未経験歓迎【福井市】採用人事アシスタント｜年休131日｜残業ほぼなし

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【福井】株式会社ナカテック：人事責任者（CHRO）

  500~700万

  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 福利厚生管理
  • エンゲージメントスコア
  • 労務管理
  • マネジメント
  • 労働基準法

  株式会社ナカテック福井県坂井市

  【福井】株式会社ナカテック：人事責任者（CHRO）気になる

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  仕事内容

  社長の右腕として 人財に関わる業務全般の統括・計画立案・ 実行・管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 また、 ◎健康経営・ウェルビーイングの実現に向けた福利厚生棟の 　営利事業化 ◎女性活躍推進 ◎障がい者雇用率の向上に向けた取り組み などにも参画いただき、会社をより良くしていく取り組みを 積極的に行っていただけることを期待しています。 <<業務内容例>> ◎人事　　　 ◎採用（採用担当のマネジメント、採用イベントへの参加 含む） ◎労務　　　◎研修 ◎福利厚生　◎エンゲージメント向上 ◎組織文化（企業文化）の構築 などの統括・計画立案・実行・管理

  求める能力・経験

  ◎大卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎人事戦略立案や目標設定の経験 ◎マネジメント経験 <<以下のような方、歓迎>> ◎CHROのご経験をお持ちの方 ◎採用コンサルティング経験をお持ちの方 ◎採用広報の知見がある方 ◎労働法規や人事関連の規制に関する知識がある方

  事業内容

  ◎特殊専用機械、食品機械、電子部品製造機械などの省エネ、省力化、自動化機械の設計製作 ◎精密工作機械の特殊加工、金属製品の溶接加工及び機械加工 ◎化成品、環境機器、理化学機器、計測機器等の販売 ◎産業機械の保全管理及び非破壊検査 ◎LPG高圧ガスプラント及び各種化学プラント設計製作・一般配管工事 ◎人材派遣・アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  【福井】人事総務/年休124日/転勤なし/WEB面接可/各種手当充実/安定企業

  445~490万

  株式会社伊藤電機福井県福井市

  【福井】人事総務/年休124日/転勤なし/WEB面接可/各種手当充実/安定企業気になる

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  仕事内容

  採用業務を中心とした人事総務のバックオフィス業務を担当していただきます。人との円滑なコミュニケーションとパソコンスキルを活かして、組織の安定した運営をサポートする重要なポジションです。 【具体的には】新卒・中途採用活動企画運営／新人教育（企画運営）／ 社員入退社に伴う社会保険手続き（社員対応）／派遣社員入退社対応／ 傷病手当の手続／人事評価制度運用／安全衛生委員会の運営、産業医対応 ／協定書の作成・届出

  求める能力・経験

  【必須】人事・総務経験者 【魅力】 ■安定した企業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です ■人事総務のスペシャリストとして専門性を高められる環境です ■バックオフィス業務を通じて会社全体の安定運営に貢献できるやりがいがあります ■ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境を整えています

  事業内容

  家電・電設資材・電子制御・通信機器などの販売、重電機器・メカトロ機器などの販売、電気設備工事、電気通信工事、プラント計装工事、消防・防災設備工事、空調機器設備工事

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎【福井市】採用人事アシスタント/★年休131日★/残業ほぼなし

  315~375万

  

  吉水建機株式会社福井県福井市

  未経験歓迎【福井市】採用人事アシスタント/★年休131日★/残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  採用人事アシスタントとして、新卒採用を中心とした採用業務全般に関わって頂きます。事業成長に伴い採用体制を強化しており、将来的には採用担当として活躍いただける方を募集します。 人事責任者が一から丁寧に指導しますのでご安心ください。まずは応募者対応や日程調整などのアシスタント業務からスタートしていただきます。◆新卒採用業務：スカウト媒体を活用した母集団形成/学生との面談日程調整/応募者との電話、メール、SNS対応/会社説明会や就活セミナーの企画、運営/合同企業説明会への参加/採用管理システムの運用※慣れてきた後は、学生との初回WEB面談や採用企画にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★人物重視の採用ですのでまずはご応募下さい 採用経験は不問です。人と関わることが好きな方や、人の成長やキャリア選択を支える仕事に興味のある方を歓迎します。 【必須】 短大卒以上/普通自動車運転免許（AT限定可）/基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 営業、接客、販売など対人折衝業務の経験/人材業界での業務経験/採用業務の経験/SNSやWebツールを活用したコミュニケーション経験

  事業内容

  電気工事・管工事・機械器具設置工事・土木一式工事・電気通信工事・鋼構造物工事・さく井工事・水道施設工事・消防設備工事

• 企業ダイレクト

  【福井市】採用人事担当（メンバー）/採用戦略～/年休131日/残業ほぼなし

  345~450万

  

  吉水建機株式会社福井県福井市

  【福井市】採用人事担当（メンバー）/採用戦略～/年休131日/残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  採用担当として、新卒・中途採用業務全般を担当頂きます。事業成長に伴う組織強化のため、採用戦略の立案から母集団形成、選考運営まで幅広く担っていただける経験者を募集します。 将来的な採用責任者候補として裁量を持って業務に取り組んでいただきます。◆新卒採用業務：スカウト媒体を活用した母集団形成/学生との面談・選考対応/会社説明会や就活セミナーの企画・運営/合同企業説明会への参加/採用管理システムの運用◆中途採用業務：求人媒体・人材紹介会社との折衝/応募者対応/面接実施/採用広報の企画・運営◆その他：採用戦略の立案、採用KPIの管理、採用ブランディングの推進

  求める能力・経験

  ★採用担当：即戦力としてご活躍いただける方を募集します★ 採用活動を通じて会社の成長を支えたい方、人と組織の未来づくりに関わりたい方を歓迎します。 【必須】 事業会社または人材業界での採用業務経験（目安2年以上）/基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 新卒採用または中途採用の実務経験/採用企画や採用広報の経験/人材紹介会社との折衝経験/SNSやWebツールを活用した採用活動経験/マネジメント経験

  事業内容

  電気工事・管工事・機械器具設置工事・土木一式工事・電気通信工事・鋼構造物工事・さく井工事・水道施設工事・消防設備工事

• エージェント求人

  人事（採用・労務担当）東証プライム上場／賞与実績4ヶ月分以上・フレックスタイム制[5788]

  450~700万

  • ヒアリング
  • 産業医
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 品質管理
  • 社内イベント企画
  • 労務管理
  • 事務
  • 人事
  • 教育
  • 保険
  • 健康診断
  • 社会保険
  • 中途採用

  株式会社UACJ　福井製造所福井県坂井市

  人事（採用・労務担当）東証プライム上場／賞与実績4ヶ月分以上・フレックスタイム制[5788]気になる

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  仕事内容

  《　仕事内容　》 ～東証プライム上場・国内トップクラス～ アルミニウムメーカーの主要製造拠点にて、 人事業務全般を担当していただきます。 採用だけでなく、労務管理や福利厚生、 人事制度の運用まで幅広く携わるため、 人事としてさらにスキルアップできる環境です。 《　主な業務内容　》 ・新卒、中途採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整など） ・各部門との採用ニーズのヒアリング ・勤怠、労働時間の管理 ・入退社、異動に伴う各種手続き ・社会保険関連の事務手続き ・健康診断の運営、産業医との連携、休復職支援 ・人事評価、昇給運用のサポート ・労働組合との調整、情報共有 ・社内イベントや福利厚生施策の企画、運営 製造所で働く多くの社員を支え、 安心して働ける環境づくりを担う重要なポジションです。 《　必要な資格　》 【必須】 ・普通自動車運転免許 《　必要な経験　》 【必須】 ・人事業務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・製造業での人事経験 ＼　こんな方におすすめ　／ ・採用業務の経験を活かしたい方 ・コツコツ正確に業務へ取り組める方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 《　会社について　》 国内トップクラスのアルミニウムメーカーとして、 自動車・航空宇宙・半導体・飲料缶など幅広い産業を支える 東証プライム上場企業です。 福井製造所は国内最大級の生産拠点として 約1,500名が勤務。 世界最大級の大型設備を備え、 高品質なものづくりを支えています。 教育制度も充実しており、人材育成に力を入れているため、 経験を活かしながらさらなる成長を目指せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 人事経験が3年以上ある方 【歓迎】 製造業などの事業所での経験がある方 【必須】 普通自動車第一種運転免許

  事業内容

  飲料缶、自動車、航空宇宙、IT機器などの幅広い産業分野に向けて、 世界トップクラスの生産能力を背景に高品質なアルミニウム素材を供給する 日本発の総合アルミニウムメーカー

• エージェント求人

  【次期社長の右腕へ】創業70年の安定メーカーで挑む、裁量抜群の総務人事リーダー候補　J5596

  320~480万

  • 管理職
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • デザイン
  • 広報
  • 経理
  • 会計
  • 問い合わせ対応
  • 保険
  • 社会保険
  • 制度運用
  • 健康診断
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応

  八田経編株式会社福井県あわら市

  【次期社長の右腕へ】創業70年の安定メーカーで挑む、裁量抜群の総務人事リーダー候補　J5596気になる

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  仕事内容

  世界に誇るオンリーワンのニット技術で、国内外の有名アウトドアブランドや自動車業界を支え続けてきた八田経編株式会社。創業70年以上の安定した基盤のもと、次なる時代を見据えた組織づくりのコアメンバーとして、総務人事の管理職候補をお迎えします。 今回のポジションは、次期社長の右腕として経営陣に最も近い距離で裁量を持って活躍できる、非常にやりがいの大きな役割です。 ■具体的な仕事内容 総務部門の中核として、まずは現状の課題整理や状況把握からスタートしていただきます。 焦る必要はありません。会社の状況をじっくり見極めた上で、以下のプロセスに沿って一歩ずつ進めていきましょう。 【対応企画・計画】→【優先順位付け】→【コツコツ一歩ずつ調整、導入・運用】 主にお任せしたい業務は以下の通りです。 ・人事制度の企画・運用（等級制度の見直し、評価制度の整備など） ・採用業務（求人票作成、面接対応、採用広報の企画など） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険対応など） ・経理補助（会計事務所との連携、マネーフォワードを用いた実務） ・行政対応（助成金の申請、各種届出の対応など） ・社内ITツールの導入・運用支援（今後のICT化に向けた環境整備） ・社内相談窓口としての対応（社員からの問い合わせ対応や制度運用のサポート） ■仕事の面白さとやりがい 現在、この部門をメインで担当しているのは1名のみです。その方の引退も見据えながら、業務負担を軽減しつつ、新しい制度をゼロベースから取り入れていくミッションとなります。 既存のルールに縛られることなく、あなたのこれまでの経験を活かして、より働きやすい環境をデザインできる面白さがあります。 会社全体は非常に穏やかな社風ですが、任される裁量は大きく、あなたのアイデアや提案が会社の未来のスタンダードになっていく手応えをダイレクトに実感できます。 ■働く環境とサポート体制 福井県あわら市に根を張り、転勤なしで腰を据えて働ける環境です。 会社としても働き方改革を推進しており、時間有給制度や半日有給の取得など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 また、日々の暮らしを支える福利厚生も充実しています。 ・昼食や夜食のお弁当代を会社が3分の1補助 ・誕生月には会社からギフトカードのプレゼント ・健康診断補助やインフルエンザ予防接種の全額会社負担 など、社員一人ひとりを大切にする温かい文化が根づいています。 聞き上手で誠実な対応ができる方、そして組織の課題解決に向けたプロセスを前向きに楽しめる方からのご応募をお待ちしております。世界に誇るものづくりを、あなたの総務人事の経験でさらに強く、魅力的な組織へと進化させていきませんか。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車運転免許 ・総務・人事・労務などの実務経験（目安：5年以上） 【歓迎】 ・ITツールの導入・運用に抵抗がない方（習得意欲があればOK） ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取れる方 【こんな方におすすめ】 ・外部の方々とも積極的に関わっていけるタイプの方 ・制度設計や課題解決に向けた仕事を楽しめる方

  事業内容

  暮らしの質を支えるニットメーカーとして、スポーツ・アウトドア・医療・自動車など、幅広い分野で使われるニット生地を開発・製造。創業70年を超える歴史の中で、製品の“主役”にも“脇役”にもなる素材をつくり続けています。 特に、当社のダブルラッセル素材は世界で活躍するアスリートを支えています。さらに独自技術「センターカット」は、国内外の某有名アウトドアブランドから高い評価を受け、環境負荷の低い高機能フリース素材として採用されています!　

• エージェント求人

  【株式会社TAS】☆人事（採用業務）

  450~600万

  • 金
  • イベント運営運用
  • 学校訪問
  • 社内報作成
  • 広報
  • イベント企画
  • 経理
  • 人事

  株式会社TAS福井県敦賀市

  【株式会社TAS】☆人事（採用業務）気になる

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  仕事内容

  会社運営に関わる業務に従事していただきます。 ★１人きりではなくチームで協力して進めます。 ■採用業務（学校訪問、採用イベントの企画運営等） ■広報業務（社内報作成、ＳＮＳ更新等） ■経理業務 ※経験や希望に応じて担当業務を割り振ります ◆おすすめポイント◆ ■【バツグンの働きやすさ】 年間休日126日（土日祝休）＆有給取得率の高さからプライベートも大切にでき、平均勤続17年を誇る安定環境です。 ■【未経験でも安心の体制】 専門知識は不要、先輩が1対1でイチから丁寧に教えるマンツーマン指導で、技術職が初めての方も安心してスタートできます。 ■【自己負担ゼロで資格取得】 受験料や交通費は会社が全額負担し、取得時には最大10万円の奨励金も支給され、働きながら一生モノの技術が身に付きます。

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下のいずれかを満たす方 ■採用・人事の経験のある方 ■経理業務の経験のある方 ■総務・庶務などの経験のある方 【歓迎要件】 ■社内外とのやりとりが発生する仕事の経験 ■採用活動の経験

  事業内容

  ■プラントエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業 ■マテリアルトレーディング事業

• 企業ダイレクト

  【福井市】採用人事担当（責任者候補）/採用戦略～｜年休131日｜残業ほぼなし

  345~450万

  

  吉水建機株式会社福井県福井市

  【福井市】採用人事担当（責任者候補）/採用戦略～｜年休131日｜残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  採用担当として、新卒・中途採用業務全般をお任せします。事業成長に伴う組織強化のため、採用戦略の立案から母集団形成、選考運営まで幅広く担っていただける経験者を募集します。 採用責任者候補として裁量を持って業務に取り組んでいただきます。◆新卒採用業務：スカウト媒体を活用した母集団形成/学生との面談・選考対応/会社説明会や就活セミナーの企画・運営/合同企業説明会への参加/採用管理システムの運用◆中途採用業務：求人媒体・人材紹介会社との折衝/応募者対応/面接実施/採用広報の企画・運営◆その他：採用戦略の立案、採用KPIの管理、採用ブランディングの推進

  求める能力・経験

  ★採用経験者歓迎／即戦力としてご活躍いただける方を募集します★ 採用活動を通じて会社の成長を支えたい方、人と組織の未来づくりに関わりたい方を歓迎します。 【必須】 事業会社または人材業界での採用業務経験（目安2年以上）/基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 新卒採用または中途採用の実務経験/採用企画や採用広報の経験/人材紹介会社との折衝経験/SNSやWebツールを活用した採用活動経験/マネジメント経験

  事業内容

  電気工事・管工事・機械器具設置工事・土木一式工事・電気通信工事・鋼構造物工事・さく井工事・水道施設工事・消防設備工事

• エージェント求人

  【東証上場×福井本社】採用のその先へ✨制度・組織づくりに挑む人事◆賞与5.59ヶ月実績◆5948

  450~630万

  • 人事
  • 研修企画
  • 制度企画
  • 界面活性剤
  • デザイナー
  • 組織開発
  • 人材紹介
  • 分析
  • 中途採用
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 営業職
  • 採用対象 研究職
  • 採用対象 製造職

  日華化学株式会社福井県福井市

  【東証上場×福井本社】採用のその先へ✨制度・組織づくりに挑む人事◆賞与5.59ヶ月実績◆5948気になる

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  仕事内容

  この求人のおすすめポイント ●採用の枠を超え、将来的に評価・報酬制度や組織開発まで一気通貫で設計できる確かなキャリアが手に入ります。 ●2025年実績で賞与5.59ヶ月分、東証スタンダード上場ならではの強固な経営基盤と充実の手当で生活基盤を支えます。 ●残業は全社平均で月10時間程度、フレックスタイム制も活用でき、心にゆとりを持って長く活躍できる環境です。 日華化学の人事（中途採用・人事制度企画・組織開発） 今の会社で、ただ採用の枠を埋めるだけの日々に物足りなさを感じていませんか。 採用した人が入社後どう活躍しているのか、今の評価制度は本当に現場に合っているのか。そんな人事としての本質的な問いに向き合いたいと思っても、縦割りの組織やポストの空き待ちでチャンスがない……そんな現状に燻っているあなたへ。 1941年の創立以来、界面活性剤や化粧品、医薬品など多角的な事業展開でグローバルに成長を続けてきた日華化学が、次なる持続的成長のコアとなる人事メンバーを募集します。 ここにあるのは、採用目標の数字を追うだけの仕事ではありません。 あなたが起点となって人を集め、その先の組織や制度そのものをアップデートしていく、エキサイティングな未来が待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼 まずは中途採用のプロとして そして組織のデザイナーへ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、最初にお任せするのは「中途採用業務全般」です。 求人票の作成や媒体選定、人材紹介会社との折衝、応募者対応、面接調整、そして内定手続きまでの一連のプロセスを主導していただきます。 単に手続きを進めるだけでなく、採用関連のデータを分析し、次の打ち手を提案する攻めの採用をお任せします。 もちろん、最初からすべてを一人で背負う必要はありません。チームで支え合う風土が根づいているため、会社の事業特性やカルチャーをじっくり学びながら進められます。 そして、ここからがこのポジションの真骨頂です。 中途採用で成果を出し、社内の各部門との信頼関係が築かれた先には、以下のような業務へ段階的に領域を広げていただきます。 ・評価制度や報酬制度などの人事制度の企画、運用 ・人材育成、研修企画の立案 ・組織開発、人員計画の策定 自ら採用した仲間が活躍するための仕組みを作り、会社全体のエンゲージメントを高めていく。そんな人事としての最高峰のやりがいを、自らの手で掴み取れる環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務 【職場環境】 管理部門のHRイノベーション部への配属となります。年齢や役職の壁がなく、フットワークが軽くフラットに意見が飛び交う風通しの良いオフィス環境です。 全社平均の残業時間は月10時間程度、有給休暇や特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など）の取得も推奨されており、ワークライフバランスを大切にしながら、自律的にスケジュールをコントロールして働くことができます。 【募集背景】 日華化学は化学・化粧品・医薬品分野でグローバルに事業を展開し、成長を続けています。現在、正規雇用労働者の中途採用比率は45%（2024年実績）と高く、多様な経験を持つ人材の融合が事業の起爆剤となっています。さらなる組織のイノベーションと持続的成長を見据え、中途採用体制の強化、ひいては将来の人事制度・組織開発を担う次世代の中核メンバーを増員募集いたします。

  求める能力・経験

  ・必須条件 ・採用業務経験3年以上 ・歓迎条件 ・人事業務全般のご経験 ・普通自動車運転免許 【こんな方におすすめ】 ◎中途採用担当からスタートしますが、人事全般に業務範囲を広げる意欲をお持ちの方 ◎フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ◎自律自走のマインドセットをお持ちの方 ◎UIターン希望者

  事業内容

  日華化学は、コア技術「界面カガク」を基盤に、界面活性剤など革新的な製品を開発・提供する化学メーカーです。 ◎化学品事業 繊維、金属、電子材料、メディカルなど幅広い産業に多様な製品を展開。衣類や自動車部品、電子機器などの製造加工工程を支えています。 ◎化粧品事業 「髪を科学する」をコンセプトに、美容室専売のヘアケア剤やカラー剤を中心に開発。一人ひとりの髪の悩みに応える幅広いラインナップを揃え、ODM・OEM事業でも確固たる地位を築いています。

• エージェント求人

  【年間休日128日】すべての人に安心安全を「防災・ギフト事業を展開する老舗メーカー」管理部総合職求人

  343~470万

  • 購買/調達
  • 施設/設備管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 労務管理
  • 備品/設備管理
  • 戦略立案
  • 人事
  • 契約書管理
  • 発注
  • コスト削減
  • 設備管理
  • EC

  岸田産業株式会社福井県小浜市

  【年間休日128日】すべての人に安心安全を「防災・ギフト事業を展開する老舗メーカー」管理部総合職求人気になる

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  仕事内容

  管理部門のスペシャリストとして、実務からマネジメント、さらにはITによる組織変革までを幅広く、かつ段階的にお任せいたします。 将来的には、管理部チームのマネジメントや経営への参画も視野に入るやりがいの大きいポジションです。 具体的な業務は以下の通りとなります。 ■ 人事・労務管理 採用戦略の立案・実行、評価制度の構築・運用、労務管理全般。 ■ 総務・ファシリティ 社内規程の整備、設備管理、法務・契約書管理。 ■ 在庫・購買管理 発注業務、適正在庫のコントロール、仕入先との折衝、コスト削減の実行。 ■ 組織マネジメント・DX推進 各部署との連携、業務フローの抜本的な改善提案。 ECシステムや基幹システムの導入・刷新を通じた、アナログ業務のデジタル化。

  求める能力・経験

  ・社会人経験（3年以上目安）　※業界経験は問いません。 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・円滑なコミュニケーション能力と、主体的に動ける行動力 ●歓迎するマインド ・「ゆくゆくは経営の根幹に携わりたい」という強い成長意欲。 ・現場の状況を深く把握し、泥臭い業務もいとわず取り組める。 ・論理的思考に基づき、課題解決を「楽しめる」。

  事業内容

  シリーズ累計100万セット販売の防災セットをはじめとする製品を企画・開発する防災事業、ギフトカタログ掲載商品を中心に、企画・開発・販売を行うギフト事業を展開しています。