408815859/【福岡】総務・経理職〈土日祝日休み〉
350~450万
日創グループ株式会社
福岡県福岡市
350~450万
日創グループ株式会社
福岡県福岡市
一般事務
税務
総務
【職務概要】 東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している同社において、ホールディングスカンパニー単体の総務経理機能を担うポジションで、総務経理担当として管理領域を支える業務をお任せします。適性に応じて取り組めそうな業務からお任せします。 【職務詳細】 (経理業務) ・ホールディングス単体の個社決算、税金計算の確認(使用ソフト:主に勘定奉行) ・HD本体における監査法人または税理士事務所等への対応 ・日次業務(現金出納・現預金締め・請求書処理、振込対応)、月次、四半期・年次決算業務をお任せいたしますが、ホールディングスカンパニーのため事業は行っておらず、記帳は多くございません。 (総務業務) ・契約書管理や請書管理、各社内申請簿の管理等をお任せします。 (庶務業務) ・備品管理、電話対応、来客対応、役員の出張手配などをお任せします。 (労務業務) ・経験に応じて、同社グループ株単体(役員・従業員合わせて25名程度)の労務業務もお任せします。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・決算業務の経験 ・税理士事務所、会計事務所での決算業務経験 【尚可】 ・バックオフィス業務に幅広く取り組みたい意欲をお持ちの方 ・日商簿記2級をお持ちの方
契約社員
無
350万円〜450万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間:半年経過後に、双方合意の上で正社員登用予定 試用期間:- ■給与 年収:350万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:292000円~ 賞与:無※補足:契約社員期間中は「無」、正社員登用後に年2回支給 昇給:年1回
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市南区向野2-10-25 西鉄天神大牟田線「大橋」駅より徒歩8分 自転車やバイク・スクーター通勤も可能(自社1Fの駐輪場を使用可)
通勤手当(上限5万円/月)、従業員持株会(拠出金に対して5%の報奨金加算)、定年制60歳(再雇用65歳まで)、服装自由(TPOに応じた服装、経営管理部のほとんどがスーツ以外の服装で通勤しています)、育児・介護休業制度(取得実績あり)、退職一時金制度(対象:勤続1年以上)
〒815-0035 福岡県福岡市南区向野2丁目10番25号
金属加工/化成品/建設/タイル加工/木材加工/ECサイト運営・システム受託開発
日創プロニティ株式会社/綾目精機株式会社/株式会社ダイリツ/株式会社ワタナベテクノス/株式会社天神製作所/吾嬬ゴム工業株式会社/大鳳株式会社/フォームテックス株式会社/日創エンジニアリング株式会社/ニッタイ工業株式会社/株式会社マルトク/日創不動産株式会社/株式会社穴井工務店 他
最終更新日:
480~660万
当社コーポレート部門にてマネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無断のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営やM&A 等の需要局面を部長と共にサポート頂きます。 【具体的な業務内容】 ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M&A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) ◎歓迎条件 ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M&A に関わる法務・労務調査当の経験
不動産取引業・賃貸マンションの管理・仲介・設計・建築等
350~450万
「そろそろ働き方を見直したい!」 「このまま働くのは将来が不安かも・・・」 そんな方はお気軽にご相談ください! 応募の段階での「志望動機」は必要ありません! もう少し話が聞いてみたい等でもOKです🎵 ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 年収350万円以上! ◆ オンライン研修からのスタートで安心! ◆ チームで協力しながらサポートするお仕事 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 🌱未経験入社は9割以上! 入社後は1か月程度のオンライン研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーもイチから学べます! 🌱男女比6:4! 20代中心の落ち着いたメンバーが多く、 チームワーク良く働けます! ガツガツした雰囲気が苦手な方も合いやすいです◎ 🌱資格取得も応援! お仕事に慣れてきたら、資格取得にチャレンジすることも可能です! 資格取得のための勉強会や、資格取得支援、資格手当の充実など、 あなたの挑戦を応援します! エントリ=選考開始ではございませんので、 ご興味がございましたら、 お気軽にご応募ください!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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480~660万
【おすすめポイント】 ★福岡本社で「プライム移行実務」に携わる希少性 現在スタンダード市場から「プライム市場」への 移行を見据えているフェーズの企業です。 東京等に行かずとも、福岡拠点のまま、 移行期の高度なガバナンス実務やM&A実務の実績を積むことができます。 ★年休125日(土日祝)・残業30時間以内 ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:管理部 部長>(採用ポジション)>次長>係長2名>スタッフ3名 ■業務内容: 当社コーポレート部門にて、 マネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の 「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、 ミスや無断のない土台を固めて頂き、 業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営や M&A等の重要局面を部長と共にサポート頂きます。 (業務詳細) ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M&A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進
■経験 <必須スキル/経験> 下記どちらも満たす方 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) <歓迎スキル/経験> ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M&A に関わる法務・労務調査当の経験 ■学歴:不問
■設立:2008年6月17日 ■資本金:69,705,800円 ■従業員:183名(2026年1月31日現在) ■事業内容: 賃貸マンションの設計・建築 不動産取引業・賃貸管理・仲介 自社マンションブランド「LIBTH」シリーズの展開 ■企業PR: 用地仕入から販売・設計・建築・賃貸仲介・ 賃貸管理・売買仲介、エネルギー供給に至るまでを自社で一貫して管理。
350~500万
◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 賞与年2回! ◆ 有給取得/育休取得率100% ◆ CADスキルをつけて将来在宅勤務も可能! など、 「長く働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 平均年齢31.5歳で、男女比6:4! 若くて風通しが良い会社なので、 ガツガツした雰囲気が苦手な方にも合いやすい環境です◎ ✨未経験入社は9割以上! →入社後1か月程度の研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーも一から丁寧に教えます! ✨正社員デビューの方も大歓迎! →入社後、あなたのキャリアを支える先輩アドバイザーがつきます! もし困ったことがあっても相談しやすく、 優しくフォローをしてくれます! 「ちょっと気になるかも」 くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
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350~410万
入社後、3年目にかけて採用業務(新卒・中途採用等)をメインに携わっていただきます。※総務課に属するため、採用シーズン外には総務・労務全般の業務もお任せします。 1)採用業務(約8割):採用担当サポート、求人票の作成・提出、学校訪問による関係構築、応募前職場見学の受付、採用選考、入社前準備、応募者の窓口対応、面接設定、入社手続き、入社オリエンテーション、受入れ準備、導入教育実施 2)その他(約2割):総務・労務・人材育成など※ 業務に慣れてきたら、社宅管理、勤怠管理、安全衛生業務など、幅広い業務にも挑戦していただきます。
■必須条件:下記いずれも必須 ・基本的なPCスキル(Excel:基本関数、Word:文章作成、PowerPoint:掲示物、発表資料作成) ・社内外との電話・メール対応の経験がある方 ・関係部署や取引先と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・採用関連業務の経験 ※ご経験よりも業務に対しての向き合い方を重視します。 ■歓迎条件 ・総務・庶務関連業務の経験/労務関連業務の経験/人財育成関連の業務経験/第一種衛生管理者資格/安全管理者資格/防火管理者資格
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
330~500万
機器の修理を生業とし、《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、バックオフィスを支える一般事務業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・受注作業、見積書の制作、発行 ・請求書の作成、発行 ・電話対応(専門知識が必要なものは営業が対応) ・来客対応 ・展示会出展サポート ・受注から出荷までの進捗状況について工場やお客様とのやり取り ・庶務業務(社内備品等発注、等) <使用PCソフト> ・Excel、Word、社内システム ・Teamsなどの連絡ツールを使用して本社や各支店のアシスタントと情報を随時共有できます。 ■組織構成: 東京本社(営業3名、営業事務5名)、西日本(営業2名、営業事務2名)、関西(営業3名、営業事務1名)、名古屋支店(営業1名)の構成です。営業事務は全員女性です。 入社いただく方には、それぞれの担当者から業務を教わり、どの業務にも対応できるようになっていただくことを予定しています。 ■会社の雰囲気について: 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。 快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。 また、部署が違ってもカフェエリア集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、そういう異文化交流もとても楽しいです。 また、仕事する時は仕事に集中、仕事モードを離れたら上司とも気さくに話せるという環境です。
■必須要件: ・事務経験をお持ちの方 ・PCスキル(Excel、Wordなど)
当社は修理を主な生業とする会社です。基板修理による「機器の蘇生」だけではなく、故障に至った電気的原因を解析する事で電子機器・産業機械に対する「予防保全」のご提案もしております。20,000社を超えるラヴォックスユーザーと500,000件以上の修理実績から確立された故障データベースを基に老朽化設備を「壊れない設備」に蘇らせ、また、プロの修理集団だからこそわかる故障メカニズムを基に「壊さない」設備にするためのアイテムの開発も行っています。
450~600万
「婚礼」「葬儀」など人生の節目を支える当社は、地域社会の絆を深める「有縁社会」の実現を目指し多角的な事業を運営しています。そんな当社にて、以下業務をお任せします。 月次・年次決算、資金繰り管理、税務対応等の実務に加え、管理職候補として業務フローの改善等を徐々にお任せします。 将来的には管理部門の中核を担い、安定した基盤の上でより効率的な組織運営をリードする役割を期待しています。
【必須】経理実務経験(業界不問)【歓迎】マネジメント経験(リーダー層可)※地域に根ざした安定企業で、自身の経験を組織作りに活かしたい方 【当社詳細】1966年の創業以来、冠婚葬祭を通じて「おめでとう」と「ありがとう」が溢れる社会を追求。ISO9001認証の高品質なサービスと強固な互助会組織で、業界をリードしています。現在は2030年に向けたDX化を推進し、伝統と革新を融合させた戦略を展開中。【社風・働き方】■平均勤続年数14.8年と定着率が高いです。残業も少なく、長く腰を据えて働ける環境です。
ホテル・結婚式場・葬祭会館の経営及び冠婚葬祭に関する一切の事業
320~420万
福岡支社にて、一般事務スタッフとして拠点内の事務業務全般をお任せします。支社管轄スタッフの勤怠管理や各種福利厚生の手続き、書類作成、社内環境の整備など、多岐にわたるサポート業務を担当いただきます。 【具体的には】■勤怠管理(福岡支社管轄のエンジニアやOSスタッフの勤怠データチェック)■福利厚生関連業務(バースデーカードの作成や各種チケット類の管理・手配)■車両管理(社用車の維持・管理・手続き等) ■電話対応および来客対応■各種書類作成(契約書など)および発送準備 ■その他、支社内の各種事務・環境整備(フロア清掃、サーバー水替えなど)
【必須】■勤怠管理のご経験(目安1年以上)【尚可】■労務事務のご経験をお持ちの方■人材業界や製造アウトソーシング業界での事務経験 ■マルチタスクを円滑に進めるのが得意な方 ★3つの軸から達成率を5段階で評価あり!■1.営業目標 … 会社が設定する数字目標の達成率■2.行動目標 … 個人で設定したアクションプランに対しての取り組み(ex:月15件客先訪問する等)■3.自己啓発目標 … 個人で設定した自己研鑽に繋がる行動への取り組み(ex:本を〇冊読む等)成果に応じて賞与に反映、目標と評価基準が明確なため、具体的なアプローチが可能です。入社1年で昇進して年収100万円UPの場合も!
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
600~800万
総務部内において、これまでのご経験を活かし経理業務全般をリードしていただきます。当社のバックオフィスは総務・経理が一体となって機能しているため、経理の枠にとらわれず労務や総務などの周辺業務にも柔軟に携わっていただきます。 将来的には、新規不動産事業やM&Aに関わる高度な財務業務にも挑戦できる重要なポジションです。 【具体的な業務イメージ】 ■経理業務全般:日次・月次・年次決算などの基礎的な経理業務 ■バックオフィス業務全般:社会保険手続きなどの人事労務・総務業務全般への柔軟な対応とサポート ■部門マネジメント:ゆくゆくは経理課⾧として、メンバーのマネジメントや業務フローの改善 将来的には、新たな不動産の取得や開発、将来的なM&Aに向けた経理的観点からの対応とアドバイスも行っていただく予定です。
・経理の枠にとらわれず、人事労務を含むバックオフィス全般の業務に柔軟に対応できる方 ・会社とともに新しい業務へレベルアップ・スキルアップしていく意欲のある方
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500~750万
・役員送迎 ・VIP来客送迎 ・工場見学時の送迎対応 ・車両の日常点検/管理 ・送迎手配 ・社内便運行者の管理 ・総務部内の簡単な事務処理 (メール、文書入力、申請対応 等) ※社長専属運転手は別に在籍しています ※頻繁な送迎というより、総務部内で待機・管理業務を行いながら、必要時に送迎対応を行うイメージです。
【必須条件】 役員送迎または来客送迎の実務経験を有する方 【歓迎条件】 ・大型自動車第一種免許または中型自動車第一種免許を保有している方 ・車両管理(点検・清掃・維持管理等)の実務経験あり 【必要資格】 ・普通自動車第一種運転免許
電機部品事業:モーターコアの製造、販売 電子部品事業:リードフレームの製造、販売 金型・工作機械事業:金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売