ダイキン(グローバル事業経営)3845
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ダイキン工業株式会社
大阪府大阪市
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ダイキン工業株式会社
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事業企画
海外事業企画/開発
管理会計
グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。 管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案~実行を担って頂きます。 ・中長期テーマの企画、単年計画への落し込み(地域本部、販売会社と連携)~実行/実行支援 ・全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割 ・市場調査~分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開
【必須】 海外事業に経営幹部層として携わった経験、営業経験 ビジネス英語 【尚可】 空調ビジネス経験、経理・法務の知見、空調、建築、設備経験者
大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)
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125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
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低温事業本部の事業企画:担当役員直轄のプロジェクトにコアメンバーとして参画し、グローバルでのコールドチェーン市場調査を行い、低温事業の急拡大の為の戦略・実行計画の立案と推進を担う。 <調査・検討のスコープ> ・地域:グローバル(インド・アセアン、中東、北米、欧州など) ・市場分野:低温市場全体(低温倉庫や冷凍トラック、小売店舗のショーケースなど多様) ・競合他社との強み・弱み分析(商品力・ネットワーク、開発力等) ・成長戦略の方向性と目指す事業の在り方・提供価値の仮説立案 ・実現に必要な提携連携戦略の立案と実行(相手方との交渉への参画含む)
【応募要件】 〇低温機器メーカー(特に、産業用)における、営業(技術営業含む)や商品設計などの現場と事業企画・経営企画など戦略思考を要する業務両方の経験を有する方。 〇海外含む複数部門・他社との折衝を要する施策・テーマの企画・推進・実行。 〇英語力があれば尚可(海外案件も多く英語が出来れば幅広い活躍が期待できる)。 【尚可】 一種冷凍機械責任者など低温業界での資格。
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■アプライド・ソリューション事業本部(APS事業部)は、グローバル海外拠点(北米、欧州、中国)で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、M&A・提携/連携も積極的に活用(2020年以降のM&A実績は13案件) ■その中で経理・財務チームのリーダーまたは担当課長として、事業部全体の予算管理・事業管理として下記業務に従事して頂きます。 ・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ・北米中心に出張、Web会議をつかった現地幹部と折衝 ・本社コーポレート(経営企画室、経理財務本部、法務部、人事など)との協業 ・部下、実務メンバーへの業務支援・育成 ■担当部長と一緒に業務に当たり、徐々に慣れて頂きます。 ■将来的には、資金管理や税務管理業務に従事いただくことも可能です。
<必要条件> ・上場会社で、事業部門で予算管理・事業管理の経験がある方 ・上場会社で、海外とのやりとり、ビジネスで英語の会話、文章作成の経験がある方 ・部下のマネジメント経験がある方 ・TOEIC SCORE 700または同等以上の英語力(海外滞在経験やビジネスレベルの英語力のある方歓迎) <歓迎条件>※優先度順 ・メーカーでの勤務経験 ・日商簿記2級、FP、CFO関連資格(MBA、公認会計士等) ・海外駐在経験
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540~804万
業務内容 担当エリアの重要パートナーに対し、現地で徹底した営業支援や事業戦略立案支援を行います。 - エリア戦略の立案・実行:地域ごとの特性を捉えた戦略作成と実行 - 現場のイネーブルメント: パートナー営業担当向けの勉強会、ロープレ、最新事例の共有。 - 商談支援(ハイタッチ): 重要案件への同行、提案書作成支援、クロージング支援。 - 戦略的リレーション構築: パートナーの支店長やマネージャー層との合意形成を行い、エリア内での「注力商材化」を推進。
■応募資格(必須): **経験/スキル** - toB向けの営業経験3年以上 - 担当エリアを精力的に回り、対面でのコミュニケーションを大切にできる方 **マインド** - 「コト」に向かう姿勢 - メンタルタフネス、レジリエンス - 創業メンタリティ(=アントレプレナーシップ・オーナーシップ)のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方 - 週に3回、大阪オフィスへの出勤が可能な方 ■応募資格(歓迎): - ITプロダクトの販売経験 - パートナー営業経験(2年以上)または代理店での販売経験(2年以上) - 営業戦略策定、事業開発に携わった経験 - 地方自治体向けの提案書作成や入札書類の作成経験
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1000~1200万
本ポジションは、トリプルネガティブ乳がんをはじめとした難治性疾患に対し、世界初の治療法開発に向け国外を中心に事業開発における業務全般に携われるポジションです。 自社の開発パイプラインの導出や共同研究契約等の獲得にむけた事業開発業務等に従事していただきます。 【業務概要】 ・開発品の導出や新規研究・販売提携等の機会探索 ・導出候補品の市場性・事業採算性の検討 ・導出候補品の導出条件の⽴案(ディール・ストラクチャリング) ・ターゲット選定とアプローチ戦略の立案、実行 ・パートナー候補企業との契約交渉 ・研究提携、開発提携、販売提携を含む各種提携スキーム⽴案および契約交渉 【ペリオセラピア社の紹介】 未だ治療薬のない難治性疾患に対して抗体治療薬の開発を通じて、「難病に苦しむ患者とその家族を笑顔にする」ため、大阪大学の研究成果を社会実装する大学発創薬ベンチャー企業です。 これまでに大阪大学ベンチャーキャピタルや民間ベンチャーキャピタルから総額7億円程度の資金調達に成功。現在はGLP安全性予備試験にて安全性に問題ないことが確認されたため、追加での資金調達を計画し更なる研究開発を進めています。今後は製薬会社とのアライアンスを通じTNBC治療薬の上市・数年以内のIPOを目指しています。 【研究開発】 ペリオセラピア社の創薬アセットの特徴は病的ペリオスチンに対する特異的な中和抗体の開発ならびに病的ペリオスチン発現解析用の診断薬です。これらを組み合わせることで病的ペリオスチンの発現を病態とする患者を見出し、がんや糖尿病性網膜症、急性心筋梗塞などの難治性炎症性疾患などの進行性の病態における革新的な治療薬の開発を目指した高いポテンシャルを持つ技術の集合体です。同社は、ペリオスチンを標的とした抗体医薬品の開発に注力しており、この分野において世界をリードする研究成果を蓄積しています。
製薬・バイオテック業界にて、国内外のパートナー候補とのライセンスアウト(導出)または共同研究/共同開発契約を、主導的立場で成約(Close)させた経験
大阪大学医学部臨床遺伝子治療学講座寄附講座准教授であった谷山氏が2017年10月に設立した阪大発の創薬ベンチャーです。治療抵抗性がんの発生に「ペリオスチン変異体」が関与していることを発見し、病的なペリオスチン変異体のみを叩く抗体医薬品を開発しています。特に、乳がんの中でも治療が難しい「トリプルネガティブ乳がん(TNBC)」に病的なペリオスチン変異体が関与していることに着目し、TNBCを第一適応症とする抗ペリオスチン抗体の研究開発を進めています。
450~849万
取締役COOと並走しながら、新規立ち上げフェーズの人材紹介事業の拡大および4つの新規事業・プロジェクトの立ち上げを牽引していただきます。当社のメイン事業化に向けた重要なポジションです。 ■求人反響や独自リストをもとにしたターゲット企業へのアプローチ・アポイント獲得■経営課題・採用背景ヒアリング・求人要件の設計・ポジションの魅力言語化■社内CAと連携したマッチング推進 等【事業開発】■建設業界特化型人材紹介事業の顧客開拓■採用コンサルティング・RPOのクロスセル提案■ダイレクトリクルーティング事業の営業立ち上げ■アライアンス事業の立ち上げ(求人データベースサービス)
≪未経験・第二新卒歓迎≫【必須】■法人営業経験■高い目標に対し逃げずにやり抜いてきた経験【歓迎】■人材業界経験(CA/RA問わず)■マネジメント経験■toB営業や無形商材営業の経験■0→1フェーズの事業立上げ 【こんな方が活躍】■量で勝ちにいける方:仮説と検証のサイクルを回せる、圧倒的な行動量を愚直に遂行できる方が成功します■素直な方:業界や職種の知識をゼロから吸収し現場で学ぶ姿勢が急成長の最短ルートです■仲間の成功を全力で祝える方:「個人成績の競争」ではなく、チームで業界を変える集団を目指す企業です■AIツールを活用できる方:AIを積極的に活用し武器とすることで圧倒的な生産性を発揮可能です
■採用支援事業(採用コンサルティング・採用代行・求人広告代理店など) ■認定 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-305033
420~500万
社会福祉法人(特養・デイサービス・高齢者グループホーム等事業)における 労務業務を中心に、バックオフィス(経理/総務)をお任せします。 労務業務 ① 給与計算 ・基本給・各種手当の計算(夜勤手当、処遇改善加算など) ・残業代計算 ・社会保険料・税金の控除 ・給与明細の作成・振込データ作成 ②社会保険・労働保険手続き ・健康保険・厚生年金の加入・喪失手続き ・雇用保険の手続き(資格取得・喪失) ・労災対応 ・算定基礎届・月額変更届の提出 ③雇用管理・契約関連 ・雇用契約書の作成・更新 ・労働条件通知書の発行 ・非正規職員(パート・契約職員)の契約管理 ・就業規則の運用・説明 ④ 退職・入退社手続き ・入社時の社会保険・雇用保険手続き ・退職時の離職票発行 ・源泉徴収票の発行 ⑤年末調整 経理業務 ① 日常経理 ・現金・預金の管理 ・経費精算 ・請求書・領収書の処理 ② 介護・福祉報酬の管理 ・入金確認・差額管理 ・利用者負担金の管理 メインは労務をお任せし、 状況に応じて経理もお任せしていきます。 また、ご家族が面会に来られた際の 窓口対応も一部お願いしています。
労務実務経験 ※給与計算、社会保険関連、入退社手続き ▮ 歓迎条件 ・経理実務経験 ・日商簿記2級以上 ・普通自動車運転免許(AT可)
▮ 事業内容 ≪介護保険適用≫ ・特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービス ・居宅介護支援事業所 ≪介護保険適用外≫ ・介護保険適用外のサービス ・地域包括支援センター ・診療所
360万~
高木産業グループ全体のバックオフィス業務をお任せします。単なる総務ではなく、バックオフィス部門で“実務の中核メンバー”としてステップアップしていきたい方がご活躍いただけるポジションです! [1] 総務:書類管理/契約書チェック/データ管理/社内ルールの整備/備品、環境管理 [2] 社内サポート:各部署との調整/社内情報の整理/業務サポート [3] 業務改善(希望・適性に応じて):業務フローの整理/マニュアル作成/IT/AIツールを活用した業務効率化/新しい業務体制の設計 ※希望や適性があれば業務改善やオペレーション領域にも挑戦可能◎
【必須】■バックオフィス実務経験(3年以上) ■総務、一般事務、経理、労務、営業事務いずれかの経験 ■Microsoft Officeソフト(特にExcel)の基本操作ができる 【尚可】■Excel(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)のデータ集計の経験がある方 ■業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ■関係部署や現場メンバーと調整しながら業務を進めた経験 【求める人物像】■物事を整理して主体的に行動ができる方 ■細かい部分にも気を配れる方■会社づくりに関わる仕事に興味がある方
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500~600万
建物やインフラの「電気まわり」を施工・保守する企業での経理業務をお任せします。 ◆日次経理 ・請求書の発行・管理 ・入金確認 ・支払い処理 ・経費精算のチェック ・会計ソフトへの仕訳入力 ※会計事務所に提出する書類の作成がメインになります ◆月次経理 ・月次決算の補助 or 実施 ・試算表の作成 ・売上・費用の集計 ・税理士とのやり取り ※税理士に提出する書類の作成がメインになります ◆労務業務 ・社会保険(健康保険・厚生年金)の加入・脱退手続き ・雇用保険の手続き ・入退社手続き ・扶養変更手続き ・産休・育休対応 ◆総務業務 ・電話・来客対応 ・備品管理・発注 ・郵便物対応 ・データ入力・書類作成 ・社内の庶務全般 ・銀行対応 システムは弥生会計を利用していますが、 将来的には建設業界向けのシステムへ移行したい考えがあります。 派遣社員の方のサポートを受けつつバックオフィス全般をお任せいたします。 アデコから派遣されている社員なので安心な環境です。 業務範囲は広いですが、残業は少なくバタバタもしていない環境です! 経理としてキャリアを積みながら幅広い業務の経験をしていきたい方にオススメな求人です! 定年退職予定者より引継ぎを行っていただきますが 一人前になるまでしっかりと教育をしてくれる環境なので安心!
・事務経験 ・簿記3級取得又は日時経理に関わる業務の経験がある方
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550~900万
---------------------------------------------------------- ■業務内容 ---------------------------------------------------------- ・本社経営企画室のメンバーとして、M&A含む非連続打ち手などの 組織横断型プロジェクトの推進や、中長期・短期の全社経営戦略の立案を 担当いただきます。 ---------------------------------------------------------- ■業務詳細 ---------------------------------------------------------- ・中長期的な全社経営戦略を各事業部門と連携して策定、 全社方針への落とし込みと進捗モニタリングを担当。 (既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M&A含む非連続打ち手の検討・推進を含む) ・事業部門を横断する課題解決に向けて、組織横断型プロジェクトの立上げ、 遂行マネジメントを担当。加えて、自社内に留まらない課題解決に向けて、 他社協創型の企画を立案し、プロジェクトの立ち上げ~取組み推進を牽引。 ・戦略立案や各事業の施策遂行に必要な、自社データ・業界情報の 調査・分析を担当。 ■仕事の具体的な事例 ・経営安定化に向けたポートフォリオ変革や、お客様へのお役立ちの 更なる拡大(=世代を超えて続く“豊かな暮らしと資産価値”の提供)に向け、 全事業のシナジーを追求する中長期的な経営戦略を立案。 ・事業環境変化に対応してビジネスモデル変革を図るため、 中長期的な全社変革のあるべき姿を事業部門横断、外部企業共創で討議し、 全社横断組織であるDX推進組織を立ち上げ。 ---------------------------------------------------------- ■組織構成 ---------------------------------------------------------- ・室長ー課長ー☆採用ポジション ---------------------------------------------------------- ■採用背景 ---------------------------------------------------------- ・当社では、主力事業である戸建住宅メーカーとしての事業に加えて、 土地活用や街づくり・分譲、リフォームや不動産流通などのストック事業を 展開、現在急速に街づくり事業や賃貸マンション・オフィス・ホテル開発などを 複合的に手掛け、国内外の成長領域へと業態転換を推進しています。 ・今後の同社方針を検討し実行していくにあたり、社外で企画業務に 携わってきた方にご参画いただくことで、より幅広い視点をもって柔軟な 企画業務を推進していく為に、中途採用にて新メンバーを募集すること になりました。 ---------------------------------------------------------- ■企業魅力 ---------------------------------------------------------- ・経営陣からも、CS No.1経営を基軸に 「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、 20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。 ・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、 安心して働き続けられるための取り組みを続けています。
----------------------------------------------------------------- ■必須経験(下記いずれかの経験がある方) ----------------------------------------------------------------- ・事業会社にて、経営企画、事業企画のご経験が3年以上ある方 ・コンサルタントとしての業務経験が3年以上ある方 ※上記いずれの場合も、経験されてきた業界は不問です。 もしくは ・建設業界やリフォーム業界、不動産業界にて 経営企画のご経験がある方(経験年数は不問) ----------------------------------------------------------------- ■求める人物像(人物面) ----------------------------------------------------------------- ・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
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300~450万
総務・経理・管理会計・人事および貿易実務 機械部品の専門商社で総務・経理・人事をお任せします。 ■電話、来客対応 ■備品管理や契約書管理、社内環境整備等の総務業務 ■仕分入力や月次・年次決算などの経理業務 ■給与計算や社会保険手続き、採用等の人事業務 ■海外の製造拠点や取引先との連絡、輸出輸入書類作成等の貿易実務 専門知識を活かし、組織のコアメンバーとして活躍を期待しています。
仕事内容での経験実績(貿易実務はあれば尚良し) 基本的なPCスキル(メール確認、Excel/Word入力) ビジネスマナー ■経験者大歓迎、未経験者の方もご応募ください。チャレンジ精神求む。 ■少数精鋭のため、コミュニケーションを大切に出来る方、報告連絡相談が出来る方、協調性がある方、主体的に業務を工夫遂行出来る方を歓迎します。 ■子育てが一段落しフルタイム勤務希望の方、安定して長く働きたい方、世話好きの方も大歓迎です。
・立体駐車場設備部品の企画・販売 ・機械部品の企画・販売 ・電機部品の企画・販売