・dbtの経験 【求める人物像】 ・綺麗なデータを整えるだけでなく、泥臭く数字を掘り、事業のど真ん中に踏み込める方 ・「この一手で利益は出るか」を問い続けられる方 ・分析や提案で止まらず、結果で語り切れる方

  事業内容

  オンライン診療を軸とした「医療OS（医療のオペレーティングシステム）」の構築・運営。国民の3人に1人（4,000万人）が最適な医療にアクセスできる、日本の新しい医療インフラの実現を目指しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円）

• エージェント求人

  【データアナリスト】医療OSのKPI分析・グロース｜年収800万円〜（4名）

  800~1200万

  株式会社TENET東京都港区

  【データアナリスト】医療OSのKPI分析・グロース｜年収800万円〜（4名）気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 数字を「結果報告」ではなく、意思決定を前に進める武器として扱えるデータアナリストを4名募集します。分析の先にある「行動」まで設計することが、このポジションのミッションです。 ■TENETについて 目指すのは、4,000万人が利用する「日本の新しい医療インフラ」の構築です。単なるクリニックのチェーン展開ではなく、10年後の日本で当たり前となる「医療OS（オペレーティングシステム）」そのものを創ります。医療先進国イギリスでは国民の35.6%がオンライン診療を日常的に利用する一方、日本の普及率は未だ数%。「通院の壁」を取り払い、国民の3人に1人（4,000万人）が最適な医療にアクセスできる社会を実現します。 ■このポジションの役割 数字をきれいにまとめること、レポートを作ること、依頼された集計を正確に返すこと。それだけでは事業は前に進みません。 ・この数字から、何を変えるべきか ・どこに、まだ埋もれている利益があるのか ・どの一手が、LTVや利益を最短で押し上げるのか この問いに向き合っていただきます。 ■具体的な業務内容 【1】現状把握で終わらない、事業インサイトの抽出 ・KPI／KGIの構造理解と課題特定 ・事業、マーケ、オペレーション横断でのデータ分析 ・「なぜ起きているか」「次に何をすべきか」まで踏み込んだ示唆出し ・単発分析ではなく、継続的に事業を良くする視点での設計 【2】数字を「意思決定」に変える ・ダッシュボードは目的ではなく手段 ・経営、事業責任者が即判断できる形への翻訳 ・分析結果を踏まえた改善案の提示 ・「分析しました」で終わらせず、行動に落とすところまで伴走 【3】利益とLTVに直結する分析テーマ設計 ・売上／利益構造を分解し、ボトルネックを特定 ・CPA、LTV、継続率、原価率などへの直接的なインパクト設計 ・「面白い分析」より「効く分析」を優先 【4】現場主義×スピード ・机上のデータだけで判断せず、現場の業務・顧客接点を理解したうえで分析 ・完璧な分析より、まず出して改善 ■このポジションで得られる市場価値 ・「分析担当」ではなく「事業を前に進めるアナリスト」としての実績 ・医療×B2C×高難度事業という再現性の高い実戦経験 ・仮説を立て、数字で語り、「この一手です」と言い切れる人が裁量を手にする環境

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・SQLを使ったデータの分析経験3年以上 ・レイヤー構造（レイク、ウェアハウス、マートなど）を分けたデータの管理経験 ・BigQueryの使用経験 【歓迎条件】 ・Looker、LookMLの経験 ・dbtの経験 【求める人物像】 ・依頼待ちの分析ではなく、自ら仮説を立てて分析テーマを設計できる方 ・結論を濁さず、「この一手です」と言い切れる方 ・事業を理解し、現場を知り、「この数字をどう使えば事業は強くなるのか」を考え続けられる方 ・完璧な分析を待つより、まず出して改善するスピード感を持てる方

  事業内容

  オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）

• エージェント求人

  【データサイエンティスト】医療OS｜数字を経営の武器に｜年収800万円〜

  800~1200万

  株式会社TENET東京都港区

  【データサイエンティスト】医療OS｜数字を経営の武器に｜年収800万円〜気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 数字を集める人ではなく、埋もれている「利益の兆し」を見つけ、次に何を打つべきかを即断即決できる——「数字を、経営の武器に変える存在」を2名募集します。 ■TENETについて 目指すのは、4,000万人が利用する「日本の新しい医療インフラ」の構築です。単なるクリニックのチェーン展開ではなく、10年後の日本で当たり前となる「医療OS（オペレーティングシステム）」そのものを創ります。医療先進国イギリスでは国民の35.6%がオンライン診療を日常的に利用する一方、日本の普及率は未だ数%。「通院の壁」を取り払い、国民の3人に1人（4,000万人）が最適な医療にアクセスできる社会を実現します。 ■このポジションの役割 数字は揃っている。レポートも出ている。でも、経営判断が速くならない、利益に直結していない——それでは意味がありません。 このフェーズでデータに求められる役割は「正確にまとめること」ではなく、経営判断を動かすことです。何時間働いたかではなく、何を成し遂げ、何を変えたか（Outcome）で評価されます。 ■具体的な業務内容 【1】データを「宝の山」に変える探索 ・医療×ToCサービスの各種データ分析 ・KPI／PLに直結する構造の分解 ・数字の違和感、歪みの発見 ・ダッシュボードを「事務作業」で終わらせない分析設計 【2】経営・事業判断に直結する示唆出し ・「結局、何を変えるべきか」を一言で言語化 ・利益インパクトのある打ち手の提案 ・判断待ちではなく、自ら意思決定 ・分析結果を「即実行できる形」で提示 【3】爆速PDCAを回し切る検証力 ・仮説→実行→数値変化の即時検証 ・正解を探すより、最速で当たりを引きに行く ・失敗前提で打ち、数字で修正 【4】現場主義×PL責任 ・現場の顧客行動、体験を最優先 ・管理職視点ではなく、当事者視点 ・自ら手を動かし、細部まで確認 ■このポジションで得られる市場価値 ・「分析屋」ではなく「利益を出せるデータ人材」としての実績 ・医療×ToC×超高速意思決定という希少な実戦経験 ・PL責任を持ち、即断即決し、結果で評価される「動かす側」のキャリア

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・SQLを使ったデータの分析経験3年以上 ・レイヤー構造（レイク、ウェアハウス、マートなど）を分けたデータの管理経験 ・BigQueryの使用経験 【歓迎条件】 ・Looker、LookMLの経験 ・dbtの経験 【求める人物像】 ・数字の奥にある構造を掘り当て、意思決定を前に進められる方 ・承認を待つのではなく、自ら意思決定し結果で語れる方 ・綺麗なレポートより、一つの意思決定を早める分析を優先できる方 ・医療領域でもスピードを止めずに検証を回し切れる方

  事業内容

  オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）

• エージェント求人

  【赤坂勤務】自社内情報システム（ヘルプデスク）/東証GRT上場企業/想定350～400万円

  350~400万

  INTLOOP株式会社東京都港区

  【赤坂勤務】自社内情報システム（ヘルプデスク）/東証GRT上場企業/想定350～400万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 情報システム部門におけるコーポレートエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ◆業務基盤（Microsoft 365中心）の運用・最適化 ヘルプデスク業務（PC・システムの問い合わせ) Microsoft 365を中心としたグループウェアの管理（ライセンス管理、機能設定、セキュリティ対応など） 社内アカウント管理（Microsoft 365 / Azure AD / VPN等） IT資産・MDM管理（Intune） ◆社内ユーザーサポート（ヘルプデスク） Zendeskを通じた問合せ対応（1日5～8件、1日2時間程度） 社内向け手順書の作成 ---利用技術・ツール--- Microsoft 365 - Azure Active Directory - Intune - SharePoint Online - Teams - Power Automate, PowerShell AWS, Azure Cisco Meraki（L3/L2SW, ルーター等） Auth0, SendGrid, GitHub GAS（Google Apps Script） Slack, Zoom, Zendesk ChatGPT,Claude,Copilot 【ポイント】 当社は急成長中のため、情報システムがまだ発展途上です。そのため、大規模な業務効率や運用改善を自ら取り組むことができます！

  求める能力・経験

  ・情報システム担当者としての業務経験2年以上 ・Windows OSの知見がある方 ・生成AIの基本的な知見がある方 ・Office（PowerPoint／Word／Excel）の基礎的な操作ができる方 ・社内ユーザーからの問い合わせに対し、親身になって丁寧に対応できる方 ・わからないことを曖昧にせず、自発的に質問や相談ができる方 ・当事者意識を持ち、適切な報連相ができる方

  事業内容

  コンサルティングサービス PMOソリューション テクノロジーソリューション プロ人材活用・リクルート支援 Webサービス事業

• エージェント求人

  【大崎本社／ ICT統括部】社内SE◆フルリモート◆東証プライム◆

  1100~1300万

  • 開発
  • 中期経営計画策定
  • SAP
  • Salesforce
  • IT統制
  • 社内インフラ整備
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • IT活用授業
  • ITリスクマネジメント

  三井金属株式会社東京都品川区

  【大崎本社／ ICT統括部】社内SE◆フルリモート◆東証プライム◆気になる

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  仕事内容

  ■三井金属で、IT系職種で働く魅力点 ・東証プライム上場で昨年最高益で業界トップ水準の福利厚生で待遇改善。 ・フレックス、在宅勤務、全社平均残業14時間、ご家族も、仕事やキャリアも大切にできるような、柔軟な働き方が叶う。 ・中期経営計画でも、以下を掲げ、本気でDX推進できキャリアパスが積める。 ・全社DX推進による研究開発・製造・管理業務の変革 ・スマートファクトリー化に向けたデータ活用・AI活用の推進 ・SAP/Salesforce等を活用した業務高度化・効率化 ・生成AI導入による生産性向上と業務自動化 ・DX人材育成およびデジタル人材の全社的な底上げ　等 ■採用背景 三井金属では、持続的な企業価値向上とビジネスモデルの変革に向けて、DXを経営上の重要テーマとして推進しています。社内では、基幹システムや全社共通システム、事業部や工場で利用される個別システムなど、大小さまざまなシステムが稼働しています。現在もルールに基づいた運営を行っていますが、DX推進を支える基盤として、システム管理体制のさらなる強化を進めています。具体的には、各システムの分類・一覧化を行い、導入目的や利用ルール、管理状況を誰もが把握できる形で整理・明文化を目指しています。 加えて、新規システムやICT機器等の導入時における申請受付・審査、管理ルールの策定・制度化を通じて、社内システム全体をより効率的かつ安全に運用できる環境づくりを強化するため、新たな仲間を募集します。 ■入社後すぐにお任せする業務 1. 社内ICT窓口業務 ・三井金属グループ全社から寄せられる、システム対応に関する依頼申請の受付（トリアージ） ・システム導入や機器導入にあたり、申請内容に関する調査・精査・導入可否判断 ・必要に応じて、申請者への提言実施 2.IT統制における企画・運用 ・IT統制のための仕組みづくりと運用実現 ・現行システムの可視化および課題分析から、導入方針を策定 ・三井金属グループ全社のシステム資産の調査・分析と台帳整備 ■キャリアパス ・IT統制の運用改善および関連規則の見直し ・三井金属グループ全体のシステム資産管理の仕組みづくり 単なる運用担当ではなく全社のIT統制を企画・構築・改善する中核メンバーとして活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 以下2点がすべて満たすこと ・事業会社における情報システム部門での勤務経験 ・システム導入や業務改善プロジェクトなどでの推進経験（リーダーや主要メンバー経験） ■歓迎条件： ・語学（英語）:メール対応、文書・マニュアル読解

  事業内容

  機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売　等

• エージェント求人

  ◆AI戦略推進リーダー（全社ガバナンス統制／AI変革の中核を担う／海外との提携）◆

  740~960万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆AI戦略推進リーダー（全社ガバナンス統制／AI変革の中核を担う／海外との提携）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 YOKOGAWAグループは、全社および各事業領域でAI活用を急速に拡大し、 製品・サービスへの組み込みや業務活用を進展させております。 当部署は、AICoEの機能を継承し、全社横断のAIガバナンスによる安全性・品質確保、 AI戦略・ロードマップ策定、生成AIを含むAI活用の推進、ビジネス価値創出の加速を担い、 グループのAI変革を中核的に推進しています。 また、海外カンファレンスへの出展等を通じて最新技術動向のキャッチアップや認知向上にも積極的に 取り組んでおります。 技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織として、各部門や海外拠点と連携し、 スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ AI戦略およびロードマップの具体化・推進 ・ 横河グループにおける関係部門と協働しながら、AI活用の横展開やベストプラクティスの共有 ・ AI活用事例・成果の収集・構造化・発信 ・ 社内への浸透活動（理解促進および共通言語化）の推進 ・ グローバル展開・ローカライズの推進 ・ 横河グループのAIの取り組み・価値の発信 ・ 最新動向のキャッチアップと戦略への反映 ・ AIに関連する委員会活動の支援(求人ID：464629)

  求める能力・経験

  【必須】 ・英語力　日常レベル/TOEIC 600相当 ・AI・データ活用に関する基礎知識（AI／データ分析の基本的な概念を理解し、ビジネスへの適用イメージが描けること） ・戦略・企画力（複雑な情報（戦略、事例、技術等）を整理・構造化し、分かりやすい形で表現・文書化できる能力） ・コミュニケーション・ファシリテーション力（各事業部・海外拠点など多様なステークホルダーと連携し、情報収集・合意形成を推進できる能力） ・発信力（ストーリーテリング・プレゼンテーション） 【歓迎】 ・主体性・推進力（不確実性の高いテーマに対しても、自ら課題を設定し、前進させる実行力） ・グローバルコミュニケーション能力（英語を用いた業務（資料作成・会議対応等）が可能であること）

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

• エージェント求人

  ◎●【生成AIで内製化】Web開発EM（役員直下で技術選定から組織構築を牽引）◎

  800~1000万

  株式会社カチタス東京都中央区

  ◎●【生成AIで内製化】Web開発EM（役員直下で技術選定から組織構築を牽引）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 カチタスは中古住宅の買取再販で12年連続No.1（リフォーム産業新聞調べ）。東証プライム上場・ニトリHDとの資本業務提携を基盤に、グループ累計販売は10万棟（2025年8月）に到達しました。次の成長フェーズに向けて、開発を外部ベンダーに任せきりにせず内製開発で進めるDX組織を立ち上げました。 社内FDEチームとして、現場に密着したWEBアプリケーション/生成AIソリューションの開発をし、経営直下でスピード感をもってDXを推進しております。 DX推進責任者の執行役員直下でプロダクト開発を推進いただくマネージャーポジションを募集しております。 エンジニアマネージャーとして社内システム・WEBアプリの開発を内製でリードいただきます。部門としては、エンジニアが事業の現場に入り込み、課題発見から実装・運用までを一気通貫で担う「FDE（Forward Deployed Engineer）」的な開発スタイルを志向しており、その体制づくりをこれから一緒に進めていくフェーズです。技術選定・アーキテクチャ設計から組織づくりまでを担う中核ポジションです。 開発はClaudeCodeを活用、RAGやAIエージェント構築など、生成AIを活用しての業務改革を推進することができます。 【具体的には】 ・社内向けWebアプリ・業務システムの開発リード（要件定義・設計・実装・レビュー） ・技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセスの整備 ・AWS・クラウド構成の意思決定（運用はインフラチームと協働） ・生成AI（ClaudeCode／Bedrock／RAG）の活用を含む、開発手法の確立 ・チームメンバーの育成・マネジメント(求人ID：464980)

  求める能力・経験

  【必須】 ・チームマネジメントの経験 ・Pythonを用いたWebアプリケーション設計、開発経験(3年以上） ・AWSを活用したアプリケーションの構築・運用経験 ・Dockerを用いた開発・本番環境のコンテナ化経験 ・Gitによるバージョン管理、チームでの開発経験 【歓迎】 ・AWS Bedrockを利用した生成AIアプリケーションの開発経験 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成によるAIチャットやドキュメント検索システムの構築経験 ・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）でのシステム構築経験 ・CI/CDの導入・運用経験（例：GitHub Actions、 AWS CodePipeline 等） ・インフラ設計・構成管理（Terraform／CloudFormation など）の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験

  事業内容

  ■概要： 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部（プライム市場）上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ～販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。