【株式会社MyVision】※執行役員候補※ソリューションセールス責任者/フレックス有＆在宅勤務可

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• エージェント求人

  独立系PE（Lower-Mid Cap)におけるファンド・マネジメント（CFO候補）

  1500~1800万

  • プロジェクト
  • マネーロンダリング対策/AML
  • 経営会議
  • ファンド組成
  • 予算管理
  • 予算計画
  • バリューアップ/モニタリング
  • ファンド運営
  • 予算策定
  • プロジェクト推進
  • 会計
  • 体制構築
  • 監査
  • 監査対応
  • 当局対応
  • 事業計画
  • モニタリング
  • コンプライアンス
  • 事業計画策定
  • SPC
  • M&A関連業務
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • IR
  • 財務
  • 経理
  • 管理会計
  • マネジメント
  • アセットマネジメント

  独立系PE（Lower-Mid Cap)東京都港区

  独立系PE（Lower-Mid Cap)におけるファンド・マネジメント（CFO候補）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】当社は国内スモール・ミッドキャップ企業への投資を中心とする独立系プライベート・エクイティ投資会社です。 投資の積み上がりに伴い、次号ファンドの組成および運用資産の拡大を見据え、ファンド運営・投資家対応・コーポレート機能を統括する中核人材を募集します。 本ポジションは単なる管理部門責任者ではなく、将来的に当社 CFO として経営を担うことを期待する重要ポジションです。経営陣および投資プロフェッショナルと密接に連携しながら、GP 経営の高度化とファンド運営基盤の構築を推進していただきます。 【主な業務内容】 1. ファンド運営統括 • ファンド決算・監査対応統括 • SPC 管理 • キャピタルコールおよび分配管理 • ファンド資金管理 • 管理報酬・成功報酬管理 • 外部会計事務所、監査法人との折衝 • ファンド会計体制の整備 2. 投資家対応 • 国内外 LP とのリレーション構築 • 四半期・年次レポート作成統括 • DDQ 対応 • ESG 関連開示対応 • LP ミーティング運営 • ファンドレイズ支援 • PPM 等募集関連資料作成支援 3. GP 経営管理 • GP 会社の予算策定 • 予実管理 • 資金繰り管理 • 経営会議運営 • KPI 設計およびモニタリング • 人事制度・評価制度整備 • IT および業務インフラ整備 4. コンプライアンス・ガバナンス • 金融商品取引業関連対応 • 社内規程整備 • 当局対応 • リスク管理体制構築 • AML・反社チェック体制整備 5. CFO 候補としての経営参画 • 経営戦略策定支援 • 新規ファンド組成プロジェクト推進 • 海外投資家対応 • 事業計画策定 • 組織拡大に伴う管理体制構築 • 経営陣への各種提言

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかの経験を有する方 • PE ファンドでの Finance、Operations、IR 経験 • アセットマネジメント会社での管理部門経験 • 投資銀行、FAS、監査法人等での関連業務経験 • 上場企業または成長企業における経理財務・経営企画経験 加えて、 • 財務会計および管理会計の知識 • マネジメント経験 • 英語によるビジネスコミュニケーション能力 【歓迎要件】 • PE ファンドでのファンド運営経験 • ファンドレイズ経験 • 海外機関投資家対応経験 • 公認会計士（日本・USCPA） • 金融商品取引業に関する知識 • M&A 実務経験 • ビジネスレベル以上の英語力

  事業内容

  当社は国内スモール・ミッドキャップ企業への投資を中心とする独立系プライベート・エクイティ投資会社です

• エージェント求人

  デジタルアセット事業 CxO候補｜金融×ブロックチェーン領域スタートアップ

  1000~2000万

  • 進捗管理
  • 戦略提案
  • 事業責任者
  • ブロックチェーン
  • 戦略立案

  複数の大手金融機関等が共同出資する金融インフラ系スタートアップ東京都千代田区

  デジタルアセット事業 CxO候補｜金融×ブロックチェーン領域スタートアップ気になる

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  仕事内容

  ＜担当領域＞ セキュリティトークン（ST）・ステーブルコイン（SC）等のデジタルアセット事業 ＜ミッション＞ 金融機関・事業法人との協業を通じて、セキュリティトークン（ST）、ステーブルコイン（SC）をはじめとするRWAデジタルアセット全般領域において、事業戦略の策定、商品企画、案件組成、事業化、収益化までを一気通貫で担う。 制度対応、金融実務、技術実装、顧客課題をつなぎ込み、継続的に成長する事業基盤を構築することを期待する。 ＜募集背景＞ デジタルアセット領域は、実証や制度整備の段階から、商用化・収益化を本格的に問われるフェーズへ移行している。その中で、ST・SC双方の事業領域を横断的に統括し、各ステークホルダーとの案件開発を前進させながら、再現性ある収益モデルを構築できる事業責任者を募集する。 なお、本ポジションは事業拡大に伴い、将来的に経営幹部（CxO）としての登用も視野に入れたポジションである。 ＜業務内容＞ １．事業戦略・事業開発 重点市場、対象顧客、優先ユースケースを定義し、金融機関・事業法人と連携したユースケース企画、商品企画、案件創出を推進する。 あわせて、継続的に成長する収益モデルを設計する。 ２．案件組成・推進 事業スキーム、商品スキーム、役割分担、導入プロセスを設計し、 制度適合性・実行可能性・収益性を踏まえて案件化する。 金融機関、法務、コンプライアンス、監督当局、パートナー等との折衝、合意形成、導入推進までを担う。 ３．組織運営 事業開発チームを統括し、案件アサイン、進捗管理、人材育成を行う。 KPIを設計し、案件創出、導入件数、収益等をもとに事業改善を進める。 ４．経営支援・対外発信 市場動向、規制動向、競争環境を把握し、提案資料や対外発信に反映する。 業界団体、ワーキンググループ等への参画を通じた業界形成にも関与する。 あわせて、経営陣に対して事業進捗や収益性の観点から示唆を提供する。 ◇入社後の業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  ・金融、資本市場、決済、送金、Fintech、Web3、ブロックチェーン等の領域で、 戦略立案から案件創出、推進、収益化まで主導した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【子会社取締役候補募集／NYC Compass】事業立ち上げメンバー（取締役候補）

  800~1200万

  • 取締役
  • ブランディング
  • コンサルティング業務
  • マーケティング

  NYC Compass株式会社東京都中央区

  【子会社取締役候補募集／NYC Compass】事業立ち上げメンバー（取締役候補）気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 NYC株式会社は2022年の創業以来、すでに30社以上への投資を実行し、企業の成長を支援してきました。 投資先企業のバリューアップを推進する中で、デザインや実務面だけでなく、マーケティング戦略やIMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）といった専門的な支援へのニーズが急速に高まっています。 そこで、これまでNYCグループが蓄積してきたブランディング・マーケティングのノウハウを集約して外部へ提供し、新たな収益源とするべく、コンサルティング子会社「NYC Compass株式会社」を新設いたしました。 本求人は、この新会社をゼロから立ち上げ、事業・組織・仕組みのすべてを自らの手で設計し、牽引していただく「取締役候補」の募集となります。 単なるコンサルタントではなく、経営者目線で「売上拡大」にコミットし、事業を力強く育てていただける方を求めています。 【NYC Compass株式会社について】 NYCグループのブランディング・マーケティング領域におけるバリューアップ知見を活かし、企業のコンサルティングを行う新設プロフェッショナルファームです。 グループ理念である「中小企業の未来を作る」に基づき、中小企業支援をメインとしながらも、ジョインしていただく方の知見を活かして大手企業の案件も柔軟に展開していく方針です。 市場や競争環境、自社の経営課題に深く入り込み、市場での強固なブランド確立を支援します。 【具体的な業務内容】 新会社の立ち上げメンバー・幹部候補として、事業の推進から企業へのコンサルティング実務まで幅広く担っていただきます。 当面は、NYC Compass単体でのマネタイズと事業を軌道に乗せることを最優先ミッションとして推進していただきます。 ■ 事業・組織立ち上げ業務NYC Compassの事業戦略策定（サービスラインナップ・料金体系の設計、AIを活用した新規事業の検討など）採用計画の策定とメンバーの採用活動 ■ コンサルティング業務CxOレイヤーに対するブランディング戦略の立案・実行マーケティング・PR戦略（IMC等）の立案・実行NYCグループ投資先企業のバリューアップ案件への参画（経営サイドの一員として深く入り込んだハンズオン支援） その他、経営課題に応じたコンサルティング業務全般 ■ 新規顧客の開拓業務提案資料の作成および営業活動受注から契約締結までのクロージング対応 【本ポジションの魅力・求人のポイント】 1. 完全な「ゼロイチ」を経験できる、新設子会社の立ち上げポジション 事業立ち上げフェーズの幹部として、事業戦略や組織設計など、経営全般に大きな裁量を持って関与できます。「ゼロから事業を立ち上げる」という、他では得がたいエキサイティングな経験が可能です。将来的には取締役として会社を牽引していただくことを想定しています。 2. 経営直結の「CxOアジェンダ」に向き合えるブランド戦略という、企業の将来を決定づける大上段の課題解決に直接貢献できます。 3. 業界で前例のない取り組み、独自のエコシステム 外部クライアントへのコンサルティング業務に留まらず、グループ会社の投資業務や、投資先企業のバリューアップ業務に経営サイドの一員として深く関わることが可能です。ベンチャー企業との連携や新規事業の立ち上げなど、幅広い施策を自ら推進できます。

  求める能力・経験

  <必須要件> ・大卒以上 ・社会人経験4年以上 ・以下のいずれかの出身者 　-広告代理店 　-経営コンサルティングファーム（戦略、総合）のシニアスタッフ以上の役職 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） ・経営・マーケティング戦略策定の経験 <歓迎要件> ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識 <求める人物像> ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【渋谷/Finto_新規事業のサービス責任者候補(COO候補)】

  1000~1500万

  • 分析
  • マーケティング
  • 販売戦略立案
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 競合分析
  • 開発マネジメント
  • 戦略立案

  トラボックス株式会社東京都渋谷区

  【渋谷/Finto_新規事業のサービス責任者候補(COO候補)】気になる

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  仕事内容

  サービス戦略の策定と実行 　− サービスの成長戦略、ロードマップ作成と実行 　− 市場分析、競合分析に基づいた事業戦略の立案・推進 　− 既存サービスの改善および新規機能・サービスの企画立案 ・セールス＆マーケティング戦略の策定と実行 　−「Finto」の販売戦略立案、実行、および目標達成に向けたリード。 　− データに基づいたマーケットフィット戦略の立案と実行 　− マーケティング活動の企画・推進、効果測定と改善 　− アライアンス戦略の立案とパートナーシップ構築 ・プロダクト開発マネジメント 　− プロダクトの企画・要件定義、開発ディレクション 　− 顧客与信審査／債権審査／審査基準の企画・設計・改善のリード ・サービス運営・組織連携 　− 営業、各種審査、問い合わせ対応といったオペレーション体制の構築と改善。 　− その他、サービス目標達成に向けた部門横断的な連携・推進。 ・組織マネジメント 　− 組織体制の計画、採用 　− 事業目標達成に向けたチームビルディング、メンバーの育成・マネジメント

  求める能力・経験

  ・新規事業責任者経験(COO経験)：2年以上 ・新しいサービス企画または事業開発のリード経験：2年ほど ・IT関連事業での業務経験：2年以上 ・5名以上のマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  uniam◆01.COO候補/Biziops責任者

  700~1100万

  株式会社uniam東京都渋谷区

  uniam◆01.COO候補/Biziops責任者気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 組織強化に伴い、新しくCOO候補を募集します！ 【仕事概要】 uniamは、ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売を行っています。 「食事と医療で、ねこの健康寿命を延伸する。」をミッションに、獣医師の専門知見とブランドデザイン、マーケティングを掛け合わせながら、美味しさだけでなく健康にも効果的な商品を展開しています。 現在はフード事業を中心に成長しており、今後は動物病院連携や医療事業、ロンジェビティ領域への展開も見据えています。一方で、事業拡大に伴い、代表に意思決定、採用、事業進捗、会議体、KPI管理が集中している状態です。 今回募集するCOO / BizOps責任者には、代表の右腕として、経営・事業・採用・オペレーションを横断し、会社全体が継続的に回る状態をつくっていただきます。 単に会議を整える、進捗を管理するだけではなく、曖昧な論点を分解し、誰が・いつまでに・何を判断/実行するのかを明確にしながら、全社の意思決定と実行スピードを上げていくポジションです。 また、AIを前提にした業務設計にも取り組み、議事録、採用、KPI整理、社内業務などを軽くしながら、少人数でも強い組織運営を実現していくことを期待しています。 【ミッションと1年後のありたい姿】 ・当面は代表の杉本と役割分担しながら現在のフード事業を統括していただき、事業グロースの責任を担っていただきます。 ・その後COOとして、フード事業以外の医療事業、ロンジェビティ領域への展開、全てのビジネス面におけるヒト/モノ/カネの実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 全社の優先順位整理 - 経営会議、事業会議、採用会議の設計と運営 - KPI、予実、事業進捗の管理 - 採用計画と採用進捗の管理 - 代表の意思決定に必要な情報整理 - フード事業、医療事業、海外事業などの横断PMO - AI活用ルール、AI活用フローの設計 - 社内オペレーションの改善 - 各部門・外部パートナーとの連携、進行管理 - 経営・事業上の重要論点の整理、資料化、ネクストアクション設計 （雇い入れ直後）COO/Biziops責任者として、上記記載の業務 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  - スタートアップ、D2C/EC、成長企業のいずれかで、複数部門をまたいだプロジェクト推進経験がある方 - 週次/月次のKPI管理、予実管理、経営会議資料、事業進捗管理のいずれかを自分で設計・運用した経験がある方 - 採用、事業運営、オペレーション、会議体、タスク管理のうち、2領域以上を横断して改善した経験がある方 - Claude、Gemini、ChatGPTなどのAIを、議事録、要約、調査、資料作成、業務整理のいずれかで使ったことがある方、または強い学習意欲がある方

  事業内容

  ペットヘルスケア／ペット関連商品の企画・開発・販売

• エージェント求人

  COOとしてCEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般の経営補佐をご担当いただきます。

  1500~2000万

  • 人事
  • 財務
  • 戦略提案
  • M&A対応
  • IR
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 経営管理体制構築
  • 事業推進
  • IPO
  • 社長
  • 労務管理
  • 事業責任者
  • 執行役員
  • 取締役
  • マネジメント

  ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社東京都渋谷区

  COOとしてCEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般の経営補佐をご担当いただきます。気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適化と最大化を担います。 • 経営戦略の実行推進 CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。 • 人事（CHRO）領域 採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。 ・財務・IR（CFO）領域 企業価値1000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M＆AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。 ・事業サイドとの連携（Business Partner） AI／DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果（ROI）を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。 ■就業環境 渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。 出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。

  求める能力・経験

  ■必須 経営中枢での実務経験 執行役員、取締役、または経営企画責任者（社長室長等）として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリードした経験。 または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント（採用・評価・労務管理含む）の最終責任を負っていた経験。 管理部門全般への解像度 財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解しており、専任担当不在の領域でも自らキャッチアップして判断・遂行ができること。 IT/テクノロジー企業での経験 エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し、マネジメントした経験。 ※従業員700名以上または売上100億以上のIT企業での就業経験が必須となります。 ■歓迎 起業経験、または子会社社長などの経験（規模不問） IPOまたはM＆Aの経験： 上場準備の実務、またはM＆AのデューデリジェンスからPMIまでの一連の経験 事業開発の経験： 管理部門だけでなく、事業サイド（営業・マーケティング・PdM等）での実務経験。 その他（OTHER） ■求める人物像 • 「参謀」としてのプロフェッショナリティ 自身がトップに立つことに拘らず、No.2/No.3の立場で組織を勝たせることに最大の喜びを感じる方。

  事業内容

  創業からクラウド技術に積極的に目を向け、現在ではクラウド技術を基盤に新たな挑戦を続けております。 AI、医療、自動化・ロボティクスなどにとどまらず、大手メーカーとの新規事業開発や大学との共同研究など活躍の幅を広げています。 成長率は毎年120%。2025年には100億円企業グループになるという目標をたて挑戦をしております。

• エージェント求人

  COO候補

  1000~2000万

  • 新規事業
  • 営業
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案

  インタラクティブデモ・体験型コンテンツSaaSの開発・提供企業東京都目黒区

  COO候補気になる

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  仕事内容

  ■PLAINERの事業成長に必要な施策であれば、垣根なくオーナーシップを発揮していただきます。固定化された業務はありません。事業と組織の状況を自ら読み解き、今経営にとって何が最も重要かを判断し、自分で仕事を定義しながら動いていただく役割です。 まず重要なのは、現場に入ってオペレーションの実態を自分の目で把握し、自らの手で推進することです。市場・顧客・事業・組織の解像度を高めながら主体的に課題を特定し、各ファンクションが自律的に改善サイクルを回せる仕組みをゼロから作り上げていただきます。 ※業務内容の例 ・入社〜3ヶ月 商談・顧客対応への同席や各ファンクションのKPI・数字の把握を通じて事業の実態を掴みながら、社内オペレーションフローの全体像を整理します。現状把握と並行して課題の優先順位を定め、改善の起点を作ることがこのフェーズのゴールです。 ・4ヶ月〜1年 営業・CSを中心としたBizオペレーションの標準化、KPI管理・経営会議の設計、プロダクト・エンジニアとの連携フローの確立を進めます。各ファンクションが自律的に動ける状態を作り、事業計画の立案・達成推進・予実トラッキングをリードします。 ・その他、事業状況に応じてお任せする業務 CEOと経営方針を共同設計し、意思決定を主導する 事業・組織の課題を自ら特定し、改善策を立案・実行する 組織設計・評価制度・目標管理を設計し、運用を回す 部門横断のKPIを設計し、経営数字の進捗を管理する 新規事業・アライアンス等、事業成長に必要なアクションを推進する 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ■このポジションで得られるもの 自分の意思決定が売上・組織・事業の方向性に直結し、その結果が手触りを持って返ってくる環境で働くことができます。スタートアップ環境ならではの、自分のアクションと事業成果が直接的な因果関係で結びつく経験です。 具体的には、以下の経験を積むことができます。 ・意思決定の経験 — CEOと対等に経営を担うパートナーとして、事業の方向性を自ら判断し動かす ・事業設計の経験 — 事業構造全体を理解し、組織・オペレーションをゼロから設計。各ファンクションが自律的に動く仕組みを作る ・経営者としての経験 — IPOや資金調達などのコーポレートイベント、社外折衝・交渉、人的資本 ・マネジメント、組織運営におけるリーダーシップの発揮など、知識だけでは戦えない「実践」に取り組む

  求める能力・経験

  ・戦略コンサルティングファームでの経験（3年以上） ・戦略策定・事業計画立案など上流フェーズの経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進・完結させた経験 ・KPI設計や事業数値の分析を通じ、意思決定に貢献した経験 ・チームマネジメント経験（コンサル内のチームリード含む）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Fintech領域COO｜国内最大級マーケットプレイスで事業グロースの実現へ

  800~1300万

  • 事業戦略立案
  • 戦略立案
  • 開発
  • マーケティング

  国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区

  Fintech領域COO｜国内最大級マーケットプレイスで事業グロースの実現へ気になる

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  仕事内容

  ■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション グループのFintech領域COOとして事業戦略の立案・実行、非連続な事業成長を推進していただきます。 今あるリソースの延長線ではなく、常に10Xを見据えたグロースを実現していくための戦略、実行を推進し、圧倒的な成果を出していただくことを期待しています。 また、グループ全体を巻き込んだ事業戦略立案、実行などグループ全体とのシナジーを見据えて動いていただくことも期待しています。 ■業務内容 ・決済、与信、暗号資産領域における事業戦略の策定・推進 ・各事業成長における重要なドライバーの特定、各組織を連動させながら、これまでにないレベルの事業グロースの実現 ■ユニークなチャレンジ 売る・買うの取引を通じて信用情報を可視化し、その信用に基づいて好きなこと・やりたいことを叶えられる社会をつくるべく、新サービスを次々に提供しています。 ・変化の激しいFintech業界において事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが求められます。役割は広いですが、積極的に自らの守備範囲を広げ成長していきたい意欲のある方は、大胆にチャレンジできる環境です。 ・組織面では今後更にInclusion & Diversityを推進し、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍できる環境づくりにグループ全体で取り組んでいきます。

  求める能力・経験

  〇応募資格（必須） ・金融もしくはインターネット業界でのCOO経験、もしくはそれに類ずる経営経験 ・事業開発、マーケティング、セールス、プロダクトなど多様なビジネス機能に精通している 〇応募資格（歓迎） ・Fintech関連事業者での経営経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経営管理責任者（代表直下／執行役員候補）】100億企業を創る「代表の右腕」

  700~1000万

  

  株式会社ＣＨＲＩＳＴＩＮＡ　ＪＡＰＡＮ東京都品川区

  【経営管理責任者（代表直下／執行役員候補）】100億企業を創る「代表の右腕」気になる

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  仕事内容

  代表直下で経営全体を俯瞰し、戦略立案から実行管理まで伴走できる「代表の右腕」を募集します。経営会議に参加し、事業・組織・人材すべてを横断しながら、会社の未来を創るポジションです。 1．経営戦略・事業戦略の立案 2．経営管理・KPIマネジメント 3．組織開発 4．事業推進 5．代表サポート 主な業務になります。

  求める能力・経験

  【いづれか必須】 ■事業会社における経営企画・事業企画・経営管理経験 ■執行役員・事業責任者・経営層としてのマネジメント経験 【歓迎】 ・複数部門を横断した組織マネジメント経験 ・予実管理経験・KPI設計経験 ・事業計画策定経験・事業立ち上げ経験 ・PMI・M&A経験 ・コンサルティングファーム出身

  事業内容

  化粧品メーカー

• エージェント求人

  Head of Business Growth

  1500~4000万

  • 新規事業
  • 経営会議
  • 海外M&A
  • 成長戦略立案
  • レポーティング
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • 人材紹介

  Will Asia Pacific Pte. Ltd東京都新宿区

  Head of Business Growth気になる

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  仕事内容

  ・海外グループ会社9社の成長戦略立案・実行 ・APAC全体の事業拡大に向けた施策推進 ・各国CEOとの経営会議・戦略策定 ・海外事業の収益改善・事業管理 ・新規国・新規事業領域の探索 ・M&A・PMIの推進 ・グローバルガバナンス体制の強化 ・COO・経営陣へのレポーティング

  求める能力・経験

  ・人材サービス業界での事業運営・経営経験 ・人材紹介・人材派遣などのビジネスモデルへの理解 ・P/Lを意識した事業マネジメント経験 ・グローバル環境でのビジネス経験 ・英語・日本語による高いコミュニケーション能力 ・成長戦略の立案・実行経験

  事業内容

  アジア太平洋地域（シンガポール・オーストラリア・マレーシア等）における人材紹介・人材派遣事業を展開するグループ会社の統括、海外事業の成長戦略立案・事業支援・M&A推進・経営管理を担う中間持株会社。