◎転勤・出張なし|ワークライフバランスも充実◎待遇改善|チームで進める働きやすい設計環境
595~960万
企業名非公開
福岡県福岡市, 福井県福井市, 青森県青森市
595~960万
企業名非公開
福岡県福岡市, 福井県福井市, 青森県青森市
建築構造設計
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
【仕事内容】 商業施設やビル、マンションなど幅広い建設物件の設計業務(意匠・構造・設備のいずれか)をお任せします。当社は商業建築業界においてトップクラスのシェアを誇り、企画・設計から施工までを一貫して手がけています。これまでのご経験やスキルに合わせてプロジェクトへ配属し、人と未来に寄り添う「くらし空間」の創造に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■意匠設計:デザイン提案、基本・実施設計、詳細図作成、施主様との打ち合わせ ■構造設計:構造計算、構造図面作成、法規チェック、施工図との整合性確認 ■設備設計:給排水衛生・空調・電気設備などの計画立案、図面作成、設備コーディネート ・チーム体制での設計:プロジェクトの規模に応じて2〜5名のチームで担当するため、一人の負担が集中することはなく、互いに連携して業務を進めます。 ・BIMの積極活用:設計部門ではBIMを全社的に導入しており、実用プロジェクトを推進しています。最先端の設計手法を学べる環境です。 ・直行直帰スタイル:現場や打ち合わせ状況に応じ、直行直帰のスタイルを導入。18時~20時頃に退社するケースが多く、ワークライフバランスを確保しやすい環境です。 【仕事の魅力】 ・圧倒的な施工実績:商業建築業界4位のゼネコンとして、街のランドマークとなる大規模商業施設やビル開発に携わるやりがいがあります。 ・資格取得支援:資格取得のための通学サポートや手当が充実しており、平均して社員一人あたり4つの資格を保有。スキルアップを会社全体で応援します。 ・実力主義の社風:年功序列ではなく、個人の意欲と成果を公平に評価する社風です。中途入社から管理職として活躍するメンバーも多数在籍しています。 ・働きやすさの追求:日曜休みを基本とし、週休二日制の定着を目指しています。竣工後の振替休日取得なども推奨されており、メリハリのある働き方が可能です。 【施工実績】 ・住居施設(マンション等) ・オフィス施設 ・商業施設(複合施設、スーパー、専門店、スポーツクラブ、宿泊施設、結婚式場、百貨店など) [規模感] ・内装工事:1000万円~1500万円 ・ビル・商業施設:20億円~30億円
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ※現在資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します ・建築設計の実務経験をお持ちの方(年数・分野不問) これまでのご経験やスキルに応じて、担当領域や業務範囲は柔軟に調整いたします。 「経験を活かしてステップアップしたい方」も「これからさらに成長したい方」も活躍できる環境です。 ■フィットする人物像 ・現場やお客様の要望など、状況の変化に柔軟に+G14長を楽しめる方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
正社員
595万円〜960万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福井県福井市
屋内全面禁煙
青森県青森市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
■福利厚生・待遇 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活面・キャリア面の両方を支える制度を整えています。 ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給 通勤にかかる負担を軽減し、安心して通勤いただけます。 ・社宅・寮制度あり 遠方からのご入社や住まいのサポートが必要な方も安心してスタート可能です。 ・直行直帰可能 現場に応じた柔軟な働き方が可能で、移動時間の削減や効率的な業務運営を実現できます。 ・資格手当 建築士などの資格に応じて手当を支給。スキルをしっかり収入に反映します。 ・家族手当 ご家族を支える方にも安心して働いていただけるようサポートしています。 ・住宅手当 住居に関する負担を軽減し、安定した生活基盤を支援します。 ・資格取得支援制度 受験費用補助や学習支援など、キャリアアップに向けた取り組みをバックアップします。 ・再雇用制度 長期的に活躍できる環境を整えており、定年後も継続して勤務いただけます。 ・健康診断 定期的な健康チェックを実施し、社員の健康維持をサポートします。
最終更新日:
400~500万
【職務概要】 ■九州全県のカーディーラーショールーム、自動車整備工場(排水・電気含む)等への企画・設計監理業務 ■官公庁公共施設の設計監理 【職務内容】 ■確認申請等、建築物の申請、届出、許認可業務 ■建築設計業務(建築設計・意匠設計) 【業務の流れ】 設計図面作成→確認申請書提出→積算(外注若しくはゼネコン)/見積書チェック→工事監理業務 等 【社内環境】 設計スタッフは現在4名(20代〜50代が活躍中)。少数精鋭だからこそ、営業担当を挟まず『施主様と直接対話しながら、納得のいく図面が描ける』手触り感のある環境です。大手メーカー様との長年の信頼関係から適正な工期設定がなされており、静かに集中して設計に向き合えます。 【特記事項】 ・現在はjw_cadを用いた2D設計が主流ですが、今後ArchiCADによる「BIMの本格運用」へシフトしていく過渡期にあります。今回ご入社いただく方には、社員と一丸となって「当事務所のBIM化」を進めるように考えています。「これまでの2Dの経験を活かしつつ、すでにあるBIMスキルを活かして、事務所のDX(業務効率化)を主導する中心メンバーになりたい方」を歓迎します。 使用CAD:JW_CAD・ARCHI_CAD 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築設計 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・建築設計経験者(内容問わず3年以上)または ・基本設計、実施設計、監理までの経験者 【歓迎】 ・建築士事務所で行う業務全般 ・一級建築士・二級建築士保持者歓迎
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329~441万
リフォーム及び新築における設計業務を担当します。 〈具体的には〉 ・CADによる図面作成・営業との打ち合わせ(デザイン提案等)・書類の申請 ・現地調査(耐震診断等)・設計・デザイン提案・クオリティチェック 【キャリアパス制度】 入社後:まずはオリジナルのマニュアルをもとに座学+OJTで基本を学び、業務イメージをつけていただきます 1年目:一部パートから徐々にお任せ。RFメインに、トイレ改装や設備取替え、ちょっとした内装の変更など、間取り変更の少ないマンション全面改装の図面作成等までできるようになっていただきます。1年目はできる限り様々な住宅を担当いただきたいと考えております。 2年目:1年目の内容に加え、リフォーム系の間取り変更がある改装工事の図面作成を対応いただきます。業務習熟に合わせて新築物件や、早い方は基本設計も徐々にお任せしていきます。メーカー主催の施工事例コンテストに参加したりと、設計職としてスキルを磨いていただく予定です。 3年目:新築物件の対応ができるようになってきたら、担当案件数を増やしていただきながら、実施設計も視野に入れてスキルをつけていただきます。 4年目:増築全般、全構造の全面改装がサポート付きでできる状態を目指していただきます。新築は実施設計メインに、4年目中にはサポートなしでできるようになり、この頃には若手社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。 5年目以降:この頃には建築士二級資格は取得できており、確認申請ありの案件や新築もメイン担当として対応いただきます。その後は、資格取得とスキル、適性をみながら課長、部長代理、部長として部内全体の案件振り分け、全規模の設計業務、新築商品の企画立案と、自身でキャリア形成をしていただくことを期待しています。 DXに取組中 アプリの導入によりスケジュール確認や、設計依頼の確認、写真や図面のやりとりなどがスムーズに実施できます。 使用CAD:ARCHITREND ZERO ◆従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)設計コーディネーター (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
<必須> ・普通自動車免許(AT限定可) ・CADソフトの使用経験がある方 ・建築専攻の方であれば完全未経験OK(職業訓練校で学んだ方も応募可) <優遇> ・一級施工管理技士、二級施工管理技士 ・一級建築士、二級建築士 ・インテリアコーディネーター
■戸建住宅、マンション等のリフォーム、増改築、新築の設計・施工 ■外構、エクステリア工事の設計・施工 ■不動産の仲介、管理、買取業務 ■介護保険や住宅改造費助成等の公的申請のお手伝い ■住宅診断、耐震診断などのホームインスペクション業務
360~800万
■業務内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 <詳細内容> ・企画設計(最適な間取りは何かを考えプランニング) ・実施設計(確認申請図面の作成、建築確認申請、工事図面の作成) ・外構設計(予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事) ・予算管理、図面管理 ※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD ■同社の住宅の特徴 KEIAIグループの住宅は「高品質で低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 ■就業環境 【働く環境】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・平均残業12時間程度/月
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
675~1117万
投資用物件の設計をお任せします。 営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安(年間) 新人 :15件前後 ベテラン:20~25件 300~400㎡の木造3階立て共同住宅がメインで 建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 ☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。 事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、 他社との差別化をはかってまいりました。 建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。 事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。 建築設計を通じて社会貢献しませんか?社会の潤環を設計の力で回していきましょう。 最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか? ※成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。 「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。 互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。
・経験 木造建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅) 自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕
450~650万
自然素材を使った高性能住宅のインテリアコーディネーター。お客様の理想の暮らしを実現するため、ヒアリングからコーディネート提案、素材・設備の選定まで幅広く担当しオーダーメイドで空間全体をトータル提案。 お客様のご要望をヒアリングし、素材やデザインを含めたトータルなインテリアを提案。クロス、タイル、床材、外壁のカラーやデザイン決定、造作家具の提案および照明計画の立案、現場での施工状況確認、水回りショールームへの同行対応、見積書や図面など各種書類の作成を担当。天然乾燥木材をふんだんに使用した、五感で癒しを感じる空間づくりに携わります。 ▼先輩インタビュー記事https://note.com/ecoworks_recruit
【必須】■普通自動車運転免許■インテリアコーディネーター資格■インテリアコーディネーターの実務経験3年以上 【魅力】 ■オーダーメイドの家づくりで、お客様一人ひとりの想いに寄り添い、空間全体をトータルに提案できるため、お客様満足とスキルアップを体感◎ ■天然乾燥木材をふんだんに使用した圧倒的な木感・木の香りは、五感で癒しを感じることができる唯一無二の空間 ■資格取得報奨金制度や資格手当が充実しており、キャリアアップを全面的にサポートします
■エコ住宅の新築・リノベーション(性能向上を伴う全面リフォーム)
237~312万
企画から管理・運営までおまかせいただいています。「繁盛店づくり」にこだわり お客様の発展づくりの為に物件提案・店舗デザイン・設計施工のプロとしてサポートしお客様の繁盛店づくりの一翼を担います。 ■具体的には 内装施工監理 商業施設や店舗など飲食店に特化した内装施工監理(工程管理等) 業者やスタッフの管理 その他付随する業務 夜勤業務あり(ある場合は1週間~10日ほど) ■やりがい 「お客様から「感謝の言葉」を頂くことに1番やりがいを感じます。私たちはお店を作り始める段階でお客様と打ち合わせをします。現場の工事が進行していくうえで工事段取りや予算管理など、大変な場面が多々ありますが、お客様からの「ありがとう」などの言葉を頂くと、この仕事をしていて良かったと強く実感できます。今後ともさらに多くのお客様に喜んでもらい、「感謝の言葉」を頂けるよう繁盛店創りの為に日々頑張ります。」 ■物件例 飲食店 美容サロン 商業施設 教育施設 などさまざまなにぎわいを呼ぶ店舗を手掛けています 海鮮家福伸 サクラマチクマモト店 カーセブン熊本近見店 SWISS アミュプラザくまもと店 桜馬亭 美味礼讃 風林火山 お菓子の香梅 合志店 お菓子の香梅 合志店 モスバーガー田崎店 炭火焼肉 円鼻 高濃度水素吸入 水久 コンディショニング&ピラティス Luxia B クレーンゲーム商店街 飛鳥未来きずな高等学校 熊本キャンパス その他 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)商業施設など内装施工 (変更の範囲)社内で定めた業務の範囲
■対象となる方(必須) 普通自動車運転免許 内装施工管理経験
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509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
450~550万
【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。
<必須条件> ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 <優遇条件> ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
570~890万
プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設等の建築図面作成から、外注設計事務所へ発注~取り纏め(実施、意匠、基本設計)まで一貫してお任せします。ご経験スキルに応じて、主任クラス以上でお迎えいたします◎ □注力案件:保育園やシニア施設など公共や福祉案件 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■2級建築士以上の資格 ■設計経験 【歓迎】■1級建築士の資格 ■マネジメント経験 ◎ハウスメーカー等でのご経験でもOK! ◎有資格者手当あり 【自律的なキャリア形成】■グループ会社を跨いだジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職 ■人事調書 ■人事部インタビュー等 【定着率の高さ】25年度までの3年間の中途入社者で94%(中途採用累計58名)福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。
◆スペースバリューホールディングスグループ◆ システムハウスを全国に供給。着実にシェアを獲得。 ■用途は、大型商業施設、コンビニ、マンション、オフィス、病院、倉庫、学校など