RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

小規模多機能/管理者

300~500万

株式会社泉メディカルサービス研究所 泉プラチナクラブ篠ケ瀬

静岡県浜松市

職務内容

職種

  • 介護福祉士

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • 医療/福祉専門職その他

仕事内容

  • 施設長
  • 生活支援
  • 施設管理
  • シフト管理
  • 介護保険
  • 介護
  • 施設/設備管理

定員21名（2024年4月現在13名） ご利用者様の介護支援・生活支援サービス・相談業務等を提供しな がら、シフト管理、請求等の事務、施設管理業務を行っていただき ます。介護業務は、穏やかでゆったりとしています。 　 令和４年度の利用状況は登録定員２５名中、ご利用者様約２４名、 平均介護度→１．５。 通いサービス定員制平均１５名迄、 訪問サービス利用は併設施設のみ、 泊りサービス利用は月２日程 登録者の男女別人数 男性：8人　女性：12人 要介護度別登録者数 要支援１ 5人 要支援２ 1人 要介護１ 13人 要介護２ 0人 要介護３ 1人 要介護４ 0人 要介護５ 0人 変更範囲：変更なし

求める能力・経験

  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 施設長
  • 介護対象者担当
  • シフト管理
  • 介護保険
  • 普通自動車
  • 介護
  • 介護福祉対象 自立高齢者

管理者未経験でも人物重視となります。 介護福祉士、正看護師、社会福祉士（主事）、介護支援専門員いずれか 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）：必須

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

300万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

07:00〜18:00 夜勤業務は月1回ほどあり

休日・休暇

107日

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給182,000円〜274,000円+その他手当 給与詳細 基本給 165,000円〜238,000円 定額的に支払われる手当 処遇改善手当12,000円〜21,000円 管理職手当5,000円〜15,000円 その他の手当 介護福祉士手当 夜勤手当 年末年始手当 被服補助 ３月臨時処遇改善一時金（実績による） 処遇改善手当（金額は実績による） 昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり〜1,500円（前年度実績） 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与年2回 賞与金額 350,000円〜500,000円（前年度実績） 通勤手当 実費支給（上限あり）月額10,000円

勤務地

配属先

転勤

無

泉プラチナクラブ篠ケ瀬

住所

静岡県浜松市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

有

その他制度

この求人のポイント ・小規模多機能施設での管理者業務 ・天竜川駅から徒歩通勤時可能 ・月平均の残業時間0～30分で残業がほぼ無し ・シフトが調整できれば希望休み制限無し 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済 加入 退職金制度 あり（勤続年数3年以上） 定年制 あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度 あり

制度備考

最終更新日： 

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    ソーシャルインクルー株式会社静岡県掛川市
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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして袋井・掛川の3ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

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    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして静岡市・島田市の3ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

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    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

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    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして沼津3ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

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    求める能力・経験

    【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

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    【静岡】マネージャー/介護分野でのキャリアアップを目指す方へ!グロース上場

    336~396万

    株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ静岡県静岡市, 静岡県静岡市, 静岡県焼津市
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    仕事内容

    ◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。 【具体的な業務】■月に数件のお得意様への営業 ■入居相談(問い合わせ対応、入居を検討されている方の施設見学対応) ■入居関連の事務手続き ■施設運営業務(人事、収益管理や設備修繕の手配等) ■入居者様、家族様対応(日々のお悩み相談、ご提案など) ■その他(運営改善の提案、実施)　　【参考HP】https://www.t-s-i.jp/

    求める能力・経験

    【必須】■介護、医療関係で施設長等の役割でマネジメント・収支管理等のご経験をお持ちの方■一般的なPCスキル(Excel、Word、メール等) 【歓迎】■介護職員初任者研修修了者■いずれかの業界での営業経験 【当社について】 日本の超高齢社会化にともない、ますます悪化する老老介護や独居老人の現状。アンジェスでは、自立～要介護5の方まで幅広くお受け入れし、理念である"愛ある日々のお手伝い" をモットーに高齢者が安全に、安心して生活できる住まいの提供と人生の終末期を心身共にご自宅で安心して暮らせるよう、全力のサポートをさせていただいています。

    事業内容

    訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者住宅

  • 企業ダイレクト

    静岡（静岡市・焼津・藤枝）【シニアマネージャー】業界トップクラスシェア

    540~592万

    ソーシャルインクルー株式会社静岡県静岡市
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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、静岡市・焼津・藤枝などのエリア実務責任者の役割をお任せいたします。 【詳細】・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許　■介護業界企業の統括ポジション経験　■売上などの数字管理経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集します。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。 ■現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    静岡【エリアマネージャー候補】未経験OK！障がい者向け施設業界トップクラス

    382~431万

    ソーシャルインクルー株式会社静岡県沼津市
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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャー候補として静岡県内のホーム管理をお任せします。まずは3か月～半年程度現場で生活支援員としてご就業いただき、早期にエリアマネー ジャーを目指していただきます。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許　■営業経験1年以上もしくは複数店舗の管理経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • エージェント求人

    介護福祉士【静岡市】

    318~450万

    • 介護
    社会福祉法人 駿府葵会静岡県静岡市
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    仕事内容

    "※小規模多機能ホームにおける介護業務全般 ・食事の準備・介助 ・排泄・入浴の介助 ・施設内の清掃 ・外出の付添い イベントの企画立案及び実施 ※社内研修に力を入れ未経験の方でも丁寧な指導を行っております。 また、育児・介護と仕事が両立しやすい職場環境です。

    求める能力・経験

    【学歴】 不問 【歓迎】 介護職経験者 介護福祉士 その他、介護・福祉関係の資格保有者

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    静岡(三島/清水/熱海)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

    480~532万

    ソーシャルインクルー株式会社静岡県熱海市
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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして三島・清水町・伊豆の国・熱海の4ホームの管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

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    静岡（沼津）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

    480~532万

    ソーシャルインクルー株式会社静岡県沼津市
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして沼津3ホームの管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営