≪支店長候補≫ 大手オフィス家具メーカーグループ企業でのオフィスプランナー!
500~720万
オフィスコム株式会社
福岡県福岡市
500~720万
オフィスコム株式会社
福岡県福岡市
日用品/アパレル/インテリア法人営業
建築法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
オフィス家具や内装の提案を行う福岡支店の支店長候補として、支店全体の運営管理およびメンバーのマネジメントをお願い致します。企業の働き方が多様化する中、オフィス環境の見直しや移転のニーズは年々高まっています。 今回は、九州エリアの要である福岡支店において、これからの組織を牽引して頂く「支店長候補」を新たに募集致します。20代~30代の若手メンバー5~6名が集まる活気ある組織にて、あなたのマネジメント経験と営業力を存分に発揮して頂きます。 ◆支店の業績管理・戦略立案 ・支店全体の売上、利益目標の達成に向けた戦略立案、進捗管理および各種施策の実行 ◆メンバーのマネジメント、育成 ・20代~30代を中心とした5~6名のメンバーの育成 (定期的な面談や日々のコミュニケーションを通じ、個々のスキルアップとモチベーション向上を図り、強固な組織づくりをお願い致します。) ◆商談フォロー・現場対応 ・プレイングマネージャーとして個人の売上を追うことが必須ではありませんが、重要案件の同席やメンバーのサポートとして現場への同行 ・メンバーとともに、お客様の課題のヒアリング、働き方に合わせたレイアウト設計、各種内装工事、最適なオフィス家具の選定、空間のトータル提案等の業務 ※ご入社後のイメージ(選考による2つのキャリアパス) これまでのマネジメント経験やスキル、ご本人の適性に応じて、以下いずれかの形でスタートして頂きます。 ・「支店長」としてスタート これまでに豊富な組織マネジメント経験や同業界での経験をお持ちの方、あるいは早期に自走可能と判断した場合は、入社後速やかに支店長として全体の運営・マネジメントをお任せ致します。 ・「プレイングマネージャー」としてスタート 業界未経験の方や、まずは現場の業務フローに慣れたいという方の場合、まずはプレイングマネージャーとしてスタートして頂きます。約1年間、実務に携わりながらマネジメント研修を並走する形で、じっくりと支店長昇格へのステップを歩んで頂きます。
【応募条件】 ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・家具、インテリア、内装、オフィス提案等に関する営業経験 ・施工管理のご経験 ・内装や空間デザインに関するご経験 【歓迎条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆インテリアコーディネーター、建築士、施工管理などの資格をお持ちの方
正社員
有
500万円〜720万円
全額支給
08時間00分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、有給、慶弔休暇(結婚、弔服、出産)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】 500万~720万円(月40時間分のみなし残業含む) ※ご経験、前職等の年収により応相談 【役職】 支店長候補
福岡県福岡市
【勤務地】 ・福岡県福岡市博多区千代2丁目21ー13 1階 【最寄駅】 ・福岡市地下鉄箱崎線「千代県庁口駅」より徒歩3分
出産・育児支援制度
有
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、昇給・昇格、賞与年2回、退職金制度、資格取得支援制度、資格手当、結婚・出産祝い金、服装自由、インフルエンザ予防接種補助
【勤務地】 ・東京都千代田区九段北4丁目1番7号 九段センタービル7階 【最寄駅】 ・各線市ヶ谷駅より徒歩5分 ・各線九段下駅より徒歩10分
日本全国
・オフィス家具の総合通販 ・オフィス家具の企画・製造・販売 ・オフィスの企画・設計・内装工事 ・OA機器の販売・リース ・電話・LAN設置工事 ・文房具販売
プラス株式会社グループ 【売上】 ・単体:230億円 ・連結:2,400億円 【従業員数】 ・単体:270名 ・連結:8,000名
最終更新日:
800~1000万
【概要】 Epiroc Japanでは、やる気があり経験豊富な営業管理職を募集しています。営業管理職として、鉱業、建設、インフラなど様々な業界のクライアントに対して営業活動を行い、長期的な関係を構築・発展させることが求められます。 【会社概要】 スウェーデンに本社を置くEpiroc ABの日本法人です。世界150か国で事業を展開し、全世界通じて社員数は約1万8000人です。日本においては、横浜市に本社を置き、仙台・大阪・福岡に営業所を構えて全国をカバーしています。社員数30名 【募集背景】 現任者の異動による補充 【ミッション】 担当管轄内において戦略的リーダーシップ、革新的な営業・アフター戦略、および顧客中心のアプローチを通じ、管轄地域における明かり事業の持続的成長と市場での優位性を推進し、当社ブランドを業界のリーダーとして確立すること。 【主な業務内容】 担当市場における地表事業の成長を牽引する管轄責任者として、顧客や販売・サービス代理店への営業活動を中心に、販売戦略の立案・実行から事業や営業所管理まで幅広く担当していただきます。営業・サービス・サポート・マーケティング・サプライチェーン・国内チームと連携しながら、売上・利益の最大化を目指すポジションです。 <役割と責任> ・顧客と販売・サービス代理店への営業活動(既存60%新規30%代理店10%) ・顧客ニーズを把握し、地表製品・ソリューションを提案 ・地表事業の販売戦略・成長戦略の立案・実行、売上・利益目標の達成 ・市場・競合情報や売上・利益・市場シェアなどのKPIを分析し、改善施策を企画・実行 ・製品価格や収益性の管理、適正在庫の維持・最適化 ・営業・サービス・サポート・マーケティング・サプライチェーン・国内他チームと連携し、地表事業を推進 ・加入済業界会合・大会等への参加とブース設置広報活動 ・販売・サービス代理店への営業支援・製品トレーニング・販売促進活動 ・顧客から品質・保証・不具合に関する情報を収集し、製品改善に反映 ・レポート並びBusiness Performance Meetingの資料作成および事業報告のサポート ・担当営業所管理 ・営業チームのマネジメント 【チーム体制】 営業所長(本ポジション)、営業、サービスエンジニア、営業サポートとの4名体制
【経験】 ・建設機械、重機、土木、鉱業、または類似業界における営業/マーケティング/ビジネス開発の経験 ・管理職として部下をマネジメントした経験 【免許】 普通運転免許(AT限定可) 【出張】 月10日以上の出張対応できること。 【語学力】 日本語がネイティブレベル、または流暢であること。 加えて初級以上の英語力(TOEIC450点以上相当)を有し、入社後に学習する意欲のある方
鉱山の採掘現場や土木工事現場において、地面や岩を「掘る」、「削る」機械を製造販売、アフターサービスを行っております。具体的には、せん孔機械(ドリルリグやジャンボ)、ローダーなどの製造・販売、およびそれらに関連するサービスやデジタルソリューションを提供しています。140年超の歴史を持ち、世界トップクラスのシェアを誇っています。
480~840万
・【toC業務】求職者本人も気づいていない悩みや理想の言語化 ・【toC業務】実現したいキャリア・人生設計のヒアリングと最適な求人提案 ・【toC業務】マッチングから内定・入職までの伴走および不安解消サポート ・【toB業務】経営者や役職者からの経営・採用・育成・ブランディング等課題のヒアリング ・【toB業務】採用を軸とした有効なソリューション提案および求人票の作成・改善 ・【toB業務】求人広告掲載提案(法人営業へのパスアップ)や選考オペレーションの改善コンサルティング ・【toB業務】専属人事としてのクロージングおよび新規事業所の開拓
・大学卒業以上 ・正社員としてのセールスまたは販売・サービス経験1年以上 ・人に寄り添える方
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450~600万
法人企業を対象に、インサイドセールス業務全般をお任せ。 見込み顧客との接点を作り、商談機会を増やすことでクライアント企業の売上向上に貢献します。 ・見込み顧客へのヒアリングおよび商談設定・架電、メール、オンライン商談等による新規開拓・顧客管理やマーケティングツール活用によるリード抽出や設計・クライアントの営業課題を把握し、最適なプロセスの立案と実行・テクノロジーを最大限に活用した質の高い営業活動の実践と改善 ※多種多様な法人向け商材を扱い領域を越えたスキル獲得が可能です
【必須】■無形商材の法人営業経験(3年以上)【尚可】IS、Salesforce、Pardotなどの用語理解がある方■新規営業やB2B営業、またエンタープライズ営業経験■SFA、Salesforce構築経験■SaaS事業経験 【キャリアパス】メンバーとしてインサイドセールスのスキルを磨いた後、将来的にはチームマネジメントやフィールドセールスへのキャリアチェンジも可能です。早期に裁量を持ちたい方・役職を上げたい方に最適な環境です。 【働き方】残業非推奨、土日祝休と良好な環境です。スキル等に応じフルリモート相談可能です。
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288~384万
新規事業立ち上げ期の福岡拠点にて法人向けインサイドセールス業務をお任せ。丁寧な育成体制のもと、クライアントの課題解決・売上向上を支援します。 ■見込み顧客へのヒアリングおよび商談設定 ■架電・メール・オンライン等での新規開拓 ■SFA/CRMを活用したリード抽出や設計 ■クライアントの営業課題に応じたプロセスの立案・実行・改善 ※入社後は商材知識や架電スキルの習得に向けたオンボーディングを実施。福岡メンバーによる万全のフォロー体制があるため未経験でも安心してスタートできます!
【必須】■顧客に応じた臨機応変なコミュニケーション力・提案力 【歓迎】■定量目標の追いかけや、進捗管理経験をお持ちの方■ウェディングプランナーやSV等の対人接客・商談経験をお持ちの方 【キャリアパス】メンバーとしてインサイドセールスのスキルを磨いた後、将来的にはチームマネジメントやフィールドセールスへのキャリアチェンジも可能です。早期に裁量を持ちたい方・役職を上げたい方に最適な環境です。 【働き方】残業非推奨、土日祝休と良好な環境です。スキル等に応じフルリモート相談可能です。
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450万~
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> オフィス賃貸仲介営業 ※外資系企業ですが 英語のスキルは問いません。 <募集背景> 業務拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 国内外の法人顧客を対象とした 事業用不動産のオフィス賃貸仲介を お任せします。 <主な担当業務> ■新規のお客様開拓 ■国内外の法人顧客へのオフィス提案 ■顧客のニーズヒアリング・物件選定 ■各種条件交渉・賃貸借契約手続 ■受託物件のリーシング管理 <培った営業力をフル活用!> 〇営業のアプローチ手法は自由! ┗架電・メール・社内連携など 〇社内連携(PM等)からの紹介多数 ┗質の高い情報からアプローチ 〇大きな裁量と柔軟な働き方 ┗プロとして自律的に動ける環境 <やりがい・魅力> ■歴史と革新が融合するトップ企業 ┗グローバルな基盤で成長できる ■「ハコ売り」からの完全な脱却 ┗経営課題を解決するコンサルへ ■他部門・他拠点と一気通貫で連携 ┗一人ではできない大型案件を実現 ■プロフェッショナルとしての成長 ┗市場価値を業界最高峰まで高める <柔軟な働き方> ・土日祝休み/年間休日122日 ・17:10終業(実働7時間10分) ・フレックス&ハイブリッドワーク ・サテライトオフィス利用可能 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <100%顧客目線の独立系> ■系列のしがらみが一切ゼロ! ┗自社物件を優先する制約はなし ■市場の全選択肢から最適提案! ┗真の【顧客ファースト】を実現 <圧倒的なスケールと最新DX> ■世界最大級のプラットフォーム ┗グローバル企業の大型移転も担当 ■最先端の独自AI「JLL GPT」導入 ┗リサーチ・提案をスマートに効率化 <日系×外資◎温かくクリーンな社風> ■「世界で最も倫理的な企業」に選出 ┗世界基準のホワイトな環境 ※日系企業だと、花王やソニーが選出 ■日本法人設立40年以上の安定基盤 ┗日系企業のように「誠実さ」や 「人を育てる文化」を重視 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産営業のご経験が少しでもある方 下記のような思いのある方必見! ・系列の縛りなく顧客目線で提案したい ・よりスケールの大きな案件を扱いたい ・世界トップ企業で専門性を高めたい ▼働き方をスマートに改善したい方 ・17時10分終業/実働7時間10分 ・土日祝休み/年休122日 ・フレックス、在宅(ハイブリッド) ★こんな出身者が多数活躍中!★ ・日系大手のオフィス仲介営業 ・中堅/独立系の事業用不動産営業 ・プロパティマネジメント(PM) ・B2C(住宅等)からB2Bへ挑戦
総合不動産サービス(不動産取引支援、企業不動産戦略、ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメントなど)
400~550万
LPガス、ガス機器の販売、それに付随する業務をお任せします!ガスの知識は不要!入社後はLPガスの基礎と保安の座学からスタートし、そのあとは先輩に同行しながら現場で少しずつ業務を習得していただきます! 【具体的には】 ■LPガス、ガス機器の販売(既存のお客様への定期訪問■ご提案)■ガス機器のメンテナンス、修理■入退去にともなうガス栓の開閉栓手続き■リフォームや住宅設備などのご提案■お客様宅の水回りを中心とした「お困りごと」の解決■保安点検などLPガスに関する業務全般
未経験歓迎! 【必須】 ■自動車運転免許(AT限定可)■PCスキル(エクセル・ワード)のある方 【歓迎(どれも必須ではありません)】■LPガスや高圧ガス、住宅設備、リフォームなどの営業や施工のご経験■営業や販売のご経験(業界は問いません) 【この仕事の特徴】◎飛び込み営業、テレアポは一切なし◎担当は福岡市内と近郊だけ。長距離運転はありません◎ガスボンベの配送は提携配送センターが担当。重い物を運ぶ場面はありません◎会社が広告・Webで獲得したリフォーム等の新規案件もお渡しします
■LPガス(液化石油ガス)の販売・点検■ガス設備の販売・点検■住宅設備機器の販売・点検■住宅のリフォーム工事
500~900万
工場、オフィス、商業施設や官公庁などへ LED照明をはじめとする幅広いアイリスグループで展開している商材をの提案営業に関わる業務をお任せします! 【具体的には】 ・省エネによるコストダウン提案 ・空間の快適性・演出性を高める提案 ・建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などの提案 【扱う商材】 ・LED照明 ・エアソリューション(空調設備など) ・映像ソリューション(プロジェクター、電子黒板など) ・建築資材(タイル、フロア資材など) ・ストアソリューション(システム什器、販促プロジェクターなど) ・loTソリューション(AIカメラ、位置情報サービスなど) ・オフィス家具、事務器(チェア、デスクなど) ※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ◆担当するお客様 ・オフィス ・商業施設 ・工場、倉庫 ・宿泊施設 ・スポーツ施設 ・教育施設 ・医療、福祉施設 ・公共施設 など
・営業経験2年以上(業界や商材は不問) ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可)
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530~650万
業界トップシェアの加熱式タバコ「IQOS」の普及促進に向けた販促企画および営業活動全般をお任せします。 担当エリア(福岡県内の博多・久留米・北九州のいずれか)にて、自身の戦略やアイデアを活かしたアプローチを行います。 【具体的な業務内容】 ・個人向け:イベントブース出展や喫煙所での製品紹介・トライアル提案 ・既存小売店向け:コンビニエンスストアやスーパー等の売り場作り・商品レイアウト提案 ・法人向け:企業の喫煙環境改善や専用喫煙ブース設置等のソリューション提案 ・エリア戦略の立案・実行、および活動データの分析・振り返り 【業務の特徴・働き方】 コアタイムなしの完全フルフレックス制と直行直帰スタイルを採用。 社用車、ガソリン代、駐車場代は全額会社負担です。 入社後は60日間の充実した研修プログラムを用意しており、未経験の方も安心してスタートできます。
【必要な能力・経験】 <必須条件> ・営業経験1年以上(法人・個人不問、商材不问)、または接客販売等で数字を追った実務経験 ・普通自動車第一種運転免許(日常的に運転業務が発生するため) <歓迎・向いている方> ・目標達成に対する意識が高く、課題解決に向けて自発的に行動を起こせる方 ・主体的なスケジュール管理ができる方
加熱式たばこ等のたばこ製品の開発・輸入・販売、およびこれらに付随するマーケティング・セールス活動全般
600~1000万
業務内容 新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。 ■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ(戦略策定~実行、営業プロセスの仕組み化・型化) ■各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ■マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント
【必須要件】 ■人材紹介会社での実務経験3年以上(RA・CAいずれか一方でも可) 【歓迎要件】 ■人材紹介経験者で、達成率が高い方 ■RA・CA両方の経験がある方、またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ■ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験 ■経営層(CXO・役員)との直接商談・エグゼクティブサーチの経験 ■物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味
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480~700万
■■■ 募集背景 ■■■ 当社は「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、 “働きたい時間”と“働いてほしい時間”をつなぐ スポットワークプラットフォーム を提供しています。 スポットワークという新しい働き方を起点に、 日本が抱える「労働力不足」という構造課題の解決に取り組んでおり、 事業成長率は前年比 320% と急拡大しています。 現在、 ・利用ユーザー数:1,000万人以上 ・導入企業数:15万社以上 と幅広い業種で利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し、 サービス活用の拡大を通じて課題解決を支援する コンサルティングセールス/カスタマーサクセス のポジションです。 ■■■ ミッション ■■■ 担当クライアントの人手不足・人材課題を解決し、 事業成長に伴走することがミッションです。 当社サービスは成果報酬型であり、 1回ごとの利用満足度を高めることが重要 です。 そのため「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に提案し続ける姿勢が求められます。 同一クライアントでも、 ・他店舗・他拠点への展開 ・別職種への展開 など、利用拡大のチャンスを積極的に狙います。 ■役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(業務プロセス再設計) サービス利用最大化の推進 利用継続のためのリレーション構築 アカウント拡大戦略 の実行 ■具体的な業務内容 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造・オペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 別職種への利用拡大提案 中長期的なリレーション構築のための商談・コミュニケーション 課題に応じた施策検討・資料作成・提案 集客見込みや人件費のシミュレーション 現場訪問による一次情報の収集とBPR実施 コンサルティングセールス の実践 ■■■ 配属部署(選考中に確定) ■■■ ●事業統括(既存領域開拓) SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円規模 業界:物流・飲食・小売・ホテル 主要業務: 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗の利用拡大(別職種への展開など) ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円規模 業界:物流・飲食・小売・ホテル 主要業務: 大規模クライアントへの導入推進 既存店舗の利用拡大 ●新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円規模 業界:介護・福祉(新規業界開拓の可能性あり) 主要業務: 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗の利用拡大 ■■■ やりがい・魅力 ■■■ ●社会構造的課題に向き合える 日本の労働力不足という大きな社会課題に対し、 事業を通じて直接貢献できます。 ●社会インフラを自ら成長させる経験 ユーザー数1,000万人超のプラットフォームを、 自らの提案で成長させるダイナミックな経験ができます。 ●急成長フェーズで事業成長に直結 組織は急成長フェーズにあり、 自分の仕事が事業成長に直結する手応えがあります。 ●新規領域への拡大に関われる 物流DX・小売DX・Fintechなど、 新規領域の拡大に関わる機会が大きいです。 ●経営レベルの課題解決スキルが身につく 経営層との商談や事業構造の分析を通じて、 高度な課題解決力が身につきます。 ●年齢・年次に関係なく抜擢される環境 リーダー・マネージャーへの抜擢機会が多く、 早期キャリアアップが可能です。
▼必須(MUST) ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) ▼歓迎(WANT) ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
タイミーは、スキマバイトサービスを起点に「働く」のインフラ化を目指すHRテック企業です。人材と企業をリアルタイムでつなぐマッチング基盤に加え、蓄積された信用・評価データを活用し、人材不足解消や人材流動化を推進。少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を担いながら、新しい働き方を創造する成長企業です。