【焼津】介護スタッフ 平均残業5時間以下/福利厚生◎
351~457万
社会福祉法人東益津福祉会
静岡県焼津市
351~457万
社会福祉法人東益津福祉会
静岡県焼津市
介護福祉士
特別養護老人ホーム高麓での特養介護やレクリエーション・イベントの企画を担っていただきます。 ■入居者の生活支援 ■食事・入浴・排泄等の介助 ■レクリエーション、イベントの企画 ※入職時には中途研修を実施。経験者でも熟練度を確認し、高麓の介護を学んでいきます。日勤帯・夜勤帯の勤務に指導員が同行し、1人立ちの判定をもらうまでOJT研修を実施します。成長度に合わせた教育方針を取っております。
【必須(いずれか)】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■入居サービス経験をお持ちの方 【働く環境】 ■夜勤は月4回。インターバル制度は設けておらず、夜勤の翌日は原則公休日となります。また夜勤は最大2連続で、2日連続後は必ず休日となります。 ■業務は夜勤を除き、6~7人の職員で対応します。インカムを使用するため、困った時にはすぐ助けあえる仕組みになっています。
介護福祉士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
351万円~457万円 月給制 月給 238,300円~312,510円 月給¥238,300~ 基本給¥238,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年実績4.0か月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間39.4時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間108日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※年間平均取得日数12日
その他(シフト制/月9日休み※年末年始も交代制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト制】A、7:00~16:00 B、12:00~21:00 C、13:00~22:00 D、22:00~翌7:00 【待遇】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・夜勤勤務手当:1回6,000円/月平均4回 ・介護職員等処遇改善加算:50,000円~55,000円 ・育児手当:18歳未満の扶養者1人つき4,500円~8,500円 18歳以上22歳未満で大学等に就学している場合は就学支援手当として育児手当と同額を支給する ・引越手当:入職時の転居に伴う費用を実費相当額最大200,000円まで(規定あり) ・通勤手当:公共交通機関は全額負担 車等は通勤距離に応じ1,000円~12,000円 ・管理職手当:12,000円~290,000円 ・勤続手当:5年以上 5,000円、10年以上 8,000円 ・資格手当: 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士9,000円(いずれかの資格で支給。重複支給はしない) 介護支援専門員実務研修終了者 7,000円
当面無
静岡県焼津市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
「焼津IC」より車で4分
【最寄駅補足】静鉄バス坂本駅
託児所あり(一部従業員利用可)
無
有
福祉医療機構の退職共済加入/新入職員歓迎会/施設内託児所/慶弔等特別休暇/慶弔見舞金/サークル活動
【福利厚生補足】 24時間利用可能なリフレッシュルーム(ご飯・味噌汁食べ放題)/ユニフォーム貸与(防菌、防臭加工) 【休暇補足】産休・育児休暇・介護休暇・特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病など)、生理休暇、育児目的休暇、子の看護休暇、子の育児目的休暇 ※子育てに関する休暇は積極的に推奨。女性はほぼ100%取得。男性も希望する職員は100%取得。現在までに3人ほどが取得しています。 (職務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (勤務地の変更の範囲)会社の定める勤務地
1名
1~2回
筆記試験:無 Web面接OK 履歴書、職務経歴書提出
■静岡県焼津市にて、特別養護老人ホームやデイサービスセンター、訪問介護、居宅介護支援など福祉サービスを提供。 ■静岡県働きやすい介護事業所認定、働き方改革に積極的に取り組み、職員の労働環境を向上!
《東益津福祉会について》 ■『笑顔あふれるあたたかい場所』をビジョンに掲げ、特別養護老人ホーム高麓およびたかくさ保育園の運営を行っています。 母体となった、たかくさ保育園は『地域に拓かれた保育園』としての役割を果たしていきたいとの思いのもとに保育を展開。地域の皆様 の力をいただいたことにより、地域の福祉のニーズにいち早く対応でき、児童育成たかくさクラブの開設、特別養護老人ホーム高麓の開 所へとつながりました。 『奉仕と博愛』を理念に、これからも地域に根差した社会福祉法人として役割を果たしていきます。 《特別養護老人ホーム高麓について》 ■『"最期まで自分らしく生きる"を増やす』ことをビジョンに掲げ、1997年に開設。特別養護老人ホームの定員は、長期入所100名・短 期入所30名、デイサービスセンター定員65名、その他に訪問介護、居宅介護支援など高齢者介護サービスを展開しています。『笑顔あふ れるあたたかい場所』になるよう職員一丸となって介護の仕事を楽しみながら運営しています。
〒425-0004 静岡県焼津市坂本385-1
特別養護老人ホーム 高麓の運営 たかくさ保育園の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
243万~
施設内での介護業務を担当して頂きます。 ■食事・排泄等のお世話等(定員100名) ※変更範囲:現在変更予定なし
【必須】 ■介護福祉士
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200~500万
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 眠りスキャンなどのICTを活用し効率的、かつ安全に そして職員の負担軽減が出来るような取り組みを行っております。
不問
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300~500万
定員21名(2024年4月現在13名) ご利用者様の介護支援・生活支援サービス・相談業務等を提供しな がら、シフト管理、請求等の事務、施設管理業務を行っていただき ます。介護業務は、穏やかでゆったりとしています。 令和4年度の利用状況は登録定員25名中、ご利用者様約24名、 平均介護度→1.5。 通いサービス定員制平均15名迄、 訪問サービス利用は併設施設のみ、 泊りサービス利用は月2日程 登録者の男女別人数 男性:8人 女性:12人 要介護度別登録者数 要支援1 5人 要支援2 1人 要介護1 13人 要介護2 0人 要介護3 1人 要介護4 0人 要介護5 0人 変更範囲:変更なし
管理者未経験でも人物重視となります。 介護福祉士、正看護師、社会福祉士(主事)、介護支援専門員いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可):必須
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400~500万
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」での館長候補 のとして現場の取りまとめを行う業務です。 <主な業務> ・サービスクオリティ・稼働率や利益の向上 ・人材育成を目的とした施策の企画 ・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等。 利用者総数 21人 要介護度別利用者数 要介護1 5人 要介護2 3人 要介護3 6人 要介護4 4人 要介護5 3人 ※施設に併設している居宅介護支援事業所の利用者数としておりますので 実際の入居者様との介護度とはイコールになりません。 本求人内での職員数や情報等は介護サービス情報公表システムより参照引用(記入日:2023年11月01日)
介護福祉士 介護職員実務者研修修了 介護職員初任者研修修了 理学療法士、作業療法士、准看護師、正看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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300~500万
入所定員 100室 施設を利用されている方の相談援助業務に携わっていただきます。 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務 ・入退所の手続き、介護計画書作成など ・ケアマネージャーさんとの連携業務 ・他施設、病院との連絡、調整、転所時紹介等 ・介護業務の一部 ・その他関連する付随業務 (ご利用者様の状況) 入所者の平均年齢 88.1歳 入所者の男女別人数 男性:9人女性:71人 要介護度別入所者数 要介護1 1人 要介護2 7人 要介護3 25人 要介護4 23人 要介護5 24人 昨年度の退所者数 23人 入所者の平均的な入所日数 169日 待機者数 5人
生活相談員経験は不問 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 上記及び社会福祉主事のうち、いずれか いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可
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300~500万
利用定員25名 デイサービスの介護業務 レクリエーション、入浴介助、お手洗いへの誘導 送迎業務もあります。 介護記録や請求業務もお願い致します。 利用者さんは1日10名程度での小規規模なデイです。 ケアハウスの方が多いため利用者様の顔ぶれが変わることが少なく 状況把握はしやすい環境です。 新規のご利用者様が増やすことが出来れば別途実績手当も検討可能です。 要介護度別利用者数 要介護1 7人 要介護2 4人 要介護3 2人 要介護4 0人 要介護5 1人 (7+8+6+5)÷14=平均介護度1.85
介護福祉士 運転免許(AT限定可)
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300~500万
福祉施設における介護業務全般 日常生活支援動作の補助を行います。 主には食事介助、入浴介助、排せつ介助、 移動支援等を行います。
不問
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300~500万
全室個室のユニットケア型施設で、高齢者の暮らしを支援して下さい。 一人ひとりの「その人らしさ」を大切に、ぬくもり溢れる介護を提供していきましょう。(1ユニット/10名) ・身体介助(食事、入浴、トイレの世話等) ・日常生活の支援 ・レクリエーション ・その他 ≪こんな方にピッタリ≫ 誰かの役に立つ仕事がしたい おじいちゃん・おばあちゃんが好き 介護の技術・知識を学びたい 思いやりは大切だと思う 家庭的な雰囲気を大切にしています。職員から施設長まで、みんな私服勤務です。 施設長を筆頭にフランクで明るい職員ばかり♪風通しの良さが自慢の職場です◎
不問
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300~500万
入居定員 40名 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・身の回りのお世話やレクリエーション等 ・買い物の代行 ・居室の清掃や衣類の洗濯 ・外出、通院等の同行や介助 ・機能訓練補助 など 訪問介護事業所業務と施設の生活支援業務全般 利用者総数 29人<36.3人> 要介護度別利用者数 要介護1 12人 要介護2 4人 要介護3 3人 要介護4 8人 要介護5 2人 (12+8+9+32+10)÷29=平均介護度2.13
福祉系資格 ホームヘルパー2級 ホームヘルパー1級 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 いずれか
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300~500万
施設入所者に対する介護業務全般(高齢者介護) ・入浴介助(着替え・付添など) ・食事介助(配膳・下膳など) ・排泄介助(おむつ交換・トイレ付添など) ・レクリェーション補助など 【新人研修体制】 新人職員研修新人職員研修は、新人も指導者もともに成長できます 入社時集合研修 入社当日〜西山病院グループが求める介護像 高齢者の喪失感の体験 勇気を後押し プリセプターシップ 病棟配属〜9ヵ月以上/深い部分の精神面をフォローする体制 グループワーク 半年後〜/本音で悩みを共有
不問 無資格未経験の方も歓迎
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