療育施設の介護福祉士/年間休日120日以上/キャリアアップ目指せる/未経験可【2278】
290~546万
社会福祉法人長岡福祉協会
新潟県長岡市
290~546万
社会福祉法人長岡福祉協会
新潟県長岡市
その他福祉/介護
福祉/介護サービス提供責任者
( 業務の内容 ) 重度の知的障害および肢体不自由を併せもつ方(10歳〜70歳程度、主に大人)の介護および生活支援全般を担当いただきます。 ・身体介護(食事、排泄、入浴、着替えの介助) ・生活サポート(レクリエーション、サークル活動、歯磨き等の保清、水分補給) ・メンタルケアおよび就労支援、金銭管理 ・リハビリや機能訓練のサポート ※施設全体で140名の方が利用されており、介護支援員・保育士約100名体制で支援しています。 ( 業務のポイント ) 職員数3,000名規模を誇る大手法人グループの一員として、安定した環境で就業いただけます。入社後は一般職からスタートし、本人の希望や適性に応じて「専門職コース(主任・係長など)」や「管理職コース(管理者)」を選択できる明確な職務制度を導入しています。新人研修から階層別研修まで教育体制が非常に充実しており、未経験からでも着実にキャリアを積み上げることが可能です。残業は月平均1時間程度とほぼなく、仕事と家庭を両立しやすい職場です。
未経験歓迎 (相手の立場に立って物事を考え、チームで協力して業務に向き合える方を募集します) ■資格: 【必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
介護福祉士
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(修士)、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
290万円〜546万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
【就業時間】 シフト制(2交替制) ①08:30~17:00 ②16:30~翌09:00 ※②は2日間分の勤務。月4回程度。 ※他に早番、遅番勤務等あり。
無
有
121日
入社半年経過: 10日
勤務割表による(年間休日121日)。育児休暇、特別休暇あり。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:186,400円 ~ 362,200円 ※基本給:167,000円〜280,200円 ※上記には一律支給の特技手当、調整手当、夜勤手当(4回分想定)を含みます。 【賞与】有 年2回(前年度実績:4.00ヶ月分) 【昇給】有 年1回(前年度実績:0円~3,750円) 【諸手当】 家族手当、住宅手当、特技手当、夜勤手当、調整手当、通勤手当
有
新潟県長岡市
屋内全面禁煙
資格取得支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
無
有
■転勤の詳細 (法人内の長岡・三条・魚沼エリア。自宅から近い施設等の希望を優先) 事業所併設保育園あり(病児・病後児保育対応) 制服貸与 財形貯蓄制度 クラブ活動・社内旅行
3名
1回〜
新潟県長岡市
首都圏(東京都、千葉県、神奈川県)および新潟県内各施設
障害児(者)支援、高齢者介護、医療事業、人材教育事業
医療法人崇徳会 他
非公開
最終更新日:
360~450万
当社は「育成」に力を入れている会社で、 年間70回以上の研修(階層別、テーマ別、職種別)を実施しています。 とりわけ管理職研修に力を入れており、それぞれの能力に応じて ステップアップできるよう段階的に学べるプログラムを用意しています。 ※事業拡大のための増員募集となります。 ■仕事内容 グループで福祉・介護事業を展開する当社の 各施設にて施設管理者、または管理者候補としてご勤務いただきます。 ※ご経験・スキルを勘案し、ご入社のポジションを決定いたします <具体的には…> デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、 訪問介護・看護ステーション、福祉用具貸与・販売事業所などでの ・運営管理(計数管理、労務管理)等の業務 ・各事業所における介護・営業実務 など ※プレイングマネージャーとして現場での実務にも携わっていただきます
■必須(MUST) ・介護・福祉事業所における介護業務・相談員業務などの実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎(WANT) ・管理職経験 ■その他(OTHER) ・「人を一番大切にします」この理念のもと、お客様や社員を想って業務を 推進できる方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・広い視野を持ち、目標達成に向けリーダーシップを発揮できる方
【介護保険サービス】 居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、 認知症対応型共同生活介護事業、短期入所生活介護事業、 福祉用具貸与/販売/住宅改修事業、障がい者総合支援事業、 自費生活支援サービス業、有料老人ホーム事業 【保険外サービス】 リハビリ支援事業、鍼灸治療院運営
316~400万
企業と障害者が安心して働き続けられるようにサポートするために企業にアドバイスをしたり、障害者が安心して働ける環境を整えます。 「企業コンサル」 1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案 2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス 3.業務の流れや作業マニュアルを作る 4.障害のある社員へのサポート 「障害者(メンバー)定着サポート」 1.障害の状況を詳しく把握し、どのようにサポートするかを一緒に計画 2.働いている中で出てくる悩みや仕事の相談を受け、スキルアップの助言 3.メンタルケアや自己管理をサポート 同社は、人への”想い”と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。認知とは、物事を理解したり判断したりする脳の働きのこと。その働きに問題が起きると、・計画を立てるのが苦手になる・複数の作業を同時にこなすのが難しいといったことに繋がります。人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。そのために同社は科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも協力して支援技術を改善し続けています。そして障害者が自分のペースで仕事を進められるようにサポート。一例としては・仕事の優先順位を一緒に考える・タスクを小さく分けて進めるなどの手助けや工夫をすると無理なく作業を続けられる様になります。また、障害者と共に働く人にも情報を共有することで少しずつ社内や会社全体が働きやすい環境に。
【必須】 ・障がい者支援に興味をお持ちの方
■障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング■障がい者向け教育訓練、研修■サテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス
270~400万
介護スタッフとして、ご利用者様の日常生活のご支援、施設運営業務などでお力を発揮していただきます。 ご経験に応じて、お任せしていく仕事内容は変えていきます。 <仕事内容> ・身体介護(入浴、排せつ、食事介助など) ・日常生活のサポート(食事のサポートやお話し相手など) ・機能訓練 ・レクリエーション ・送迎業務 など
【必須要件】 高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)、介護福祉業界で勤務経験をお持ちの方(年数や施設タイプは不問) ※業界勤務経験が無い方の応募も歓迎いたしますが、給与条件は変わってくる可能性がございます。ご承知おきください。 【歓迎】 介護・福祉に関する資格保有者の方
2000年3月に会社を設立以来、介護・看護・リハビリの専門集団として、新潟県三条市内でデイサービス、ショートステイ、訪問看護、居宅介護支援、高齢者住宅、訪問介護、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、<Ageing in Place>を支えます。 住み慣れた家、住み慣れた土地でその人らしく最後まで暮らし続けていただくために複合的なサービスを連携させ、切れ目のない温かみのある介護を創造しています。
320~380万
【職務概要】 同社が運営するカレイドスクエアパーク胎内にて児童発達支援管理者業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■放課後等デイサービス(福祉サービス/児童施設) 障がいのある子どもたちの自立支援を行う仕事です。 ・支援計画や福祉サービスの説明、支援計画の作成や更新 ・利用者や家族への相談業務、関係機関との連携 ・送迎業務、学習サポート、創作や余暇活動の提供 ・地域とのつながり作り(地域イベントへの参加、企画等) など あなたの経験を生かして一緒に子どもたちや保護者の力になっていきませんか。 身近で子どもたちの成長を見守ることができ、とてもやりがいのあるお仕事です。 カレイドスクエアパークは『 子どもから大人まで自立をワンストップで支援する事業所 』です。 これから社会に船出していく「支援が必要な子どもたち」から「障がいのある大人の方」まで、様々な学びの場を提供できる広場を創造し、保護者や関係機関の方々と協働で活力ある人生をデザインする事業です。 支援に係る業務はもちろん、「障がい」理解を促進する社会活動も積極的に行っています。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者資格 ☆ 業務効率化のため、PC・スマホの活用、リモート会議などを積極的に導入しています。 ☆【お互いがお互いの『違い』を『素敵』と感じられる社会を目指して】というビジョンに共感し、一緒に切磋琢磨してくれる仲間を募集します。
児童福祉法に基づく障害児支援事業、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
300~400万
【職務概要】 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、 就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。 【職務詳細】 ●利用者の要望をヒアリング ●希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ●就労に向けた訓練の実施 ●就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) ●市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ●個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など 【主な一日の流れ】 ▼9:00 出社・朝礼 ▼10:00 利用者が来所・利用者の朝礼 ▼10:10 午前の訓練 ▼12:00… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修(基礎のみでも可) ・社会人経験1年以上の方 【尚可】 ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護師、訪問介護員(ホームヘルパー)2級以上、保健師、栄養士、歯科衛生士、保育士、児童指導員任用(小中校の教員免許含む)などの資格をお持ちの方 ・福祉・介護・教育業界に興味がある方
障害者総合支援法による障がい福祉事業/障害者総合支援法による相談支援事業/児童福祉法による障がい児童通所支援事業
423万~
【業務内容】 ・主任ケアマネジャー業務全般 ・事業所運営・管理業務(予算管理・人材採用/育成など) ・お客様・ご家族・関係機関との連絡調整 ・現場業務(6ヶ月〜1年程度)を経て管理者登用 【アピールポイント】 ・主任介護支援専門員の経験者歓迎 ・全国120ヶ所以上展開の安定企業でキャリアアップ可能 ・主任ケアマネ研修・更新研修全額会社負担(勤務扱い) ・専任チューター制度で入社後も安心フォロー ・2025年4月から地域手当で月収+5,000円アップ
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 実務経験がある方はすぐ活躍いただけます! 未経験の方でも安心して働いていただけるようしっかり研修制度を整えております!
-
360万~
【業務内容】 ・主任ケアマネジャー業務全般 ・事業所運営・管理業務(予算管理・人材採用/育成など) ・お客様・ご家族・関係機関との連絡調整 ・現場業務(6ヶ月〜1年程度)を経て管理者登用 【アピールポイント】 ・未経験から管理者を目指せる専任育成制度(チューター制度)あり ・全国120ヶ所以上の事業所を展開する安定基盤 ・主任ケアマネ研修・更新研修は全額会社負担(勤務扱い) ・2025年4月から地域手当新設で月収+5,000円アップ
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 実務経験がある方はすぐ活躍いただけます! 未経験の方でも安心して働いていただけるようしっかり研修制度を整えております!
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348~480万
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可)
-
393万~
エンジニアとして、要件定義から設計・開発・テストまでの一連の工程を担当していただきます。
IT基礎知識をお持ちで、コミュニケーション能力と論理的思考力を備えた方。
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290~400万
高齢者向け住宅にて、訪問介護のお仕事をしていただきます。 具体的には... ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告、営業活動 ・ご利用者、ヘルパーのスケジュール調整 ・請求に関わる業務 ・その他事務作業 サービス提供責任者としてのご経験は不問です。 未経験の業務については社内研修で学んでいただきます。
下記いずれかの資格を保持している方 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 普通自動車運転免許あれば尚可
・介護事業 ・サービス付き高齢者向け住宅運営事業 ・住宅型有料老人ホーム運営事業 ・自立型高齢者住宅居住支援サービス ・在宅生活支援サービス ・その他