静岡（沼津）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

条件の近いおすすめ求人

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  静岡【エリアマネージャー候補】未経験OK！障がい者向け施設業界トップクラス

  382~431万

  

  ソーシャルインクルー株式会社静岡県沼津市

  静岡【エリアマネージャー候補】未経験OK！障がい者向け施設業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャー候補として静岡県内のホーム管理をお任せします。まずは3か月～半年程度現場で生活支援員としてご就業いただき、早期にエリアマネー ジャーを目指していただきます。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■営業経験1年以上もしくは複数店舗の管理経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

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  静岡(三島/清水/熱海)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

  480~532万

  

  ソーシャルインクルー株式会社静岡県熱海市

  静岡(三島/清水/熱海)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして三島・清水町・伊豆の国・熱海の4ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  静岡（袋井・掛川）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップシェア

  480~532万

  

  ソーシャルインクルー株式会社静岡県掛川市

  静岡（袋井・掛川）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップシェア気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして袋井・掛川の3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  静岡（静岡市・島田）【エリアマネージャー】業界トップクラスシェア

  480~532万

  

  ソーシャルインクルー株式会社静岡県静岡市

  静岡（静岡市・島田）【エリアマネージャー】業界トップクラスシェア気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして静岡市・島田市の3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  【ソエルガーデン静岡葵・サービス提供責任者/介護管理者】新規有料老人ホーム施設でのお仕事

  418~530万

  ケアパートナー株式会社静岡県静岡市

  【ソエルガーデン静岡葵・サービス提供責任者/介護管理者】新規有料老人ホーム施設でのお仕事気になる

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  仕事内容

  【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100％出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵」のサービス提供責任者／介護管理者を募集しております。 スタッフ管理や営業業務、サービスレベルの改善・向上など、業務に深く関わりながら管理業務を行っていただきます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか？ 大東建託グループならではの安心と充実した待遇 ・上場企業と同等の福利厚生: 充実した研修制度や職場環境を完備しています。 ・プライベートも充実: レジャーやグルメなどを割引価格で楽しめる「ベネフィットステーション」に加入しています。 仲間とともに、誇りとやりがいを感じられる場所で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

  求める能力・経験

  ■介護管理者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方

  事業内容

  ■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。

• エージェント求人

  【浜松市】年収400万～430万×年間休日119日/リモートワークOK土日祝日お休み

  400~430万

  • 介護
  • 介護保険
  • 介護対象者担当
  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 介護福祉対象 要介護重度
  • 主任/リーダー
  • 介護福祉対象 自立高齢者

  株式会社望実静岡県浜松市

  【浜松市】年収400万～430万×年間休日119日/リモートワークOK土日祝日お休み気になる

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  仕事内容

  主任介護支援専門員としてご利用者様・ご家族と話し合い、 納得感のあるケアプランを立案します。 ■具体的には… ・利用者様、ご家族からの相談受付 ・相談に対して、 　課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、 　サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・サービスが適正に行われているか、 　サービス事業所との連絡調整　など 最終的にはおおよそ45名ほどご担当いただきます。

  求める能力・経験

  必須資格 主任介護支援専門員 運転免許（AT限定可能） 必須経験 居宅立ち上げの経験は不問です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  介護施設　施設長　 ケアマネージャー　静岡市

  400~750万

  • 介護
  • 管理職
  • 収支管理
  • 労務管理
  • 人事
  • 福祉施設
  • 施設管理
  • Microsoft Excel
  • 施設長

  福祉法人　駿府葵会静岡県静岡市

  介護施設　施設長　 ケアマネージャー　静岡市気になる

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  仕事内容

  介護福祉施設管理職の業務を担当して頂きます。 ・施設の運営、職員の育成、介護サービス質の管理 ・人事、労務管理、施設の収支管理 ・利用者及び家族への対応 ・施設管理職経験者

  求める能力・経験

  介護施設長経験者 ワード、エクセル、パワーポイント基本操作可能な人

  事業内容

  特別老人ホーム・ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援、 小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、グループホーム、児童発達支援など20事業所　(静岡市)

• エージェント求人

  小規模多機能/管理者

  300~500万

  • 生活支援
  • シフト管理
  • 施設管理
  • 施設/設備管理
  • 介護
  • 施設長
  • 介護保険
  • 普通自動車
  • 介護対象者担当
  • 介護福祉対象 要支援者
  • 介護福祉対象 自立高齢者
  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 介護福祉対象 要介護重度

  株式会社泉メディカルサービス研究所 泉プラチナクラブ篠ケ瀬静岡県浜松市

  小規模多機能/管理者気になる

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  仕事内容

  定員21名（2024年4月現在13名） ご利用者様の介護支援・生活支援サービス・相談業務等を提供しな がら、シフト管理、請求等の事務、施設管理業務を行っていただき ます。介護業務は、穏やかでゆったりとしています。 　 令和４年度の利用状況は登録定員２５名中、ご利用者様約２４名、 平均介護度→１．５。 通いサービス定員制平均１５名迄、 訪問サービス利用は併設施設のみ、 泊りサービス利用は月２日程 登録者の男女別人数 男性：8人　女性：12人 要介護度別登録者数 要支援１ 5人 要支援２ 1人 要介護１ 13人 要介護２ 0人 要介護３ 1人 要介護４ 0人 要介護５ 0人 変更範囲：変更なし

  求める能力・経験

  管理者未経験でも人物重視となります。 介護福祉士、正看護師、社会福祉士（主事）、介護支援専門員いずれか 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）：必須

  事業内容

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• エージェント求人

  サービス付き高齢者向け住宅での館長候補

  400~500万

  • 介護
  • スタッフ
  • 居宅介護支援事業所
  • 館長
  • 管理職
  • 施設長
  • 介護福祉対象 要支援者
  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 介護福祉対象 要介護重度
  • 人材育成制度企画
  • 普通自動車

  ゴールドエイジ株式会社静岡県浜松市

  サービス付き高齢者向け住宅での館長候補気になる

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  仕事内容

  サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」での館長候補 のとして現場の取りまとめを行う業務です。 ＜主な業務＞ ・サービスクオリティ・稼働率や利益の向上 ・人材育成を目的とした施策の企画 ・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等。 利用者総数　21人 要介護度別利用者数 要介護１ 5人 要介護２ 3人 要介護３ 6人 要介護４ 4人 要介護５ 3人 ※施設に併設している居宅介護支援事業所の利用者数としておりますので 実際の入居者様との介護度とはイコールになりません。 本求人内での職員数や情報等は介護サービス情報公表システムより参照引用（記入日：2023年11月01日）

  求める能力・経験

  介護福祉士 介護職員実務者研修修了 介護職員初任者研修修了 理学療法士、作業療法士、准看護師、正看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  事業内容

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• エージェント求人

  2025年2月新規オープン予定/訪問看護職（管理職）年収５００万～管理者経験や師長経験は不問

  500~600万

  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 売上管理
  • 訪問看護
  • 在宅看護
  • 医療保険
  • 病院看護
  • 病院訪問
  • 看取りケア
  • 慢性期病棟看護
  • 終末期病棟看護
  • 事業責任者

  株式会社ツクイ静岡県静岡市

  2025年2月新規オープン予定/訪問看護職（管理職）年収５００万～管理者経験や師長経験は不問気になる

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  仕事内容

  ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・事業所の売上管理や職員マネジメント ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など ・オンコール業務 ・地域との連携業務 ○お客様やご家族と信頼関係を築き、 　近い距離で寄り添うことができる仕事です。 「働き方改革関連認定企業」

  求める能力・経験

  臨床経験2年以上＊臨床経験2年未満も可 あれば尚可：訪問看護経験、ターミナル期のケア経験、難病患者のケア経験 訪問看護のマネジャーへの想いや気持ちがある方であれば、20代でもOKです！実際、今期も20代の新店管理者が数名誕生しております。

  事業内容

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