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エージェント求人

日系大手証券会社 営業職

500~1000

企業名非公開

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 証券法人営業

  • 証券個人営業

  • プライベートバンカー

仕事内容

  • 金融商材営業
  • 金融商材

全国の本支店における、富裕層および未上場法人等の総資産に対する、資産運用・ソリューションに係るコンサルティング業務 -中長期資産形成を目的とした、金融商品・サービスの提案及びサポート -相続・承継対策や本業支援等、お客さまごとの課題解決に向けたソリューション提案

求める能力・経験

  • 金融商材営業
  • 金融商材

【MUST】 ①富裕層のお客さまを対象とした、コンサルティングの業務経験 ②証券/金融に関する基礎知識 【WANT】 ①資産運用の実務経験 ②コミュニケーション能力・プレゼンテーション能力

学歴

大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜1,000万円

勤務時間

勤務時間 8:40~17:10(実働7.5時間)

残業

有 平均残業時間: 30時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

総合職

勤務地

配属先

転勤

日系大手証券会社

住所

東京都千代田区

備考

全国本支店(勤務地は希望尊重)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

休日休暇 完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位年次有給休暇制度(年度で5日分まで 年次有給休暇を1時間単位で取得可能)、連続休暇制度(年2回、各最長連続7営業日)、メモリアル休暇、看護特別休暇、 介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、 スポット休暇制度(毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励)、チャレンジ休暇(47年目以降) 保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険 福利厚生 育児休業(子供の3歳の誕生日前日まで取得可能)、育児短時間勤務(子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能)、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理(定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等)、 ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度(小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助)、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、 社員寮・社宅制度(全国型)、共済会、契約保養所、提携施設

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京│保険営業】年収450万円~850万円想定/年休120日/飛び込み営業なし

    450~850

    • 営業活動
    • 法人営業
    • 損害保険
    • 提案
    • 営業
    • 保険
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • Microsoft Excel
    SBIマネープラザ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 SBIグループ企業や上場企業を中心とした法人顧客に対し、D&O保険やサイバー保険などの企業向け損害保険を提案する法人営業ポジションです。 既存契約の更新・見直し・追加提案を軸としながら、グループ企業との連携による新規案件にも携わっていただきます。 飛び込みやテレアポはなく、顧客との中長期的な関係構築を重視した提案活動が特徴です。 【具体的な業務】 ・主にSBIグループ企業、上場企業などに対しての法人向け損害保険の営業を担当いただきます。 ・既存契約の保全(契約更改、追加提案など)が70%、グループ企業と連携した新規の営業活動が30%です。 (飛び込みやテレアポ営業はありません) ・損害保険12社、⽣命保険12社、少額短期保険6社の商品取り扱っており、お客様に最適な商品の提案が可能です。 【入社後の流れ】 ・数⽇間の集合研修終了後、保険営業部(本社:港区六本木)に配属されます。 ・配属後は取扱い商品や担当する企業の確認を行い、OJTにて業務を進めていきます。 ・損保募集人登録完了後は、担当する企業の契約更新対応や新規提案を行っていきます。 (必要に応じてメンバーが営業活動をサポートします) 【職種/業務の変更範囲】 当社業務全般 【配属先部署名】 保険営業部

    求める能力・経験

    ■必要条件 【必須条件】 ・お客様とより密な信頼関係を構築できる方 ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ・PCスキル(Excel等の基本操作)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業本部-05. フィールドセールス

    500~800

    • 法人営業
    • リーダー
    • マネージャー
    • 営業
    • SaaS
    株式会社カナリー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。 この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。 【市場・成長性】 不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。 この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。 また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 さらに、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。 【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。 【AIソリューション事業】 家具・家電業界最大手のヤマダホールディングスをはじめとする大手クライアントのDX推進を手がけてきた実績を基盤に、さらに一歩踏み込んだ「AIソリューション事業」を展開しています。 大手不動産会社に対しては、既存プロダクトだけでは解消し得ない固有の課題に対し、AIによるソリューションを提供しており、クライアントの業務オペレーションをAIで代替・高度化するという、次世代型の戦略的ソリューション提供へと事業領域を進化させています。 外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身のプロフェッショナルが集結し、高品質なコンサルティング・デジタルマーケティング支援にとどまらず、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使したバリュー提供を実現。 単なるDX支援の枠を超え、クライアントのビジネスモデルそのものを変革する深度ある支援を追求しています。 【募集ポジションについて(背景など)】 当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し ①BtoBtoCの不動産マーケットプレイス(カナリー) ②BtoBのバーティカルSaaS(カナリークラウド) の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 ①は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、 ②は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上するためのツールとして、それぞれご提案を行っています。 【期待する役割】 全国の不動産仲介会社様に対し、フィールドセールスとして各種自社サービスの新規商談を担当していただきます。9割がWeb商談です。 ・商談機会の獲得はインサイドセールスチームが担っているため、商談そのものに集中いただける分業体制となっております。 ・商談機会の獲得チャネルは現状アウトバウンドの割合が多いですが、今後はインバ

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。 ・法人営業の経験2年以上 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方 ■歓迎スキル: ・無形商材やSaaS商材を扱った経験 ・マネージャーやリーダー等の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NTTグループ担当アカウントエグゼクティブ

    800~1100

    • カスタマーサクセス設計
    • 予算計画
    • 予算管理
    • 自動車/輸送機器
    • インサイドセールス/電話営業
    • アドバイザリー
    • Salesforce
    • 商談
    • 営業活動
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • クロスセル
    • 営業
    • アップセル
    • 販売
    • SaaS
    • 既存顧客
    • 資料作成
    • 提案
    • 幹部
    • プレゼンテーション
    株式会社RevComm東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 RevCommのEnterprise Salesには自動車や金融など業界ごとにグループがあり、各業界の「プロフェッショナルがそれぞれの領域を担当しています。 その中でテレコムグループの立ち上げを検討しており、アカウント営業を新規採用を行いテレコム業界に対してのアプローチを強化していきたいと考えています。 ■業務内容 NTTグループの新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。 ・顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出 ・社内の関係者(主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト)とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創出 ・顧客との戦略的な関係構築を通じアドバイザリーのような役割を果たし、顧客のビジネス成長を支援。 ・割り当てられたリードに対して、オンラインまたはオフラインにて商談を実施 ・Salesforceを活用し担当領域のパイプラインとフォーキャストを管理し、効率的な営業活動を通じて販売目標の達成を目指します ■やりがい 最先端の**Voice x AI x SaaS**プロダクトに携わることができます 急成長ベンチャー企業の成長ドライバーであるエンタープライズ組織を拡大させていく経験が積めます 日系SaaSでGlobalを狙えます ■求める人物像 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・NTTグループへの3年以上の営業経験(有形、無形問わない) ・経営幹部への提案や関係構築の経験 ・セールスとして高い実績を残されてきた方 ・プレゼンテーション・資料作成スキル ・顧客関係構築/ステイクホルダーマネジメントの経験 ・社内調整力 ・問題解決や優れた折衝スキル ※ 企業への訪問が発生するため、関東近郊にお住まいの方に限る ※ 顧客企業への訪問は積極的に行なっており、週3〜4日訪問が発生するケースもあります ■歓迎要件 ・アカウントプランの策定と実行経験 ・CTI・PBXの販売経験 ・Salesforceの実務利用経験 ・NTTグループでの就業経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※2025年上場企業/資金調達支援/年収1000万円も目指せる※ベンチャー企業を支援するセールス

    年収非公開

    株式会社FUNDINNO東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 ミドル・レイターステージの成長企業の発掘と開拓を通じて、プラットフォームの提供価値の最大化を目指していただきます。 また資金調達を志向するミドル・レイターステージの企業経営者と密接に連携し、ソーシングから資金調達の募集開始までのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ■ミドル・レイターステージ企業の開拓と関係構築 ・成長性の高いミドル・レイターステージ企業を開拓、能動的なアプローチによるソーシングを行います。これには既存のVC、PEファンド、証券会社、金融機関、各業界団体などとの連携強化、業界イベントへの積極的な参加を通じた新規開拓が含まれます。 ・資金調達のニーズを持つ企業経営者に対し、当社のプラットフォームの価値を最大限に伝え、利用を促進します。 ■資金調達コンサルティングと実行支援 ・開拓した企業に対し、事業フェーズや成長戦略に基づいた最適な資金調達戦略をはじめ、経営全般に関する相談やアドバイスに対応します。 ■事業開発への貢献 ・事業戦略の立案に参画し、新たなパートナーシップの開拓やアライアンス構築を通じて、プラットフォームの事業拡大を推進します。 将来的にはチームのマネジメントや育成にも貢献していただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    ▼応募資格(必須) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBビジネスでの経営層への営業経験 ・金融や医療など法規制のある業種での営業経験 ▼応募資格(歓迎) ■証券会社での法人営業のご経験  ・上場企業や成長企業に対するソリューション提案、広範な顧客ネットワーク構築の実績  ・金融商品を扱うための高い理解力と提案力 ■ベンチャーキャピタル(VC)またはプライベートエクイティ(PE)ファンドでのソーシング・投資実行のご経験  ・投資案件のソーシングからデューデリジェンス、クロージングまでの実務経験  ・投資先企業との関係構築および成長支援の経験 ■金融機関(銀行、信託銀行など)での法人RM(リレーションシップマネージャー)経験で、事業会社や成長企業を担当したご実績がある方  ・企業経営者に対するソリューション提案、深い顧客理解力。 ■事業会社でのM&A、事業開発、アライアンス推進等の実務お中で、他社との提携や資金調達に携わったご実績をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※2025年上場企業/資金調達支援/年収1000万円も目指せる※ベンチャー企業を支援するセールス職

    500~1000

    株式会社FUNDINNO東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 ミドル・レイターステージの成長企業の発掘と開拓を通じて、プラットフォームの提供価値の最大化を目指していただきます。 また資金調達を志向するミドル・レイターステージの企業経営者と密接に連携し、ソーシングから資金調達の募集開始までのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ■ミドル・レイターステージ企業の開拓と関係構築 ・成長性の高いミドル・レイターステージ企業を開拓、能動的なアプローチによるソーシングを行います。これには既存のVC、PEファンド、証券会社、金融機関、各業界団体などとの連携強化、業界イベントへの積極的な参加を通じた新規開拓が含まれます。 ・資金調達のニーズを持つ企業経営者に対し、当社のプラットフォームの価値を最大限に伝え、利用を促進します。 ■資金調達コンサルティングと実行支援 ・開拓した企業に対し、事業フェーズや成長戦略に基づいた最適な資金調達戦略をはじめ、経営全般に関する相談やアドバイスに対応します。 ■事業開発への貢献 ・事業戦略の立案に参画し、新たなパートナーシップの開拓やアライアンス構築を通じて、プラットフォームの事業拡大を推進します。 将来的にはチームのマネジメントや育成にも貢献していただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBビジネスでの営業経験 ・金融や医療など法規制のある業種での営業経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/資産運用コンサルタント(マネージャー候補)】IT×金融/残業少/転勤無し

    700~1200

    株式会社モニクルフィナンシャル東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    自社メディア『マネイロ』経由の反響営業ではたらく世代へ資産形成を提案する当社にて、ファイナンシャルアドバイザーを担当。99%オンライン面談でNISAや投資信託、保険を組み合わせた顧客本位の提案を行います。 ・新規開拓なし。自社サイトから相談予約が自動で割り当てられます ・面談の99%がオンライン。移動がなく、顧客対応に集中できます ・特定商品への偏りなし。投信や保険等を組み合わせて最適に提案 ・初回面談から成約まで3~4回、顧客のライフプランに併走します ・長期的な運用のサポートに向け、成約後のアフターフォローも継続 ・実力次第で早期のマネジメント昇格や営業戦略の企画にも携われます

    求める能力・経験

    【必須】■銀行・証券・生保での金融商品販売経験(4年以上)  ※入社1年でマネージャーへの昇格実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。金融のプロとして、顧客の人生に深く介在したい方を歓迎します! 【ポジションの魅力】完全反響営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。面談の99%がオンライン完結であり、移動時間を削減して効率的に働けます。残業は月平均20時間以下と少なく、完全週休2日制で6日以上の連続休暇も取得可能です。自社集客の仕組みにより営業活動の効率が極めて高く、入社1年半で年収1000万円を実現する社員も在籍。成果が正当に評価される環境です。

    事業内容

    ■資産運用コンサルティング ■生命保険代理店 ■金融商品仲介業

  • エージェント求人

    【ホールセラー】残業20H程度/ワークライフ◎

    500~1000

    • PC/Web
    • 提案
    • 講師
    • 営業
    生命保険会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    東日本営業第一部は大手証券会社を担当する営業部です。 大崎と名古屋オフィスを拠点に、東海地区から北海道までの東日本エリアを担当しています。 東日本営業第二部は東海エリア~北海道までの東日本エリアの大手銀行、大手銀行系列の証券会社を担当する営業部です。 銀行チャネルでは、競合他社の商品数が多く、当社商品の優位性を維持・向上させる為、 クオリティの高いサポート提供を常に意識して取り組んでいます。 ※選考過程でご経験を鑑みて配属先を決定する予定です。 【主な業務内容】 ■証券会社の朝会参加と情報提供 ■募集人の方の案件相談 ■商品や提案手法等の勉強会 ■お客様セミナーの講師 ■募集人の方の顧客同行とサポート ■対面・非対面(Web)での商品研修、提案スキルアップ研修 等

    求める能力・経験

    【必須条件】 金融機関(証券・銀行)での就業経験を3年程度、かつ営業経験をお持ちの方 【尚可条件】 窓販ホールセラー業務経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤EXPERT◢ 業界トップで挑むM&Aコンサルタント|圧倒的な成長環境

    500~1250

    • M&A対応
    • ローン/融資
    • 融資
    • 営業
    株式会社日本M&Aセンター 6/5東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - M&Aに関する一連の業務(オリジネーションからエグゼキューションまで)を一気通貫で担当 - 譲渡サイドのオリジネーション:会計事務所や金融機関の開拓・フォロー、紹介案件相談、バリュエーション、概要書作成など - 譲受サイドのオリジネーション:マッチング、ロングリスト作成、ノンネーム提案、秘密保持契約締結、概要書提案など - エグゼキューション業務:トップ面談、条件交渉、基本合意契約締結、デューデリジェンス対応、最終契約締結、成約式、デリバリーなど - 社内専門家(弁護士・公認会計士等)や譲受・譲渡の担当コンサルタントと協業し、顧客にとって最適なM&Aを支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 中堅・中小企業M&A支援業界のリーディングカンパニーとして業界標準を確立 - 全国各地の金融機関や会計事務所等と連携した、数千件規模の独自情報ネットワークを保有 - 独自開発システム(V-Compass、D-Compass、M-Compass)によるM&A業務のDX化と迅速なマッチングの実現 - 弁護士や公認会計士など40名以上の専門家が在籍し、高品質なサポートを組織的に提供 - ASEAN主要国に5拠点を構え、世界最大級のM&Aアライアンスにも加盟するグローバル展開 - 成約式をプロデュースする「M&Aセレモニスト」や、成約後のPMI(経営統合)支援体制の確立 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 後継者不在や事業限界に悩む中堅・中小企業の存続と発展に直接貢献できる社会的意義の大きさ - 経営者と直接対話し、その想いや人生の大きな決断に深く寄り添うことができるやりがい - 成果がダイレクトに反映される上限のないインセンティブ制度(年収数千万円の実現も可能) - 業界トップクラスのデータと専門家集団に囲まれ、高度なM&Aスキルを身につけられる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー - 未経験からでも業界最高峰のノウハウとDXシステムを活用し、早期にプロフェッショナルへ成長可能 - 譲渡・譲受双方のプロセスを経験することで、一気通貫のM&Aコンサルティングスキルを習得 - 将来的には、クロスボーダー案件(海外展開支援)や、より大規模なプロジェクトへの挑戦機会あり - 成果に応じた迅速なキャリアアップと、それに伴う固定給・インセンティブの向上 ーーーー必須スキル・経験ーーーー ソリューション営業経験 融資営業経験 新規開拓経験(テレアポ、DM等) 高単価商材の営業経験 無形商材営業経験 プロジェクトマネジメント経験 経営者折衝経験

    求める能力・経験

    ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 銀行における融資営業経験 - 専門商社における新規ビジネス創出経験 - メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 - 証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 - 人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組める方 - 経営理念やパーパスに共感し、最高のM&Aを追求できる方 - 行動力とバイタリティに溢れ、主体的に行動できる方 - 優れたプロフェッショナル志向と、顧客(経営者)に寄り添う高い顧客志向を持つ方 - 計画性を持ち、周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    HBD ファンドレイズ営業

    800~1500

    • 株式
    • 営業
    • 資金調達
    • アライアンス
    • CVC
    • VC++
    株式会社HBD東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 金融アライアンス部では、日本株の上場割安株を中心とした1,000 億円規模のバリュー投資ファンド(投資事業有限責任組合)の立ち上げに伴い、事業法人および企業オーナーのファミリーオフィス向けの出資募集(LPS ファンドレイズ)を担うプロフェッショナルを募集します。光通信が⾧年行ってきた上場株式の価値投資をベースに、投資哲学に共感する⾧期志向のパートナー企業・オーナー層との関係構築を進める重要ポジションです。 業務詳細: ・事業法人・企業オーナー系ファミリーオフィスへのLPS 出資提案 ・日本株バリュー投資の方針・運用実績の説明、クロージング ・出資候補リストの企画、開拓、アプローチ ・ファンド概要書・PPM・プレゼン資料の作成 ・経営陣・運用責任者と連携した資金調達計画の策定・実行 ・出資者向けレポーティング・リレーション継続 ※新設部門につき、所属メンバーは3~5名程度のスモールスタートを予定。現メンバーか らの責任者抜擢も近い将来の検討事項としております。 募集背景: ・光通信グループ内に「専任」が存在しなかったファンドレイズ事業を、子会社であるHBDでプロジェクト化 ・エキスパートである部門⾧とともに、0→1 フェーズを歩んでくださる新規メンバーを募集(現在、Bizreach 限定で募集中) ・年々新規事業が増えてくる性質の会社であるため、新たな事業セグメントを将来的に任せられる幹部候補採用も主旨の一つとしております。(昨年、新規事業を新会社設立で立ち上げております) ポイント: ・経営層と近い距離で意思決定できるスピード感 ・自らの戦略で売上・利益を作りにいける“事業家”としての経験値 ・既存顧客基盤と強い営業力を活かせる、事業推進しやすい環境 ・新規サービス・周辺事業まで広く関わり、事業開発~営業まで一気通貫で携われる ・将来的なグループ内新会社の代表や、独立を目指す一歩と捉えていただいて問題ありません。 【ご参考】 光通信は、もともと通信・OA機器販売を中心に成長した企業ですが、近年は「ストック型事業 + 純投資」を二本柱とする投資会社的性質の強い企業へと進化しています。 【今後の展開】 光通信グループの HBD は、ベンチャー投資・事業会社へのバイアウト・MBO支援など幅広い投資を行う CVC/投資会社として機能しており、 光通信には次の2つの投資ラインが併存しています。 〇投資ライン内容 1,純投資(上場株バリュー投資)大量保有・長期保有・EY重視戦略投資(HBDによるCVC/バイアウト) 2,スタートアップ、セカンダリー、MBO 等 そして今回、第三のライン=外部資金ファンドが加わった構図です。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・金融機関でのファンドレイズ経験 (PE、VC、AM、銀行・証券での私募商品経験、CVC 等) ・事業法人・オーナー企業営業の経験者歓迎 ・日本株バリュー投資への理解・関心がある方

    事業内容

    光通信グループの商品企画、投資事業、M&A機能を担う中核部門です。光通信グループが生み出す各種の自社商材サービス事業(新規事業)の企画・設計を行い、M&Aや販路開拓支援の為、上場会社や地域/業種特化の会社とアライアンスを組んでいく部門です。

  • エージェント求人

    大手金融機関ホールディングスでのAML/CFTオフィサー(ホールセール・制裁・ABC)

    年収非公開

    • マネーロンダリング対策/AML
    • テロ資金供与対策/CFT
    • コンプライアンス
    • 顧客管理
    • コンサルティング業務
    国内TOPクラスの大手金融機関。国内外で投資銀行業務やリテール、リサーチなど総合的な金融サービスを個人・法人に提供。東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    AML/CFT・反社排除・詐欺被害対策などの業務を行っています。 今回は、AML/CFT業務を担うポジションの募集となります。 コンプライアンスまたはAML/CFTの専門的業務経験がなくても、 下記に記載する必須要件・資格に該当するご経験があれば応募可能です。 【具体的な仕事】 ■主な担当業務は、次の通りです。この中から、経験・希望に応じてご担当いただきます。 ・制裁(Sanction)コンプライアンス ・ホールセール顧客のAML/CFTに係る管理態勢強化、顧客管理支援、照会・相談対応 ・贈収賄・汚職防止(ABC) 等

    求める能力・経験

    <必須要件> ■金融機関勤務経験あるいはコンサルティング・ファーム等でのAML/CFT関連業務経験 <尚可要件> ・金融機関における以下の業務経験 ①制裁コンプライアンス業務、②ホールセールビジネス業務、③KYC業務、③贈収賄・汚職防止業務 ・海外と電話・メールでのスムーズなコミュニケーションができる英語力 ※証券外務員資格・内部管理責任者資格・AML/CFTスタンダード証券コース資格 要 (資格がない場合は入社後に取得して頂きます) 

    事業内容

    国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。