プライム上場/ゲームローカライズQAディレクター/月平均残業時間7.2時間程度/平均昇給率約10%
250~360万
株式会社SHIFT
東京都港区
250~360万
株式会社SHIFT
東京都港区
その他IT
ゲームローカライズプロジェクトにおけるQAディレクターとして、品質管理や進行管理、顧客折衝などプロジェクト全体のディレクション業務を担当いただきます。 同社はゲームローカライズ分野において、翻訳後の品質検証や多言語対応プロジェクトを展開しており、本ポジションでは海外向けゲームタイトルの品質向上を支える重要な役割を担います。 顧客や社内関係者、テスター、翻訳者など多くの関係者と連携しながら、品質・納期・コストを管理し、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 また、テスト計画の策定や進捗管理だけでなく、品質改善提案や業務フロー改善にも携わるため、プロジェクトマネジメント力やゲーム業界における品質管理スキルを高めることが可能です。 さらに、同社は東証プライム市場上場企業であり、グローバル案件や大型プロジェクトに携わる機会もあります。ゲーム業界での経験や英語力を活かしながら、ローカライズQA領域でキャリアを築きたい方に適したポジションです。 【業務内容】 ・ゲームローカライズQAプロジェクトの進行管理 ・顧客との折衝および要件確認 ・テスト計画の策定 ・品質管理 ・スケジュール管理 ・テスター管理 ・翻訳品質確認 ・課題管理 ・品質改善提案 ・業務フロー改善 ・レポート作成 ・社内外関係者との調整業務 ・プロジェクト運営全般 【担当プロジェクト】 ・コンシューマーゲーム ・モバイルゲーム ・PCゲーム ・海外向けゲームタイトル ・多言語ローカライズ案件 ・ゲーム品質検証プロジェクト 【ポジションの特徴】 ・東証プライム市場上場企業 ・ゲーム業界案件に特化 ・ローカライズQA領域 ・ハイブリッドワーク ・平均昇給率約10% ・月平均残業時間7.2時間程度 ・グローバル案件に携われる環境 ・品質管理およびプロジェクトマネジメント経験を積める環境
・ネイティブレベルの日本語力をおもちの方 ・ビジネスレベル以上の英語スキルをおもちの方 ・ゲームやゲーム文化への強い興味、関心をおもちの方 ・翻訳経験 ・PC操作が問題なくできる方(Excel、Word、メールなど、素早く新しいソフトの操作を身につけることができる方) ・日本での就労が可能な有効な在留資格をおもちの方(週5日フルタイム勤務が可能な方) ・京都または東京のオフィスでの出社勤務が可能な方(リモート勤務は不可)
250万円〜360万円
東京都港区
最終更新日:
300~500万
★ほぼ残業なし★東証プライム上場グループの安定基盤のもと、主にゲームやWebサービスのバックエンド(サーバーサイド)の運用・開発保守をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ■ゲームサーバーのログ・エラー監視:ログを日常的にモニタリングし、クライアントからエラー対応等の依頼があった際に対応を行います。 ■ゲーム管理ツールの開発・改修:クライアントから仕様書や設計書を読み解き、運営の管理ツールに「新ボタンや新機能を追加する」など。 ■サーバーとWebページの連携処理:ユーザーが目にするWebページと、ゲームサーバー側を繋ぐ連携処理の開発・デバッグを行います。
【必須】PHP、JavaScript、HTML、CSS等を用いたバックエンド(サーバーサイド)の開発実務経験1年~2年程度 ※どれか一つの言語経験、プログラミングの基礎ができていればOK◎ 【歓迎】自走力がある方、コミュニケーション力がある方 【魅力】有名ゲームの裏側に携わることができます。 依頼対応が落ち着いている「手が空いた時間」には、社内の品質向上に向けた取り組みや、テストの自動化など、自分のアイデアで様々な技術に挑戦・検証できる自由度があります。「次はこんな効率化ツールを作ってみよう」「この作業を自動化できないか」など、自分で考えて形にしていける面白さがあります。
◆コンピュータ・テクニカルサービス全般の業務請負◆コンシューマ製品の検査・評価がメイン事業【顧客】カシオ・東芝・日立など、東京多摩地区に拠点を構えている多くの「大手(系列)」「優良」企業※詳細は下記をご参照下さい。
610~1210万
◆ポジション名 M&Aトランスフォーメーション コンサルタント(C / SC / Mgr以上) ◆職務内容 ストラテジーコンサルティング部門にて、M&Aや戦略的提携、JV設立、グループ再編を通じた事業ポートフォリオ最適化や新規事業創造を支援します。 従来のM&Aアドバイザリーの枠を超え、戦略策定からビジネス・オペレーション・IT等の各種DD、そしてM&A実行後の変革実現(PMI)までをトータルに設計・支援する「コンサルティング」に拘るポジションです。 税務・法務等のPwC内の専門チームや海外オフィスとも深く協働し、クライアントの中長期的成長に伴走します。(308文字) ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 産業構造が激変し、自前主義の成長モデルでは展望を描きにくい今、M&Aは企業の死活を分ける不可欠な戦略です。単なるディール成約ではなく、その後の「変革実現」まで一気通貫で設計できるプロの存在が、今まさに市場から強く求められています。 ◆魅力 ・【部分最適ではないトータルな経験】 ディールの一部分だけでなく、戦略からPMIまで全プロセスに関与可能。 ・【圧倒的な連携力】 社内の多様な専門家やグローバルネットワークと協働し、専門性を拡張できます。 ◆プロジェクト例 ・新規事業強化に向けたM&A・アライアンス戦略の立案 ・ビジネス、オペレーション、テクノロジー等の各種DD支援 ・M&A組織設計およびM&A・PMIプレイブックの策定 ◆募集役職(職階) ・【アソシエイト/シニアアソシエイト】 仮説検証や各種DD、オペレーションモデルの設計など実務の核を担い、論理的思考力を磨きます。 ・【マネージャー以上】 プロジェクト全体のマネジメントを統括。多様な専門家チームをドライブし、顧客の経営層へ変革を提言します。 ◆想定年収 経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定(目安:コンサルタントクラス 600万円〜、マネージャークラス 1,200万円〜) ◆企業概要 PwCコンサルティングは、総合的なコンサルティングサービスを提供するグローバルファームです。 PwCグローバルネットワークと連携し、戦略策定から実行まで一気通貫で支援。企業の変革と持続的な成長を牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】東京都 ・【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・【福利厚生】各種社会保険完備、確定拠出年金、研修制度(国内・海外)
4大卒以上
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400~570万
国内TOPシェアを誇るeCOA(臨床治験のデータ収集するシステム)に関するテクニカルサポートにて、一次対応をお任せします。 【採用背景】外部ベンダーにお任せしていたヘルプデスク業務の内製化 (1)ユーザー(医師、看護師、治験に関わるスタッフ)からの問合せに対し、操作ガイド/システム不具合の初期診断/解決案内を実施 (2)技術的難題の上位チームへのエスカレーション (3)対応履歴の正確な記録 【魅力】世界1,800名以上のグローバルチームと連携し、日本の医療現場を支えます。初期研修後は在宅勤務が基本。最新のITツールに触れながら、専門性を高められます。
【必須】■カスタマーサポートやヘルプデスクでの経験 【歓迎】■CRA、看護師、CRCの経験 ※ご状況に応じて、土曜出勤のケースもございます。 【魅力】国内TOPクラスのシェアを誇る製品に携わりながら、0からの組織立上げにチャレンジできる機会は滅多にありません。またフルリモート(※ただし、入社直後は出社頂く必要があります)にて安定して働くことができることも魅力の一つです。
■医薬品販売データをもとにしたソリューションの提供 ■データ解析ツール商品のカスタマイズ提供 ■ヘルスケア業界向けのコンサルティングサービスの提供
300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 <この仕事の魅力> ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、 安心して長く働ける環境です。
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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1500~2500万
エンゲージメントマネージャーは、アカウントパートナー(サービスセールス担当者)と連携して、受注前および受注後の活動を主導し、製品ポートフォリオ全体のデリバリーエキスパートとして機能し、組織全体の他の専門領域メンバと協力して包括的な実装提案を作成し、明確に説明します。 エンゲージメントマネージャーは、エグゼクティブとの関係を維持し、これらの有償での実装作業におけるエスカレーションポイントとして機能し、関係者間の緊密な連携を確保し、プロアクティブかつ規範的なアドバイスを提供して、素晴らしい顧客成功をもたらします。
顧客固有の実装提案、SOW、人員配置計画の策定を主導し、組織全体の他の専門領域メンバと協力して、受け入れ可能な提案について合意形成を図ります。 アカウントおよびサービスセールスチームと緊密に連携して、スコーピング、ソリューション作成、SOW作成、プロジェクト人員配置などのプリセールス活動に責任を持ちます。 プロフェッショナルサービスチームに、提案されたソリューションと顧客ニーズに関係する専門家としての知見を提供し、プロジェクトを確実に成功させます。 カスタマーサクセスに適切かつ必要な場合は、エンゲージメントのライフサイクル全体にわたってプロジェクトチームを直接監視し、顧客チームとSalesforceデリバリチームの両方のエスカレーションポイントとして機能します。 新しい潜在顧客のリファレンスになってくれそうな顧客が大満足する形で終われるエンゲージメントを確実に実施します 複数の戦略的顧客を同時にマネジメントします。 重要なエスカレーションやリスクのあるアカウントに対して、将来を見越したリスクの軽減やマネジメントをします。社内外のリーダーや幹部と効果的、且つ適切にコミュニケーションします。
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760~1200万
<配属部署について> グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。 人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 <業務内容> 日常業務でAIが当たり前に使われ始めた状況を前提に、さらにAI活用の価値を最大化する業務体験へと再設計し、社員の体験と働き方を根本から変える業務に携わっていただきます。 【業務例】 ・日常業務プロセスの可視化とボトルネック分析 ・社内の各種システム・ツールからのデータアセットの収集・統合(サイロ化解消)し、AIが自律的に活動できる基盤を整備 ・AIネイティブなカルチャーの醸成 ・ソリューション設計・導入推進(社内SaaSの統合・自動化、API連携、汎用AIエージェントの拡充等) ・PoC設計・効果検証 ・ステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント
・事業/業務課題を起点にAI活用テーマを設定し、構想-KPI/ROI設計-実行計画まで主導した経験 ・ステークホルダー合意形成スキル ・プロジェクト推進力(PoC設計・効果検証・ベンダー・内製チームの協働)
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
730~1300万
●ミッション 「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の"データとAIの民主化"を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」 長年運用してきたデータ基盤を、AI-Readyな次世代基盤へと進化させるアーキテクトとして、データの民主化推進とAI活用基盤の実現をリードしていただきます。 ●具体的な業務内容 データ基盤アーキテクト業務 ・既存のデータ基盤から、AI-Readyなデータ基盤への進化に向けたアーキテクチャ設計・実行 ・事業部門やマーケターの業務からの課題抽出 ・データの整備、再モデリング、品質管理 ・IaCを用いたインフラ構成管理 ・データガバナンス整備 チーム開発の定常業務 ・基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用 ・事業部門やマーケターの分析・AI活用を支援するためのデータ整備・検証 ・事業の意思決定に資するデータマートやレポートの作成・提供 データ活用の事例 ・マーケターの広告、SEO、メールやLINE配信の効果検証・分析 ・営業部門の成果集計のためのダッシュボードの提供 ・営業部門の自然言語データを生成AIで分析し、営業活動のパフォーマンスを測定 ・開発部門の生産性可視化のための分析データの作成 ●キャリアパス 個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくスタンスです。 ・マネジメントを目指すキャリア ・データの分析を極め、データサイエンティストやデータアナリストを目指すキャリア など、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれにも該当する方(目安2年以上) ・分析を目的としたデータマートの作成経験 ・特定のプログラミング言語を用いた開発経験 ・ETL/ELTの開発経験 ・BIツール(Tableau, Looker, Power BI等)を用いたダッシュボード作成経験 ・BigQuery, Snowflake, Databricksなどを用いたデータ基盤構築経験 ●歓迎条件 ・Webマーケティング(SEO,広告,CRM)の業務に関わった経験・志向 ・Webサービスの開発経験 ・機械学習、生成AIを活用した分析業務経験
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600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 IDソリューション事業部 【組織の概要】 「IDのスペシャリスト集団として、高い技術力/専門性を武器にデジタル社会に不可欠なインフラであるIDソリューションを提供し、社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、認証・認可・ID管理に関連する、調査研究、コンサルティングおよびソリューション開発・保守を行っています。 【募集職種の期待役割】 ID管理・認証基盤の設計・構築や新サービスの開発・事業化をリードしていただける方を募集します。 プレイヤーとしての、顧客対応経験はもちろん、一定領域の責任を担うリーダーとしてメンバー(数名程度)のマネジメント経験がある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術・製品選定~現場適用までの全工程において顧客の悩み・課題を解決できるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして、以下のような幅広い活動をお任せします。 ・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化 ・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 □製品・サービスの外販/内販/サポート ・ Keycloak ・ midPoint ・ OpenStandia KAID etc.. □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・ ID管理・認証基盤に関わる新サービス検討 ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 etc.. □社内外のID管理・認証基盤に関わる案件の技術支援 ・ ID管理・認証基盤のコンサル、要件定義、設計、構築 etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、やりがいを感じる方が多いです。 業界問わず必要となるデジタルアイデンティティ技術のプロフェッショナルを自身のキャリアとして選択する方が多いです。
【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験(必須) ・認証・ID管理システム構築経験(3年以上) ◆関連技術、スキル(2つ以上必須) ・Keycloak/midPoint/OPA/IGA/PAM/IDaaS/OAuth/OpenID Connect/FIDO/FAPI ◆関連技術、スキル(あると望ましい) ・Java/Spring/Go/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Kubernetes ・AWS/GCP/Azure/OCI 【求める人物像】 ・デジタルアイデンティティへの関心が高い方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・認証・認可・ID管理基盤の開発・構築経験 ・プロキシやAPIゲートウェイ基盤の構築経験 ・セキュリティ製品の導入経験 ・システム開発における技術面でのナビゲート経験 ・システム開発におけるAI活用経験 ・各種クラウド資格
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
年収非公開
弊社システムクラウドサービスの導入またはサポート業務を担当していただきます 【主な業務内容】 ◆弊社システムクラウドサービスの1つである IIJ GIOコンポーネントサービス*1 の導入業務 ・サービス申込者との依頼内容確認や希望納期調整(主に社内) ・新たな品目が追加された際の依頼受付から構築、引き渡しまでの業務設計 ・既存のサービス導入業務の業務プロセス改善 *1)IIJ GIOコンポーネントサービス:オーダーメイド型のクラウドサービス。一般的なパブリッククラウドよりきめ細やかな設計ができるのが特徴 ◆弊社システムクラウドサービスのサポート業務 ・ヘルプデスク*2 支援・運営を担当 ・業務設計および業務改善 ・迅速な解決のため、サービス開発部署と協業し、サービス仕様・アプリケーション・インフラの視点から解決を図る業務を担当 *2)サービス仕様や利用法、サービス故障/不具合に関する問い合わせ窓口
◆必須の経験・スキル ・サーバ、ネットワークの基礎的な技術知識 ・仮想化に関する基礎的な技術知識 ・ITILに関する知識 ・テクニカルライティング技術 ◆あれば尚よい経験・スキル ・サーバ保守などの運用経験 ・仮想化環境(VMwareなど)の運用経験 ・お客様、ベンダーとの折衝経験 ・既存業務の改善 ・リーダー経験(2~3名以上のチーム) ・業務プロセスフロー作成(BPMNなど)
インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、 ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売
450~1100万
■【具体的内容】 ・官公庁向け基盤更改におけるPM、PMO、SE担当 ・OS:Linux、Windows Server 開発言語:シェル(Linux)、PowerShell ミドルウェア:JP1/AJS、JP1/IM DB:Oracle、HiRDB その他:システム移行設計、データ移行設計経験者 上記の他、クラウドの知識を有していると歓迎 ◆課長相当職 PM業務 仕様書作成の取纏め ◆技師・主任、企画員 PMO:プロジェクト推進(進捗/課題管理)、テスト推進、移行推進 SE:ミドルウェアパラメータ設計・構築手順書作成、移行手順書作成 ◆移行 移行計画書、移行ツール、移行手順書、移行タイムスケジュール等作成 本番移行/移行リハーサル推進/作業実施 移行Tのプロジェクト推進(進捗/課題対応)※技師・主任クラス ★魅力★ 開発分野とは異なり、ハードの知識や設定・構築などの経験が求めています また合わせて導入するミドルウェアなどの設計、構築のスキル向上が図れます 現地調整では、機器の搬入の調整や立ち合いとアプリケーション開発とは異質経験
■【必要要件】 ・コミュニケーション能力が高い ・インフラ設計またはインフラ保守業務の経験が2年以上 ・移行については、システム移行、データ移行の経験 ■【歓迎要件】 ・官公庁向けのプロジェクト参画経験が2年以上 ・日立の開発プロジェクト経験が3年以上 ・日立ミドルウェア(JP1/AJS、JP1/IMなど)に関連する業務経験が2年以上
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