福岡【JA全農:一級建築士】JA施設の設計監理/計画~引渡しまで/年休124日以上
490~1000万
全国農業協同組合連合会
福岡県久留米市
490~1000万
全国農業協同組合連合会
福岡県久留米市
設計/施工監理
JA等が建設する農業施設や事業用施設の設計監理(青果物集出荷施設・米麦乾燥調製施設、金融店舗、葬儀場等)や、組合員が資産管理のために建設する集合住宅・賃貸施設等の設計監理、工事検査をお任せいたします。 ■JAからの施設建設に関する相談対応■要望整理、計画案作成、概算工事費算出■基本設計/実施設計/意匠/構造/設備を含めた設計業務■行政との協議、建築確認申請などの手続き■施工業者選定■工事監理、工程会議参加、進捗確認■竣工検査、引渡し対応 【募集背景】JA施設の建て替え需要が高まっていることに加え、農業を取り巻く環境変化に伴い、施設の集約・再編や地域農業の将来を見据えた建設計画が必要になっているため。
【必須】一級建築士をお持ちの方 【こんな方を歓迎します!】◎正確に業務をこなせる方◎農業に貢献できる仕事に興味がある方◎安定基盤で長く働きたいという方 【魅力】単に図面を描くだけでなく、施主との協議、設計、監理まで広く携われるため、建築士として経験の幅を広げやすい環境です。用途の異なる施設に継続的に携わりながら、社会的意義の大きい仕事に取り組めることが可能です。完全週休2日制、年間休日124日以上、テレワーク可能、月平均残業時間14時間など、技術職として専門性を高めながら長く働きやすい環境も整っています。
一級建築士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~1,000万円 月給制 月給 307,000円~625,000円 月給¥307,000~¥625,000 基本給¥307,000~¥625,000を含む/月
会社規定に基づき支給 備考参照
07時間30分 休憩60分
08:45~17:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(出産休暇、子の看護休暇、介護休暇他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※毎月第2水曜日・第3水曜日を統一ノー残業デーとしています! ■業務内容の変更範囲:当社が定める範囲※総合職採用のため、将来的には適性に応じて本会の幅広い業務に携わっていただく可能性があります。 〈給与補足〉 (1)交通費全額支給 ・職員:上限10万円/月 ・嘱託職員:上限5万円/月 (2)資格手当(宅地建物取引士、建築士) (3)社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) (4)自己啓発助成金制度 (5)各種研修制度
施設農住部 地域や事業の変化を踏まえ、新たな視点で施設設計に向き合える方を募集します。
有
福岡県久留米市日吉町23-3 MEDIA7ビル5階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更範囲:全国各地の事業所・県本部・海外等。また、業務により将来的に本会グループ会社等に勤務(出向)することもあります。
リモートワーク可(全従業員利用可)
有 会社規定にもとづく ■職員:舎宅制度あり■嘱託職員:舎宅制度なし
有
60歳定年、65歳までの再雇用
有給休暇は4月入会のとき15日付与(入会月により異なる)翌年4月から20日間付与 特別休暇(リフレッシュ休暇、転任休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、積立皆勤休暇他)※毎月年次休暇取得奨励日を設定するなど、休暇取得を推奨しています <教育制度・資格補助補足>■OJT指導■自己啓発支援、階層別研修、課題別研修など <その他補足>■保養施設利用助成■リロクラブ加入(福利厚生サービス)■健康診断・人間ドック助成■自己啓発助成&金制度(一人年間8万円上限)■各種研修制度■慶弔制度■家族手当:配偶者:5,000円/月、子一人あたり11,000円(規定による)■退職金 【STEP 1】1次面接※遠方の場合はWebでも可(本会についての説明、転職動機やこれまでの経験について等) 【STEP 2】適性試験(WEB受講可:言語・非言語等のテスト、性格診断)、2次面接:配属部門 【STEP 3】最終面接:人事部門(本会で実現したいことやキャリアについて等)
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査あり
全国の農家・JAを支える中核組織として、日本の農業と食を支え続けてきました。農業生産に必要な施設・設備の整備を通じて、農業インフラの維持・発展にも貢献しています。
JA全農は「会員が協同して事業の振興を図り、その構成員である組合員の農業の生産能率を上げ、経済状態を改善し、社会的地位を高めるのに寄与すること」を目的として、主に次の事業を行っています。 生産資材・生活用品の供給と共同利用施設の設置/農畜産物の運搬・加工・貯蔵または販売 農業技術・農業経営向上のための教育/連合農業倉庫の経営 家畜市場の設置 畜産生産基盤ならびに畜産ブランド維持のため農業経営 運送事業 建築設計および工事監理 海外の農協組織と提携した農業の開発協力
〒100-6832 東京都千代田区大手町1丁目3番1号
【国内】茨城,栃木,群馬,埼玉,千葉,東京,神奈川,山梨,長野,新潟,京都,大阪,兵庫ほか【海外】北京,シンガポール,ロンドン,香港,台湾ほか
農畜産物の販売および生産資材・生活関連資材の購買(農協法に基づく経済事業)
全農物流,全農ビジネスサポート,全国農協食品,全農パールライス,JA全農青果センター,JA全農たまご,JA全農ミートフーズ,JA東日本くみあい飼料ほか
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年04月 | 2,307,926百万円 | 16,895百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1120万
【具体的な業務内容】 工程・施工計画の立案・管理: 悪天候や突発事態もあらかじめ織り込んだ余裕のある工程計画の作成・進捗管理 施工図の作成・チェック: 仮設図、躯体図、平面詳細図等の作成・確認および各種チェック 現場の総合管理: 安全衛生の徹底、品質検査の実施、原価・予算コントロール 協力業者との調整: スジュール変更や仕様変更に伴う協力会社とのスムーズな連携・調整 ※施工物件の特徴:10~15階建てRC造マンション(16~60戸程度)、工期は7~18ヶ月程度。標準化された仕様のため初動計画が立てやすく、効率的な管理が可能です。 ※現場事務スタッフが書類作成や申請手続き、資料整理を担当するため、書類作成の負担を大幅に削減できます。 【このポジションの魅力・働きやすさ】 自社元請け100%で対外折衝が極少: 施主打ち合わせや定例会議がないため、純粋な現場監督業務に集中できます。 転勤なし&都市中心部案件で直行直帰OK: 現場はアクセス良好な駅近・都市中心部が中心。直行直帰も可能で転勤もありません。 定年65歳まで給与水準100%維持: 60歳以降も待遇を一切下げることなく、経験と技術を評価し続ける安心の雇用制度を確立しています。 業界トップクラスの手厚い資格手当(年最大120万円): 1級建築士・1級建築施工管理技士には年120万円(月10万円)、1級技士補には年60万円、2級資格にも年30万円の手当を別途支給。監理技術者手当(年36万円)など、保有資格がそのまま年収アップに直結します。
【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造以外のRC造・S造等の経験者、あるいはサポート・補助経験者も幅広く検討いたします) または ・2級建築施工管理技士以上の有資格者(施工管理経験のある方) ※スタッフ・アシスタントクラスから、主任、現場代理人(所長)クラスまで、ご経験・資格に応じた最適なポジションをご用意いたします。 ※これまでの現場実績やスキルを正当に評価いたします。 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補の有資格者 ・一級建築士、二級建築士の有資格者 ・RC造新築マンションの施工管理経験(補助・アシスタント経験も可) ・RC造マンションにおける現場代理人(所長)としての施工管理経験 ・施工図(仮設図・躯体図・平面詳細図等)の作成またはチェックスキルをお持ちの方
【東証スタンダード上場グループ/自社元請け100%の安定基盤】 同社は東証上場グループの中核として、自社ブランドのRC造賃貸マンション「LIBTH」等の企画施工を手掛ける総合建設会社です。 グループ内で用地仕入れから設計・施工・管理まで完結する自社一貫体制を確立。対外折衝が少なく、現場に専任事務スタッフを配置するなど監督業務に没頭できる環境を整えています。定年65歳まで給与水準100%維持や資格手当(年最大120万円)など、手厚い待遇と長期的な安心感のもとで活躍可能です。
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■配管のご経験でOK。配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、書類通過・入社されています。関電工では、現場代理人としてご活躍されるケースが多く、対外企業との交渉や施工図の調整、予算管理などの屋内管理業務が中心となります。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■配管のご経験でOK。配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、書類通過・入社されています。関電工では、現場代理人としてご活躍されるケースが多く、対外企業との交渉や施工図の調整、予算管理などの屋内管理業務が中心となります。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■配管のご経験でOK。配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、書類通過・入社されています。関電工では、現場代理人としてご活躍されるケースが多く、対外企業との交渉や施工図の調整、予算管理などの屋内管理業務が中心となります。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
504~1000万
弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の建築監理を行うポジションです。全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキングにおいて供給戸数No.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。 弊社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、 限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。 ▼主な業務内容 ●意匠性・施工図のチェック(対設計事務所) ●ゼネコンとの折衝(見積り、VECD) ●工事工期・品質・安全等の施工監理 ●販売用物件資料のチェックバック ●役所等の関係各所との協議・調整 ●予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般 ▼こんな方にお勧め ●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい ●住宅の建築に関わりたい ●建築工程に長く関与したい ●若いうちから物件責任者として裁量を持って仕事をしたい
【必須】※下記いずれか ●建築系の学部卒業(大卒以上) ●建築系企業での実務経験 【歓迎】 ●1級(2級)建築士、もしくは、1級(2級)施工管理技士 ●ゼネコン・工務店・設計事務所・不動産会社での企画・設計・施工管理/監理経験者
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
620~850万
■元請け9割以上/年間休日126日/転勤無/定年後も活躍可能/当社はプラント、工場の設備施工を手がけ、技術力と信頼で元請け案件を中心に受注。現場代理人・監理技術者として現場全体の管理業務をお任せします。 【具体的には】 主には現場代理人・監理技術者として現場全体の管理業務をお任せします。案件は数千万~数十億円規模。長期プロジェクトで現場にじっくり向き合えます。【詳細】■空調・電気系設備などの施工管理業務全般(数千万~数十億円程度の現場を想定)■現場代理人業務(現場全体の取り仕切り)■予算管理や適切な人員配置・管理 ■発注者への提案、折衝 ■自社営業部門、設計部門、施工部門との情報交換
【いずれか必須】■1級管工事施工管理技士■2級管工事施工管理技士■1級電気工事施工管理技士■2級電気工事施工管理技士■空調または、電気分野の施工管理経験 ■産業施設・工場の電気設備管理の経験 【魅力】 ■離職率10%以下,勤続年数17.6年,有給取得13.6日/年 サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています。 ■ものづくりへの熱意に溢れた社員が多く、業務の不明点も聞きやすい雰囲気。日立Gのeラーニングや有志勉強会など、成長意欲に応える環境。 ■高い衛生管理が求められる医薬/食品業界での施工実績多数で業績安定
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
424~720万
カプセルトイショップ「ガチャガチャの森」を中心に事業を拡大している同社にて、新店舗の出店や既存店舗のリニューアルに伴う設計・工事監理をお任せします。 商業施設内のテナントを中心に、一部路面店も含め、自社ブランド店舗の空間づくりを担当。店舗の基本設計から図面作成、工事の進行管理、協力会社との折衝まで、店舗の立ち上げ・リニューアルに幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・自社ブランド店舗の基本設計 └商業施設内のテナントを中心に、一部路面店も担当 ・CAD(Vectorworks)を使用した図面作成 ・工事における工程、品質、予算管理 ・施工を担う協力会社との折衝、調整 ・新規出店、既存店舗のリニューアルに伴う各種業務 【勤務地について】 福岡または東京での勤務を想定していますが、勤務地はご希望を考慮して決定します。 ・福岡本社:車通勤可 ・東京オフィス:車通勤不可 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・商業施設や店舗設計監理の実務経験3年以上 ・CADソフト使用経験 ・外部業者との折衝経験 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ◎歓迎条件 ・Vectorworksの使用経験 ◎求める人材像 ・自ら課題を発見し、改善策を提案、実行できる方
【全国初のカプセルト専門店を運営】創業64年の老舗企業 アミューズメント施設の企画・運営/フランチャイズ事業の運営
400~1200万
【業務内容】 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。 【おすすめpoint】 🔽年間休日127日/完全週休2日制(土日祝日)/入社時有給休暇最大10日付与 🔽転勤基本無し 🔽元請け・自社設計施工率90%/施工管理上の問題も全て社内で解決可能 🔽健康経営優良法人・くるみん(子育てサポート企業)・えるぼし認定済み 🔽業務効率UP/施工管理担当者にはiPadを1人1台支給 🔽髙松コンストラクションG/堅実経営による健全な財務基盤 🔽顧客志向の営業提案と高い耐震品質で受注は右肩あがり 🔽定年65歳/再雇用制度もあり長期就業可
下記のご経験 ・建築施工管理のご経験
~東証上場の髙松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~ ◆事業概要: (1)資産の有効活用の企画・提案 (2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
600~1050万
解体・再生(リサイクル)・建築を一貫して手掛け、建設資源の再活用、跡地の有効活用、解体・建築工事まで、多角的な事業を展開している当社。 ワンストップ対応を強みに、スーパーゼネコンをはじめ、大手ディベロッパー、官公庁、各種事業会社など、幅広いお客様と直接取引を行っています。 大規模案件やスーパーゼネコン案件などの解体・建設・再開発プロジェクトの施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当します。 木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々。 工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。 大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰されている方が多いです。 【業務の魅力】 (1)大きな裁量を持って現場の管理に臨めます 仕事の進め方や管理手法、各取引先との調整などは、各現場に裁量を委ねています。代表や上司に相談のうえ比較的に現場の判断を主体で業務を進めることができます。例えばプロジェクトにおいて協力会社を複数社にお願いしたり、新しい重機が必要になった際も、相談後すぐに許可が出ることもあります。 (2)1現場を複数名で担当/経験の浅い方も安心◎ 特に「解体工事は初めて」という方も少なくないでしょう。そうした方には、先輩社員がしっかりフォローします。当社では、いくつかのチームが稼働しており、頼りになる先輩とのホットラインもあるので周りに相談や質問しながら安心して業務に取り組める環境です。 【施工例】 ・天神ビッグバン ・博多コネクティッド ・ジェットコースターの解体工事 ・環境省管轄の福島のプラント工事 ・世田谷区役所のリフォーム工事等 使用CAD:AutoCAD 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築施工管理 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【必須】普通自動車免許 1級建築施工管理技士 解体施工管理の実務経験 【優遇】解体施工管理の実務経験をお持ちの方 原価管理をおこなえる方
鉄・非鉄スクラップ卸売業 建設事業 不動産事業 レンタル事業
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。