【イベント運営スタッフ/関西】※ティー.ティーコーポレーション株式会社社出向
357万~
TTCホールディングス株式会社
大阪府, 大阪府大阪市北区
357万~
TTCホールディングス株式会社
大阪府, 大阪府大阪市北区
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
入社後すぐにグループ会社ティー.ティーコーポレーション社へ出向。主に関西エリアにて複数人チームで1か所5日間単位でスマートフォン等の成約を目的とするイベントを運営。 【詳細】イベント前半は、ビラ配り等を通じてイベント運営期間を商圏のお客様に認知いただき、期間内に相談いただける環境づくりを行います。相談希望のお客様に対し、現在の通信環境/費用/要望等をヒアリングし、最適な提案を実施、成約を目指します。※状況により宿泊を伴う出張有。 【研修】格安SIMやスマートフォン等の商品知識/サービス内容/価格帯/アフターフォロー/提案話法等を研修にて身に付けて頂きます。
【必須】人と接するのが好きな方。営業・接客等に興味がある方 ※社会人経験も不問!丁寧な教育体制がございます。ご安心ください。 ≪採用動画(是非ご覧ください)≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE 【企業概要】通信事業以外にも、保険・BPO・介護人材事業・テレマーケティング事業等様々な事業を展開しております。 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には多様なキャリアの選択肢がございます。社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー、メーカーやキャリア様へ新規案件/アライアンス獲得に向けた法人営業等、多様なキャリアを築くことが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
357万円~ 月給制 月給 255,000円~ 月給¥255,000~ 基本給¥217,500~ 固定残業代¥12,500~ イベント営業手当¥25,000等を含む/月 ■想定年収構成:月給×12ヵ月+賞与(月給二ヶ月分)/年
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~20:00の時間において8時間労働のシフト制 ※一部配属店舗によりその他のシフト時間あり。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:7.0時間/月 残業時間は月平均20時間以内
年間115日 内訳:完全週休二日制、夏期3日
入社半年経過時点10日
その他(冬期休暇:3日、リフレッシュ休暇:5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【研修体制】格安SIMやスマートフォン等の商品知識・サービス内容・価格帯・アフターフォロー・提案話法等を研修にて身に付けて頂きます。 【就業環境】月の平均残業時間は20時間程度。連続5日の休暇取得を推進しており、働きやすい環境を整えています。 【キャリアアップ】業績+行動評価の2点で半年毎に査定があり、役職/評価によって変動はあるものの、1年目はMAX月3万円の昇給も有。 ※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
主に関西エリア、1か所5日間のイベントを運営。原則はご自宅から通勤可能な範囲ですが、状況により宿泊を伴う出張の可能性有。
当面無 転居を伴う転勤はご本人様の承諾がない限りありません。
大阪府
敷地内全面禁煙
※大阪に限らず関西エリア
大阪府大阪市北区梅田二丁目6番20号パシフィックマークス西梅田11階
屋内全面禁煙
担当エリアは主に関西。※基本的に直行直帰。※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
無 扶養手当6,000円
無
住宅手当(会社都合による転勤の場合、且つ会社指定の住居に入居した場合適用)
10名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集の為。 <提供先> ティー.ティーコーポレーション株式会社、株式会社RooT-A、株式会社ワールドテレネット
現在IPO準備中につき、今後さらなる事業・組織拡大を予定しています。 成長企業ならではの勢いと将来性があり、会社の成長とともに長期的に、自身のキャリア形成を目指せる環境です。
=============■給与事例■=============== ラウンダークラス : 28万円/月~ エリア長クラス : 33万円/月~ マネージャークラス : 38万円/月~ 部長クラス : 50万円/月~ ================================== 【勤務時間】シフト制での勤務となります(シフト例:11:00~20:00)。配属店舗により、その他のシフト時間がございます。 【日々の行動】基本的には直行・直帰で営業終了後は直帰になります。定例会議の際には、東京本社に出社頂きます。 【キャリア】店舗スタッフ→店舗リーダー→ラウンダー→エリア長→ブロック長→マネージャー→事業部長、その他量販事業のみならず保険事業等多角的に事業を展開しており、将来的にグループ企業での活躍も可能。【喫煙環境】主要店舗は屋内喫煙可能場所ありだが店舗により異なる。【研修体制】『社会人マナー』等営業での基本的なスキルUPを目的とした座学研修を実施。店舗でのOJT研修も有。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー 24階
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
322万~
入社後すぐに、当社グループ会社であるティー.ティーコーポレーションへ出向いただき、携帯電話・スマートフォンやブロードバンド回線、生活家電に至るまで、お客様のご要望に最適な商品をご提案します。 最適なプランを導く提案力、そして購入や契約変更へ導くクロージング力など、多様なスキルを身につけることができます。お客様の多くはご自身の利用状況に合ったサービスを十分に理解されていないことも多いため、適切なヒアリング、使用用途に合ったスマホ,インターネットプラン,WiFi環境をご提案することが求められます。お客様の生活に寄り添った最適解を提示し、納得感のある意思決定をサポートする力が自然と磨かれます。
☆★未経験歓迎★☆ 【歓迎】 ■人と話すこと、話を聞くことが好きな方 【未経験からでも安心の教育制度】入社後3日~5日は座学での研修。社会人マナー研修から商品知識までグループワーク、ロープレ等通じて学んで頂きます。その後現場研修では教育担当の先輩が付き商談も隣でサポート。独り立ち後も社内SNS等も活用しながら相談しやすい環境整備をしてますので安心です。また、人事による社員面談も入社後1ヶ月、3ヶ月と等と定期的に行っており、相談できる社内環境づくりを目指してます。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
340~600万
【業務内容】 店舗スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・新規契約、機種変更対応 ・楽天モバイルおよびグループサービスの提案 ・顧客対応(問い合わせ・電話対応) ・在庫管理、事務処理 ・KPI管理、集客活動 ・店舗運営に関わる業務全般 <キャリアパス> ・入社後:店舗スタッフ(RCREW)として基礎習得 ・その後:副店長 → 店長(1年以内を目安) ・将来:本部職(企画・運営等)へのキャリア展開可能 <魅力・やりがい> ・顧客接点から事業拡大に直接貢献できる ・成果がキャリアに直結しやすい評価環境 ・スピード感のある成長機会
【応募資格】 <必須> ・社会人経験1年以上 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 <歓迎> ・営業・接客販売のご経験 ・前向きで主体的に行動できる方 ・フットワーク軽く動ける方
-
370~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収:370万~440万円 月給:265,500円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます! ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
322万~
入社後すぐグループ会社ワールドテレネットへ出向。auショップの最前線でKDDIブランドの多彩なサービスをご提案するお仕事です。スマホを起点としたお客様の暮らしに寄り添うライフラインをトータルでサポート。 【具体的には】「機種変更をしたい」「スマホ代が高い」「光熱費が高い」等とお客様からのご相談は様々。ご要望をヒアリングし、おひとり毎に合わせた最適プランを提案して頂きます。 ≪採用動画(是非ご覧ください)≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE ※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
☆★未経験歓迎(人物重視の採用です!)★☆ 【研修体制】未経験からスタートしたメンバーが大半です。手厚い教育制度により着実に成長いただけております。 【おすすめポイント】◆社風は、和やかでフランクな雰囲気。 ◆未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、4日間前後の新入社員研修を用意しております。 ◆店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。先輩社員もしっかりサポートします。 ◆頑張りはしっかり評価する社風。最短入社1年で店長に昇格も可能。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
322万~
入社後すぐグループ会社ワールドテレネットへ出向。auショップの最前線でKDDIブランドの多彩なサービスをご提案するお仕事です。スマホを起点としたお客様の暮らしに寄り添うライフラインをトータルでサポート。 【具体的には】「機種変更をしたい」「スマホ代が高い」「光熱費が高い」等とお客様からのご相談は様々。ご要望をヒアリングし、おひとり毎に合わせた最適プランを提案して頂きます。 ≪採用動画(是非ご覧ください)≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE ※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
☆★未経験歓迎(人物重視の採用です!)★☆ 【研修体制】未経験からスタートしたメンバーが大半です。手厚い教育制度により着実に成長いただけております。 【おすすめポイント】◆社風は、和やかでフランクな雰囲気。 ◆未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、4日間前後の新入社員研修を用意しております。 ◆店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。先輩社員もしっかりサポートします。 ◆頑張りはしっかり評価する社風。最短入社1年で店長に昇格も可能。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
322万~
入社後すぐグループ会社ワールドテレネットへ出向。auショップの最前線でKDDIブランドの多彩なサービスをご提案するお仕事です。スマホを起点としたお客様の暮らしに寄り添うライフラインをトータルでサポート。 【具体的には】「機種変更をしたい」「スマホ代が高い」「光熱費が高い」等とお客様からのご相談は様々。ご要望をヒアリングし、おひとり毎に合わせた最適プランを提案して頂きます。 ≪採用動画(是非ご覧ください)≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE ※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
☆★未経験歓迎(人物重視の採用です!)★☆ 【研修体制】未経験からスタートしたメンバーが大半です。手厚い教育制度により着実に成長いただけております。 【おすすめポイント】◆社風は、和やかでフランクな雰囲気。 ◆未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、4日間前後の新入社員研修を用意しております。 ◆店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。先輩社員もしっかりサポートします。 ◆頑張りはしっかり評価する社風。最短入社1年で店長に昇格も可能。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
322万~
入社後すぐに、当社グループ会社であるティー.ティーコーポレーションへ出向いただき、携帯電話・スマートフォンやブロードバンド回線、生活家電に至るまで、お客様のご要望に最適な商品をご提案します。 最適なプランを導く提案力、そして購入や契約変更へ導くクロージング力など、多様なスキルを身につけることができます。お客様の多くはご自身の利用状況に合ったサービスを十分に理解されていないことも多いため、適切なヒアリング、使用用途に合ったスマホ,インターネットプラン,WiFi環境をご提案することが求められます。お客様の生活に寄り添った最適解を提示し、納得感のある意思決定をサポートする力が自然と磨かれます。
☆★未経験歓迎★☆ 【歓迎】 ■人と話すこと、話を聞くことが好きな方 【未経験からでも安心の教育制度】入社後3日~5日は座学での研修。社会人マナー研修から商品知識までグループワーク、ロープレ等通じて学んで頂きます。その後現場研修では教育担当の先輩が付き商談も隣でサポート。独り立ち後も社内SNS等も活用しながら相談しやすい環境整備をしてますので安心です。また、人事による社員面談も入社後1ヶ月、3ヶ月と等と定期的に行っており、相談できる社内環境づくりを目指してます。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
322万~
入社後すぐグループ会社ワールドテレネットへ出向。auショップの最前線でKDDIブランドの多彩なサービスをご提案するお仕事です。スマホを起点としたお客様の暮らしに寄り添うライフラインをトータルでサポート。 【具体的には】「機種変更をしたい」「スマホ代が高い」「光熱費が高い」等とお客様からのご相談は様々。ご要望をヒアリングし、おひとり毎に合わせた最適プランを提案して頂きます。 ≪採用動画(是非ご覧ください)≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE ※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
☆★未経験歓迎(人物重視の採用です!)★☆ 【研修体制】未経験からスタートしたメンバーが大半です。手厚い教育制度により着実に成長いただけております。 【おすすめポイント】◆社風は、和やかでフランクな雰囲気。 ◆未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、4日間前後の新入社員研修を用意しております。 ◆店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。先輩社員もしっかりサポートします。 ◆頑張りはしっかり評価する社風。最短入社1年で店長に昇格も可能。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
322万~
入社後すぐグループ会社ワールドテレネットへ出向。auショップの最前線でKDDIブランドの多彩なサービスをご提案するお仕事です。スマホを起点としたお客様の暮らしに寄り添うライフラインをトータルでサポート。 【具体的には】「機種変更をしたい」「スマホ代が高い」「光熱費が高い」等とお客様からのご相談は様々。ご要望をヒアリングし、おひとり毎に合わせた最適プランを提案して頂きます。 ≪採用動画(是非ご覧ください)≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE ※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
☆★未経験歓迎(人物重視の採用です!)★☆ 【研修体制】未経験からスタートしたメンバーが大半です。手厚い教育制度により着実に成長いただけております。 【おすすめポイント】◆社風は、和やかでフランクな雰囲気。 ◆未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、4日間前後の新入社員研修を用意しております。 ◆店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。先輩社員もしっかりサポートします。 ◆頑張りはしっかり評価する社風。最短入社1年で店長に昇格も可能。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
322万~
入社後すぐグループ会社ワールドテレネットへ出向。auショップの最前線でKDDIブランドの多彩なサービスをご提案するお仕事です。スマホを起点としたお客様の暮らしに寄り添うライフラインをトータルでサポート。 【具体的には】「機種変更をしたい」「スマホ代が高い」「光熱費が高い」等とお客様からのご相談は様々。ご要望をヒアリングし、おひとり毎に合わせた最適プランを提案して頂きます。 ≪採用動画(是非ご覧ください)≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE ※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
☆★未経験歓迎(人物重視の採用です!)★☆ 【研修体制】未経験からスタートしたメンバーが大半です。手厚い教育制度により着実に成長いただけております。 【おすすめポイント】◆社風は、和やかでフランクな雰囲気。 ◆未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、4日間前後の新入社員研修を用意しております。 ◆店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。先輩社員もしっかりサポートします。 ◆頑張りはしっかり評価する社風。最短入社1年で店長に昇格も可能。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務