408925053/【静岡】生活支援員〈U・I ターン歓迎〉
298~360万
株式会社ラシエル
静岡県浜松市
298~360万
株式会社ラシエル
静岡県浜松市
介護福祉士
その他福祉/介護
【職務概要】 同社が運営する障がい者グループホーム「ラシエル高丘」にて、ご利用者の自立をサポートする生活支援業務全般を担当します。 【職務詳細】 障がい者グループホームにおける生活支援業務をお任せします。 ・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。
【必須】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上)の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が1年以上ある方
契約社員
有
298万円〜360万円
■勤務時間 1か月単位の変形労働時間制(所定労働時間数160~177時間/月) ■休憩時間 日勤:60分、夜勤:120分
有
120日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間:勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、その他 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ■給与 年収:298万円~360万円 賃金形態:月給制 月額:248780円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
静岡県浜松市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
静岡県浜松市中央区高丘西二丁目27-15 ラシエル高丘 遠州鉄道「上島駅」より車で約15分
有
社会保険完備、確定拠出年金(401k)制度、マイカー通勤、交通費支給、研修制度、定年65歳、継続雇用制度(上限70歳)、借り上げ社宅制度(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり)
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS・UMEDA8F WeWork内
19府県に各営業所あり
障がい福祉サービス事業
最終更新日:
292~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
318~450万
"※小規模多機能ホームにおける介護業務全般 ・食事の準備・介助 ・排泄・入浴の介助 ・施設内の清掃 ・外出の付添い イベントの企画立案及び実施 ※社内研修に力を入れ未経験の方でも丁寧な指導を行っております。 また、育児・介護と仕事が両立しやすい職場環境です。
【学歴】 不問 【歓迎】 介護職経験者 介護福祉士 その他、介護・福祉関係の資格保有者
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351~457万
特別養護老人ホーム高麓での特養介護やレクリエーション・イベントの企画を担っていただきます。 ■入居者の生活支援 ■食事・入浴・排泄等の介助 ■レクリエーション、イベントの企画 ※入職時には中途研修を実施。経験者でも熟練度を確認し、高麓の介護を学んでいきます。日勤帯・夜勤帯の勤務に指導員が同行し、1人立ちの判定をもらうまでOJT研修を実施します。成長度に合わせた教育方針を取っております。
【必須(いずれか)】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■入居サービス経験をお持ちの方 【働く環境】 ■夜勤は月4回。インターバル制度は設けておらず、夜勤の翌日は原則公休日となります。また夜勤は最大2連続で、2日連続後は必ず休日となります。 ■業務は夜勤を除き、6~7人の職員で対応します。インカムを使用するため、困った時にはすぐ助けあえる仕組みになっています。
特別養護老人ホーム 高麓の運営 たかくさ保育園の運営
243万~
施設内での介護業務を担当して頂きます。 ■食事・排泄等のお世話等(定員100名) ※変更範囲:現在変更予定なし
【必須】 ■介護福祉士
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212万~
施設利用者の給食調理 ※社員5名、パート5名にてシフト制で行っています。 朝食100食を3名、昼食140食を4~5名、夕食100食を4名体制で行っています。 管理栄養士が、ご利用者様ひとりひとりにあったカロリーや食事形態を検討し、献立を作成。美味しい食事を召し上がって頂けるよう心をこめて調理して下さる方を希望。 ※変更範囲:現在変更予定なし
【歓迎】 ■施設等での調理経験 ■調理師
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年収非公開
施設利用者の給食調理 ※社員5名、パート5名にてシフト制で行っています。 朝食100食を3名、昼食140食を4~5名、夕食100食を4名体制で行っています。 管理栄養士が、ご利用者様ひとりひとりにあったカロリーや食事形態を検討し、献立を作成。美味しい食事を召し上がって頂けるよう心をこめて調理して下さる方を希望。 ※変更範囲:現在変更予定なし
【歓迎】 ■施設等での調理経験 ■調理師
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400~430万
主任介護支援専門員としてご利用者様・ご家族と話し合い、 納得感のあるケアプランを立案します。 ■具体的には… ・利用者様、ご家族からの相談受付 ・相談に対して、 課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、 サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・サービスが適正に行われているか、 サービス事業所との連絡調整 など 最終的にはおおよそ45名ほどご担当いただきます。
必須資格 主任介護支援専門員 運転免許(AT限定可能) 必須経験 居宅立ち上げの経験は不問です
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200~500万
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 眠りスキャンなどのICTを活用し効率的、かつ安全に そして職員の負担軽減が出来るような取り組みを行っております。
不問
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300~500万
定員21名(2024年4月現在13名) ご利用者様の介護支援・生活支援サービス・相談業務等を提供しな がら、シフト管理、請求等の事務、施設管理業務を行っていただき ます。介護業務は、穏やかでゆったりとしています。 令和4年度の利用状況は登録定員25名中、ご利用者様約24名、 平均介護度→1.5。 通いサービス定員制平均15名迄、 訪問サービス利用は併設施設のみ、 泊りサービス利用は月2日程 登録者の男女別人数 男性:8人 女性:12人 要介護度別登録者数 要支援1 5人 要支援2 1人 要介護1 13人 要介護2 0人 要介護3 1人 要介護4 0人 要介護5 0人 変更範囲:変更なし
管理者未経験でも人物重視となります。 介護福祉士、正看護師、社会福祉士(主事)、介護支援専門員いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可):必須
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400~500万
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」での館長候補 のとして現場の取りまとめを行う業務です。 <主な業務> ・サービスクオリティ・稼働率や利益の向上 ・人材育成を目的とした施策の企画 ・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等。 利用者総数 21人 要介護度別利用者数 要介護1 5人 要介護2 3人 要介護3 6人 要介護4 4人 要介護5 3人 ※施設に併設している居宅介護支援事業所の利用者数としておりますので 実際の入居者様との介護度とはイコールになりません。 本求人内での職員数や情報等は介護サービス情報公表システムより参照引用(記入日:2023年11月01日)
介護福祉士 介護職員実務者研修修了 介護職員初任者研修修了 理学療法士、作業療法士、准看護師、正看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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