≪支店長候補≫ 大手オフィス家具メーカーグループ企業でのオフィスプランナー!
500~720万
オフィスコム株式会社
福岡県福岡市
500~720万
オフィスコム株式会社
福岡県福岡市
日用品/アパレル/インテリア法人営業
建築法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
オフィス家具や内装の提案を行う福岡支店の支店長候補として、支店全体の運営管理およびメンバーのマネジメントをお願い致します。企業の働き方が多様化する中、オフィス環境の見直しや移転のニーズは年々高まっています。 今回は、九州エリアの要である福岡支店において、これからの組織を牽引して頂く「支店長候補」を新たに募集致します。20代~30代の若手メンバー5~6名が集まる活気ある組織にて、あなたのマネジメント経験と営業力を存分に発揮して頂きます。 ◆支店の業績管理・戦略立案 ・支店全体の売上、利益目標の達成に向けた戦略立案、進捗管理および各種施策の実行 ◆メンバーのマネジメント、育成 ・20代~30代を中心とした5~6名のメンバーの育成 (定期的な面談や日々のコミュニケーションを通じ、個々のスキルアップとモチベーション向上を図り、強固な組織づくりをお願い致します。) ◆商談フォロー・現場対応 ・プレイングマネージャーとして個人の売上を追うことが必須ではありませんが、重要案件の同席やメンバーのサポートとして現場への同行 ・メンバーとともに、お客様の課題のヒアリング、働き方に合わせたレイアウト設計、各種内装工事、最適なオフィス家具の選定、空間のトータル提案等の業務 ※ご入社後のイメージ(選考による2つのキャリアパス) これまでのマネジメント経験やスキル、ご本人の適性に応じて、以下いずれかの形でスタートして頂きます。 ・「支店長」としてスタート これまでに豊富な組織マネジメント経験や同業界での経験をお持ちの方、あるいは早期に自走可能と判断した場合は、入社後速やかに支店長として全体の運営・マネジメントをお任せ致します。 ・「プレイングマネージャー」としてスタート 業界未経験の方や、まずは現場の業務フローに慣れたいという方の場合、まずはプレイングマネージャーとしてスタートして頂きます。約1年間、実務に携わりながらマネジメント研修を並走する形で、じっくりと支店長昇格へのステップを歩んで頂きます。
【応募条件】 ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・家具、インテリア、内装、オフィス提案等に関する営業経験 ・施工管理のご経験 ・内装や空間デザインに関するご経験 【歓迎条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆インテリアコーディネーター、建築士、施工管理などの資格をお持ちの方
正社員
有
500万円〜720万円
全額支給
08時間00分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、有給、慶弔休暇(結婚、弔服、出産)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】 500万~720万円(月40時間分のみなし残業含む) ※ご経験、前職等の年収により応相談 【役職】 支店長候補
福岡県福岡市
【勤務地】 ・福岡県福岡市博多区千代2丁目21ー13 1階 【最寄駅】 ・福岡市地下鉄箱崎線「千代県庁口駅」より徒歩3分
出産・育児支援制度
有
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、昇給・昇格、賞与年2回、退職金制度、資格取得支援制度、資格手当、結婚・出産祝い金、服装自由、インフルエンザ予防接種補助
【勤務地】 ・東京都千代田区九段北4丁目1番7号 九段センタービル7階 【最寄駅】 ・各線市ヶ谷駅より徒歩5分 ・各線九段下駅より徒歩10分
日本全国
・オフィス家具の総合通販 ・オフィス家具の企画・製造・販売 ・オフィスの企画・設計・内装工事 ・OA機器の販売・リース ・電話・LAN設置工事 ・文房具販売
プラス株式会社グループ 【売上】 ・単体:230億円 ・連結:2,400億円 【従業員数】 ・単体:270名 ・連結:8,000名
最終更新日:
500~800万
採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で福岡支社の福岡支社の設立メンバーとして、営業兼責任者に次ぐNo.2のポジションで立ち上げを牽引していただくことを想定しております。 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス(求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど)の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走!★
【必須条件】営業経験3年程度 ★これまでの実績や経験を定量的に示すことができ、福岡支店のNo.2として責任を持って事業・組織を牽引していただける方からのご応募をお待ちしています!★ 【このポジションの魅力】 数年後には福岡支社の法人化を予定しており、事業立ち上げの中核メンバーとして活躍できる環境です。大きな裁量を持ち、経営に近い視点で事業・組織づくりに携わることができます。「現職ではキャリアアップが難しい」「もっと挑戦したい」という方に最適です。将来的には会社づくりを担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。成長意欲と向上心を持ち、会社とともに挑戦できる方を歓迎!
-
350~500万
木工家具を取り扱う家具販売店や企業、ハウスメーカーなどに向けたルート営業(BtoB)をお任せします。 既存のお客様との関係構築を大切にしながら、新製品の紹介や家具の導入提案などを行っていただきます。 【具体的には】 ・家具販売店、家具取扱企業、ハウスメーカーなどへのルート営業 ・大川家具展示会(年4回)を起点とした新製品の紹介、導入提案 ・お客様のニーズに合わせた販売計画・導入計画の立案 ・業務習得後は、新規顧客への提案、対応 ・家具、インテリアに関するコーディネート業務 ※全国のお客様を担当するため、月2~3日程度の出張があります。 ※インテリアコーディネーター資格をお持ちの方は優遇します。 【募集背景】 当社は、家具販売店や家具取扱企業、ハウスメーカーなどを中心としたBtoBビジネスを展開しています。 現在は営業5名体制で業務を行っていますが、今後も安定した営業体制を維持し、よりきめ細かな顧客対応を行っていくため、営業メンバーを増員します。 【職場の雰囲気・特徴】 拠点が1か所にまとまっているため、社員同士のコミュニケーションが取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。 お互いに協力しながら、同じ目標に向かって取り組む、団結力のある職場です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・法人営業の経験2年以上 ・普通自動車第一種免許
創業70年の歴史を持つ、木工家具製造会社です。テレビボードや書棚などの収納、 チェアやテーブルなどの脚物家具を製造しております。全て自社で企画、製造して おり、長く寄り添う家具を作ることを念頭に企業活動を行っております。
410~690万
弊社は自社で雇用する社員(技術社員)を顧客に 派遣するビジネスを行っています。 業界でもトップクラスの成長率で拡大の当社。 一緒に会社の成長を目指していただける方を 募集します。 ■お仕事の流れ ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ(電話/Web/訪問)、架電での新規アポ取り ・派遣求人の条件ヒアリング~自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案 ・ 業務内容確認のMTG実施 ・ 契約締結~手続き作業 ・ 就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 ■顧客 今後も成長が見込まれる「半導体」「自動車」「IT」など技術系を中心とした顧客が多いです。 用語や技術(派遣)社員が行う仕事内容などは、業務を通して理解を深めていただければ 大丈夫です。 技術知識なく入社される方が大半です! ■営業スタイル ・新規:既存※割合は配属時の担当による ・担当エリアによって営業車を利用する場面があります(社用車、リース車) ■仕事のやりがい ・顧客・技術(派遣)社員の間に立ち、あなたならでは価値を創出できます! ・人材業界として、BtoB と BtoC の両方の側面をもったビジネスキャリアが形成できま す! ・成約や条件改善ごとにインセンティブが発生するなど、頑張りが評価される環境です! 平均インセンティブ金額45万円/年※昨年実績 ■労働環境 年間休日は計画有休を合わせた120日以上。 年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える場合は有給休暇を取得し ます
MUST】以下にあてはまる方。 ・営業(個人・法人)経験が1年以上ある方。 ※経験業界は問いません。 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成などの実務経験がある方。 ・自動車運転免許保有者 ・当面はありませんが将来的に全国転勤の可能な方 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・人材業界もしくは派遣業界の経験がある方。 【期待する人物像】 ・派遣業界を理解し、派遣業界で働くことに意義を感じ働く意欲がある方。 ・コミュニケーション力があり、交渉することが苦にならない方。 ・行動力があり、目標達成に意欲的に取り組める方。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
-
550~840万
<業務概要> 企業のニーズに対して、システム建築・ 立体駐車場を提案する法人営業です。 <業務詳細> ・ゼネコン・官公庁への提案営業 ★既存顧客中心(既存8割) ・システム建築の企画・提案 ・立体駐車場の企画・提案 ・見積作成から引き渡しまで担当 ・設計・施工担当との打合せ ・協力業者との調整業務を担当 <教育体制> 入社時WEB研修など、研修がしっかり ご用意されています。 ▼業務の特徴(キャリアについて) ・自社一貫体制のため、全体を見渡す やりがいある経験が積めます。 ・専門性を追求できる職種体系や、 将来の管理職を目指せる公募制度が 整備されており、キャリアアップを目指せる 環境です。
<求める知識・経験> ▼建設業界での営業経験がある方 <✨過去に応募された方の例> ・営業職として働き方を見直したい ・夜勤や不規則な勤務を改善したい ・将来が安定した会社で長く働きたい ・成果や頑張りを正当に評価されたい
★システム建築・立体駐車場のパイオニア企業 ○メイン事業1:システム建築 (流通店舗、事務所、工場など) ○メイン事業2:立体駐車場 (タワー式・自走式駐車場) ★今回の配属事業 ・マンション・商業施設などに設置される 立体駐車場を、設計・施工から メンテナンスまで一貫して手掛ける。 ★ゼネコンや官公庁、設計事務所など 幅広い顧客と取引
624~715万
官公庁より事業を受託し、『人』に関わる人の社会課題解決のための支援業務を実施しております。 今まで、受託してきた公共事業では、就労支援、リカレント教育、キャリア形成、採用コンサルティング、女性活躍推進、高齢者雇用活用、働き方改革テレワーク、デジタル化、DX、事業承継、地方創生、シンポジウム等、多岐に渡り、更にこれから拡大していく計画です。 来期首都圏以外のエリアの案件獲得のため営業を募集します。 自治体の多様な社会課題解決や業務効率化に向け、提案・受注活動を推進する役割です。新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。 ◇具体的な業務例 ・自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析 ・提案・企画・プレゼンテーション ・提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応 ・プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング ・協力会社や社内関係部門との調整 ・既存顧客へのフォローアップと追加提案 ・市場・制度動向の情報収集と活用 <事業テーマ例> 『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等 <事業形態例> 事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
※チームマネジメント経験2年以上かつ以下いずれかの要件を満たす方 ■官公庁への営業経験 ■提案書を0ベースで書ける方
人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、HRソリューション、コンサルティング等
368~431万
クライアント案件ではなく、当社自身の新規開拓を担う自社サービスのインサイドセールスです。大手上場企業からの依頼が増加しており、開拓体制強化のための重要な増員ポジションとなります。 SDR:Web集客した見込み顧客への問い合わせ対応から商談設定(月100件程) BDR:未開拓市場の特定とデジタルチャネルを活用したアプローチの立案と実行 既存リードに依存しないゼロベースでの活動およびキーパーソンとの関係構築 展示会等で獲得したリードのフォロー、インサイドセールスフローの仕組み化 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】接客・販売・コールセンター等の顧客折衝経験(営業経験不問) 【歓迎】目標達成に向け主体的にPDCAを回せる方、MAやCRMツールの利用経験 素直さや明るさを持って関係者と円滑に関わり、細かいことを気にしすぎず前向きに業務に取り組める行動力を求めています。 目標達成に向けご自身でPDCAを回し、創意工夫しながら新規開拓のプロセスを構築していく意欲的な方を歓迎します。 《キャリアプラン例》 リーダー/フィールドセールス/セールスオペレーション部/(インサイドセールス以外のポジションへの異動も選択肢にできる、福岡本社ならではの環境です)
【営業支援事業】インサイドセールス代行/商談代行/DtoCコール 【コンサルティング事業】インサイドセールス立ち上げ支援【営業DX事業】AIアポインター/AI営業アプリ
718~982万
■業務概要 市場動向や物件特性を詳細に調査したうえで、お客様と面談し、売却の背景や条件をヒアリングします。その結果を基に、最適な売却プランをご提案し、契約成立までフォローを実施いたします。 ■業務内容 九州支社では、福岡エリアを中心に、地元不動産業者や建設業者からレジ系~事業系の大型収益物件(5億~10億)情報を開拓・仕入れし、自ら買取・価値向上を図ったうえで再販する買取再販営業を強化します。 ■リブネスについて 「リブネス事業」は、グループ横断の住宅ストック(既存建物再生)ビジネスとして2018年に誕生し、現在は住宅に加え非住宅まで対象を広げた成長戦略の柱の一つです。 今後はBIZ Livnessの拡大などを通じて、2030年代に売上規模1兆円を目指す中核事業として位置づけています。 ■現状の規模とポジション リブネス事業は、大和ハウスグループにおける成長戦略の柱の一つとして位置づけられており、リフォームや買取再販を中心に事業規模を拡大してきました。 専任スタッフ体制や拠点拡充を進めることで、全国レベルで既存住宅ストックの再生・流通に貢献しています。
■必須条件 ・不動産業界や金融業界での営業経験がある方 ※ハウスメーカー・不動産仲介・資産運用コンサル等の営業経験者が多数活躍しております! ■歓迎資格 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級以上
-
800~900万
◎派遣事業の立ち上げ責任者として、事業の設計から運営までを一貫してお任せします。 当社はこれまで、自動車メーカーをはじめとする大手製造業に対して、採用支援・BPO(業務受託)を軸に事業を拡大してきました。今回、その基盤の上に派遣領域を本格的に立ち上げます。九州の拠点をゼロから形にしていただく募集です。 既存の仕組みに乗るのではなく、業務フローの設計から関わり、派遣事業を一から形にしていただくポジションです。 【詳しい職務内容】 ◆派遣事業の立ち上げ実務(業務フロー・帳票・運用ルールの設計) ◆派遣先の新規開拓(工場・製造現場が中心) ◆既存顧客への派遣提案 ◆派遣スタッフの採用・マッチング・稼働中フォロー・契約更新 ◆労務管理およびコンプライアンス対応(労働者派遣法、同一労働同一賃金 等) ◆メンバーの採用・育成・目標管理 ◆デスクの数値管理(売上・粗利・稼働人数) 【このポジションの特徴】 ・事業拡大の主軸は新規開拓です。ただし、いすゞ自動車、小松製作所、SUBARU、ダイハツ工業、本田技研工業、マツダなど、当社がBPOで取引を積み上げてきた実績と信用を土台に開拓に臨めます。 ・顧客業務を受託してきた会社のため、製造現場の業務理解が社内に蓄積されています。工場領域への解像度が高い状態から派遣事業を設計できます。 ・事業拡大の核となる人材として迎えるポジションのため、裁量の範囲は広くお任せします。 ※出張が発生する可能性があります(クライアントは北海道~九州まで)。
【必須要件】 ・人材派遣会社での実務経験(目安5年以上) ・拠点、チーム、デスクいずれかのマネジメント経験 ・労働者派遣法に関する実務レベルの知識 ※派遣事業を一から立ち上げる中核ポジションのため、人材紹介・RPOのみのご経験の方は対象外とさせていただきます。 【歓迎要件】 ・派遣事業の立ち上げ、または新拠点の立ち上げ経験 ・工場、製造現場への派遣実績 ・新規開拓を主戦場としてきたご経験 ・派遣元責任者講習の受講歴、キャリアコンサルタント等の資格
採用支援業/人材紹介業/求人広告販売代理業/転職支援業 有料職業紹介事業許可:13-ユ-307396 プライバシーマーク認証 第10862733(01)号 主な取引実績:いすゞ自動車、小松製作所、岐阜車体工業、SUBARU、ダイハツ工業、本田技研工業、マツダ
500万~
◎これから立ち上げる派遣事業のメンバーとして、派遣先の開拓からスタッフのフォローまでを担っていただきます。 当社はこれまで、自動車メーカーをはじめとする大手製造業に対して、採用支援・BPO(業務受託)を軸に事業を拡大してきました。今回、その基盤の上に派遣領域を本格的に立ち上げます。九州の拠点を新たに構えての募集です。 できあがった仕組みに配属されるのではなく、運用のかたちが決まっていく過程に立ち会えるポジションです。将来的にデスクの責任者を目指していただくことを前提とした募集です。 【詳しい職務内容】 ◆派遣先の新規開拓・提案(工場・製造現場が中心。既存顧客へのアプローチも含みます) ◆派遣スタッフの募集・面談・マッチング ◆稼働中スタッフのフォロー、契約更新の確認 ◆就業条件明示書など契約関連書類の作成・管理 ◆立ち上げに伴う運用ルールづくりへの参加 【このポジションの特徴】 ・開拓する相手は、いすゞ自動車、小松製作所、SUBARU、ダイハツ工業、本田技研工業、マツダなど、当社がBPOで取引を積み上げてきた大手製造業が中心です。新規開拓が主軸にはなりますが、会社の看板と実績を持って回れます。 ・マネジメント経験は問いません。「いずれは任される側になりたい」という方を歓迎します。 ・立ち上げの初期メンバーとして、事業の成長をそのままご自身のキャリアに重ねられます。 ※出張が発生する可能性があります(クライアントは北海道~九州まで)。
【必須要件】 ・人材派遣会社での実務経験(営業またはコーディネーター、目安2年以上) ※派遣事業を立ち上げるポジションのため、派遣実務のご経験は必須です。マネジメント経験は問いません。 【歓迎要件】 ・派遣先開拓(新規営業)のご経験 ・工場、製造現場への派遣・紹介のご経験 ・将来的にマネジメントに挑戦したいお気持ち
採用支援業/人材紹介業/求人広告販売代理業/転職支援業 有料職業紹介事業許可:13-ユ-307396 プライバシーマーク認証 第10862733(01)号 主な取引実績:いすゞ自動車、小松製作所、岐阜車体工業、SUBARU、ダイハツ工業、本田技研工業、マツダ
年収非公開
【職種名】提案営業(空き家再生・AI活用) 【仕事内容】 空き家や空室にお困りのオーナー様へ、建物の再生や有効活用をご提案するお仕事です。 「初期費用なしで始められるプラン」などオーナー様に喜ばれる提案内容があるため、強引な売り込みや飛び込み営業は行いません。 <具体的には> ・AIツールやSNSを使ったリサーチ・データ収集 ・自動ツールを活用したアプローチ業務 ・オーナー様へのヒアリング、プランのご案内 ・社長や先輩社員の商談同行、サポート業務 専門知識は入社後に丁寧に教えますので、知識ゼロから安心してスタートできます。 【アピールポイント】 ■最先端の「新営業スタイル」 ・テレアポやリサーチはAIや自動ツールをフル活用。効率よくアプローチできる仕組みが整っています。 ■ノルマ・プレッシャーなし! ・落ち着いて成長できる環境数字に追われる営業ではなく、社長や少人数チームとともに行動するため、無理のないペースでビジネススキルを身につけられます。 ■専門知識ゼロからスタートOK ・建築・不動産の専門知識は入社後に自然と身につくため、現時点での知識は不要です。
日常的にSNSやAIツールを利用している方
建築・土木工事一式、土地建物の有効活用提案、空家再生事業など