408829056/【大阪:リモート】経理財務マネージャー候補〈土日祝日休み〉
600~850万
フェンリル株式会社
大阪府大阪市
600~850万
フェンリル株式会社
大阪府大阪市
財務会計
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
税務
【職務概要】 経理財務部の課長候補として、日次・月次業務の実務とりまとめや決算統括、全社的なプロジェクトの牽引を担当いただきます。 【職務詳細】 ・実務管理:メンバーやアルバイトが担当する日次・月次業務の進捗管理と最終確認 ・決算統括:月次・期末決算、子会社(海外含む)連結決算の実行、税務・監査対応、予算作成 ・経営対応:役員との直接的なコミュニケーションを通じた報告や提案、および他部門との調整・連携 ・全社プロジェクト:基幹システムのリプレイスや内部統制の強化など、全社規模のプロジェクトにおける経理財務視点からのリーダーシップ発揮 【このポジションで経験できること】 ・意思決定が非常に速く、提案が即座に実行に移されるオーナー企業ならではのスピード感の中で、企業のダイナミックな成長を最前線で体感できます。 ・役員へのレポーティングや直接の対話を通じて、経営視点のファイナンススキルを磨くことができます。 ・計8名のスタッフをリードするプレイングマネージャーとしての確かな実績を積むことが可能です。
【必須】 ・日商簿記2級相当の知識 ・経理実務経験(3年以上)および一連の決算業務の完遂経験 ・法人税、消費税に関する実務知識 【尚可】 ・AI、テクノロジーへの知見(AIを活用した業務効率化の実務経験、あるいは強い関心を持ち、積極的に導入を検討・推進できる力) ・高いITリテラシー(クラウド会計や各種SaaSを駆使し、業務効率化を推進できるスキル) ・アサーティブ力(相手の立場を尊重しながらも、経理財務としての主張や懸念を適切に伝え、建設的な合意形成を図る力) ・粘り強い忍耐力(複雑な課題や急な変化に対しても、最後まで責任を持ってやり遂げる力) ・高いコミュニケーション能力(役員や他部門など多様な層と信頼関係を築ける力)
正社員
有
600万円〜850万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:30~15:30、フレキシブルタイム 5:00~10:30/15:30~22:00)※所定労働時間7時間30分 ■休憩時間 60分(12:30~1…
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(待遇の変更なし) ■給与 年収:600万円~850万円 賃金形態:月給制 月額:375000円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分
定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)など
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京本社/名古屋支社/島根支社/京都支社/北海道支社
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作
成都市飛狼科技有限公司/株式会社Brushup/株式会社DAQ/大連飛狼科技有限公司/飛狼数碼(上海)有限公司/ベルグマル株式会社/Fenrir North America Inc.
最終更新日:
600~800万
【仕事内容】 ・経理メンバーの育成教育計画と実施 ・上場会社水準の経理業務の標準化・高度化 ・経理メンバーの実務指導相談相手 ・月次・四半期・年次決算の品質担保 基本はテレワーク、月1回程度大阪オフィス出社 【ポイント】 上場企業の経理部門において、「自走できる組織づくり」に携わっていただくポジションです。 本ポジションでは、経理実務を担うだけでなく、メンバーの育成・教育や、業務の標準化・高度化など、組織全体の底上げを担う役割をお任せします。 現場に入り込みながらメンバーと共に手を動かし、組織を作っていくスタイルです。 現場の課題に寄り添いながら、より良いオペレーションを一緒に構築していただきます。 また、代表との距離も近く、意思決定のスピード感や、経営に近い視点で業務に関われる点も魅力です。 上場企業での専門性を活かしながら、組織づくり・人材育成に関わりたい方におすすめのポジションです。
・上場会社 での経理実務経験(10年以上) ・開示業務経験(有報・短信・計算書類) ・月次〜年次決算を一人で完結できる ・監査法人対応の実務経験 ・内部統制に関与した経験 ・メンバー指導・育成経験 → ボトムアップ型の人材育成 → 経理スタッフをマネジメント層へ引き上げる →一般事務職を幹部候補に育て上げる 【歓迎】 ・契約書管理および社内外(事業部・顧問弁護士)との調整業務経験 ・株主対応経験
SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業 新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援)
300~840万
・法人税申告書作成 ・消費税申告書作成 ・移転価格文書作成(移転価格ポリシーの作成) ・税務ガバナンス構築 ・BEPS、BEPS2.0、CFC税制対応 ・PE申告などの国際税務に関する業務
・海外に拠点を持つ事業会社での法人税および消費税申告書作成の実務経験(5年以上) ・移転価格、CFC税制、BEPS、PE申告等の国際税務の実務経験 ・税務調査の調査対応経験 ・簿記2級もしくは同等レベル以上の知見 ・TOEIC600以上以上もしくは相当する英語力(TOEIC点数は目安)
搬送システムを提供
300~840万
■具体的な業務内容: 経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、今回募集を行う決算グループは、単体決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成や法人税・消費税の申告業務、税務調査対応をメインで担当しております。 具体的には、以下の税務に関する業務をご担当頂きます。 ・消費税申告書作成 ・BEPS・CFC税制に関係する情報収集 ・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務
・外税控除を含む法人税申告の実務経験 ・簿記2級もしくは同等レベルの知見 ・TOEIC650点以上 ・事業会社での経理実務経験3年以上■歓迎条件 ・移転価格、BEPS、CFC税制、PE申告等の国際税務経験があれば尚可
搬送システムを提供
1000~1500万
先進会眼科グループ全体の財務戦略の立案・実行をリードし、経営の持続的成長と健全な財務基盤を構築していただきます。 ・本部経営層と連携し、年間予算・中長期財務計画の策定、予実管理、PDCAによる改善を推進 ・各拠点の収益・費用・キャッシュフロー分析を行い、ビジネス数値に基づく改善提案と運営最適化をリード ・資金調達、投資計画の評価、新拠点開設(名古屋等)の財務デューデリジェンスと実行支援 ・会計・税務処理、内部統制・コンプライアンスの構築と運用(医療法人会計基準対応) ・経営指標(KPI)の設計・モニタリングと経営層への定期レポーティング ・財務リスク管理および監査対応
・大卒以上(公認会計士・税理士・MBA等歓迎) ・財務・経理部門での組織管理経験5年以上(マネジメント経験5年以上) ・事業会社でのCFOまたは財務責任者としての実務経験
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530~624万
累計導入社数95,000社超/CMでも放映中の楽楽シリーズ(楽楽精算など)を展開しております。経理財務部のメンバーとして社内外の関係者と連携しながら決算業務・会計システムの導入PJT・業務改善などお任せ致します。 将来はリーダー層もしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストを目指していただきたいと考えております。 【業務詳細】決算業務/連結決算業務/子会社決算業務/税務申告(法人税・消費税など)/監査法人対応/開示業務/事業予算の策定/M&A関連業務/債権管理業務/システム導入/業務フローの整備/製品開発支援(主に経費精算システム・帳票発行システム)
【必須】◆事業会社経理あるいは、税理士事務所出身の方◆決算業務経験が1年以上 【特徴】●「生産性向上」を極める:組織の戦略ゴールとして「生産性向上」を掲げており、AI活用やプロセス改善(業務時間〇%削減など)を推進しています。生産性を高めるための新しいチャレンジ(Ai活用や仕組みづくり)を積極的に応援する風土です。●中長期的なキャリア形成:過去の入社者も、未経験から連結決算や開示業務にステップアップした実績もあります。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
420~500万
社会福祉法人(特養・デイサービス・高齢者グループホーム等事業)における 労務業務を中心に、バックオフィス(経理/総務)をお任せします。 労務業務 ① 給与計算 ・基本給・各種手当の計算(夜勤手当、処遇改善加算など) ・残業代計算 ・社会保険料・税金の控除 ・給与明細の作成・振込データ作成 ②社会保険・労働保険手続き ・健康保険・厚生年金の加入・喪失手続き ・雇用保険の手続き(資格取得・喪失) ・労災対応 ・算定基礎届・月額変更届の提出 ③雇用管理・契約関連 ・雇用契約書の作成・更新 ・労働条件通知書の発行 ・非正規職員(パート・契約職員)の契約管理 ・就業規則の運用・説明 ④ 退職・入退社手続き ・入社時の社会保険・雇用保険手続き ・退職時の離職票発行 ・源泉徴収票の発行 ⑤年末調整 経理業務 ① 日常経理 ・現金・預金の管理 ・経費精算 ・請求書・領収書の処理 ② 介護・福祉報酬の管理 ・入金確認・差額管理 ・利用者負担金の管理 メインは労務をお任せし、 状況に応じて経理もお任せしていきます。 また、ご家族が面会に来られた際の 窓口対応も一部お願いしています。
労務実務経験 ※給与計算、社会保険関連、入退社手続き ▮ 歓迎条件 ・経理実務経験 ・日商簿記2級以上 ・普通自動車運転免許(AT可)
▮ 事業内容 ≪介護保険適用≫ ・特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービス ・居宅介護支援事業所 ≪介護保険適用外≫ ・介護保険適用外のサービス ・地域包括支援センター ・診療所
500~600万
建物やインフラの「電気まわり」を施工・保守する企業での経理業務をお任せします。 ◆日次経理 ・請求書の発行・管理 ・入金確認 ・支払い処理 ・経費精算のチェック ・会計ソフトへの仕訳入力 ※会計事務所に提出する書類の作成がメインになります ◆月次経理 ・月次決算の補助 or 実施 ・試算表の作成 ・売上・費用の集計 ・税理士とのやり取り ※税理士に提出する書類の作成がメインになります ◆労務業務 ・社会保険(健康保険・厚生年金)の加入・脱退手続き ・雇用保険の手続き ・入退社手続き ・扶養変更手続き ・産休・育休対応 ◆総務業務 ・電話・来客対応 ・備品管理・発注 ・郵便物対応 ・データ入力・書類作成 ・社内の庶務全般 ・銀行対応 システムは弥生会計を利用していますが、 将来的には建設業界向けのシステムへ移行したい考えがあります。 派遣社員の方のサポートを受けつつバックオフィス全般をお任せいたします。 アデコから派遣されている社員なので安心な環境です。 業務範囲は広いですが、残業は少なくバタバタもしていない環境です! 経理としてキャリアを積みながら幅広い業務の経験をしていきたい方にオススメな求人です! 定年退職予定者より引継ぎを行っていただきますが 一人前になるまでしっかりと教育をしてくれる環境なので安心!
・事務経験 ・簿記3級取得又は日時経理に関わる業務の経験がある方
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450~750万
BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)コンサルタントは、企業の業務プロセスや組織体制を調査・分析し、業務効率化やDX推進を支援するポジションです。単にITツールを導入するのではなく、まず現状業務を可視化し、本質的な課題を明確にしたうえで、最適な業務プロセスやシステム導入を提案・実行します。 主な業務としては、営業担当とともにクライアントとの打ち合わせに参加し、対象業務の課題や成果物の認識合わせを行います。その後、顧客企業の現場担当者へヒアリングを実施し、業務内容や業務フロー、インプット・アウトプット、作業頻度、課題などを整理・分析します。 ヒアリング内容をもとに、業務一覧、業務フロー図、業務マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などの資料を作成し、業務の見える化を推進します。また、定期報告会では進捗状況や成果物のレビューを行い、最終報告会では完成した成果物を納品するとともに、業務改善施策を提案します。 さらに、業務効率化に向けた改善フローの設計や、自動化ツール・クラウドサービス・業務システムなどの選定支援も担当します。現状(As-Is)と理想形(To-Be)を比較しながら、業務の標準化やDX推進に向けたロードマップを策定する役割も担います。 プロジェクトは官公庁、メーカー、エネルギー、人材サービスなど幅広い業界が対象で、業界ごとに異なる業務課題の解決に携われる点が特徴です。過去には、行政向けDX支援として業務フローの整備やデータ分析、業務調査結果の報告書作成を行ったほか、大手メーカーのシステム部門に対して業務調査や課題分析、改善提案、業務システム導入支援などを実施した実績があります。 このポジションでは、顧客との折衝力や課題発見力、論理的思考力、資料作成能力が求められます。一方で、チーム内でのレビューやPMとの壁打ち機会が豊富に用意されており、業界未経験者でも業務改善やコンサルティングスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、組織自体が成長フェーズにあるため、業務フローの整備や新サービスの企画、チームづくりなどにも関与できる機会があります。将来的にはPMO、プロジェクトマネージャー、ユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能で、顧客の課題解決だけでなく組織運営にも携わることができます。
■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験(2年以上) ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験(例:業務マニュアル、業務フロー図など) ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 ※企画の規模は問いません 例:業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー(VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など) ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験(業界、規模は不問) ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験(PLでなくても可) ・業務コンサルタント(社内・社外向け含む)の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識
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500~600万
◇どんな会社? 電気設備の施工・保守を手掛ける企業で、 建物やインフラを支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 長年の実績を持ち、安定した経営基盤があるため、 腰を据えて長く働きたい方にも安心の環境です。 また、少人数で風通しが良く、 落ち着いた雰囲気の中で働ける点も魅力です。 ◇どんな仕事? 経理を中心に、労務・総務などバックオフィス全般をお任せします。 日次~月次業務まで幅広く携わることができ、 将来的には経理としてのスキルアップも目指せるポジションです。 派遣スタッフのサポート体制もあり、 無理なく業務に慣れていただける環境です。 ■ 仕事内容 ■経理業務 ・請求書発行/入金確認/支払処理 ・仕訳入力(弥生会計) ・月次決算補助、試算表作成 ・税理士とのやり取り ■労務業務 ・社会保険/雇用保険手続き ・入退社手続き、育休対応 ■総務業務 ・電話・来客対応 ・備品管理、郵送対応 ・銀行対応 など ◇この仕事の魅力 ◎ 年収560万円以上も目指せる高水準 ◎ 年間休日125日&土日祝休み ◎ 残業ほぼなしでワークライフバランス抜群 ◎ 賞与2~3ヶ月分+決算賞与の可能性あり ◎ 安定企業で長期就業が可能 さらに、 1年間のOJT体制が整っており引き継ぎも丁寧なため、 安心して業務キャッチアップが可能です。
事務経験 簿記3級取得又は日時経理に関わる業務の経験がある方
電気設備の施工および保守を中心に事業を展開しており、 建物やインフラにおける電気の安定供給を支えています。 設備の設置工事から点検・メンテナンスまで一貫して対応し、 安全で高品質なサービスを提供している企業です。
400~500万
本社にて経理・総務業務全般の補助からお任せします。入社後はベテラン社員のサポートのもと、経理・総務の事務業務からスタート。徐々に以下の業務をお任せします。土日祝休・残業はほぼなく、働きやすいです。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理 ■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算(税理士対応含む)■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理 ■入退社や社会保険等の各種手続き 【魅力】ベテランから丁寧に業務を引き継ぎ、将来は裁量を持って活躍頂けます。重要な判断は社長に相談し進められるため安心。残業はほぼなく年休120日と働きやすい環境です。
\建設業界・銀行・税理士事務所での経理経験者歓迎/ 【必須】経理経験をお持ちの方 <この求人の魅力・やりがい> 「経験を活かし幅広いスキルを身につけたい」「安定した環境で長く働きキャリアアップしたい」という方に最適です。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤があり、腰を据えて活躍できます。自身のペースでスケジュール調整しやすく、プライベートを大切にしながら、着実に専門性を高められる非常にやりがいのあるポジションです。
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