【財務経理マネージャー候補】上場後の第二成長期を支える経理責任者ポジション
800~1500万
株式会社エータイ
東京都千代田区
800~1500万
株式会社エータイ
東京都千代田区
財務会計
財務経理部門のマネージャー候補として、経理実務だけでなく、事業成長を支える管理体制の構築・改善を推進いただきます。「仕組みを再設計する」「スピードと精度を両立する」ことを期待しています。 ■月次・四半期・年次決算業務の推進と決算早期化、監査法人・税理士法人対応 ■予算策定から予実管理、経営数値レポーティング、損益分析および改善提案 ■決算フローの見直し・標準化、業務フロー整備および再設計、システム導入・運用改善 ■部門横断プロジェクト推進、経理メンバーのマネジメント・育成 経営陣・営業・管理部門など各部署と連携しながら、経理体制全体の構築と効率化を推進いただきます。
【必須】■経理実務経験5年以上 ■月次/年次決算経験 ■監査法人対応経験 ■財務経理部門でのマネジメント経験■複数部署を巻き込んだ業務改善/業務推進経験 【魅力】上場後の成長期において、経理部門の大きな変革局面を担えるポジションです。決算早期化や経理体制構築など、仕組みづくりから実務まで、経営に近い立場で部門横断的に推進できる環境があります。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら組織をリードでき、年間休日127日と働きやすい環境で、中長期的なキャリア構築が可能です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 月給制 月給 500,000円~935,000円 月給¥500,000~¥935,000 基本給¥370,200~¥694,400 固定残業代¥95,000~¥178,100 諸手当¥34,800~¥65,100を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ※昨年度実績:月給5ヶ月分■昇給:年1回(1月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(リフ休、命日休、慶弔休暇、産前産後休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年間休日内訳】完全週休二日制、祝日、年末年始、リフ休、命日休 【手当】通勤、出張、家族、役職手当 【業務内容の変更範囲】当社業務全般【就業場所の変更範囲】本社
管理部-財務経理課:課長1名(40代女性)、メンバー1名(30代女性)
無
東京都千代田区神田錦町3-21 クレスト竹橋ビル3階
東京メトロ東西線竹橋駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩6分 都営地下鉄都営新宿線神保町駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務制度有(制度上は10日/月まで可。その他個人状況により別途相談可)
在宅勤務(全従業員利用可)
無
無
【手当】■出張手当■家族手当■役職手当
【休暇制度】■年末年始休暇(12/30~1/4)■リフレッシュ休暇(年3日)■命日休暇(年1日)■慶弔休暇■産前産後休(実績あり)■介護育児休(実績あり) 【制度】■社用車貸与 ■携帯電話貸与■バースデー祝い金制度(毎年、従業員の誕生日月に祝い金を支給)■福利厚生サービス(保養施設、レストラン、レジャー施設などでの割引サービスの利用)■命日休暇(故人を偲び、故人との思い出にゆっくり浸りすごしていただくことを目的とした当社独自の休暇制度)■ワクワク申請制度(自身がワクワクするものに対して手当が支給される制度。社員のプライベートを充実させ、仕事のパフォーマンス向上を図ることを目的に導入した当社独自の制度です。使用例 旅行、資格取得、家族サービス、恋人とデート等) 【選考フロー】 1次面接(WEB)→執行役員管理部長 最終面接(対面)→取締役
1名
2回
筆記試験:無
■2004年設立。永代供養墓の寺院コンサルティング事業において業界をリードする存在■永代供養墓や樹木葬の建立・集客・販売・管理をワンストップで行う独自サービスを展開■全国約100ヶ寺の寺院と提携し、2万件以上の成約実績あり
【なにをやっているのか】私たちは、寺院コンサルティング事業を通じて、「永代供養墓」という新しい供養の形を広めています。永代供養墓は、現代社会のお寺とお墓の課題を解決し、誰もが心安らかに過ごせる未来を築くための選択肢です。ライフスタイルの多様化や少子高齢化によりお墓の課題を抱えるお客様と、寺院経営に課題を抱える寺院、この間に立ち、双方の課題を解決しています。現在、私たちは全国で約100ヶ寺と提携し、この取り組みを着実に広げています。「お墓といえばエータイ」と多くの方に想起していただける存在になることを目指し、さらに事業を拡大していきたいと考えています。【圧倒的に成長している組織】独自のビジネスモデルで、この2年で売上30%増、 営業利益率20%を達成。 もちろん、メンバーの平均年収も大幅にアップしており、 高収益を従業員に還元しています【入社理由】社会貢献性が高く、ビジネスの新しさに魅力を感じて転職してきた社員が多くみられます。
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21クレスト竹橋ビル3階
永代供養墓の企画・建立・運営・販売代行を行う永代供養墓募集代行業務及びその他関連業務。
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 1,928百万円 | 407百万円 |
| 前期 | 2024年08月 | 2,376百万円 | 507百万円 |
| 今期予測 | 2025年08月 | 2,855百万円 | 706百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 月次予実・差異分析・KPI管理など、管理会計の中核業務を担当 ✅ 経営会議向け資料作成や原価・収益性分析など、経営に近い数値管理を経験できる ✅ カーブアウト後のスタンドアローン化フェーズで、制度・業務・システムの整備に関われる ✅ ERP刷新(SAP→OBIC7)に伴う管理会計設計にも携われる ✅ 6名体制の財務経理部で、実務を回しながら改善を進める“運用構築型”ポジション 🔷 企業名 旭化成メディカル株式会社 管理本部 財務経理部 管理会計・資金グループ 🔷 ポジション 管理会計・資金グループ スタッフ (管理会計/数値管理の運用担当) 🔷 勤務地 東京都千代田区(神保町) ・地下鉄 神保町駅 ・当面転勤なし(経理機能を本社集約のため) 🔷 業務概要 管理会計を中心に、数値管理の運用を担当します。 月次業務を継続的に回しながら、制度・業務・システムの整備にも関与するポジションです。 主担当領域 ・月次予実管理および差異分析 ・経営会議向け数値資料の作成 ・KPIの更新およびモニタリング ・資金繰り表の作成・資金管理 ・原価(固定資産管理含む)および収益性分析 業務の幅を広げて関与 ・事業計画策定資料の作成補助 ・海外子会社の数値確認・調整 ・ERP移行(SAP→OBIC7)に伴うデータ整理・運用調整 ・日々の数値管理を回しながら、継続的に運用できる形へ整備 背景 ・2025年4月に旭化成グループから独立(インテグラル社出資) ・スタンドアローン化の途上で、制度・業務・システムの自社完結体制を構築中 ・財務経理部は6名体制で、既存業務を維持しながら運用手順を整備している段階 🔷 プロジェクト例 ・月次予実管理の運用改善 ・KPIモニタリングの仕組み整備 ・ERP移行に伴う管理会計設計 ・海外子会社の数値確認・調整プロセスの標準化
🔷 必須要件 ・事業会社での管理会計または数値管理の実務経験 ・Excelでのデータ集計・資料作成経験 ・ERPシステムの利用経験 🔷 歓迎要件 ・原価計算の経験 ・決算または資金管理の経験 ・業務改善やシステム更新への関与経験 ・英語でのビジネス経験(メール対応) 🔷 求める人物像 ・月次業務を継続的に回してきた経験を持つ方 ・関係部署と調整しながら数値を取りまとめてきた方 ・整っていない部分を整理しながら運用してきた方
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604~803万
・月次決算業務のリードおよびレビュー ・メンバーへの業務指導、レビュー ・金融機関対応補助(銀行借入に関する資料作成等) ・監査法人、証券会社対応(窓口・資料準備補助) ・経理DXの推進(AIツール活用・業務改善) ※使用システム…会計:freee会計、コミュニケーション:Slack、Google Workspace 【キャリアステップ】 ゆくゆくは財務経理部長候補を目指していただける環境です。 将来的にお任せしたい業務例 ・年次決算対応 ・内部統制の整備、運用(業務フローの最適化・ルール策定) ・経営陣向けの財務レポート、管理会計資料の作成 等 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:増員
・経理実務経験(月次決算の経験がある方) ・スプレッドシート(Excel)の中級以上のスキル(VLOOKUP・IF・SUMIF・ピボットテーブル等)
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576~929万
<職務概要> 配属予定組織では、政府からの委託プロジェクト(NICT、NEDOなど)や助成金を活用して、将来の社会課題の解決に資する研究開発を進めています。 これらの研究開発および部署の採算管理・経理事務を担っていただきます。 <職務内容> ・政府系プロジェクトの会計・経理に関するルールの調査・確認、および研究計画策定への助言 ・半月単位での採算予実管理・分析 ・社内の経営管理・経理・採算管理部門との調整 ・収支計画の立案・管理 ・メンバーの指導・育成 <魅力・アピールポイント> 配属予定部署では、先端技術の研究開発を担当しており、未来社会の実現に向けた技術・社会の進展への寄与を実感しながら業務に取り組むことができます。 採算管理業務を通じて、政府系予算に関する深い知識・経験を習得することが可能です。 業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を磨くことができます。 <組織ミッション> 当社は、通信を軸としながら新たなイノベーション・事業領域を創出する「サテライトグロース戦略」を掲げ、「つなぐチカラ」で未来を作ることに挑戦しています。 私たちは、サテライトグロース戦略の中核である通信技術の深化と新たな事業領域の拡大に向け、先端技術の発掘と事業化に向けた技術開発を、社内外のパートナーと連携して推進します。 <募集背景> 当社では、先端技術の実用化による豊かな社会の実現を目指し取り組んでいます。 国の技術力向上による国力強化の方針を踏まえ、国の方針と合致したプロジェクトを進めるべく、政府系予算による研究開発事業の拡大を進めています。 その中で、各事業で異なる経理ルールに対応するため、採算管理業務の強化が必要になっており、当該分野での知見・経験をお持ちの方を募集することとしました。
以下いずれかの業務経験 ・事業会社での採算管理または予実管理業務 ・監査法人、税理士法人における事業会社の管理会計業務 【歓迎要件】 ・政府の補助金・助成金プロジェクトにおける採算管理・経理対応の経験 ・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション) ・プロジェクト単位での採算取りまとめの経験 ・プロジェクトマネジメントスキル
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
514~949万
<職務概要> 本ポジションでは、グループの新たな子会社において、経理業務を中心にコーポレート部門の業務を担っていただきます。 幅広いコーポレート業務の経験を積んでいただいた後は、他子会社への出向や当社本体におけるコーポレート業務に携わっていただくなど、将来的にはグループ会社のCFO候補人財としてのご活躍いただく可能性もあります。 <職務内容> ご入社後は、新子会社における財務会計・管理会計全般の実務をご担当いただきます。 ・財務会計全般と関連業務 ・規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援 など その後、ご希望や適性に応じてその他コーポレート部門の業務にも携わっていただくことを想定しています。 <魅力・アピールポイント> 当社は、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献することを企業理念として掲げています。 現代社会において、通信はあらゆるものに溶け込んでおり、生活や産業、社会活動の基盤となっています。 そのため、通信の安定性と信頼性はより一層重要な要素となっており、ライフラインとして社会的に重要な役割を担っています。 また、経済発展と社会課題の解決を両立するレジリエントな未来社会の創造に向けた取り組みも重要な課題であり積極的に取り組んでいます。 日々進化を続ける当社で、あなたも一緒に働いてみませんか。 <組織ミッション> 当社グループの戦略実現に向け、変化する経営環境に柔軟に適応し、コーポレート基盤の構築と運用、変革と改善を通じて、さらなる持続的成長と従業員の幸福の両立を追及します。 <募集背景> 今回強化するグループ会社は、従来コーポレート部門を持たず、親会社がその機能を担ってきました。 コーポレート部門の設置にあたり、立上げチームの一員として加わり、当社グループのアセット(資産や資源)を活用して、専門・専門外問わず、経験を積める機会となります。 具体的には、経理・経営管理、総務、人事(採用・労務含む)、購買、法務、情報システム・セキュリティ、リスクマネジメントをチームで担える人材を募集しています。
以下いずれかの業務経験をお持ちの方(3年以上) ・事業会社(従業員1000名以上)における財務・経理業務 ・連結決算業務の実務 ※経験業界は特に問いません。IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・必須の経験・スキルに加え、経理・財務領域以外のコーポレート業務経験もお持ちの方
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
560~1000万
●仕事の概要 エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、AI/OCR活用などの最新技術を取り入れた業務プロセス改善をリードしていただきます。単なる経理業務の処理者ではなく、組織変革を牽引する「攻めの経理人材」として、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。 ●具体的な仕事内容 ・決算業務(単体・連結) 月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(注力領域) AI/OCR活用:生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築 ●キャリアパス 財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが可能です。単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人材になれます。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・変化・混沌を楽しめるマインドセット(未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方) かつ以下いずれか必須 ・事業会社(従業員規模100〜3,000名程度)における経理実務経験(目安3年以上)※指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 ●歓迎条件 ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験(実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎) ・業務改善の実績(Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験) ・税務や特定領域の強み(「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方)
-
576~929万
<職務概要> 配属予定組織では、国や地方公共団体が主導する大規模な研究開発(国家プロジェクト)の確実な遂行をバックヤードから支援しています。 これらのプロジェクトを通じて得られる各省庁の政策トレンド、コスト構造、人的ネットワークを生かし、官公庁マーケットにおける当社プレゼンス最大化に向けた営業戦略・施策・企画立案に携わっていただきます。 <職務内容> 〇国家プロジェクト推進業務 研究・開発を進める技術本部と連携し、助成金案件や委託事業における以下の業務を統括していただきます。 ・参画案件における計数管理、コンプライアンス維持、会計検査対応 ・官公庁から「最も信頼されるパートナー」としての地位確立に向けた推進 ・プロジェクトを通じて得られる省庁の動向、予算成立プロセス、政策トレンドおよび課題分析 ・当社のアセットを生かした営業戦略や施策の企画・実行 また、参画案件を通じて構築したお客さまとのネットワークを起点に、他部署や他省庁への紹介・連携を行うロビー活動(営業活動)により、新規案件創出にも貢献いただきます。 〇その他付帯業務 ・官公庁と相対する組織のレジリエンス強化に向けた、煩雑な事務業務の効率化・仕組み化の企画・実施 ・ナレッジシェアの促進を目的とした部内勉強会の企画、若手メンバーへの指導 ・計数フォーキャスト管理 <魅力・アピールポイント> 日本の未来に繋がる「国家プロジェクト」の実務を通して専門性が磨かれ、人材市場価値も重宝されるプロフェッショナルへと成長できます。 また、ダイナミックな人脈構築として、通常では接点を持つことが難しい省庁関係者や有識者などハイレベルなステークホルダーと対等に渡り合う経験を積むことができます。 2026年現在、官公庁市場において「経済安全保障」は重要テーマとなっています。 機密性の高い「国家プロジェクト」に従事することでセキュリティ・コンプライアンス・サプライチェーン管理にも携わることができ、業務の幅を広げることもできます。 <組織ミッション> 国家プロジェクトの確実な遂行をバックヤードから支援し、そこで得られる各省庁の政策トレンド、コスト構造、人的ネットワークを活かして、官公庁マーケットの開拓を推進します。 国家予算が投じられる各省庁の重要課題に対し、当社のプレゼンスを最大限に発揮し、官公庁に持続的に貢献できる組織づくりが私たちのミッションです。 <募集背景> 2028年現在、政府共通基盤への移行やAI等の新技術への即応性など、各省庁が抱える課題は高度化・多様化しています。 私たちは、当社の通信インフラの中にお客さま課題に則したITソリューションを溶け込ませ、通信の「つなぐチカラ」を進化させることで、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 国家プロジェクトを通じて共に未来をつくり、積み重ねた経験を各省庁に還元し、総合通信会社だからこそ実現できる社会貢献を加速させるため、新たな仲間を募集することにしました。
<必須の経験・スキル> 以下いずれかの業務経験 ・事業会社での財務・経理部門(3年以上) ・金融機関、監査法人、税理士法人(3年以上) ・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験(3年以上) ※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。 <あると好ましい経験・スキル> ・会計士・税理士資格保有または簿記一級・証券アナリスト・ビジネスアナリスト等の保有 ・英語を使った実務経験 ・業務プロセス改革、RPA等のご経験 <求める人物像> ・プロとしての高い倫理観・経営感覚・改革意欲をもって行動できる方 ・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方 ・多様な人財を率いて共に成果を出せる方
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
500~700万
グローバルにIT事業を展開する当社にて、財務経理統括部のアシスタントマネージャー候補としてご活躍いただきます。 決算業務や経理実務に携わりながら、管理職の右腕として、既存メンバーのマネジメント・育成サポート、業務進捗管理、業務標準化などを担っていただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務 ■短信・有価証券報告書等の外部開示 ■税務関連業務および監査法人対応 ■経営意思決定に資する計数の策定・分析 ■部内スタッフの指導・育成 ■J-SOXや投資案件のモニタリング、M&A対応
【必須】■部下・後輩の指導・育成、マネジメント経験(3名以上)■月次決算業務の経験(連結・単体いずれか)■税務申告に関する基礎的な知識・経験■社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■簿記2級以上、または同等の実務経験 【歓迎】■上場会社における外部開示業務の経験(決算短信、有価証券報告書、連結決算書類等)■監査法人対応の経験■連結納税の知識・経験 ■M&Aや投資案件への関与経験■経理・財務システムの導入経験■英語での業務経験(メール・会話)■公認会計士・税理士資格、または取得予定
医療機関向けITソリューションの開発のほか、取引先向けのソフトウェアのオフショア開発をフィリピンの拠点を中心に展開。 【主要取引先】全国の病院・クリニック、IBMグループ、レノボグループなど
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
560~748万
企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、財務経理をお任せします。東京本部、もしくは白浜本社(和歌山県)いずれかへの配属となります(希望考慮)。 ★全ての業務を一気にお任せすることはありません。スキル・ご経験に応じて、徐々に業務を任せていきます。【業務詳細】■月次、年次決算実務■売掛金、買掛金の管理■入出金管理■経費精算のチェック、承認■無形固定資産(自社利用ソフトウェア・開発資産など)の原価計算および資産計上フローの構築、運用■減価償却管理、固定資産台帳のメンテナンス■資金繰り管理■税理士、金融機関との折衝および対応 等
【いずれも必須】■事業会社での経理業務の実務経験5年以上■日商簿記検定2級以上、または同等の知識■年次決算を主導した経験 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪
■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業
650~900万
船舶保有SPCに関する経理業務をお任せします。 主に四半期決算書類作成を含む会計業務/監査対応/資金管理(資金決済/資金繰管理)業務を想定しています。 【業務例】・イレギュラーな取引が発生した場合の仕訳計上含む,四半期決算書の作成,確認(通常取引の仕訳計上は別の担当者が実施) ・外部に作成を委託している四半期決算書の内容確認(委託先会社とのやりとり含む)・決算対応をしている会社の監査対応(会社の決算期末後) ・資金繰り管理,送金データ作成者への指示出し ・四半期,年度での税金計算(顧問税理士と契約しています)
【必須】■事業会社での経理経験3年以上■英語力(メールでのやり取りが可能なレベル※海外で登記している会社もあり活用機会は多いです) 【歓迎】USCPA又は会計士資格保有者、又は同レベル資格者(科目合格者) ・船舶/航空/自動車などモビリティ分野に一定の知識がある方 【1日の業務の流れ】決算は四半期毎に行っており、1人あたり2~4社程度を担当頂きます。担当SPCによっては、複数の会計基準(日本基準/国際会計基準/米国基準)での財務会計を実務で経験、財務会計のみならず管理会計(計画策定/計画実績分析)や資金管理の財務業務を経験でき、経理としてステップアップが可能です。
三井物産グループ企業として用船仲介/中古船売買仲介/舶用機器の販売/船舶の建造監理など、船舶に関する専門的なサービスを提供 【取引先】船主(オーナー)造船所・国内外大手海運会社約100社、三井物産グループ