【五霞町】総務・管理部門/工場の運営を支えるポジション/12023
300~360万
日東電気株式会社
茨城県五霞町
300~360万
日東電気株式会社
茨城県五霞町
財務会計
管理会計
総務
農機・建機・発電機向け燃料ポンプの組立を行う茨城工場の管理部門にて、総務・庶務・経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 当工場では、技能実習生・派遣社員を含む多国籍メンバーが働いており、現場と密接に関わりながら工場運営を支える役割を担っています。 一般的な事務業務だけではなく、「工場が円滑に回るために必要なことを柔軟に対応する」ポジションです。 決まった仕事だけでなく、工場運営に必要な業務をお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務例 ・総務・庶務業務 ・経理業務 ・備品管理 ・来客・電話対応 ・勤怠管理補助 ・外国籍スタッフ対応補助 ・派遣会社とのやり取り ・社内書類作成 ・工場内サポート業務 ・荷物運搬や現場フォロー
■必須要件 ・基本的なPCスキル ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ■歓迎要件 ・総務、庶務経験 ・工場での事務経験 ・多国籍環境での勤務経験
正社員
300万円〜360万円
一定額まで支給
■就業時間:9時00分~17時35分(所定労働時間:7時間45分) ■休憩時間:50分 ■時間外労働(平均):20時間
117日 内訳:土曜 日曜 祝日
GW、夏季・年末年始休暇※会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 200,000円~240,000円 <諸手当> 通勤手当:上限:26,000円まで 家族手当:子供手当(学生)10,000円/人 退職金制度:勤続3年以上で対象になります <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ■昇給:有 ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします
茨城県五霞町
資格取得支援制度
有
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:有(上限:26,000円) ■退職金:有(勤続3年以上で対象) ■資格手当:有 ■財形貯蓄制度:有
・電子機器関連製品の製造 ・事務機器パネルの組立て ・自動車用空気流量計等エンジン機器周辺部品の加工 ・大型水処理プラント、小型・中型水処理プラント、その他ゲルコート製品等のFRP成形品の製造 ・各種精密切削部品の製造 ・小型燃料ポンプの製造
最終更新日:
500~700万
資金繰りや地元の銀行からの融資引き出しを中心とした財務業務と、労務問題対応や組織構築などの人事労務業務を担います。代表と業務を分担し、経営視点を持って会社を牽引するポジションです。 財務面では、受注急増に伴う部品調達資金の確保、銀行向け資金調達資料の作成、さらに顧客獲得や社外調整まで代表と二人三脚で推進。長年の経験と法的な知識を活かして融資交渉を主導する役割です。人事面では、急拡大する組織の労務対応や採用ポジション検討にコミット。現CFOが培ってきたノウハウを丁寧に引き継ぎ、将来的には当社の財務・組織のすべてを統括するコアメンバーとして活躍を期待します。
【必須】■金融機関からの資金調達経験または中小企業への融資経験 ■個別労務対応経験■自動車運転免許 【歓迎】■製造業での資金調達経験■不動産管理に明るい方 《事業の魅力》EV充電器という次世代の柱。自社工場での一貫体制があるため受注が爆発しており、財務としての介在価値が非常に高いです。《働き方》年休125日、有給も取りやすい空気感。残業も少なくメリハリをつけて経営にコミットできます。《ポジションの魅力》現CFOからの直伝引き継ぎ。会社の金流と組織創りのトップとして大きな裁量を持てます。《企業の強み》これまでの経験を十分に生かせる社風です。
IoT製品のモノづくりから始まる事業づくり事業を中心にファクトリーオートメーション(FA)事業、無線LANアクセスポイント事業(Kpnetworks株式会社運営)、ECサイト運営を行っています。近年の主力製品であるEV普通充電器の製造実績は33000台以上。
600~900万
会議体運営やガバナンス、総務業務を中心にご担当いただきますが、将来的には総務に加え、法務・情報システム領域も含めたコーポレート機能全体のマネジメントをお任せしていくことを期待しています。 【会議体運営/ガバナンス領域】●取締役会・株主総会の運営サポート ●議事録作成・資料準備・進行管理●登記手続き対応●株式事務 【コーポレート基盤の整備】●各種規程・文書の管理(法務連携) ●業務フローの整備・標準化●内部統制やガバナンス体制の強化に向けたサポート ※続きを備考欄に記載
【必須】■総務・コーポレート部門での実務経験(目安2年以上) ■会議体運営、またはそれに準ずる業務に関与した経験 ※週2~3日以上の出社が可能な方(可能であれば毎日出社歓迎) 【歓迎】■スタートアップ/IPO準備企業での就業経験 ■会社法の基礎知識、株式事務の経験 ■登記手続きの経験 ■ITツール/SaaSの活用に抵抗がない方
◆スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援 ◆次世代情報メディア開発 ◆ロボットの社会適用モデル開発
300~700万
資金繰りや地元の銀行との融資交渉を中心とした財務業務と、労務問題対応や採用ポジション検討などの人事労務業務を担います。代表の商談に同行し、経営視点を持って会社を支えるミッションです。 財務領域では、受注急増に対応するための部品調達資金の確保、銀行向け資金調達資料の作成、顧客獲得や社外調整などを代表と分担して進めます。代表を立てながら長年の法的な知識と経験を活かした融資引き出しが最重要業務です。労務問題対応や組織構築にも携わり、現CFOから丁寧に業務を引き継ぎます。固定残業は月18時間分含みますが、実際の残業は月5時間未満とほとんどなく、落ち着いて働ける役割です。
【必須】■金融機関からの資金調達経験または中小企業への融資経験 ■自動車運転免許 【歓迎】■製造業での資金調達経験■不動産管理に明るい方■個別労務対応経験 《事業の魅力》EV充電器という時代の最先端アセットを自社工場で一貫生産。部品調達資金の重要性が高く、財務としての存在意義は抜群です。《働き方》週3日からの勤務が可能です。残業もほぼなく体力的な負担を抑えて健康的に働けます。《ポジションの魅力》現CFOの後任として、経営中枢で培った知見を還元できます。《企業の強み》これまでの経験を発揮しながら働くことができる最適な環境です。定年後の就業も歓迎です。
IoT製品のモノづくりから始まる事業づくり事業を中心にファクトリーオートメーション(FA)事業、無線LANアクセスポイント事業(Kpnetworks株式会社運営)、ECサイト運営を行っています。近年の主力製品であるEV普通充電器の製造実績は33000台以上。
350~500万
■業務内容:道路安全施設の製造販売を行う当社において、以下の経理業務をご担当いただきます。将来におけるリーダー候補の募集です。 ■具体的には: ・日次、月次、年次決算 などの経理業務全般に携わっていただき業務を覚えていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務: ・管理会計の運用(損益分析等) ・予算作成 ・事業報告書作成 財務や管理会計などの業務もお任せしたいと思っています。 もちろん管理職としてのキャリアパスもあります。経理としてスキルアップしたい方は大歓迎です。 ■工場の環境:食堂の利用が可能です。仕出し弁当の購入もできます。 ■働き方について:月平均残業20時間、日勤のみで夜勤なしです。マイカー通勤が可能で駐車場無料です。基本は制服で出社いただき、出張時はスーツで出社されてる方が多いです。 ■将来的に期待する役割:将来はリーダーとしての役割を担う人材として研鑽し活躍して頂きたいと考えております。 ■当社について: ・当社は創業(昭和24年11月)から73年を迎えるものづくり企業です。立体駐車場、オートメーション機械設備、環境関連機器、機械部品等、多方面にわたる製品を製作しており、現在は主に、大手メーカーの協力工場として道路安全施設(ガードフェンス、落石防止柵等)、仮設製品、通信用ポール等のOEM製品を製造し、全国のユーザーに供給しています。 ・工場は本社工場の他に宮城県に2つの工場があり、東北・北海道方面への事業展開を積極的に進めております。これまで以上にお客様のニーズに応えられる製品と施工体制を充実させ、地域社会の安心と安全に貢献していきます。
<応募資格/応募条件> ■必要条件: ・経理の経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・簿記資格
道路安全施設製造/移動式倉庫製造/仮設製品製造/各種クレーン製造/各種ポール製造/鉄骨加工製品等
362~450万
◇どんな会社? 「中小企業の応援団」として、税務・労務・法務などをワンストップで支援している専門家集団です。 士業のネットワークを活かしながら、お客様の課題を一括で解決できるのが強み。 また、働きやすさにも本気で向き合っており、フレックスやテレワークなど柔軟な働き方を整備。 フリーデスクやオフィスカジュアルなど、堅すぎない自由な雰囲気も魅力です。 「成長」と「働きやすさ」をどちらも大事にしたい方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事? グループ全体を支える総務・労務ポジションとして、バックオフィス業務を幅広く担当します。 様々な部署・人と関わりながら、会社運営を支える重要な役割です。 ◆主な業務内容 ・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務 ・給与計算、社会保険手続き ・契約管理、規程管理などの総務業務 ・備品管理や設備管理 ・健康診断や安全衛生の対応 ・社内外の問い合わせ窓口対応 日々変化のある業務で、ルーティンだけでなく改善提案などにも関わることができます。 ◇この仕事の魅力 ・総務×労務の幅広いスキルが身につく ・給与・社保など実務経験をしっかり積める環境 ・会社全体に影響を与えるポジションでやりがい大 ・多くのメンバーと関わり、人脈・視野が広がる ・改善提案が歓迎される環境で主体性を発揮できる ・士業ネットワークの中で専門性も高められる ・フレックス&テレワークで柔軟な働き方が可能 ・働きやすさ重視の制度(短時間勤務・育休など) ・IT活用が進んでおり、効率よく働ける環境 👉「バックオフィスとしてキャリアアップしたい」「専門性も汎用性も両方伸ばしたい」方に最適です。
【必須】 ・Excel/Wordの基本操作 ・コミュニケーション力 ・労務の知識または実務経験 【歓迎】 ・給与計算、社会保険手続き経験 ・管理部門での経験 ・Excelスキル(関数など)
税理士法人・社労士法人・司法書士法人などの士業ネットワークを活用したコンサルティングサービス
450~600万
明治20年創業の安定した老舗食品メーカーである当社にて、まずは新卒・中途双方の採用および労務の実務からスタートいただきます。総務、経理・財務へと領域を広げ、将来的にはバックオフィス全体を統括する 「管理部長(マネジメント職)」として組織を牽引していただくポジションです。 【主な業務】■人事・労務:採用、勤怠、給与・年末調整、社会保険手続き、入退社対応など ■総務:備品管理、社内環境の整備、社内行事の企画運営、直売所の運営など ■経理・財務:帳簿付け、売掛金・買掛金の管理、資金繰り、現預金管理など
【必須】■採用実務経験(新卒または中途。両方の経験があれば尚可)■採用サービス業界での実務経験(リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、求人広告の営業など、新卒・中途市場に関わった経験) 【魅力】■タコと言えば、あ印!水産加工業界で圧倒的な知名度とシェアを保有!イオングループ、コストコなど大手取引多数!■創業138年の実績、タコ加工日本一のまち「ひたちなか」を牽引!経済産業省より「地域未来牽引企業」に選出!■明確なキャリアパス!最短6年目から管理部長へ。採用→人事労務→総務・経理財務と、段階的にスキルを広げられる! ■社員平均年齢32歳!フラットな組織で、あなたの意見が会社を動かす!
水産加工
500~700万
今回募集する同社水戸工場の総務職は、課長クラスの採用であり、工場のバックオフィスを統括する重要な役割を担います。 工場の財務管理・経理・システム管理から、管財・庶務、人事・労務まで、工場運営の基盤となる業務を一手に引き受けるため、 これまでのご経験を存分に活かせる環境です。 組織の中核として、工場の円滑な運営を支えてください。 ■具体的な業務 ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務 ■変更の範囲:会社の定める業務
・工場総務のご経験がある方
真空凍結乾燥食品の製造販売
370~550万
総務業務全般を担って頂きます(医療用医薬品(GMP)や体外診断用医薬品(QMS)の総務部門としての業務も含む) ・一般業務及び生産活動に関する物品の購買管理業務 ・労務に関する管理業務 ・庶務に関する管理業務 ・給与に関する管理業務 ・人事に関する管理業務 ・金銭出納に関する管理業務 ・社屋、敷地内の維持管理業務 ・衛生管理、セキュリティ管理、防虫管理業務(GMP/QMS含む) ・廃棄物処理に関する管理業務 ・契約書、稟議書等の決裁文書の管理業務 ・稟議物件、固定資産等の管理業務 ・その他の管理業務(車両、複合機、電話、PC、物品受発送等) ・安全衛生、環境整備及び関連委員会の運営 【変更の範囲:有】 ■業務の魅力・やりがい: ・製造業、とりわけ医薬品の製造業の場合、一般的に総務業務とは言えない内容が多々あるため、新たな知識・スキルの獲得が見込めます。 ・医薬品製造の要となるルール(GMP)を一担当者、一責任者としてかかわっていくため、医薬品製造に携わっている意識を強く持つことができます。 ・課として改善方向に舵を切り始めたばかりの為、新たな意見は歓迎される風土です。そのため、やらされている、ではなく、能動的にやっていると感じて頂けます。 ・総務としては当たり前のことをしていても、他部署からすれば、非常に助かった、という事例は沢山ありますし、誰かのためになっているというやりがいがあります。 ■今後の職務内容 ・入社時:庶務、経理などの作業を一通りマスターしていただきます。 ・将来的:管理職を目指す立場として、業務改善を行っていただきます。 ・入社後の期待:他社における経験を活かして、より効率的、あるいは今まで見えていなかった視点を持ち込んで頂けること。 ・キャリアパス:3年程度は広く浅く総務業務を担当していただき、将来の管理職を目指すため、課内の実務リーダーとしてのスキルを磨けるよう、マネジメントも出来る人材として育成したいと考えます。 ■組織構成: 総務課は工場の生産活動以外の全体管理を任されている重要な部署です。 年間を通して、様々な活動を主導的に行い、なくてはならない部署との自負を持って課員一人一人が活動しています。 昨今の医薬業界は直接部門だけで対処できる状況ではなくなってきており、総務業務の重要性が見直されています。 セキュリティ管理や衛生管理などを通じて、個人の意識や興味を広げ、より良い工場づくりのために先頭に立って行こうと考えています。 ■キャリアパス 3年程度は広く浅く総務業務を担当していただき、将来の管理職を目指すため、課内の実務リーダーとしてのスキルを磨けるよう、マネジメントも出来る人材として育成したいと考えます。 ■所属部署の強みや特性について ・医薬品製造工場の総務業務を担うため、GMP省令に基づいた厳しい衛生管理を行っています。 ・監査や査察の受け入れもある工場であるため、最新の当局や業界の動きなどを把握することができます。 ・製造や試験に関与しなくてもGMPの教育をしっかりと受けることが出来る体制となっています。 ■職場の雰囲気 一人一人が様々な業務を担当し、短期間で成し遂げようと一生懸命努力しています。職種柄、皆のための総務課として方々から頼られる部署になるよう業務に励んでいます。
【必須条件】 ・普通自動車免許(第一種) ・以下のいずれかに該当するご経験(年数不問) 総務・庶務・一般事務など、社内の管理業務に関わる経験 社内外との調整・書類作成・備品管理などの実務経験 工場・事業所などでのバックオフィス業務経験 【歓迎要件】 ・工場総務のご経験 ・衛生管理・防虫管理などに関する知識 ・製造業の総務業務経験 ・経理、人事、庶務のご経験 ・医薬品の生産管理、製造管理、品質管理などのご経験 ・安全衛生活動や防虫管理のご経験 ・英語の読み書きができるレベル ・転居を必要とせず勤務地近辺に居住されている方
【事業内容】 ・医療用医薬品の製造販売 ・体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造
370~550万
医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造を行っている当社にて、総務業務全般を担って頂きます。 ■一般業務及び生産活動に関する物品の購買管理業務■管理業務(労務、庶務、給与、人事、金銭出納)■社屋、敷地内の維持管理業務■衛生管理、セキュリティ管理、防虫管理業務(GMP/QMS含む)■廃棄物処理に関する管理業務■契約書、稟議書等の決裁文書の管理業務■稟議物件、固定資産等の管理業務■その他の管理業務(車両、複合機、電話、PC、物品受発送等)■安全衛生、防虫管理、環境整備及び関連委員会の運営
【いずれか必須】■総務・庶務・一般事務など、社内の管理業務に関わる経験■社内外との調整・書類作成・備品管理などの実務経験■工場・事業所などでのバックオフィス業務経験 ※工場総務のご経験や、衛生管理・防虫管理などに関する知識をお持ちの 方は歓迎いたします【配属先について】総務課は工場の生産活動以外の全体管理を任されている重要な部署です。年間を通して、様々な活動を主導的に行い、なくてはならない部署との自負を持って課員一人一人が活動しています【入社後の流れ】ご入社後は、庶務、経理などの作業を一通りマスターしていただき、業務の幅を広げていただきます。
【事業内容】日本ケミファ株式会社のグループ企業としてジェネリック医薬品の生産・販売と体外診断用医薬品の製造【競合】後発医薬品メーカー各社【販売先】医薬品卸各社【商品】後発(ジェネリック)医薬品
310~570万
【残業月平均10時間/入社3年後定着率は90%以上で長期就業が可能です!/年間休日122日/制服有り】 【業務内容】 ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・人事、労務管理業務(社会保険、勤怠、給与計算) ・オフィス工場施設管理(メンテナンス、修理) ・会社式典、社内行事の運営管理 ・動産・不動産の管理 ・労働基準監督署・労働局への対応 ・安全衛生、健康、労災対応 ・来客対応に関連する業務 ・新卒中途の採用に関する業務 ・その他付随業務 ※仕事内容補足:電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など 【職場構成】 部署全体人数4名(男性2名/40代~50代・女性2名/30代) フロアー人数:12名 管理職としてのキャリアアップも可能です。 【就業環境】 残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 【当社の特徴】 ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。
【必須要件】 ・総務ご経験ある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・一般的なPCスキル(Word:文章入力程度、Excel:SUM関数)
【事業詳細】 (1)工作機械の製造販売 同社は日本最初の旋盤(国立科学博物館展示)を製造して以来、常に最先端で独創的な製品を世に送り出しています。また、世界に先駆けて開発したCNC(コンピュータ内蔵数値制御)旋盤をはじめとしたメカトロニクス技術を活かして、高精度、高品質な製品を世界へ送り出し続けています。 (2)産業機械の製造販売 プラスチック押出機を中心とした産業機械は、様々な分野の商品の製造工場で使用されています。