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  【茨城】店長（将来の幹部候補）／街のワクワクを作る学びの場をデザインする地域課題解決屋/11955

  400~600万

  • 研修企画
  • 部長/総括審議官
  • ホテル
  • 幹部
  • 新規事業
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • 学校管理
  • メンバー
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  • 店舗/施設運営
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  • マネジメント
  • イベント企画
  • 店舗運営
  • 地域連携
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  • 店舗
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ブックエース茨城県水戸市, 茨城県ひたちなか市, 茨城県つくば市

  【茨城】店長（将来の幹部候補）／街のワクワクを作る学びの場をデザインする地域課題解決屋/11955気になる

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  仕事内容

  あなたにお任せしたいのは、単なる「書店の店長」ではありません。 私たちブックエースが目指しているのは、「本屋の、再発明。」です。 本を売るだけの場所ではなく、 ・子どもたちが自ら考え、学ぶきっかけが生まれる場所 ・地域の人たちが集い、新しいつながりが生まれる場所 ・その街だからこその、新しい価値や文化が生まれる場所 そんな、地域の文化インフラとなるような店舗をつくっていきたいと考えています。 書籍だけでなく、文具、トレカ、カフェ、イベント、さらには学校・自治体・企業との連携まで行っていきます。 「本屋」という場所を起点に、地域に必要とされる事業をつくっていく。 今回募集するのは、その中心となる店長候補です。 ■なぜ今、このポジションを募集するのか ブックエースは現在、次の成長に向けた変革期を迎えています。 東日本大震災以降の変革期には、元CCC（TSUTAYA）関東地区支社長の奥野が経営を牽引。 トップダウン型の経営から脱却し、現場への権限委譲、評価制度の改革、各店舗が自ら考える店舗づくりなど、組織そのものを変えてきました。 そして今、私たちが目指しているのが、 「毎年1人、経営できる店長を生み出す」こと。 店舗を管理する人ではなく、地域やお客様を見ながら、自ら考え、人を巻き込み、事業をつくれる人を増やしていきたい。 そのために今回、新しいリーダー候補を募集します。 ■仕事内容 入社後は店舗運営を学びながら、将来的には「1店舗＝1つの事業」として店舗経営を担っていただきます。 具体的には、 ・売上／利益の最大化（年商6億円規模の店舗もあります） ・書籍、文具、トレカ、映像などの商品戦略・MD ・10～30名規模のメンバーマネジメント・育成 ・BOOK＆CAFEなどの売場・空間づくり ・店舗イベントの企画・実行 ・学校、自治体、地域企業などとの連携 ・地域のニーズを捉えた新しい取り組みの企画 など、店舗運営の枠を超えた仕事に携わっていただきます。 将来的には、新規出店や新規事業など、会社そのものをつくる側へキャリアを広げていくことも可能です。 ■店長経験・書店経験は問いません 私たちが採用で大切にしているのは、「何のお店で店長をしていたか」だけではありません。 例えば、 ・周囲に声をかけながら、チームをまとめてきた ・困っているメンバーに気づき、自ら手を差し伸べてきた ・うまくいかない状況でも、前向きに考えて行動してきた ・後輩やメンバーの育成を任されてきた ・自分の担当業務だけでなく、組織全体を見て改善してきた このような経験をお持ちの方であれば、店舗マネジメント未経験でも歓迎します。 営業リーダー、サービス業、教育業界、ホテル・飲食、その他チームマネジメントなど、異業界で培った経験も活かしていただけます。 入社後は店長のもとでOJTを行い、店舗運営を1から学んでいただきます。 商品知識についてもアイテム別の研修があるため、書籍や小売の専門知識は入社後に身につけることができます。 ■こんな方と一緒に働きたい 経験以上に大切にしているのは、仕事に向き合う姿勢です。 ・物事を前向きに捉え、自ら動ける方 ・周囲をよく見て、困っている人に自然と手を差し伸べられる方 ・メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ・自分の考えだけに固執せず、周囲の意見に耳を傾けられる方 ・人を育てたり、チームを良くしたりすることにやりがいを感じる方 ・地域を面白くする仕事に興味がある方 そして何より、「本屋の、再発明。」という私たちの挑戦にワクワクしていただける方を歓迎します。 ■この仕事の先にあるキャリア 私たちが考えている店長は、キャリアのゴールではありません。 店長 → 新規出店責任者 → 事業部長 → 経営幹部と、店舗経営の経験を起点に、より大きな事業や組織を担っていただくことも想定しています。 「店長になりたい」という方だけでなく、 「いつか事業を動かしてみたい」 「人や組織をつくる仕事がしたい」 「地域に残る仕事がしたい」 そんな方にもぜひ挑戦していただきたいポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ◎こんな方を歓迎します！◎ ・物事を前向きに捉え、自ら動ける方 ・周囲をよく見て、困っている人に自然と手を差し伸べられる方 ・メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ・自分の考えだけに固執せず、周囲の意見に耳を傾けられる方 ・人を育てたり、チームを良くしたりすることにやりがいを感じる方 ・地域を面白くする仕事に興味がある方

  事業内容

  ・書籍・雑誌・文房具販売 ・CD・ゲームソフト販売 ・DVD・CD・コミックのレンタル ・Vポイントプログラム代理店事業 ・書籍の外商事業 ・書店コンサルティング事業 ・児童発達支援事業

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  【茨城】ガソリンスタンド店舗運営｜創業100年以上の地域密着企業／研修充実/11840

  300~500万

  • イベント運営運用
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  株式会社吉田石油茨城県水戸市

  【茨城】ガソリンスタンド店舗運営｜創業100年以上の地域密着企業／研修充実/11840気になる

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  仕事内容

  ～茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます～ ■業務詳細： ガソリンスタンドの店舗管理等を担当。先輩がそばにいる為、何でも相談でき、安心して業務に取り組めます。人と接する仕事がしたい方や目配り、気配が得意な方、昔スタンドでアルバイトしていた方も歓迎します！ 【接客ありのガソリンスタンドを運営】 ドライブウェイでの接客/軽作業/店舗管理/アルバイトスタッフの教育/イベント企画や販売促進企画の立案/競合店の料金やサービスの調査など ★マネジメント経験のある方はマネージャー候補として採用する場合もございます。サブマネージャー、マネージャーと管理職と、着実にキャリアアップが叶う環境です。 ■魅力： 充実した研修制度を設けています。車両研修や営業スキル向上研修、ホスピタリティ研修など、スキルアップできます。 ■社風： ・やる気のある社員には、自らの意志を表す自己申告書に基づき、新たな活躍の場を用意しています。社長との直接面談を実施し、ステップアップにつなげています。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について： 創業は明治38年（1905年）。100年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸／直売（ENEOS SS）を軸に、レンタカー（オリックスレンタカー）、DVD／CDレンタルや書籍販売（TSUTAYA）、カー／バイク用品販売（4ドライバーズ2）、車の販売／買取（中古車情報館）などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： 【いずれか必須】 ・接客経験のある方 ・ガソリンスタンドでの勤務経験（アルバイトでもOK） ■歓迎 ・自動車整備士資格のある方は、資格手当の支給あり

  事業内容

  石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など 吉田石油が取り組む事業は多岐に渡ります。ENEOSブランドの石油製品販売を主力に事業の多角化を進め、堅固な経営基盤を築いています。 磨き続けてきた接客力を強みに新たなビジネスにも挑戦し、時代の変化に柔軟に対応していきたいと考えています。 ENEOS／オリックスレンタカー／TSUTAYA／4ドライバーズ2／中古車情報館　等