【中村区×管理部長】マネジメント経験者歓迎◇想定年収660万円～◇年休125日/04404945

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• 企業ダイレクト

  名古屋【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

  370~450万

  

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ愛知県名古屋市

  名古屋【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム気になる

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  仕事内容

  《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化（定期訪問・情報交換）・学校の新規開拓（アポイント獲得～関係構築）・キャリアセンター／進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案／実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

  求める能力・経験

  【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる：学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける：単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

• エージェント求人

  🔶名古屋拠点募集🔶【PM・PMO職】電力・エネルギー領域の業務改革・BPO推進担当

  500~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  🔶名古屋拠点募集🔶【PM・PMO職】電力・エネルギー領域の業務改革・BPO推進担当気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。

  求める能力・経験

  本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【セラミック電子材料 世界シェアNo.1】人事マネージャー/プライム上場企業/年間休日125日

  770~1260万

  • 企画立案
  • 人事

  株式会社MARUWA愛知県尾張旭市

  【セラミック電子材料 世界シェアNo.1】人事マネージャー/プライム上場企業/年間休日125日 気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）をご担当いただきます。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。

  求める能力・経験

  ■要件 製造業における人事経験がある方

  事業内容

  エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

• エージェント求人

  【愛知県日進市】有料老人ホームの総務スタッフ

  390~500万

  • 備品/設備管理
  • 設備管理
  • 施設/設備管理
  • 当直
  • 事務
  • 経費精算
  • 発注
  • 有料老人ホーム
  • クロージング
  • 介護保険
  • 接客
  • 介護
  • 対象領域 総務

  医療法人メドック健康クリニック（有料老人ホームメドック東郷）愛知県東郷町

  【愛知県日進市】有料老人ホームの総務スタッフ気になる

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  仕事内容

  住宅型有料老人ホーム「メドック東郷（定員60名）」の総務業務全般をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ◎請求業務（介護保険、医療保険、利用料） ◎病院やケアマネさんへの定期的な訪問（新規入居者の獲得に向けた活動、関係構築） ◎入居案件のクロージング業務 ◎外国人スタッフに関する手続き業務 ◎小口現金の管理、経費精算業務 ◎県や市町村への届出業務 ◎設備管理、業者対応 ◎購買、発注業務、物品在庫管理 ◎家族様対応、電話対応、業者対応 ◎食事数の管理 ◎入居や退去の契約等手続き業務 ◎書類のファイリングや管理 ◎当直（17:30～21:00までの事務所待機）週１回程度　手当１回5,000円 ※パートスタッフも在籍のため、総務業務は分担できます。 ＜求める人物像＞ ・周りのスタッフと協調できる ・入居者様とお話しが楽しめる方 ・事務処理能力・パソコンスキル（エクセル、ワード） ・人と話すことが好きな方 ・接客業務経験 ・利用者様やご家族、介護スタッフとのコミュニケーション ・自律的に判断・行動し、現場と密に連携できる方歓迎

  求める能力・経験

  【必須】 ・医療や介護等での勤務経験 ・他業種でも接客業務や事務経験のある方 【歓迎】 訪問看護・医療保険請求や介護保険請求事務の経験者

  事業内容

  人間ドック・各種健康診断と幅広い外来診療（内科・整形外科・婦人科など）を柱とし、地域の病気予防から治療までを総合的にサポートする医療法人です。

• エージェント求人

  🔶名古屋拠点募集🔶【PM・PMO職】電力・エネルギー領域の業務改革・BPO推進担当

  500~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  🔶名古屋拠点募集🔶【PM・PMO職】電力・エネルギー領域の業務改革・BPO推進担当気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。

  求める能力・経験

  本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。

  事業内容

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• エージェント求人

  オフィス・マネージャー（OM）【東海】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職）

  930~930万

  • 課長/マネージャー
  • 研修実施
  • 研修企画
  • バリューアップ/モニタリング
  • 離職率/定着率
  • 管理職
  • 事務
  • 営業活動
  • スタッフ
  • 営業
  • モニタリング
  • 課長
  • マネージャー
  • 人事
  • 人事管理
  • 教育
  • 監査
  • 保険
  • 生命保険
  • コンプライアンス
  • マネジメント
  • 提案
  • 電話応対

  外資系生命保険会社愛知県名古屋市

  オフィス・マネージャー（OM）【東海】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職）気になる

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  仕事内容

  オフィス・マネージャー（OM）/マネージャー採用 【東海】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職） オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。 管理職として営業拠点に常駐し、以下のような業務に従事いただきます。 ①コンプライアンス推進、監査業務 　・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育 　・支社内監査に係る業務、各種モニタリング 　・コンプライアンス推進策の立案 　・研修の企画、運営 、実施 ②事務管理、人材育成 　・生命保険契約に関わる事務管理 　・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支社経営サポート 　・支社課題の検出と改善策の策定 　・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 ＜ポジションの魅力＞ 事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行える。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。 ＜キャリアパスについて＞ ・オフィスマネージャー（OM）の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。 ・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。（入社後2年経過以上から） 【業界未経験者が活躍中】 現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験9年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事務系専門職の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 ＜求めるスキル＞ ●正確な事務処理能力 ●他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ●社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ●難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティがある、自ら考え解決施策を提案できる ●指導できるレベルのビジネスマナー(電話応対、メール、文章作成等)が身についている ＜こんな方が活躍しています＞ ●変化を素直に受け入れ、学び成長することができる。 過去の成功体験ややり方にこだわらず、新しい環境、仲間、考え方を柔軟に取り入れ、自分の成長へと変化させることができる。 ●論理的思考と人を動かす熱いパッションを併せ持つ 企業の成長や変革を、組織的な目線と人の側面から考えることができる。 人材育成や組織の変革は計画通り、思い通りにいかないもの。それを前提として受け止め、効果的な施策を打ち出せる。方向性の違う人ともチームとして仕事をすることができ、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。 ●丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年休126日×土日祝休み】安定社労士法人での労務◆給与計算経験者歓迎◆半田駅近＆車通勤OK

  338万~

  社会保険労務士法人アーク＆パートナーズ愛知県半田市

  【年休126日×土日祝休み】安定社労士法人での労務◆給与計算経験者歓迎◆半田駅近＆車通勤OK気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 企業の「人」に関する課題を支えるプロフェッショナル集団です。 社会保険や給与計算など、企業運営に欠かせない分野を専門とし、多くの企業を裏側から支えています。 今回の募集は、新しく立ち上がる専門チームでのコアメンバー。 新規チームでありながら、安定した基盤のもとで働けるため、 「安定×成長」のどちらも実現できる環境です。 ◇どんな仕事？ 給与計算・社会保険手続きに特化した専門チームにて、 オペレーターとして実務を担っていただきます。 コツコツ業務だけでなく、正確性と専門性を活かせるポジションです。 ◆仕事内容 ・給与計算業務 ・社会保険手続き（入退社・各種申請） ・クライアント対応（依頼受付など） ・システム入力業務（社労夢を使用） ・データチェック／管理業務 企業の従業員数や規模に応じて担当を割り振るため、 無理のない業務量で専門性を高めていける環境です。 ◇この仕事の魅力 ・給与計算に特化し、専門性をしっかり磨ける ・新設チームの立ち上げフェーズに関われる貴重な経験 ・社労士法人ならではの本格的な労務知識が身につく ・チームで業務を分担するため負担が偏らない ・年間休日126日でワークライフバランス◎ ・駅近＆車通勤OKで通勤しやすい ・安定性の高い士業業界で長期的に働ける ・「作業担当で終わらない」キャリアの広がりあり 👉「給与計算の経験を強みにしたい方」にベストな環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・給与計算の実務経験2年以上（オペレーション経験必須） 【歓迎】 ・社会保険手続き経験 ・労務管理経験

  事業内容

  社会保険手続き、給与計算、労務コンサルティング

• エージェント求人

  【未経験OK×福利厚生充実】大手グループの人事◆残業少×土日祝休み◆教育体制◎◆愛知◆第二新卒歓迎

  380~500万

  ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社愛知県大口町

  【未経験OK×福利厚生充実】大手グループの人事◆残業少×土日祝休み◆教育体制◎◆愛知◆第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ NXグループの安定基盤と、パナソニックグループの物流ノウハウを融合した物流企業です。 業界をリードする存在として、全国展開のネットワークを強みに成長を続けています。 福利厚生や教育制度も充実しており、「長く安心して働きながら成長したい」という方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事？ 採用・労務・給与など、人事業務を幅広く担当します。未経験からでも段階的に学べる環境です。 ・新卒／中途採用の企画・運営 ・説明会実施や面接調整、応募者対応 ・入退社手続きや人員配置管理 ・勤怠管理、労務対応 ・給与計算、社会保険手続き ・福利厚生制度の運用 人事の各業務にバランスよく携わりながら、将来的には“人事のプロフェッショナル”としてキャリアを築けます。 ◇この仕事の魅力 ・未経験から人事職にチャレンジ可能 ・採用～労務まで幅広いスキルが身につく ・NXグループ×パナソニック基盤で安定性抜群 ・充実した研修制度で安心スタート ・チームで協力しながら成長できる環境 ・福利厚生が非常に手厚い（住宅・家族手当あり） ・将来的なキャリアアップや全国展開の可能性あり ・残業20時間程度で働きやすい ・有給取得平均16日と休みも取りやすい

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3年以上 ・コミュニケーション力、協調性 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・人事／人材業界経験 ・物流業界の知識

  事業内容

  物流・倉庫・輸配送などロジスティクス事業

• エージェント求人

  人事　サカエ理研工業株式会社

  350~700万

  • 労務管理
  • 人事
  • ヒアリング
  • 教育
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介

  サカエ理研工業株式会社愛知県清須市

  人事　サカエ理研工業株式会社気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容: 人事業務全般をお任せします。ご経験・適性に応じて、以下業務を段階的に担当いただきます。【具体的には】 労務管理 採用業務(新卒・中途) 人材配置・異動対応 人材育成・教育体系の企画運用 人事評価制度・人事制度の運用および改善 各部門との連携、現場ヒアリング など 「制度を運用する側」から「制度をつくる側」へ、経営・現場双方と近い距離で、裁量を持って働けます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 人事業務の実務経験を3年以上お持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 製造業での人事経験 人事制度・評価制度の改善経験 人材紹介会社等での法人向け提案営業経験

  事業内容

  <自動車関連部品> 外装品 機能品 内装品 当社の手がける自動車部品は、ラジエーターグリル等の外装部品に加えて、スマートビューミラー、ドアミラー、ミリ波対応 のエンブレム等の機能部品をコアとした樹脂部品。

• エージェント求人

  【ゼロ残業方針/プライム上場】工場運営を支える総務・施設管理◆安全衛生・防災推進（～810万円）

  580~810万

  • 衛生管理
  • 工場
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 安全衛生管理
  • 防災

  株式会社MARUWA愛知県瀬戸市

  【ゼロ残業方針/プライム上場】工場運営を支える総務・施設管理◆安全衛生・防災推進（～810万円）気になる

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  仕事内容

  ■職種：工場管理・総務 　（※採用・労務に関する業務はございません） ■業務内容： 工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・防災管理業務 ・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般） ・総務、庶務業務全般 ■このポジションの魅力 工場の安全・防災・施設管理を担い、製造現場を裏側から支える重要ポジションです。 建屋やインフラ設備の管理、法令対応、業者との連携など幅広く関われるため、工場運営の中核として経験を広げられます。 現場から頼られる実感も得られ、やりがいのあるお仕事です◎ ■会社紹介 MARUWAは東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、セラミック材料技術を核に半導体・電子部品・車載・LED照明など成長領域へ展開する高収益メーカーです！ 高熱伝導基板では世界トップクラスの製品力を誇り、技術優位性と財務健全性を兼ね備えている点が魅力の会社。 残業は原則なし、フレックス制度もあり、安定感と働きやすさの両方を叶えられる会社です◎

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・安全衛生/防災管理/ISO監査対応のご経験 ・工場施設（建屋・外周）の保全/保守経験のある方 ・インフラ設備（電気・圧縮エアー・冷却水等、共有設備）の保全/保守経験のある方 ・法令関係、役所への届出業務のご経験

  事業内容

  半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売