【兵庫/加西市】食品工場(品質管理)/地域限定社員/年休121日
300~500万
株式会社GFF
兵庫県加西市
300~500万
株式会社GFF
兵庫県加西市
品質保証(食品/飲料/たばこ)
品質管理(食品/飲料/たばこ)
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて品質管理・品質保証業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■各種検査業務(微生物/理化学/拭き取り/糖度/塩分検査など)■品質管理業務■商品異常対応■工場の監査業務■JFS・HACCP・ISO等の認証取得対応■仕様書作成■薬品の管理【入社後】先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■品質管理・品質保証に関する業務経験 ■第一種運転免許普通自動車(通勤時利用のため) 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 250,000円~390,000円 ■月給¥250,000~ 基本給¥250,000円~等を含む/月 賞与2回 ※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
シフト制(夜勤有)※備考欄参照
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて支給 25時間/月(閑散期:5時間以下/繁忙期:年末年始、夏休み前の7月ごろ)
年間121日 内訳:完全週休二日制
入社直後3日 最高付与日数10日 入社日により初年度は10日~3日の比例付与
その他(週休2日制/シフト制 長期連休調整可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方について】シフト制(夜勤有) シフト例)05:00-14:00/08:00-17:00/12:00-21:00/18:00-03:00/22:00-07:00 シフトは一か月単位で決定/所定労働時間は1日8時間/有給休暇はとりやすい環境 【転勤について】 全国転勤型と地域限定型の2つの勤務制度あり。ご本人様のご事情に応じて都度勤務制度を変更申請することも可能です。※年収条件が異なるため 【休日について】 2026年度の年間休日は121日。そのほか夏季・冬季でそれぞれ2日ずつの休暇を推奨。
全国10以上の拠点工場あり。地域限定社員は転勤無(全国社員にも変更可) https://www.global-foodfactory.jp/recruit.html
無 地域限定社員は無。全国転勤型の場合は有。
兵庫県加西市網引町字丸山2001-8
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
地域限定社員は転居を伴う引っ越し無
◎マイカー通勤可 ※変更の範囲:全国の当社拠点
無 各種転勤補助制度あり 独身者転勤補助 家族転勤補助 単身赴任補助
有
退職金(勤続3年以上)、育児休業取得実績あり、資格取得費用の補助、定年60歳、再雇用65歳まで
3名
2~3回
筆記試験:有(適性検査) 提出書類:履歴書、職務経歴書
■外食産業売上日本一のゼンショーグループ(2026年売上1兆円超)■店舗数1.4万店を超えるグループに提供する食材と外販製品の製造工場を運営■MMDと呼ばれる調達・製造~販売までのプロセスを自社グループで統合管理する仕組みが強み
【賞与】年2回【昇給】あり【手当】住宅手当、家族手当、役職手当 ■牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン「ココス」「ジョリーパスタ」、 回転ずし「はま寿司」など、国内外で14,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ■グループの事業の根幹に、「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)」があります。 原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営。 安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証しています。 ◎「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念のもと、品質にこだわり安全でおいしい食を追求するために取り組んでいます。
〒108-0075 東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル
■工場:16拠点
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
■株式会社ゼンショーホールディングス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
834~1304万
●募集の背景とミッション 当社はおせち市場で「日本シェア1割以上」を誇る成長企業です。この度、長年の夢であり、現工場の近隣に、現在の倍以上の広さの新工場を保有することにいたしました。 その新工場の工場長候補を募集します。製造部門の最重要ポストを担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 基本的には「身体を使う以上に頭を使って仕事をする」ことが主なミッションです。 ➢ 工場運営全般 ・生産計画に基づく、多品種(尼崎工場では約100アイテム)に及ぶ惣菜製造・盛付ラインの工程管理・進捗管理 ・品質、安全衛生、生産性向上に向けた現場の改善活動 ・原価低減および効率的な工場運営の仕組みづくり ➢ 組織マネジメント・職場環境づくり ・社員、パートスタッフ(現在約90名。将来的には新工場でさらに増強)のマネジメント・人員配置・育成 ・女性スタッフが8割を占め、育児休暇からの復職率は100%を誇る職場で、チームワークを重視した明るい雰囲気づくり ・現場のパートスタッフから上がる前向きな意見やアイデアを吸い上げ、業務改善に活かす風土づくり ➢ 新工場立上げプロジェクト ※参画のタイミングは、既存工場での工場運営の習得度次第で柔軟に相談・決定します。 ・新工場の生産体制構築、および設備導入計画への参画 ・新工場における効率的なレイアウトや業務フローの検討 ●キャリアステップ ①まずは既存の尼崎工場にてスタート おせち料理や惣菜製造の流れ、現場マネジメントを含めた工場運営全般を深く習得いただきます。 ②新工場立上げプロジェクトへの参画 工場の稼働計画の進捗や、ご自身の習得状況に応じて、計画段階からプロジェクトへ入っていただきます。 ③新工場の「工場長」へ 将来的には新工場の工場長、あるいは製造部門全体を統括する責任者ポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ●仕事の魅力・働く環境 ➢新工場立ち上げという経験 JRグループの圧倒的な資本力を背景に、倍以上の広さになる新工場の設備導入やレイアウト検討など、上流工程から推進していくフェーズを経験できます。 ➢高収入と、さらに上を目指せる公平な人事評価 実績次第で、執行役員などへの昇格も可能です。高水準の年収を期待できます。評価制度も整っており公平・公正な評価をします。 ●現在の尼崎工場の様子/新工場立上げまでの入社直後の職場になります ➢組織としては 工場長、副工場長、製造リーダーの元、製造スタッフ4名・パートリーダー6名・パート86名で構成。常時稼働は約50名。 ➢パートも含めると、女性スタッフは8割を占めます。会社は働きやすさも工夫し、育児休暇からの復職率は100%。従業員にとって、安定して長く働ける職場にするため工夫を続けています。 ➢社屋については 1階は業務用冷蔵庫と冷凍庫が数部屋あります。2階は食品製造・調理工場・業務用冷凍庫があり、働く人にとって作業しやすく、効率よく多くの製品が生産できるよう工夫されています。4階に開発部・品質管理部と工場管理の事務室・休憩室があります。 ➢雰囲気は チームワークを重視していて、コミュニケーションが良く取れています。その中から、改善策やアイデアが生まれることもしばしば。しっかり作業ができていれば、作業中の会話もOKで、「学生時代の部活のよう」と言われるほど賑やかな明るい雰囲気です。
必須(MUST) ・工場内での製造管理・生産管理の経験 ・食品業界、または親和性の高い業界(飲料・医薬品・化粧品など)での実務経験 ・組織のマネジメント経験(チームリーダーや主任クラス以上) 歓迎(WANT) ・食品工場等での「工場長」または「副工場長」の実務経験 ・食品工場等での「ラインリーダー」の経験 ・数十名〜100名規模のマネジメント、またはパート・アルバイトの労務管理経験 ・新規工場の立ち上げ、または製造ラインの新規構築・リニューアルに携わった経験 その他(OTHER) ・「食」に対して興味・関心が高い方:社長をはじめ、美味しさや品質にトコトンこだわる社風に共感できる方 ・ポジティブで朗らかな方:前向きな姿勢で、現場を明るく引っ張っていける方 ・高いコミュニケーション力がある方:誰とでも気軽に話ができ、信頼される方
・おせち料理開発・製造・卸 ・原材料およびオリジナル商品(和惣菜、水産加工品、海外加工品など)の輸入と国内加工 ・料亭 (うなぎ料亭 山重、祇園 華舞、先斗町 ふじ田) の運営
450~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて品質管理・品質保証業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■各種検査業務(微生物/理化学/拭き取り/糖度/塩分検査など)■品質管理業務■商品異常対応■工場の監査業務■JFS・HACCP・ISO等の認証取得対応■仕様書作成■薬品の管理【入社後】先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■品質管理・品質保証に関する業務経験 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
550~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて品質管理・品質保証業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■メンバーマネジメント■各種検査業務(微生物/理化学/拭き取り/糖度/塩分検査など)■品質管理業務■商品異常対応■工場の監査業務■JFS・HACCP・ISO等の認証取得対応■仕様書作成■薬品の管理【入社後】先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■品質管理・品質保証に関する業務経験 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
500~700万
■部下の教育育成定着等3名のスタッフマネジメントをお願いします。 また、下記業務の履行管理並びに他部署との折衝調整業務がメインミッションとなります。 【具体的には】■工場の衛生点検■従業員への食品衛生教育■記録帳票の点検■食品検査、データ管理並びにファイリング業務■薬剤類の管理■マニュアルの作成■監査対応■不良品の原因調査、対策立案 等 【商材】■駅弁や行楽用/会議用のお弁当の生産をしています。 【顧客】■鉄道関連会社や旅行会社、百貨店などが主要取引先です。
【必須】食品工場において品質管理経験のある方 【求める人物像】■コミュニケーション能力が高い方■マネジメント経験のある方 【入社後】■入社後は責任者と一緒に業務を習熟頂き、将来的には品質管理部の責任者を担って頂きます。 【働き方】■年間休日107日ですが有給休暇も使いやすい環境です。 【社風】■挑戦に対して自由な環境で、新しいことにチャレンジしてきたことが歴史になっている挑戦者に最適な職場です。 【入社者の声】■フリーコメント欄をご参照ください!
■弁当・飲食物の販売 ■駅弁の製造販売
550~800万
▼お仕事内容 食品に使われる加工品工場の運営全体を統括する工場長のポジションをお任せします。 役員と連携した事業戦略の立案から現場の管理監督まで、工場運営の全責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ◎人材育成システムの確立と組織づくり ◎役員と連携した事業計画の策定・実行 ◎工場全体の生産性向上・品質管理体制の構築 ◎製造工程の標準化・効率化の推進 ◎品質基準の維持・向上 ◎認証の維持・運用 ◎業務改善・効率化 ◎製造現場での実作業 ■ポジションの特徴 ◇育成やマネジメント経験を活かして、事業の中枢を担う工場の管理をお任せします。 ◇今後の業績拡大を見越しての採用となります。当社でご活躍いただいた後、早期退職後の次のチャレンジも応援します。 ■移住者支援制度あり 物件のご紹介も可能ですので、移住をご検討の方はお気軽にご相談ください。 淡路島の土地勘がないという方も丁寧にサポートしますので安心してください。 ■当社について ◇当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。 ◇『価値を創造する』会社として、淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品(乾燥野菜)を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。 ◇近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。
<業界未経験可> ■必須要件: <以下いずれも必須> ・マネジメント経験 ・衛生管理に関する知識・経験 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎要件: ・工場長経験もしくは工場長代理等の経験 ・食品加工の経験 ・事業計画の策定や予算管理の経験 ・製造工程を改善した実績
国内外の乾燥オニオン・ニンニクを主に選別・殺菌・粉砕加工
380~530万
製造数の増加と工場の拡張に伴い、品質管理体制の強化が必要となっています。当社の品質管理は、単に品質を守るだけでなく、現場の課題を見つけ、改善につなげていく役割です。 入社後は検査業務からスタートし、徐々に以下の業務をお任せします。 ・微生物検査、理化学検査(brix・pHなど)官能検査(味・香り) ・衛生・品質管理業務 その後は ・不良発生時の原因分析 ・再発防止策の立案 ・衛生ルールの見直し ・現場改善の推進 現場と連携しながら、品質を“良くする側”の役割です
■必須条件 ・食品工場での業務経験 ■歓迎要件 ・品質管理・品質保証の業務経験 ・HACCP導入経験
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
350~450万
▼おすすめ ★ 輸入品からPB商品まで幅広い食品の品質を守る中核ポジション 約50カ国から届く輸入食品の検査に加え、グループ工場の商品や外食メニューの品質検証まで担当。アレルゲン・微生物・理化学検査など多様な領域に触れながら、安全性の根幹を支えられるやりがいがあります。出荷判定という重要な判断にも関わり、責任ある業務を経験できます。 ★ 検査だけでなく“改善提案まで踏み込める”品質管理 データ分析をもとに、商品開発担当と協働しながら味・日持ち・安定性の改善提案ができる点が魅力。単なる法律対応の検査ではなく、「もっと良い商品にするには?」という視点で開発工程に踏み込めます。自社商品の品質向上に直接寄与できる、提案型の品質管理です。 ★ プライム上場企業ならではの安定基盤と働きやすさ 完全週休2日(土日)、20時以降残業なし、研修制度も充実しており未経験からでも安心してスキルを伸ばせます。資格取得補助や書籍補助、人間ドック補助など福利厚生も手厚く、長期的に働きやすい環境です。マイカー通勤可で通勤面の負担も少ない職場です。 ▼お仕事内容 業務スーパーを運営する当社の品質管理室にて、食品の“安全・安心”を守る検査業務や品質向上に向けた取り組みをお任せします。 ■業務 大きく分けて2つの役割 ◎自社輸入品の検査 約50カ国からの輸入食品の品質をチェック。アレルゲン、微生物、理化学検査などを通して、問題がないことを確認した上で出荷OKの判断を行います。 ◎商品開発・改良に向けた検査・提案 グループ工場で製造する食品(レトルト食品、スイーツ、パン、惣菜やお酒、こんにゃく等、様々なジャンルの食品があります)や、中食・外食の店舗で提供する料理の、日持ちや品質安定性を検査。検査結果をもとに、開発担当と一緒に「どうすればより美味しく、安心して提供できるか」を考えていきます。 <具体的には> ・検査計画の立案、スケジュール管理 ・検査結果の確認・分析・出荷判定 ・アレルゲン、微生物、理化学などの検査 ※検査自体はパートスタッフが中心となって進めます。 ・スタッフの作業チェック・指示出し ・検査項目の改善提案 ・開発部門とのミーティング など ■魅力 国内約1100店舗を展開する『業務スーパー』。 私たち品質管理は、商品一つひとつの“安全・安心”を守る役割を担っています。 お任せするのは、商品の検査といった基本業務だけにとどまりません。 分析や、開発・改良への提案など、商品づくりの根幹に関わるポジションです。 たとえば、検査データをもとに改善提案を行ったり、「どうすれば美味しさを保ちながら、日持ちさせられるか」を開発担当と一緒に考えたり。法律に則った検査だけを行うのではなく、自社商品の品質管理を担うからこそ、「もっと良くできるんじゃないか」という視点で関われるのも、この仕事の醍醐味です。 ■入社後 社内研修(2日間)とOJTを通じて実務を覚え、3カ月ほどで全体の流れを掴んでいただく予定です。定期的にグループ工場全体で品質管理の勉強会も実施。ベテランが講師となる検査技術の研修や、製造工場との情報共有など、スキル向上の機会を設けています。 ■配属部署:社員・パートスタッフ含め7名が在籍 └20代~50代の幅広い年代が活躍中!
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 【必須条件】 ・食品業界での終業経験(職種不問) 【歓迎条件】 ・品質管理、衛生管理、商品開発等の経験 ・店舗や工場などで改善業務に関わった経験
1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営 2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部 3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給 5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
300~600万
「自分に何が向いているか分からない」という方も、まずは一度お話ししませんか?誰もが食べたことのある「あのスナック菓子」や「カレールー」の原料を大手食品メーカーに提供している当社。 業績好調につき、将来を見据えて新しい仲間を【総合職】として幅広く募集します。★未経験歓迎/活躍できるポジションご提案します★ ■担当ポジション:営業・バックオフィス業務・品質保証・生産管理・設備保守・製造部門など/◎ご本人様の希望や適性に応じて配属を決定します。どの部署でもOJTによる丁寧なサポートがありますので、未経験でもすぐに慣れます。
≪未経験・第二新卒・UIターン・歓迎!》 ■当社・食品にご興味のある方ならどなたでも歓迎します ■移住をご検討の方/各手当含め引っ越しサポートいたします 南あわじ市での勤務・生活が可能な方(引越し費用の補助など、手厚くサポートします!) ◎人物重視の採用を行っております。何か特技がある方・人と違ったスキルがあるという方大歓迎!◎大手食品メーカーと多数取引があり業績安定。今後も拡大見込みです。◎少しでもご興味ございましたらぜひご応募お待ちしております。
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350~420万
■接客ナシのモクモク作業 ---------------------------- 接客一切なし! 接客業をやってみたけどちょっと苦手だった、や 黙々と作業する方が合っている、という方には うってつけのお仕事です! ■プライベートと仕事を両立できるおシゴト ---------------------------------------------- 夕方に退社できるので 仕事の後のプライベートも充実☆ 早く帰って趣味やご家庭に 時間を使うことができるので メリハリをつけてお仕事ができます◎ 残業もほとんどありません! ■幅広い年齢の方活躍中 -------------------------- どんな方でも馴染んで頂ける環境です☆ 1回入っていただければ長い方が多いので 働きやすい環境なのかな、と思います。 <仕事内容> 量販店や加工メーカー、 外食産業へ販売する 【液卵】の製造を行っています! 具体的には... ■洗卵・割卵 ■充填・計量 ■シール貼付 ■機器類の洗浄、工場内の清掃作業 【液卵の製造工程】 1.入荷 ↓ 2.原料卵保管 ↓ 3.洗卵 ↓ 4.割卵 (割卵機ごとに オペレーターを配置し、 割卵後の卵を目視検査により 卵殻等を除去しています) ↓ 5.殺菌 ↓ 6.充填・計量・シール (専用容器に充填機より 迅速、正確に充填! 計量されヒートシーラー によって密封します) ↓ 7.製品保管 ↓ 8.出荷・配送 (配送される液卵・冷凍卵は、 専用便にて衛生温度管理のもと お客様へお届けします♪)
学歴不問 / 未経験OK ■経験・資格一切不問 ■未経験の方大歓迎 スタッフ同士、和気あいあいと楽しく いい仕事をして、終業時間は早めに上がる。 そんな環境づくりを目指しています。 研修期間は1週間程度で、 既存スタッフが横について フォローしますのでご安心ください!
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350~400万
精肉加工・お弁当・おにぎり・パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。 各種製造を実施致します。商品企画~製造にも携わって頂きます。 ■業務詳細: 各種精肉加工・お弁当・おにぎり・パン・ドーナツの製造 ・製造作業 ・商品開発 ・原料発注業務 ・日報等の作成、在庫管理など ~入社後の流れ~ 入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事をしながら業務を教え、各種製造を一から習得することが可能です。 ゆくゆくは現場のマネジメントやリーダーポジションとして現場を管理していただくことも可能です。 ■研修制度 入社後製造現場でのOJTを中心に業務を覚えていただき、習得頂きます。できる範囲から少しづつ進めていただきます。 ■キャリアパス: 一般職⇒工場長補佐⇒工場長(650万~750万)とキャリアアップが可能です。 ※また、工場長以上のキャリアについては取締役としての勤務や工場に配属されながら店舗の各食品部門を兼務し店長という形で勤務することも可能です。幅広いキャリア選択が可能となります。 早い方で工場長までで1年程度で昇格している方もいらっしゃいます。 例:工場長/650万円~700万円 ■組織構成: 約50名程度(内正社員15名)※男性 20代~50代の方まで幅広く在籍されております。 ■仕事のやりがい: ・いかりスーパーマーケットの特徴として製造小売業となる為オリジナル商品の開発ができる ・自身が企画・開発した商品が直接お客様から評価される ・自身でヒット商品を企画・開発することが可能 ■企業の魅力: ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造&小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 食品製造に携わりたい方! ■歓迎条件: ・何かしらのリーダー、マネジメント経験 ・食品工場での業務経験者 ・パン、お弁当、おにぎりなどの製造経験ある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約30店舗を構え「食の提案」事業を展開。