【茨城】ガソリンスタンド店舗運営｜創業100年以上の地域密着企業／研修充実/11840

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  【茨城】店長（将来の幹部候補）／街のワクワクを作る学びの場をデザインする地域課題解決屋/11955

  400~600万

  • 研修企画
  • 部長/総括審議官
  • ホテル
  • 幹部
  • 新規事業
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • 学校管理
  • メンバー
  • リーダー
  • 店舗/施設運営
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • イベント企画
  • 店舗運営
  • 地域連携
  • 店長
  • 店舗
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ブックエース茨城県水戸市, 茨城県ひたちなか市, 茨城県つくば市

  【茨城】店長（将来の幹部候補）／街のワクワクを作る学びの場をデザインする地域課題解決屋/11955気になる

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  仕事内容

  あなたにお任せしたいのは、単なる「書店の店長」ではありません。 私たちブックエースが目指しているのは、「本屋の、再発明。」です。 本を売るだけの場所ではなく、 ・子どもたちが自ら考え、学ぶきっかけが生まれる場所 ・地域の人たちが集い、新しいつながりが生まれる場所 ・その街だからこその、新しい価値や文化が生まれる場所 そんな、地域の文化インフラとなるような店舗をつくっていきたいと考えています。 書籍だけでなく、文具、トレカ、カフェ、イベント、さらには学校・自治体・企業との連携まで行っていきます。 「本屋」という場所を起点に、地域に必要とされる事業をつくっていく。 今回募集するのは、その中心となる店長候補です。 ■なぜ今、このポジションを募集するのか ブックエースは現在、次の成長に向けた変革期を迎えています。 東日本大震災以降の変革期には、元CCC（TSUTAYA）関東地区支社長の奥野が経営を牽引。 トップダウン型の経営から脱却し、現場への権限委譲、評価制度の改革、各店舗が自ら考える店舗づくりなど、組織そのものを変えてきました。 そして今、私たちが目指しているのが、 「毎年1人、経営できる店長を生み出す」こと。 店舗を管理する人ではなく、地域やお客様を見ながら、自ら考え、人を巻き込み、事業をつくれる人を増やしていきたい。 そのために今回、新しいリーダー候補を募集します。 ■仕事内容 入社後は店舗運営を学びながら、将来的には「1店舗＝1つの事業」として店舗経営を担っていただきます。 具体的には、 ・売上／利益の最大化（年商6億円規模の店舗もあります） ・書籍、文具、トレカ、映像などの商品戦略・MD ・10～30名規模のメンバーマネジメント・育成 ・BOOK＆CAFEなどの売場・空間づくり ・店舗イベントの企画・実行 ・学校、自治体、地域企業などとの連携 ・地域のニーズを捉えた新しい取り組みの企画 など、店舗運営の枠を超えた仕事に携わっていただきます。 将来的には、新規出店や新規事業など、会社そのものをつくる側へキャリアを広げていくことも可能です。 ■店長経験・書店経験は問いません 私たちが採用で大切にしているのは、「何のお店で店長をしていたか」だけではありません。 例えば、 ・周囲に声をかけながら、チームをまとめてきた ・困っているメンバーに気づき、自ら手を差し伸べてきた ・うまくいかない状況でも、前向きに考えて行動してきた ・後輩やメンバーの育成を任されてきた ・自分の担当業務だけでなく、組織全体を見て改善してきた このような経験をお持ちの方であれば、店舗マネジメント未経験でも歓迎します。 営業リーダー、サービス業、教育業界、ホテル・飲食、その他チームマネジメントなど、異業界で培った経験も活かしていただけます。 入社後は店長のもとでOJTを行い、店舗運営を1から学んでいただきます。 商品知識についてもアイテム別の研修があるため、書籍や小売の専門知識は入社後に身につけることができます。 ■こんな方と一緒に働きたい 経験以上に大切にしているのは、仕事に向き合う姿勢です。 ・物事を前向きに捉え、自ら動ける方 ・周囲をよく見て、困っている人に自然と手を差し伸べられる方 ・メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ・自分の考えだけに固執せず、周囲の意見に耳を傾けられる方 ・人を育てたり、チームを良くしたりすることにやりがいを感じる方 ・地域を面白くする仕事に興味がある方 そして何より、「本屋の、再発明。」という私たちの挑戦にワクワクしていただける方を歓迎します。 ■この仕事の先にあるキャリア 私たちが考えている店長は、キャリアのゴールではありません。 店長 → 新規出店責任者 → 事業部長 → 経営幹部と、店舗経営の経験を起点に、より大きな事業や組織を担っていただくことも想定しています。 「店長になりたい」という方だけでなく、 「いつか事業を動かしてみたい」 「人や組織をつくる仕事がしたい」 「地域に残る仕事がしたい」 そんな方にもぜひ挑戦していただきたいポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ◎こんな方を歓迎します！◎ ・物事を前向きに捉え、自ら動ける方 ・周囲をよく見て、困っている人に自然と手を差し伸べられる方 ・メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ・自分の考えだけに固執せず、周囲の意見に耳を傾けられる方 ・人を育てたり、チームを良くしたりすることにやりがいを感じる方 ・地域を面白くする仕事に興味がある方

  事業内容

  ・書籍・雑誌・文房具販売 ・CD・ゲームソフト販売 ・DVD・CD・コミックのレンタル ・Vポイントプログラム代理店事業 ・書籍の外商事業 ・書店コンサルティング事業 ・児童発達支援事業

• エージェント求人

  【茨城県内】レンタカーの営業職 ※安定基盤の地域密着企業／社宅など福利厚生充実/11777

  400~550万

  • 店舗/施設運営
  • 書籍/音楽販売/仕入れ
  • 営業活動
  • 自動車
  • 店舗運営
  • 接客
  • 提案
  • ルート営業
  • 問い合わせ対応
  • 安全管理
  • 自動車/輸送機械
  • リース/レンタル
  • 営業
  • 販売
  • 石油
  • 店舗
  • CD
  • 法人営業
  • 見積書作成
  • 普通自動車

  株式会社吉田石油茨城県水戸市, 茨城県水戸市, 茨城県つくば市

  【茨城県内】レンタカーの営業職 ※安定基盤の地域密着企業／社宅など福利厚生充実/11777気になる

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  仕事内容

  ～茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます～ ■業務概要： オリックスレンタカーの店舗運営／営業（法人向け）を担っていただきます。レンタカーの新たな利用法の提案に力を入れており、お客様の側に立って事業を支援するサービスを拡大しています。 ■業務詳細： 県内12店舗あるオリックスレンタカーのいずれかに配属となり、レンタカーの営業活動を行っていただきます。 ・組織構成：1店舗あたり社員1～2名、アルバイト10名程度 ・お客様構成：個人のお客様3割、既存の法人顧客7割です。事故代車としての利用も多いため、損害保険会社や自動車ディーラー、地元農家など既存の法人様への営業活動が多いです。 ・キャリアパス：将来的には店舗責任者としての業務に携わる可能性もあります。 ■一日の流れ： 午前：接客／車両貸出／運用コントロール／安全管理 午後：ルート営業／保険期限チェック／車両購入／見積作成 夕方：返車両洗車清掃／店舗運営／経費管理／問い合わせ対応　等 ■魅力： 充実した研修制度を設けています。車両研修や営業スキル向上研修、ホスピタリティ研修など、スキルアップできます。未経験でも安心して挑戦いただけます。 ■社風： ・やる気のある社員には、自らの意志を表す自己申告書に基づき、新たな活躍の場を用意しています。社長との直接面談を実施し、ステップアップにつなげています。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について： 創業は明治38年（1905年）。100年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸／直売（ENEOS SS）を軸に、レンタカー（オリックスレンタカー）、DVD／CDレンタルや書籍販売（TSUTAYA）、カー／バイク用品販売（4ドライバーズ2）、車の販売／買取（中古車情報館）などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何らかの営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など

• エージェント求人

  ゴルフショップの店舗運営(茨城) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢

  346~500万

  • 副店長
  • 店長
  • 販売
  • 店舗運営
  • スタッフ育成

  株式会社ゴルフ・ドゥ茨城県水戸市

  ゴルフショップの店舗運営(茨城) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢ 気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 　　新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 　　試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） 　　お客様のクラブを査定・買取 　　※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 　　売場づくり（ディスプレイ、品出し） 　　数値管理（売上・粗利などの経営数字） 　　スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15　出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00　接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00　買取対応（査定・データ入力） 14:00　休憩 15:00　店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00　接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30　締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。

  求める能力・経験

  ・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 　人と話すことが好き／聞き役が得意 　向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） 　チームで協力して働くのが好き 　店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 　小売・接客・販売の経験 　店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 　数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について 　ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） 　ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）

  事業内容

  中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営

• エージェント求人

  406951623／【茨城】物件調査〈土日祝日休み〉

  400~700万

  株式会社丸千代山岡家茨城県つくば市

  406951623／【茨城】物件調査〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 　業績好調を続ける同社の物件調査を担当していただきます。 　将来の幹部候補として、将来的にリーダーシップを発揮いただく事を 　期待しています。 【職務詳細】 　■飲食店の出店における店舗開発全般に関わる業務 　■物件情報収集、物件調査、条件交渉、社内提案、契約手続き 　※47都道府県への出店と国内300店舗を目指しており、 　　新規出店候補地が必要になります。 ★☆魅力☆★ 　■年間来客数1500万人・リピート率75％を誇るラーメン屋。 　　コロナ禍でも昨対売上102％ 　■Youtube・SNS・口コミで顧客獲得を続け、2022年5月～7月の 　　売上は同月昨対比120％超、8月150％超、9月165％超！

  求める能力・経験

  【必須】 　■飲食店を問わず新規出店の物件を探す仕事をしたことのある方 　■不動産屋からの紹介、ご自身での業者開拓で出店候補地を探せる方 　■普通自動車免許 【尚可】 　■宅地建物取引士

  事業内容

  【東証スタンダード上場】直営によるラーメン専門店を運営。一定の品質／サービス／清潔さの水準を全店ベースで維持／管理した直営店を北海道、関東、東海地区の主要幹線道路沿いを中心に190店舗以上運営。