総合職|営業・コールセンター・事務|関東/関西/長野|面接1回でスピード内定
300~500万
株式会社ケンツー
東京都千代田区
300~500万
株式会社ケンツー
東京都千代田区
採用人事
一般事務
アウトバウンドコールスタッフ
大手ケーブルテレビ会社向けに、個人宅への訪問営業・コールセンター(アポイント獲得)・事務を担う総合職(BPO/アウトソーシング)です。ジョブローテーションで複数の業務を経験し、営業からマネジメント、事務まで幅広いキャリアを築けます。 ■営業:個人宅への提案・契約獲得。成果に応じてインセンティブあり。 ■コールセンター:アポイント獲得業務やインバウンド対応。 ■事務:庶務・営業事務などクロスファンクションで会社をサポート。 客先常駐・転勤なし。勤務地は関東・関西・長野から選択できます。
未経験歓迎・職歴不問。要普通自動車免許(AT限定可)。コミュニケーション力を重視。20〜30代が活躍中です。
正社員
300万円〜500万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)。残業は月平均10〜20時間程度。
有 平均残業時間: 15時間
有
113日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給21〜25万円(関東22万円〜/その他地域21万円〜)。賞与年1回(決算賞与)、昇給年2回、インセンティブあり。年収例:550万円(25歳・3年目)、500万円(27歳・1年目)、360万円(23歳・1年目)。各種手当(交通・転勤・家族・住宅・役職・出張・営業・資格)、退職金、引越支援金あり。
無
東京都千代田区
本社:東京都千代田区岩本町。大手ケーブルテレビ会社等のクライアント先に常駐。転勤なし。勤務地は関東・関西・長野から選択可。
副業OK 資格取得支援制度 研修支援制度
社会保険完備、退職金制度、研修制度、社内表彰、ジョブローテーション、社内イベント、社内ベンチャー制度、副業可(申請制/同業を除く)など。
1回〜1回
最終更新日:
364~520万
現在東京23区内において新築マンション供給棟数NO.1となっており、 さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 今回のポジションは新規事業として立ち上がった買取再販事業の 仕入営業サポートのポジションです。 【具体的には】 ・仲介様、売主様とのメール・書類のやり取り ・契約から決済までの履行管理(司法書士、事業部内の決裁者との連携) ・各所から来た案件を、案件一覧のデータベースに入力・管理 ・販売部隊が営業できるよう、販売資料の整理・追加 ・広告作成のため担当部署との連携 ・リフォームが必要となる場合、建築部門との連携 【やりがい】 弊社ならではのスピード感ある営業部門をサポートして、スムーズな仕入、販売に 繋げていくために非常に重要なポジションです。 自身の働きで巨額の案件を動かすことができるので、ただの事務作業ではなく 責任感を持って仕事をしたい方におすすめです。 今回は、成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます
今回は、成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
450~550万
■ 職務内容 バックオフィスのアシスタントとして、人事 / 広報 / 経理 / 総務まで幅広い業務をお任せします。 ■ 具体的な仕事内容 (1)採用 ・面接日程調整 ・エージェント連携 ・筆記テスト対応 (2)経理 ・請求書対応 ・給与入金 ・税金周りの対応 ・各種振り込み対応 (3)労務 ・入退社や勤怠管理のサポート (4)総務 ・備品の管理 / 購入 ・端末管理 (5) 採用・社内イベント ・自社主催イベントの準備 ・社内向けイベントの準備 ・研修のサポート その他、社員が安心して長く活躍し続けるために必要なことを幅広く対応していただきます。 ■ おススメポイント ・事業拡大
【必須】 ・バックオフィスアシスタント / サポートとしてのご経験を3年以上お持ちの方 ・バックオフィスの主担当のご経験があり、今後はサポートに回って就業したいとお考えの方 【尚可】 ・経理アシスタントのご経験がある方 ・採用管理ツール「HERP」の使用経験のある方 ・ベンチャー企業での就業経験のある方 ・エンタメ業界の就業経験がある方 【求める人物像】 ①コンテンツに強い興味・理解がある 担当するコンテンツの市場作品を息を吸うように大量にインプットし、市場のトレンドや読者の感覚を理解しながら愚直に学び、仕事に活かし続けることができる。 ②ガッツ(困難を乗り越える強さ)がある ものづくり
■IP CREATION事業(マンガ、WEBTOON、ボイスドラマ、ショートドラマ等コンテンツの企画・制作・出版) ■IP SOLUTION事業(IPの利活用支援、ゲーム・アプリ開発支援、IPの事業創出支援) 同社グループはWEBTOON、コミック、ASMRボイス、ショートドラマなど“世界中の感情を揺さぶるようなオリジナルIP”をゼロから創り出すクリエイション事業をはじめ、IPを利活用したいパートナーへ“時代に対応したあらゆるIPソリューション”を提供、そして共創するソリュ
620~810万
採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 ●業務概要 採用マーケティングにおける定量目標(エントリー数、通過率、コスト効率など)の達成に向け、データ解析を活用した効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善を担当いただきます。採用戦略の中核を担い、企業の成長を支える重要なポジションです。 ●具体的な業務内容 ・採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ・ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ・採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ・データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 ・社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現 ●キャリアパス 採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことができます。多様なスキルと経験を積みながら、人事領域でのキャリアを広げていくことが可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
● 応募条件 以下いずれかの経験: 人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上 BIツール(例: Tableau、Power BI)を利用したデータ利活用経験2年以上 採用マーケティングやWebマーケターとしての業務経験2年以上 HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ● 歓迎条件 データベース管理やSQLの基本知識 デジタルマーケティングツールの使用経験(Google AnalyticsやBIツールなど) 採用イベントやキャンペーンの企画・運営経験 プロジェクトマネジメントの経験
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620~810万
●仕事の概要 採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。デジタルとリアルの両方を駆使して多角的な採用広報活動を展開し、企業の成長に貢献する優秀な人材の獲得を目指していただきます。 ●具体的な仕事内容 採用HPの運営と利活用 ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。 オンライン施策の企画と実行 ウェビナーやオンラインミートアップを通じて企業の魅力を発信し、ターゲット層との接点を広げます。 オフラインイベントの企画・運営 リクルートミートアップやカジュアルな交流会を実施し、求職者と直接対話する機会を提供します。 データドリブンな広報戦略の推進 エントリー数や認知度向上を図り、データ解析を活用したチャネル最適化で採用広報活動を全体的に強化します。 ブランド強化とリブランディング 求職者の関心を引きつけるメッセージングやビジュアル戦略を通じて企業ブランドを高めます。 ●キャリアパス 採用広報責任者としての経験を基に、採用マーケター、採用マネージャー、企業のブランド広報、HRビジネスパートナー(HRBP)、人事企画、広報・PR分野など幅広いキャリアパスを描けます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域において5年以上の実務経験 ・採用マーケティングまたは広報活動における戦略立案・実行・改善の経験があり、成果に対するデータ分析や改善アプローチに慣れている方 ・HR領域でのコンサルティング経験または採用広報戦略に関わる実務経験を有し、企業ブランド向上を目指す広報活動の経験がある方 ●歓迎条件 ・デジタルマーケティングツール(例:Google Analytics)の使用経験、ならびにデータを活用した広報施策に精通している方 ・採用広報活動におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析やターゲティング施策を用いて、採用広報の効果を測定し改善するアプローチに理解がある方
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420~700万
▼中途採用の実務推進(メイン) ▼スカウト・ダイレクトリクルーティング ▼エージェント連携 ▼選考プロセス・候補者体験の改善 ▼新卒採用・採用広報など など
<マッチする方> 中途採用の実務経験
1.コンシューマープラットフォーム事業 2.スマート農園型障害者雇用支援事業
600~1000万
【概要】 STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。 ■ 事業概要 「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに 1: IPプロデュース事業 2: 配信/コンテンツ事業 3: ライブ/イベント事業 4: マーチャンダイジング事業 5: ライセンス/タイアップ事業 を展開しております。 【設立】2018年6月15日 【代表者】秋田 堅司 【資本金】3,000万円 【従業員数】114名(2026年5月末時点) 【所在地】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F 「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽
【必須】 ■必須要件 ・事業会社における人事責任者のご経験 ・変化の激しいベンチャー企業での就業経験 【尚可】 ■必須要件 ・事業会社における人事責任者のご経験 ・変化の激しいベンチャー企業での就業経験 ■歓迎要件 ・5名以上のマネジメント経験 ・0ベースから人事制度を構築し、運用した経験 ・年間100名単位の採用マネジメント経験 【求める人物像】 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 ・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力
■クリエイタープロデュース事業 ■コンテンツプロデュース事業 ■クリエイティブプロデュース事業 ■プロダクトプロデュース事業 動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベル「STPR Records」の運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売、XRコンテンツの企画制作など、エンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。 ◆MCN Service クリエイターが創作や配信活動に集中できるように、各種ライセン
400~600万
【概要】 STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。 ■ 事業概要 「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに 1: IPプロデュース事業 2: 配信/コンテンツ事業 3: ライブ/イベント事業 4: マーチャンダイジング事業 5: ライセンス/タイアップ事業 を展開しております。 【設立】2018年6月15日 【代表者】秋田 堅司 【資本金】3,000万円 【従業員数】114名(2026年5月末時点) 【所在地】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F ~STPR Purpose~ 「クリエイティ
【必須】 ■必須要件(下記いずれかのご経験をお持ちの方) ・事業会社における中途採用の実務経験 ・RPO事業において採用業務を支援した経験 ・人材紹介会社でのRAの経験 【尚可】 ■必須要件(下記いずれかのご経験をお持ちの方) ・事業会社における中途採用の実務経験 ・RPO事業において採用業務を支援した経験 ・人材紹介会社でのRAの経験 【求める人物像】 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 ・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力
■クリエイタープロデュース事業 ■コンテンツプロデュース事業 ■クリエイティブプロデュース事業 ■プロダクトプロデュース事業 動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベル「STPR Records」の運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売、XRコンテンツの企画制作など、エンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。 ◆MCN Service クリエイターが創作や配信活動に集中できるように、各種ライセン
480~550万
「医療・福祉・保育」のワンストップ体制を実現した次世代の小児支援を展開するMETKIDSグループにて本社の採用担当者を募集します! 【業務内容詳細】 ■Indeed・求人ボックス等の運用 ■応募者対応・日程調整・一次面接 ■施設との連携
【必須】■採用・HRの経験は不問。新しい仕組みを自ら学び使いこなす学習意欲 ■基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシートでの数値管理) 【歓迎】■採用業務の実務経験(事業会社人事・人材業界など) 【METKIDSグループの魅力】「医療・福祉・保育」のワンストップ体制を実現した次世代の小児支援を展開。小児科医や児童精神科医の監修の下、心理士や言語聴覚士等の専門職が密に連携する事で、医学的根拠に基づく高度な個別療育を実現しています。リヴグループとして20社を超える子会社を持ち、総合売上380億円を超える強固な経営基盤と不動産ネットワークを強みに、福祉業界の常識を覆す、子ども達の未来を支える事業です。
医療・保育・療育事業
450~649万
社長直轄で会社の土台を作るポジションです。当面は中途採用を主軸としつつ、社内仕組みづくり・広報など幅広く担当します。決裁速度の早い環境で、主体的に企画から実務まで担っていただきます! 【採用】◎求人票の設計と改善、媒体の選定、運用 ◎ダイレクトリクルーティング(スカウト)の設計と実行 ◎選考プロセスの構築、面接の設計 ◎入退社手続きなど人事実務 【広報】◎採用広報、サービス広報の企画と実行・社内Youtubeチャンネルの企画運営 【会社づくり】 ◎社内ルール・業務フローの整備とドキュメント化 ・認証機関制度の取得 ・評価制度の設計・各種書類・契約の管理
【必須】・法人営業または中途採用のいずれかで、対人を伴う渉外業務を含む実務経験が2年以上 ・複数のタスクを並行して管理し、期限内に完遂した経験 ・数字目標を追い、達成まで持っていったプロセスの経験 「会社やチームでの継続的なコミットメントを重視する方」「組織の意思決定プロセスを大事に出来る方」「個人の裁量だけでなく、会社やチームでの合意形成を優先できる方」【歓迎】・IT業界・SIer・ITコンサル・SES・人材業界の実務経験・関係する関係者や仕事の流れを掴むのが好きな人・採用媒体の運用経験、ダイレクトリクルーティングの実務経験・スタートアップや少人数組織での就業経験・社内制度・フローの整備改善経験
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360万~
日本市場における代理店の日常業務運営をサポートするポジションです。データモニタリングと日本語でのコミュニケーションを通じてチャネル運営を最適化し、販売・出荷・在庫の効率的な運用を実現します。 【具体的には】代理店向けに新製品発売時の商品登録・情報更新、セール情報管理、STリベート検収、販売データの基本分析を担当します。また、販売予測および実在庫状況に基づき代理店・店舗別の配分計画を策定・実行し、日本語または中国語で業務の日次・週次レポートを作成します。各チャネルの販売実績・達成状況の分析も行います。
【必須スキル】■Excelの関数(VLOOKUP、IF、SUMIFSなど)およびピボットテーブルの熟練【歓迎する経験】量販店・代理店における販売またはセールス業務経験 【魅力】 ■代理店との商務窓口として契約対応や日常業務の調整・推進を担当できます。 ■データ処理能力を磨きながら、販売予測や在庫管理といった実務的なスキルを身につけられる環境です。 ■チャネル運営の最適化に直接貢献でき、販売実績の分析を通じて事業成長を実感できるやりがいのある仕事です。
■システムソフトの設計、開発事業 ■パッケージの紹介、販売事業 ■日中ビジネスのコンサルティング業