408788331／【千葉】メンテナンス・社内向け研修担当〈従業員1000名以上〉

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• エージェント求人

  ＜千葉市＞食品工場の設備メンテナンス（第二種電気工事）　◎夜勤なし　◎含蜜糖トップクラスメーカー

  500~700万

  • 戦略提案
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  • 予算計画
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  • 管理職
  • 新規設備導入
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  大東製糖株式会社千葉県千葉市

  ＜千葉市＞食品工場の設備メンテナンス（第二種電気工事）　◎夜勤なし　◎含蜜糖トップクラスメーカー気になる

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  仕事内容

  ◎創業70年超・含蜜糖トップクラスメーカーの工務部門で活躍！ ◎第二種電気工事士の資格を活かし、設備保全や新規導入に携われる！ ◎将来は課長後任も目指せる、キャリアアップ前提のポジション！ ◎工場工務（係長候補） 製糖工場の安定稼働を支える工務課の係長クラスとして、 製造設備の予防保全や維持管理、設備トラブル対応、 新規設備導入計画などを担当します。電気分野を中心に、 現場対応と資料作成の両面から工場全体を支える ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製造設備の予防保全、維持管理 ・設備トラブル発生時の原因調査 ・発生メカニズムの分析 ・再発防止に向けた対策立案、実務対応 ・新規設備導入計画の立案、導入推進 ・予算管理 ・設備工事や導入に伴う社内調整 ・外部業者との折衝 ・資料作成などの事務業務 ・設備導入計画に関するプロジェクト会議への参加 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、日々の保全業務だけでなく、 新工場建設や新規設備導入といった将来の 生産体制づくりにも深く関われることです。 電気系の知識や資格を活かして、工場の安定稼働を 支える中核として活躍できるだけでなく、 トラブル対応や改善提案を通じて現場に大きく 貢献できます。さらに、入社時は係長クラスとしての 採用ですが、将来的には課長後任も目指せる キャリアパスが用意されており、管理職として ステップアップしたい方にも最適です。 ■企業の特徴■■■■ ■砂糖づくりを支える技術基盤と、次代を見据えた設備投資 大東製糖株式会社は、1952年創業の総合砂糖メーカーです。 上白糖やグラニュー糖に加え、黒砂糖などの含蜜糖でも トップクラスのシェアを持ち、長年にわたり安定した事業を 展開しています。近年は家庭用さとうきび糖の生産増にも 対応しており、2026年夏には新工場の竣工も予定。 既存設備の維持管理だけでなく、新設備導入や生産体制の 強化にも積極的に取り組んでおり、工務部門の役割が ますます重要になっています。 ■設備の中核を担い、将来の管理職も目指せる環境 今回のポジションは、工務課の係長候補として、 製造設備の予防保全やトラブル対応、新規設備導入計画、 予算管理、外部業者との折衝などを担う重要な役割です。 電気分野の知見を活かしながら、工場の安定稼働と 将来の設備戦略の両方に関われるのが大きな魅力。 30年以上黒字・無借金経営の安定基盤に加え、住宅手当や 特別住宅手当、賞与、昇格チャレンジ制度など待遇面も 充実しています。残業は月10時間程度と少なく、 将来を見据えて腰を据えて働ける環境です。。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◎高等学校卒以上 ◎第二種電気工事士の有資格者 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ○工場（装置産業）での設備維持管理業務の経験をお持ちの方 ○トラブルシューティング（産業機器交換実務）の経験をお持ちの方 ○予算管理や設備工事などの社内稟議経験をお持ちの方 ○設備保全だけでなく、導入計画や改善提案にも関わりたい方 ＜求める志向・タイプ＞ ・電気設備の知見を活かして、より裁量ある仕事に挑戦したい方 ・安定したメーカーで長期的なキャリアを築きたい方 ・現場対応と社内外との調整業務の両方に前向きに取り組める方 ・将来的に管理職を目指したい方

  事業内容

  精製糖および含蜜糖の製造・販売 ＜生産品目＞ ●精製糖…上白糖・グラニュー糖・中双糖・白双糖・三温糖・液糖 ●含蜜糖…特製赤糖・特製加工黒砂糖・素焚糖・きび黒蜜・てんさいのお砂糖など ●砂糖加工品…塩砂糖、キャンディーシュガーなど

• 企業ダイレクト

  袖ヶ浦【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

  380~580万

  

  フジフーズ株式会社千葉県袖ケ浦市

  袖ヶ浦【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業気になる

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  仕事内容

  セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、岩手工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。

  事業内容

  米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス

• エージェント求人

  ≪未経験歓迎≫CADスキル身につく!建設用クレーンの設計&メンテナンス◆残業ほぼ無/土日祝休

  378~423万

  • 点検
  • 建設現場
  • 製品
  • 部品
  • 定期点検
  • 工場
  • メンテナンス
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  マツダエンジニヤリング株式会社千葉県松戸市

  ≪未経験歓迎≫CADスキル身につく!建設用クレーンの設計&メンテナンス◆残業ほぼ無/土日祝休気になる

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  仕事内容

  【業務について】 建設現場で使用される各種クレーンの設計およびメンテナンス業務を担当していただきます。 設計から導入後のフォローまで、製品に一貫して関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 新規受注案件におけるクレーンの構想検討・設計業務 機械出荷時の立ち会いおよび、顧客への操作方法・取り扱いに関する説明 稼働後の定期点検・メンテナンス、必要に応じた改善・対応業務 【入社後の流れ・教育体制】 入社後は、約2か月間(月曜～金曜日)の研修期間として 日光工場にて勤務いただきます。 日光工場では、本社で設計した製作図をもとに、 部品加工 組付・調整 最終確認・引き渡し まで、製品が完成する一連の工程を担っています。 本研修では、実際の製造現場を通じて 「設計した図面が、どのように形になり、 どの工程で・どの点が重要になるのか」を体感していただきます。 机上の知識だけでなく、現場目線での理解を深めることで、 本社配属後は 実用性・製造性を踏まえた設計者として、 より質の高い設計に携わることができます。 研修終了後は本社に戻り、設計業務を中心にキャリアを積んでいただきます。

  求める能力・経験

  Excel、Word使用可能な方 ・業界、職種不問 ・出張ができる方 ・高所が得意な方 ※CAD経験者歓迎

  事業内容

  ■事業概要 ・タワークレーンを中心とした産業機械の設計・製造・販売 ・特許技術を活かした独自製品の開発 ・造船・建設・電力業界への豊富な納入実績 ・レンタル事業を含めたトータルサービスを提供

• エージェント求人

  人事総務責任者（管理部門）｜精密部品メーカー｜新体制移行に伴う組織基盤の再構築

  800~850万

  グローバル展開を行う精密加工メーカー（外部資本参画）千葉県千葉市

  人事総務責任者（管理部門）｜精密部品メーカー｜新体制移行に伴う組織基盤の再構築気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 経営と現場の間に立ち、制度・運用・人をつなぐ中核的役割として、人事総務部門の再構築および安定運用をお任せします。 現在は外部資本の参画を経て、これまでの属人的な体制から次世代の組織へと変革を遂げるフェーズにあります。決まっていないことを自ら定義し、会社の基盤を再設計する裁量の大きなポジションです。具体的には、人事評価・給与制度の設計と運用、労務管理、採用計画の実行から、社内インフラやガバナンス対応など、管理部門全般をプレイングマネージャーとして牽引していただきます。 ■採用背景 事業承継が完了し、新株主と連携した次世代体制への移行および組織再編が進む中、これまで人事・総務を統括していた責任者が退職したことに伴うリプレイス募集です。 制度や運用が完全には整っていない状態からのスタートとなるため、実務を回しながら仕組み化・可視化を推進できる人事総務責任者の採用相談をお預かりしています。

  求める能力・経験

  ・事業会社における人事・総務・労務いずれかの実務経験（5年以上） ・評価、給与、等級などの人事制度設計に関する実務経験 ・経営層および現場双方と円滑にコミュニケーションを取り、利害調整を行える方 ・属人化した業務を整理し、引き継ぎ可能な形へ仕組み化できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【原則定時退社/千葉】◆教育担当(管理職想定)/年休129日/転勤なし

  600~800万

  

  京成電設工業株式会社千葉県八千代市

  【原則定時退社/千葉】◆教育担当(管理職想定)/年休129日/転勤なし気になる

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  仕事内容

  京成グループの一員として鉄道電気設備や一般建築施工を行い、地域インフラを支えている当社にて、教育担当(管理職想定)として、安全・技術教育、ビジネス研修、安全パトロールによる指導・教育をお任せします！ 【やりがい】■今までの経験を活かして、人材育成のキャリアを積むことができます！　■働きやすい環境が完備されています！ 原則定時退社の徹底、転勤無し、オフィスワークという働き方のため安心して働くことができます！　 ■経営基盤の安定性（黒字経営継続） 京成グループの一員であることからグループ会社からの案件が多いため、安定した環境で働くことができます！

  求める能力・経験

  ★教育・研修に興味がある方でいずれかにあてはまる方 【いずれか必須】■建設業における安全管理業務の経験 ■何かしら施工管理の経験をお持ちの方 【当社にマッチする人材】ご自身の今まで培ってきた建設業界の経験やスキルを活かして社員を育てる側に回りたい方や、「プライベートの時間を重視した働き方がしたい」「安定した経営基盤で働きたい」という想いがある方は当社に非常にマッチします。当社の魅力である【年休129日、完休2日、転勤無し、原則定時退社、安定した経営基盤】で働きたい方をお待ちしております！

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  [千葉県(袖ケ浦)/サービスエンジニア]大型建機/福利厚生充実！年休125日

  450~650万

  

  サンドビック株式会社千葉県袖ケ浦市

  [千葉県(袖ケ浦)/サービスエンジニア]大型建機/福利厚生充実！年休125日気になる

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  仕事内容

  ■スウェーデンに本社を置き、世界150ヶ国に展開するグローバル企業である『Sandvik(従業員数：約41,000人、年商約1.6兆円)』の日本法人である当社にてサービスエンジニア(サービスメカニック)としてご活躍頂 きます。【担当製品】自社製の鉱山・トンネル掘削機械、運搬機などの大型建機【顧客】日本全国の建設業者、・砕石業者、鉱山／トンネル採掘業者など【業務】建設機器のメンテナンスおよび運転指導・海外工場から出荷する鉱山建設機器の組み立て・検査・出荷後の製品の定期的な検査及び修理・マニュアル整備(含：技術文書)・客先提出用資料作成※国内・海外出張有り(技術研修、出張修理、納車など)

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■サービスエンジニアとして経験のある方 ■輸送機器や建機などのメンテナンス経験がある方 【歓迎】自動車整備士の経験、英語力 【当社について】スウェーデンに本社を置く世界的ハイテク企業「サンドビックグループ」の日本法人として1961年に設立。金属切削工具や鉱山機器、素材加工機器などを提供し、製造業やインフラ分野の生産性向上に貢献。その内SMRTカンパニーは日本では約30名が所属。世界150か国以上で事業を展開するグループの一員として、グローバルな技術力と日本市場への理解を融合し、顧客に最適なソリューションを提供しています。

  事業内容

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• エージェント求人

  ●【勤務地：四街道】物流施設の常駐設備管理★年休120日以上/土日祝休/日勤＜関西電力グループ＞

  370~550万

  • 物流施設
  • 設備管理
  • メンテナンス
  • 施設/設備管理
  • 維持管理
  • 備品/設備管理
  • ビルメンテナンス
  • 設備維持管理
  • 物流施設管理

  関電ファシリティーズ株式会社千葉県千葉市

  ●【勤務地：四街道】物流施設の常駐設備管理★年休120日以上/土日祝休/日勤＜関西電力グループ＞ 気になる

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  仕事内容

  同社が管理する施設（商業ビル）の設備管理をお任せします。 ■具体的には・・・ ○各種設備（受変電・空調・消防・機械）の点検、維持管理 ○各種設備に関する故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 ○不具合箇所の簡単な小修繕・初期対応 ○協力会社の管理、マネジメント ○オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ■入社後のキャリアイメージ・・・ 初任地は千葉県千葉市稲毛区内（四街道）にある物流施設です。 将来的には、近隣物件への異動・ローテーションの可能性もあります（常駐ないしは巡回※常駐先はご自宅から120分圏内を想定）。 現場責任者・リーダー、統括管理職（本社勤務）や資格をお持ちの方は電気主任技術者選任等のポジション等を目指すことも可能です。

  求める能力・経験

  ○ビルメンテナンス・設備管理経験3年程度以上 ○設備関連資格（第二種電気工事士、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者等）をお持ちの方 ※電気主任技術者（2種、3種）、建築物環境衛生管理技術者のいずれかをお持ちの方　尚可

  事業内容

  ・不動産の総合管理 ・建物の建築・改築等の工事請負 ・マンション管理 ・駐車場運営 【企業の特徴】 ------------------ 関西電力グループの施設管理会社です。 全国各地に展開する拠点を核に、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流・倉庫、文教施設、工場・研究所など様々な施設でトータルファシリティマネジメントを提供しています。 管理件数は関西、首都圏を中心に1100件超に及びます。

• 企業ダイレクト

  【流山CS】土曜1Day選考会(7月4日)■最先端FAロボット領域のサービスエンジニア

  600~850万

  

  株式会社ダイフク千葉県野田市

  【流山CS】土曜1Day選考会(7月4日)■最先端FAロボット領域のサービスエンジニア気になる

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  仕事内容

  【土曜1Dayだけで内定獲得が可能】【突発対応・顧客対応で平日の面接に参加できない方におすすめです】■当社にて「マテハン装置」と呼ばれるFA・物流・搬送システムのサービスエンジニアをお任せいたします。 【エンジニアとしてキャリアアップが可能】■入社後3年程度は点検業務を通してマテハンの基礎を習得いただきます。■その後は顧客に適した保全計画の作成や提案業務も徐々にお任せしていく予定ですので、お客様への価値提供の幅を広げてただく事が可能です。■また、協力/工事会社の社員さんの管理監督業務を通してマネジメント経験の習得も可能です。■FA機器の最先端技術に触れられるため技術者におすすめの環境です。

  求める能力・経験

  【必須】サービスエンジニア／自社設備保全の経験 【尚可】エレベーター／クレーン／鉄道車両などのメンテナンス経験 【歓迎】電気科・ロボティックス科卒／電気資格／施工管理技士資格 【選考会日時】2026/7/4(土)【応募締切】6/26(金)応募者まで 【選考場所】東京本社：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 【内容】1day完結選考会：1次面接（部長）＋最終面接（役員）　 1次面接終了後に一時解散して頂きメールもしくはお電話で選考結果を通知をします。1次合格の場合はあわせて最終面接開始時間もお伝えします。最終面接終了後は各自解散とします。【交通費】往復分支給有

  事業内容

  ■物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービス等（搬送システム/保管システム/仕分け・ピッキングシステム/制御システム・物流機器）■その他事業（電子機器、洗車機）

• 企業ダイレクト

  【千葉CS】土曜1Day選考会(7月4日)■最先端FAロボット領域のサービスエンジニア

  600~850万

  

  株式会社ダイフク千葉県千葉市

  【千葉CS】土曜1Day選考会(7月4日)■最先端FAロボット領域のサービスエンジニア気になる

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  仕事内容

  【土曜1Dayだけで内定獲得が可能】■当社にてマテハン装置と呼ばれるFA・物流・搬送システムのサービスエンジニアをお任せいたします。世界シェアNo.1の当社だからこそ最先端のロボット技術に触れられる環境です。 【エンジニアとしてキャリアアップが可能】■入社後3年程度は点検業務を通してマテハンの基礎を習得いただきます。■その後は顧客に適した保全計画の作成や提案業務も徐々にお任せしていく予定ですので、お客様への価値提供の幅を広げてただく事が可能です。■また、協力/工事会社の社員さんの管理監督業務を通してマネジメント経験の習得も可能です。■エンジニア×マネジメント経験を得たい方におすすめの環境です。

  求める能力・経験

  【必須】サービスエンジニア／自社設備保全の経験 【尚可】エレベーター／クレーン／鉄道車両などのメンテナンス経験 【歓迎】電気科・ロボティックス科卒／電気資格／施工管理技士資格 【選考会日時】2026/4/11(土)【応募締切】4/3(金)応募者まで 【選考場所】東京本社：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 【内容】1day完結選考会：1次面接（部長）＋最終面接（役員）　 1次面接終了後に一時解散して頂きメールもしくはお電話で選考結果を通知をします。1次合格の場合はあわせて最終面接開始時間もお伝えします。最終面接終了後は各自解散とします。【交通費】往復分支給有

  事業内容

  ■物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービス等（搬送システム/保管システム/仕分け・ピッキングシステム/制御システム・物流機器）■その他事業（電子機器、洗車機）

• 企業ダイレクト

  【成田CS】土曜1Day選考会(7月4日)■最先端FAロボット領域のサービスエンジニア

  600~850万

  

  株式会社ダイフク千葉県成田市

  【成田CS】土曜1Day選考会(7月4日)■最先端FAロボット領域のサービスエンジニア気になる

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  仕事内容

  【土曜1Dayだけで内定獲得が可能】【突発対応・顧客対応で平日の面接に参加できない方におすすめです】■当社にて「マテハン装置」と呼ばれるFA・物流・搬送システムのサービスエンジニアをお任せいたします。 【エンジニアとしてキャリアアップが可能】■入社後3年程度は点検業務を通してマテハンの基礎を習得いただきます。■その後は顧客に適した保全計画の作成や提案業務も徐々にお任せしていく予定ですので、お客様への価値提供の幅を広げてただく事が可能です。■また、協力/工事会社の社員さんの管理監督業務を通してマネジメント経験の習得も可能です。■FA機器の最先端技術に触れられるため技術者におすすめの環境です。

  求める能力・経験

  【必須】サービスエンジニア／自社設備保全の経験 【尚可】エレベーター／クレーン／鉄道車両などのメンテナンス経験 【歓迎】電気科・ロボティックス科卒／電気資格／施工管理技士資格 【選考会日時】2026/7/4(土)【応募締切】6/26(金)応募者まで 【選考場所】東京本社：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 【内容】1day完結選考会：1次面接（部長）＋最終面接（役員）　 1次面接終了後に一時解散して頂きメールもしくはお電話で選考結果を通知をします。1次合格の場合はあわせて最終面接開始時間もお伝えします。最終面接終了後は各自解散とします。【交通費】往復分支給有

  事業内容

  ■物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービス等（搬送システム/保管システム/仕分け・ピッキングシステム/制御システム・物流機器）■その他事業（電子機器、洗車機）