「岡山」物流センター運営管理/土日休・夜勤なし/未経験歓迎/東証プライム上場企業が出資
331~450万
株式会社スーパーレックス
岡山県早島町
331~450万
株式会社スーパーレックス
岡山県早島町
物流企画/管理
・アルバイトスタッフの業務管理 ・入出荷管理 ・配車業務 ・スタッフ教育 など <入社後の流れ> 当社の研修制度は、従業員の成長とキャリアの発展を重視しており、個々のニーズに合わせた研修プログラムを提供しています。 入社後も継続的な学習とスキルアップが可能な環境を整えており、従業員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。
・未経験歓迎 <歓迎条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可)やPC基本操作スキル、フォークリフト免許、倉庫内作業経験がある方歓迎
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
331万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※時期により就業時間は変動することがあります※残業月20時間以内
有
112日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与詳細> ・年収:331万円~450万円 ・月額(基本給):200,000円~290,000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度支給実績2.4ヶ月分 ・残業手当:有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
岡山県早島町
岡山早島センター(日用品・家庭用品) 岡山県都窪郡早島町矢尾808-1
有
<休日休暇> ・年間休日日数112日 ・土日+指定休9日 ・完全週休2日制(休日は土日のみ) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※棚卸しなど、イベントごとによって、日が変動することがありますが、土日出勤した場合は必ず振休を取得いただきます ・産前産後・育児・介護休暇あり。5日以上の連続休暇取得OK。 <待遇・福利厚生> ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:実費支給・上限月5万円 ・家族手当:配偶者月1万円、子1名月5000円 ・住宅手当:月6000円~1万2000円 ・寮社宅:家賃の半額負担。上限あり ・退職金制度:3年目以降より支給 ・定年:60歳 ・再雇用制度あり(65歳まで) ・育休取得実績:有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT・専任教育担当・資格取得支援・研修制度充実。 <その他補足> 役職手当、時間外勤務手当、資格手当、転勤手当、深夜手当、定期健康診断、人間ドック補助、団体生命保険、各種慶弔制度、健康保険組合提携宿泊施設利用、グループ持ち株会(掛け金の5%補助)、企業型確定拠出型年金制度、資格取得支援制度、研修制度充実、育児介護制度(時短勤務相談可)、受動喫煙対策:各拠点敷地内禁煙
物流センター事業 ・3PL企画、ロジスティクス・ソリューションの提供 ・物流センター運営、オペレーション業務 ・物流コンサルティング・人材派遣事業 ・納品代金の決済・回収代行業務 ・不動産賃貸事業
最終更新日:
550~700万
物流拠点の運行管理・マネジメント全般をお任せいたします。 収支管理、労務、顧客対応を行い、事業所全体のマネジメントをできるポジションです。 <業務詳細> ・収支予算の作成・管理 ・従業員の労務管理・マネジメント ・車両管理及び配車業務の統括 ・法務顧客への提案営業・対応 ・受発注など各種データの管理 ・完全管理及び事故対応 など
<必須条件> ・物流関連業務のご経験またはマネジメント経験(業種不問) <歓迎条件> ・運行管理者または衛生管理者の資格をお持ちの方 ・大型自動車運転免許を持ちの方
貨物自動車運送事業(一般)、貨物利用運送事業(貨物自動車・鉄道・航空・船舶)、倉庫業(発券倉庫)、通関業、産業廃棄物収集運搬業、不動産賃貸業、損害保険代理業、その他附帯する事業
350~500万
受注から配送完了までの物流オペレーション管理や、パートナー企業との調整をお任せします。手厚いOJTのもと、着実に業務を習得できる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■物流オペレーション管理(受注から配送完了まで)■配送スキームの設計・構築のサポート■協力会社・パートナー企業との調整業務■配送コストと生産性向上に向けた改善活動■原価管理(KPIあり)など。営業部門と密に連携し、物流の最適化を図ります。入社後は数ヶ月間の丁寧な研修と先輩社員のサポートがあり、未経験でも基礎から着実に業務を習得し、プロフェッショナルへと大きく成長できる環境です。
【必須】■営業や販売、店舗管理など顧客折衝や数字管理の経験 【尚可】■物流業界での就業経験 ■課題発見や業務の改善提案を行った経験 【採用背景】事業拡大に伴う業務部の体制強化に向けた増員採用です。 【当社の強み】自社の物流網と協力会社を組み合わせ、顧客に最適な物流ソリューションを柔軟に提供できる点です。 【働き方について】年間休日114日、基本は日勤で働きやすい環境が整っています。 【求める人物像】円滑なコミュニケーションを大切にし、自ら課題を見つけて主体的に改善提案ができる方を歓迎します。
■ロジスティクス事業 ■PSI事業 ■IT事業
420万~
物流オペレーション管理、新規の配送スキーム設計等をお任せします。培ってきた経験を存分に活かし、将来のリーダー候補として組織を力強く牽引してください。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■配車計画の策定および自社トラック・ドライバーの安全・労務管理■物流オペレーションの管理・最適化■新規配送スキームの設計・構築■協力会社・パートナー企業との折衝・調整■配送コスト削減や生産性向上に向けた業務改善■KPIに基づく原価管理■営業部門と連携したソリューション提案など。
【いずれも必須】■マネジメントやリーダーのご経験■営業企画、生産管理、店舗管理等での数字管理経験 【尚可】■物流業界での実務経験■配車業務や運行管理の実務経験 【採用背景】事業拡大に伴う業務部の体制強化に向けた増員採用です。 【当社の強み】自社配送網と外部パートナー網を組み合わせた柔軟かつ強固な物流ソリューション提案力です。 【働き方について】年間休日114日、基本は日勤で働きやすい環境が整っています。 【求める人物像】安全意識が高く、現状の課題に対して高い改善意識を持って周囲を巻き込み業務推進できる方を歓迎します。
■ロジスティクス事業 ■PSI事業 ■IT事業
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
700~1200万
■ 募集背景とミッション 事業承継と急速な拠点拡大が進む中、現場の配車や物流管理が「熟練メンバーの経験や感覚(属人化)」に頼っていることが大きな課題となっています。 高度な物流オペレーション(FC/DC等)で培われた「業務の仕組み化」「データに基づくKPI管理」のノウハウをお持ちの方をお迎えし、既存のアナログな業務環境を抜本的に変革していただきたいと考えております。 ■ 業務内容 物流拠点の組織運営および業務改善をリードしていただきます。 拠点運営・事業推進: 拠点のPL作成・実行・管理、各種KPI管理、コスト削減策の立案と実行。 オペレーション改善(BPR): アナログな配車業務や情報管理の棚卸し、IT化・システム化による脱属人化の推進。 組織マネジメント: 配下メンバー(20名以上想定)の労務管理・教育、拠点内の課題抽出と自走できる組織づくり。 経営連携: 代表・役員直下でのレポーティング、戦略的部門への進化に向けた経営的視点での提案。
〇大規模な物流拠点、または高いレベルでのデータ管理が求められる物流オペレーションの改善 ・マネジメント経験 〇拠点運営(PL作成・実行・管理)、および各種KPI管理の実務経験 〇配下メンバー(20名以上)のマネジメントおよび労務管理経験 〇自拠点・部署内の課題を抽出し、自ら改善実装した経験
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380~460万
半導体製造装置の開発企業にて、製造工程の進捗管理、工程計画の立案・スケジュール管理、製造・調達・品質部門との調整、部材の納期・在庫管理、生産効率向上や工程改善、トラブル発生時の原因分析・是正対応などを担当します。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
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650~826万
<業務詳細> ・拠点運営(PL作成・実行・管理) ・KPI管理/業務推進 ・メンバー(約50~60名)の労務管理・教育 ・新規拠点やグループ拠点との連携運行管理 ・課題抽出~改善活動の推進 ・営業活動(既存顧客との運賃交渉など) ※広く浅く、全体を見渡しながらバランスよく関わっていただくイメージです。 ※労務管理は今後採用予定の人事担当が実務を担う予定です。 ■中途入社者も多数活躍中! ・業界経験者:1社で長く活躍→新しい挑戦を求めて入社 ・業界未経験者:塾教室長などは「マネジメントスキルを活かして新しいフィールドで挑戦したい!」 「農業×物流で社会貢献できる!」という想いに共感して入社された方も沢山いらっしゃいます。
<必須条件> ・管理職経験(3~5年程度) ・拠点管理をしたことがある方 ※塾講師なども活躍中 <歓迎条件> ・量販店等での複数拠点または多数取引先の管理経験 ・複数のステークホルダーとの業務組み立て経験 ・営業経験 ・運行管理資格 ・採用、労務管理の経験 ・フォークリフト運転免許
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
593~724万
岡山の各拠点で、倉庫オペレーションと物流プロセスの管理を担当します。 日々の作業進行を把握し、メンバーの配置・シフトを調整。入出荷予定を基に作業計画をつくり、顧客との数量・日程の確認、納期の調整を行います。 輸送会社とは車両手配や積載の調整を行い、情報の整理力と折衝力が求められます。 現場で発生する遅延や数量変更では状況を迅速に確認し、作業再配分や関係者連絡で影響を抑えます。 自社開発の在庫管理・輸送管理システムを使って工程・在庫・車両の情報を可視化し、正確なオペレーションを組み立てる点が特徴です。 動線の見直しや作業標準化などの改善提案は歓迎され、課題発見力や観察力が活きます。 拠点長や管理者と近い距離で連携し、運営方針づくりに関わる場面もあるため、ミドル層の経験を活かしながら管理領域を広げられるポジションです。 ■業務の魅力 ・改善意欲を活かし、運営品質の向上に直接貢献できる ・独自システムを基盤に、倉庫~輸送まで一体的に管理する実務が身に付く ・現場主義の文化で、判断の背景を学びながら管理職に成長しやすい ■働く環境 岡山では100名規模の拠点が多く、管理者との距離が近い組織です。物流未経験者には基礎から学べる指導があり、段階的に業務を引き継げます。 ■働き方 ・多拠点連携で広域物流の知見を学べる ・改善提案が通りやすく、業務効率化を実行しやすい ・独自システムにより情報整理の負荷を軽減
<必須条件> ・「人モノお金」の管理職として経験をお持ちの方(業界問わず) ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 <歓迎条件> ・物流管理業務もしくは配車業務のご経験をお持ちの方 ・運行管理者資格やフォークリフト免許をお持ちの方 <必要資格> ・普通自動車免許第一種
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)
345~461万
■業務概要: これまでのご経験、ご希望を考慮し、業務をお任せします。 主に食品・化粧品・農業・園芸用品等の多様な製品に関する管理業務(ご経験によっては支店内の管理業務補助まで)をご担当いただきます。 倉庫管理~運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。 ※配属先により倉庫内温度帯が異なります。 ■業務内容: ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配 など ■組織: 【岡山支店/大内田倉庫/岡山南営業所/岡山東営業所】 社員・パート含め全体で、約200名が在籍しています。 ■各支店内でのコミュニケーション: 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■入社後の流れ: 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス: 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。
<必須条件> ・未経験可 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・物流業界にて新たにキャリアを積みたい方 ・チームで動くことが好きな方 <歓迎条件> ・物流管理業務もしくは配車業務のご経験をお持ちの方 ・運行管理者資格やフォークリフト免許をお持ちの方 ・人と人の間に入り、調整することが好きな方 ・スケジュールを立てることが好きな方 <必要資格> ・普通自動車免許第一種
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)