【カスタマーセールス】採用戦略コンサル/マネージャー候補/柔軟な働き方

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• エージェント求人

  【特別オファー求人💎タイミー】コンサルティングセールス／単なる商材営業から一歩先へ進みたい貴方へ

  580~720万

  株式会社タイミー東京都港区

  【特別オファー求人💎タイミー】コンサルティングセールス／単なる商材営業から一歩先へ進みたい貴方へ気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は1,190万人以上、導入事業者数は20万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 ■ミッション コンサルティングセールスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。 タイミーはSaas企業と異なり、1稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、Saas企業のCSのような守りのセールスではなく、常に顧客のために提案し、並走をし続ける、攻めのセールス組織となります。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・フィールドセールスが受注をした案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 　└集客の見込みや人件費のシミュレーションなど 　└BIツール(Lookerなど）を使用したデータ分析 ・受注獲得後の導入支援 　└求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト　　　　　　　 　└大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 　└顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 　└現場に出向き、一次情報を入手し、BPRを実施 ■配属部署：事業統括（既存領域開拓） ▽SMB領域 ・ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 　└多店舗展開企業への導入推進 　└既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ▽ENT領域 ・ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務多 　└店舗展開企業への導入推進 　└既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ▽新規事業統括（新規領域開拓） ・ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ・業界：介護/福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） ・主要業務 　└多店舗展開企業への導入推進 　└既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・免許保有（普通自動車運転免許） ・法人営業経験2年以上（有形・無形は不問） （有形の場合は） └ 高単価商材、または大手企業向け営業の経験（アカウントパートナーが役職者クラスへの対峙経験） └ 社内表彰、目標達成など、定量的・客観的に示せる実績がある方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【特別オファー💠株式会社メドレー】カスタマーサクセス ✖️ オープンポジション／東証プライム上場

  400~700万

  株式会社メドレー東京都港区

  【特別オファー💠株式会社メドレー】カスタマーサクセス ✖️ オープンポジション／東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  ▋募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています 中でも人材プラットフォーム本部は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのサービスを展開しています これらの利用企業数・求職者数の増加に伴い、顧客の採用成功を支援し長期的なサービス活用を促進するため、各事業においてカスタマーサクセス体制の強化を目的とした増員募集を行っています ▋職務内容 各事業において、顧客の採用成功を目的としたカスタマーサクセス業務をお任せします ご経験や志向性、適性に基づき、選考を通じて最適なポジションを提案します ▋担当プロダクト・サービス例 ◤医療介護求人サイト：ジョブメドレー◢ 医療・介護・ヘルスケア分野に特化した国内最大級の求人サイトです。圧倒的な顧客基盤とデータを活用し、人材不足に直面する事業所の採用活動を支援しています。 ◯中小顧客向けの活用支援 ・管理画面の導入レクチャーおよび活用促進 ・顧客課題のヒアリングと求人内容の改善提案、アップセル機会の創出 ・利用状況のモニタリングや応募リマインド、面接設定の促進 ・休眠顧客へのアプローチ ◯大手顧客向けの活用支援 ・大手顧客の本部・本社への採用課題やニーズのヒアリング ・求人掲載・オプション商品の新規導入提案 ・求人掲載後の進捗確認とサポート ・休眠顧客へのアプローチ ◤医療介護向けオンライン動画研修サービス：ジョブメドレーアカデミー◢ 介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術を学べるオンライン動画研修サービスです。事業所の研修業務負担を軽減し、職員のスキル向上や定着率改善に貢献しています。 ・導入顧客への活用サポート ・アカウント設定や顧客の体制に合わせた研修計画作成のフォロー ・継続利用を促進する施策立案 ・顧客ごとの課題に合わせたオプション提案 ◤歯科領域求人サイト：グッピー◢ 歯科領域でトップクラスのシェアを誇る求人サイト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」を展開しています。採用ミスマッチの解消と仕組み化を通じ、業界全体の人材不足解決に寄与します。 ・導入顧客への活用サポート ・サービスの利用状況や採用課題のヒアリング ・継続利用を促進する施策立案 ・顧客ごとの課題に合わせたオプション提案 ◤新規サービス◢ 人材プラットフォーム事業のFY26方針として、ジョブメドレーを軸とした周辺領域の強化を掲げています。各事業はいずれも拡大フェーズにあり、複数サービスの成長を通じて医療現場の多角的な課題解決を目指しています。 ◯採用代行（RPO） ・導入時の採用要件定義、および顧客の業務フローに合わせた運用設計 ・スカウト送信、候補者対応、選考管理など一連の採用実務の遂行 ・運用状況に応じた課題抽出と、プロセス改善・見直しの提案 ・社内のリソースマネジメント・業務効率化の検討と実施　など

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※いずれかの経験 ・無形商材の営業またはカスタマーサクセス経験（法人・個人向け不問） ・人材業界またはIT業界における業務経験 【歓迎条件】 ・ヘルスケア領域での業務経験 ・チームリーダーやマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カスタマーサクセス◇大手企業顧客：シェアトップクラス採用管理システム活用提案サポート★ヒューマネージ

  414~500万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 転職支援
  • 提案
  • i-web
  • 顧客提案
  • カスタマーサクセス戦略設計
  • カスタマーサクセス業務改善
  • カスタマーサクセス業務設計
  • 採用活動指導
  • サービス提供
  • サービス改革
  • サービス改善提案
  • サービス品質向上コンサルティン...
  • 運用効率化
  • 法人営業
  • スーパーバイザー
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売
  • SaaS
  • 店長
  • 顧客運用サポート
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • カスタマーサポート対象 既存顧...
  • 採用戦略立案
  • 採用面接

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  カスタマーサクセス◇大手企業顧客：シェアトップクラス採用管理システム活用提案サポート★ヒューマネージ気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 業界シェアトップクラスの採用管理システム『i-web』を導入いただいた大手企業を中心とするクライアントの、採用担当者にとっての「パートナー（伴走者）」として、採用課題に合わせた活用提案やサポートを行っていただきます。ご経験や志向に合わせて、3～5名のチームで大手企業を担当するポジション、または2～3名の小ユニットで中堅～成長企業を担当するポジションのいずれかにアサインします。単にシステムの操作サポートをするだけでなく、周辺サービス（オンライン面接ツールや動画制作、媒体連携など）まで組み合わせた提案ができる幅の広さが同社の強みであり、その分、担当者一人ひとりが顧客に深く入り込んで伴走することが求められます。 【業務内容詳細】 ◉『i-web』を駆使した効果的・効率的な採用活動の施策提案 ◉RPO（採用プロセスアウトソーシング）の業務設計～運用代行 ◉周辺サービス（Webセミナー、クリエイティブ制作等）を活用した施策提案 ◉提案施策の実行に伴う業務フロー設計、システム反映、進行管理、社内外調整 ◉契約更新に向けたアカウントマネジメント、プロダクト改善に向けたフィードバック収集 など 【研修/育成制度】 入社後2週間程度は企業・サービス理解の座学を行い、配属後は指導員のもとで3ヶ月間のOJTを実施します。その後も指導員や先輩社員がサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできます。組織自体も社内で最大規模（約90名）を誇り、育成のノウハウが最も蓄積されたチームです。ポテンシャルを重視した採用を行っており、未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 【会社/仕事の特徴や魅力】 ◎単なる導入サポートに留まらず、お客様の採用活動を変革するパートナーとして伴走できるため、大きなやりがいを感じられます。 ◎日本を代表する大手企業の採用支援に携わることができ、大規模プロジェクトを通じて戦略的思考力やプロジェクトマネジメント力が自然と身につきます。 ◎「言われたことをそのままやるのではなく、お客様が本当に叶えたいことは何かを考えて提案する」という姿勢を大切にしており、お客様から厚い信頼を得ています。 ◎新卒領域では30年近い歴史とノウハウの蓄積があり、月1回の全体会議での事例共有やチームでの相談体制が整っているため、一人で抱え込まず育っていける環境です。 ◎お客様の声を積極的にサービス開発へ活かせるカルチャーがあり、機能強化やサービス開発に関わることも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社規定による 【選考フロー】 書類選考 → 面接2回（1次面接：オンライン／最終面接：対面）→ 内定 ※最終面接の前までにWeb適性検査を受検 ※1次面接では、これまでのご経験や転職理由・転職を通じて叶えたいこと、ご自身なりに創意工夫をして成果を出した具体的なエピソードなどを中心に確認します。 ※最終面接は部長・役員クラスが対応し、１次面接で伺ったことの更なる深堀に加えて、学生時代のお話し含め幅広く確認します。スキルよりもカルチャーフィット・価値観フィットを重視します。 【企業情報】 ◇1988年の創業以来、「人的資本経営」の実現をテーマに、採用・適性検査・ウェルビーイングの3事業を一貫して手掛けてきた、業界でも数少ない存在です。 ◇採用管理システム「i-web」は18年連続シェアトップクラスを誇り、キリン、オリックス、SCSK、資生堂など8,500社超の企業に導入されています。 ◇「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2019年から8年連続で認定されるなど、社員の心身の健康を重視した経営を実践しています。 ◇キャリア入社比率が87％と高く、証券・旅行・住宅・アパレルなど多様な業界出身のメンバーが活躍しており、異業種からの転職でも馴染みやすい環境です。 ◇書籍「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び 中小企業ミシュラン」で、全国で注目される成長中の中小企業50社に選出されるなど、外部からも評価されています。

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 社会人経験（正社員経験）1年以上 ▼以下いずれかの経験 顧客折衝のご経験（個人・法人／有形・無形は問いません） 販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 【WANT（歓迎条件）】 人材業界、または他業界での法人営業経験 IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験 採用業務経験 【求める人物像】 お客様のために尽くしたいという顧客志向、および工夫しながら仕事を進める姿勢がある方 お客様のご要望の背景（本当に叶えたいこと）まで汲み取り、提案の幅を広げられる方 複数の関係者（社内のクリエイティブ担当、エンジニア、契約周りの担当など）を巻き込みながら並行してプロジェクトを進められるタスク管理力のある方 顧客志向やチームで働く姿勢、コミュニケーション能力をもとに、長く活躍いただけるカルチャーフィットを重視します。

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」 適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」 入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」 上記3事業を展開しています。採用管理システム『i-web』は18年連続業界シェアトップクラスであり、適性検査『TG-WE』は3,200社以上に導入。ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

• 企業ダイレクト

  【麹町/SES営業】福利厚生充実/年休129日/大手企業様が顧客/既存顧客/安定

  500~800万

  

  株式会社トライネット東京都千代田区

  【麹町/SES営業】福利厚生充実/年休129日/大手企業様が顧客/既存顧客/安定気になる

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  仕事内容

  ■大手企業を中心とした既存顧客へSESを提案していきます。上流工程に関わるプロジェクトがほとんどで、AI技術や医療データ解析など最先端の技術を用いたプロジェクトもあります。 【詳細】SESの営業としてエンジニアとお客様のマッチングを行います。お客様のシステム開発におけるニーズを引き出し、プロジェクト推進に最適なエンジニアをアサイン。まずは既存のお客様数社を担当いただきます。 【方針】ただ“穴埋め”の為にアサインするのではなく、エンジニア一人一人のキャリア設計を考え、顧客担当者も一緒に案件をマッチングしていきます。

  求める能力・経験

  【必須】SES営業の経験をお持ちの方 【働き方】■年間休日129日の完全週休2日制、業務に慣れてきたらリモートワークとの併用の相談も可能です。 ■社員旅行（海外など）や健康保険組合でのジム・保養所利用など福利厚生充実 【魅力】■大手企業の社長や重役からフリーランスのエンジニアまで多様な人脈が築けます ■お客様とエンジニア、どちらの未来も支え「ありがとう」の言葉をいただける機会も多くやりがいを実感しながら働けます

  事業内容

  ■システム設計及びアプリケーションソフトウェアの開発■ネットワークシステムの設計及びコンサルテーション■セキュリティシステムの開発及びコンサルテーション ■ソフトウェアエンジニアの派遣

• エージェント求人

  【7年連続シェア1位】SmartHRでSaaSへキャリアチェンジ！インサイドセールス◎柔軟な働き方

  467~700万

  • カスタマーサクセス設計
  • マーケティング
  • 商談
  • マネジメント
  • インサイドセールス/電話営業
  • 人事
  • SMB
  • ヒアリング
  • 営業
  • クロージング
  • SmartHR
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • Salesforce
  • 提案
  • SaaS

  株式会社SmartHR東京都港区

  【7年連続シェア1位】SmartHRでSaaSへキャリアチェンジ！インサイドセールス◎柔軟な働き方気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して課題のヒアリングや改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 SMB企業（従業員数51～500名）を主な対象とし、規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例・法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。 SmartHRのインサイドセールスは社会を""well-working""にするインフラ企業となることを目指しています。それを叶えるには自らも""well-working""しなければいけません。そのために生産性を高める動きを常に考えていきます。 ※配属はグロース事業本部（顧客規模〜200名まで）を予定しております。 ※適性を鑑み別の事業本部やポジションをご相談する可能性があります。 【業務内容】 マーケティング → インサイドセールス → クロージング（いわゆる営業） → CS（カスタマーサクセス） → SP（サポート） のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、やり切る力／効率改善力／セルフマネジメント能力／協働・推進力／変化適応力が活きるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 法人向け新規営業経験3年以上 インサイドセールスのご経験1年以上 営業組織でのマネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 HRやSaaS商材の提案経験 社内プロジェクトの推進経験 Salesforceの利用経験 情報システム領域のプロダクトに携わった経験 ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 新規事業の立ち上げ経験

  事業内容

  【業界シェア№1の人事労務SaaSプロダクトを運営】 クラウド人事労務ソフト・人的資本経営プラットフォーム「SmartHR」の企画、開発、運営、および販売を手掛けております。入社手続きや雇用契約、年末調整などの人事・労務業務のペーパーレス化や効率化に加え、組織戦略を支援するタレントマネジメント機能などを提供しています。

• エージェント求人

  株式会社NEXT ONE／東京／電力事業・事業企画（課長）／1000万円～1500万円

  1000~1500万

  • プロジェクト
  • クロスセル
  • パートナー
  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • 既存顧客
  • 営業

  株式会社NEXTONE東京都中央区

  株式会社NEXT ONE／東京／電力事業・事業企画（課長）／1000万円～1500万円気になる

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  仕事内容

  ▼既存顧客の売上・継続率向上企画 ┗顧客基盤を分析し、解約防止や収益拡 　大に向けた施策を企画 ▼電力を起点としたクロスセル企画 ┗通信や住まいなど生活サービスへの提 　案導線を設計・企画 ▼部門横断プロジェクトの実行推進 ┗各部門やパートナーと連携し、施策実 　行から効果検証までリード

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞※業界不問 ▼事業・営業・販促などの企画経験 ▼toCでの売上・継続率改善の経験 ▼顧客基盤を活かした企画改善経験

  事業内容

  コンシューマープラットフォーム事業 スマート農園型障害者雇用支援事業

• エージェント求人

  【残業月5時間程度】顧客に寄り添い会計事務所の業務改善を支援するコンサル営業に挑戦23380

  450~500万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • PC/Web
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 資料作成
  • 提案
  • アフターフォロー
  • 会計
  • Zoom
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • クラウド
  • 人材紹介
  • 導入支援
  • ルート営業
  • 電話対応
  • 既存顧客
  • 訪問営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 講師
  • 顧客対応
  • アシスタント
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング

  株式会社エヌエムシイ東京都中野区

  【残業月5時間程度】顧客に寄り添い会計事務所の業務改善を支援するコンサル営業に挑戦23380気になる

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  仕事内容

  同社は会計事務所向けの経営コンサルティング事業、クラウド会計・給与ソフトの開発・販売、および会計事務所への人材紹介を展開している企業です。 本ポジションは会計事務所を対象とした既存顧客へのルート営業をお任せします。 担当事務所との信頼関係を深めながら、システムの導入支援・活用促進・アフターフォローを通じて、 顧客満足度・利用率の向上を図ることがメインの役割です。 【業務内容詳細】 ・セミナー・DM等で集客した各事務所へ個別提案 　└「FAXや電話のやり取りをなくしたい」「情報を一元化したい」という会計事務所の課題を解決する自社開発ツール「私書箱」 ・契約後の業務改善を推進 　└専任立ち上げ担当として、税理士や幹部職員と共に「どうすれば事務所がもっと良くなるか」を考えお客様と会話 　└契約後もペーパーレス化や情報共有といった業務フロー改善に伴走 担当顧客は月額課金型の継続商品を利用しており、売り切りではなく長期的な関係構築をお任せします。 顧客である会計事務所のスタッフがシステムに慣れ、積極的に活用してもらえるよう、丁寧なサポートと信頼関係の積み上げが求められます。 【担当顧客数】 ・入社初期：10～15事務所程度 ・慣れてきた後：最大20～30事務所程度 【営業スタイル（各1/3ずつの組み合わせ）】 ・訪問対応（担当顧客先への直接訪問）※月数回出張あり ・Web対応（ZoomなどのオンラインMTG） ・電話対応・内勤業務（資料作成・準備など） 【入社後の流れ】 ・入社後（1～2ヶ月程度）：サポート部門にてシステム研修を実施 ・その後：ベテラン先輩社員のもとでOJTを実施 入社後は、会計業界知識やシステム理解を基礎から学べる研修を実施します。 先輩同行やOJTを通じて、段階的にコンサル営業として成長できる環境です。 時には現場の相談役となりつつ定着まで手厚くサポートするため、顧客から「導入して本当によかった」と感謝されるやりがいのある仕事です 。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業、ルート営業・カスタマーサクセス・研修講師・コンサルアシスタントなど、「相手の課題を聞いて解決策を提案・実行した」経験のある方 ※業界知識は入社後の研修でしっかり習得できます！ 【歓迎】 ・カスタマーサクセス、アフターサポートなどの経験 ・システムに関する基本的なリテラシー・操作経験（高度なスキルは不要） ・顧客の課題に寄り添いながら関係構築ができる方 ・ルート営業・既存顧客対応の経験

  事業内容

  株式会社エヌエムシイは、会計事務所向けの経営コンサルティングをはじめ、 クラウド型会計ソフトの開発および販売、会計事務所への人材紹介などを 幅広く展開する安定企業です。 独自の自社ツールを提供し、顧客である会計事務所の業務効率化や ペーパーレス化を推進しています。 社員の平均勤続年数は17年と定着率が非常に高く、産休や育休からの復帰実績も豊富です。 オフィスは17時30分に閉鎖されるため残業もほぼ発生せず、 腰を据えて長期的にキャリアを築ける魅力的な環境が整っています。

• エージェント求人

  【未経験からコンサル営業へ】残業月5時間程度で働きやすさ抜群！会計業界のDX化を支援23354

  400~450万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • PC/Web
  • 経営/戦略コンサルティング
  • ルート営業
  • 資料作成
  • 提案
  • アフターフォロー
  • 会計
  • Zoom
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • クラウド
  • 人材紹介
  • 導入支援
  • 電話対応
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 接客
  • 講師
  • 顧客対応
  • アシスタント
  • ヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • メール対応
  • 顧客折衝
  • クライアント折衝

  株式会社エヌエムシイ東京都中野区

  【未経験からコンサル営業へ】残業月5時間程度で働きやすさ抜群！会計業界のDX化を支援23354気になる

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  仕事内容

  同社は会計事務所向けの経営コンサルティング事業、クラウド会計・給与ソフトの開発・販売、 および会計事務所への人材紹介を展開している企業です。 本ポジションは会計事務所を対象とした既存顧客へのルート営業をお任せします。 担当事務所との信頼関係を深めながら、システムの導入支援・活用促進・ アフターフォローを通じて、顧客満足度・利用率の向上を図ることがメインの役割です。 【業務内容詳細】 ・セミナー・DM等で集客した各事務所へ個別提案 　└「FAXや電話のやり取りをなくしたい」「情報を一元化したい」という会計事務所の課題を解決する自社開発ツール「私書箱」 ・契約後の業務改善を推進 　└専任立ち上げ担当として、税理士や幹部職員と共に「どうすれば事務所がもっと良くなるか」を考えお客様と会話 　└契約後もペーパーレス化や情報共有といった業務フロー改善に伴走 担当顧客は月額課金型の継続商品を利用しており、売り切りではなく長期的な関係構築をお任せします。 顧客である会計事務所のスタッフがシステムに慣れ、積極的に活用してもらえるよう、丁寧なサポートと信頼関係の積み上げが求められます。 【担当顧客数】 ・入社初期：10～15事務所程度 ・慣れてきた後：最大20～30事務所程度 【営業スタイル（各1/3ずつの組み合わせ）】 ・訪問対応（担当顧客先への直接訪問）※月数回出張あり ・Web対応（ZoomなどのオンラインMTG） ・電話対応・内勤業務（資料作成・準備など） 【入社後の流れ】 ・入社後（1～2ヶ月程度）：サポート部門にてシステム研修を実施 ・その後：ベテラン先輩社員のもとでOJTを実施 入社後は、会計業界知識やシステム理解を基礎から学べる研修を実施します。 先輩同行やOJTを通じて、未経験からでも段階的にコンサル営業として成長できる環境です。 時には現場の相談役となりつつ定着まで手厚くサポートするため、顧客から「導入して本当によかった」と感謝されるやりがいのある仕事です 。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかの経験 ・顧客対応業務の経験 ・接客・販売など、外部のお客様と継続的にコミュニケーションをとる業務の経験 ※未経験から営業職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【歓迎】 ・法人営業、ルート営業・カスタマーサクセス・研修講師・コンサルアシスタントなど、「相手の課題を聞いて解決策を提案・実行した」経験のある方 ※第二新卒の方も歓迎 ※業界知識は入社後の研修でしっかり習得できます！

  事業内容

  株式会社エヌエムシイは、自社開発のクラウド型ソフトの提供や人材紹介など、 会計事務所向けの経営コンサルティングを幅広く展開する企業です。 独自のツールを強みとし、顧客である会計事務所の業務効率化や ペーパーレス化を推進しています。 社員の平均勤続年数は17年と定着率が非常に高く、産休や育休からの復帰実績も豊富です。 オフィスは17時30分に閉鎖されるため残業もほぼ発生せず、プライベートも大切にでき、 未経験からでも腰を据えて専門性を磨き、長期的にキャリアを築ける環境です。

• 企業ダイレクト

  【東京都・大塚】中途採用担当/年休127日/残業10h以下/リモートOK!未経験OK !

  382~559万

  株式会社アビスト東京都豊島区

  【東京都・大塚】中途採用担当/年休127日/残業10h以下/リモートOK!未経験OK !気になる

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  仕事内容

  当社は、機械・電気領域およびIT領域を中心に技術支援を行うアウトソーシング企業です。事業拡大に伴い、エンジニアのキャリア採用を強化しており、新たな採用担当者を募集します。 機械・電気・IT領域のエンジニア採用業務をお任せします。母集団形成から入社後フォローまで、一連の採用プロセスに携わることができる裁量の広いポジションです。 【具体的には】 ■人材紹介会社やスカウト媒体との連携 ■求人票の作成、書類選考、一次面接■現場責任者との採用要件の調整 ■採用イベントへの参加、内定者フォロー など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■中途採用に関する実務経験■人材紹介会社での営業経験(CA/RA問わず）■SES営業、エンジニア派遣営業等の経験 【組織・環境】 首都圏エリアの採用担当としてご活躍いただきます。 東京事業所には採用担当2名、全国では6名の採用メンバーが在籍しています。フレックスタイム制、業務上支障が無ければリモートワークも可能です。月平均残業0～10時間とメリハリ付けて働く事が出来る環境です。

  事業内容

  ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

• エージェント求人

  累計8万社以上が導入 ◤ラクス×フィールドセールス◢ 東証プライム上場企業｜現年収～660万

  500~661万

  • イベント企画
  • カスタマーサクセス設計
  • インサイドセールス/電話営業
  • 戦略立案
  • 商談
  • 製品
  • PC/Web
  • 製品開発
  • マーケティング
  • メディア
  • 教育
  • 人事
  • 提案
  • 開発
  • 販売
  • 担当者
  • 営業
  • オンボーディング
  • パートナー
  • クロージング
  • 課題設定
  • Web/ITサービス

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  累計8万社以上が導入 ◤ラクス×フィールドセールス◢ 東証プライム上場企業｜現年収～660万 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス（直販担当） 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2〜3件/人 ※個人目標受注数：4〜5件/月 【教育体制】 オンボーディング 入社オリエンテーション自社理解（ラクスについて）、人事制度説明（等級,評価,報酬など）、社内システムの使い方などを学んでいただきます。 商材基礎知識の学習 商材関連業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ロープレ 先輩社員とともに複数の題材でロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ※独り立ちまで約2～3カ月程度を想定 成長・キャリア支援 振り返りミーティング/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 【歓迎】 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ラクスのミッションに共感いただける方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方

  事業内容

  企業のバックオフィス業務（経費精算、請求書発行、勤怠管理など）やフロントオフィス業務（メール配信、カスタマーサポートなど）の効率化を支援する「クラウドサービス（SaaS）事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開