🌸大阪勤務🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15h/WLB◎🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル
450~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
大阪府大阪市
450~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
大阪府大阪市
財務会計
管理会計
総務
BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)コンサルタントは、企業の業務プロセスや組織体制を調査・分析し、業務効率化やDX推進を支援するポジションです。単にITツールを導入するのではなく、まず現状業務を可視化し、本質的な課題を明確にしたうえで、最適な業務プロセスやシステム導入を提案・実行します。 主な業務としては、営業担当とともにクライアントとの打ち合わせに参加し、対象業務の課題や成果物の認識合わせを行います。その後、顧客企業の現場担当者へヒアリングを実施し、業務内容や業務フロー、インプット・アウトプット、作業頻度、課題などを整理・分析します。 ヒアリング内容をもとに、業務一覧、業務フロー図、業務マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などの資料を作成し、業務の見える化を推進します。また、定期報告会では進捗状況や成果物のレビューを行い、最終報告会では完成した成果物を納品するとともに、業務改善施策を提案します。 さらに、業務効率化に向けた改善フローの設計や、自動化ツール・クラウドサービス・業務システムなどの選定支援も担当します。現状(As-Is)と理想形(To-Be)を比較しながら、業務の標準化やDX推進に向けたロードマップを策定する役割も担います。 プロジェクトは官公庁、メーカー、エネルギー、人材サービスなど幅広い業界が対象で、業界ごとに異なる業務課題の解決に携われる点が特徴です。過去には、行政向けDX支援として業務フローの整備やデータ分析、業務調査結果の報告書作成を行ったほか、大手メーカーのシステム部門に対して業務調査や課題分析、改善提案、業務システム導入支援などを実施した実績があります。 このポジションでは、顧客との折衝力や課題発見力、論理的思考力、資料作成能力が求められます。一方で、チーム内でのレビューやPMとの壁打ち機会が豊富に用意されており、業界未経験者でも業務改善やコンサルティングスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、組織自体が成長フェーズにあるため、業務フローの整備や新サービスの企画、チームづくりなどにも関与できる機会があります。将来的にはPMO、プロジェクトマネージャー、ユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能で、顧客の課題解決だけでなく組織運営にも携わることができます。
■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験(2年以上) ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験(例:業務マニュアル、業務フロー図など) ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 ※企画の規模は問いません 例:業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー(VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など) ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験(業界、規模は不問) ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験(PLでなくても可) ・業務コンサルタント(社内・社外向け含む)の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識
正社員
450万円〜750万円
大阪府大阪市
1名
最終更新日:
500~750万
■ ポジション概要 業務可視化・業務改善(BPR)を中心としたコンサルティング業務。 将来のPM候補として、顧客課題の整理〜改善提案〜成果物作成〜報告会まで一連を担当。 ■ 業務内容(要点整理) ① 課題ヒアリング・成果物定義 営業同行し、対象業務の課題・可視化範囲・成果物を事前すり合わせ ② 現状業務のヒアリング 顧客企業へ訪問し、業務プロセス・入出力・頻度・課題を詳細ヒアリング ③ 業務整理・可視化資料作成 業務一覧 ・As-Is / To-Be フロー ・マニュアル・手順書 ・課題管理表・工数管理表 ④ 定期報告会 ・スケジュール・予算実績 ・成果物ドラフトのレビュー ⑤ 最終報告会 成果物納品(業務一覧・フロー・マニュアル等) ⑥ その他(付加価値領域) ・自動化・デジタル化ツールの選定 ・業務効率化に向けた改善案策定 ・kintone 等の導入提案 ■ このポジションの魅力 ◎ 多様な業界の改善に携われる 官公庁/メーカー/エネルギー/人材派遣など幅広い案件に参画可能。 ◎ 成長スピードが速い PMとの壁打ちが週数回あり、資料精度・ヒアリング力が短期間で向上。 ◎ アイデア歓迎の組織 立ち上げ4年目の組織で、業務フロー整備・自動化・新サービス企画など裁量大。 ◎ 組織拡大フェーズ 2026年度よりクラウド・デジタルサービスチームと統合し、提供価値が拡大。 ■ 勤務地・働き方 堂島オフィス(大阪市北区堂島浜1-4-19) ※出張・常駐の可能性あり ※フレックス(コアタイムなし) ※平均残業:15h/月
■ 必須要件 以下すべて必須: ・ビジネスメール・電話対応経験(2年以上) ・Excel/PowerPointでの資料作成経験 (業務マニュアル、業務フロー図など) ・業務改善企画をオーナーとして推進した経験 例:- 作業手順の見直し・簡素化 - 業務可視化 ・VBA/RPA/ペーパーレス化推進 ・DX事務局での推進担当 ■ 歓迎要件 ・PM/PM補佐経験 ・社内プロジェクトのリーダー経験 ・業務コンサル経験(社内外問わず) ・金融/建設/物流/エネルギー/製造などの業務フロー知識 ■ 求める人物像 ・コンサルタントとしてキャリアを築きたい方 ・業務改善・業務可視化に興味がある方 ・他部署を巻き込み推進できる方 ・組織づくりに関わりたい方
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600~1000万
不動産管理事業を展開する同社にて、管理部門の課長職としてご活躍いただきます。 ※職位に[管理職(課長・部長)]と表記してありますが、こちらは[課長]職となります 経理業務を中心に、人事・労務・総務といったバックオフィス機能全体の取りまとめを担うポジションです。 最終的な意思決定を行う責任者は別にいるため、現場の司令塔として各業務の進行管理と品質担保をお任せします。 管理部門全体を俯瞰しながら、業務の統括・推進を行っていただきます。実務は担当者(1名)と分担しつつ、その進捗管理やフォローを主導していただくポジションです。経理については一定の実務経験を前提としますが、人事・労務分野については外部専門家の支援体制が整っているため、基礎的な知識があれば専門性は必須ではありません。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
▮ 必須条件: ・経理の実務経験(3年以上) ・人事・労務の基礎知識 ・マネジメントのご経験(リーダー経験でも可)
同社は1923年(大正12年)創業、大阪・堂島エリアで100年以上の歴史を持つ不動産管理会社です。 「堂島ビル」は大阪のビジネスの中心地に位置するランドマーク的存在で、多くの企業様にオフィス環境を提供しています。
年収非公開
1: グループ会社の決算および予算管理業務 ・北中米、欧州、アジア・オセアニアの各グループ会社の決算および予算管理のモニタリングおよび指導/支援 2:国際税務業務 ・BEPS・BEPS2.0・CFC税制に関係する情報収集 ・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務
・海外にグループ会社を持つ会社での経理業務の経験 ・海外事業に携わった経験 ・TOEIC800以上以上もしくは相当する英語力(TOEIC点数は目安で英語で現地の担当者と議論できる英語力) ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・責任感が強く、最後までやり遂げることができる方
物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど 搬送システム 保管システム 仕分け・ピッキングシステム 制御システム 物流機器 その他事業(洗車機、電子機器)
320~351万
大阪府内の自動車部品・用品販売を手掛ける同社の本社にて、経理業務を中心にバックオフィス全般の業務を担当していただきます。 入社後はまず経理の流れを丁寧に習得し、徐々に労務や社会保険手続き、給与計算などもお任せします。未経験からのスタートも歓迎し、OJTで段階的に業務を習得できます。 ■業務詳細 ・売掛金・買掛金の精算、管理 ・伝票処理、記帳、出納管理 ・経費精算、固定資産管理 ・月次・期次・年次決算対応、資料作成 ・金融機関への振込業務 ・社会保険手続きや給与計算など労務関連業務 ・来客、電話応対、ファイリング、購買など庶務業務 現在、会計ソフトを奉行シリーズからfreeeへ移行中で、ITツールの新しい活用にも携われます。 ■変更の範囲:会社の定める業務
■必須 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ■歓迎 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・奉行シリーズやJinjerの使用経験がある方 ・社内コミュニケーションを大切にできる方
・自動車用部品/用品および機械工具の売買並びに輸出入 ・自動車用システム機器の販売並びに不動産の賃貸 ・全各号の古物の売買、全各号に付帯する一切の業務
600~900万
◇どんな会社? 「バイオハザード」「モンスターハンター」など世界的人気コンテンツを展開する、日本を代表するゲームメーカーです。グローバル市場での成長を続ける中、コーポレートガバナンスの強化やIR機能の高度化にも注力しており、経営基盤の強化と企業価値向上を両立している優良企業です。 ◇どんな仕事? 取締役会・株主総会の運営からIR・SRまで、経営の中枢に関わる業務を担当します。経営層に近い立場で、企業価値向上に直結する重要な役割です。 ・取締役会事務局の運営、社外取締役対応 ・株主総会の企画・運営(議案作成、想定問答等) ・開示資料(有価証券報告書、適時開示)の作成 ・コーポレートガバナンス施策の立案・実行 ・機関投資家との対話、SR業務全般 ・株式事務、サステナビリティ関連開示 ◇この仕事の魅力 ・経営層直下で意思決定に関われるポジション ・IR/SR/ガバナンスを横断した高度な専門性を習得 ・グローバル企業での投資家対応経験が積める ・企業価値向上に直結する重要業務 ・上場企業のコア機能に携われる希少ポジション ・将来的に経営企画・幹部候補としてのキャリア形成が可能 ・英語を活かした海外投資家対応のチャンスあり
【必須】 ・株主総会の企画・運営経験(5年以上) ・取締役会事務局の実務経験(5年以上) ・IRまたはSR対応経験(5年以上) ・開示資料作成経験 【歓迎】 ・会社法、金商法の知識 ・コーポレートガバナンス業務経験 ・投資家対応経験 ・英語スキル ・マネジメント経験
■デジタルコンテンツ事業 コンシューマ・オンラインゲーム事業家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲームおよびモバイルコンテンツの企画・開発・販売を行っています。 ■アミューズメント施設事業 アミューズメント施設事業国内でアミューズメント施設「プラサカプコン」を運営しています。 ■アミューズメント機器事業 アミューズメント機器事業家庭用ゲームのコンテンツを活用する2つのビジネスを展開しています。
350~400万
建築業界向けに「ビケ足場」等のサービスを提供する東証スタンダード市場上場の当社にて、人事総務のポジションをお任せいたします。 【詳細】 ・車両管理(リース管理、発注等)・社宅管理・電話関連(固定電話・貸与携帯)・備品管理(名刺・封筒・複合機・製氷機・電力) 等 ★上記のメイン業務に加え、将来的には、ご経験や適性に応じて、総務領域における幅広い業務へ徐々に携わっていただきたいと考えております。教育フォローしっかりいたしますので、ご安心ください。
必須要件:社会人経験5年以上の方/PCスキル(ピボットテーブル、Vlookupを問題なく使える方) 歓迎要件:保険募集人資格をお持ちの方 【当社の強み/事業安定性】ビケ足場(くさび式緊結足場)を日本で先駆けて開発した当社は、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。戸建てから中層の建物を得意としており、足場の設計から施工までを一貫して提案することができます。それによる安定売り上げはもちろん、海外の施工会社のM&Aや海外展開でさらなる成長を推進中です。
■クサビ式足場「ビケ足場」の施工サービス■建築金物・仮設機材の製造・販売 ■外装・住設機器の販売・施工サービス■デジタル関連事業【取引先】大東建託/積水ハウス/パナソニックホームズ/大和ハウス工業/旭化成/など
360~500万
自転車用チェーン製造の老舗企業で総務・人事・労務業務全般を担当します。給与計算、採用業務、教育管理、広報業務など幅広い業務を通じて企業の基盤を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】給与計算、社員マスター管理、健康診断・ストレスチェック対応、安全衛生関連業務、確定拠出年金制度の管理を含む退職金計算、採用業務(新卒メイン)、教育業務(資格管理、受講申し込み等)、広報業務(媒体制作、SNSの運用)など総務・人事業務全般を担当していただきます。入社後は新入社員研修があり、先輩社員のサポートのもとOJTで業務を習得できます。
\未経験歓迎/ 【歓迎】総務・人事・労務業務の経験者は優遇します■PCスキルは不問ですが、基本的な操作ができる方を歓迎します 【魅力】■創業110年の安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。働き方改革にいち早く取り組み、有給消化率86%、入社3年後定着率90%以上を実現しています。■新入社員研修と先輩社員によるOJTで未経験からでも安心してスタートできます。
製造業
930~930万
オフィス・マネージャー(OM)【関西】支社コンプライアンス担当マネージャー(事務管理職) オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。 管理職として営業拠点に常駐し、以下のような業務に従事いただきます。 ①コンプライアンス推進、監査業務 ・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ・コンプライアンス推進策の立案 ・研修の企画、運営 、実施 ②事務管理、人材育成 ・生命保険契約に関わる事務管理 ・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支社経営サポート ・支社課題の検出と改善策の策定 ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 <ポジションの魅力> 事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行える。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。 <キャリアパスについて> ・オフィスマネージャー(OM)の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー(GOM)というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。 ・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み(ジョブポスティング)を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。(入社後2年経過以上から) 【業界未経験者が活躍中】 現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。
【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験9年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事務系専門職の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 <求めるスキル> ●正確な事務処理能力 ●他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ●社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ●難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティがある、自ら考え解決施策を提案できる ●指導できるレベルのビジネスマナー(電話応対、メール、文章作成等)が身についている <こんな方が活躍しています> ●変化を素直に受け入れ、学び成長することができる。 過去の成功体験ややり方にこだわらず、新しい環境、仲間、考え方を柔軟に取り入れ、自分の成長へと変化させることができる。 ●論理的思考と人を動かす熱いパッションを併せ持つ 企業の成長や変革を、組織的な目線と人の側面から考えることができる。 人材育成や組織の変革は計画通り、思い通りにいかないもの。それを前提として受け止め、効果的な施策を打ち出せる。方向性の違う人ともチームとして仕事をすることができ、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。 ●丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる。
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600~800万
当社は現在、プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。 【本ポジションのミッション】 既存の事務実務の枠を超え、経営層と連携した「場のマネジメント」や大規模プロジェクトの推進を通じて、組織の成長を加速させることがミッションです。入社後は既存メンバーのマネジメントや重要プロジェクトへの参画からスタートし、3〜5年後には総務部門の責任者(マネージャー)候補として、部門全体を牽引していただくことを強く期待しています。 【業務内容】 バックオフィス強化に向けた総務実務およびプロジェクト管理全般をお任せします。 戦略的イベント・会議体運営: ・株主総会の準備・運営(法令遵守・円滑な進行管理) ・全社総会(数百名規模)の企画・実行によるエンゲージメント強化 ファシリティ・インフラ管理: ・本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進(PM業務) ・オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール 組織マネジメント・効率化: ・SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化 ・メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営 基盤業務(実務・管理): ・各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等
【必須要件】 ・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験(目安:3年以上) ・大規模プロジェクトのリード経験: 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験 ・自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・特定領域の深い専門性: ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
400~500万
品質向上のトータルサポート企業として、 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。 その屋台骨を支える【経理財務部】にて、経理担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年売上拡大を実現しており、順調な組織成長を続けています。 仕事内容 ■具体的な業務内容 ご志向に合わせてご対応いただく内容を広げていただきたいと考えおりますが 経費精算・仕訳記帳、グループ各社及び連結の月次決算業務から慣れていただき、 税金計算を含む四半期/年次決算や監査対応、開示など多岐にわたる業務を 徐々にお任せしていきたいと考えています。 ・決算業務(月次・年次) ・管理会計 ・監査対応 ・法定開示、IR資料の作成 ・税務業務対応 ■役職 クルー職(一般メンバークラス)を想定
■必須 ・財務、経理部門での実務経験3年以上 ・子会社の決算など複数社の決算業務の対応のご経験 ■ 歓迎(優遇) ・上場企業での財務、経理部門での実務経験 ・監査法人での実務経験5年以上 ・税務の知見がある方 ■その他 下記のような方は基本的にお見送りとさせていただきます ・50代半ば以降の方 ・時短勤務希望など時間の制約のある方 ・休職を繰り返している方 ・離職済みかつ、ブランク1年以上 ・転職回数3回以上、かつ1か所で3年以上勤めた経験がない方 ・外国籍(幼少期から日本在住で国籍だけ外国の方は相談可)
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ (一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績) ◆品質保証業界について 日本のテスト市場は6.2兆円規模でそのうち外部委託はほんの数%。今後のソフトウェア開発市場16.7兆円規模にまで成長が見込める有望市場と言われており、テスト工程が占める割合はそのうち約1/3。バルテスは自らの手でその市場を切り拓きながら、さらなる発展にむけて取り組んで参ります。