新潟市東区【施術師】◎プライム上場のALSOKグループ/訪問医療マッサージ
292~384万
ALSOKケアプラス株式会社
新潟県新潟市東区
292~384万
ALSOKケアプラス株式会社
新潟県新潟市東区
その他福祉/介護
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
292万円~384万円 月給制 月給 244,000円~320,000円 月給¥244,000~¥320,000 基本給¥244,000~¥320,000を含む/月
会社規定に基づき支給 月額上限:5万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:9時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日
入社半年経過時点10日 初年度10日 ※有給消化率73%
その他(会社カレンダーによる/年末年始/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日について】 年間115日 内訳:週休二日制(原則土日) 【手当の制度】 ・等級手当:~55,000円/月 ※1年に1度、管理者評価あり。 ・成果手当 ~180,000円 ※半年に1度(4月/10月)成果手当の見直しあり。 【その他】 ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
有
新潟県新潟市東区太平3-21-8 丸五ビル2階
JR白新線大形駅
屋内全面禁煙
研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
■休暇…慶弔休暇、産前産後休暇、災害休暇、生理休暇、育児休暇、介護休業制度
■昇給年1回(当社評価制度による) ■ALSOK従業員持株会入会可、ALSOKグループ保険加入可 ■ALSOKグループ福利厚生制度一部利用可(介護他多数種有) ■勤続表彰制度(10年、以降5年毎) ■健康診断・予防接種/年1回 ■社用スマホ・ノートPC貸与 ■制服貸与(ポロシャツ・ジャンパー等) ■営業車両貸与(軽自動車・三輪バイク など)
1名
1回
筆記試験:無
【プライム市場上場ALSOKグループの一員】在宅療養者向け健康保険適用の『訪問医療マッサージ』サービスを提供!『医療』の効果が業界でも注目され、かつ少子高齢化に伴いニーズが増大!着実に事業拡大をしております。
《当社について~訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開~》 ■在宅療養者向け『訪問医療マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは? 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。(健康保険の適用には、医師の同意が必要です。) ■健康保険適用の訪問医療マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。
〒105-0014 東京都港区芝3-40-4三田シティプラザ1,2階
全国31か所
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
ALSOK株式会社
非公開
ALSOK株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
290~546万
( 業務の内容 ) 重度の知的障害および肢体不自由を併せもつ方(10歳〜70歳程度、主に大人)の介護および生活支援全般を担当いただきます。 ・身体介護(食事、排泄、入浴、着替えの介助) ・生活サポート(レクリエーション、サークル活動、歯磨き等の保清、水分補給) ・メンタルケアおよび就労支援、金銭管理 ・リハビリや機能訓練のサポート ※施設全体で140名の方が利用されており、介護支援員・保育士約100名体制で支援しています。 ( 業務のポイント ) 職員数3,000名規模を誇る大手法人グループの一員として、安定した環境で就業いただけます。入社後は一般職からスタートし、本人の希望や適性に応じて「専門職コース(主任・係長など)」や「管理職コース(管理者)」を選択できる明確な職務制度を導入しています。新人研修から階層別研修まで教育体制が非常に充実しており、未経験からでも着実にキャリアを積み上げることが可能です。残業は月平均1時間程度とほぼなく、仕事と家庭を両立しやすい職場です。
未経験歓迎 (相手の立場に立って物事を考え、チームで協力して業務に向き合える方を募集します) ■資格: 【必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
障害児(者)支援、高齢者介護、医療事業、人材教育事業
300~450万
【職務概要】 同社が運営する就労移行支援事業所「カレイドスクエアパーク胎内」にて、障がいのある方の就労支援業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・サポート業務全般 - ビジネススキル、パソコンスキル、コミュニケーションスキルの向上を目指した支援 - 一人ひとりに合わせた訓練(講座、作業)や実習、相談支援などの計画策定および管理 - 利用者の目標達成に向けた個別サポート ・就職活動支援 - 利用者の適性に合った実習先や就職先のマッチングおよび新規開拓 - 就職先企業や関係機関との連携業務 ・業務効率化に伴う対応 - PCやスマートフォンを活用した情報管理 - リモート会議システムの運用・活用 【特徴】 ・業務効率化のため、PC・スマートフォン・リモート会議などを積極的に導入しています。 ・固定の勤務地での勤務となり、転勤はありません。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(メール対応、Word、Excel操作) 【尚可】 ・福祉施設、デイサービス、グループホーム等での支援実務経験 ・個別支援計画作成やシフト管理、保護者面談の経験 ・社会福祉士または社会福祉主事の資格 ・Microsoft PowerPointの操作スキル
児童福祉法に基づく障害児支援事業、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
300~400万
【職務概要】 放課後等デイサービス「カレイドスクエアパーク村上」にて、障がいのある児童を対象とした放課後・休日の日中活動支援および送迎業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・創作活動や作業活動などの日中プログラム提供 ・放課後の学習サポートおよび生活習慣の自立支援 ・保護者や利用児童に対する相談・面談対応 ・社用車(軽自動車~8人乗りワンボックスカー)による学校・自宅への送迎業務 ・関係機関や学校との連絡・連携 ・個別支援計画に基づいた日々の支援記録作成(PC・スマートフォンを活用) 【魅力】 ・業務効率化のため、PCやスマートフォン、リモート会議を積極的に導入しています。 ・入社後の定期的な研修や資格取得支援(費用会社負担)があり、児童発達支援管理責任者へのキャリアアップも目指せます。 ・新設の「サポート有給休暇」や看護休暇の対象拡大など、独自の制度で就業環境を整えています。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童指導員任用資格を満たす方(下記いずれかに該当する方) - 4年制大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかの学部・学科を卒業した方 - 高等学校卒業以上で、2年以上の児童福祉事業従事経験がある方 - 幼稚園・小学校・中学校・義務教育学校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有する方 - 社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ※理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)・公認心理師・臨床心理士の資格をお持ちの方も応募可能です。 【尚可】 ・放課後等デイサービスや児童福祉施設での実務経験 ・PCやスマートフォンを日常的に操作できる方
児童福祉法に基づく障害児支援事業、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
350~500万
【職務概要】 同社が運営する放課後等デイサービス事業所にて、管理者として施設運営全般およびマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・施設の運営管理全般 ・サービス提供およびその統括 ・売上管理などのマネジメント業務 ・スタッフの労務管理およびモチベーション管理 ・適切な指導とサポート業務 ・保護者や関係機関との連携対応 ・自立支援プログラムの運営管理 ・PC・スマートフォンを活用した業務効率化の推進 【カレイドスクエアパークについて】 子どもから大人まで自立をワンストップで支援する事業所として、障がいのある方々に学びの場を提供しています。保護者や関係機関と連携し、支援だけでなく障がいの理解を広める社会活動にも取り組んでいます。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・児童福祉事業での現場経験2年以上 【尚可】 ・福祉事業所でのマネジメント経験 ・社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、児童発達支援管理責任者のいずれかの資格 ・保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、児童指導員任用資格、放課後児童支援員、児童福祉司の資格
児童福祉法に基づく障害児支援事業、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
300~400万
【職務概要】 同社が運営する放課後等デイサービス「カレイドスクエアパーク村上」にて、障がいのある子どもを対象とした日中活動支援および付帯業務を担当します。 【職務詳細】 ・創作活動や作業活動の提供 ・学校終わりの学習サポート ・社用車(軽自動車~8人乗りワンボックスカー)を使用した送迎業務 ・保護者および利用児童への相談業務 ・関係機関との連携 ・PCやスマートフォンを活用した業務管理、リモート会議への参加 【魅力】 ・残業は月平均2時間以下と少なく、土日休みのためワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・入社後は定期研修があり、費用会社負担で「児童発達支援管理責任者」等へのキャリアアップも目指せます。 ・高校修了までの子どもを対象とした看護等休暇(10日)や、体調不良等で利用できる独自のサポート有給休暇制度(年5日)を完備しています。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・保育士資格 【尚可】 ・放課後等デイサービスや福祉施設等での実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者や管理者へのキャリアアップに興味をお持ちの方 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士のいずれかの資格
児童福祉法に基づく障害児支援事業、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
300~400万
【職務概要】 同社が運営する放課後等デイサービス「カレイドスクエアパーク村上」にて、障がいのある子どもを対象とした日中活動支援および付帯業務を担当します。 【職務詳細】 ・創作活動や作業活動の提供 ・学校終わりの学習サポート ・社用車(軽自動車~8人乗りワンボックスカー)を使用した送迎業務 ・保護者および利用児童への相談業務 ・関係機関との連携 ・PCやスマートフォンを活用した業務管理、リモート会議への参加 【魅力】 ・残業は月平均2時間以下と少なく、土日休みのためワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・入社後は定期研修があり、費用会社負担で「児童発達支援管理責任者」等へのキャリアアップも目指せます。 ・高校修了までの子どもを対象とした看護等休暇(10日)や、体調不良等で利用できる独自のサポート有給休暇制度(年5日)を完備しています。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・保育士資格 【尚可】 ・放課後等デイサービスや福祉施設等での実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者や管理者へのキャリアアップに興味をお持ちの方 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士のいずれかの資格
児童福祉法に基づく障害児支援事業、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
300~380万
【職務概要】 同社が運営するカレイドスクエアパーク胎内にて児童発達支援管理者業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■放課後等デイサービス(福祉サービス/児童施設) 障がいのある子どもたちの自立支援を行う仕事です。 ・支援計画や福祉サービスの説明、支援計画の作成や更新 ・利用者や家族への相談業務、関係機関との連携 ・送迎業務、学習サポート、創作や余暇活動の提供 ・地域とのつながり作り(地域イベントへの参加、企画等) など あなたの経験を生かして一緒に子どもたちや保護者の力になっていきませんか。 身近で子どもたちの成長を見守ることができ、とてもやりがいのあるお仕事です。 カレイドスクエアパークは『 子どもから大人まで自立をワンストップで支援する事業所 』です。 これから社会に船出していく「支援が必要な子どもたち」から「障がいのある大人の方」まで、様々な学びの場を提供できる広場を創造し、保護者や関係機関の方々と協働で活力ある人生をデザインする事業です。 支援に係る業務はもちろん、「障がい」理解を促進する社会活動も積極的に行っています。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者資格 ☆ 業務効率化のため、PC・スマホの活用、リモート会議などを積極的に導入しています。 ☆【お互いがお互いの『違い』を『素敵』と感じられる社会を目指して】というビジョンに共感し、一緒に切磋琢磨してくれる仲間を募集します。
児童福祉法に基づく障害児支援事業、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業