【大阪】介護施設エリアマネージャー／課長候補／東証スタンダード上場／介護業界大手企業

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ハンズ/天王寺【センター長候補】支援の質と事業の未来を作る/年間休日125日

  370~450万

  株式会社ミチルワグループ大阪府大阪市

  ハンズ/天王寺【センター長候補】支援の質と事業の未来を作る/年間休日125日気になる

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  仕事内容

  就労移行支援事業所のセンター長候補として、拠点運営や人材マネジメントをお任せします。現場での利用者様への就労支援に携わりながら、スタッフが主体的に挑戦できる組織づくりと支援の質向上を推進します。 まずは現場の支援業務を理解し、段階的に以下の業務を担っていただきます。 ■拠点運営：エリアマネージャーと連携した経営視点での事業所運営 ■業績管理：目標達成に向けた数値管理とロジカルな課題解決策の実行 ■人材育成：1on1等を通じた支援員の育成と成長の支援 ■チームづくり：スタッフや地域企業等を巻き込んだ連携体制の構築 支援を進化させるリーダーとしてのご活躍を期待します。

  求める能力・経験

  【すべて必須】 ■事業所や店舗などでのマネジメント経験（業界不問） ■営業や数値管理など、目標達成に主体的に取り組んだ経験 【事業の強み・成長性】ミチルワグループは、就労移行支援・児童福祉・職業紹介まで一気通貫で展開しています。IPOを視野に拡大フェーズにあり、事業投資と拠点展開が進む成長企業です。【仕事のやりがい】自らの手でチームや組織を育て、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる手応えを得られます。エリアマネージャーとの近い距離感や充実した研修制度を通じ、着実にステップアップできる点も大きな魅力です。

  事業内容

  児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業

• エージェント求人

  【⼤阪/転勤無】建築企画（社内仕組み化/業務改善など）◆年収617万~/年休120/チームワーク重視

  600~850万

  ⼤和財託株式会社大阪府大阪市

  【⼤阪/転勤無】建築企画（社内仕組み化/業務改善など）◆年収617万~/年休120/チームワーク重視気になる

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  仕事内容

  未経験からの⼊社実績あり！〜⼩売/サービス業からの⼊社実績有〜/正当な評価がされる職場/年収617万～ ＼⼩売‧飲⾷等の店⻑経験者も活躍しています！∕ ■業務概要 当社の建築部⾨にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部⾨の中核を担っていただきます。 営業や施⼯管理、建築総務などをご経験し組織運営にご興味がある⽅歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ‧課内メンバーのマネジメント ‧案件管理、スケジュール管理 ‧発注業務、請求書対応 建物の着⼯前から引き渡しまでが円滑に進むよう、コントロールしていただきます。 ■当社事務職の特徴 ‧部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指⽰などには無縁です。 ‧透明性とわかりやすさを持たせた⼈事評価制度があります。 ‧積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ‧会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 ■社⾵/特徴 ‧本⾳で顧客‧取引先‧社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その⽂化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員‧取引先の幸せも考えた運営をしています。 ‧部署関係なく協⼒する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も⾃分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■必須条件: ※下記いずれにも該当する⽅ ‧不動産‧建築業界でのご経験 ‧社会⼈経験3年以上 ■歓迎条件: 施⼯管理や建築総務部⾨でのご経験 【学歴】 設定なし

  事業内容

  収益不動産を活⽤した資産運⽤コンサルティング事業 ‧資産運⽤コンサルティング ‧アセットマネジメント ‧不動産⼩⼝化‧証券化 ‧収益不動産の設計‧建築 ‧収益不動産の企画‧開発‧販売 ‧収益不動産のリフォーム‧リノベーション ‧分譲マンション管理コンサルティング ‧分譲マンション修繕 ‧保険代理店業務(⽣命保険‧損害保険)

• エージェント求人

  【大阪市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ

  500~800万

  株式会社リィ大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  【大阪市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ気になる

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  仕事内容

  ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

  求める能力・経験

  ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【姫路/介護施設長(総合職)】★経験を活かす★2027年春 オープン新施設の責任者

  460~550万

  株式会社ＭＳＣ兵庫県姫路市, 大阪府大阪市, 兵庫県加古川市

  【姫路/介護施設長(総合職)】★経験を活かす★2027年春 オープン新施設の責任者気になる

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  仕事内容

  2027年春、姫路にオープンのサービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せ。施設の運営、施設スタッフ(30-35名)の管理、病院との連携など運営に関わる業務を担っていただきます。 入社後大阪の本社もしくは加古川「つつじの宿り」にて、研修として業界知識や施設長業務について学んでいただきます。OJTとして当社既存施設での実施研修も行いながら、業務内容を覚えて頂きます。24時間看護体制、見守り支援システムやインカムの導入、手作りの充実した食事やイベントなど、魅力ある施設を作っていきます。ビジョンを持ち、それに対してのマネジメント、施設運営に取り組んでいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】介護施設などの施設長経験 ★店舗運営、マネジメントなど　業界経験者歓迎★ 【入社後(職場環境)】お一人で行うのではなく、介護事業部全体で取り組みますのでチームで開設に向けて動きますので、常に相談しながら業務ができる環境です。 新規施設の責任者となりますので、1から職場を作り上げていくやりがいを感じて頂けるポジションとなります。

  事業内容

  高齢者施設運営事業、訪問介護事業、訪問看護事業、調剤薬局事業、入居者紹介事業

• 企業ダイレクト

  大阪【管理職候補】障がい者施設の企画立案・管理業務

  500~800万

  

  社会福祉法人あおぞらの会大阪府河内長野市

  大阪【管理職候補】障がい者施設の企画立案・管理業務気になる

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  仕事内容

  障がい者施設での管理職候補です。利用者様やご家族の方とコミュニケーションをとりながら、 スタッフの意見をしっかり受け止めて、施設や支援業務をより良く整備していくお仕事です。 ■中長期計画の企画立案■事業部の予算管理 ■関係機関との調整および書類関連業務 ■利用者支援に係る業務（個別支援計画書作成に関する業務、工賃会議など） ■利用者様への水耕栽培（主にサンチュ）の作業補助業務および出荷業務、シール貼りなどの軽作業の管理　 ※変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■職員と連携して業務のマネージメントができる方 ■様々なことに挑戦したい方 ■人と接することが好きな方 【尚可】■社会福祉士■精神保健福祉士■介護福祉士 【歓迎】他業界で管理職を経験された方優遇 【環境】支援に関する知識は研修期間内で習得できる体制です！ 【研修制度】ご入社後6カ月間は、研修期間とし先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【資格支援】資格取得のための補助制度があります。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ハンズ/梅田【サービス管理責任者】運営と育成を担う！年間休日125日/

  350~450万

  株式会社ミチルワグループ大阪府大阪市

  ハンズ/梅田【サービス管理責任者】運営と育成を担う！年間休日125日/気になる

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  仕事内容

  障がいのある方の「働きたい」を支える就労支援事業所【ハンズ/梅田】にてサービス管理責任者を募集いたします。利用者様の個別支援計画の作成をはじめ、スタッフの育成等支援の質を高める役割をお任せします。 ■個別支援計画の作成・モニタリング ■利用者面談・就労支援・定着支援 ■支援員・スタッフの育成、研修企画運営 ■行政・医療機関・企業との連携／調整 ■センター長と連携した運営改善・数値管理

  求める能力・経験

  【すべて必須】 ■サービス管理責任者等実践研修修了 ■基本的なPCスキル（ワード/エクセル） 【事業の強み・成長性】ミチルワグループは、就労移行支援・児童福祉・職業紹介まで一気通貫で展開し、連結450名規模へ急成長。IPOを視野に拡大フェーズにあり、事業投資と拠点展開が進む成長企業です。 【仕事のやりがい】支援計画策定だけでなく、就職成果や定着率に直結する支援を実行できるポジションです。利用者のキャリア形成に深く関わりることができる環境です。

  事業内容

  児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/施設長候補/住宅型老人ホーム】年休110日/残業無/リニューアルオープン

  400万~

  

  株式会社ａ．ｉ．ｕ大阪府枚方市

  【大阪/施設長候補/住宅型老人ホーム】年休110日/残業無/リニューアルオープン気になる

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  仕事内容

  リニューアルオープンする住宅型有料老人ホームにて、施設長および訪問介護の管理者業務を兼任していただきます。施設全体の運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。残業ゼロでメリハリある環境です。 ■施設全体の運営管理、収支管理　■訪問介護事業所の管理者業務 ■スタッフの採用、育成、労務管理、シフト作成　■ご家族や外部機関（ケアマネジャー等）との連携・調整　■施設内の安全衛生管理 原則日勤ですが、施設の状況によっては早出や遅出の対応も発生します。30床の施設でこれから入居が始まるため、新しい組織やルール作りから携われるやりがいのあるポジションです。経験を活かして施設を牽引してください。

  求める能力・経験

  【必須】介護福祉士資格をお持ちの方 【歓迎】施設長や管理者としてのマネジメント経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 運営会社が変わりリニューアルオープンする30床の施設です！ゼロから施設づくりに携われる、立ち上げならではのやりがいがあります。施設長という責任あるポジションですが「残業なし」を徹底。年収400万円以上の安定収入と、ワークライフバランスの両立が叶います。車通勤もOKで通勤ラクラク。新しい仲間とフラットな関係性を築きながら、あなたの理想の施設を創り上げてみませんか。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【介護事業企画・施設運営管理】成長企業/全社プロジェクト推進/土日祝休み

  400~700万

  

  株式会社オルソリンクサポート大阪府大阪市

  【介護事業企画・施設運営管理】成長企業/全社プロジェクト推進/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  介護事業部門における施設運営管理と全社横断プロジェクトのリードをお任せ。デイサービス施設運営やケアプラン作成、スタッフマネジメント、予算管理に加え、組織/業務改革などの戦略的プロジェクトを推進。 【具体的には】■施設運営管理:デイサービス施設の円滑な運営、利用者へのケアプラン作成、サービス品質の向上■スタッフマネジメント:採用、教育、労務管理などチームマネジメント全般■予算・収支管理:施設の収支管理、介護保険請求、経費管理■全社横断プロジェクト:組織改革、業務改革、IT投資、コスト構造改革等の推進、プロジェクトマネジメント、関係部門との調整を通じて事業成長に貢献していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■介護施設でのマネジメント経験(施設長、管理者など)■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験【歓迎】■ケアマネージャー資格■中計策定、予算管理、投資評価いずれかの実務経験 【魅力】■健康エコシステム『オルソ村』という社会的意義のある事業に携わり、地域の健康づくりに貢献できるやりがい■成長フェーズの企業で新しい意見を積極的に取り入れる文化があり、個人の裁量を尊重し成果を正当に評価■法人推奨の勉強会・セミナー補助制度や社会人大学生規約など、学び続けられる環境が整備されており、キャリアアップを支援■慰安旅行積立金やグループ内施設の各種割引など、独自の福利厚生制度が充実

  事業内容

  人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO（業務委託）事業

• 企業ダイレクト

  ＜スカウト専用＞【大阪/介護施設長候補】1施設専任マネジメント/月給37.5万～

  450~550万

  社会福祉法人慶生会大阪府吹田市

  ＜スカウト専用＞【大阪/介護施設長候補】1施設専任マネジメント/月給37.5万～気になる

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  仕事内容

  将来の施設長候補として、施設運営・職員育成・サービス品質管理・事業計画の推進など、現場経験を活かした施設運営全般に携わります。1施設のみを担当するため、じっくり腰を据えて運営に取り組める環境です。 ■施設運営・数値管理(事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握) ■人材マネジメント(職員育成・面談、採用、労務管理/シフト調整) ■品質管理(介護サービスの点検、事故再発防止、コンプライアンス遵守) ■対外対応(ご家族対応、業者・関係機関連携、新規利用促進) ◎当社は大阪府を中心に110事業所を展開！将来的には施設長や部長、エリアマネージャーなど、キャリアアップもできる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】■介護事業所での施設運営または運営補助の経験 ■介護施設でのマネジメント経験(リーダーや副主任など) 【歓迎】■介護施設での管理職経験　■新規施設の立ち上げ経験 【求める人物像】■マネジメントに挑戦したい方　 ■将来施設長を目指したい方　■論理的思考で課題解決ができる方 【慶生会の魅力】～充実した研修体制がキャリアを後押し～ チーフ職（施設長候補）としての入社ですが、現施設長や部長を含めてチーム全体で施設運営に取り組みます。研修制度も活用しながら、自分らしいキャリアを築いていくことができます。

  事業内容

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• エージェント求人

  ■現年収以上保証【大阪｜サービス管理責任者】賞与あり！希望休が取りやすい♪少人数制のグループホーム◎

  500万~

  • 介護
  • グループホーム
  • 福祉施設

  株式会社クレバリュー大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  ■現年収以上保証【大阪｜サービス管理責任者】賞与あり！希望休が取りやすい♪少人数制のグループホーム◎気になる

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  仕事内容

  Aun Home阿倍野は、定員4名の⼩規模グループホーム◎ 利⽤者さん⼀⼈ひとりと丁寧に向き合える体制のもと、 【サービス管理責任者】として落ち着いて働ける環境です。 ＜現年収以上保証◎＞ あなたの経験を正当に評価いたします！ ■ 仕事内容 ―――――― 障がい者グループホームにおける サービス管理責任者業務全般をお任せします︕ ＜主な業務内容＞ ・介護サービス全般 ・ご家族や終了施設の調整・連絡 ・お薬や健康管理全般の⽀援 ・就労全般の相談 ・⾏政関係各種⼿続きの⽀援　など 書類業務に偏らず、現場と連携しながら⽀援を 組み⽴てていく役割です◎ ■ 勤務地について ――――――――― 以下いずれかの施設での勤務となります。 通勤距離やご希望を考慮して決定します。 ・⼤阪市阿倍野区 ・⼤阪市平野区 ・⼤阪市東淀川区 ・大阪市北区（事務所：西天満） ■求人POINT ――――――― 給与は一律ではなく、これまでのご経験・実績・現年収を踏まえ、 面接にて相談の上で決定します。 ●現年収以上保証！ ●想定年収500万円以上！ ●賞与あり／昇給あり（随時） ●交通費全額支給 ●社会保険完備 「条件面もきちんと相談したい」 そんな方にも納得いただける形を大切にしています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■サービス管理責任者資格をお持ちの方 ■実務経験をお持ちの方 【経験者大歓迎！】 ■学歴・性別不問！ ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■経験年数不問！ 久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎です ◎

  事業内容

  介護・福祉事業所 グループホーム、障害者支援