【法務責任者】沖縄北部の新テーマパークJUNGLIA運営/年収~990万円/フレックス
800~999万
株式会社ジャパンエンターテイメント
沖縄県名護市, 沖縄県国頭郡
800~999万
株式会社ジャパンエンターテイメント
沖縄県名護市, 沖縄県国頭郡
法務
新テーマパーク事業を行う当社にて、法務責任者として業務全般を担います。機関決定関連、契約作成、知財管理、コンプライアンス体制の構築など、パーク運営を法的側面から支える重要なミッションをお任せします。 ■取締役会・株主総会の運営および議事録作成 ■各種契約書(建設、製造、チケット販売等)の作成・レビュー ■商標権・著作権等の知的財産管理(外部弁理士と連携) ■景表法、個人情報保護法等の遵守および社内研修の実施 ■施設の安全対策に関する法的検討および危機管理対応 ■他部門への法的根拠に基づくアドバイス、外部専門家との調整
【必須】■事業会社または法律事務所での法務経験5年以上■会社法、契約実務、知財、景表法等の基礎知識【歓迎】■労務法務の経験■部門横断的なリーダーシップ■主体的に意見を伝え議論に参加できる方 【魅力】 ■コアタイムなしのフレックス制を導入。プロフェッショナルとして裁量を持って働けます。 ■赴任旅費や引越し費用の補助制度により、県外からのキャリア入職を強力に支援。 ■「沖縄から日本の未来をつくる」という壮大なミッションを、法務の司令塔として支える誇りを感じられます。 ■パーク無料チケットや社員割引など、開業スタッフならではの特典も充実しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~999万円 月給制 月給 533,000円~666,000円 月給¥533,000~¥666,000 基本給¥533,000~¥666,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日
入社半年経過時点10日 入社後最大10日付与(入社月による)
その他(シフト制で月10日間休み/フレックス制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 給与改定:年1回 ※年収は賞与の支給率を100%で計算した場合の金額
従事すべき業務の変更範囲:当社の定める業務
有
沖縄県名護市大中1丁目19番24号
屋内全面禁煙
沖縄県国頭郡今帰仁村
屋内全面禁煙
※自動車またはバイクでの通勤が必須
※上長許可にてリモート勤務日設定可 「変更の範囲:業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります」
無
無
引越し手当
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・赴任旅費規程あり (赴任に関する旅費や引越し費用に関する一定の補助制度) ・賞与:年2回支給 ・ジャングリア沖縄の無料チケット配布あり ・社員割引あり ・近隣施設店舗の優待あり
1名
3~4回
筆記試験:無
【年収~990万円/フレックス/移住支援あり】■2025年開業、沖縄の新パーク「JUNGLIA」を法務面から率いる責任者候補。■知財からガバナンスまで広範な領域を司り組織をゼロから設計する、法務のプロとしてこれ以上ない挑戦的な環境です。
【当社について】 現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。 沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。 また、「沖縄から日本の"未来"をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。尚、開業時期は2025年を予定しています。 JUNGLIA(ジャングリア) HP https://junglia.jp/
〒905-0017 沖縄県名護市大中1-19-24-503
大阪オフィス
■沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営 ■JUNGLIA(ジャングリア) https://junglia.jp/
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~990万
〈 募集職種 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法務・コンプライアンス (企業の法的サポート) 〈 業務内容 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の【安全と信頼】を守る 大切な法務のお仕事です 幅広い業務をお任せします [1]機関決定と契約の業務 ・株主総会や取締役会など 機関決定のサポートや、 秘密保持業務委託など ・各種契約書の作成や、 レビューをお願いします [2]コンプライアンス関連 ・個人情報保護法や フリーランス保護法など ・各種法令の対応のほか 社内研修の企画や、 内部通報窓口も担います [3]知的財産とトラブル対応 ・外部の弁理士と連携して 商標や著作権を管理し、 クレームや紛争対応を行います ・施設の安全対策に関する 法的な検討も行います [4]危機管理のサポート ・万が一のトラブル時の 調査や情報公表の検討など 会社を守るための 危機管理対応も行います *頼りにされる存在です 〈 この仕事の魅力 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *幅広い経験が積める ・契約関連から知財管理、危機管理対応まで 法務としてのキャリアを大きく広げられる、 やりがいある環境です *会社を直接守る実感 ・あなたの法的な知識が会社の 安全な運営に直結するポジションです みんなから頼りにされる温かい職場です *専門家との連携 ・登記は司法書士へ、知財は弁理士へなど、 外部の専門家としっかり連携できる 体制があるため、一人で抱え込まずに 安心して働けます 〈 応募条件 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※資格不問※ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※必須学歴※ ・大卒以上 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※必須経験※ 事業会社法務部、 又は企業法務系法律事務所における 職務経験5年以上の方で、 以下の能力・経験・知識をお持ちの方 ・複数の案件に関する法務業務のリード・マネジメント能力 ・以下の観点でのコミュニケーション能力 ①各案件の状況を主体的に把握するための部門横断的なコミュニケーション ②法律事務所等の外部専門家への適時・的確な相談 ③他部門からの質問に法的根拠をもって回答できる能力 ④議論に主体的に参加し、自己の意見を臆せず伝える ・会社法及び株主間契約に基づく取締役会及び株主総会のスケジュール、議案、議事録の作成 経験 ・商業登記に関する経験、契約書の作成経験、知的財産権(特に、商標権・著作権)に関する基 礎的知識 ・景品表示法、個人情報保護法、取適法及びフリーランス保護法に関する基礎的知識 ※弁護士資格の有無は問いません ※あれば尚可→労務に関する法務経験 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「もっと話を聞きたい」 そんなご相談も大歓迎です あなたのご応募を心よりお待ちしています
※必須経験※ 事業会社法務部、又は企業法務系法律事務所における職務経験5年以上
テーマパークの企画・開発・運営
460~851万
【業務内容】 総務領域(株式事務・会社運営)を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】(業務割合の目安) ①会社運営・株式実務(総務領域)|3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ②契約法務・リーガル対応(法務領域)|4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ③総務管理・コンプライアンス関連|1〜2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 (リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します) ◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。
必須要件 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務(株式事務中心)・法務(商事法務・契約法務)どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 歓迎/尚可 ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方
電気通信事業 携帯電話サービスの提供
460~850万
職種:総務・法務担当 【業務内容】 総務領域(株式事務・会社運営)を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】(業務割合の目安) ①会社運営・株式実務(総務領域)|3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ②契約法務・リーガル対応(法務領域)|4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ③総務管理・コンプライアンス関連|1〜2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 (リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します) ◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。 【役割、チーム体制】 総務部 総務グループ ・総務グループ/ファシリティグループ/購買・業務サポートグループの3つのグループで構成 ・総務グループは9名体制、今回募集の業務は2名体制で担当 ご入社いただく方を含め3名体制で、会社経営に貢献できる体制強化を進めていきたいと考えています。 【本求人の魅力】 上場企業の会社運営の中核を担いながら、経営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。 ・ 経営層と仕事をする機会も多く、会社運営や経営に貢献する実感を得られます ・上場企業に欠かせない商事法務・株式実務を裁量を持って進める経験を積めます ・業務範囲を限定せず、コーポレート部門でのキャリアの幅を広げられます (将来的に、マネジメントポジション・スペシャリストどちらの選択肢も広げられます) 沖縄県内では希少な上場企業コーポレート職で、専門性を活かしながら地域に貢献できるポジションです。
【必須条件】 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務(株式事務中心)・法務(商事法務・契約法務)どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■コーポレート部門(主に総務・法務)を軸にジェネラリストとして、会社の中核を目指し活躍したい方 ■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方 ■コミュニケーションを疎かにせず、チームワークを重視して仕事に取り組みたい方 ■社内外の多くの関係者と関わりながらゴールに向かって推進していくことにやりがいを見い出せる方
■電気通信事業 移動通信サービス・固定通信サービスの提供
460~850万
【職務概要】 au Style、auショップ等を運営する販売代理店様へ支払う各種手数料の計算、代理店契約に関する手続き、及びコンプライアンス・法令遵守の推進・管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■割賦販売法対応 ・割賦販売法に関する運用体制の整備 ・行政/業界団体(沖縄総合事務局〔経済産業省〕、一般社団法人日本クレジット協会)対応窓口 ■代理店契約管理 ・代理店業務委託契約の締結・更新、条文変更時の再締結 ・新サービス発生時の覚書締結 ・代理店管理規程の整備・改定、代理店信用調査 ・担保金・与信限度額設定/与信管理、担保管理、債権債務管理 ■代理店法令遵守(関連業務) ・代理店不正契約の対応窓口 ・情報適正管理者管理/古物商管理 など
【必須】 ・法令/規程/契約文書等を読み取り全体像を把握したうえで、業務設計・実務遂行された経験 ・社内外の関係者と調整しながら、法令対応を計画的に組み立てて遂行した経験 ・リスク管理、法令順守/コンプライアンスに関する実務経験 【尚可】 ・割賦販売法対応、行政対応(立入検査/監査対応等)の経験 ・代理店/パートナー契約の管理、与信管理、債権債務管理の経験 ・通信/金融/決済等、代理店・加盟店チャネルを持つ業界での実務経験
電気通信事業 携帯電話サービスの提供
446~840万
【職務概要】 円滑な会社運営の実現に向けて、同社の総務・法務担当として専門性を活かしながら実務をご担当いただきます。 まずは株式事務、商事法務の領域からスタート。グループリーダー(管理職)の補佐も担いながら、いずれはグループ内チームのマネジメントにもチャレンジできるポジションです。 【職務詳細】 ■会社運営サポート 株式事務(株主総会運営、適時開示、株主優待等)、取締役会等の運営、役員人事・役員規程管理等、経営活動を補助的に推進する業務 ■社内管理 規程管理、資産管理、文書管理、車両管理、事務所管理、会社行事、契約書審査、法律相談・訴訟対応等の管理・統制に関する業務 ■内部統制 企業倫理、コンプライアンスを含めた内部統制に関する業務
【必須】 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 【尚可】 ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方
電気通信事業 携帯電話サービスの提供
460~851万
【業務内容】 総務領域(株式事務・会社運営)を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】(業務割合の目安) 1)会社運営・株式実務(総務領域)|3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 2)契約法務・リーガル対応(法務領域)|4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます 3)総務管理・コンプライアンス関連|1〜2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 (リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します) ※経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。 【役割、チーム体制】 総務部 総務グループ ・総務グループ/ファシリティグループ/購買・業務サポートグループの3つのグループで構成 ・総務グループは9名体制、今回募集の業務は2名体制で担当 ご入社いただく方を含め3名体制で、会社経営に貢献できる体制強化を進めていきたいと考えています。 【本求人の魅力】 上場企業の会社運営の中核を担いながら、経営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。 ・ 経営層と仕事をする機会も多く、会社運営や経営に貢献する実感を得られます ・上場企業に欠かせない商事法務・株式実務を裁量を持って進める経験を積めます ・業務範囲を限定せず、コーポレート部門でのキャリアの幅を広げられます (将来的に、マネジメントポジション・スペシャリストどちらの選択肢も広げられます) 沖縄県内では希少な上場企業コーポレート職で、専門性を活かしながら地域に貢献できるポジションです。 【中期経営計画と募集背景】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。 これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストが増加しています。 事業成長の後押しとなる基盤づくりのため、所属長と共にチームや組織をリードいただけるメンバーを募集します。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ・株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ・会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務(株式事務中心)・法務(商事法務・契約法務)どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 ≪歓迎≫ ・上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験 ・企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ・ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・コーポレート部門(主に総務・法務)を軸にジェネラリストとして、会社の中核を目指し活躍したい方 ・通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方 ・コミュニケーションを疎かにせず、チームワークを重視して仕事に取り組みたい方 ・社内外の多くの関係者と関わりながらゴールに向かって推進していくことにやりがいを見い出せる方
当社は創業より30年以上、移動通信サービス・固定通信サービスの提供を軸に沖縄県の経済発展に貢献してきました。 「地元沖縄に全力!」で向き合う私たちとともに、沖縄の人々の生活を支える通信インフラの仕事を通して、沖縄に貢献していきます。
400~600万
宮古島シギラリゾートでの人事・総務・法務の課長~主任クラスの募集となります。 【具体的には】 人事(主に労務系)を主軸に、総務・法務(契約、規程管理、備品管理、寮管理)など、幅広い管理部門の中心となってメンバーマネジメントして頂きます。 ※従業員寮への入寮可能です。 ※現地への転居費用は会社負担(上限有)となります。 総務 法務
・企業の人事・総務・法務部門での2年以上の業務経験のある方。 ・台風被害は必ず起こるため、災害対応できる方。
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