60代応募可能【契約社員】シニアインフラエンジニア採用 PM・PMO★リモートOK
438~799万
ITインフラサービス企業
東京都港区
438~799万
ITインフラサービス企業
東京都港区
ネットワークエンジニア
PMO
サーバーサイドエンジニア
【契約社員】シニアインフラエンジニア採用 PM・PMO★リモートOK 【札幌・仙台・東京・静岡・名古屋・広島・大阪・福岡】 【職務概要】 ・PM/PMO案件 ・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・現地障害対応チームに対するマネージメント業務 ・導入、構築 (プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco), サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win))に対するマネジメント ・上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務 <プロジェクト事例> ・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM <シニア採用の入社事例> 入社時59歳 前職:NWエンジニア NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験があります。 定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員 入社時62歳 前職:インフラエンジニア インフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応していました。 自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:AWS 基盤構築案件(PM) ◆試用期間 有(1ヶ月) ◆契約期間 ①初回は3ヶ月契約とし、案件が決まらなかった場合は契約満了とする。 (契約更新は、2ヶ月の期間で判断) ②案件が決定した場合は、初回契約満了後は6ヶ月契約とし 以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返す。 ➂案件終了後、契約期間が残っている場合は待機とする。 案件が決定した場合は、6ヶ月契約とし以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返す。 但し、待機が60日以上となった場合は、休業を命じ、契約期間満了をもって退職とする。
【必須】 ・PM・PL・PMOいずれかのご経験 ・教育、マネジメント経験 上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎インフラエンジニア経験(構築以上) ◎サーバ、NW、クラウドに関する実務経験 ※開発のみのご経験は同社案件とミスマッチのため、選考が難しいです。 【求める人物像(ソフト面)】 ・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 ・培われた知見とスキルを若手の成長に活かしたい方 ・相手(若手・お客様)の状況を察しアドバイスやサポートを提供できる方 ・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方
438万円〜799万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※プロジェクトによりシフト勤務あり ※ノー残業デーあり
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:438万円~799万円 <本社> 基本給:355,000円~525,000円 その他固定手当/月:25,000円 月給:380,000円~550,000円 年収:456万円~799万円 <大阪・名古屋・静岡エリア> 基本給:355,000円~525,000円 その他固定手当/月:20,000円 月給:375,000円~545,000円 年収:450万円~799万円 <札幌・仙台・広島・福岡エリア> 基本給:355,000円~525,000円 その他固定手当/月:10,000円 月給:365,000円~535,000円 年収:438万円~799万円 【全国共通内容】 ・昇給有無:有 ・残業手当:有 ・昇給:年2回 ・賞与:IRP/インセンティブ賞与制度 年2回 ※支給要件を満たせば支給対象 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
東京都港区
■交通費(上限:100000円) ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5000円、親3000円/入社2年目より適用) ■社割・社内販売 ■寮完備(自己負担3万5000円/月・対象者のみ) ■マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング ■動画学習アプリ・e-ラーニング ■社長賞表彰 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度) ■CDP制度(社内公募制度) ■iPhone貸与 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク/時差出勤
最終更新日:
690~1200万
支出管理領域の開発リーダーとしてのオープンポジションです。(1)プロダクト専門型、(2)領域横断型の2つのキャリアパス。志向性と経験に応じて、最適なキャリアを選択してチャレンジしていくことができます。 (1)プロダクト専門型:一つのプロダクトに腰を据え、事業フェーズの変化とともにプロジェクトリードまたはテックリードとして深く成長していくキャリア。 (2)領域横断型:単体プロダクトのプロジェクトリード / テックリードとして実績を積んだのち、支出管理領域全体の複数プロダクトを束ねる技術課題・組織課題へと挑むキャリア。
【必須】■3年以上のバックエンド開発経験■モダンフレームワークを用いた1年以上のフロントエンド開発経験■RDBMS を用いたデータベースの設計開発経験■スケールやサービス間連携の考慮が必要な、中~大規模 システムの設計、開発、運用経験 【歓迎】■Claude Code・Cursor・DevinなどのAIツールを開発ワークフローに組み込み、生産性や品質を具体的に改善した経験■AIの不確実性を制御するためのコンテキスト管理と、妥当性検証に基づく品質担保の経験■ビジネス・プロダクト企画からの要求に対し、技術的観点から仕様変更や代替案を提案し、より大きな価値を生み出した経験 ※備考欄に続きます
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、WEBサイトやアプリ、サービスやパッケージ等のサーバーサイド開発等をお任せ。 アプリケーション、WEBサービス、ECサイト、基幹システム、CMS等のシステム設計~運用・保守【当ポジションの魅力】リクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員はプロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■PHP、Python、C#、Java、Goいずれかでの開発経験3年以上 ■データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営いずれかの経験3年以上 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
400~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、WEBサイトやアプリ、サービスやパッケージ等のサーバーサイド開発等をお任せ。 アプリケーション、WEBサービス、ECサイト、基幹システム、CMS等のシステム設計~運用・保守【当ポジションの魅力】リクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員はプロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■PHP、Python、C#、Java、Goいずれかでの開発経験12ヶ月 ■データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営いずれかの経験12ヵ月 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、インフラの設計、構築や運用保守といったインフラエンジニアのPL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■ベンダーコントロール ■ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ■ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守 ■セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ■SOC、CSIRT構築支援 ■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
【いずれか必須】 ■インフラエンジニアでの上流工程(詳細設計以上)経験2年以上 ■インフラエンジニアでの構築経験2年以上 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
400~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、インフラの設計、構築や運用保守といったインフラエンジニアL業務をお任せ。 【具体的には】■ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務■ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守■セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告■SOC、CSIRT構築支援■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援■ベンダーコントロール等
【必須】■Linux/Unixサーバの運用またはWindowsサーバの運用いずれかの経験(2年以上)■サーバーのコマンド操作経験(1年以上)■サーバー構築経験(1年以上)■スイッチ(L2-L3)の設定・運用の経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
500~1500万
社会インフラ事業本部におけるPM/上流SEポジションを募集しています。いずれも大規模プロジェクト(100~200名以上)を対象とし、以下のような業務をお任せします。 プロジェクトマネジメント(PM) ・大規模案件における進捗管理、チームマネジメント(10~20名以上)、ベンダーコントロール、予算管理 ・リスク/課題管理、品質管理、顧客折衝 ・大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外のステークホルダーと連携 上流SE(システムアーキテクト/チームリーダー) ・要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程 ・チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当 ・大規模案件における技術的課題の解決、改善提案 ※経験業界(インダストリー)は不問です。通信キャリア、エネルギー・インフラ、または他業種出身でも新しい技術・トレンドを柔軟にキャッチアップできる方を歓迎します。
■必須条件: ・PMの場合:10~20名以上のチーム/プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 ・上流SEの場合:要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見(マネジメント経験はあれば尚可) ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・大規模(100~200名以上)案件での開発経験 ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方 ・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方 ・COBOL、Java、.NET、クラウド(AWS、Azureなど)関連の開発経験、知識がある方 ・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方 ・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方
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500~900万
数千万人を支える通信インフラの最適化・大規模プロジェクトの推進 楽天モバイルが全国に展開する通信基盤(基地局)の安定稼働と品質向上を、オペレーションの側面からリードする重要なポジションです。 2026年以降もさらなる設備投資とネットワーク拡大を加速させており、組織のコアメンバーとしての活躍が期待されます。 【具体的な業務内容】(経歴や強みに応じて配属) 1. 基地局関連システムの企画・構築・運用(IT・システム・PM系) 基地局の運用や保守を支える社内システムの開発・改善を、上流から一気通貫で担当します。 要件定義・設計・開発: 現場のニーズや課題を抽出し、業務効率化に繋がるシステム仕様の策定・開発をリード。 試験・移行・運用保守: 大規模インフラならではの安定性を担保するためのテスト計画や、導入後の運用定着までを管理します。 開発スキルだけでなく、要件定義やプロジェクトマネジメント(PM/PL)の経験・ベンダーコントロールのスキルが存分に活かせる環境です。 2. 基地局のデータ管理・候補地選定の戦略支援(データ・企画・アナリスト系) 稼働中の基地局データの分析や、ネットワーク強化に向けたバックオフィス面からの戦略・実行サポートを行います。 データ管理・分析: 各エリアの電波強度や稼働状況のデータを集約・分析し、エリア最適化のための課題を可視化します。 交渉・推進支援: 新たな基地局の候補地選定や、設置に向けた物件交渉がスムーズに進むよう、データ面からプロジェクトを後押しします。 3. オーナー対応・契約管理の一元管理(折衝・マネジメント・契約管理系) 基地局を設置している土地・建物のオーナー様(社外ステークホルダー)との関係維持、および契約管理の仕組み化を担います。 ステークホルダー対応・社内連携: 各種問い合わせへの対応方針の策定や、社内の専門部署と連携したスピーディーな課題解決を推進。 契約内容の精査・ガバナンス強化: 膨大な数の契約書の精査、法的・リスク観点でのチェック、管理プロセスの改善を徹底します。 営業や交渉、法務・総務、あるいは店舗開発などの経験で培った「高い折衝能力」や「リスク管理能力」を高く評価します。 【ポジションの魅力】 市場価値を飛躍的に高める圧倒的な成長機会 急成長を続ける通信インフラという巨大なフィールドで、大規模プロジェクト推進や、多様なステークホルダーとの連携など、広範囲なスキル習得が可能です。これまでのキャリアを次のステージへ引き上げる最高の舞台を提供します。 異業界の「ポータブルスキル」を歓迎 通信業界の専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。それ以上に、前職で培われた「課題解決力」「プロジェクト管理能力」「タフな折衝経験」といった汎用的なスキルを重視しています。 実務での英語力は不要 グローバル企業であるため社内通知などで英語を目にする機会はありますが、日々の実務は日本語で行うため、英語力に不安がある方でも全く問題ありません。
■ 必須要件 ・社内外の多様なステークホルダー(他部署・パートナー企業・オーナー等)との折衝・合意形成スキル ・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる行動力 ・基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計、PowerPointでの資料作成等) ■ 歓迎要件(Want) ※以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します ・通信業界での実務経験(基地局の建設管理・設計・運用保守など) ・施工会社やベンダー等のコントロール・折衝実務の経験 ・不動産、店舗開発、用地仕入れなどにおける地主・オーナーとの交渉経験 ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)や進行管理の経験 ・既存業務の課題抽出から、仕組み化・マニュアル化などの業務改善を推進した経験
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
450~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1000台規模のクライアントPC、サーバ、iPhone等の社内IT環境の維持・運用全般 ✓AzureやMicrosoft365などのクラウド環境、およびCisco等のネットワーク環境の検証・構築 ✓社内ヘルプデスク・サービスデスクの運用、およびサポート品質の管理業務 ✓IT機器、ソフトウェア、各種ID等のライセンス・資産管理 ✓ISMS・Pマーク認証の維持や、NTTデータグループの厳しい要求基準に基づくセキュリティ運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓売上・社員数の急拡大に伴う、将来を見据えた次世代型社内ITインフラの要件定義と刷新 ✓生成AIツール等の最新テクノロジーを安全に社内導入するためのセキュリティ検証 ✓全社的なセキュリティ統制の強化に向けた、SIEM・SOARなどの最新ツールの選定と運用構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータグループの安定基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方 ✓大規模なインフラ環境や、最先端のクラウド・セキュリティ技術に触れてスキルを広げたい方 ✓指示待ちではなく、自ら組織の課題を発見し、企画から運用まで主体的に巻き込める方 ✓他部門(経営企画・人事・総務等)とも連携し、コーポレートスタッフとしての高い知見を得たい方
必須条件(MUST) ※以下のいずれかに該当する方 ✓社内インフラの構築・運用に関する3年以上の実務経験をお持ちの方 ✓オンプレ(WindowsServer、Linux)やクラウド(IaaS、PaaS、SaaS)の設計・構築・検証・運用の3年以上の実務経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓簡単なプログラミングやスクリプト(PowerShell等)の作成・実装経験 ✓ISMSやPマークの認証取得・維持、内部統制などのセキュリティ統制に関わる業務経験 ✓CCNA程度のネットワークスキルや、各種IT関連資格をお持ちの方
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600~800万
以下の中から個々のスキルや事業状況に応じた業務を担当いただきます。 ■ABEJA Platform / ABEJA LLM Series / ABEJA Insight for Retail などのプロダクトに関連する開発・運用業務の実施 ・AIパイプライン基盤、LLMOps基盤、数千台のカメラ・センサーデバイス等のデータ分析・可視化 B2B SaaS プロダクトなどの強化活動にバックエンドエンジニアとして参画し、提供価値を最大化、定期的なメンテナンス活動を実施 ■プロダクト研究・開発に必要な技術検証業務の実施 ・以下一例、スキルに応じて - LLM/生成AIに関する技術検証 - 新しいフレームワーク、新しい基盤の技術検証 - 新しいIoTデバイスの価値検証 ■各種スクラムイベントへの参加 ・スプリントレビュー、レトロスペクティブ、スプリントプランニングの定例会議への参加 ・開発進行に関する議論に参加 ■サービスレベル改善と運用効率化業務(SRE業務)の実施 ・KAIZEN DAY(週1回)に参加し、デプロイ頻度の向上、変更リードタイムの短縮、変更障害率の低減を実現 ■その他の業務 ・エンジニアチームの強化のための採用活動や勉強会登壇などに積極的に参加 ・技術スタック一覧(StackShare)に基づいた開発や技術の選択と活用
■技術スキル ・Webサービスのバックエンド開発経験 - REST APIを理解し、Python/Go等の言語でAPIを構築できる ・GitHubを用いたコード管理及びチーム開発の経験 - コードレビューやマージといった営みをチームで回す事ができる - ブランチ戦略に合わせたCI/CDを構築ができる ・クラウドサービス (AWS/GCP)を用いたサービス構築経験 - 各種サービス(Lambda, API Gateway等)を組みわせてバックエンド構築ができる ・MySQL/Postgres等のデータベースを用いた設計開発経験 - DBスキーマ設計に関わったことがある - CRUDに必要なSQLクエリーをAPIハンドラーから呼び出せる ・機械学習を用いたシステムの開発経験 - 機械学習への基礎理解がある - コンピュータービジョンや自然言語処理等のチュートリアルレベルはクリアできる ■ソフトスキル ・高度な問題解決能力 - 新たな技術課題に対して、独自の解決策を独立して提案・実行する能力 ・タイムマネージメント - マルチタスクの管理と優先順位付け、そしてプロジェクトの期限内での完了 ・コミュニケーション - チームメンバーや他部門との明確かつ効果的なコミュニケーション能力
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600~1200万
【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上
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