【茨城】ガソリンスタンド店舗運営｜創業100年以上の地域密着企業／研修充実/11840

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  【茨城県内】レンタカーの営業職 ※安定基盤の地域密着企業／社宅など福利厚生充実/11777

  400~550万

  • 店舗/施設運営
  • 書籍/音楽販売/仕入れ
  • 営業活動
  • 自動車
  • 店舗運営
  • 接客
  • 提案
  • ルート営業
  • 問い合わせ対応
  • 安全管理
  • 自動車/輸送機械
  • リース/レンタル
  • 営業
  • 販売
  • 石油
  • 店舗
  • CD
  • 法人営業
  • 見積書作成
  • 普通自動車

  株式会社吉田石油茨城県水戸市, 茨城県水戸市, 茨城県つくば市

  【茨城県内】レンタカーの営業職 ※安定基盤の地域密着企業／社宅など福利厚生充実/11777気になる

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  仕事内容

  ～茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます～ ■業務概要： オリックスレンタカーの店舗運営／営業（法人向け）を担っていただきます。レンタカーの新たな利用法の提案に力を入れており、お客様の側に立って事業を支援するサービスを拡大しています。 ■業務詳細： 県内12店舗あるオリックスレンタカーのいずれかに配属となり、レンタカーの営業活動を行っていただきます。 ・組織構成：1店舗あたり社員1～2名、アルバイト10名程度 ・お客様構成：個人のお客様3割、既存の法人顧客7割です。事故代車としての利用も多いため、損害保険会社や自動車ディーラー、地元農家など既存の法人様への営業活動が多いです。 ・キャリアパス：将来的には店舗責任者としての業務に携わる可能性もあります。 ■一日の流れ： 午前：接客／車両貸出／運用コントロール／安全管理 午後：ルート営業／保険期限チェック／車両購入／見積作成 夕方：返車両洗車清掃／店舗運営／経費管理／問い合わせ対応　等 ■魅力： 充実した研修制度を設けています。車両研修や営業スキル向上研修、ホスピタリティ研修など、スキルアップできます。未経験でも安心して挑戦いただけます。 ■社風： ・やる気のある社員には、自らの意志を表す自己申告書に基づき、新たな活躍の場を用意しています。社長との直接面談を実施し、ステップアップにつなげています。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について： 創業は明治38年（1905年）。100年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸／直売（ENEOS SS）を軸に、レンタカー（オリックスレンタカー）、DVD／CDレンタルや書籍販売（TSUTAYA）、カー／バイク用品販売（4ドライバーズ2）、車の販売／買取（中古車情報館）などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何らかの営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など

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  【茨城（土浦）】東証プライム上場・業界最大級の小売企業 / 店舗開発（次期管理者候補）

  500~800万

  • 契約交渉
  • 用地
  • 店舗
  • 店舗開発

  株式会社ジョイフル本田茨城県稲敷市

  【茨城（土浦）】東証プライム上場・業界最大級の小売企業 / 店舗開発（次期管理者候補）気になる

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  仕事内容

  ・現在、総合店舗を16店舗、プロショップなど専門店を6店舗展開する当社にて、店舗開発の業務をお任せ致します。 ・今後の店舗拡大に向けて次期管理者候補の募集です。新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などを任せします。 ■仕事内容： 具体的な業務は下記のとおりです。 ・新店、増改築、建替等の計画立案 ・出店用地の情報収集、購入、賃借等出店用地開発に関わる渉外業務 ・テナントとしての出店に関わる出店情報収集、賃借等渉外業務 ・出店に関わる各種法令等許認可手続き ・賃貸借物件の契約等の不動産管理全般 ・テナントリーシング及びテナントの維持管理　など ※1店舗あたり3ヶ月～、数万坪の大型店舗であれば行政協議なども挟み、出店までに5年ほどかかるケースもあり、スケールの大きい仕事に携われます。結果的に地域経済の活性化や街の発展にも貢献できるやりがいのある仕事です。 ■働き方： ・担当するエリアは、神奈川県を除く1都5県になります。 ・基本的には泊まりがけの出張はなく日帰りで、2名体制で同行することが多いです。 ・デスクワークと外回りは半々。 ・やり取りするお客様は行政担当、地権者、工事業者、テナント企業、開発業者、金融機関、リース会社、デベロッパーなど様々です。 ■働く環境： ・希望によるシフト制ですが、基本土日休みです（やり取りするお客様が土日休みが多いため）。 ・基本定時退社でき、直行直帰もできる環境ですのでプライベートも大切にすることが出来ます。 ■組織構成： ・開発部：21名（開発課/管理課）在籍、店舗開発チーム：4名（30代1名、40代2名、50代1名） ・男女比8:2、年代は30代～60代と幅広い年代が活躍しております。 ■当社について： ・事業領域の広さと総合力を活かし、数万から十数万m2の広大な敷地内に会員制スポーツクラブやスーパーマーケット等のテナントが帯同出店し、お客様のニーズにワンストップでお応えしております。 ・「必要必在」と「生活提案」で地域社会の喜びと夢を共創する、を当社のミッション、企業の使命として掲げており、当社のビジョンである国内No.1の「暮らしと住まいのイノベーター」企業を目指しております。 ■同社の将来性について ・中期経営計画で売上 1,500〜1,600億円、EBITDAマージン 11％以上、ROE 8％以上などの定量目標を掲げています。は既存事業の拡大と新サービス展開、デジタル活用による効率化を進める戦略を推進しております。 ・リノベーション・DIY需要の高まり、災害備蓄用品や生活必需品需要の増加（特に自然災害リスクを背景）、ペット用品・ガーデニング・アウトドア関連商品などのライフスタイル市場の拡大などが追い風です。特に住宅関連需要は長期的な成長余地があります。 ・オンライン販売の強化も進められており、実店舗とネットを組み合わせた販売戦略が今後の顧客接点強化につながります。

  求める能力・経験

  ・店舗開発の業務経験（出店計画や用地開発、渉外業務など）

  事業内容

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• エージェント求人

  ゴルフショップの店舗運営(茨城) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢

  346~500万

  • 副店長
  • 店長
  • 販売
  • 店舗運営
  • スタッフ育成

  株式会社ゴルフ・ドゥ茨城県水戸市

  ゴルフショップの店舗運営(茨城) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢ 気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 　　新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 　　試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） 　　お客様のクラブを査定・買取 　　※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 　　売場づくり（ディスプレイ、品出し） 　　数値管理（売上・粗利などの経営数字） 　　スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15　出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00　接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00　買取対応（査定・データ入力） 14:00　休憩 15:00　店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00　接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30　締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。

  求める能力・経験

  ・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 　人と話すことが好き／聞き役が得意 　向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） 　チームで協力して働くのが好き 　店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 　小売・接客・販売の経験 　店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 　数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について 　ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） 　ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）

  事業内容

  中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営

• 企業ダイレクト

  ■地域の'楽しい'を創る/ホール運営スタッフ■賞与年3回/住宅手当8万/残業月5H

  348~420万

  

  株式会社ニラク茨城県内, 栃木県内, 群馬県内

  ■地域の'楽しい'を創る/ホール運営スタッフ■賞与年3回/住宅手当8万/残業月5H気になる

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  仕事内容

  お客様が快適に明るく楽しく面白い時間と空間を過ごせるようホール運営を行います。入社後は、詳細なOJTプログラムにより基本的な業務とお客様へ提供するサービスについて学び、日々の仕事でご活躍いただきます。 【具体的には】■セールス：会員登録の案内や他店の混雑調査、パチンコ台の点検。■オペレーション：清掃、台の入替、売上金管理、フロア全体の調整。■人材育成：アルバイトや社員へのOJT中心の業務指導・フォロー。■利益管理：景品の発注・納品確認・棚出しなどを担当。 【キャリアアップ】研修・OJT充実！店舗拡大に伴う昇進機会豊富、社内公募制度で多様なキャリアパス実現可能

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★業界問わず、接客経験がある方は特に歓迎！地域の人が親しみ楽しめるコミュニティづくりに興味がある方、好奇心を持って前向きに学び・働いていきたい方、安定して長く働きたい方、お待ちしています 【魅力】■残業月5時間未満でワークライフバランス抜群、推し活など趣味との両立も可能　■地域密着型事業で地域貢献を実感できるやりがい ■賞与年3回支給で安定した収入を実現 ■住宅手当は最大月8万円支給 ■詳細なOJTプログラムで安心して成長可能 ■店舗数拡大に伴い昇進チャンス豊富、店長・エリアマネージャーへのキャリアパス

  事業内容

  ■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業｜スペインバル／コメダ珈琲店（FC）／ゴンチャ（FC） ■宿泊事業（ビジネスホテル／リゾートホテル／旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開！

• エージェント求人

  【☆面接確約☆】完全未経験OK/アクティブ事務/在宅勤務/リモートワーク/国家資格取得可能

  200~600万

  • 事務
  • 施工図作成
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • データ/文字入力
  • プロジェクト
  • AutoCAD
  • 営業
  • 開発
  • 営業担当
  • オペレーター
  • 一般事務
  • 整体
  • 講師
  • カウンターセールス/来店型営業
  • スタッフ
  • 工場
  • 宝飾品/貴金属販売/仕入れ
  • 化粧品販売/仕入れ
  • 脱毛
  • 販売
  • 家電販売/仕入れ
  • ホテル
  • 家電

  企業名非公開茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市

  【☆面接確約☆】完全未経験OK/アクティブ事務/在宅勤務/リモートワーク/国家資格取得可能 気になる

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  仕事内容

  建物づくりを支えるプロジェクトチームの一員として、進行管理や資料作成などのバックオフィス業務をお任せします。 いわゆる“一般事務”より一歩踏み込んだ内容で、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが身につきます。 実際に、未経験からスタートして「専門事務」や「チームサポートの中心メンバー」にステップアップしている先輩も多数◎ キャリアアップを目指す方にピッタリの環境です！ ＜具体的な業務＞ ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・各種報告書の作成・進捗管理のサポート ・電話やメールでの簡単なやり取り ＜POINT！＞ ・国家資格取得の支援あり（200以上の資格にeラーニングで対応） ・CADや図面の知識も基礎から学べる研修あり ・「一般事務」→「専門事務」へスキルアップできる育成環境 ・オフィスワーク中心×プロジェクトチームとのやりとりもあって、やりがいも◎ ＜研修＞ ・CADについて ・CADの基本操作（AutoCAD、Tfas） ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人材開発部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます！

  求める能力・経験

  業界・職種未経験の方 大歓迎！応募にあたっての必須事項はございません！ 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎！ ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店（ホールスタッフ等）、ホテル（フロント／サービス）、冠婚葬祭（セレモニースタッフ等）、ブライダル（ウェディングプランナー・サービス）、コールセンター／カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.

  事業内容

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