RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

福岡【医療事務】未経験歓迎/賞与5.1ヶ月分/正社員/実働7時間

350~460万

特定医療法人天臣会

福岡県北九州市小倉南区

職務内容

職種

  • 医療機関事務長

仕事内容

精神科・内科医療事業を行う当社にて受付・会計等の医療事務をお任せします。フォーマットへの入力業務が中心で、未経験からでも始められます。チームで連携しながら患者様の安心を支えるやりがいあるお仕事です。 【具体的には】■窓口での受付・会計対応（来院された患者様のご案内や問診票の受け渡し、診療費の計算および金銭授受）■レセプト業務（専用フォーマットに沿った保険請求データの入力・チェック、カルテの管理作業など）■電話対応（外来の予約受付、各種お問い合わせへの親切な対応）■その他一般事務（日々のデータ入力や書類整理など、事務全般のサポート業務）【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める能力・経験

【必須】■Excel、Wordの基本操作スキル 《事務スキルを活かして医療事務に挑戦したい方・医療事務の経験を活かしたい方歓迎です！》 【魅力】 ■昭和36年創立の歴史と安定した経営基盤が強み。近年では認知症治療病棟の開設やオンライン資格確認の導入など、地域に必要とされる上質な精神科医療を提供し成長しています。 ■前年度賞与は計5.10ヶ月分の高水準な実績があり、日々の貢献がしっかり給与で還元される仕組みです。 ■精神科特有の落ち着いた職場で、未経験でも先輩がOJTで丁寧にサポートするため安心して長期的に活躍できます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～460万円 月給制 月給 197,070円～270,070円 月給￥197,070～￥270,070 基本給￥148,000～￥200,000 諸手当￥49,070～￥49,070を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:00～17:00 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間38.5時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間106日 内訳：夏期2日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

土曜日9：00～12：30（休憩なし） 月1回程度　13：30～21：30（休憩60分）

勤務地

配属先

【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

転勤

無

松尾病院

住所

福岡県北九州市小倉南区葛原高松１丁目２番３０号

最寄駅

JR日豊本線下曽根駅 徒歩8分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【福利厚生】退職金2年以上であり、財形貯蓄制度あり 【年末年始休暇）12月30日～1月3日（シフト制）

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【福岡市/転勤無】事務長候補/総務・人事責任者

    600~700万

    • 人事
    • 医療/ヘルスケア
    • クリニック
    • 事務長
    • 人事管理
    • コンサルティング業務
    医療法人あさかぜ福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【期待する役割】 院長と近い距離で、課題に取り組んでいただくポジションです。 【職務内容】 ・クリニックのあるべき姿の構想とその姿に沿った採用計画の立案・推進 ・職員との目標管理面談の計画・実施 ・あるべき姿を見据えたスタッフ教育や研修会の計画立案と実施 ・業務改善に向けた各部署の課題抽出と分析・対策の実施 ・その他、総務人事に関わる全般業務の対応 【募集背景】 当医院は、患者や職員など、ステークホルダーのために持続的に成長し続けることができる組織運営を目指しています。 医療分野に関する専門的な知識がなくても、人事・総務・経営企画におけるプロフェッショナルとして、熱意を持って組織作り・改革に取り組んでいただける様な方を探しています。 ＜今までこんな事をしてきました！＞ ・医療機関に関わるお仕事 ・目標管理：評価制度の策定と導入 ・業務改善：マニュアル作成ツールの導入 ・福利厚生：独自の福利厚生制度の策定と導入（産前産後手当制度） 求められる水準は高度ですが、大規模組織ではない分、改革の影響が顕著に実感出来る環境です。経営幹部として情熱をもって患者・職員・院長と向き合い、組織をより良い方向に導くリーダーシップ力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■医療分野問わず、組織改革や経営戦略の策定・推進に関する成果やキャリアをお持ちの方 【歓迎要件】 ▼医療系企業での経験をお持ちの方 ▼人事に特化してコンサルを行ってきた方 ▼マクロ的な視野とミクロ的な視野を使い分け、適切な経営戦略の策定と推進が出来る方▼課題を見つけ、解決に向けてチームを率いて主体的に動くことができる方▼部下や現場に対する傾聴力を持ち、周囲を味方につけて物事を進めるのが得意な方▼未経験の分野でも、勉強して基礎的知識を蓄えていくことに抵抗感のない方

    事業内容

    ■薬院内科循環器クリニック 【診療科目】 内科／循環器科／小児科／精神科／訪問診療

  • エージェント求人

    【福岡県／病院経営企画】医療・介護複合施設の経営改善担当

    300~570万

    • 医療事務
    • レセプト業務
    企業名非公開福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【施設の特徴】 福岡市内にある約200床規模のケアミックス病院です。 病院・介護老人保健施設・住宅型有料老人ホーム・デイケア・外来・健診センターを併設する医療・介護複合施設として運営されています。 事務局はワンフロアのオフィス環境となっており、部署間の連携が取りやすく、年齢や経験に関わらず幅広い業務にチャレンジできる風土があります。 【仕事内容】 複数の医療機関における経営課題の改善業務をご担当いただきます。 ・病床稼働率向上や病床再編による収益改善施策の立案・実行 ・適正人員配置や採用戦略の企画立案 ・設備・物品等のコスト削減提案 など 院内の各部署と連携しながら、経営改善や事業運営支援に携わるポジションです。

    求める能力・経験

    以下、いずれかの経験がある方 ・計数管理の知識やPDCAサイクルの運用経験 ・新規事業の立ち上げや拠点開設などの経験 ・業界問わず10名以上のマネジメント経験 ※医療業界の経験は問いません

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【地域医療支援病院】診療情報管理士（DPC・診療情報管理業務）

    380~420万

    • 医療事務
    企業名非公開福岡県糸島市
    もっと見る

    仕事内容

    診療情報管理士業務全般 　・ＤＰＣ関連業務 　・ＩＣＤ１０コーディングチェック 　・入院診療情報管理業務 　・入院診療録の点検・管理 　・全国がん登録 　・診療情報開示 　・統計資料　　　　　など パソコンの基本的な入力操作ができる方

    求める能力・経験

    診療情報管理士業務全般 　・ＤＰＣ関連業務 　・ＩＣＤ１０コーディングチェック 　・入院診療情報管理業務 　・入院診療録の点検・管理 　・全国がん登録 　・診療情報開示 　・統計資料　　 パソコンの基本的な入力操作ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【福岡エリア】整形外科クリニックの事務長

    500~600万

    • 教育
    • 事務
    • 給与計算
    • スタッフ
    • レセプト
    • クリニック
    • 事務長
    • 管理職
    • 医療/ヘルスケア
    企業名非公開福岡県宗像市
    もっと見る

    仕事内容

    【クリニックの事務長として院内の事務業務の統括・管理】 ・レセプト総括業務 ・スタッフ教育業務 ・勤怠管理・給与計算 ・施設基準関連業務 ・物品管理に関する業務 ・その他、クリニックの運営に関する業務 ・法人本部との連携業務等

    求める能力・経験

    医療機関での管理職業務経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    福岡市：4月新規開院するクリニック！事務長を募集/急成長中のヘルスケア企業が母体

    500~700万

    • 医療事務
    • クリニック
    • 事務長
    • 店長
    • エリアマネージャー
    • 医療/ヘルスケア
    • 店舗
    • マネジメント
    企業名非公開福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    事務長としての業務全般をお任せします。 ・クリニック、併設する薬局の運営業務 ・売上管理 ・部下育成 ・各スタッフのシフト作成勤怠管理 ・他事業所や業者との折衝 ＜スタッフの管理＞ ・医療事務、看護師、心理師、医師の管理 ※各スタッフの業務を把握し、管理や運営をお願いします。 ※混雑時などは受付窓口業務をお願いすることもあります。

    求める能力・経験

    店舗などのマネジメント経験 医療機関でのマネジメント経験

    事業内容

    -