408835761/【宮城】経理・総務担当(管理部門スタッフ)〈土日祝日休み〉
400~450万
株式会社ジーデップ・アドバンス
宮城県仙台市
400~450万
株式会社ジーデップ・アドバンス
宮城県仙台市
税務
総務
【職務概要】 同社は東証スタンダード上場企業であり、経営管理部門のメンバーとして総務業務全般および経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■総務業務(お任せする業務リソースの約7割) オフィス環境の維持・管理/備品、固定資産、社有設備の管理 株主総会等の運営補助/社内規程、各種文書の管理 契約書管理および押印業務/反社チェック、与信チェック 社内イベントや福利厚生施策の企画・運営/安全衛生管理、BCP対応 社内からの問い合わせ対応/各部署との調整および業務改善推進 その他総務業務全般 ■経理業務(お任せする業務リソースの約3割) 仕訳入力および会計システム運用/売掛金・買掛金管理 経費精算業務/月次・四半期・年次決算補助 各種帳票作成および管理/監査法人対応補助 税務申告関連資料の作成補助/その他経理業務全般
【必須】 ・総務および経理の実務経験いずれも5年以上 ・基本的な会計知識 ・Excel(関数、ピボットテーブルレベル)を活用した業務経験 ・社内外との調整業務経験 【尚可】 ・中小企業でのバックオフィス部門経験 ・株主総会運営経験 ・契約書管理経験 ・内部統制(J-SOX)に関する知識 ・日商簿記3級以上 ・業務改善やDX推進の経験
正社員
有
400万円〜450万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産休、育休、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ※※試用期間中の条件変更無し ■給与 年収:400万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:258700円~ 賞与:年2回(12月・5月) 昇給:年1回(6月)
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番33 仙台定禅寺ビル8階 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩1分
有
資格取得支援制度(受験料全額負担&書籍購入費用負担)、退職金制度(企業型DC)、リロクラブ加入、慶弔見舞金制度、予防接種補助、指定病院の優先受診(規定あり)、ストックオプション制度、従業員持株会、フリードリンク・おやつ無料
〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番33 仙台定禅寺ビル8階
東京本社
■AI(ディープラーニング)用ソリューションの提供■XR、メタバース向けビジュアライズ用ソリューションの提供■ビッグデータ用高速大容量ストレージソリューションの提供■顧客リクエストに基づいたシステムの構築と運用支援
トーワ電機株式会社
最終更新日:
350~420万
◇どんな会社? 世界的コンサルティングファーム「デロイトトーマツグループ」の一員として、グループ全体のバックオフィス業務を支える企業です。 安定基盤の中で専門性を高められる環境があり、働きやすさも抜群。フレックスや在宅勤務も取り入れながら、長期的にキャリアを築ける会社です。 ◇どんな仕事? 人事事務チームのサブリーダーとして、入社手続きを中心に業務運営とチーム管理を担当します。実務だけでなく改善やマネジメントにも関われるポジションです。 ・入社手続き(情報登録、書類送付、問い合わせ対応) ・申請状況の管理・進捗確認 ・メンバーからの相談・エスカレーション対応 ・業務スケジュール管理・業務配分 ・業務フローの改善、マニュアル整備 ・データ集計・生産性分析 事務+調整+改善をバランスよく経験でき、キャリアの幅が広がります。 ◇この仕事の魅力 ・未経験から人事領域にチャレンジ可能 ・チーム運営・マネジメント経験が積める ・業務改善やDXにも携われる ・フレックス×在宅ありで柔軟な働き方 ・大手グループで安定して長く働ける 「事務+α」を目指したい方に最適な環境です。
【必須】 ・何らかのリーダーまたはメンバーフォロー経験 ・事務経験または対外折衝経験(営業・CSなど)1年以上 ・個人情報取り扱い経験 ・Excelスキル(IF、XLOOKUP もしくは習得意欲) 【歓迎】 ・人事・総務事務経験 ・BPO/アウトソーサー業界経験
コンサルティンググループ内の人事・総務などバックオフィス業務のシェアードサービス
300~840万
当社は、中小企業や相続に関わるお客様に対し、会計・税務・経営支援などの専門サービスを提供しています。 専門知識と実務経験を活かし、経営や資産に関する最適な意思決定を支援しています。 経験者の方はもちろん、未経験者の方も歓迎! 部門長や先輩スタッフのサポートを受けながら、段階的に知識・実務を身につけていただけます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先との業績打ち合わせ・相談対応・提案 ・顧問先の資料回収や確認連絡 ・顧問先の月次処理サポート・試算表や簡易レポートの作成 ・届出書類等の作成、税務申告書の作成 ・決算申告業務 【入社後のイメージ】 〈入社直後~1年〉 ・領収書、請求書などの整理、スキャン ・会計ソフトへの入力、会計データのチェック・修正 ・顧問先の資料回収や確認連絡 ・届出書類等の作成、税務申告書の作成補助 ・担当顧問先の月次処理サポート ・試算表や簡易レポートの作成 ・顧問先への説明補助、税理士同行訪問(またはオンライン面談補助) ・相続関連案件の補助(財産評価のデータ整理など) ・業務に付随する事務作業 〈2年目以降〉 ・顧問先との業績打ち合わせ・相談対応・提案 ・決算申告業務 ◎オンラインストレージや仕訳の自動取り込み機能を活用し、シンプルな会計の仕組みを構築しています。 【おすすめポイント】 ・入力業務とお客様対応を分業しているため、(経験にもよりますが)入力作業は少なめです。 ・お客様との関わりや専門性を活かした業務に集中できる環境です。 ・デジタル化された効率的な会計環境で、紙処理が少なくスマートに学べます。 ・部門制を導入しており、部門長や先輩スタッフのサポートが手厚く、未経験の方でも一歩ずつ専門知識を身につけ、プロフェッショナルとして成長できます。 ・協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定企業です。 【配属先情報】 社員25名/年齢層:20~40代/男女比:5:5 変更範囲:変更なし
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 ・税理士試験科目合格者、有資格者 ・会計事務所等での就業経験 【求めている人材】 ・コミュニケーション力があり、顧客のニーズやお悩みをヒアリングすることができる方 ・顧客のために何ができるか真摯に考え、行動できる方 ・常に勉強し続けられる方
顧問契約、相続・事業承継対策、相続税の申告、各種税務手続代行、記帳代行
380~580万
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、仙台工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
360~500万
<業務概要> 東北支店の管理部門にて、 総務・人事・経理などバックオフィス業務全般をお任せします。 まずはサポート業務から始め、段階的に専門性を高めていくポジションです。 <具体的なお仕事内容> ・総務(庶務対応、備品管理、社内対応) ・人事(採用サポート、労務関連業務) ・経理(データ入力、請求処理、支払業務補助) ・契約業務、営業事務 ・業務改善、DX推進に関する提案・実行 ※入社後はOJTを中心に業務を習得 ※将来的にはバックオフィスのゼネラリストとして活躍可能 <働く環境> ・管理部門は複数名体制でフォローあり ・未経験スタートの社員も多数在籍 ・育休取得実績あり/復帰率100% ・長期就業を前提とした人材育成方針 <入社後の流れ・教育研修> ・OJTによる業務習得 ・社内研修制度「NSアカデミー」で継続的なスキルアップ
<必須経験> ※下記すべてを満たす方 ・バックオフィス領域でキャリア形成をしていきたい意欲 ・顧客折衝経験(営業、販売、接客など) ・基本的なPCスキル <歓迎要件> ・事務、管理部門でのご経験 ・業務改善、効率化に興味のある方
社会インフラに関わる建設・技術分野を支える企業として、 高い専門性と安定した経営基盤を築いてきました。 **R&I格付けで最高ランク「aaa」**を獲得するなど、 財務・経営の両面で高い信頼を得ています。
282~318万
オフィスでの労務・総務スタッフの募集です。労務業務がメインとなりますが、総務業務など幅広い業務もお任せするため、メンバーと分担して業務をご担当頂きます。 ■人事・労務業務 ■総務・事務サポート業務 上記の業務から徐々に業務に入り、慣れてきた段階で下記の業務もお任せ予定です! ■アルバイト採用・従業員の管理業務
【必須】■Excelの基本操作が可能 ■コミュニケーションスキル(他部署との連携が多いため、社内コミュニケーションを重視します!) 【歓迎】■事務業務の経験 【魅力】■残業は月20時間ほどで、ライフワークバランスを保ってお仕事できます。 ■2023年に新たにオープンした綺麗なオフィスです。カフェをイメージしたリフレッシュスペースなども完備しています
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等
380~650万
宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで 主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・休職者対応(私傷病) ・休職開始時の制度説明・書面案内 ・診断書の確認・管理 ・休職期間および満了日の管理 ・本人/上長/関係部署との連絡調整 ・傷病手当金の管理業務 ・制度内容・申請手続きの説明 ・申請書の確認および事業主記入欄の作成 ・勤怠情報・休業期間との整合チェック ・復職可否判断に必要な情報整理 ・復職日・就業条件(段階的復帰等)の調整 ・試し出勤制度等がある場合の運用整理 ・社員からの問い合わせ対応 (休職・復職、傷病手当金、休暇制度等に関する問い合わせ対応) ・休職・復職に関する記録管理、社内ルールの運用・改善 など アイリスグループの従業員は6000名以上。 グループを支えるメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただけます、
【必須要件】 ・人事労務の実務経験(目安:1年以上) ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験 ・社労士事務所または人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験
生活用品の企画、製造、販売
500~650万
宇宙開発スタートアップ企業の管理部門の一員として、月次・年次決算業務を中心に、仕訳処理、支払管理、税務対応などを担当します。 経理業務の効率化や業務改善にも関わり、経営判断を支援します。 ・月度・年度 経理業務(経費精算、仕訳入力、請求書支払処理) ・IPO準備に伴う経理事務対応、ルール作り ・税金の納付 ・銀行・その他金融機関対応
経理実務3年以上(月次・年次決算の経験)
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
500~650万
宇宙開発スタートアップ企業の管理部門の一員として、月次・年次決算業務を中心に、仕訳処理、支払管理、税務対応などを担当します。 経理業務の効率化や業務改善にも関わり、経営判断を支援します。 ・月度・年度 経理業務(経費精算、仕訳入力、請求書支払処理) ・IPO準備に伴う経理事務対応、ルール作り ・税金の納付 ・銀行・その他金融機関対応 など 【創業背景】 2030年にISS(国際宇宙ステーション)が寿命を迎え、破棄されることが決定されています。 そこで、NASA主導のもと複数の民間企業で後継となるような開発を進めており、JAXAも同様に民間企業と連携を開始しました。 同社も、ISSの後継としてJAXAと連携し、無人小型衛星による宇宙実験・製造・地球回収サービス(ELS-R)と、ISSからのサンプル高頻度回収サービス(ELS-RS)を開発しています。 ★コア技術:大気圏再突入・回収技術 JAXAによる小惑星探査機「はやぶさ」やHTV搭載小型回収カプセル「HSRC」で培われた日本が世界最先端の知見を持つ小型衛星による大気圏再突入・回収技術を基盤に、大気圏再突入に必要な推進装置から再突入カプセルまでシステム全体を自社開発する日本唯一の企業です。
必須スキル ・経理実務(目安:3年程度) ・財務諸表に関する知識 ・税務関連の基礎知識
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
460~600万
近い将来、部署の責任者として以下の業務をお願いする予定です。 入社直後は経験や適性を見て少しずつ仕事をおまかせします。 【業務内容】 ・決算業務の統括: 月次・四半期・年次決算の進捗管理および最終チェック ・チームマネジメント: メンバー4名の育成、業務配分、目標設定、評価 ・税務・監査対応: 顧問税理士や会計監査人との折衝、税務申告書の作成確認 ・業務改善: 経理フローのデジタル化(インボイス制度・電帳法対応を含む)や、他部門との連携強化 等 【このポジションの「働きやすさ」の理由】 「課長候補なのに残業が少ないのはなぜ?」という疑問に対し、当社は明確な答えを持っています。 自律したチーム: メンバーは自律的に動ける層が多く、過度なマイクロマネジメントは不要です。 ITへの投資: 無駄な紙文化や手作業を減らすためのシステム投資を惜しみません。 役割の明確化: メンバーに実務を任せ、あなたは「判断」と「管理」に集中できる環境を整えています。 【ここが「他の経理」と違うポイント】 「持続可能なマネジメント」: 「一部リモート」「残業少なめ」は、会社として「無理な働き方をさせない」という強い意志の表れです。 40代から長く安定して活躍できる環境を整えています。 安定性と成長性の両立: 業界内での確固たる地位により、極めて高い財務安定性を誇ります。変化の激しいIT業界にありながら、建設DXという成長分野で、地に足のついた経営を続けている企業の「要」として、安心して腰を据えて活躍いただけます。 「納得感」のある監査対応: IPOのような「審査」ではなく、あくまで「適正性の確認」が主眼の監査です。これまでの知識を活かして、外部の専門家と対等に会話する楽しさがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
経理実務
-
500~700万
宇宙機と関連サービスを開発するスタートアップ企業でのコーポレート業務及び当社が採択されている公官庁関連の補助金の管理・運用業務をご担当いただきます。 ・補助金の要件を満たすための社内横断的な情報確認や調整、書類作成 ・政府系機関との各種窓口対応や検査対応 ・会社全体の総務業務(社内環境整備や備品・設備管理や本社事務等) ◎経営に近いポジションで政府系機関との折衝や部門間の意思決定をサポートできます ◎成長拡大フェーズの企業において、経験を活かしながら規模の広い業務に積極的に関わることが可能です
必須スキル ・バックオフィス実務あるいは総合職の経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 歓迎スキル ・新規に獲得しうる補助金に関する企画・管理・運用観点からの提言やサポート ・部門・補助金管理、運用あるいは経理実務、購買実務の経験横断的な情報集約や調整へ関与した経験 ・営業事務や事業企画経験(金融・銀行での業務経験も含む)
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業