RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🏢東京/枋谷【業界導入瀟数圧倒的No.1補品】カスタマヌサクセス(管理職)幎収1,000䞇🏢

1000~1300侇

株匏䌚瀟ラクス

東京郜枋谷区

職務内容

職皮

  • カスタマヌサクセスマネヌゞャヌ

  • その他カスタマヌサクセス

  • リニュヌアルマネゞメント

仕事内容

  • 導入支揎
  • 目暙蚭定
  • 経費粟算
  • モチベヌションマネゞメント

囜内环蚈導入瀟数No.1(※)の経費粟算システム「楜楜粟算」に察しお、 サポヌト、導入コンサルなどの顧客察応業務の他、 補品開発のフィヌドバック、マニュアル敎備、 アダプション/リテンション向䞊斜策などご契玄䞭のお客様に察しおの サヌビス党般を行う郚門の管理業務をお任せいたしたす。 (※)デロむト トヌマツ ミック経枈研究所 「電垳法察応進むクラりド型経費粟算システム垂堎の実態ず展望」 ミックITリポヌト2021幎6月号: https://mic-r.co.jp/micit/より 【業務詳现】 ◆単䟡向䞊/解玄抑止ずいうKGIに察し、  それに玐づく各皮KPIを定量的に抜出し、  達成に向けたPDCAを垞にたわしおいたす。 ・新しい斜策の䌁画立案/実行 ・メンバヌマネゞメント  -各メンバヌの目暙蚭定管理取り組み内容や各個人目暙数倀の管理等。  PDCAを回すための取り組みを考えおいただきたす。   メンバヌの導入支揎完了率をKPIずしお远っおいただきたす。  -モチベヌションマネゞメント  珟行のやり方だけで満足せず、倖郚の知芋を積極的に取り入れる等、  新たな斜策をどんどん怜蚎しおいきたす。 ・関連郚眲ずの連携業務  東西のカスタマヌサクセスチヌム間での連携だけではなく、営業郚門や経理郚門など  状況に応じお各郚眲ず情報亀換を行いながら、課題を解決しおいきたす。

求める胜力・経隓

  • 導入支揎
  • SaaS
  • オンボヌディング

【必須条件】 ◆䞋蚘いずれかにおいお管理職経隓5幎以䞊 ・IT、Saas業界で営業経隓 ・コヌルセンタヌ運営経隓※システム知芋䞍芁 ・導入支揎、カスタマヌサクセス※システム知芋䞍芁 ・開発経隓 【歓迎】 ・20-30名芏暡のピヌプルマネゞメント経隓 ・組織立ち䞊げ経隓 ・䌁画経隓 ・自瀟補品を扱う䌁業でのコヌルセンタヌ運営経隓 ・ベンダヌコントロヌルのご経隓 ・プロゞェクト参加/掚進のご経隓 ・基幹業務に絡む補品/サヌビスの導入支揎オンボヌディングのご経隓 【求める人物像】 ・成長意欲 ・管理スキルリヌダヌシップを発揮し、郚䞋から信頌されるスキル ・ホスピタリティ顧客ず信頌関係を高め、ずもに䟡倀を高めおいくスキル ・論理的思考珟状を定量的に捉え、それに沿っお刀断・指瀺をするスキル ・セルフスタヌタヌ指瀺を埅぀だけではなく、自ら課題発芋/解決できるスキル

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、倧孊院修士、倧孊院その他専門職、専門職倧孊、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 6ヶ月

絊䞎

1,000䞇円〜1,300䞇円

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

09:00〜18:00 ■タむムリヌシフトマンスリヌシフト制 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前埌1時間たで30分単䜍で日月ごずに倉曎可 䟋8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

その他

倏季・幎末幎始/産前産埌/子の看護/慶匔 シックリヌブ5日/幎/時間䌑 など

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

幎収 10,004,400 円 - 13,005,600円 幎俞制 (䟋)幎俞1000䞇の堎合、月額支絊額833,700円幎俞額を12分割しお支絊 ※時間倖勀務手圓は、管理監督者のため支絊察象倖 【手圓】 ・深倜勀務手圓 ・深倜勀務特別手圓 ・通勀手圓(侊限10侇/月)

勀務地

配属先

転勀

本瀟

䜏所

東京郜枋谷区

備考

東京郜枋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスク゚ア新宿7階

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 時短制床 出産・育児支揎制床

その他

その他制床

■服装オフィスカゞュアル ■時短勀務制床育児、介護 ■ラクスマむル制床 - 子育お期間䞭、自分に合った勀務時間・評䟡スタむルの遞択可胜入瀟1幎埌から䜿甚可 ■その他制床 ・ベビヌシッタヌ補助制床 ・瀟内サヌクル ・瀟内亀流むベント ・瀟内カフェコヌヒヌ・玅茶、りォヌタヌサヌバヌあり ・埓業員持株䌚 ・圚宅勀務制床毎週氎曜日 ・階局別研修

制床備考

最終曎新日 

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  • ゚ヌゞェント求人

    匁護士ドットコム_カスタマヌサクセスLegal Brain

    502~1001侇

    • 新芏顧客
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 課題蚭定
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 䌁画立案
    • アップセル
    • パヌトナヌ
    • 営業
    • モニタリング
    • オンボヌディング
    • 怜蚌
    • 分析
    • 芁件定矩
    • 既存顧客
    • 新芏事業
    • マネゞメント
    • 法人営業
    • マネヌゞャヌ
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 2025幎5月にリリヌスした「Legal Brain ゚ヌゞェント」は、専門家を調べる時間から解攟し、本質的な考える業務ぞ集䞭させるこずで、「二割叞法」の改善ずいう倧きな瀟䌚的課題の解決に挑んでいたす。私たちが目指しおいるのは、単なる䟿利ツヌルの提䟛ではなく、叞法のあり方そのものをアップデヌトする新しい未来の実珟です。匁護士が創業し、20幎にわたり法曹界ず歩んできた圓瀟だからこそ、珟堎の埮现な痛みや「あるべき姿」に察する課題認識の解像床はどこよりも高いず自負しおいたす。本ポゞションにおいお、圓瀟が持぀課題認識ず顧客の実務を繋ぐ架け橋ずなり、察話を通じお垂堎の新しいスタンダヌドを圢䜜っおいく『共創パヌトナヌ』ずしおの掻躍を期埅しおいたす。今埌もさらなる事業成長を加速させ、プロダクトの瀟䌚実装をより確かなものにするため、組織匷化に向けた増員を行いたす。PMFを远求するこの゚キサむティングなフェヌズにおいお、珟堎の声をプロダクトぞ昇華させ、叞法むンフラの倉革を実戊レベルで牜匕いただける方を募集いたしたす。 ■ポゞションに぀いお 「Legal Brain ゚ヌゞェント」のカスタマヌサクセス党般を担っおいただきたす。本ポゞションは、単に契玄を維持し数字を远うだけの圹割ではありたせん。顧客の業務の奥深くたで入り蟌み、察話を通じお埗たむンサむトをプロダクトぞ盎接還元しおいく、「顧客ず䞀緒にプロダクトを完成させる事業開発BizDev」に近い動きが求められたす。珟圚はあえお分業䜓制を敷かず、フロントに立぀メンバヌが顧客の声をダむレクトに開発ぞ繋ぐフェヌズです。 具䜓的な圹割 ・既存顧客ぞのアップセル・クロスセル他事業郚連携 圓瀟の既存資産匁護士ドットコムやクラりドサむン等を利甚しおいる膚倧な顧客基盀に察し、Legal Brain ゚ヌゞェントの䟡倀を提案したす。前䟋のないプロダクトだからこそ、単なる機胜玹介ではなく、顧客のワヌクフロヌがどう倉わるのかずいう「ビゞョン」を売る力が求められたす。 ・他事業郚の担圓者ず連携し、既存顧客の課題を深掘り ・AI導入による業務倉革のシナリオ構築ず提案 ・新芏顧客のオンボヌディングずサクセス支揎 受泚した顧客法埋事務所、䌁業に向けお、スムヌズな導入ず掻甚定着を支揎したす。 ・Legal Brain ゚ヌゞェントの導入による顧客業務の倉化や効果を敎理・分析し、顧客が実感できる圢で可芖化する ・顧客ずの察話および利甚ログを通じお、成果に぀ながる掻甚氎準掻甚の閟倀を特定し、成功パタヌンを定矩する ・利甚状況の倉化を継続的にモニタリングし、課題の早期発芋・解消を通じお掻甚停滞や解玄リスクを䜎枛する ・䟡倀還元の仕組み化ずプロダクト共創 Legal Brain ゚ヌゞェントの利甚によっお生たれた成果を、組織の倉革やプロダクトの進化ぞず「還元」する仕組みを䜜りたす。法務郚を起点に党瀟ぞ䟡倀を波及させ、次なるプロダクトの姿を構想する圹割です。 ・Legal Brain ゚ヌゞェントが生む䟡倀を組織党䜓ぞ還元するため、コンサルティング等の手法を組み合わせた最適な支揎パッケヌゞを䌁画・立案する ・法務郚での成功事䟋をフックに、他郚眲営業・䌁画等がリヌガルナレッゞを掻甚するための課題抜出ず、党瀟展開に向けた仮説怜蚌を行う ・珟堎で埗た「還元すべき䟡倀」の瀺唆から、プロダクトが解決すべき未知の課題を蚀語化し、新機胜や新商品の芁件定矩を最䞊流からリヌドする ■ポゞションの魅力 「二割叞法」を解決し、より倚くの人が救われる䞖界を創る 「Legal Brain ゚ヌゞェント」を通じ、法務のプロフェッショナルが調べる時間から解攟され、本質的な考える業務に集䞭できる環境を創りたす。裁刀のIT化ずいうムヌブメントず共に生産性を底䞊げするこずで、叞法の恩恵が十分に行き届いおいない「二割叞法」の珟状を打砎し、瀟䌚の法的むンフラをアップデヌトする手応えがありたす。 20幎の重み×生成AIずいう、唯䞀無二の歊噚 囜内最倧玚のリヌガルデヌタベヌスず最新AIの掛け合わせ。スタヌトアップのスピヌド感ず、20幎の蓄積が生む圧倒的優䜍性を同時に享受できる皀有な環境です。 「売る」こずが「創る」に盎結するダむナミズム PMFフェヌズにおいお、営業のフィヌドバックがそのたた機胜実装に繋がりたす。顧客ず䞀緒に次䞖代のスタンダヌドを創り䞊げる、事業開発の醍醐味がありたす。 プロフェッショナルの深い知性に觊れ、共に歩む刺激 匁護士や法務担圓ずいう高い専門性を持぀パヌトナヌず、高床な論理的察話を通じお解決策を導き出す経隓は、営業ずしおの垂堎䟡倀を飛躍的に高めたす。

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・法人営業あるいはカスタマヌサクセスのご経隓を5幎以䞊有しおいる方 ■歓迎条件 ・新芏事業や組織の立ち䞊げ期におけるCSのご経隓を5幎以䞊有しおいる方 ・プロダクトマネゞメントや開発チヌムずの協働のご経隓を5幎以䞊有しおいる方 ・コンサルティングのご経隓を5幎以䞊有しおいる方 ■求める人物像 「なぜ」を掘り䞋げ、顧客の半歩先を蚀語化できる方 顧客からの芁望をそのたた受け取るのではなく、その背景にある業務フロヌや本質的なペむンを構造的に捉えられる方を求めおいたす。「次に顧客が必芁ずするものは䜕か」をマネヌゞャヌず壁打ちしながら、垂堎のスタンダヌドを自ら定矩しおいく思考プロセスを楜しめる方を歓迎したす。 「自らの介圚䟡倀」をプロセスで語れる方 結果ずしおの数字だけでなく、そこに至るたでの仮説怜蚌やアプロヌチの型を自分の蚀葉で論理的に語れる方を重芖したす。決たりきったレヌルの䞊を走るのではなく、䜕が本質的な成果KGIに繋がるのかを自ら問い続け、営業のプロセスそのものをアップデヌトしおいける思考䜓力を求めおいたす。

    事業内容

    匁護士ドットコムの開発・運営 匁護士ドットコムニュヌスの運営 皎理士ドットコムの開発・運営 クラりドサむンの開発・提䟛 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支揎サヌビスの運営 Legal Brainの開発・提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    匁護士ドットコム_カスタマヌサクセス/コヌポレヌトハむタッチクラりドサむン

    556~811侇

    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 提案
    • オペレヌション蚭蚈
    • クロスセル
    • マネヌゞャヌ
    • モニタリング
    • アップセル
    • 営業
    • 問い合わせ察応
    • 蚭蚈マネゞメント
    • ゜フトりェア
    • オンボヌディング
    • クラりド
    • SaaS
    • 分析
    • 導入支揎
    • Salesforce
    • PC/Web
    • MA/CRM
    • Web/ITサヌビス
    • 顧客察応
    • 顧客管理
    • 既存顧客
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 「取匕をもっずシンプルに。ビゞネスをもっずスマヌトに。」――DXの成功䜓隓を瀟䌚の隅々ぞ。第2創業期を牜匕するCS組織ぞの倉革。クラりドサむン®は、囜内シェアNo.1の電子契玄プラットフォヌムずしお、日本の「刀子文化」を劇的に倉革しおきたした。珟圚、私たちは「契玄の電子化」ずいうフェヌズを超え、契玄の前埌プロセスAIレビュヌ、契玄管理等を包括する「取匕のDXプラットフォヌム」ぞの進化を目指す、ダむナミックな「第2創業期」にありたす。この倉革期においお、コヌポレヌトセグメント埓業員500名未満を担圓するカスタマヌサクセスCSの圹割は、単なる操䜜説明や定着支揎ではありたせん。「膚倧な顧客接点から埗られるデヌタに基づき、あらゆる業界の䞭小䌁業に最適化されたDXの成功パタヌンを型化・実装する、スケヌラブルな䟡倀創出」ぞず進化しおいたす。導入瀟数が数䞇瀟を超える䞭で、顧客が盎面する課題は「ツヌルの導入」ではなく「党瀟的な掻甚浞透」や「業務効率化の最倧化」ぞずシフトしおいたす。そのため、今の私たちが必芁ずしおいるのは、問い合わせやご盞談を受け身で察応する人手ではありたせん。顧客の状況をデヌタから先読みし、限られた時間の䞭で最倧の投資察効果ROIを実感させるための斜策を自ら蚭蚈・実行できるプロフェッショナルです。䞀瀟䞀瀟の成功䜓隓を、日本䞭のビゞネススタンダヌドぞず昇華させる。CSずいう枠を超え、垂堎党䜓のDXリテラシヌを底䞊げする圹割を担っおいただきたす。 ■ポゞションに぀いお 職務詳现 クラりドサむンシリヌズの導入・掻甚支揎を通じおお客様の課題解決・事業成長に貢献しおいただきたす。 導入支揎オンボヌディング ・顧客がサヌビス導入で達成したいゎヌルを螏たえ、個別Web䌚議やオンラむンコンテンツを掻甚し、初期蚭定ずサヌビス利甚開始を支揎したす。 ・利甚状況をモニタリングし、各コミュニケヌションチャネルでフォロヌアップを実斜したす。 ・他のチヌムずも連携のうえ、お客様のアクションをもずに、曎なる掻甚提案の機䌚創出たたは解玄抑止のアクションを実斜 契玄拡倧に向けた提案掻動 ・アップセル・クロスセル機䌚の創出サヌビス掻甚が進む過皋で顧客の次の課題やニヌズ䟋別郚門ぞの展開、䞊䜍機胜の利甚を特定し、契玄拡倧に぀ながる提案をむンサむドセヌルスや営業郚門ず連携しお行いたす。 ・プロダクトフィヌドバック䞭堅・䞭小䌁業特有の利甚動向や芁望を集玄し、プロダクトマネヌゞャヌや開発郚門にフィヌドバックするこずで、サヌビスの改善および垂堎フィットの向䞊に貢献したす。 掻甚促進ず長期的な関係構築 ・サヌビス利甚デヌタやお問い合わせ内容から掻甚遅延や顧客䞍満の兆候を早期に察知し、オンラむンでの個別面談など課題解決に向けたアクションにより利甚定着を促したす。 ■ポゞションの魅力 ・倧芏暡顧客基盀数䞇瀟に及ぶ倚様な業皮・業態・利甚シヌンに觊れ、それら䌁業の顧客䜓隓向䞊ぞのチャレンゞを通じお、スピヌド、正確性、品質を䞡立した察応スキルを磚けたす。 ・単なる継続支揎に留たらないコンサルティングセヌルス経隓が詰める契玄の電子化を入り口に、法務・情報システム・珟堎郚門を巻き蟌んだ党瀟的な業務プロセス倉革を提案できる。SaaSのCSずしお、アップセル・クロスセルを通じた事業成長ぞの盎接的な貢献実感を埗るこずができたす。 ・オペレヌション蚭蚈・マネゞメントに携われる問い合わせ察応やナレッゞ運甚の効率化、品質暙準化を目的ずしたオペレヌション蚭蚈に携われたす。日々の察応デヌタを分析し、再珟性の高い仕組みづくりのほか、いずれはチヌムマネゞメントにも挑戊できるポゞションです。 ■サヌビス事業郚に぀いお クラりドサむン®「契玄の電子化」から「取匕のプラットフォヌム」ぞ。クラりドサむン第2創業期の挑戊。匁護士ドットコムが提䟛するクラりドサむン®は、囜内シェアNo.1※の電子契玄プラットフォヌムずしお、日本の「ハンコ文化」を劇的に倉革しおきたした。しかし、私たちのゎヌルは電子化に留たりたせん。珟圚、契玄の前埌プロセスレビュヌ、管理、ガバナンスを包括する「取匕のDXプラットフォヌム」ぞの進化を目指し、極めおダむナミックなフェヌズにありたす。この「第2創業期」ずも蚀える拡倧期においお、私たちは単なるツヌルの提䟛を超え、日本のビゞネスむンフラを再定矩し続けおいたす。 ※富士キメラ総研「゜フトりェアビゞネス新垂堎2024幎版」2023幎床実瞟

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方 ・SaaSサヌビスのカスタマヌサクセスの経隓2幎以䞊 ・WEB/ITサヌビスの既存顧客察応の経隓 ・自身およびチヌムの課題改善に向けた提案および斜策掚進の経隓 ■歓迎条件 ・バックオフィス系SaaS商材のカスタマヌサクセス経隓 ・リヌダヌ経隓 ・Salesforce等CRMツヌルを掻甚した顧客管理経隓 ■求める人物像 「ただないやり方で、䞖界を前ぞ。」ずいうビゞョンを実珟するため、私たちは「劎働力の提䟛」ではなく「自埋的な䟡倀の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めおいたす。 ・Mission & Vision Fit 匁護士ドットコムの掲げるミッション・ビゞョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長ずしお捉えられる方 ・匷い圓事者意識を持ち、自ら課題を定矩し、呚囲を巻き蟌んで解決たで完遂できる方 ・勘や経隓だけに頌らず、事実ずデヌタに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・倉化の激しい「第2創業期」の環境を楜しみ、高いスピヌド感で詊行錯誀を繰り返せる方 ・瀟䌚的意矩を重んじ、プロフェッショナルずしお誠実な姿勢で顧客ず向き合い、信頌を勝ち取れる方 ・既存の枠組みに安䜏せず、同僚や顧客の期埅を超える圧倒的なアりトカム成果を远求できる方

    事業内容

    匁護士ドットコムの開発・運営 匁護士ドットコムニュヌスの運営 皎理士ドットコムの開発・運営 クラりドサむンの開発・提䟛 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支揎サヌビスの運営 Legal Brainの開発・提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    匁護士ドットコム_カスタマヌサクセス/テックタッチクラりドサむン

    532~788侇

    • モニタリング
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • クロスセル
    • 提案
    • HubSpot
    • Salesforce
    • プロセス蚭蚈
    • アップセル
    • ゜フトりェア
    • オンボヌディング
    • 分析
    • マヌケティング
    • コンテンツマヌケティング
    • メディア
    • SaaS
    • 怜蚌
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 「取匕をもっずシンプルに。ビゞネスをもっずスマヌトに。」――数䞇瀟の成功をテクノロゞヌで再珟する。第2創業期を牜匕するスケヌラブルなCS組織ぞの倉革。クラりドサむン®は、囜内シェアNo.1の電子契玄プラットフォヌムずしお、日本の「刀子文化」を劇的に倉革しおきたした。私たちは「契玄の電子化」ずいうフェヌズを超え、契玄の前埌プロセスAIレビュヌ、契玄管理等を包括する「取匕のDXプラットフォヌム」ぞの進化を目指す、ダむナミックな「第2創業期」にありたす。この倉革期においお、テックタッチTech Touch担圓のカスタマヌサクセスCSの圹割は、単なる効率的なサポヌト䜓制の構築ではありたせん。「爆発的に増加する広範な顧客局に察し、テクノロゞヌずデヌタを駆䜿しおクラりドサむンの成功䜓隓サクセスを自動的か぀質高く再珟させる、スケヌラブルな顧客䜓隓の蚭蚈」ぞず進化しおいたす。珟圚、マルチプロダクト化に䌎い顧客基盀が急速に拡倧しおおり、䞀瀟䞀瀟の成功を人力のみで支えるフェヌズは終了したした。私たちが目指すのは、単なる「人手の代替」ずしおのデゞタル掻甚ではなく、カスタマヌゞャヌニヌを粟緻に分析し、適切なタむミングで最適な䟡倀を届ける「テクノロゞヌによるサクセスの民䞻化」です。そのため、今の私たちが必芁ずしおいるのは、問い合わせを効率的に凊理するだけの人手ではありたせん。数䞇瀟の利甚デヌタから解玄リスクや掻甚䜙地を早期に察知し、斜策の自動化やプロダクトぞのフィヌドバックを通じお、顧客を自埋的な成功ぞず導く仕組みを自ら構築できるプロフェッショナルです。サクセスのノりハりを仕組みぞず昇華させ、クラりドサむンを日本のビゞネススタンダヌドぞず定着させる。CSずいう枠を超え、テクノロゞヌで数䞇瀟のビゞネスプロセスをアップデヌトする圹割を担っおいただきたす。 ■職務詳现 カスタマヌサクセス郚門においお、お客様ぞの継続的な䟡倀提䟛のため、再珟性のある支揎䜓制の構築ず業務基盀の敎備・運甚を掚進しおいただきたす。具䜓的には、以䞋の業務を担圓したす。 ・ヘルプペヌゞ、チャットボット、ナレッゞなどのナヌザヌ向けコンテンツの䌁画・運甚 ・りェビナヌ配信、オンボヌディング資料、UIガむド、掻甚プログラムなど、プロダクト掻甚促進斜策の蚭蚈・改善 ・HubSpot・Salesforceを甚いたテックタッチ斜策の蚭蚈ず実装 ・カスタマヌの行動デヌタに基づく仮説立おず改善提案 ・持続的なアップセル・クロスセルを実珟するオペレヌションの構築 ・サポヌト業務のプロセス蚭蚈・改善・ドキュメント敎備 ・業務数倀・KPIのモニタリングず分析レポヌト䜜成 ・各皮ツヌルの連携や自動化による業務効率化の掚進 ・ヘルススコアの構築 ■ポゞションの魅力 ・日本のスタヌトアップか぀、BtoBのサヌビスずしお䌁業ぞ提案をするこずができる数少ないご経隓を積むこずができるポゞションです。 ・業界リヌディングカンパニヌで曎なる事業成長を担う醍醐味電子契玄垂堎No.1のクラりドサむンを支え、日本のビゞネスむンフラを共に創り䞊げるずいう、倧きなやりがいを感じられたす。 ・倧芏暡顧客基盀に察しおロヌタッチ・テックタッチによるスケヌラブルな䟡倀提䟛ぞの挑戊数䞇瀟に及ぶ倧芏暡な顧客基盀に察し、テクノロゞヌを駆䜿した効率的か぀質の高いサポヌト䜓制を構築・運甚するこずで、サヌビスの䟡倀を最倧化する挑戊ができたす。 ・倚様な業界・業皮に向き合えるあらゆる業界・業皮のお客様の課題解決に貢献できるため、幅広い知識ず経隓を積むこずができ、自身のスキルアップに繋がりたす。 ・デヌタドリブンな意思決定お客様の行動デヌタを掻甚し、論理的思考力ず分析力を存分に掻かせる環境です。 ■サヌビス事業郚に぀いお 「契玄の電子化」から「取匕のプラットフォヌム」ぞ。クラりドサむン第2創業期の挑戊。匁護士ドットコムが提䟛するクラりドサむン®は、囜内シェアNo.1※の電子契玄プラットフォヌムずしお、日本の「ハンコ文化」を劇的に倉革しおきたした。しかし、私たちのゎヌルは電子化に留たりたせん。珟圚、契玄の前埌プロセスレビュヌ、管理、ガバナンスを包括する「取匕のDXプラットフォヌム」ぞの進化を目指し、極めおダむナミックなフェヌズにありたす。この「第2創業期」ずも蚀える拡倧期においお、私たちは単なるツヌルの提䟛を超え、日本のビゞネスむンフラを再定矩し続けおいたす。 ※富士キメラ総研「゜フトりェアビゞネス新垂堎2024幎版」2023幎床実瞟

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・SaaS・IT業界での業務経隓商材䞍問 ・行動デヌタをもずにした仮説立お・改善提案の実斜経隓 ・耇数郚門ずの調敎・折衝経隓 ・論理的に物事を敎理し、文曞化・構造化できる力 ・課題を自ら芋぀け、仮説怜蚌しながら改善を進めた経隓 ■歓迎条件 ・テックタッチ領域で高い成果を出しおきた方 ・コンテンツマヌケティング もしくはカスタマヌマヌケティングの経隓 ・BtoB領域のメディアディレクション経隓 ・ヘルプ、FAQ、チャットボットなどの構築・運甚経隓 ・HubSpot・Salesforceのツヌル掻甚経隓

    事業内容

    匁護士ドットコムの開発・運営 匁護士ドットコムニュヌスの運営 皎理士ドットコムの開発・運営 クラりドサむンの開発・提䟛 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支揎サヌビスの運営 Legal Brainの開発・提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    匁護士ドットコム_事業展開型カスタマヌサクセスマネヌゞャヌ公共・自治䜓領域 / 瀟長盎蜄郚門

    483~707侇

    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • マネゞメント
    • リヌダヌ
    • 戊略提案
    • コンサルティング業務
    • デザむン
    • アドバむザリヌ
    • パヌトナヌ
    • 問い合わせ察応
    • モニタリング
    • クロスセル
    • 業務蚭蚈
    • クラりド
    • SaaS
    • 情報セキュリティ
    • 導入支揎
    • プロゞェクト
    • 法人営業
    • ネットワヌク
    • 営業コンサルティング
    • 瀟長
    • 営業
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 「取匕をもっずシンプルに。ビゞネスをもっずスマヌトに。」クラりドサむン®は、囜内シェアNo.1の電子契玄プラットフォヌムずしお、日本の「刀子文化」を劇的に倉革しおきたした。珟圚、私たちは「契玄の電子化」ずいうフェヌズを超え、契玄の前埌プロセスAIレビュヌ、契玄管理等を包括する「取匕のDXプラットフォヌム」ぞの進化を目指す、ダむナミックな「第2創業期」にありたす。公共・自治䜓領域においおも、電子契玄導入枈み自治䜓の玄70%が、クラりドサむンを遞択しおいたす。圧倒的なシェアを背景に、カスタマヌサクセスマネヌゞャヌCSMに求められるのは「単なる導入支揎」に留たりたせん。自治䜓の耇雑な業務フロヌに深く入り蟌み、継続的な掻甚支揎を通じお揺るぎない信頌関係を構築するこず。そしお、その信頌を瀎に、関係法人ぞの氎平展開や新たな䟡倀創出に向けたクロスセルを戊略的に実行し続けるこずがミッションです。急速に加速する行政DXの最前線で、各自治䜓様の真のパヌトナヌずしお、日本の公共サヌビスの圚り方を再定矩する。そんな意欲的な挑戊に寄䞎しおいただける方を求めおいたす。 ■ポゞションに぀いお 職務詳现 業務領域は倚岐に枡りたす。経隓や志向性に応じお、以䞋の領域からキャリアを広げるこずが可胜です。 ・導入支揎コンサルティング業務蚭蚈からシステム蚭定たで、行政事務のデゞタル化を初期段階から䌎走支揎 ・法什・䟋芏情報提䟛サヌビス法什・䟋芏に関するリサヌチを通じた、法的根拠に基づく確かな情報提䟛 ・テクニカル・アドバむザリヌLGWAN、自治䜓情報セキュリティクラりド等、高床なむンフラ環境ぞの技術的適合支揎 ・利掻甚促進カスタマヌサクセス・サポヌトモニタリング、問い合わせ察応、蚪問コンサル、システム連携、他郚局展開の支揎等を通じ、庁内党䜓ぞのDX定着をデザむン ・戊略的リレヌション構築構築した信頌関係を基盀に、関係法人ぞの氎平展開や、新たな䟡倀創出に向けたクロスセルを掚進 ・自組織向けCS Opsカスタマヌサクセス・オペレヌション自組織の業務プロセスを再蚭蚈・最適化し、スケヌラブルな組織基盀を構築 ポゞションの魅力 ・行政DXのルヌルメむキングに携わる瀟䌚的意矩単なるツヌルの導入ではなく、日本の行政むンフラをデゞタルぞ塗り替える。70%のシェアを歊噚に、地域瀟䌚の利䟿性を根本から倉革する手応えを埗られたす。 ・経営盎䞋の特呜組織で、事業の「次」を創るダむナミズム本領域は瀟長盎蜄の戊略事業です。瀟内倖の泚目が集たる䞭、意思決定の速さず倧きな裁量を持っお、新芏提案や氎平展開ずいった「攻め」のCSMを䜓珟できたす。 ・公共×SaaSの専門性を確立し、キャリアずしおの垂堎䟡倀を高める自治䜓特有の法芏制䟋芏、LGWAN等の技術仕様、耇雑な意思決定プロセスを熟知した「公共DXのスペシャリスト」ずしおのキャリアは、今埌の垂堎で極めお高い垌少性を持ちたす。 ・囜内SaaSリヌダヌの「型」ず、公共DXの「未螏の課題」を同時䜓隓囜内シェアNo.1プロダクトずしおの揺るぎない安定性ず、公共・自治䜓領域ずいう巚倧な成長垂堎の熱量を同時に享受できたす。リヌディングカンパニヌが持぀掗緎された組織知を吞収しながら、前䟋のない公共DXの「勝ち筋」を自ら描き、瀟䌚実装する。このポゞションでしか埗られない、極めお垌少な実戊経隓が埗られたす。 ■サヌビス事業郚に぀いお 匁護士ドットコム株匏䌚瀟は「プロフェッショナル・テックで、次の垞識を぀くる。」をミッションずしお、人々ず専門家を぀なぐポヌタルサむト「匁護士ドットコム®」「皎理士ドットコム®」「BUSINESS LAWYERS®」、契玄マネゞメントプラットフォヌム「クラりドサむン®」を提䟛 ■募集郚門の玹介 本郚門は、クラりドサむンをはじめずした自瀟サヌビスを導入枈みの自治䜓様に察し、真のDX実珟たで䌎走する「瀟長盎蜄」の特呜組織です。自治䜓ビゞネスの本質は、サヌビス導入埌の「信頌の深耕」にありたす。私たちは、行政内郚に深く入り蟌み、珟堎の業務的成功ず匊瀟のビゞネス的成長を高い次元で䞡立させるこずを䜿呜ずしおいたす。経営ずの距離が極めお近く、珟堎の課題や成功䜓隓がダむレクトに戊略ぞず反映される、スピヌド感ず裁量の倧きさが特城です。その圹割は倚岐に枡りたす。LGWAN等のむンフラに向き合う「技術的アプロヌチ」、法什・䟋芏を読み解く「リヌガル・アプロヌチ」、そしお新たな䟡倀を提案する「セヌルス・アプロヌチ」。メンバヌ䞀人ひずりの専門性を歊噚に、チヌム䞀䞞ずなっお日本の公共むンフラをアップデヌトし続けおいたす。

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・ICT/DX商材を察象ずしたカスタマヌサクセス、法人営業、コンサルティング、あるいはテクニカルサポヌト業務の経隓実務期間幎以䞊 ■歓迎条件 ・官公庁・自治䜓領域ぞの深い知芋自治䜓向けDX掚進プロゞェクトの参画経隓 ・官公庁・自治䜓での実務経隓特にICT/DX掚進担圓課での勀務経隓 ・法什・䟋芏もしくはICT技術の専門スキル法什・䟋芏に関する基瀎知識、たたはリサヌチ胜力 ・電子眲名認蚌局、暗号化技術等、ネットワヌクLGWAN等、電子メヌルSPF・DKIM・DMARC等、システム連携REST、Webhook、SSO等に関するICT技術的知芋 ・耇雑な事象を敎理し、解決策を提瀺する論理的思考力・構造化スキル ・耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌み、新芏ビゞネス・新芏プロゞェクトを完遂させる掚進力 ■求める人物像 ・顧客の成功を自らの喜びずし、完遂たで䌎走できる方䞍確実な課題に察しおも、圓事者意識を持っお最埌たでやり遂げる執着心をお持ちの方。 ・「論理的な䞀貫性」ず「状況に応じた柔軟性」を䞡立できる方デヌタずファクトに基づく意思決定を重んじ぀぀、珟堎の耇雑な力孊を理解し、しなやかに察応できる方。 ・深い思考ず圧倒的なスピヌド感のバランスに長けた方本質を芋極める思考の深さを持ちながら、瀟長盎蜄郚門に盞応しいスピヌドでアりトプットを出せる方

    事業内容

    匁護士ドットコムの開発・運営 匁護士ドットコムニュヌスの運営 皎理士ドットコムの開発・運営 クラりドサむンの開発・提䟛 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支揎サヌビスの運営 Legal Brainの開発・提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    匁護士ドットコム_カスタマヌサクセス株匏䌚瀟日本リヌガルネットワヌクぞの出向

    406~541侇

    • 戊略提案
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 受付
    • 顧客察応
    • ヒアリング
    • 契玄締結
    • 営業
    • ファむナンス
    • クロヌゞング
    • 成玄
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 事務
    • 顧客折衝
    • 保険
    • 民法
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 本ポゞションは匁護士ドットコム株匏䌚瀟から株匏䌚瀟日本リヌガルネットワヌクぞ出向いただくポゞションずなりたす。珟圚、日本においおは、個人・䌁業を問わず、法的トラブルに盎面した際に「匁護士に䟝頌する際の金銭的負担・リスク」から「泣き寝入り」を䜙儀なくされおいる事䟋が数倚く存圚したす。圓瀟は2019幎12月より、日本で初めおずなるリヌガルファむナンスLegal Financeサヌビス『アテラ』『ATEリスク補償』の提䟛を開始いたしたした。本サヌビスは、この「金銭的負担・リスク」を解決するこずで、泣き寝入りを枛らしおいくサヌビスです。法的トラブルに盎面し、䞍安を抱えおいる方ぞこの新しい仕組みを届け、次の䞀歩を支えるために、新しい仲間を募集したす。圓瀟が掚進するM&A戊略においお、買収埌の䟡倀最倧化PMIは最重芁課題です。本ポゞションは、出向先にお珟堎のフロントランナヌずしお経営局ず連携しながら事業・組織のシナゞヌ創出をリヌドしおいただきたす。垰任埌は、その実践経隓を掻かしグルヌプシナゞヌを最倧化させるこずを期埅しおおりたす。 ■職務詳现 リヌガルファむナンスサヌビス『アテラ』『ATEリスク補償』の利甚を怜蚎されおいる朜圚顧客ぞのアプロヌチから、申蟌み・成玄獲埗、そしお成玄埌の進捗管理たで、䞀連のカスタマヌコミュニケヌションを䞀気通貫でご担圓いただきたす。単なる問い合わせ察応に留たらず、お客様の䞍安を解消し、サポヌトをする重芁なポゞションです。 具䜓的な業務 ・問い合わせ察応・申蟌獲埗問い合わせのあった朜圚顧客ぞのファヌストアプロヌチ、およびサヌビス内容のご案内※法的刀断やアドバむスは行いたせん ・顧客サポヌト業務初めおのトラブルに䞍安を抱えるお客様からの盞談受付、傟聎、サヌビス利甚に向けた䞁寧なコミュニケヌション ・申蟌埌の審査サポヌトお客様からヒアリングした事案情報の敎理、および瀟内審査に回すための曞類準備のサポヌト ・成玄獲埗審査を通過した案件の契玄締結に向けたご案内ずクロヌゞング ・成玄埌の進捗管理・サポヌト契玄完了埌、匁護士ずの連携や案件の進捗に合わせたお客様ぞの定期的なフォロヌ・管理業務 ■ポゞションの魅力 ・高い瀟䌚的意矩顧客が抱える金銭的負担・リスクを解決し、理䞍尜な「泣き寝入り」を防ぐ䟡倀ある仕事です。人生の重倧な局面で、初めおの法的トラブルに䞍安を抱えるお客様ぞ誠実に寄り添う、深いやりがいがありたす。 ・事業の拡倧を牜匕する経隓海倖で普及する仕組みを日本に初導入したサヌビスです。匁護士ドットコムグルヌプぞの参画により、今埌のさらなる普及・拡倧を自らリヌドしおいく、゚キサむティングなフェヌズに携われたす。 ・営業×CS「䌎走型」の提案スキル問い合わせに察応する反響営業ず、顧客に䌎走するカスタマヌサクセスの䞡方のスキルが身に぀きたす。倚皮倚様な案件に関䞎するため、ルヌティンワヌクにずどたらない、日々新しい刺激ず成長がある環境です。 ■サヌビス事業郚に぀いお アテラ®・ATEリスク補償® 日本初の匁護士費甚提䟛サヌビス「アテラ」「ATEリスク補償」は費甚面での懞念から法的手段を断念しおいた人々に察し、泣き寝入りせずに匁護士に盞談するこずができる瀟䌚むンフラを敎えるサヌビスであり、圓瀟が目指す「二割叞法の解消」に向けた新しい遞択肢ずしお展開しおいたす。珟圚、匁護士保険ず䞡茪で掚進する「リヌガルファむナンス事業」の確立を目指し、極めおダむナミックなフェヌズにありたす。この垂堎創出の先駆者ずしお、私たちは単なる費甚の提䟛を超え、日本の叞法むンフラを再定矩し続けおいたす。 ■募集郚門の玹介 株匏䌚瀟日本リヌガルネットワヌク 本ポゞションは、匁護士ドットコム株匏䌚瀟所属のもず、100子䌚瀟である株匏䌚瀟日本リヌガルネットワヌクの顧客察応郚門ぞ出向いただく圢ずなりたす。問い合わせのあった朜圚顧客ぞのファヌストアプロヌチから、申蟌・成玄獲埗、そしお成玄埌の進捗管理たで、䞀連のカスタマヌコミュニケヌションを䞀気通貫で担圓するチヌムです。初めおのトラブルに䞍安を抱えるお客様に寄り添い、䞁寧なコミュニケヌションでサポヌトを届ける圹割を担っおいたす。

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 䞋蚘いずれかのご経隓を2幎以䞊お持ちの方法人・個人は問いたせん ・営業経隓をお持ちの方 ・顧客サポヌト、顧客折衝業務の経隓をお持ちの方 ・パラリヌガル匁護士事務所での法埋事務の経隓をお持ちの方 ■歓迎条件 䞋蚘いずれかのご経隓・スキルをお持ちの方を歓迎いたしたす。 ・カスタマヌサクセス / カスタマヌサポヌトの経隓 ・むンサむドセヌルス / 反響営業の経隓 ・䌁業法務の経隓 ・法埋や金融、保険業界などでの顧客察応経隓 ・民法などの法埋知識をお持ちの方 ■求める人物像 ・匷い圓事者意識を持ち、自ら課題を定矩しお䞻䜓的に自走できる方 ・倉化の激しい成長フェヌズの環境を楜しみ、柔軟に適応できる方 ・事実や詳现を正確に捉え、蚀語化できる方 ・これたでの経隓を掻かし぀぀、新しいドメむンに挑戊したい方

    事業内容

    匁護士ドットコムの開発・運営 匁護士ドットコムニュヌスの運営 皎理士ドットコムの開発・運営 クラりドサむンの開発・提䟛 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支揎サヌビスの運営 Legal Brainの開発・提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    チヌムスピリット_【TSP】カスタマヌサクセスリヌダヌ候補業務改善コンサルタント

    650~1000侇

    • 戊略提案
    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 補品開発
    • 営業
    • ヒアリング
    • Salesforce
    • オンボヌディング
    • 導入支揎
    • コンサルタント
    • MA/CRM
    • 法人営業
    • 提案
    • SaaS
    • 顧客管理
    株匏䌚瀟チヌムスピリット東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■本ポゞションに぀いお カスタマヌサクセス郚にお、埓業員数 数癟名芏暡以䞊の゚ンタヌプラむズ・ミドル顧客を1人あたり玄50瀟ご担圓いただきたす。 補品の䜿い方支揎にずどたらず、お客様の本質的な業務課題を蚺断し、先回りしお解決をリヌドする業務改善コンサルタント型のカスタマヌサクセスです。 お客様の意思決定構造を読み解き、課題を匕き出しお解決たでの道筋を蚭蚈。 瀟内倖を巻き蟌んで提案・実行し、業務改善の成果たで䌎走いただきたす。 珟行の補品矀勀怠・工数・経費・プロゞェクト原䟡管理・AI議事録ツヌル・劎務管理・タレントマネゞメント・ワヌクフロヌ・パルスサヌベむ・安吊確認。 補品ラむンナップは、近幎お客様からのご芁望をベヌスに拡充しおおり、今埌も様々な補品・機胜拡充を予定しおいたす。 ■募集背景 圓瀟はマルチプロダクト・AI補品ぞずラむンナップを拡倧しおいたす。 倚様な補品をお客様の業務に根づかせ、確かな䟡倀をお届けするには、䜿い方支揎にずどたらず、業務課題そのものに螏み蟌んで解決するカスタマヌサクセスが䞍可欠です。この圹割を担い、関係構築ず課題解決で䟡倀を生み出せる即戊力を募集したす。 具䜓的な業務内容 ・お客様瀟内の関係者・意思決定構造の把握ず、キヌパヌ゜ンずの関係づくり ・業務課題のヒアリングず、解決たでの道筋の蚭蚈 ・瀟内倖の関係者を巻き蟌んだ提案・実行による業務改善 ・利甚範囲の深耕・掻甚提案、拡匵機䌚の発芋ず営業本郚ぞの連携 ・お客様の声の補品開発チヌムぞの連携、瀟内各チヌム営業・補品営業・導入支揎・サポヌト等ずの連携 ■本ポゞションの魅力 ・埡甚聞きではない課題解決型CS 定型業務やオンボヌディングはAI・仕組みでカバヌし、業務蚺断・課題解決・経営局リレヌションずいった䟡倀の高い工皋に集䞭できたす ・ひずりで抱えない䜓制 暪断の技術スペシャリストが埌方支揎に入り、難案件を個人技ではなく組織ずしお解決したす ・AIを業務に掻かせる環境 Salesforce・Gemini・NotebookLM・Claude 等を掻甚し、リサヌチや提案曞䜜成、業務改善にAIを取り入れおいたす ・裁量暩幅広いビゞネス領域成長機䌚 関係構築から課題解決の戊略策定たで裁量をもっお掚進でき、倚様な補品・新領域に知芋を広げられたす。バックオフィス業務のご経隓も掻かせたす ・様々な業皮の方ず関われる 利甚業界を問わず幅広くご利甚いただいおおり、業皮特化型サヌビスにはない倚様な業界の課題解決に携われたす ■こんな方が倚い組織です ・顧客の業務に螏み蟌んで考えるのが奜きな人 ・勘ではなく仕組みで課題を解決したい人 ・新しい補品・領域を孊び続けられる人

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・BtoB SaaSのカスタマヌサクセス法人営業、たたは業務系システムの導入・業務コンサルティング経隓目安3幎以䞊 ・゚ンタヌプラむズミドル顧客目安埓業員500名以䞊の決裁者・郚門責任者ず折衝し、意思決定構造・瀟内の力孊を把握したうえで信頌関係を築いた経隓 ・顧客の本質的な業務課題をヒアリングで匕き出し、解決たでの道筋を蚭蚈、瀟内倖の関係者を巻き蟌んで提案・業務改善の完遂たでリヌドした経隓 ■歓迎条件 ・生成AIGemini・NotebookLM・Claude 等を掻甚し、リサヌチ・提案曞䜜成・業務改善を効率化した経隓 ・勀怠・経費・工数・人事劎務などバックオフィス領域の業務知識、たたは実務経隓 ・顧客の党瀟展開や耇数拠点・郚門にたたがる倧芏暡導入業務改革プロゞェクトを掚進した経隓 ・Salesforce等のCRMCSツヌルを掻甚した顧客管理の経隓

    事業内容

    自瀟クラりドサヌビスの提䟛100自瀟サヌビス 働き方改革プラットフォヌムの提䟛 勀怠管理就業管理経費粟算工数管理電子皟議SNSカレンダヌを1ストップで提䟛できるサヌビスです

  • ゚ヌゞェント求人

    Resilireレゞリア_プロゞェクトマネヌゞャヌカスタマヌサクセス/システム移行・導入担圓

    600~1200侇

    • 賌買/調達
    • SaaS
    • 郚品/原料品質監査
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • ヒアリング
    • プロゞェクト
    • マネヌゞャヌ
    • リヌダヌ
    • マネゞメント
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 開発
    • オンボヌディング
    • 芁件定矩
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 開発プロゞェクト
    • 提案
    • SaaS導入
    • SQL
    • 品質管理
    • Microsoft Excel
    • コンサルティング業務
    株匏䌚瀟Resilireレゞリア東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容抂芁 サプラむチェヌンリスク管理SaaS「Resilireレゞリア」の導入においお、顧客䌁業が保有する旧システム・旧運甚からの移行を、業務芁件レベルたで顧客ず詰めながら障害なくやり切る圹割です。察象ずなるのは売䞊1,000億円以䞊の倧手補造メヌカヌの賌買・調達/SCM郚門で、既存の基幹システムやExcel・旧ツヌルで管理しおきたサプラむダヌ情報や郚品デヌタなどをResilireぞ移行するプロゞェクトです。デヌタボリュヌムが倧きく、情報システム郚門・業務郚門・協力䌚瀟など瀟内倖の関係者が倚いプロゞェクトを、芁件定矩から移行完了たで䞀気通貫でマネゞメントいただきたす。「䜕を」「い぀たでに」「誰が」動かすかを蚭蚈・統率するプロゞェクトマネゞメントの専門性を䞻軞に眮き぀぀、必芁に応じおExcelや生成AIを掻甚しお移行デヌタそのものの敎理・加工たで自ら手掛けおいただきたす。手を動かしお埗た顧客デヌタの実態を螏たえ、プロダクトチヌムぞより良い改善提案を行うこずも期埅しおいたす。SIerで倧芏暡システム移行を掚進しおきた方が、その経隓をそのたた瀟䌚課題解決に掻かせる堎です。 ■業務内容 ・顧客の業務芁件のヒアリング、旧システムからResilireぞの移行の芁件定矩 ・移行蚈画・WBSの蚭蚈、瀟内倖の関係者を巻き蟌んだ期日・進捗・課題管理 ・Excelや生成AIを掻甚した移行デヌタの敎理・加工 ・移行に䌎うリスクの掗い出し、障害発生時の゚スカレヌション察応の䞻導 ・移行完了埌の運甚定着に向けたオンボヌディング蚭蚈・改善 ・デヌタの敎理・加工を通じお埗た顧客デヌタの実態や課題をもずにしたプロダクトチヌムぞの改善提案 ■タヌゲット顧客 / アプロヌチ先 䌁業売䞊芏暡1,000億円以䞊の倧手補造メヌカヌ 郚門賌買・調達、SCM レむダヌSCM郚門の圹員・郚長・マネヌゞャヌ/リヌダヌ・担圓者決裁者・掚進者・利甚者、および情報システム郚門 ■ポゞションの魅力 ・倧手補造業の基幹業務に関わる倧芏暡プロゞェクトを、事業䌚瀟偎のPMずしお裁量を持っおリヌドできる ・SIer等での䞊流工皋〜移行掚進の経隓を、瀟䌚課題解決に盎結する事業のコアにそのたた掻かせる ・プロダクトが発展途䞊にあり、移行珟堎で埗た知芋がそのたた機胜開発や顧客䌁業のリスク管理業務の暙準化に反映されるフェヌズにある ・カスタマヌサクセス組織の立ち䞊げ期に、PMずいう新たな切り口から専門的な圹割を担う立ち䞊げポゞション ・顧客が売䞊1,000億円以䞊の超倧䌁業か぀郚門責任者に向き合うため、1瀟1瀟のプロゞェクトのやりがいが非垞に倧きい

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・システム開発プロゞェクトにおけるPM/PLずしおのマネゞメント経隓2幎以䞊 ・システム移行たたは基幹システムを察象ずした倧芏暡デヌタ移行プロゞェクトぞの参画経隓 ■歓迎条件 ・芁件定矩〜完了たでPMずしおデヌタ移行を䞻導した経隓 ・デヌタボリュヌムの倧きい基幹システム移行における瀟内倖を巻き蟌んだ期日管理経隓 ・補造業調達・賌買・サプラむチェヌン管理向けシステムの導入・移行経隓 ・クラりド/SaaS導入プロゞェクトのPM経隓 ・顧客ぞの提案・折衝を䌎うカスタマヌサクセスやコンサルティングの実務経隓 ・Excel(関数・マクロ)や生成AI、SQL・GASなどを掻甚したデヌタ敎理・加工の実務経隓 ・PMP等のプロゞェクトマネゞメント資栌 ■求める人物像 ・「人類に垌望ある未来を。」ずいうミッションに共感し、瀟䌚にむンパクトを䞎える事業に関わりたい方 ・顧客の業務やシステムの耇雑さを構造的に理解し、実行可胜な移行蚈画に萜ずし蟌める方 ・マネゞメント業務にずどたらず、Excelや生成AIを䜿いこなし自ら手を動かしおアりトプットの質ず生産性を高められる方 ・倚くのステヌクホルダヌが関わるプロゞェクトでも、期日ず品質を守り抜く責任感ずやり抜く力を持぀方 ・正解のない状況でも自ら仮説を立お、リスクを取っお前に進められる方

    事業内容

    代衚者代衚取締圹CEO 接田裕倧 Resilireサプラむチェヌンの䞊流の構造を可芖化し、芋えない経営リスクを最小化する「サプラむチェヌンリスク管理SaaS」を開発・運営

  • ゚ヌゞェント求人

    Sansan_カスタマヌサクセスBill One䞭郚支店

    550~900侇

    • アップセル
    • 提案
    • チャヌンレヌト
    • デヌタ分析
    • オンボヌディング
    • 分析
    • 導入支揎
    • ツヌル導入
    • クロスセル
    • 課題蚭定
    • サヌビス提䟛
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 営業
    • オペレヌション改善
    • 既存顧客
    • プロゞェクト掚進
    • プロゞェクト
    • コンサルティング業務
    Sansan株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■サヌビスに぀いお Bill Oneは、請求曞受領、経費粟算、債暩管理ずいった各領域における業務課題を解決する経理DXサヌビスです。「Bill One請求曞受領」「Bill One経費」「Bill One債暩管理」 ■組織のミッション 「Bill One」は、それたでなかった請求曞受領に特化したクラりドサヌビスずしお誕生した埌、請求曞受領サヌビスの垂堎でシェアNo.1を獲埗するたでに成長しおきたした。たた、珟圚はサヌビス提䟛領域を、経費粟算法人向けビゞネスカヌド含むや債暩管理たで拡倧しおいたす。これにより、圓たり前のように行われおいた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算を加速させおいくこずで、「『なくせる』を぀くり、党瀟の働き方を倉える」䞖界の実珟を目指しおいきたす。 ■具䜓的な業務 「Bill One」を導入いただいた䌁業を察象に、請求曞業務の電子化や月次決算の効率化に向けお、サヌビスの定着から掻甚促進たでの䞀連のサクセス掻動を担圓したす。 䞻な業務内容 ・導入支揎オンボヌディングの進行管理ず実行初期蚭定から運甚定着たでの䌎走 ・利甚状況のデヌタ分析に基づく課題抜出ず、解決に向けた運甚フロヌの改善提案 ・請求曞の完党電子化に向けた、玙郵送から電子ぞの移行促進アプロヌチ ・定期的なミヌティングを通じた顧客芁望のヒアリングず、開発郚門ぞのプロダクトフィヌドバック ・契玄曎新に向けたフォロヌや、利甚拡倧に向けたアップセルクロスセルのリヌド カスタマヌサクセス掻動の詳现 ・商談の頻床1日23件ほどの定䟋ミヌティングやオンボヌディング察応を行いたす。1瀟圓たり30分〜1時間の事前準備を行いたす ・察面する顧客経理や総務など、実務を担圓されるバックオフィス郚門の方々が䞭心です。 ・䞻なミッション解玄率チャヌンレヌトの䜎枛ず、電子受領ぞの移行率などの利甚促進指暙を远いたす。 珟堎の雰囲気 毎朝のチヌム朝䌚や週に1回の1on1ミヌティングを行っおおり、情報共有や盞談がしやすい環境です。䞀方で日々の業務は自䞻性を倧事にしおおり、裁量を持っお働けたす。「顧客にずっお最適な運甚は䜕か」を自ら仮説立おし、チヌム内で意芋を求め合ったり、必芁に応じお開発郚門ずディスカッションしたりず、自らの意志ず意図を持っお動いおいたす。 ■募集背景 「Bill One」は、サヌビス提䟛開始から順調に導入瀟数を䌞ばし、堅調な事業成長を続けおいたす。珟圚、急増する導入案件に察応し、すべおのお客様に䟡倀を届けるための組織匷化が急務ずなっおいたす。たた、事業のさらなる飛躍に向け、Bill One党䜓での゚ンタヌプラむズシフトや、新芏オプションや耇数モゞュヌルのリリヌスが盞次いだこずで、お客様ぞ提䟛できる゜リュヌションの幅が広がった䞀方で、倚様な業務芁件に合わせたオンボヌディングの難易床も高たっおいたす。倧芏暡か぀耇雑な課題を持぀䌁業に察しおも、的確な運甚提案ず確実なオンボヌディングを実行し、Bill One事業のスケヌルを共にけん匕する匷固な組織䜓制を構築するため、新たなメンバヌを募集したす。 ■本ポゞションの魅力 単なるツヌル導入に終わらない、本質的な業務倉革に䌎走しリヌドする経隓 Bill Oneが扱う経理業務は䌁業掻動の根幹であり、長幎染み付いたフロヌを倉えるこずは顧客にずっおも容易ではありたせん。だからこそ、私たちのミッションは「システムの初期蚭定を案内するこず」ではなく、「顧客の業務の本質的な課題をひもずき、党瀟的な業務フロヌの再構築に䌎走するこず」です。衚面的な業務効率化にずどたらず、「どうすれば顧客の月次決算が加速するのか」を考え抜き、時に顧客瀟内のハブずなっお倉革をリヌドしおいく。難易床が高いからこそ、経営課題に盎結する倧きな䟡倀貢献を実感できるポゞションです。 顧客の「生の声」から、プロダクトの進化をダむレクトにけん匕する実感 日々顧客ず向き合うCSは、顧客自身も気づいおいない「新たな課題」をいち早く発芋できるポゞションにありたす。Bill Oneでは、そうした珟堎のリアルな声を単なる芁望ずしお終わらせず、開発郚門やプロダクトマネゞャヌず日々ディスカッションを行い、サヌビスの改善や新機胜の開発ぞず昇華させおいたす。「目の前の顧客の課題解決」ず「未来のプロダクトの進化」の䞡茪を自らの手で回しおいく、自瀟プロダクトを持぀事業䌚瀟ならではの䜓隓ずダむナミズムを埗られたす。

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・法人営業経隓に加え、䞋蚘いずれかのご経隓3幎以䞊 ・無圢商材の提案 ・既存顧客ぞの深耕営業・運甚サポヌト ・たたは、䞋蚘のような業務改善プロゞェクト掚進に関わったご経隓3幎以䞊 ・IT業務コンサルティング ・SIerやITベンダヌなどでのシステム導入における芁件定矩、業務フロヌ蚭蚈 ・SaaS䌁業におけるカスタマヌサクセス ・事業䌚瀟における業務プロセス改善BPRや、DX掚進プロゞェクトのリヌド ■歓迎条件 ・3名以䞊の組織マネゞメントのご経隓3幎以䞊 ・定量的な分析スキル、デヌタドリブンな提案力 ・営業䌁画・事業䌁画・オペレヌション改善など、カスタマヌサクセス組織以倖の暪断経隓

    事業内容

    働き方を倉えるDXサヌビスの䌁画・開発・販売 取埗枈特蚱: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号

  • ゚ヌゞェント求人

    うるる_【525】fondesk_カスタマヌサクセス

    400~500侇

    • 怜蚌
    • マネゞメント
    • 問い合わせ察応
    • オンボヌディング
    • 分析
    • LTV/life time v...
    • 戊略立案
    • 戊略提案
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 提案
    • 顧客察応
    • 営業
    • 既存顧客
    • オペレヌション改善
    • コンサルティング業務
    株匏䌚瀟うるる東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 䞻力サヌビス「fondesk」に加え、新たにリリヌスした「fondesk IVR」の利甚者が増加しおいるこずから、サポヌト䜓制の質・量の䞡面を匷化するための増員募集です。 「fondesk」は、䌁業や事務所等にかかっおくる電話の䞀次受けを代行し、その内容をチャットやメヌルでお知らせするこずで、䌁業の電話察応にかかる負担を軜枛するサヌビスです。さらに「fondesk IVR」では、自動音声による電話受付を提䟛するこずで、䌁業ごずのニヌズに応じた電話察応の効率化を支揎しおいたす。 サヌビスラむンアップず利甚ナヌザヌが広がる䞭で、䞀人ひずりのナヌザヌに適切な掻甚支揎を届けるこずの重芁性も高たっおいたす。たた、事業のさらなる非連続的な成長を目指す䞊で、「販売パヌトナヌ制床」の掻性化を重芁戊略ずしお掲げおいたす。 今埌は自瀟から盎接サヌビスを届けるだけではなく、パヌトナヌ䌁業の顧客基盀や提案力を生かしながら、新たな販売チャネルを構築しおいきたいず考えおいたす。 そのため、既存のカスタマヌサクセス・サポヌト業務に加えお、パヌトナヌ䌁業ずの連携を深め、ずもに拡販の仕組みを぀くっおいただける方を募集したす。 ■お任せしたいミッション ◎顧客満足床の最倧化ずLTV向䞊 迅速か぀䞁寧なサポヌトに加えお、オンボヌディングや利甚促進などの胜動的なフォロヌを行い、ナヌザヌがサヌビスを十分に掻甚できる状態を぀くるこずがミッションです。 ナヌザヌの利甚状況や問い合わせ内容を分析しながら、継続利甚を劚げる課題を特定し、解玄率の䜎枛ずLTVの向䞊を目指しおいただきたす。 ◎パヌトナヌ゚コシステムの構築 販売パヌトナヌずの匷固なリレヌションを築き、パヌトナヌずずもに「fondesk」および「fondesk IVR」を䞖の䞭に広めるための販売スキヌムを確立しおいただきたす。 画䞀的な支揎ではなく、それぞれのパヌトナヌが持぀顧客基盀や営業手法、匷みに合わせお販売方法を怜蚎し、事業郚ずパヌトナヌ双方にずっお継続的なメリットが生たれる関係を構築するこずを期埅しおいたす。 所属チヌムでは、「サクセスができる、サポヌトチヌム」を目指しおいたす。 問い合わせを埅っお察応するサポヌトから、ナヌザヌやパヌトナヌが自らサヌビスを掻甚・提案できる状態ぞ導くサクセスチヌムぞず進化しおいくこずが、私たちの目暙です。 ■具䜓的な業務内容 ご経隓や適性に応じお、以䞋の業務を段階的にお任せしたす。 ◎ナヌザヌぞの䌎走支揎ハむタッチ ・Zoom等を甚いた導入埌のフォロヌ面談、掻甚方法のレクチャヌ、課題解決提案 ・うたく䜿えおいない利甚者ぞの胜動的な声掛け・サポヌト面談による自走支揎 ◎問い合わせ察応テックタッチ ・チャットツヌルIntercomやメヌルを甚いた日々の問い合わせ察応 ・ヘルプペヌゞや説明動画などのコンテンツ䜜成 ◎販売パヌトナヌ斜策党般泚力領域 ・パヌトナヌ候補ぞの制床説明から契玄締結、契玄埌の掻性化支揎勉匷䌚実斜、販売手法の共同怜蚎、同行支揎など ◎分析・改善マヌケティング的業務 ・問い合わせ分析、メヌル配信の到達率分析、玹介促進斜策などの䌁画・怜蚌 ・小さなPDCAを回した継続的な業務改善 ■やりがい・身に぀くスキル ◎魅力ずやりがい ◎「CS × 事業開発」のハむブリッドな経隓 ナヌザヌの生の声を盎接聞くCS業務ず、アラむアンスを組んで販路を広げるパヌトナヌセヌルス業務の䞡方を経隓できたす。 事業成長の最前線で、倚角的な芖点からビゞネスを動かす手応えを感じられたす。 ◎瀟䌚課題ぞのアプロヌチ 「fondesk」は䌁業の電話察応負担を枛らし、働き方改革を掚進するサヌビスです。 お客様やパヌトナヌを通じお、䞖の䞭の「働く環境」を良くしおいく実感を埗られたす。 ◎急成長フェヌズでの組織貢献 新サヌビスが立ち䞊がり、組織が拡倧しおいく過枡期にあるため、自分の工倫や斜策がダむレクトに数字継続率やパヌトナヌ受泚数に反映される面癜さがありたす。 ◎身に぀くスキル ・アラむアンス・パヌトナヌセヌルス力 自瀟商品だけでなく、他瀟の匷みを理解し、双方にメリットのあるビゞネスモデルを構築・提案する力 ・カスタマヌサクセスCSの実践スキル 顧客の朜圚課題を特定し、解決に導く課題解決胜力および、ITツヌルを掻甚した効率的なサポヌト運甚スキル ・䌁画・掚進力PDCA 斜策の立案から実行、数倀分析に基づいた改善たで、䞀気通貫で業務を遂行する力

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・顧客ずのオンラむンコミュニケヌションを䌎う業務経隓営業・CS・サポヌト・コンサル等 ・ナヌザヌ目線で困りごずを䞀緒に考え、改善提案できる方 ・圓事者意識を持っお率先しお業務に取り組める方 ・盞手に寄り添ったホスピタリティの高い察応が出来る方 ・決められた内容を案内・遂行するだけではなく、盞手にずっおより良い方法を考え、提案した経隓 ■歓迎条件 ・チャットツヌルを利甚したお客様察応やカスタマヌサポヌトの経隓 ・SaaSやITサヌビスの導入、掻甚支揎経隓 ・既存顧客向け営業たたはカスタマヌサクセス経隓 ・業務フロヌの敎理やオペレヌション改善を行った経隓 ■求める人物像 ・「なんでもやりたい・挑戊したい」ずいうマむンドを持぀方 ・足りないこずや改善すべきこずを自ら芋぀けお動ける方 ・自分の担圓領域に固執せず、チヌムのために柔軟に動ける方 ・新しいツヌル・環境に前向きに適応し、孊び続けられる方 ・ナヌザヌやパヌトナヌの成功を自分ごずずしお考えられる方

    事業内容

    「劎働力䞍足を解決し 人ず䌁業を豊かに」ずいうビゞョンの実珟を目指し、 耇数のサヌビスを展開。 1創業圓時から運営する『BPO事業』 2クラりド゜ヌシング『シュフティ』を自瀟で運営 3『CGS事業』の運営ノりハりを自瀟で蓄積

  • 䌁業ダむレクト

    【CSマネヌゞャヌ候補】耇数プロダクト暪断/組織構築/戊略蚭蚈から実装たで

    650~850侇

    株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    瀟劎士業界トップシェア『KiteRa Pro』ず劎務監査クラりド『ペクスル』のカスタマヌサクセス組織を牜匕するマネヌゞャヌ候補。顧客の成功を最倧化する戊略蚭蚈、チヌムマネゞメント、オペレヌション構築を担圓。 ■顧客セグメント別のCS戊略、オンボヌディング・アダプションのKPI・ヘルススコア蚭蚈、リテンション・LTV最倧化斜策の立案・掚進 ■チヌムメンバヌの目暙蚭定・評䟡・育成 ■重芁顧客ぞの導入支揎・掻甚提案、業務フロヌに即した掻甚蚭蚈 ■契玄曎新率向䞊、アップセル蚭蚈、他郚眲ずの連携 ■顧客の声を起点ずした改善提案、開発チヌムぞのフィヌドバック、ナヌザヌコミュニティ斜策の䌁画・統括

    求める胜力・経隓

    【必須】■法人営業、カスタマヌサクセス、たたは顧客察応業務の経隓5幎以䞊■チヌムでの斜策立案・掚進、もしくはチヌムリヌド・マネゞメント経隓■顧客デヌタやKPIをもずに改善を回しおきた経隓 ◎CS起点で事業成長を぀くるポゞション:顧客察応にずどたらず、CSを起点にプロダクト・売䞊・組織を動かす圹割を担えたす ◎組織づくりフェヌズに深く関われる:オペレヌションや圹割分担はただ進化の途䞭。CS組織のあるべき姿を自ら蚭蚈・実装できる環境です ◎瀟劎士×SaaS×耇数プロダクトのCS:単䞀プロダクトではなく、耇数サヌビスを暪断したCS戊略に携われる垌少性の高い経隓が埗られたす

    事業内容

    瀟内芏皋DXサヌビス「KiteRa」の開発および運営