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企業ダイレクト

【コンプライアンス担当】売上680億超の急成長企業/年休127日/17のグループ横断

420~630

株式会社D&Dマネージメント

東京都中央区

職務内容

職種

  • コンプライアンス

仕事内容

売上1,000億円を目指す当社では、グループ会社も含めた事業拡大に伴いコンプライアンス・ガバナンス体制の強化が急務となっております。そこで、今年度よりコンプライアンス室を新設し、今回、メンバーとして、 案件相談・報告・調査対応をいただける方を募集いたします。【詳細】■コンプライアンス相談や報告案件への対応■ハラスメント、不正等に関する調査対応■是正対応や再発防止の実行、進捗管理■社内委員会の運営や資料作成■内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務■関係部署やグループ各社との連携■その他関連業務 等

求める能力・経験

【必須】■事業会社におけるコンプライアンス、法務、労務、内部監査等のいずれかの実務経験をお持ちの方 【魅力】■売上680億円を超えるD&Dグループ。安定した基盤を築きながらも急成長を遂げる当社では、今後も新規事業や海外展開・年に複数件のM&A実施等、更なる成長が見込まれています。安定×成長といった両軸を経営の意思決定に関与しながら、リスクマネジメントから主導し支えていただけるポジションです■新設間もないポジションのため、これまでのご経験を活かし、体制構築・制度設計・運用の高度化をリードいただけます

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

420万円~630万円 月給制 月給 290,000円~430,000円 月給¥290,000~¥430,000 基本給¥220,526~¥311,470 固定残業代¥39,474~¥58,530 諸手当¥30,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30~18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※年間休日数は2025年度

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

仕事内容変更の範囲:当社業務全般 勤務地変更の範囲:全国の当社拠点 【期待役割・ミッション】■グループ全体のコンプライアンス戦略をリードし、体制構築および企業価値向上に貢献■リスクの未然防止から発生時対応まで、一貫したリスクマネジメント体制の構築・運用■経営層への助言や組織浸透を通じて、コンプライアンス意識の向上と全社的なガバナンスの強化

勤務地

配属先

5名(男性4名、女性1名) ※入社後すぐ株式会社D&Dホールディングスに出向となります。

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階

最寄駅

東京メトロ日比谷線人形町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線馬喰横山駅 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩11分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

住宅手当有(当社の規則による)/退職金:3年以降の勤続で支給

制度備考

【休暇】夏季休暇/冬季休暇/バースデー休暇、一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月) 【定年制度について】65歳定年/再雇用70歳まで(※1年ごとに更新)

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【リスクマネジメント】人材×DX◆将来はガバナンス・内部監査への挑戦可能◆50名規模の専門組織

    488~809

    • 研修企画
    • サービス提供
    • リスクマネジメント
    • モニタリング
    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • 管理職
    • 会計
    • 異常検知
    • インシデント対応
    • 下請法
    • コンプライアンス
    • J-SOX対応
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 監査
    • 内部監査
    • 内部統制
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    パーソルキャリア株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務詳細】 パーソルキャリアのコーポレート本部・コンプライアンス推進部にて、全社横断のリスクマネジメントを担当。事業継続と成長を支えるため、リスクの特定・評価・対応・モニタリングを推進します。インシデント対応に加え、リスクを未然に防ぐ組織・業務フローの構築にも取り組む、経営に近いポジションです。 【業務内容】 ・全社および事業部のリスクマネジメント(リスクの洗い出し、評価・分析、対応、モニタリング)の運用支援 ・インシデント発生時の調査および是正計画の企画・実行(職安法、下請法などの対応含む) ・コンプライアンス意識向上に向けた研修・啓発活動、経営層へのリスク報告 ・社内規程の策定・改訂およびJ-SOX対応などのガバナンス業務 ・会計・労務・情報漏洩リスク等に関するデータモニタリングおよび異常検知対応 【PRポイント】 ・事業成長とサービス提供を支えるため、全社的なリスク管理と適切なリスク対応を推進するポジションです。 ・全社横断で状況を把握し、説明責任を果たせる経営・事業運営の実現に関与します。 ・経営層・管理職層への報告や提案機会があり、広い視野で業務に取り組むことができます。 ・経営層の関心も高く、リスクマネジメント推進に対する後押しを得やすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】下記いずれかの経験必須 ・事業会社におけるERM(統合的リスク管理)、リスクマネジメント、内部統制、内部監査などの経験 ・リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験

    事業内容

    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

  • エージェント求人

    【企業法務】あらゆるLIFEを、FULLに。契約審査×リーガルテックで仕組み創りに挑む◇◇

    525~975

    • 研修実施
    • M&Aアドバイザリー
    • 株式
    • 取締役
    • 事務
    • 経営会議
    • 新規事業
    • M&A支援
    • 審査/回収
    • 研修企画
    • 審査
    • 株主総会対応
    • 監査
    • 株式事務
    • 体制構築
    • コンプライアンス
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • 海外M&A
    • マーケティング
    • 知財/特許
    • 個人情報保護
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社LIFULL東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 法務部では、通常の法務相談に加え、コンプライアンス研修の企画・実施、新規事業支援、M&A対応など幅広い領域を担当しています。案件増加に伴い、外部弁護士やAI・リーガルテックも活用しながら、業務フロー改善やナレッジ標準化などの効率化を推進してきました。今後は、チーム内の知見・スキルの標準化を進めることで対応力を高め、より戦略的な業務に注力できる体制構築を目指しており、主体的に推進できる人材を求めています。 【業務内容】 法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・新規事業立ち上げにおける法務サポート ・M&A、投資案件 ・知的財産管理、戦略立案 ・クレーム・紛争対応 ・法務業務の業務効率化、DX推進 ・法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など) ・グループコンプライアンスの企画・推進 ・機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局) ・規程管理業務 ・株式事務 【ミッション】 法務部はLIFULLの価値観を反映し、事業成長を支える法務機能を担っています。事業部と連携して社会への価値提供を支援しつつ、法的リスクには迅速かつ適切に対応できる関係性の構築を目指しています。また、独自のアプローチにより、他社にない高水準の法務チームの実現を志向しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務) ・業務フローの仕組化、改善のご経験 または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・M&Aや事業再編、新規事業のサポート経験 ・上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・英語力(主に読み・書き) ・ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験 ・個人情報保護法や景表法、金融関連法のアドバイス経験 ・法務業務のDX化に取り組んだご経験

    事業内容

    ・不動産情報サービス事業 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」 の運営 ・不動産事業者向け事業 ・その他事業

  • エージェント求人

    📍【IPO準備中×国家PJ】AI・位置情報事業を支える法務担当|契約・知財・コンプラ

    600~900

    • 部長/総括審議官
    • 知財/特許
    • 海外M&A
    • 下請法
    • コンプライアンス
    LocationMind株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職種:法務担当 ■業務内容 契約法務を中心に、知財・コンプライアンス・コーポレート法務まで幅広く担当するポジションです。 位置情報データ、AI、衛星測位技術などを扱う事業を法務面から支え、IPO準備や海外案件にも関わります。 法務部長直下で実務を推進しながら、契約ひな型や業務フローの整備・効率化にも取り組んでいただきます! ≪具体的な業務内容の例≫ ・NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同研究開発契約などの作成・レビュー ・契約ひな型、レビュー基準、法務ナレッジの整備 ・CLMやAIツールを活用した契約業務の効率化 ・知財保護ポリシー、職務発明規程、権利管理プロセスの運用 ・弁理士事務所、法律事務所など外部専門家との連携 ・取締役会、株主総会、登記、株主対応などのコーポレート法務サポート ・海外プロジェクト、海外子会社、海外M&Aなどの法務支援 ・反社チェック、輸出管理、贈賄防止、下請法などのコンプライアンス対応 ・社内規程、研修、マニュアルの整備支援 ■このポジションの魅力 位置情報ビッグデータやAI、衛星測位技術を活用し、都市・交通・物流・災害支援など社会課題に挑む東大発スタートアップの法務ポジションです。 契約法務を軸に、知財戦略、グローバル案件、IPO準備、リーガルテック活用まで幅広く関われるため、事業成長に近い法務として裁量を持って仕組みづくりに携われます! ■企業紹介 -移動データで、社会インフラの未来を変える- LocationMindは、AIと位置情報ビッグデータを活用し、人や車の動きを可視化・分析することで、交通・都市・インフラの課題解決に挑む東京大学発スタートアップです。 高速道路会社や官公庁と連携し、渋滞緩和、交通安全、防災、観光振興、道路維持管理の高度化など、日本の社会基盤を支える重要テーマに取り組んでいます。2024年にはシリーズBラウンドで総額約11億円の資金調達を実施し、累計調達額は約36億円に到達。さらに国交省・NEDO・SBIR等の国家プロジェクトにも関わりながら、最先端のデータ活用技術を武器に、社会インフラの高度化と持続可能な都市づくりを推進しています。 現在はIPOを見据えた組織強化フェーズにあり、契約法務・知財・コンプライアンス・グローバル案件などを通じて、事業成長を法務面から支える重要なタイミングに差し掛かっています!

    求める能力・経験

    ■必須要件 ①事業会社または法律事務所での実務経験5年以上で、(a),(b)いずれかの経験  (a)企業間取引契約(NDA・業務委託・提携等)経験  (b)ライセンス・共同研究開発・秘密保持等のIP周辺契約のいずれかの作成・レビュー経験 ②規程整備・研修・各種チェック運用などコンプライアンス推進、または知財運用の実務経験 ③自走して案件を回し、業務プロセスを標準化・改善した経験 ※弁護士・弁理士資格は不問です。

    事業内容

    位置情報を用いた人流分析・予測サービス、位置認証サービス、及びコンサルティング

  • エージェント求人

    大手金融機関でのコンテンツ・カンパニーにおけるコンプライアンス関連業務担当

    年収非公開

    • 研修企画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 品質管理
    • インシデント対応
    • 研修実施
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • 窓口業務
    • 労務管理
    • 情報管理
    • 部長
    • コンプライアンス
    • 再発防止
    国内TOPクラスの大手金融機関。国内外で投資銀行業務やリテール、リサーチなど総合的な金融サービスを個人・法人に提供。東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    部の紹介、概要: 2020年7月1日に発足したコンテンツ・カンパニー(以下、CC)は、グループ全体に点在する有形・無形のコンテンツを一元化し、新たな価値創造を目指しています。 コンテンツ・ビジネス企画部では、グループの様々な部門・カンパニーやコーポレートと連携しながら、戦略企画の立案・予算の策定から、ガバナンス強化やコンプライアンスを中心とするリスク低減に向けた仕組みづくり、そして採用・研修、アドミ業務まで幅の広い業務を行っています。 担当業務、責務: 以下の分野の全てもしくは一部についてご担当いただきます。 ■CCのコンプライアンスを中心とした業務を担い、各部の管理態勢整備支援やリスクの未然防止のための仕組みを構築し、CC全体のコンプライアンス態勢を強化するためのチームです。単にルールを作る、守ってもらうだけでなく、CC所属部署とともにリスクの認識、そのリスクを低減するための対応策(以下、コントロール)を策定し、CCに所属する全員にそれをしっかりと実行してもらう態勢を構築・強化することで、お客様へ提供するコンテンツやサービスの質を維持・向上させます。 具体的には以下のようなものがあります。 ・会議体の運営や各種相談を通じたリスクの把握及びコントロールの導入 各部の部長等とともに、労務管理やコンプライアンス、オペリスクの観点で課題がないか確認する定例会議や各部署の管理業務従事者向けの定例会議など、コンプライアンスに関する各種会議を主催・運営しています。 これらの会議を通じ、CC内をコンプライアンス面で統括するとともに、情報交換や各種施策の推進等、部署間を横断する業務に取り組んでいます。 また、各部署からコンプライアンス関連の相談を随時受ける窓口業務も担っており、CC内に散在する課題やリスクを把握し改善につなげています。 いわばカンパニー全体のリスクを顕在化させ、各部署にフィットするコントロールを導入し、リスク低減を進める役割です。 ・情報管理・コンプライアンス対応 コーポレートや各部門のフロントと連携して、情報管理やコンプライアンス上の課題を解決。必要があればルール化してカンパニー内に周知し、ルール改正時の対応もリードします。 ・エラー対応と事前・事後対策 実際のエラー発生時の対応はもちろん、事前にさまざまな視点からリスクを洗い出し、オペレーショナル・リスクの観点で提言・運用します。エラー発生後は再発防止策実施を監督、発生部署のみならずその内容を横断的に展開し、CC全体のリスク低減を図ります。 ・コンダクト(行動規範)浸透施策の企画・運営 社員が日常的に守るべき行動指針を、わかりやすく・続けやすくするための施策を設計し、実行してもらう運営を行います。 問題解決を通じて現場とコミュニケーションを図り、また、ルールや仕組みづくりを行いコンテンツ・カンパニーの土台を支え、お客様へのサービスの品質を維持・向上することでグループ全体に貢献できる業務となります。

    求める能力・経験

    <必須要件> ・金融機関での実務経験 ・証券業に対する理解、もしくは理解しようとする意欲 ・高い行動規範の意識やコンプライアンスの意識 <尚可要件> ・金融機関でのコンプライアンス/オペレーショナル・リスク/インターナル・オーディットなどの各種リスク関連業務の経験 ・証券アナリスト資格 ・英語でのビジネスコミュニケーション ※証券外務員資格:一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)  ※内部管理責任者資格:資格がない場合は取得して頂きます。

    事業内容

    国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。

  • エージェント求人

    シニア・コンプライアンス責任者ポジションのご案内

    1500~2100

    外資系運用会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・コンプライアンスモニタリングおよびリスクアセスメントの統括 ・各部門への規制・法令に関するアドバイスの提供 ・営業・マーケティング資料のレビュー ・規制当局向け各種届出・報告業務の管理 ・社内ポリシーおよびコンプライアンス研修プログラムの策定・運営 ・全社的なコンプライアンス施策の推進 - lead compliance monitoring and risk assessments - provide regulatory advice across the business - review sales and marketing materials - manage regulatory filings - develop local policies and training programs - support firm-wide compliance initiatives.

    求める能力・経験

    応募要件として、資産運用会社におけるビジネス・コンプライアンスのご経験、およびビジネスレベルの英語力が求められます Business compliance at an asset management company

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンプライアンススペシャリストのご案内

    1400~1900

    大手米系運用会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・各部門への規制・法令遵守に関するアドバイスの提供 ・営業・マーケティング資料のレビュー ・金融当局とのリレーションシップ管理 ・法令・規制動向のモニタリングおよび影響分析 ・社内ポリシーおよび業務手順の策定・整備 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・グローバルコンプライアンス施策の推進・サポート - partner with business teams to provide regulatory compliance advice - review sales and marketing materials - manage relationships with Japanese regulators - monitor regulatory developments - develop policies and procedures - deliver compliance training - support global compliance initiatives to ensure the firm's operations remain compliant

    求める能力・経験

    応募要件として、資産運用会社におけるビジネス・コンプライアンスのご経験、または証券会社におけるリテール・コンプライアンスのご経験をお持ちの方を対象としております。 また、コンプライアンスのご経験が無くとも以下のようなご経験をお持ちの方も歓迎しております。 ・内部統制 ・営業・マーケティング資料の作成・レビュー ・規制関連書類の作成・管理 ・資産運用会社におけるファンドアカウンティング Business Compliance experience within an asset management firm or Retail Compliance experience at a securities company is required. We also welcome candidates with experience in areas such as internal controls, marketing material review/creation, regulatory documentation, or fund accounting at an asset management firm.

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社Re-gritPartners 【東京】GRCコンサルタント

    年収非公開

    株式会社Re-gritPartners東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    新チームのコアメンバーとして、プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)分野におけるコンサルティングサービスの提供から、事業立ち上げの推進までを担っていただきます。 【担当業務】 GRCコンサルティング事業戦略の策定・実行 オファリングの企画・開発 経営層への個別案件の提案 現場における改善・改革施策の実施および検証 プロジェクトメンバーのマネジメントおよびデリバリー品質の担保 また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。 プロジェクト事例 ■ガバナンス支援 ・消費財メーカー:ガバナンス体制の構築・強化 ■リスク支援 ・消費財メーカー:クライシスに備えた体制整備・シミュレーション実施 ・公共インフラ企業 リスクマネジメント体制の構築・強化 ■コンプライアンス支援 ・自動車部品メーカー:コンプライアンス体制の構築・強化 ・エンタメ企業:リーガルテック・リーガルオペレーション導入 ・精密機器メーカー・グローバル内部通報制度の構築・見直し ・メーカー等:品質不正、贈収賄規制違反、情報漏洩、法令違反等の危機対応 ・電子機器メーカー:法務機能の強化支援 ■ESG ・コングロマリット:ESGリスク対応(人権DD、行動規範改定など) ・メーカー等:ESG開示高度化(SSBJ・統合報告書・TNFDなど) ■AI・データガバナンス支援 ・生命保険:AIガバナンス体制整備/運用支援 ・自動車メーカー:個人情報保護法(海外含む)対応、プライバシーガバナンス体制整備 ■情報セキュリティ支援 ・自動車メーカー:情報セキュリティマネジメント体制整備/運用支援

    求める能力・経験

    【必須】 ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・MBA、法科大学院修了者 ・公認不正検査士(CFE)、公認内部監査人(CIA)、情報セキュリティスペシャリスト等の資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力 ・その他経営・事業戦略立案及び実行、業務改革等の経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京】役員人事・ガバナンス推進(指名・報酬委員会運営)

    817~923

    三菱ケミカル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    三菱ケミカルグループの役員人事・HRガバナンス業務をお任せいたします。指名・報酬委員会の運営、役員人事関連の実務、株式報酬の事務運営等を担います。 【業務詳細】■指名委員会・報酬委員会の運営事務局:グローバルでの報酬ベンチマーク設定や水準検証、各種KPI設定、報酬制度案の取りまとめ等■役員人事関連:各役員との契約管理、外国籍役員向けの福利厚生対応、退任役員への説明等■株式報酬関連の事務運営:譲渡制限付株式報酬等の実務対応。※経営層や社外取締役との折衝を通じ、上場企業の組織構造や経営戦略の知見を磨ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■指名委員会・報酬委員会の運営経験■ビジネスレベルの英語力 ※オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただくポジションとなります。 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

    事業内容

    【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

  • エージェント求人

    プライム上場大手企業での「法務マネージャー」

    1000~1200

    • 契約書作成
    • リスクマネジメント
    • コンプライアンス
    • 法務マネジメント
    • 社内法務相談
    • 国内契約書作成
    • 海外契約書作成
    • 国内契約書チェック
    • 契約書ドラフト作成
    • 契約書締結
    • 契約書類確認
    大崎電気工業株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆2025年10月1日にそれまでの総務部とは明確に切り分け法務・ガバナンス部として立ち上げた  新組織となり、組織力強化の観点から即戦力人材を募集。 ■コンプライアンス・ガバナンス機能の強化 ・契約・法務対応の高度化(事業スピード・複雑化への対応) ・社内規程・コンプラ運営の統合・高度化 ・法務・ガバナンス領域における中核人材として、契約法務・コンプライアンス ・事業支援を担い、「守り」と「攻め」の両面から事業を支える役割を担っていただきます。 ■契約法務 ・契約書レビュー(業務委託、NDA、派遣契約、基本契約 等) ・契約書作成(ドラフト/ひな形修正) ■法務相談・紛争対応 ・各部門からの法律相談対応 ・法的トラブルの対応、リスク整理 ■コンプライアンス/リスク管理・対応 ・社内規程の制定・改定 ・コンプライアンス施策の企画・推進 ・社内向けコンプラ情報の発信・教育 ・リスク管理における全社枠組み整備・対応 ■事業支援 ・法的観点に加え、事業リスクや実務運用を踏まえた判断 ・事業部門と連携した契約・リスクマネジメント

    求める能力・経験

    【キャリアの魅力等】 少数精鋭のため、幅広く裁量を持って業務に取り組めることができ、経営に近い立場で意思決定および全社ガバナンス強化に直接関与できる役割となります。 【求める人物像】 ・法律論だけでなく事業視点で判断できる方 ・リスクとスピードのバランス感覚がある方 ・関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・将来的に法務部門の中核を担える方 【必要要件】 ・企業法務経験(目安5年以上) ・契約法務(レビュー・作成)の実務経験 ・紛争または事案への折衝・調整経験 ・部門横断での調整・推進経験 【歓迎要件】 ・製造業/インフラ業界での法務経験 ・コンプライアンス/ガバナンス業務経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 ・英語による契約対応経験

    事業内容

    電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等

  • エージェント求人

    [カプコン社/ヒット作品を裏側から支えるポジション】海外法務・リスク対応法務<東京>

    600~900

    株式会社カプコン東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社? 『バイオハザード』『ストリートファイター』など世界的ヒットタイトルを生み出してきた、日本を代表するゲーム会社です。グローバル展開を強化し続ける上場企業でありながら、チャレンジ精神を大切にする社風が特徴。安定性と成長性を兼ね備え、ゲーム好きにはもちろん、ダイナミックな事業環境で働きたい方に最適です。 ◇どんな仕事? ゲームビジネスを支える企業法務として、国内外の法的課題に対応します。事業部門と連携しながら、プロジェクト単位で多岐にわたる業務に関わります。 ・ゲーム開発・販売に関する法令調査、法律相談対応 ・消費者関連法や個人情報保護の対応 ・海外法令の調査・リスクマネジメント ・契約書作成・審査(開発、ライセンス等) ・インシデント対応、行政調査対応 ・社内コンプライアンス施策の立案・研修実施 ◇この仕事の魅力 ・世界的ゲーム企業でグローバル法務に挑戦できる ・100タイトル以上のヒット作品を支えるやりがい ・海外法令対応や国際案件に携われる ・事業に近い立場で戦略的に関与できる ・英語スキルを実務で活かせる ・裁量が大きく、提案型の法務として成長可能 ・離職率7%と定着率が高く働きやすい環境 ・残業20~30時間でワークライフバランスも◎

    求める能力・経験

    【必須】 ・企業法務経験(3年以上) ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・海外法務・リスクマネジメント経験 ・インシデント対応経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力(TOEIC700点目安)

    事業内容

    ■デジタルコンテンツ事業 コンシューマ・オンラインゲーム事業家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲームおよびモバイルコンテンツの企画・開発・販売を行っています。 ■アミューズメント施設事業 アミューズメント施設事業国内でアミューズメント施設「プラサカプコン」を運営しています。 ■アミューズメント機器事業 アミューズメント機器事業家庭用ゲームのコンテンツを活用する2つのビジネスを展開しています。