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エージェント求人

未経験OK★医療系専門予備校の校舎運営スタッフ◎年間休日120日／賞与2回／残業15h以下♪

330~560万

企業名非公開

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • スクール長/マネジャー

  • 営業企画

  • チューター/学習カウンセリング/進路相談

仕事内容

＼未経験歓迎★大手予備校グループの医療系専門予備校で「校舎運営スタッフ」募集／(´▽｀)/ ★どんな会社？★ 医学部・歯学部専門の大学受験予備校＆メディカル専門スクールを全国で運営◎ 医療系大学受験では合格実績トップクラス！この10年で約3倍に拡大した成長企業です(`・ω・´)b ★お仕事内容★ 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに合格〜明るい未来をつくる「校舎運営」のお仕事♪（※授業は行いません） 〈生徒が入学するまで〉 └説明会・セミナー等のイベント企画運営、問い合わせ対応、営業 など 〈生徒が入学してから〉 └教務、面談業務（10名前後の生徒を担当）、保護者面談、進路相談 など └校舎設備の管理、テキスト・教材の準備　ほか ★キャリアパス★ スタッフ職→一般→主任→校舎長（500〜800万）→統括校舎長（800〜1,000万）と昇格可能◎ 最短2年で校舎長になった社員も！ ★ここが魅力★ ・1年目はサポート付きなので未経験でも安心(´▽｀)/ ・明確な評価制度で、頑張りがきちんと年収に反映♪ ・女性の管理職も多数活躍、ライフイベントと両立しながら長く働けます＼(^o^)／

求める能力・経験

＼未経験・第二新卒歓迎／ 【必須】 ・正社員経験1年以上 ・高卒以上 【歓迎】 ・大学の偏差値が45以上の方 ・転職回数2回以下（当社で3社目まで）の方 ※転職理由が明確であれば検討OK ・法人営業経験／教育業界での就業経験◎ 【こんな方が活躍中】 ・接客や対人業務が好きな方(´▽｀) ・コツコツ目標に向かって取り組める方 ・アドバイスを素直に受け止め、成長を楽しめる方♪

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

330万円〜560万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 08:30〜22:00の間でシフト制（①8:30〜17:30②9:00〜18:00③11:00〜20:00④13:00〜22:00）。休憩60分。残業は月平均15h程度。

休日・休暇

120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】月給22.32万〜38.91万円（想定年収330万〜560万円） ※賞与年2回（約3ヶ月分） 【年収例】 ・入社3年目／一般／年収480万円 ・入社4年目／主任／年収560万円 ・入社8年目／校舎長／年収750万円 ・入社10年目／統括校舎長／年収990万円

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

大阪府大阪市

備考

東京（お茶の水・町田・新宿・立川）、名古屋、京都、さいたま、大阪（梅田・阿倍野）、広島の各校舎。希望を考慮して配属、自社内勤務。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

年間休日120日（シフト制／希望休＋公休の組み合わせ取得可） 夏季5日・GW5日・冬季5日／年末年始・特別休暇・慶弔・産休育休・介護・有給 社会保険完備／交通費支給／住宅手当／役職手当／退職金制度 ほか

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🟩年収～1200万🟩【大阪勤務】『楽楽精算』のラクスで営業管理職を募集！

    968~1268万

    • 課長
    • 事業責任者
    • 管理職
    • マネジメント
    • Web/ITサービス
    • クロスセル
    • 法人営業
    • 事業計画
    • 営業
    • アライアンス
    • クラウド
    • 教育
    • 分析
    • 副部長
    • KPI設定
    • 導入支援
    • 部長
    • 戦略立案
    • 目標設定
    • 中途採用
    • 課題設定
    • 検証
    • カスタマーサクセス設計
    株式会社ラクス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ミッション 当社では 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 2021年4月〜2026年3月期まで実施した5カ年計画では売上高CAGR（年平均成長率）31%という高い目標を達成し、クラウド事業の売上は約167億円から約516億円へと大きく伸長しました。今年スタートした中計の3か年計画（2026年4月〜2029年3月）においても、持続的な成長と高収益体制への転換を図るための更なる野心的な目標を掲げています。 サービスの成長： 3年間のCAGR 15%～20%程度維持 生産性の向上： 「売上成長率＋営業利益率」の合計50%以上(Rule of 50)の実現 積極的なM&A： 持続的な成長の実現に向け、M&Aを優先的に検討し資源を配分 成長率こそ緩やかに見えますが、積上額は過去最大且つ、業界内でもトップクラスの売上規模であり、日本のDXを更に加速させる為の極めて挑戦的な目標です。 既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくれる管理職のみなさんには大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。 本ポジションの魅力 (1) 経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 (2) 取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 (3) 期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。 ＜活躍人材事例＞ (1) 楽楽精算事業統括部　営業統括部長 40代男性 大卒後、大手住宅設備機器メーカーに新卒入社し、営業／企画／マーケティング、海外事業統括など、幅広い職能とマネジメント経験を身に着けたのち、2022年にラクスへ入社。 営業課長として入社後、業界は異なるものの、前職での戦略立案経験や定量／定性的な分析力、マネジメント経験を生かして活躍後、営業統括部長に昇格。 (2) 楽楽精算事業統括部　カスタマーサクセス副部長 40代男性 大卒後、大手保険会社に新卒入社し、個人／法人営業に従事。 その後、BPO事業を運営する企業にて事業立ち上げ等に従事したのち、自社プロダクトの導入支援コンサルティングやDXコンサルティングの経験を経て、ラクスへ入社。 カスタマーサクセス課長職として入社後、前職での課題発見／解決能力を生かして活躍後、6カ月で副部長に昇格。 業務内容 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）

    事業内容

    バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供

  • 企業ダイレクト

    【教育業界未経験歓迎／大阪】個別教室トライの教室長/スクール運営

    420~500万

    株式会社トライグループ大阪府大阪市
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    仕事内容

    個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり

    求める能力・経験

    【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験･志向を歓迎します！】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

    事業内容

    「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など

  • 企業ダイレクト

    大阪【教室運営マネージャー】平均年収835万／授業なし・マネジメント特化！

    420~600万

    株式会社言楽舎大阪府内
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    仕事内容

    大学受験専門塾「現論会」の複数教室を統括するエリアマネージャー候補として、授業対応は一切なく、教室運営や学生スタッフ（教室長・コーチ）の育成、入会面談等の教室マネジメント業務をお任せします。 ≪詳細≫※入社後は先輩が業務をサポート。 ■問い合わせ対応、生徒・保護者への入会面談・カウンセリング ■大学生スタッフ（教室長・コーチ）の指導、育成、モチベーション管理 ■生徒数最大化に向けた教室の数値管理や集客施策の立案・実行 ■授業の直接担当は一切なく、マネジメント業務に特化して取り組めます

    求める能力・経験

    【必須】■学習塾での教室長やそれに準ずる実務経験　■授業よりも入会面談や学生講師の育成・管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】教育現場を理解し、当社の理念に共感をしていただける方を求めております！教育業界での教室運営経験を活かしてキャリアアップしたい意欲的な方は大歓迎です！ 【働き方】フレックス制かつ平均残業月10時間と、高い裁量を持ってワークライフバランスを保ちながら、組織の成長に深く寄与できます！ 【展望】今後も教室展開を計画しており、詳細は面接でお話しします！

    事業内容

    難関大専門塾「現論会」の運営とFC本部を展開。独自のコーチングで自学自習を支え、自律した生徒を育成しています。「受験は人生で最も公平な競争」との信念で教育の機会均等を目指し成長中。参考書や映像授業等の高品質なコンテンツ制作も強みです。

  • 企業ダイレクト

    #119【大阪梅田】教育改革を推進！放課後学習支援プログラムディレクター

    420~543万

    株式会社トモノカイ大阪府大阪市
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    仕事内容

    生徒の主体的に学ぶ力を育む『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者を担当していただきます。 学校の先生や生徒など、多様なステークホルダーを巻き込みながら、大学生講師『学習メンター』のチームビルディングやマネジメントをお任せします。 ・学校の先生に抱えている学校課題のヒアリング ・ヒアリングをもとにプログラムの新規企画・設計 ・プログラムの運営管理・学校へのプログラム改善提案 ・学習メンター（大学生講師）の研修／チームビルディング

    求める能力・経験

    【必須】 ※下記いずれも満たす方 ・教育業界に興味もしくは課題感をお持ちの方（※業界経験問わず） ・顧客への提案営業・折衝、または店舗運営における顧客対応や問題解決の経験が3年以上ある方（※個人・法人問わず） 【歓迎スキル】 ・相手の潜在的なニーズやライフプランに寄り添い、コミュニケーションを行ってきた経験がある方

    事業内容

    【１】家庭教師派遣事業【２】労働者派遣事業【３】有料職業紹介事業　■教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。

  • エージェント求人

    大阪【入試広報／2025年開学のオンライン大学】未経験歓迎！リモート可◆フレックス制◆土日祝休み

    336~560万

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 営業
    • 学生募集
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 面談相手 高校生
    • Salesforce
    • 普通自動車
    • マーケティング
    • 販売
    • 個人顧客営業
    • 学校訪問
    学校法人日本財団ドワンゴ学園（ZEN大学）大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    生徒数30,000名を超えるネットの高校「N/S高等学校」のノウハウを活かした新しいオンライン大学「ZEN大学」の学生募集担当をお任せします。2025年に開学したZEN大学は、スクーリングが不要な通信制大学です。ネット学習だけでなく社会のリアルを学ぶ地域・企業連携プログラムなど、ネット×リアル双方で学ぶことができる日本発の本格的オンライン大学です。 【業務内容】 入学ご検討者の方の疑問やご不安を解決する、学生募集（反響営業）をご担当いただきます。ZEN大学にご興味をお持ちの方にZEN大学で実現できる学びを提案、ご案内する仕事です。疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるようにサポートをします。 【具体的には】 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ●大学説明会やオープンキャンパス等の企画運営や、ガイダンス等への参加 ●高校や塾への訪問、情報交換 ●資料請求者や入学者データ分析、等 【求める人物像】 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組める方 ・コンサルティング営業が得意な方

    求める能力・経験

    【必須】 ●業界問わず営業のご経験がある方（2年以上目安） ●土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます） ●普通自動車免許をお持ちの方 ＜業務で利用するITツール＞ Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎】 ●高級商材の販売経験がある方 ●無形商材の営業経験のある方 ●BtoCの営業経験のある方（キャリアアドバイザー等） ●学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ●デジタルマーケティングの運用/運営経験がある方 ●SalesforceなどCRMツールの利用経験のある方 ●GASなどを用いて業務改善の経験のある方 【こんな方、歓迎します】 ★新規事業立ち上げの経験がある方 ★マネジメント経験がある方 ★高校営業の経験がある方

    事業内容

    日本発のオンライン大学　ZEN大学の運営

  • エージェント求人

    大阪勤務！最大手レバテックの拡大を支える社内企画・営業推進メンバー募集

    500~600万

    レバレジーズ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業のノンコア業務を巻き取り、営業活動の最大化につなげるための業務プロセスの企画・設計 ✓既存業務へのITシステムやAI導入によるプロセスの簡略化・自動化、および要件整理から実行のリード ✓既存業務を安定的に運用するための進捗管理・ディレクション、効率や品質の観点からの日常的な業務改善 ✓業務を担うメンバーの教育、業務フォロー、評価ジャッジを含めた人員育成に関わるマネジメント業務 ✓周辺業務の積極的な巻き取り、社内外のステークホルダー視点に立った仕組みづくりの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レバテックフリーランスにおける、社内顧客（営業）の工数削減を目指した営業サポート業務の最適化 ✓ITシステムやAIを積極的に活用した、生産性と顧客貢献価値の最大化を図るための新規業務フローの構築 ✓業務担当メンバーの育成および品質向上のための進捗ディレクションと、評価制度に紐づくチームマネジメント

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓正社員としての就業経験2年以上をお持ちの方 ✓営業経験2年以上、非正規社員中心のマネジメント経験、社内外問わず業務フロー改善の企画・運用経験のいずれか 歓迎条件（WANT） ✓定量的な観点で課題を設定し対策まで一貫して行った経験、または多数の関係者を巻き込む施策の運用経験 ✓店舗や教育スクールの運営などにおいて、売上の管理やマネジメントを行った経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【豊中/教室マネジメント職】教育業界経験者歓迎/木村塾/平均年収566万

    400~600万

    株式会社ヒューマレッジ大阪府豊中市, 大阪府豊中市
    もっと見る

    仕事内容

    ■教育業界での経験を活かし、兵庫県内の個別指導教室や東進衛星予備校の教室運営をお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務は調整させていただきます。塾や学校でのご経験が活かせる職場です！ ◇授業以外の生徒サポート業務（HRや進路指導等） ◇アルバイト講師の管理・教育　※その他、保護者・来客者対応も含む 【当社での教育方針】学習塾として勉強を教えるのは当然ですが、勉強に向かう姿勢そのものが、学生としてだけでなく今後の人生に大きく影響する。だからこそ勉強との向き合い方が大切であるということを伝えていきます。

    求める能力・経験

    【必須】■教育業界でのご経験をお持ちの方 【歓迎】■教員免許をお持ちの方　■教育学部卒の方 【求める人物像】■生徒の人生に貢献したいという熱い想いをお持ちの方 ■成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額。 １教室の平均在籍数が270名（業界平均は80名程度）のため、高い収益構造を実現！■「受験勉強のため／偏差値の高い学校に入るため」ではなく、勉強の取り組み方と、根底の意識を変える塾として人間教育を実践！ 【参考URL】■会社説明/　https://youtu.be/KxQWmNCXtHQ ■教室マネジメント職/ https://youtu.be/boYFXRCzFFY

    事業内容

    木村塾を中心とした4つの形態による塾の運営・管理/[小･中生指導 木村塾][私立中学受験 SEED][個別指導Harvest][東進衛星予備校]　●採用情報　https://humallage-recruit.jp/

  • 企業ダイレクト

    【豊中/教室マネジメント職】未経験歓迎◎/木村塾/平均年収566万

    360~500万

    株式会社ヒューマレッジ大阪府豊中市, 大阪府豊中市
    もっと見る

    仕事内容

    兵庫県内の個別指導教室や東進衛星予備校の教室運営をお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務は調整させていただきます。未経験の方も活躍できる環境です。 ◇授業以外の生徒サポート業務（HRや進路指導等） ◇アルバイト講師の管理・教育　※その他、保護者・来客者対応も含む 【当社での教育方針】学習塾として勉強を教えるのは当然ですが、勉強に向かう姿勢そのものが、学生としてだけでなく今後の人生に大きく影響する。だからこそ勉強との向き合い方が大切であるということを伝えていきます。

    求める能力・経験

    ◎未経験・第二新卒歓迎◎人柄重視の採用です！ 【歓迎】■教員免許をお持ちの方　■教育学部卒の方 【求める人物像】■生徒の人生に貢献したいという熱い想いをお持ちの方 ■成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額。 １教室の平均在籍数が270名（業界平均は80名程度）のため、高い収益構造を実現！■「受験勉強のため／偏差値の高い学校に入るため」ではなく、勉強の取り組み方と、根底の意識を変える塾として人間教育を実践！ 【参考URL】■会社説明/　https://youtu.be/KxQWmNCXtHQ ■教室マネジメント職/ https://youtu.be/boYFXRCzFFY

    事業内容

    木村塾を中心とした4つの形態による塾の運営・管理/[小･中生指導 木村塾][私立中学受験 SEED][個別指導Harvest][東進衛星予備校]　●採用情報　https://humallage-recruit.jp/

  • エージェント求人

    ▼【大阪】ヘルスケア業界向けソリューション営業▼

    500~800万

    都築電気株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 医療情報システム営業として広範囲な領域で営業活動を実施をしていただきます。 　・電子カルテシステムの提案、販売 　・各部門システムの提案、販売 　・介護施設向けシステムの提案、販売 　・サービスビジネス（サブスクビジネス、クラウド、運用サービス、IT運用など） 　・インフラビジネス（PC/サーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声など） 　・DXビジネス（AI・データ、共創ビジネス） 【ミッション・期待すること】 ITソリューション営業として、医療機関、介護施設の顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に従事し、大中規模病院、介護業界の顧客向けソリューションサービスの提供、新領域ビジネスを創出することをミッションとしています。 【募集背景】増員 商談規模の大型化・商談件数が増加、さらに既存事業に加え新たなビジネス領域拡大に向け、キャリア採用による人員拡充を図るため。 【組織構成】 20代～50代の社員が所属しておりキャリア採用の方も在籍しております。(求人ID：438092)

    求める能力・経験

    【必須】 ■業種を問わず経験年数に比例した営業スキル ■調整・交渉において必要なコミュニケーション能力を有している 【歓迎】 ■医療機関向けICTソリューション営業経験者 【資格】 ■医療情報技師

    事業内容

    【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。

  • エージェント求人

    SmartHR_戦略・企画人給基幹BPaaS（各Tier事業部／パートナー）担当

    650~1250万

    • 商談
    • マネジメント
    • 品質管理
    • 課題設定
    • 人事
    • 労務管理
    • トレーニング設計
    • 事業責任者
    • パートナー
    • SaaS
    • 事業推進
    • SmartHR
    • 導入支援
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • BPO
    • 業務設計
    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部は、祖業の労務を基盤に、新規参入した勤怠/給与、新規に立ち上げるBPaaSを組み合わせ、売上1,000億円を実現する中核事業です。当社は、人事・労務基幹システムを祖業とし、勤怠・給与といった新規領域への拡張を通じて、SaaS事業を拡大してきました。 今後は、SaaS単体の提供に留まらず、BPaaS（Business Process Outsourcing / as a Service）の文脈で、「システムを届ける」だけでなく、価値を届ける（デリバリーする）事業を立ち上げスケールさせていきます。その中核となるのが、導入支援パートナー（プロフェッショナルサービス）との協業モデルです。 本ポジションでは、導入支援開始時の同席・設計（プリセールス的役割）新規パートナーの開拓・立ち上げパートナーへの教育・型化導入支援の中から新たなサービスを企画・開発といった役割を担い、BPaaS事業を非連続にスケールさせる仕組みを作る仲間を募集します。 ■職務内容 BPaaS領域において、導入支援パートナーと共に「再現性のあるデリバリー」を設計・拡張し、非SaaS売上の創出と事業スケールを実現するため、単なるパートナー窓口ではなく、導入成功の型を作りそれをパートナーと共に広げ新たなサービス価値を生み出す事業開発視点を持ったポジションです。 ＜導入支援・プリセールス的役割＞ ・導入支援開始時の顧客商談・キックオフへの同席 ・顧客業務・要件整理（人事／労務／勤怠／給与） ・導入スコープ・役割分担の設計 ・パートナーと連携した導入計画の策定 ＜導入支援パートナーの推進・開拓＞ ・新規導入支援パートナーの発掘・開拓 ・パートナー選定・契約・立ち上げ支援 ・パートナーごとの強みを踏まえた役割設計 ＜パートナー向け教育・イネーブルメント＞ ・導入支援の標準プロセス・ガイド整備 ・パートナー向け初期トレーニング設計・実施 ・品質担保のためのレビュー・フィードバック ＜サービス開発・型化＞ ・導入支援現場からの課題・ニーズ抽出 ・BPaaSとしての商品・サービス企画 ・SaaS事業・Bizチームとの連携による実装検討 ＜事業推進・改善＞ ・導入支援KPI（成功率・工数・収益性等）の設計・改善 ・パートナーモデルの継続的なアップデート ・チームと連携した事業スケールの推進 ■ポジションの魅力 ・SaaS × BPaaSという非連続な事業づくりに関われる ・顧客、パートナー、プロダクトを横断した立ち位置 ・導入現場から新しいサービスが生まれるダイナミズム ・SaaS × BPaaSという希少性の高い経験 ・プロフェッショナルサービスを事業として設計・拡張する経験 ■将来的なキャリアパス ・BPaaS事業責任者 ・Biz/事業企画責任者

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・BtoB向けIT / SaaS / 業務システムにおける導入支援・業務設計経験（5年以上） ・顧客、社内、外部パートナーを巻き込んだ10名以上が参加するプロジェクト推進経験 ・業務要件や課題を構造的に整理し、言語化できる力 ■歓迎条件 ・プロフェッショナルサービス / SI / コンサルの経験 ・BPO/BPaaS / 業務委託ビジネスの経験 ・SaaSのプリセールス / 導入コンサル経験 ・労務、勤怠、給与領域の業務知識 ・新規サービスメニューの企画経験 ■求める人物像 ・顧客・パートナー・社内の三者視点を行き来できる方 ・決まった正解がない中でも、前向きに設計・推進できる方 ・現場に入り込みつつ、仕組み化・再現性を考えられる方 ・「売る」より「届け切る」ことに価値を感じる方 ・人と一緒に事業を作ることを楽しめる方 ・変化やスケールを前向きに捉えられる方

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。