【福岡/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95%/直行直帰・リモート可/福利厚生◎
550~850万
旭化成ホームズ株式会社
福岡県福岡市, 福岡県北九州市
550~850万
旭化成ホームズ株式会社
福岡県福岡市, 福岡県北九州市
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
設計/施工監理
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
550万円〜850万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
入社直後: 2日 最高: 20日
月に一度3連休の取得が可能、長期就労休暇、育児・介護休業など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~359,500円 <月給> 260,000円~359,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月)※標準賞与月数…7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県北九州市
屋内全面禁煙
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 ■社宅制度 44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有 社宅対象:配属支店がお住まいから90分を超える場合
有
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:持家手当制度あり 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可) ■育児・介護休業 └最長満3歳到達後最初の4月1日まで ■保養所 ■長期就労休暇
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
最終更新日:
360~800万
■業務内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 <詳細内容> ・企画設計(最適な間取りは何かを考えプランニング) ・実施設計(確認申請図面の作成、建築確認申請、工事図面の作成) ・外構設計(予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事) ・予算管理、図面管理 ※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD ■同社の住宅の特徴 KEIAIグループの住宅は「高品質で低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 ■就業環境 【働く環境】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・平均残業12時間程度/月
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
675~1117万
投資用物件の設計をお任せします。 営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安(年間) 新人 :15件前後 ベテラン:20~25件 300~400㎡の木造3階立て共同住宅がメインで 建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 ☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。 事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、 他社との差別化をはかってまいりました。 建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。 事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。 建築設計を通じて社会貢献しませんか?社会の潤環を設計の力で回していきましょう。 最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか? ※成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。 「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。 互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。
・経験 木造建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅) 自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕
405~525万
オフィスや店舗・商業施設などの空間づくりにおける「内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインまわり」を一手に請け負う弊社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。 【対象施設】オフィスや学校、工場、病院など ※内装設備が対象 【案件分野】電気通信系が中心ですが、経験と希望に合わせて広く経験を積むことが可能です。 【働きやすさ】全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。週一の在宅も可能です◎
【どちらも必須】■何かしらの現場経験 ■PCスキル(Word,Excel,ビジネスメールなどの使用経験)がある方 【★働きやすさ★】「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。月残業10h以下になる月があるなどホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。週1回在宅推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。
■電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工 ■ネットワークの企画・設計・構築・保守・監視業務 ■カメラシステム、入退室管理システムの企画・設計・構築 ■オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン
329~609万
施工管理として、主に住宅リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 まずは先輩についての研修からスタートです。 〈入社後の流れ〉 入社後はいきなりすべての過程を任せるわけではありません。 マニュアルも活用しながら、先輩社員が一からしっかりと教えていきますのでご安心ください! 独り立ちしたあとも、分からないことはすぐに先輩に相談できます。 自身の得意分野、慣れてきた分野から少しずつお任せしていくので結果的に最短で成長できます。 慣れてきたら一部のパートからお任せします。 〈具体的には〉 ・工事の現場準備(現場の調査、資材や職人さんの手配、作業工程表の作成など) ・現場管理(現場の品質管理、工事管理など) ・各種検査業務(住宅・耐震診断、役所の検査立会いなど) ・顧客対応(お客様からの質問や依頼に対応し、必要に応じてアドバイザーと連携) 〈1日の流れ〉 8:30~ 始業 8:30~17:30 ・移動・現場監理、調査同行 ・昼休憩 ・各種会議・帰社/事務作業 ・退社 <サポート体制について> 同じ施工管理メンバーはもちろん、営業も一緒に現場に入るので、何か分からないことがあれば営業に確認することが出来ます。また、職人さんにおいても、当社と請負契約を結んでいる長いお付き合いの職人さんが多いため、職人さんが分からないことを教えてくれたり、取り次いでくれたりと、管理業務を進めやすい環境で業務遂行をすることが可能です。 <従事すべき業務の変更の範囲> (雇入れ直後)リフォーム施工管理 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
■対象となる方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■活かせる経験 ・建設現場における施工管理の経験(アルバイトも可) ・建築系学科の卒業者は知識を活かせます!
■戸建住宅、マンション等のリフォーム、増改築、新築の設計・施工 ■外構、エクステリア工事の設計・施工 ■不動産の仲介、管理、買取業務 ■介護保険や住宅改造費助成等の公的申請のお手伝い ■住宅診断、耐震診断などのホームインスペクション業務
480~670万
マンション大規模修繕や官公庁・医療施設などの建築施工管理をお任せいたします。 【業務詳細】 労務管理、原価管理、安全管理、工程管理と全工程に係る事ができます。 入社後は二週間の研修を経た後、施工中の現場に先輩と同行していただきます。 使用CAD:JW autoCAD 【社内環境】 無駄な残業をしない、させないという社長の考えから19時以降に残っている社員はほとんどいません。 【特記事項】 転勤なし、残業少なめ ◆従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築施工管理 (変更の範囲)変更なし
<必須> ・普通自動車免許(AT限定不可) ・1級建築施工管理技士 <活かせる経験> ・建築施工管理経験
・塗装工事業 ・建築工事業 ・防水工事業 ・マンション大規模修繕工事 ・公共工事 主にマンションの大規模修繕工事に力をいれており、地場に根付いて72年、信頼を重ねて参りました。確かな技術と幅広く対応できるノウハウを持ち、これからも地域社会に貢献できるようチャレンジし続ける会社です。
270~288万
道路・橋梁塗装工事などの土木施工管理(補助)をお任せいたします。 【業務詳細】 労務管理、原価管理、安全管理、工程管理と全工程に係る事ができます。 入社後は二週間の研修を経た後、施工中の現場に先輩と同行していただきます。 経験者はおおむね1ヵ月程度で現場をお任せします。 現場確認作業・事務所作業をマンツーマンで丁寧に教えます。 使用CAD:JW autoCAD 【社内環境】 無駄な残業をしない、させないという社長の考えから19時以降に残っている社員はほとんどいません。 【特記事項】 転勤なし、残業少なめ ◆従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)土木施工管理 (変更の範囲)変更なし
【対象となる方】 普通自動車運転免許(オートマ限定可)※入社後MT取得支援あり 【活かせる経験】 土木施工管理経験 土木施工管理技士補をお持ちの方で資格を目指している方も歓迎です。
・塗装工事業 ・建築工事業 ・防水工事業 ・マンション大規模修繕工事 ・公共工事 主にマンションの大規模修繕工事に力をいれており、地場に根付いて72年、信頼を重ねて参りました。確かな技術と幅広く対応できるノウハウを持ち、これからも地域社会に貢献できるようチャレンジし続ける会社です。
400~506万
公共施設や病院・福祉施設から個人住宅まで幅広く手掛ける当社の施工管理担当として、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等の業務をお任せします。 直近の物件では、病院などの医療施設や社会福祉施設、幼稚園などを手掛けております。 【主な業務は・・・】 ■工程管理(スケジュール管理) ■設計図や仕様書どおりの品質を管理 ■作業員の安全を確保、作業内容の指示 ■工事にかかる原価の計算・管理 ■書類作成などのデスクワーク など 入社後の流れ \教育制度が充実/ 20~30代の若手や新卒社員が多く、人を育てることには自信あり! プロとして一人立ちできるよう、基本から教えていきます。 まずは先輩のアシスタントして現場で仕事の流れを学びましょう。 できることを少しずつ増やしながら全体を指揮できるよう経験を積みます。 \教育研修制度/ 資格がなくても大丈夫ですが、スキルが上がればその分活躍の場も収入も増えます! 資格取得支援制度を利用して 「施工管理技士」や「建築士」の資格取得も目指せます。 30歳前後で「一級建築士」を取得した先輩も! 資格取得にむけて、費用含めてしっかりサポートします。 配属先の編成 \平均勤務年数18年/ 当社は非常に定着率が良い職場です。 20~30代前半の若手メンバーから、30代後半~40代中堅、50代以上のベテランが同じ比率で在籍しておりバランスも◎ 社歴や年齢に関係なくいい関係性が築けているため 飲み会やボウリングに行くなど、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 資格を取ったら、仕事の自由度もアップ! 資格取得後は、現場代理人として新築・改修等様々な現場を担当するようになり、仕事の幅が広がります。 デスクワークの比重が大きくなるので、年齢を重ねても長く続けていける環境があります。 腰を据えて活躍したい方にピッタリです◎ ◆従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築施工管理 (変更の範囲)会社の定める業務
(必須) ◆普通自動車免許(AT限定不可)※応相談 ◆建築施工管理のご経験 (優遇)活かせる経験 ◆一・二級級建築士や1・2級建築施工管理技士の有資格者 ◆資格取得に向けた学費も会社がサポートしますので、チャレンジができます。
<総合建設業> 当社は昭和27年創業以来、半世紀にわたり学校、病院、共同住宅、郵便局その他の 官公庁施設の建設を通じ、顧客の満足度の高い確かな製品を提供する事を目標に日々努力し続けています。製品引渡後もアフターケアを重要視し、お客様とも永く係わりをもち更なる情報共有を大事にしています。
270~288万
マンション大規模修繕や官公庁・医療施設などの建築施工管理(補助)をお任せいたします。 【業務詳細】 労務管理、原価管理、安全管理、工程管理と全工程に係る事ができます。 入社後は二週間の研修を経た後、施工中の現場に先輩と同行していただきます。 経験者はおおむね1ヵ月程度で現場をお任せします。 現場確認作業・事務所作業をマンツーマンで丁寧に教えます。 使用CAD:JW autoCAD 【社内環境】 無駄な残業をしない、させないという社長の考えから19時以降に残っている社員はほとんどいません。 【特記事項】 転勤なし、残業少なめ ◆従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築施工管理 (変更の範囲)変更なし
・普通自動車運転免許(オートマ限定可)※入社後MT取得支援あり 。建築施工管理経験
<事業内容> ・塗装工事業 ・建築工事業 ・防水工事業 ・マンション大規模修繕工事 ・公共工事 主にマンションの大規模修繕工事に力をいれており、地場に根付いて72年、信頼を重ねて参りました。確かな技術と幅広く対応できるノウハウを持ち、これからも地域社会に貢献できるようチャレンジし続ける会社です。
509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。