<東京都三鷹市勤務>電気設備保全管理担当※日勤、デスクワーク【株式会社テスコ】
360~650万
株式会社テスコ
東京都三鷹市
360~650万
株式会社テスコ
東京都三鷹市
受変電設備工事設置/保守
設備保全/メンテナンス
本社(環境保全部 保全課)にて受変電設備の保全管理を担当します。 具体的には店舗・施設の ■受変電設備に関する修繕工事、更新工事の見積作成 ■上記工事案件の進捗管理、関係各所との調整 ■年次点検結果の取りまとめ、および点検結果を踏まえた適正な 修繕箇所のピックアップ ■月次点検、年次点検を管理する定期サービスの新規立ち上げ、 サービスイン対応 ■管理店舗で停電等が発生した際の緊急対応(管理会社の立場) ※現地調査、工事立会、緊急対応で現場に行くことはありますが、業務の大半はデスクワークです。 ※施工・メンテナンス作業を行う立場ではありません。
【必須】 PC基本的操作(Excel、Word等) 建物に関する技術的な経験を有する方 (例:設備管理、施工管理、各種設備点検、電気工事、技術営業など) ※資格は不問です。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜650万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩90分
09:00〜18:00 ※月平均労働日数 20.3日
有 平均残業時間: 20時間
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有休即日付与(入社月に応じて付与日数は異なります)
週休二日制 ※環境保全部保全課は土日祝休みベースの勤務になります
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収360万円~650万円 月給300,000円~500,000円 ■昇給 昇給率5.34%~%(前年度実績) ■賞与年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績) 通勤手当 月額50,000円 <その他> 時間外手当:別途支給 大入支給:業績に応じて支給(昨年度支給実績9回) 業績賞与:実績あり 資格手当:2,000円~20,000円 住宅手当:10,000円~20,000円 児童手当:1人につき10,000円 【モデル年収】 ■720万円/月給55万円(入社10年目/35歳・課長) ■500万円/月給38万円(入社8年目/34歳)
無
東京都三鷹市
屋内全面禁煙
本社:東京都三鷹市上連雀1-12-17 JR中央線/三鷹駅
出産・育児支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助
無
有
■厚生年金基金 ■定年年齢一律70歳 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■外国人雇用実績あり ■UIJターン歓迎 ■社員食堂(本社と大阪営業所 月13食無料で利用可能/日替わりメニュー)それ以外は昼食補助 ■自販機(週1回社員2人での利用でドリンク無料) ■保養施設(会員制リゾートホテル) ■初夏~秋にかけてクルージングイベントあり ■退職金制度(確定拠出年金) ■研修制度充実(導入研修・OJT・JMC会議) ■譲渡制限付株式報酬制度
1名
3回〜3回
東京都三鷹市上連雀1-12-17
飲食店、小売店および介護施設などを中心とする緊急・予防メンテナンス業務
シンメンテホールディングス株式会社
最終更新日:
413~640万
飲食店にある小型ディスプレイから屋外競技場に設置されている大型ディスプレイまで、様々な製品の設置後のメンテナンスやトラブルシューティングをご担当していただきます。 【具体的な業務内容】※建物側への改変工事を含まない ■定期点検、保守 ■故障時時の原因調査・説明 【有名ディスプレイ多数施工】 (渋谷スクランブル交差点の駅前ディスプレイ/ユニクロ銀座店のメインビジョン
【必須】フィールドエンジニアのご経験 【ヒビノグループ】業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェア。 【クロマテックDiv.】大型LEDディスプレイシステムと医療用映像システムの販売を中心に事業を展開。HIBINOならではである技術力と豊富な実績に基づく映像機器/システムは、様々な現場で活用され、高い評価を受けています。近年ヒビノ本社では積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています
■業務用音響機器の販売、システム設計及び施工、メンテナンス ■LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 ■コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案、レンタル 等
500~900万
当社は創業88年に渡る水産事業による"魚"への強みを活かし、世界中の健康で心豊かな生活と食文化に貢献してまいりました。今回は機械開発業務をお任せします。※キャリアや資格に応じて、担当業務を決定します。 【業務内容】 ■関連部署、工場と連携しながら、食品製造ラインの機械開発やメンテナンス ■製造工程の見直し(効率的な生産を実現するための改善を行う) ■工場設備の技術的な問題の解決 ■戦略的な設備投資計画を企画、推進など
【必須】機械の設計・加工・整備スキル(目安3年以上) 【環境】従業員一人ひとりの生活を尊重する社風で、直近の離職率は5%未満/平均勤続年数16.6年と、安定して長期就業いただける環境◎ 【当社について】1937年設立で90年近い歴史を持つ当社は、水産業界大手の総合食品会社として冷凍食品やツナ缶などの商材を販売し、人々の健康で心豊かな生活と食文化に貢献してまいりました。現在は日本国内だけではなく、2022年にタイへ新工場を完工するなど、成長性の高い海外マーケットでの販売強化も現在進行形で行っております。
■水産事業/世界各国からの水産物の輸出入・国内商事、三国間貿易■生鮮事業/生食商材の製造、販売ならびに鰹鮪類の調達、加工、販売■食品事業/農水産物の冷凍・常温加工品の製造、販売■物流サービス/食品の鮮度の管理および配送
500~850万
仕事内容 当社は、チェーンをはじめとする機械部品から搬送システムまで多岐に渡る製品をグローバルに展開しています。近年は製品の販売にとどまらず、導入後のライフサイクルを通じた顧客体験価値の最大化を目指し、グループ全体のアフタービジネスの体制構築・事業化に向けて取り組んでいます。数年後の本格立ち上げを目標に、システムソリューション(マテハン)事業で培ったメンテナンスノウハウを取り入れ、パワートランスミッション(パワトラ)製品単体のアフターサービスだけでなく、設備全体の点検やIoT技術やリモート監視等を活用した予防保全サービスなど、サービスメニュー拡大を図る方針です。 【配属先部署について】 部署:新ビジネス事業部 プロサービス部 プロサービス推進課 または 企画業務担当 プロサービス部は、パワトラ製品・搬送装置など全社横断でのアフタービジネスを戦略的に推進するため、4年前に設立された部署です。現在は、主にセメント・バイオマス・製紙・鉄鋼業界向けパワトラ製品の点検・セミナー・取り扱いサポート・工事提案などの保守関連業務を展開しながら、将来的な自社のアフタービジネスの柱となる新規サービスメニューやアフタービジネスモデルの企画・開発を推進しています。 【具体的な仕事内容】 入社後は、パワトラ製品の点検・セミナー開催を通じて、アフターサービスの業務理解を深めていただきます。その後、適性・ご希望を鑑みて、プロサービス推進課または企画担当として業務を推進いただきます。将来的にはアフタービジネス企画・推進等を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■入社直後にお任せする業務: ・パワトラ製品・搬送装置の構造・特性および各種部品の仕様理解 ・点検サービスの現場同行による業務習得、点検報告書の作成および既存サービス内容の把握 ・サービス拠点や営業との連携による顧客対応フォロー ■半年~1年後にお任せする業務(下記いずれか): ▼プロサービス推進課の業務 ・点検・メンテナンス業務及び関係会社への連携・調整 ・点検ツールや報告書フォーマットの改善、点検方法の標準化・分析 ・メンテナンス講習会の講師対応および代理店向けの技術指導 ▼企画担当の業務 ・新サービスメニューの企画・立案(予防保全、IoT活用による予兆検知、契約型サービスなど) ・営業部門と連携したアフタービジネス提案の推進(顧客訪問含む) ・拠点ごとのサービス対応状況の改善提案や、運用支援 【仕事の進め方】 ・点検は案件ごとに担当を割り振り、代理店担当者含む2名体制で測定・記録等を行っていただきます。 ・顧客・拠点からの情報収集 → 調査・分析 → 改善提案・新サービス企画 → 実行・運用フォローまでを一貫して行います。裁量を持って業務を行っていただきますが、重要な意思決定は課長または部長にレポートし、合議制で決定します。納期は案件により異なりますが、月単位での計画管理が中心です。 ・関係部署:システムソリューション事業部工事メンテナンス部、サービスセンター、パワトラ営業部門、情報システム部門、DX技術開発部(IoT関連開発部署)など ・使用ツール:Office365、保守管理システム、CADビューワなど 【勤務スタイル】※点検・メンテナンスを担うプロサービス推進課の場合 ・出張:4~6月は週1回程、7~3月は月2回程(いずれも1日~1週間程、平日のみ)/連休(GWのみ)1泊2日程 ※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。振替取得率100% ・夜間・突発対応:なし ・平均残業時間:10時間 キャリアパス 入社後は当社製品の点検や講習などアフタービジネス実務や新規サービスの企画・運用に従事いただき、その後は実績・適性に応じて、新サービス開発をリードする企画ポジションや拠点横断での運用体制を構築・統括するリーダー(係長クラス)、営業企画・技術営業部門など幅広いキャリアパスがあります。 やりがい・魅力 自社製品の構造や部品への深い理解に加え、お客様の現場で実際に起きている課題に直接向き合い、解決策を企画・提供するという、“製品の提供とともにアフターサービスの付加価値提供”に携われることが最大のやりがいです。 単なるメンテナンス対応にとどまらず、予防保全やリモート支援などの新たなサービス価値の企画・実装に挑戦できる環境があり、アフタービジネス事業の立ち上げ期だからこそ、企画から仕組みづくりまでを自らの手で推進できます。 また、現場で得た知見を製品改善やサービス提案に活かし、「顧客起点のものづくり・価値づくり」に携わることで、会社全体の事業価値向上につながる手応えを実感できます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・一般産業機械や工業製品・部品に関する機械の知識 ・設備や装置、プラント等のメンテナンス、保守・点検、アフターサービスなどの経験(3年以上) 【尚可】 ・新規サービスやアフタービジネスの企画立案・運用定着までの経験 ・搬送装置のメンテナンス経験 ・Python・Excel VBAなどのプログラム・マクロ経験 ・安全に関する公的資格 【学歴】 ・高卒以上
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350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
750~1000万
全国の水力・太陽光発電所の運営管理業務を牽引していただきます。ご自身の経験を活かして実務をリードしていただき、マネージャーとしてのマネジメントや育成、組織体制の強化もお任せします。 ・水力・太陽光発電所事業の運営管理 ・指示指導業務全般(自社および他社) ・発電所運用モニタリング・設備管理の効率化業務 ・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務 ・電力事業の政策制度管理・ステークホルダーとの折衝 ※月に数回、日帰り~2泊3日程度の期間の出張が発生します。
【いずれか必須】■発電事業のプロジェクトマネージメント経験(3年以上) ■プラントの保全業務経験(3年以上) ■エネルギー関連の事務管理業務(3年以上) ■チームマネジメント経験 【魅力・やりがい】■当社では、自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます。
電力の卸供給事業 再生可能エネルギーのEPCおよびO&M、コンサルティング事業
401~700万
当社は、森ビル株式会社の100%子会社として、森ビルグループのホスピタリティ事業を担う企業です。東京の都市開発と連動して、国際的な交流拠点となるホテルや会員制施設の運営を行っています。 当求人では、「ウェルネス&サービス事業部」にて、港区内6ヶ所で展開する会員制スパ・フィットネス施設「ヒルズスパ」の他、「アマンレジデンス 東京」を含む設備維持管理業務全般をお任せします。 【主な業務】 ■建物、設備など維持管理・修繕・協力業者対応 ■利用者や従業者の安全・安心・快適な空間の提供 ■改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備などの予防保全・中期修繕の計画・策定・折衝など ■エネルギー使用量管理・予算管理 ■年間の保守点検、整備、保全計画の策定と実行 ※夜間(22時以降開始)の立ち合い作業は年3〜5回程度を想定。 同業務は男性2名(50代)が在籍/マネージャー・アシスタントマネージャー各1名 【運営施設一覧】 ■麻布台ヒルズ アマンレジデンス 東京 ■ヒルズスパ 東京都港区内6ヶ所 アークヒルズスパ/愛宕グリーンヒルズスパ/元麻布ヒルズスパ/六本木ヒルズスパ/ヒルズスパ仙石山/虎ノ門ヒルズスパ ※ヒルズスパは下記、住宅施設内の付帯設備となります。 森ビルが展開する高級レジデンスブランド「MORI LIVING」 アークタワーズ/愛宕グリーンヒルズフォレストタワー/元麻布ヒルズ/六本木ヒルズレジデンス/アークヒルズ仙石山レジデンス/虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー
・スポーツクラブ・ホテル・複合施設・商業施設等での施設管理経験2年以上 ・建築、設備(電気・衛生・空調など)の施工管理経験2年以上 ※上記どちらかの経験 ・基本的なPCスキル:Excel/Word/PowerPoint
ホテル事業/会員制クラブ事業/ウェルネス事業/レジデンスフロント事業
300~500万
鉄道インフラを中心とした電気・通信設備工事の施工管理をお任せします。 当社は創業以来約70年にわたり、鉄道各社のインフラ設備工事を手掛け、生活に欠かせない鉄道の安全・安定運行を支えてきました。東京メトロをはじめ、大手鉄道会社やゼネコンとの長年の信頼関係を築き、安定した案件を受注しています。 施工管理は、工事を円滑かつ安全に進めるための司令塔です。 具体的には、 ・工程管理(工期までのスケジュール管理) ・品質管理(設計図通りに施工されているか確認) ・安全管理(作業員や既存設備の安全確保) ・原価管理(予算管理・コスト管理) ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成・報告業務 ・現場確認・進捗管理 などを担当します。 工事そのものを行うのではなく、多くの関係者と連携しながら工事全体を管理・マネジメントする仕事です。 【入社後の流れ】 未経験から育成することを前提としているため、入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。 社員の多くが未経験からスタートしており、70年培ってきたノウハウをもとに、一人ひとりの成長を支援します。国家資格取得についても、受験費用の補助だけでなく、勉強時間の確保まで会社が全面的にバックアップします。 【仕事の魅力】 ■社会インフラを支える大きなやりがい 人々の生活を支える鉄道設備に携わるため、自分の仕事が社会に貢献していることを実感できます。 ■形として長く残る仕事 施工した設備は長年利用され、地図にも残る仕事です。 ■景気に左右されにくい安定業界 都市再開発や老朽化したインフラの更新需要が継続しており、今後も安定した仕事があります。 ■専門スキルが身につく 施工管理としての知識や国家資格を取得しながら、市場価値の高い技術者へ成長できます。
●学歴不問 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・夜勤可能な方 【歓迎】 ・電気工事または通信工事の経験 ・建設業界での施工管理経験 ・電気・通信・建設業界での実務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・鉄道などの電気設備、通信設備工事の技術に興味のある方 ・インフラ工事に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・資格取得などスキルアップに前向きな方 未経験者の育成実績が豊富で、先輩社員が基礎から丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しているため、安心して専門スキルを身につけられる環境です。
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400~550万
自社で管理を受託している浄水場に常駐し、施設内の『設備点検』と『運転管理』をご担当いただきます。 ■具体的には… (1)施設の『設備点検』業務 施設内外にある各種機器の点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 (2)施設の)『運転管理』業務 監視制御システム・計装盤コントローラーによる操作制御等により、施設内の水の流れや各種機器の運転状況、施設全体の運用状況をモニタリングします。 【入社後は……】 入社当初は施設の構造などを知っていただく意味でも、原則として(1)の業務に従事いただく予定です。経験を積んでいただいた後は(2)の業務も経験し、双方に対応いただけるエンジニアを目指していただきます(資格取得等もバックアップします)
【必須の応募要件】 ・夜勤・宿直勤務を含むシフト制勤務に支障がない方 ※業務に興味関心があれば経験・資格は問いません
水処理施設等のオペレーション&メンテナンス事業
550~720万
■仕事概要 同社が保有または管理する不動産物件における建物維持管理業務全般を担当し、外部BM会社の管理・指示、各種報告内容の確認、修繕や改善に向けた計画立案・発注管理を通じて、建物品質の維持向上を推進していただきます。 ・建物維持管理契約内容の精査、仕様作成、見積査定、契約管理 ・外部BM会社の選定、管理状況確認、改善指導 ・各種点検報告書、月次報告内容の確認 ・設備不具合や指摘事項に対する是正対応 ・水光熱費管理、検針指示、関連業務対応 ■求人の魅力 ・不動産価値向上に直結する施設管理業務 ・大型物件の管理経験を活かせる環境 ・裁量を持ち改善提案まで担えるポジション
■応募必須スキル ・ビル管理に関する企画立案業務経験 ・設備管理経験(電気、機械、衛生いずれか) ・建物維持管理に関する実務経験 ■応募歓迎スキル ・第三種電気主任技術者資格 ・建築設備士、技術士、技術士補資格 ・電気工事士、消防設備士資格 ・建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士資格 ■求める人物像 ・細部まで配慮し粘り強く課題解決できる方 ・社内外関係者と調整しながら業務推進できる方 ・問題解決のプロセスを整理し提案できる方 ■魅力 ・不動産価値創造に関わる仕事 ・専門性を活かせる管理ポジション ・幅広い物件管理経験を獲得
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500~1000万
【太陽光O&Mの地域管理運営(リーダー候補)/東京都港区/東急不動産ホールディングスグループ/転勤なし/フレックス制/年休120日/土日祝休】 太陽光発電O&M事業を全国的に展開する同社において、O&Mを受諾している発電所の管理業務を担当。個別の発電所管理ではなく、一定エリアにおける発電効率やメンテナンスの最適化や効率化の推進を担当いただきます。 【業務内容】 ■予算の作成・予実管理 ■現地事務所のマネジメント ■定例会議の実施、課題の把握と解決 ■新規受託案件の立上げ ■情報・資料の共有、業務支援、修繕・機器更新対応 など ■新規事務所の開設支援 ■その他:小風力事業の管理、メーカーとの協業関係構築、など 【同社の魅力】 ■日本のトップクラスのO&M事業を提供しており、2.6GW以上の運営管理をしています。今後もさらなる拡大を見込んでおり、上場後も加速度的に成長中。 ■東急不動産ホールディングスのグループ企業であり、経営基盤は安定しています。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ■服装はオフィスカジュアルです!
■再生エネルギー業界での業務経験 【尚可】 ■高圧以上のO&M業務、拠点管理・実行支援などの経験
■発電所の開発・建設 ■発電事業(売電) ■O&M(運営・保守管理) ■小売電気事業・新領域(PPA、蓄電所)