【港区/エンブリオロジスト(胚培養士)】プライム上場/不妊治療の製品メーカー
400~700万
株式会社北里
東京都港区
400~700万
株式会社北里
東京都港区
商品企画
その他医療機器/理化学機器専門職
その他営業
不妊治療に関連する医療機器の製品を開発・製造している弊社にて、胚培養士(エンブリオロジスト)として下記業務をお任せします。 ■国内・海外における北里製品の技術指導および営業 ■セミナー・ワークショップでのデモンストレーション ■新規製品の企画
【下記いずれか必須】 ヒトやウシなどの胚培養の顕微授精(ICSI)、凍結操作が出来る方 胚培養士 【歓迎】 ■英会話、英語でのメール対応が可能な方 ■海外で働きたい方 ■胚培養士として後輩指導のご経験 【当社に関して】 ■不妊治療に関連する製品を開発・製造し、世界中のマーケットに自社製品を供給している日本企業グループです。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 333,400円~ 月給¥333,400~ 基本給¥180,000~ 固定残業代¥34,400~ 諸手当¥119,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1960時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(会社カレンダー有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 これまでのご経験・スキルによって上記範囲内にて決定いたします。 ※従事すべき業務範囲:会社の定める業務全般 ※就業場所の変更範囲:会社の定める勤務地
無 就業場所の変更範囲:会社の定める勤務地
東京都港区芝大門一丁目1番8号
JR京浜東北線浜松町駅 都営地下鉄都営三田線御成門駅 都営地下鉄都営浅草線大門駅
敷地内全面禁煙
無
無
【定年】65歳 【再雇用】70歳まで 【福利厚生備考】 慶弔休暇、介護・育児休業制度、育児・介護短時間勤務制度、慶弔金制度、従業員持株会、内勤時昼食補助、 育児・こども手当 インフルエンザ予防接種など
2名
2回
筆記試験:有(筆記・適性検査有)
■医療機器や試薬などを自社で開発・製造し、世界中のマーケットに供給■不妊治療分野における医療機器・試薬などで国内シェアトップ。世界シェアも世界3位。■拡大中の不妊治療市場で培ってきたブランド力を保持し国内外で高い支持
【企業特徴】 ■会社のモットーは「お客様に喜んでいただける仕事をしましょう!」です。日本だけでなく世界中の医療関係者の皆様、患者様に喜ん でいただけるよう日々励んでいます。新入社員から10年以上のベテランまで幅広い年代が在籍しています。5年以内に大阪、福岡に営業 支店開設の準備をしております。将来的にご実家に戻られる予定の方も大歓迎です。なお、弊社では海外(USA, EU, ASIA諸国)にも拠 点があり、活発に営業活動を行っております。将来的に海外でお仕事を考えられている方も大歓迎です。 ■国内医療市場拡大傾向にある不妊治療領域でシェアNo.1 を誇り、世界90カ国でグローバル展開し、先進国はもちろん発展途上国にも 製品を展開中です。 【競合との違い】◆自社で製品の開発、製造、販売を行っており、国内外からの医師の希望にも迅速に対応出来る 機敏性と、日々変化する市場に対応する柔軟性を兼ね備えたスピード感溢れた活気のある社内。世界市場ではアメリカ企業が大きなシェ アを占める中、日本国内ではトップクラス、海外でも卵子凍結の分野でシェアトップクラス。
〒416-0932 静岡県富士市柳島100番地10
■東京オフィス:東京都港区芝大門一丁目1番8号
■不妊治療に関する自社グループ製品の販売、試薬・人工授精用カテーテル、採卵針、 胚移植用カテーテル等 ■販売店:国内外クリニック、代理店
北里検査センター 北里ヘルスケア 北里バイオサイエンス 北里クライオバンク
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
503~1003万
■企業紹介 ・株式会社日立製作所は1910年創業の日本を代表する総合電機メーカー ・世界100カ国以上で事業を展開し、従業員数は約32万人(連結) ・社会インフラ、製造業、金融、公共、医療など多様な業種を支援 ・デジタル技術を活用した社会イノベーション事業「Lumada」を推進 ・IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの5分野でグローバルに事業展開 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 あなたのご経歴に合わせて、下記ポジションをご提案いたします。 ✅交通・鉄道ソリューション営業 鉄道関連システム・制御技術・自動運転など、交通分野に特化した営業職です。 ✅製造・インダストリアル分野向け営業 製造業全般(食品、製鉄、自動車、組立製造業など)におけるソリューション・制御システム・DX営業です。 ✅医療・製薬・ヘルスケア分野向け営業 製薬会社やヘルスケア産業に対するIT・DX支援を担うポジションです。 ✅流通・印刷・小売向け営業 変革期にある流通・印刷業界への提案営業や協創活動の推進です。 ✅水・環境・社会インフラ営業 上下水道、道路、空港などの社会インフラや環境分野へのGX/DX営業や営業企画です。 ✅デジタル事業・データセンター関連営業 最先端デジタル製品やデータセンターに関する営業と事業戦略立案のポジションです。 ✅金融機関向け営業 銀行・保険・証券などの各金融分野におけるシステム&ソリューション営業です。 ✅中央官庁・官公庁向け営業 中央省庁や政府機関に対する社会課題解決・IT/DX推進営業です。 ✅地方自治体・公共団体向け営業 東京都などの地方自治体向けのDX・ITソリューション営業です。 ✅防衛・安全保障向け営業 防衛省や自衛隊に向けた営業で、防衛装備品やDX関連も含まれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業の魅力 ・社会課題の解決と持続可能な社会の実現を使命とする企業姿勢 ・グローバル案件や官公庁・大手企業との大規模プロジェクトに参画可能 ・社員の挑戦を支えるキャリア開発制度や学習機会が充実 ・ダイバーシティ&インクルージョンを推進し、多様な人材が活躍 ・技術とビジネスの融合により最先端のソリューション提案が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ソリューション営業の魅力 ✔単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題や業務改革に踏み込んだ提案が可能 ✔多様な技術やサービスを組み合わせた価値提供 ✔大規模案件・社会貢献性の高いプロジェクトへの関与 ✔単発の売上ではなく、継続的な支援や共創によって、深く顧客と関われる
・営業経験 ・学歴不問
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550~700万
大手企業・グループ企業を担当し、人事・組織課題の解決を支援するアカウント営業をお任せします。担当企業の経営層や人事責任者との対話、ストレスチェック・エンゲージメントサーベイ等のデータから課題を捉え、研修・コンサルティング・産業保健・休復職支援など、当社の幅広いサービスを組み合わせた最適なソリューションを提案します。 【具体的には】1人あたり20〜30社程度を担当し、以下を一貫して担います ・担当企業の事業・人事方針を踏まえたアカウント戦略の立案 ・人事担当者/責任者・経営層との継続的な関係構築 ・顧客との対話やサーベイデータを通じた人事・組織課題の把握 ・課題に応じたソリューションの企画・提案、導入までの案件推進 ・社内の専門チームと連携した課題解決支援 ・アップセル・クロスセル、他部門・グループ企業への提案による取引拡大 ・契約更新・継続利用に向けたフォロー ※新規開拓は専任部門が担うため、テレアポや飛び込み営業はありません 【配属部門】カスタマーセールス2部 セールス1課(部長1名、課長1名、シニアエキスパート1名、エキスパート1名、リーダー1名、メンバー3名) 【働き方】リモートワークや直行直帰を活用した柔軟な働き方が可能。提案内容は営業担当の裁量に委ねられています。※担当企業によっては宿泊を伴う出張(全国)あり 【この仕事の魅力】 「契約を維持する営業」ではなく「攻めの営業」。日本を代表する大手企業の人事責任者・経営層と向き合い、まだ接点のない部署やグループ企業にも提案を広げていくポジションです。アカウント戦略の立案からアップセル・クロスセル、更新交渉、顧客内開拓まで一貫して担うことで、提案力・戦略的思考・巻き込み力が身につきます。 働く一人ひとりが健康で活き活きと働き続けられる社会の実現を目指し、3,000社以上の企業の「人と組織」の課題解決を支える仕事です。
【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 ・主体的に業務を推進した経験 【歓迎要件】 ・大手企業向け営業経験 ・無形商材営業経験 ・アカウント営業/深耕営業経験 ・人材、IT、SaaS、金融、保険等領域での法人営業経験 【こんな方が活躍しています】 ・目標達成にこだわり、必要な行動量を自らつくれる方 ・経営層や役職者とも物怖じせずコミュニケーションを図れる方 ・自ら周囲に働きかけ、チームを動かして顧客課題を解決できる方
メンタルヘルスケア・エンゲージメント向上・健康経営支援などのメンタリティマネジメント事業、GLTD制度構築・運用や休復職支援などの就業障がい者支援事業、リスクファイナンシング事業
580~750万
当社産業資材部にて防災技術輸出チームのメンバーとして、海外(現在は西アジア)に対して防災に関わる地質調査や設計、インフラ整備等の提案をご担当頂きます■プロジェクトでは、コーディネーターとしてチーム の編成や、スケジュールの管理などの各種調整業務、資機材の輸出入などの貿易業務、資金や経費の管理を行います。日本からの技術者渡航の帯同や、現地での健康・安全管理も重要な仕事で、海外出張も頻繁に発生します。(年数回、1~2週間程度)■現地工事等のない期間には、次のプロジェクトに向けた企画提案・折衝業務のほか、産業資材部で扱っているアウトドア製品等の有形商材の提案宮業(海外折衝有)も担当します。変更の範囲:会社の定める業務
【必須】ビジネスレベルの英語を用いた営業実務のご経験 ※メール/電話/対面会話/語学だけではなく異文化理解の姿勢も必要 【尚可】理系の学部学科卒(建築・土木等の知見)をお持ちの方 【当社について】中途入社の社員も活躍中。ご入社後は、顧客を引継ぎながらOJTでしっかりフォローもございます。話しやすい社員が多く定着率が高いのが特長です。 【各種データ】勤続年数:14.6年、平均年齢:41.0歳、平均年収:630.5万円、平均有給休暇取得日数:11.5日
食品・物資・繊維関連の輸出入・卸売業および電子機器・電子部品の開発・製造・販売 ■グループ連結従業員数:468名
430~650万
クライアントが抱える人材課題や業務課題に対し、 人材派遣・チーム派遣・業務委託・BPOなど、 さまざまなサービスを組み合わせた解決策を提案する法人営業をお任せします。 これまでの人材派遣営業で培ってきた顧客との関係構築力や課題把握力、 現場への理解を活かし、単に必要な人材を提案するだけでなく、 顧客の業務プロセスや組織運営にまで踏み込んだ提案を行います。 例えば、人手不足という課題に対しても、単純に必要な人数を確保するだけではなく 業務の進め方や人員配置、運営体制そのものを見直すことで、 より本質的な課題解決を目指します。 現在、当社では従来の人材派遣事業で培ってきたノウハウと現場運営力を活かし、 民間企業向けBPO事業の拡大を推進しています。 これまでの人材派遣営業の経験をベースに、 ソリューション提案やBPO案件の開拓、業務設計、運用体制の構築など、 営業の枠を超えた幅広い業務に携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ① 顧客課題の把握・ソリューション提案 既存クライアントとの関係構築、定期的な訪問・商談 新規クライアントの開拓、商談機会の創出 顧客の人材ニーズや業務上の課題、潜在的なニーズのヒアリング 人材派遣・チーム派遣・業務委託・BPOなどを活用した解決策の企画・提案 顧客の状況に応じた提案内容の設計、受注に向けた営業活動 ② 人材・現場に関する営業活動 顧客の要望に応じた求人要件の整理、人材の人選・マッチング 職場見学、顔合わせの調整・対応 就業開始後のスタッフフォロー、定着支援 顧客・スタッフ双方との関係構築、課題への対応 売上・KPI管理、営業活動の振り返りと改善 ③ BPO事業・サービスの拡大 顧客の業務課題に応じたBPOサービスの企画・提案 受託業務の内容整理、業務プロセスや運用方法の検討 業務フローの設計、オペレーション構築 BPO案件の立ち上げ、運用体制の構築・改善 新たな顧客ニーズの発掘、サービス拡大に向けた施策の推進 ※入社後は、これまでの人材派遣営業の経験を活かせる業務からスタート。 経験や適性に応じて、BPO領域や事業拡大に関わる業務へと担当範囲を広げていただけます。 【この仕事の魅力】 ■人材派遣営業から、ソリューション営業へステップアップ これまで培ってきた人材派遣営業の経験を活かしながら、 人材の提案だけでなく、顧客の業務プロセスや組織運営にまで踏み込んだ提案に挑戦できます。 ■成長中のBPO事業に携われる 従来の人材派遣事業で培ったノウハウを活かし、民間企業向けBPO事業を拡大中。 BPO案件の開拓から業務設計、運用体制の構築まで幅広く関われます。 ■営業としての提案の幅を広げられる 人材派遣・チーム派遣・業務委託・BPOなど、 顧客の課題に合わせて複数のサービスを組み合わせた提案が可能。 課題解決型の営業として、さらにスキルを高められる環境です。 ■東証プライム上場企業の安定した経営基盤 安定した事業基盤のもと、既存事業の強みを活かした新たなサービス領域の拡大に携われます。 仕事NO ★人材派遣×BPOのソリューション営業(東京)
【必須条件】 高卒以上 営業経験1年以上 法人顧客への提案営業経験 基本的なPCスキル(Word、Excel) 【歓迎するスキル・経験】 人材業界での営業経験 新規顧客開拓の実績 KPI達成に向けた戦略立案経験 CRMツールの活用経験 【求める人物像】 主体性を持って業務に取り組める方 顧客や社内メンバーと密にコミュニケーションを取れる方 新たな仕組みや施策を考え、実行に移せる方 情報収集やデータ分析を通じて傾向を把握できる方 周囲と協力しながらチームで仕事を進められる方 顧客の課題解決に向けて、幅広い提案に挑戦したい方
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700~1200万
業務内容 市場を分析し、顧客の現場に入り、これまでにないマーケティングの仕組みを発明する ソリューションプランナーは、これまでのマーケティングの型にとらわれず、MNTSQの事業課題に応じて「何が解くべき課題か」を設定し、解決策を見つけ、新しい市場を切り開いていただくポジションです。 業務詳細 マーケティングの新しい仕組みの企画・実行・検証 エンタープライズ企業の法務部門およびその周辺に向けて、既存のマーケティング施策の型だけでは到達できない顧客へのアプローチを、ゼロベースで設計・実行していただきます。課題設定の段階から付与されるのではなく、ご自身で課題を見つけ、代表・部長と議論しながら動きを定めていっていただきます。 エンタープライズ顧客との「場」のプロデュース エンタープライズ企業の法務・経営層が集まる小規模ラウンドテーブル、業界別コミュニティなど、人と人が面と向かって関係を結ぶ「場」を、コンセプト設計から集客、当日オペレーション、セールスへの接続まで一貫してプロデュースしていただきます。 未アプローチ顧客への突破プロジェクト インサイドセールスやマーケティングの型通りのアプローチでは接点が作りきれていないターゲット企業群に対して、インサイドセールス・セールスと連携しながら、商談創出につながるアプローチを設計・実行していただきます。 マーケティング検証・学習のサイクル構築 個別の施策を「やって終わらせる」のではなく、何が効いて何が効かなかったのかを言語化し、部長・チームに共有し、次の施策に接続していくことを期待します。 <本募集案件>で得られる経験 世界でも例が少ない「エンタープライズ×法務領域」のマーケティングのベストプラクティスを、事業拡大の初期フェーズから自ら設計し、成果を出していける経験 LLMを活用した複数の新プロダクトの市場導入に、初期フェーズから関わる経験(プロダクトマーケティングの実践) マーケティング部長をはじめとしたマネジメントと近い距離で、スポットで意思決定を重ねていく経験 セールス・CS・プロダクト・経営陣と一体となり、GTM全体を巻き込んだマーケティングを実践する経験 ※職種の変更範囲:会社の定める業務
必須要件 BtoBマーケティングの実務経験(事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安) マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験(あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験) 顧客・パートナーと面と向かって関係を構築し、ビジネス上の成果につなげたご経験 データに基づく仮説検証やマーケティングのROI分析を進めたご経験 歓迎要件 エンタープライズ領域でのマーケティング施策のご経験 BtoB ソフトウェア・SaaS領域でのマーケティング実務 BtoBイベント会社でのマーケティングもしくは広報のご経験 ABM(アカウントベースドマーケティング)の実務経験 コンテンツマーケティング(記事・ホワイトペーパー・事例制作)の企画・ディレクション経験 新プロダクト・新サービスの市場導入戦略(PMM)のご経験 Salesforce、Account Engagement 等のMA/CRMツールの実務経験 法務・リーガルテック・コンプライアンス領域の知見
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600~1100万
・エンタープライズ企業への新規開拓を主導 ・「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、再現性のある新規セールスの仕組み設計をリード ・「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリード ・ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定 ・役員・部長層に対し複数回の商談を通じて「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリード ・AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進 ・ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備 ・再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引 ・企業領域において市場仮説の構築・検証をプロジェクトベースで主導 ・各業界・企業ごとに、「記憶~行動変容~成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進 ・エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担当 ・社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門と密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げる協働プロジェクトを推進
■必須要件・属性 ・IT/人材/無形商材の法人営業経験(3年以上) ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ・目標達成に対する強いコミットメント ・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 ■歓迎要件・属性 ・開発組織との協業のご経験 ・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験 ■求める人物像 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 ・自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方 ・顧客課題が顕在的でない状況下において、まだ未成熟なプロダクトで顧客に向き合うことに楽しみを感じれる方 ・決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方
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400~1000万
ぱちんこ開発におけるゲーム性設計、及び仕様書作成やゲームバランスの調整をお任せします。 ・ゲーム性考案、スペック策定 ・各種仕様書作成 ・ゲームバランスの調整 ・液晶演出の企画考案 ・液晶演出のディレクション ・その他、開発に関わる業務
・遊技機開発における企画経験 ・演出数値設計や仕様書の作成経験
・遊技機の企画、開発、製造、販売 ・工業所有権、知的所有権の取得、管理、使用許諾業務
500~900万
■仕事内容 来場者の集客戦略から展示会全体の企画・設計まで。 マーケティングの力で展示会の価値を最大化するポジションです。 「人を集める」だけではなく、「また来たい」と思われる展示会をつくる。 当社は、DXや働き方改革、経営課題の解決などをテーマとしたBtoB展示会を企画・主催しています。 私たちマーケティング部門のMissionは、来場者の集客だけではありません。 市場や来場者ニーズを分析し、 「どんな展示会なら参加したいと思ってもらえるのか」 「どんな体験なら満足していただけるのか」を考えながら、 集客戦略の立案から展示会全体の企画・設計までを担い、展示会そのものの価値を高めることです。 来場者には「来てよかった」、出展企業には「出展してよかった」と感じていただける展示会をつくり、ビジネスが生まれる場を創出することが私たちの役割です。 データ分析とアイデアの両方を活かしながら、展示会の価値そのものを高めていく仕事です。 ご経験や志向に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。 ■プロモーションプロデューサー ・展示会ごとのプロモーション戦略立案 ・KPI設計・予算管理 ・ターゲット分析・集客戦略の策定 ・クリエイティブディレクション ・各マーケティング施策の統括・進行管理 ■オフラインプロモーションディレクター ・DMやパンフレットなど紙媒体の企画・ディレクション ・交通広告、専門誌などオフライン広告の企画 ・効果分析・改善提案 ・協力会社とのディレクション ■オンラインプロモーションディレクター ・メールマーケティングの企画・配信 ・SNS運用・コンテンツ企画 ・Web広告の企画・ディレクション ・アクセス解析・効果検証・改善 ■イベントプランナー ・セミナー企画・講演内容設計 ・スピーカー選定 ・展示会全体の体験設計 ・来場満足度向上施策の企画 ・プロモーションチームと連携した企画推進 ■PRプランナー ・PR戦略の企画立案 ・メディアリレーション構築 ・行政・業界団体との連携 ・プレスリリースや記事企画 ・ブランド価値向上に向けた情報発信 【採用背景】 当社が運営する展示会は年々規模を拡大しており、 新たな産業分野をテーマとした展示会の立ち上げも加速しています。 新規展示会では、新たなターゲット層へのアプローチや集客チャネルの開拓など、これまでにないマーケティング施策が求められます。 また、既存展示会についても、市場環境や来場者ニーズの変化に合わせて、コンテンツやプロモーション手法を継続的にアップデートし、より価値の高い展示会へと進化させていくことが欠かせません。 今後も展示会事業をさらに成長させていくため、新規展示会の立ち上げと既存展示会の進化、その両方を推進するマーケティング組織の強化を進めています。 事業成長フェーズだからこそ、新しいアイデアや施策にも積極的にチャレンジしながら、展示会の未来を一緒につくっていただける仲間を募集しています。
■必須要件・スキル 【いずれか必須】 マーケティング業務経験/オフライン・オンラインメディア企画・制作に携わったご経験/広告・PR会社でのディレクター業務のご経験
展示会の企画・運営事業
390~600万
お客様に合わせて最適な旅行プランを企画・提案します。 【主な業務内容】 ▼お客様との商談 人数や希望の日程、行き先などを伺い、最適なプランを企画・提案。 ▼宿泊や交通などの手配 ▼添乗(国内・海外)・アフターフォロー 旅行に同行し、アフターフォローまで対応。お客様の喜ぶ姿を見る機会も! ※案件によりますが年間10~90日程度(平均30日)の添乗があり、土日の添乗時は必ず振休を取得いただきます。宿泊・日帰りに限らず、添乗手当も支給されます。 【担当分野(下記いずれか)】 ◎法人 社員研修、視察、お取引先の招待旅行など、ニーズに合わせて提案します。 ◎教育、留学 修学旅行やスキー教室、海外への語学研修などを各学校に提案します。 ◎スポーツ団体 スポーツチーム、部活の合宿や大会の交通・宿泊・食事などをサポート。 ◎インバウンド、招へい 外資系企業の日本視察、オーケストラなどの来日公演ツアーなど。 ◎行政・自治体 行政・自治体からモニターツアーをはじめ、様々なイベント等の案件を請負い事業の支援をいたします。 【入社後の流れ】※3ヶ月~半年ほどで独り立ちの予定です。 ▼本社で2週間の導入研修! まずは基本を習得しましょう。業務に必要な資格は研修中に取得できます。 ▼各支店でのOJTへ! 先輩の商談に同席しつつ、徐々に1人でできる仕事を増やしていきます。業界トレンドやボトルネックの洗い出し方、効果的な切返し等、実践で役立つノウハウを学ぶことが可能です。 ※入社後6ヶ月間、仕事・メンタル面をサポートするバディ制度をご用意しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・法人営業のご経験(業界経験不問) ・基本的なPCスキル ・第一種普通自動車運転免許
<旅行事業部門> 国内旅行、海外旅行、外国人旅行、主催旅行(キングツアー)、MICE、スポーツ団体サポート、航空券、私鉄乗車船券の発売、旅行傷害保険など <保険事業部門> 自動車保険、火災保険、傷害保険等の損害保険代理店業務及び生命保険の募集に関する業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~1200万
賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントをお任せします。主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。また、入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。 主な業務: ・引合活動(お客様探し):訪問営業(エリアワークや電話営業等)、ルート営業(不動産会社や金融機関等)を行い新規開拓いただきます。 ・請負契約:契約までに、マーケット分析、役所調査、権利関係の調査、事業収支計画の作成 ・建物お引渡し ・提案の未来責任(長期安定経営に向けたオーナーフォロー) 魅力: ・経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施することができます ・大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも可能です ・マーケティングから提案まで行うことができ、0から創り上げる達成感がやりがいに繋がります
●下記1~3いずれかの営業経験 (目安4年以上) ①土地活用・不動産売買の営業経験 ②戸建住宅の営業経験 ③金融業界(銀行、信金、クレジットカード、保険、証券など)の営業経験 ●宅地建物取引士またはFP2級の資格をお持ちの方 ● 分析力、論理的思考力、プレゼンテーション力 ● 普通自動車運転免許
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