【五霞町】総務・管理部門/工場の運営を支えるポジション/12023
300~360万
日東電気株式会社
茨城県五霞町
300~360万
日東電気株式会社
茨城県五霞町
財務会計
管理会計
総務
農機・建機・発電機向け燃料ポンプの組立を行う茨城工場の管理部門にて、総務・庶務・経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 当工場では、技能実習生・派遣社員を含む多国籍メンバーが働いており、現場と密接に関わりながら工場運営を支える役割を担っています。 一般的な事務業務だけではなく、「工場が円滑に回るために必要なことを柔軟に対応する」ポジションです。 決まった仕事だけでなく、工場運営に必要な業務をお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務例 ・総務・庶務業務 ・経理業務 ・備品管理 ・来客・電話対応 ・勤怠管理補助 ・外国籍スタッフ対応補助 ・派遣会社とのやり取り ・社内書類作成 ・工場内サポート業務 ・荷物運搬や現場フォロー
■必須要件 ・基本的なPCスキル ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ■歓迎要件 ・総務、庶務経験 ・工場での事務経験 ・多国籍環境での勤務経験
正社員
300万円〜360万円
一定額まで支給
■就業時間:9時00分~17時35分(所定労働時間:7時間45分) ■休憩時間:50分 ■時間外労働(平均):20時間
117日 内訳:土曜 日曜 祝日
GW、夏季・年末年始休暇※会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 200,000円~240,000円 <諸手当> 通勤手当:上限:26,000円まで 家族手当:子供手当(学生)10,000円/人 退職金制度:勤続3年以上で対象になります <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ■昇給:有 ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします
茨城県五霞町
資格取得支援制度
有
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:有(上限:26,000円) ■退職金:有(勤続3年以上で対象) ■資格手当:有 ■財形貯蓄制度:有
・電子機器関連製品の製造 ・事務機器パネルの組立て ・自動車用空気流量計等エンジン機器周辺部品の加工 ・大型水処理プラント、小型・中型水処理プラント、その他ゲルコート製品等のFRP成形品の製造 ・各種精密切削部品の製造 ・小型燃料ポンプの製造
最終更新日:
1000~1500万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、生産管理部の部長候補を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大および現任者の高齢化により、公認候補として、同社のバックオフィス全体をマネジメントする部長クラスを必要としています。 【業務詳細】 ■経営企画部、総務部、財務経理部、人事労務部の計4部のバックオフィス全般の部長職 としてご活躍いただきます。 <各部門の役割> ・経営企画部: 中期経営計画作成、経営計画達成率、全社KPI達成率、改善プロジェクトの成果、生産性向上等 ・総務部: 労働災害件数、法令違反件数、設備トラブル件数、リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化等 ・財務経理部: 利益率、キャッシュフロー、原価改善、予算達成率等 ・人事労務部: 採用充足率、離職率、教育受講率、人件費管理、採用面接等 ※上記4部門を統括しながら、以下役割を担っていただきます。 ・戦略立案、部門方針の策定、年間目標設定 ・人員育成、組織運営(人員配置、業務改善) ・経営会議への報告、社員役員への提言等 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
【必須】 ■金融機関での業務経験 ■事業会社での経理財務に関わる経験 <歓迎> ■支店経営や管理をしていたような支店長経験者 ■経営層への提言、経営に関わる幹部的業務の経験 ■普通自動車運転免許
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400~570万
【残業月平均10時間/入社3年後定着率は90%以上で長期就業が可能です!/年間休日122日/制服有り】 【業務内容】 ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・人事、労務管理業務(社会保険、勤怠、給与計算) ・オフィス工場施設管理(メンテナンス、修理) ・会社式典、社内行事の運営管理 ・動産・不動産の管理 ・労働基準監督署・労働局への対応 ・安全衛生、健康、労災対応 ・来客対応に関連する業務 ・新卒中途の採用に関する業務 ・その他付随業務 ※仕事内容補足:電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など 【職場構成】 部署全体人数4名(男性2名/40代~50代・女性2名/30代) フロアー人数:12名 管理職としてのキャリアアップも可能です。 【就業環境】 残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 【当社の特徴】 ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。
【必須要件】 ・総務ご経験ある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・一般的なPCスキル(Word:文章入力程度、Excel:SUM関数)
【事業詳細】 (1)工作機械の製造販売 同社は日本最初の旋盤(国立科学博物館展示)を製造して以来、常に最先端で独創的な製品を世に送り出しています。また、世界に先駆けて開発したCNC(コンピュータ内蔵数値制御)旋盤をはじめとしたメカトロニクス技術を活かして、高精度、高品質な製品を世界へ送り出し続けています。 (2)産業機械の製造販売 プラスチック押出機を中心とした産業機械は、様々な分野の商品の製造工場で使用されています。
280~400万
■概要 主にアルコール飲料向けアルミニウム缶を製造・販売する当社において、経理課の一員として会社経営を数値面から支える業務をお任せいたします。日常的な経理業務に加え、製造業ならではの原価管理や予算管理などにも携わり、会社運営の基盤を支えるポジションです。 ■詳細 【経理業務】 伝票処理 仕訳入力 売掛金・買掛金管理 入出金管理 月次・年次決算業務など 業務に慣れてきたタイミングで原価管理業務や管理会計業務もお任せすることがあります。 ■役割とやりがい 経理課は会社の経営状況を数字で可視化し、経営判断を支える重要な役割を担っています。 当社は年間約17億缶を製造する国内有数のアルミ缶メーカーであり、経理業務においても単なる会計処理だけではなく、製造原価や設備投資、資材価格の変動など、モノづくりに直結した数値管理に携わることができます。 また、東洋製罐グループの一員として安定した経営基盤のもと、経理として専門性を高めながら幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴: 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶(180ml、200ml)を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員(家族を含めて)を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 ■ビジョン: 1972年よりアルミニウムの飲料缶を製造販売している会社です。食品容器製造のプロ集団としてお客様へ安心・安全、感動をお届けできるよう従業員一丸となり日夜「モノ造り」に励んでおります。 当社は、「6S」(作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔6項目のローマ字での頭文字がいずれもSとなっていることに由来)がモノ造りの基本であると考え、6S活動を通じて、安全第一・品質一番を求めております。特に、作法は「相手に対する思いやり」と考え最も大切にしております。当社は、日々刻々と変化する環境に柔軟に対応できる人材を育み、お客様に一番信頼される製缶会社でありたいと日々精進し100年企業を目指しております。
■必須要件 ・経理の実務経験 ■歓迎要件 ・簿記資格 ・工場での経理経験
当社は1972年よりアルミニウム飲料缶を製造販売している会社です。国内最速ラインを含む設備を駆使し年間17億缶以上を生産、ビールやチューハイ、日本酒など品種は100種類以上!従業員一丸となって日夜「モノづくり」に励んでいます。 当社が扱うアルミニウム缶はリサイクル率90%以上と環境にとてもやさしい食品容器になります。脱プラスチック化が進む将来に向け、世界的にますます需要が高まることが期待され、当社が果たすべき役割もまた大きくなるものと実感しています。
400~480万
■担当業務詳細: ・仕訳および伝票処理、勘定奉行への入力 ・自社販売管理システムへの入力・照合 ・請求書処理、支払・振込対応(ネットバンキング) ・勘定科目内訳の確認 ・月次・年次決算に関する資料作成 ・顧問税理士との連携、資料提出対応 ※入社後はOJTで日次業務を習得いただき、その後、月次決算→年次決算へと段階的に担当範囲を広げていただく予定です。 ■配属部署: ・男性5名、女性3名の計8名(30~70代)構成で、部長1名・課長2名・係長1名・メンバー4名が在籍しています。
■必須条件 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・日商簿記3級以上、または同等レベルの知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・月次、年次決算のご経験がある方
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600~700万
工場総務課のメンバーとして、勤怠管理、給与計算、安全管理、庶務業務などをお任せ致します。 【業務詳細】 ■労務管理 ■勤怠管理 ■採用活動 ■福利厚生の適用 ■安全衛生管理 ■地域・行政対応
【必須】 ■人事・総務の実務経験 ■普通自動車第一種運転免許
ハム・ソーセージ、食肉および加工食品の製造販売
600~700万
工場総務課のメンバーとして、勤怠管理、給与計算、安全管理、庶務業務などをお任せ致します。 【業務詳細】 ■ 労務管理 ■勤怠管理 ■採用活動 ■福利厚生の適用 ■安全衛生管理 ■地域・行政対応
人事・総務の実務経験 普通自動車第一種運転免許
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950万~
不織布のリーディングカンパニーである当社にて、総務部門の管理をお任せします。リスクマネジメントや資産・保険管理、職場環境整備、社内行事の運営などを通じて、安定した事業運営を支援します。 【業務内容詳細】■安全衛生維持管理■採用活動(高卒、中途)■労働組合との折衝■地域団体(市工業会、工業団地協議会等)への参加、窓口■委託、外注会社の管理■工場内の総務業務全般
【必須】■総務・労務実務経験がある方(3年以上)■部下の管理(評価)経験(2年以上)【活躍人材】■さまざまな案件を同時並行していける方■各所との調整業務が得意な方■部下の意見を引き出しながらリード していけるコミュニケーションスタイルをお持ちの方【歓迎】■過去に安全衛生管理者の経験をお持ちの方■工場の総務部門の経験■英語基礎力(TOEIC 470 点程度)【働き方】有給休暇取得率80.7パーセント■平均時間外労働5.5時間/月■柔軟な年休制度(あらかじめ休みを取りたい日を決めて予約するリクエスト休暇の他、午前・午後などの半日単位、1時間単位でも有休取得可能)■育児休業復職率100%
◆不織布製品及びその加工品の製造販売、研究開発、技術サービスを他分野で展開 【メディカル(医薬品基材、マスク等)、電気(電池用材料)、工業(工業用プロセス材料等)、空調(各種エアフィルタ等)、自動車(内装材、マット)】
600~900万
会議体運営やガバナンス、総務業務を中心にご担当いただきますが、将来的には総務に加え、法務・情報システム領域も含めたコーポレート機能全体のマネジメントをお任せしていくことを期待しています。 【会議体運営/ガバナンス領域】●取締役会・株主総会の運営サポート ●議事録作成・資料準備・進行管理●登記手続き対応●株式事務 【コーポレート基盤の整備】●各種規程・文書の管理(法務連携) ●業務フローの整備・標準化●内部統制やガバナンス体制の強化に向けたサポート ※続きを備考欄に記載
【必須】■総務・コーポレート部門での実務経験(目安2年以上) ■会議体運営、またはそれに準ずる業務に関与した経験 ※週2~3日以上の出社が可能な方(可能であれば毎日出社歓迎) 【歓迎】■スタートアップ/IPO準備企業での就業経験 ■会社法の基礎知識、株式事務の経験 ■登記手続きの経験 ■ITツール/SaaSの活用に抵抗がない方
◆スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援 ◆次世代情報メディア開発 ◆ロボットの社会適用モデル開発
362~450万
◇どんな会社? 「中小企業の応援団」として、税務・労務・法務などをワンストップで支援している専門家集団です。 士業のネットワークを活かしながら、お客様の課題を一括で解決できるのが強み。 また、働きやすさにも本気で向き合っており、フレックスやテレワークなど柔軟な働き方を整備。 フリーデスクやオフィスカジュアルなど、堅すぎない自由な雰囲気も魅力です。 「成長」と「働きやすさ」をどちらも大事にしたい方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事? グループ全体を支える総務・労務ポジションとして、バックオフィス業務を幅広く担当します。 様々な部署・人と関わりながら、会社運営を支える重要な役割です。 ◆主な業務内容 ・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務 ・給与計算、社会保険手続き ・契約管理、規程管理などの総務業務 ・備品管理や設備管理 ・健康診断や安全衛生の対応 ・社内外の問い合わせ窓口対応 日々変化のある業務で、ルーティンだけでなく改善提案などにも関わることができます。 ◇この仕事の魅力 ・総務×労務の幅広いスキルが身につく ・給与・社保など実務経験をしっかり積める環境 ・会社全体に影響を与えるポジションでやりがい大 ・多くのメンバーと関わり、人脈・視野が広がる ・改善提案が歓迎される環境で主体性を発揮できる ・士業ネットワークの中で専門性も高められる ・フレックス&テレワークで柔軟な働き方が可能 ・働きやすさ重視の制度(短時間勤務・育休など) ・IT活用が進んでおり、効率よく働ける環境 👉「バックオフィスとしてキャリアアップしたい」「専門性も汎用性も両方伸ばしたい」方に最適です。
【必須】 ・Excel/Wordの基本操作 ・コミュニケーション力 ・労務の知識または実務経験 【歓迎】 ・給与計算、社会保険手続き経験 ・管理部門での経験 ・Excelスキル(関数など)
税理士法人・社労士法人・司法書士法人などの士業ネットワークを活用したコンサルティングサービス
450~600万
明治20年創業の安定した老舗食品メーカーである当社にて、まずは新卒・中途双方の採用および労務の実務からスタートいただきます。総務、経理・財務へと領域を広げ、将来的にはバックオフィス全体を統括する 「管理部長(マネジメント職)」として組織を牽引していただくポジションです。 【主な業務】■人事・労務:採用、勤怠、給与・年末調整、社会保険手続き、入退社対応など ■総務:備品管理、社内環境の整備、社内行事の企画運営、直売所の運営など ■経理・財務:帳簿付け、売掛金・買掛金の管理、資金繰り、現預金管理など
【必須】■採用実務経験(新卒または中途。両方の経験があれば尚可)■採用サービス業界での実務経験(リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、求人広告の営業など、新卒・中途市場に関わった経験) 【魅力】■タコと言えば、あ印!水産加工業界で圧倒的な知名度とシェアを保有!イオングループ、コストコなど大手取引多数!■創業138年の実績、タコ加工日本一のまち「ひたちなか」を牽引!経済産業省より「地域未来牽引企業」に選出!■明確なキャリアパス!最短6年目から管理部長へ。採用→人事労務→総務・経理財務と、段階的にスキルを広げられる! ■社員平均年齢32歳!フラットな組織で、あなたの意見が会社を動かす!
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