岡山【物流・運行管理】生コンクリートの配送 / 年休120日 / 安定基盤
480~550万
株式会社長岡サンコー
岡山県岡山市北区
480~550万
株式会社長岡サンコー
岡山県岡山市北区
その他営業
物流企画/管理
ミキサー車保有台数トップクラスの企業グループの一員である弊社にて、生コンクリート配送に関わる管理業務全般をお任せいたします。 (業務内容の変更の範囲)…当社業務全般 【具体的には】 ■管理業務(職場の安全衛生や売り上げ、ミキサー車の手配に関する管理) ■顧客への営業および管理(納期や出荷見込みの管理、見積書の作成・提案、価格の交渉、等) ■事業戦略の策定などの管理業務全般
【必須】運送業界での就業経験 【尚可】マネジメントのご経験、運行管理者(貨物)・大型自動車免許をお持ちの方 ★入社後の資格取得支援もあり!プレイヤーからマネジメントへキャリアアップしたい方も歓迎! 【当社について】 生コン製造販売事業・生コン輸送事業・土木事業・一般貨物輸送事業・資材販売事業・マテリアル事業・生コンクリートの検査事業などのインフラ事業に関連するグループ法人及び、飲食事業法人を取りまとめる本部としての業務を執り行っています。
第一種運転免許大型自動車 尚可、運行管理者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~550万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,800,000円~5,500,000円 年俸¥4,800,000~¥5,500,000 基本給¥400,000~¥458,333を含む/月 ■賞与実績:会社業績により業績配当あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2,080時間
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:日曜 祝日、夏期7日、年末年始8日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※年収については応相談 ※年間総労働時間2,080時間、週平均労働時間40時間
岡山営業所
当面無 (就業場所の変更の範囲)…当社が指定する事業所
岡山県岡山市北区川入939-3
屋内全面禁煙
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■資格取得補助制度 ■中途入社社員導入教育制度 ■退職金制度 ※休日補足:日祝、長期休暇あり(GW、お盆、年末年始) ※2026年4月度より120日へ変更しました。当社は働き方改革や社員の負担軽減に精力的に取り組んでおり、今後もこのような改革を継続して取り組んでいきます。
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 親会社が採用の窓口を担当しているため、こちらの求人票にご応募いただいた際には、下記企業へも個人情報を提供させていただきます。 <提供先> ・林ホールディングズ株式会社
■創業30年超!生コン輸送を中心に、林ホールディングス企業として様々なソリューションを活用し事業拡大中! ■次世代を担う社員の研修に注力!グループシナジーを活かし、業務提携等でさらなる成長フェーズを迎えています!
【土木工事・生コン・物流など幅広い事業展開で福岡から日本を支えます!】 林グループは土木事業・生コン事業・物流事業・商社事業・マテリアル事業・飲食事業という幅広い事業を展開し、福岡から日本の社会を支えています。「社会から必要とされる企業」として、1000年にわたって永続していける企業を目指しています。 【社会的存在価値を認められ、常に必要とされ続ける永続企業になることを目指します!】 「社会に貢献するとともに、社員全員およびその家族の幸せを創造し、未来を担う子どもたちに誇れる会社を創っていきたい」。日々変化していく社会情勢に柔軟に対応し、1000年永続企業を目指していく上で、私たちが忘れてはいけない創業以来の想いです。土木事業や生コン事業など、現在私たちが行っている事業が永遠に続くとは限りません。だからこそ技術・商品・サービス、品質、そしてお客様に対して常に誠実に向き合っていく社風が「社会から必要とされる企業」として生き残るために欠かせないものと考えています。
〒819-0037 福岡県福岡市西区飯盛419番地1
一般貨物自動車運送業(生コンクリート運搬)
■林ホールディングズ株式会社■野方菱光株式会社■株式会社納所運輸■林宗土木株式会社■有限会社広陽■株式会社FKB 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~800万
新領域である蓄電池アグリゲーション事業のメンバーとして、サービスの企画・開発から事業推進まで幅広くお任せします。電力市場の分析や戦略策定を通じて、エネルギーソリューションを確立する重要な役割です。 ◆蓄電池を活用したアグリゲーション事業の企画立案および立ち上げ推進業務 ◆電力市場や制度改正に関する情報収集、事業戦略および中期計画の策定業務 ◆法人顧客に向けた新たなエネルギーソリューションの企画提案および営業業務 ◆事業収益性の分析に基づく改善施策の立案および実行管理業務 ◆社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの進行管理業務
◆法人または個人に向けた折衝や提案を行った実務経験 ◆環境事業や電力ビジネスに関する知識習得に向けた自発的な学習経験 ◆普通自動車運転免許 【尚可】エネルギー業界での就業経験、電力市場・蓄電池に関する知見 両備グループの強固な顧客基盤を活かし、前例のない新規事業にも裁量を持って挑戦できるため、焦らず着実に成長できる環境です。企画・開発から営業推進までを一貫して担当することで、事業の「入口から出口まで」をコントロールする力が身につき、ビジネスパーソンとしての視座が大きく広がる環境です。
■石油製品販売■車両整備、販売■各種損害保険販売■カー用品・家電製品販売 ■EV充電■ENEOSランドリー■ゴディバ販売■LPガス、一般高圧ガス類販売 ■ガス器具類・熔接機器等販売■ガス配管・設計施工■リフォーム■厨房設備施工
700~1200万
■ 募集背景とミッション 事業承継と急速な拠点拡大が進む中、現場の配車や物流管理が「熟練メンバーの経験や感覚(属人化)」に頼っていることが大きな課題となっています。 高度な物流オペレーション(FC/DC等)で培われた「業務の仕組み化」「データに基づくKPI管理」のノウハウをお持ちの方をお迎えし、既存のアナログな業務環境を抜本的に変革していただきたいと考えております。 ■ 業務内容 物流拠点の組織運営および業務改善をリードしていただきます。 拠点運営・事業推進: 拠点のPL作成・実行・管理、各種KPI管理、コスト削減策の立案と実行。 オペレーション改善(BPR): アナログな配車業務や情報管理の棚卸し、IT化・システム化による脱属人化の推進。 組織マネジメント: 配下メンバー(20名以上想定)の労務管理・教育、拠点内の課題抽出と自走できる組織づくり。 経営連携: 代表・役員直下でのレポーティング、戦略的部門への進化に向けた経営的視点での提案。
〇大規模な物流拠点、または高いレベルでのデータ管理が求められる物流オペレーションの改善 ・マネジメント経験 〇拠点運営(PL作成・実行・管理)、および各種KPI管理の実務経験 〇配下メンバー(20名以上)のマネジメントおよび労務管理経験 〇自拠点・部署内の課題を抽出し、自ら改善実装した経験
-
345~480万
住宅設備機器の販売事業を行う当社にてルートセールスをお任せします。 既にお取引のある工務店や住宅メーカー等の顧客に対し、キッチンやバスルーム等の商品提案、見積作成、現場確認、納品調整を行います。 【具体的には】 ■既存顧客(販売店、工務店、建設会社等)への定期訪問・要望ヒアリング ■ニーズに合わせた最適な住宅設備機器(TOTO等)の提案 ■見積書の作成、商品の発注、納期管理 ■現場での寸法確認や納品確認 ※飛び込みや個人宅への訪問は一切ありません。長年の信頼関係があるお客様に対し、きめ細やかなフォローを通じて絆を深めていく営業スタイルです。
【必須】■販売・接客や営業の経験(6ヵ月以上) ◎周囲と協力しながら誠実に仕事に取り組める方を求めています。 【魅力】■圧倒的な商品力:TOTO販売店として西日本トップクラスの地位 ■充実の教育体制:入社後3~6ヶ月は事務や配送を通じ基礎を習得。教育担当の主任をはじめ、拠点全体で支援します。 ■安定の待遇:昨年度賞与3.1ヶ月分。退職金制度や永年勤続表彰、保養所など福利厚生も充実。 ■最新トピックス:物流拠点の新設やデジタル化の推進など、老舗ながら進化を続けています。
住宅設備機器、建築資材、管工機材の販売及び施工
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
-
350~1000万
家庭用太陽光発電システムの提案をお任せします。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■家庭用太陽光発電の提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■新築建物への太陽光発電の設置を義務化している地域もあるほど、引き続き需要の高い商材で、業界トップクラスの販売実績と自信があるからこそ、無理な売込みはありません! ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート♪ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
-
331~450万
・アルバイトスタッフの業務管理 ・入出荷管理 ・配車業務 ・スタッフ教育 など <入社後の流れ> 当社の研修制度は、従業員の成長とキャリアの発展を重視しており、個々のニーズに合わせた研修プログラムを提供しています。 入社後も継続的な学習とスキルアップが可能な環境を整えており、従業員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。
・未経験歓迎 <歓迎条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可)やPC基本操作スキル、フォークリフト免許、倉庫内作業経験がある方歓迎
物流センター事業 ・3PL企画、ロジスティクス・ソリューションの提供 ・物流センター運営、オペレーション業務 ・物流コンサルティング・人材派遣事業 ・納品代金の決済・回収代行業務 ・不動産賃貸事業
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■デザイン性の高い独自のリフォーム工法により差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート!確立された評価制度により、努力が収入へ還元されます。 ■10時30分始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発