✈️未経験OK/空港でお出迎え♪書類通過95%超✨土日も休める空運スタッフ
270~320万
企業名非公開
東京都大田区
270~320万
企業名非公開
東京都大田区
空運ランプ係員
空運旅客係員
\\空が好きなら、ここから✈️🛫// ★☆未経験から始められる『空港のグランドハンドリング』のお仕事☆★ 空港でのお出迎え・ご案内、手荷物のチェックや誘導など、旅のスタートをいちばん近くで支えるポジションです🧳✨ 💡こんな方にピッタリ💡 ・人と話すのが好き😊 ・カッチリよりワイワイ現場が好き🙌 ・学歴も職歴もリセットして再スタートしたい🔥 👌未経験スタートの先輩がほとんど! 👌しっかり研修&フォローあり→安心デビュー🎈 👌書類選考通過95%超/web選考1回でサクッと✨ 👌既卒・第二新卒・社会人デビューも大歓迎🙆 🌈頑張りはちゃんと給与に反映🌈 賞与年2回&昇給年2回でステップアップ📈 ジョブチェンジ実績も豊富なので、将来の選択肢も広がります🚀 まずは『話を聞いてみたい』だけでも大丈夫👍 あなたの『やってみたい』を全力応援します💪✈️
◆未経験・第二新卒・既卒、社会人デビュー歓迎 ◆学歴不問 ◆人と接することが好きな方/コミュニケーションを楽しめる方 ◆転職回数や離職期間は不問 ※特別な資格・経験は必要ありません。研修・フォロー体制が整っています。
正社員
270万円〜320万円
一定額まで支給
10:00〜19:00 シフト制。10:00〜19:00を基本に早朝6:30〜の勤務あり。実働約8h・残業少なめ。
110日
夏季・年末年始休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給20万円〜23万円+賞与年2回+昇給+インセンティブ 【年収例】 320万円/2年目・接客スタッフ 420万円/リーダー 550万円/マネージャー ※経験・役割に応じて昇給します。
無
東京都大田区
関東を中心とした各空港(羽田空港 等)。配属先により勤務地が異なります。
資格取得支援制度 研修支援制度
<休日休暇> 年間休日110日/週休2日制(シフト制)/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 <福利厚生・諸手当> 各種社会保険完備/交通費支給(規定)/賞与年2回/昇給年2回/研修制度・フォロー体制/社員登用制度/ジョブチェンジ実績あり
1回〜1回
最終更新日:
320~530万
★ANAの飛行機への荷物・貨物搬入をお任せします★ 航空機の運航に欠かせない地上支援業務(グランドハンドリング)をお任せします。お客さまはもちろん、パイロットや航空関係者か ら信頼されるやりがいある仕事です。 【グランドハンドリングとは?】 お客さまからお預かりした大切な手荷物や貨物を、飛行機に搬入する業務をお任せします。 希望を考慮のうえ「手荷物ハンドリング」または「貨物ハンドリング」への配属です。 <仕事内容詳細> ■手荷物ハンドリング 手荷物積載・搬送業務、翼端監視業務、コントローラー業務 →ベルトコンベアで運ばれてくる手荷物に対して、個数や荷物タグのチェックを行い、便ごとに仕分けしてコンテナへ搭載し、特殊車両で飛行機へ搬入します。また、最終手荷物の搭載を終え、カーゴドアを閉鎖し、 飛行機が車両等にぶつからないよう、両サイドの翼付近で監視を行う翼端監視(ウイングウォッチ)などを行います。 ■貨物ハンドリング フォークリフトオペレーション業務、到着貨物業務、搬入受付業務(国内)、PBB着脱業務(国際) →手荷物ハンドリングと同様、貨物の搭載・取り降ろしを行い、大型貨物に応じてフォークリフトを使用します。 また、飛行機の到着後、機体ドアとターミナルを繋げる可動橋(PBB=パッセンジャーボーディングブリッジ)の着脱を行います。 ■特殊車両の運転 荷物を機体へ搬入する際やフォークリフト業務 →空港ならではの特殊車両に乗ることが出来ます!定時出発を目指すためには、車両をギリギリまで機体に近づける運転スキルが重要です。 未経験からでも安心できる手厚い研修制度があります!残業時間も少なくワークライフバランスを保って働けます! ※「プッシュバック業務」「トーイング業務」については、 現時点では2026年の秋から業務委託を開始する予定でございます。 現状としては、弊社の従業員が委託先企業で資格取得に向けて訓練中でございます。 【研修について】 空港業務に従事するための基礎座学研修を行った後、3ヶ月を目標に先輩スタッフがペアになりOJTを中心にフォローします。研修終了後も常にチームで業務を行うので分からないこともすぐに聞ける環境です! 【キャリアアップ例】 チームの中でOJT・座学で基本作業を覚える(半年程度)→社内資格取得→工程管理・後輩指導を担当 状況を判断し指示を出せるコントローラーや、教官、マネージャー、インストラクター、希望すれば他部署でのキャリア形成も可能です!将来的にキャリアの幅が広がり、マルチに働くことができます!
■必要条件 ●普通自動車免許一種(AT限定可) 経験・スキルは一切不問!女性も活躍中です! 正社員として働いたことがなくてもOK!前職がアルバイトや契約社員だった方も歓迎! <このような想いのある方、大歓迎です!> ・空港で働いてみたかった! ・新しいことにチャレンジしたい! ・縁の下の力持ちとして、責任ある仕事がしたい! ・追求や探求することが好き! ■内定の可能性が高い人 ●航空業界で働きたい方 ●安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ●プライベートも大切にしたい方 ●様々なことにチャレンジしたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方
●航空手荷物取扱業務(国際線カウンター内) ●貨物搬送業務 ●手荷物仕分搬送業務(国内線・国際線) ●国際貨物インサイド業務 ●空港関係会社への派遣(ACX、OCS、ANAMSなど) ●機内サービス品準備業務(国内線・国際線) ●機内販売品セッティング業務(国際線) ●給油業務(制限区域内) ●送迎バス業務 ●食品運搬業務 ●旅客搭乗手続業務(シンガポール、ルフトハンザ、ガルーダインドネシア、ベトナム等)
250~350万
■業務詳細: ・飛行機客室内の機材修理業務 ┗客室内手荷物収納棚、窓際席のブラインド等 ・飛行機客室内のクリーニング作業 ┗座席シートカバー、カーペットの交換等 ・飛行機機体外部のクリーニング作業 ┗主要内部や機体洗浄など ※飛行機の外部クリーニング(機体洗浄)作業は 主に夜間帯の作業となります <研修制度> 入社後、整備事業部(船橋)の拠点にて 2週間~1か月程度、整備知識習得のため 座学+実技研修を行います。 ※未経験の方でも安心してご就業いただけます
<マッチする方> ▼業界・職種未経験大歓迎! 【過去入社事例】 警察官、事務、販売員、飲食店スタッフ 等 ▼航空業界に携わりたい方 ┗飛行機(JAL機)の内部・外部に携われる!
・航空機機内整備業務、航空機塗装業務 ・航空機内外のリフレッシュワーク ・輸出入貨物の物流倉庫作業及び通関手続き補助業務
320~430万
✈️\羽田空港で働くグランドハンドリング職/✈️ お仕事は… 🧳お客様の手荷物・貨物を仕分け 🚜搬送車で航空機まで運ぶ 📦航空機への積み込み などをチームで行います! 飛行機の定時出発を支える、空港にはなくてはならないポジション✨ 縁の下の力持ちとしてやりがいたっぷり◎ 🔰未経験・スキル一切不要🔰 前職がアルバイトや契約社員だった方も歓迎!女性も活躍中♪ 手厚い研修(約5日)&先輩のOJTがあるから、はじめてでも安心してスタートできます◎ ✈大手航空グループの案件 ⏰残業ほぼなし・年間休日120日 🅿マイカー通勤OK/🏠社宅・引越し費用補助あり(羽田で働きたい方を応援!) 「空港が好き」「飛行機が好き」そんな方も大歓迎です(`・ω・´)ゞ お気軽にエントリーを♪
🔰未経験・スキル不問/女性も活躍中/学歴不問 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ・空港や航空業界に興味がある方 ・責任感を持ってチームで働ける方 ・安定企業で長く腰を据えて働きたい方
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320~430万
【空港で航空機を支える、グランドハンドリング職】 羽田空港で、航空機への手荷物・貨物の搬入を行うお仕事です✈お客様の大切な荷物を運び、定刻の出発を支える、空港に欠かせないポジションです◎ ◎具体的なお仕事 〔手荷物ハンドリング〕 ・お客様からお預かりした手荷物の仕分け ・カートやコンテナへの積み込み ・専用車両での航空機への搬送 ・出発前の安全確認(ウイングウォッチ)など 〔貨物ハンドリング〕 ・貨物の積み込み・取り卸し ・専用車両での搬送 ・搬入・搬出作業 など 📋未経験から安心スタート 手厚い研修があり、先輩と一緒に機械操作や空港内のルール、安全管理を学べます。約5ヶ月かけてOJTを行うので、未経験でも一歩ずつ活躍できます。 💬こんな環境 ・チームワークと安全を大切にする職場 ・残業ほぼなし(月平均10時間以下) ・男女ともに活躍中、20〜30代が中心 ・キャリアアップの道(リーダー・チーフ等)も明確
【未経験・無資格、歓迎です◎】 ■必須 ・普通自動車運転免許(一種・AT限定可) ■こんな方を歓迎 ・航空業界・空港で働いてみたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・チームで協力することが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 スキルや経験は一切不要。前職がアルバイトや契約社員だった方も歓迎です。女性も活躍しています✈
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400~600万
2025年4月に「Forbes Japan」を運営するリンクタイズホールディングスが運営しております、ハイエンド層ラグジュアリー会員制クラブのコンシェルジュを募集しております。 2025年9月に銀座にて新規サロンをオープンする予定であり、そちらにてご活躍いただける方を募集しております。 【スケジュールイメージ】 7月~ 研修(2か月間) 9月~ 新店舗開店 ※7月1日入社は難しいという場合でも、1~2か月程度でしたら状況によっては調整がつきますのでご相談ください
1. プライベートサポート業務 -メンバーシップ管理 -メンバーへの連絡・発信(メールなど) -現地でのビジネスサポート、ライフスタイルサポート(ファミリー関連、レストラン予約、問合せ手配代行等) 2. 館内サポート -館内サービス(予約、イベント案内など)のサポート -他オペレーションスタッフとの連携によるスムーズなご案内 3. コミュニティマネジメント -会員同士の交流促進、紹介サポート -イベントやワークショップの運営サポート
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