静岡市葵区【施術師】◎プライム上場のALSOKグループ/訪問医療マッサージ
292~384万
ALSOKケアプラス株式会社
静岡県静岡市葵区
292~384万
ALSOKケアプラス株式会社
静岡県静岡市葵区
その他福祉/介護
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
292万円~384万円 月給制 月給 244,000円~320,000円 月給¥244,000~¥320,000 基本給¥244,000~¥320,000を含む/月
会社規定に基づき支給 月額上限:5万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:9時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日
入社半年経過時点10日 初年度10日 ※有給消化率73%
その他(会社カレンダーによる/年末年始/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日について】 年間115日 内訳:週休二日制(原則土日) 【手当の制度】 ・等級手当:~55,000円/月 ※1年に1度、管理者評価あり。 ・成果手当 ~180,000円 ※半年に1度(4月/10月)成果手当の見直しあり。 【その他】 ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
有
静岡県静岡市葵区御幸町1-3-29 ALSOK静岡ビル4階
JR東海道本線東静岡駅 徒歩6分 静岡鉄道静岡清水線長沼駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
■休暇…慶弔休暇、産前産後休暇、災害休暇、生理休暇、育児休暇、介護休業制度
■昇給年1回(当社評価制度による) ■ALSOK従業員持株会入会可、ALSOKグループ保険加入可 ■ALSOKグループ福利厚生制度一部利用可(介護他多数種有) ■勤続表彰制度(10年、以降5年毎) ■健康診断・予防接種/年1回 ■社用スマホ・ノートPC貸与 ■制服貸与(ポロシャツ・ジャンパー等) ■営業車両貸与(軽自動車・三輪バイク など)
1名
1回
筆記試験:無
【プライム市場上場ALSOKグループの一員】在宅療養者向け健康保険適用の『訪問医療マッサージ』サービスを提供!『医療』の効果が業界でも注目され、かつ少子高齢化に伴いニーズが増大!着実に事業拡大をしております。
《当社について~訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開~》 ■在宅療養者向け『訪問医療マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは? 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。(健康保険の適用には、医師の同意が必要です。) ■健康保険適用の訪問医療マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。
〒105-0014 東京都港区芝3-40-4三田シティプラザ1,2階
全国31か所
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
ALSOK株式会社
非公開
ALSOK株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
212万~
施設利用者の給食調理 ※社員5名、パート5名にてシフト制で行っています。 朝食100食を3名、昼食140食を4~5名、夕食100食を4名体制で行っています。 管理栄養士が、ご利用者様ひとりひとりにあったカロリーや食事形態を検討し、献立を作成。美味しい食事を召し上がって頂けるよう心をこめて調理して下さる方を希望。 ※変更範囲:現在変更予定なし
【歓迎】 ■施設等での調理経験 ■調理師
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年収非公開
施設利用者の給食調理 ※社員5名、パート5名にてシフト制で行っています。 朝食100食を3名、昼食140食を4~5名、夕食100食を4名体制で行っています。 管理栄養士が、ご利用者様ひとりひとりにあったカロリーや食事形態を検討し、献立を作成。美味しい食事を召し上がって頂けるよう心をこめて調理して下さる方を希望。 ※変更範囲:現在変更予定なし
【歓迎】 ■施設等での調理経験 ■調理師
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400~430万
主任介護支援専門員としてご利用者様・ご家族と話し合い、 納得感のあるケアプランを立案します。 ■具体的には… ・利用者様、ご家族からの相談受付 ・相談に対して、 課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、 サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・サービスが適正に行われているか、 サービス事業所との連絡調整 など 最終的にはおおよそ45名ほどご担当いただきます。
必須資格 主任介護支援専門員 運転免許(AT限定可能) 必須経験 居宅立ち上げの経験は不問です
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300~500万
全室個室のユニットケア型施設で、高齢者の暮らしを支援して下さい。 一人ひとりの「その人らしさ」を大切に、ぬくもり溢れる介護を提供していきましょう。(1ユニット/10名) ・身体介助(食事、入浴、トイレの世話等) ・日常生活の支援 ・レクリエーション ・その他 ≪こんな方にピッタリ≫ 誰かの役に立つ仕事がしたい おじいちゃん・おばあちゃんが好き 介護の技術・知識を学びたい 思いやりは大切だと思う 家庭的な雰囲気を大切にしています。職員から施設長まで、みんな私服勤務です。 施設長を筆頭にフランクで明るい職員ばかり♪風通しの良さが自慢の職場です◎
不問
-
298~360万
【職務概要】 同社が運営する障がい者グループホーム「ラシエル高丘」にて、ご利用者の自立をサポートする生活支援業務全般を担当します。 【職務詳細】 障がい者グループホームにおける生活支援業務をお任せします。 ・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。
【必須】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上)の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が1年以上ある方
障がい福祉サービス事業
352~458万
【職務概要】 特別養護老人ホーム高麓での特養介護やレクリエーション・イベントの企画をお任せします。 【職務詳細】 ・入居者の生活支援 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・レクリエーション、イベントの企画 業務は夜勤を除き、6~7人の職員で対応します。インカムを使用するため、困った時にはすぐ助けあえる仕組みになっています。 ◆充実した研修◆ 入職時には中途研修を実施。経験者でも熟練度を確認し、高麓の介護を学んでいきます。日勤帯・夜勤帯の勤務に指導員が同行し、1人立ちの判定をもらうまでOJT研修を実施します。成長度に合わせた教育方針を取っています。 【以下に当てはまる方はおすすめです!】 充実したフォローがある環境で介護の仕事をしたい方 業務に対して積極的に企画・改善・アイディアを出せる方
【必須】 ・入居サービス経験をお持ちの方 ・介護福祉士等資格をお持ちの方 【尚可】 ・レクリエーションやイベントの企画・改善が好きな方
特別養護老人ホーム・保育園の運営、ホームヘルプサービス事業、ケアプランサービス事業、介護保険事業
300~400万
【職務概要】 グループホームにお住まいのご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【職務詳細】 ・生活支援員・生活支援員(施設長候補)共通 ・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ●勤務時間 日勤 9:00~18:00 早番 7:00~16:00 遅番 10:00~19:00 ●各種手当 ・処遇改善手当:5,530円 ・特定処遇改善手当:15,000円 ・地域手当:5,000円 ・夜勤手当:2,000円/回
【必須】 介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) 【尚可】 実務経験1年以上
障がい福祉サービス事業
200~400万
【職務概要】 障害のある方の「働きたい」想いを実現。同社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポートして頂きます。 【職務詳細】 ●利用者の要望をヒアリング ●希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ●就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) ●就職活動のサポート (面接への同行、職場配慮など条件交渉) ●就職後の定着面談 ●市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ■キャリアアップ 入社後に経験や研修を積んで、センターの主任やセンター長を経て、複数のセン… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修(基礎のみでも可) ・社会人経験1年以上の方 【尚可】 ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護師、訪問介護員(ホームヘルパー)2級以上、保健師、栄養士、歯科衛生士、保育士、児童指導員任用(小中校の教員免許含む)などの資格をお持ちの方 ・福祉・介護・教育業界に興味がある方
障害者総合支援法による障がい福祉事業/障害者総合支援法による相談支援事業/児童福祉法による障がい児童通所支援事業
420~650万
福祉用具レンタル業界大手。 特徴は、単なるモノ売りではなく、 「その方が自宅で安心して暮らせる環境をつくる」 提案営業である点です。 実際には、 ケアマネジャーと連携しながら、福祉施設向けに ・車いす ・介護ベッド ・歩行器 ・住宅改修 などを組み合わせ、 利用者様ごとに最適な環境を提案していきます。 また、 レンタルモデルのため、 売って終わりではなく、 長期的な信頼関係を築ける営業スタイルも特徴です
普通自動車第一種運転免許(AT可)
日本の福祉用具レンタル、ホテル・病院リネンサプライ事業者
200~400万
【職務概要】 障害のある方の「働きたい」想いを実現。同社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポートして頂きます。 【職務詳細】 ●利用者の要望をヒアリング ●希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ●就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) ●就職活動のサポート (面接への同行、職場配慮など条件交渉) ●就職後の定着面談 ●市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ■キャリアアップ 入社後に経験や研修を積んで、センターの主任やセンター長を経て、複数のセン… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修(基礎のみでも可) ・社会人経験1年以上の方 【尚可】 ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護師、訪問介護員(ホームヘルパー)2級以上、保健師、栄養士、歯科衛生士、保育士、児童指導員任用(小中校の教員免許含む)などの資格をお持ちの方 ・福祉・介護・教育業界に興味がある方
障害者総合支援法による障がい福祉事業/障害者総合支援法による相談支援事業/児童福祉法による障がい児童通所支援事業