【福井市/人事労務】福井に根ざす独立系Sier/組織基盤を支える人事労務/転勤無
380万~
株式会社ビジュアルソフト
福井県
380万~
株式会社ビジュアルソフト
福井県
福利厚生/労務/給与管理人事
ソフトウェア受託開発事業を行う当社にて、人事労務を主軸とした管理部門業務をお任せします。 ■労務管理(法改正対応、社労士連携、就業規則の整備等) ■人事採用(新卒・中途採用の企画・運用、ブランディング) ■組織活性化(仕事/育児/介護の両立支援、多様な働き方の企画/実践) ■その他(経理・総務全般の把握、経営判断のサポート)
【必須】■人事労務のご経験(2年以上/業界経験不問) ■「どうすれば従業員満足度が上がり、顧客満足に繋がるか」を真剣に考え、実行できる方を求めています! ■人事労務を「経営資源」と捉え、貢献に裁量をもって取り組めます ■経営層直下で、組織をともにアップデートする熱量のある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~ 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,800,000円~ 年俸¥3,800,000~ 基本給¥268,000~を含む/月 ■賞与実績:備考参照
会社規定に基づき支給 上限 50,000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与について】 賃金形態は年俸制となります。また、賞与に関しては年俸制のため支給確定となります。 支給回数:年2回(夏季・冬季) ※夏季賞与分については、会社業績や本人の業績により増減の可能性があります。 ※会社業績好調の際は、別途、決算賞与が支給される可能性がございます。 ■残業時間はほとんどありません。 ■休日について:年末年始休日 (12/28から1/3まで休暇) ■年次有給休暇について:計画的付与 ※年次有給休暇を当社が定めた期間で7日間を自由に取得する制度※ ・創立記念日休暇(会社創立月にあたる6月に1日間を自由に取得) ・夏期休暇(7~9月の内4日間を自由に取得) ・年末年始休暇(期間中の前後5日間の内1日間を自由に取得) ・G/W休暇(平日を含まない期間中の前後5営業日のうち1日間を自由に取得) [業務変更の範囲]:無し / [拠点変更の範囲]:無し
管理部:経理・総務(1名) 人事・労務(2名)
無
福井県八重巻町314番地
JR北陸本線森田駅 徒歩16分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
電子タバコは屋内喫煙場所あり
※マイカー通勤可能 ※自転車通勤可 ※バイク通勤可
在宅勤務(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 通勤圏外の場合、社宅・光熱費・引越代・帰 省時などの交通費は全て会社負担
無
住宅補助金、社員旅行、バーベキュー大会、ゴルフコンペ、ボーリング大会等
<実家が本社から50km以上ある場合> ■福井本社から10km未満の距離に賃貸住宅を契約した場合、3万円の住宅補助金支給。 <資格取得報奨金制度> ■自己啓発の一環として当社指定の資格取得をした場合、一時金を支給 ※その他フリーコメント参照
1名
1~2回
筆記試験:有(適正検査) WEB面接要相談
■福井市を拠点に独立系Sierとして安定成長を続けるIT企業。官公庁や地元の有力企業をはじめ、安定した取引を続けています。■労務・採用を軸に経営視点で「強い組織」を創る重要ポジションになります。
【制度・福利厚生備考】 ■健康診断(婦人科検診含む)■特別休暇あり■インフルエンザ予防接種■ビジネス研修、1on1等。 【当社の開発実績】 当社ホームページ内、実績紹介をぜひご覧になってください。 《当社について》システムコンサルティングやERPソリューション・メディカルソリューション・ITインフラソリューション等を提供。 官公庁・医療・福祉から民間企業まで幅広い顧客の事業活動を支え、多くの顧客から厚い信頼を獲得しています。業界に特化しない事で、一部業界が落ち込んだとしても他業界でカバーする事が可能な為、今後も安定した経営を続ける事が可能です。
〒910-0123 福井県福井市八重巻町314番地
■東京営業所 ■名古屋営業所 ■金沢営業所
■コンピュータソフトウェアの設計及び開発 ■ソフトウェアパッケージ販売及びアドオン開発 ■インフラ構築及びネットワークシステム構築及び保守 ■WEBサイト構築及び仮想サーバーホスティング
■株式会社エフ・アール・エム
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年05月 | 1,610百万円 | 180百万円 |
| 前期 | 2025年05月 | 1,714百万円 | 227百万円 |
| 今期予測 | 2026年05月 | 1,825百万円 | 286百万円 |
| 将来予測 | 2027年05月 | 1,943百万円 | 361百万円 |
※単体決算
最終更新日:
467~628万
当社において、総務経理部門の責任者候補として部門全体の管理や実務をお任せします。 一部、官公庁の入札対応や営業受注関連業務もお任せします。 【具体的には】 ・決算業務(月次決算のチェック、会計士とのやり取り等) ・人事、労務業務全般 ・総務業務全般 等
・経理経験のある方 ・金融機関等で勤務経験のある方【あれば尚可】
電気工事業・電気通信工事業・管工事業・消防設備工事業
500~700万
社長の右腕として 人財に関わる業務全般の統括・計画立案・ 実行・管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 また、 ◎健康経営・ウェルビーイングの実現に向けた福利厚生棟の 営利事業化 ◎女性活躍推進 ◎障がい者雇用率の向上に向けた取り組み などにも参画いただき、会社をより良くしていく取り組みを 積極的に行っていただけることを期待しています。 <<業務内容例>> ◎人事 ◎採用(採用担当のマネジメント、採用イベントへの参加 含む) ◎労務 ◎研修 ◎福利厚生 ◎エンゲージメント向上 ◎組織文化(企業文化)の構築 などの統括・計画立案・実行・管理
◎大卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎人事戦略立案や目標設定の経験 ◎マネジメント経験 <<以下のような方、歓迎>> ◎CHROのご経験をお持ちの方 ◎採用コンサルティング経験をお持ちの方 ◎採用広報の知見がある方 ◎労働法規や人事関連の規制に関する知識がある方
◎特殊専用機械、食品機械、電子部品製造機械などの省エネ、省力化、自動化機械の設計製作 ◎精密工作機械の特殊加工、金属製品の溶接加工及び機械加工 ◎化成品、環境機器、理化学機器、計測機器等の販売 ◎産業機械の保全管理及び非破壊検査 ◎LPG高圧ガスプラント及び各種化学プラント設計製作・一般配管工事 ◎人材派遣・アウトソーシング事業
450~600万
■当社経由で応募された方の内定実績あり!■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、BPOプロジェクトの新規立上や増員が増加しています。 現在、各BPOプロジェクトで活躍頂けるSVを大募集しています。 <アウトソーシング、BPOとは> 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例)RPA導入支援、経理や採用業務の代行、WEBサイト構築・運用(SEO対策等)、データ入力、書類審査や書類発送の代行など ※BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 【業務詳細】 アデコ社が官公庁機関から受託したプロジェクトにて、管理者(SV)として以下業務をお任せします。 ※プロジェクト内容:官公庁職員向けの給与計算、旅費計算、福利厚生処理を行う事務センター ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。
【必須】 ■PCの基本操作スキル(エクセル・ワード・パワーポイント等) ■マネジメントの実務経験(業界・業種不問) ※管理職経験がなくても、メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、プロジェクト推進、数値目標管理などのご経験をお持ちの方も歓迎します! 【尚可】 ■BPO業界での業務経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験) ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 <未経験者活躍中!> 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 <異業界・異職種からの入社例> ・A様(20代):メーカーで提案営業を経験。顧客の課題解決により深く携わりたいという思いから入社。 ・B様(30代):自治体職員として14年間勤務。予算管理や業務改善、新人育成(OJT)などを経験し入社。 ・C様(40代):医薬品メーカーの総務部門にて管理職を経験。組織運営やメンバー育成の経験を活かして入社。
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
420~795万
経理の実務プレイヤーとしての専門性を持ちながら、チームをまとめ、他部門・外部機関との橋渡しをし、管理部門全体を機能させるポジションです。 ■経理実務 日次・月次経理業務(仕訳入力、伝票起票、売掛・買買金管理、経費精算チェックなど) 月次・年次決算業務(締め処理、残高照合、決算資料作成の主担当・推進) 税務対応(各種税金申告の補助・取りまとめ、税理士窓口対応) 製造業固有の経理業務(工場・製造部門と連携した棚卸対応など) ■人事業務 採用実務(求人票作成、媒体管理、書類選考、面接対応、オンボーディングフォロー) 労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、雇用契約管理、労働法令に基づく運用) 総務業務 ■総務業務全般(社内環境維持、備品・設備管理、契約書管理、行政対応、スキルに応じたマネジメント) ■マネジメント/チーム運営 ■業務管理(スケジュール管理、業務分担設計、進捗管理による経理チームの安定稼働) メンバー育成・指導(業務レビュー、OJT、ナレッジ共有、業務標準化) 社内外の折衝・窓口対応 ◆おすすめポイント◆ ■漏水対策樋分野で国内トップクラスの導入実績を持つ排水資材メーカー。 ■設計~製造~施工まで一貫対応。 ■公共工事が9割で安定性◎トンネル・橋梁・公共施設などで採用されています
【必須要件】 ■管理部門においてチームまたは部下のマネジメント経験(3年以上) ■経理経験(2年以上)
土木工事業 1.暗渠排水材の製造販売 2.導水樋材の製造販売及び施工 3.水処理に関するコンサルタント業務 4.フ?ラスチック加工品、異形押出品の製造販売
400~800万
主要製造拠点の一つである福井製造所の人事担当として、人事・労務・厚生業務等をご担当いただきます。 ■新卒/中途採用活動 ■労働組合折衝 ■労働時間管理 ■入社・異動・退職対応 ■健康管理関連業務・休復職対応 ■給与・社会保険関連業務 ■厚生行事企画 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、世界首位級の生産力をもつアルミ圧延メーカー。 ■他社にはない最大級、最新鋭の設備が整っており、強力な生産力がある企業。通常アルミ素材を伸ばす「圧延機」の大きさは20m、全長400mの圧延機ラインがあります。 ■自動車向けのアルミが好調であり、今後も好調に推移すると予想。EV化に伴い、車体を軽くすることが現在非常に重要であり、アルミが大注目されています。
【必須要件】 ■人事経験3年以上 【歓迎要件】 ■製造業等での事業所人事の経験者
アルミニウム等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等
350~550万
同社にて人事業務全般をお任せいたします。 ・給与計算 ・人事システムの管理 ・説明会などの採用イベントへの参加 まずは事務関係の業務からスタートしていただき、徐々に採用業務にも携わっていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■創業75年以上の歴史で培った技術力と、官公庁や大手企業との強固な信頼関係が強みです。福井では高いシェアを持っています。 ■業績が安定しており、昨年賞与実績は5.6カ月と高水準です。 ■年間休日125日、年3回計5.9ヶ月の賞与支給や、資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も行っている等、抜群の福利厚生が社内でも魅力として挙げられています。 ■年3回の人事評価フィードバックや階層別研修が充実しており、上司と対話しながら着実なキャリア形成が可能です。
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■対人折衝のご経験がある方。明るいコミュニケーションをとられる方歓迎です! ■人事の業務にご興味がある方 ■IT業界出身で人事業務に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事の実務経験がある方
◇電気通信設備/電気設備/空調設備の設計・施工及び保守管理 ◇電子計測器の中古販売・修理・買取・レンタル ◇ネットショップの運営(ハイブリッドファン・計測器のネット販売) ◇OA機器、家電製品、電子計測器、無線機の販売・リース ◇新エネルギーシステムの計画・設計・施工及び保守管理
310~360万
\福井・新拠点立上げスタッフの募集です/ 人事総務経理など・・バックオフィス系 事務領域でコツコツ取り組んできた方に ご活躍いただけるポジションです。 【職務内容】 顧問先の下記代行業務をお任せします。 パソコンで専用ソフトを使った事務業務がメインです。 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・労働保険業務 ==================== 金沢に拠点を構える 「社会保険労務士法人末正事務所」の 新拠点として立ち上げたオフィスです。 《末正事務所の特徴》 ◎20名ほどのメンバーが在籍しており そのほとんどが女性です ◎年休120日以上/残業月5時間程度 仕事の時間だけではなく ”普段の日常”を大切にできる職場です ◎人柄重視の採用を行っており 人間関係も良好で お互いに助け合う文化ができています ==================== 【職場環境】 顧問先の対応は取締役が行っています。 まずは給与計算等の実務に専念いただけます。 メンバー計2名(50代の女性) ※入社後1-2か月程度 末正事務所に研修に行っていただきます(交通費支給) 変更の範囲:会社の求める業務
【必須】 ・総務経理人事系の事務経験(目安5年以上) ・PCの業務使用経験 【歓迎】 ・給与計算・社会保険等の実務経験 【こんな方と一緒に働きたいです】 ◆ギブ&ギブの気持ちで取り組める方 相手の喜びを自分の喜びとして感じる ◆当たり前のことが当たり前にできる方 日常のルーティーンであっても周囲への感謝や敬意を忘れず取り組める ◆自然なコミュニケーションができる方 相手の話に関心をもって聞くことができ心地よいキャッチボールができる
給与社会保険業務の事務代行に特化して新規設立
500~850万
福井本社の総務部門にて人事・労務業務を担当いただきます。労務管理(労務対応、給与計算 他)が中心業務になります。 ■労務管理業務全般 ■勤怠、給与業務 ■社会保険、福利厚生業務 ■安全衛生管理業務 ■採用サポート ■人事戦略・人事制度の企画 ■新卒採用および中途採用業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、セメント販売量ダントツ、多角的な事業展開と安定した財務基盤を持つ創業109年の総合商社 ■建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業、その他展開・新規事業を幅広く展開 ■セメント・コンクリートの販売量は全国No,1、画像処理ソフトにおいては国内シェアNo,1 ■平均年収800万円(40歳)、年間休日124日で好待遇 ■グループ会社約150社。主要3事業以外にも、多角的な事業展開を進めています。ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開
【必須要件】 ■労務関連のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験
■建設資材の販売 ■石油・石油化学製品の販売 ■情報システム・ネットワーク・ソフトウエアの設計・開発・運用
500~900万
関西電力のエリア総合職として、若狭地域を中心に、地域共生や管理間接業務等を担います。各発電所や原子力事業本部を中心に、ローテーションを行いながら、将来的には、地元に根ざした地域対応のプロフェッショナルや管理間接のプロフェッショナルとして活躍頂くことを期待しています。 従事いただく可能性のある業務は主に以下の通りです。 (地域共生、広報業務) 地域とのコミュニケーション活動、地域イベントへの参画・支援、当社媒体やメディアを活用した情報発信、当社PR施設の運用を通じた情報発信、報道対応 等 (人事、労務) 人事、要員計画、採用、教育、労務、健康、安全、厚生 等 (総務) 用地、秘書、環境、庶務、文書 等 (経理) 予算、決算、収支計画 等 ※初期配属は希望に加え、経験・適性に応じて、会社が決定します。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり (変更の範囲)当社全般業務
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・とりわけ地域対応、町おこし等のご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ・社会人3年目以内(目安)の方でも上記のご経験があればご応募可能です。
電気事業、熱供給事業、電気通信事業、ガス供給事業 等
270~330万
■社内の勤怠管理や労務関連業務に加え、工場施設の保全管理まで幅広く担当します。■保全管理業務については、スポット業務で案件数も少なく、親会社主導で計画が立てられるため技術面の知識は不要です。 ■社内の勤怠管理や人事労務関連業務、社員の就労に関する相談窓口の業務を主に担当頂きます。■一部、スポット業務として工場施設の保全管理や外部業者との打ち合わせを実施しますが、技術的な部分については親会社主導で建物設備の保全計画を立案・実行するため、未経験でもご安心ください。親会社が予算化してくれる中で、実際に工場を使用している立場として業者さんとの打ち合わせや実施時期の調整などを行います。
【必須経験】人事総務や管理部門での実務経験をお持ちの方 ※第一種普通自動車運転免許必須 ◆詳細な業務内容は入社後、OJT形式で学べる環境です! ■大型膜構造建築物における最先端の技術力を有する「太陽工業(株)」の100%出資子会社です。大手企業グループで安定しています。■ニッチ分野に強みあり!親会社の技術力と、膜の素材における卓越した施工力、製造力を活かし「遮光テントのオーニング」や「食品工場等で使用される粉・粒体の運搬用の袋タイコン」や「膜でできた倉庫のテント倉庫」等の産業資材を製造しています。
■フレキシブルコンテナ(タイコン)■テント倉庫 ■シートシャッター ■マククイックシェルター ■ふわふわドームなどの製造