大阪【ドコモショップの窓口接客スタッフ】丸紅グループ/未経験歓迎/正社員
427~600万
MXモバイリング株式会社
大阪府
427~600万
MXモバイリング株式会社
大阪府
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
ドコモショップ等の運営を行っている当社にて、携帯販売員をお任せいたします。ご来店されたお客様のお悩みやご要望を丁寧に伺い、最適なスマートフォンや料金プラン、各種オプションをご提案するお仕事です。 ■ドコモ販売店での各種接客・案内・販売業務をお任せします。 ■詳細:新規契約や機種変更のご案内、最適な料金プラン変更の対応、修理受付や開通設定、各種契約書類の作成やデータ入力等の事務作業、店内の配置変更やPOP作成等。店舗全体で一丸となって目標達成に向かって助け合う風土です。約3ヶ月間の充実した研修体制があり未経験から自立が目指せます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■高卒以上(職種・業界未経験の方、正社員デビューを目指す方も大歓迎です!) 【歓迎】■飲食店やアパレル、ホテル等の接客・販売経験をお持ちの方。丁寧な対話や接客スキルを磨きたい方歓迎です。 【働き方について】残業手当は1分単位で全額支給され、月平均残業も少なめのため無理なく働けます。 【当社の強み】丸紅グループならではの手厚い福利厚生やライフイベントギフト、各種ポイント付与施策などのバックアップが充実しています
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
427万円~600万円 月給制 月給 215,000円~305,000円 月給¥215,000~¥305,000 基本給¥200,000~¥290,000 諸手当¥15,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間140~171時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他((シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
月給¥215,000~¥305,000 基本給¥200,000~¥290,000 諸手当¥15,000~を含む/月 ※諸手当は、全員に一律で支給される「ライフサポート給(15,000円/月)」となります。 ※経験・能力等を十分に考慮の上、上記給与を下限として決定いたします。 ▼想定年収には、月平均20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月/12月) ■各種手当(土日祝日勤務・年末年始特別・スタッフ成果連動・環境整備・扶養等 ※条件あり) ▼残業手当:有 ▼残業手当備考:残業時間に応じて別途支給 ※残業手当は残業時間に応じて1分単位で別途全額支給します。 ▼就業時間備考:09:45~20:00の間で実働7時間45分のシフト勤務となります。 ▼所定労働時間:07時間45分 ▼休憩:60分(12:00~15:00頃の間に取得)
大阪府内の8店舗に希望を踏まえ配属となります。店舗一丸となって目標に向かい、助け合う風土が根付いています。
有 配属および転勤の範囲は、通勤圏内を前提としております。
大阪府
敷地内全面禁煙
自動車通勤可能(一部店舗のみ/無料駐車場あり ※通勤圏内配属)。 勤務地の変更範囲:大阪府内の当社の全店舗
無
有
▼年末年始休暇:有(※年末年始特別手当あり) ▼休暇備考:週休2日制(土日含む週5日勤務のシフト制)。 ▼その他休日に関する備考: 産前産後休暇、育児休暇、妊娠通院休暇、生理休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、ワークライフバランス休暇(3年目から消滅した有給休暇が移行する独自の休暇制度) 【福利厚生等】 社会保険完備。制服貸与。財形貯蓄、退職金制度、勤続年数表彰制度、慶弔見舞(結婚祝い金等)、提携保育園、予防接種補助、ベネフィットステーション等完備。 ※ワークライフバランス休暇制度や有給の即日付与など充実の待遇でお迎えします。 ※試用期間6ヶ月(条件変更無)。年間休日124日。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査あり
【ワークライフバランス充実】東証プライム上場の丸紅グループとしての強固な経営基盤を持つ、業界大手の携帯販売代理店。■手厚い研修制度があり、未経験からでも着実に販売のプロへと成長できる環境が整っています。
【東証プライム上場の丸紅グループ!圧倒的な安定性と非常に充実した福利厚生】 当社は創業50年以上、全国300店舗以上のショップを運営する業界大手のリーディングカンパニーです。年間販売台数300万台以上の実績を誇り入社後満足度でも上位を獲得しています。結婚お祝いポイント(5万ポイント)や育休復帰応援ポイント(計20万ポイント)など、手厚い「 dポイント付与などの働きがいバックアップ施策」を完備。無料駐車場完備のマイカー通勤も可能で、長期にわたり安心して確かなキャリアを築ける最良の環境が整っています。 【未経験からプロへ育てる3段階の研修制度!店舗全体で助け合う安心の風土】 オンラインでの入社時研修(約2日間)、実務知識を学ぶ業務研修(約8日間)、店舗でのOJT研修(約2ヶ月)と、トータル3ヶ月間かけて基礎からじっくりサポートします。メンター(教育担当)が付きっきりで見守るため、初めての正社員という方でも大変安心です。個人目標はなく、1日平均5組程度のお客様に寄り添った丁寧な接客ができます。店長や総合職等への多彩なキャリアパスも魅力です。
〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号豊洲フォレシア15階 16階
■全国8支店 ■全国302店舗
■携帯電話の販売代理店(ショップ運営)■携帯電話関連商品等の販売 ■法人向け端末・ソリューションの提供■固定サービス事業■その他取次業
マツハヤ・コーポレーション株式会社 南国テレホン株式会社 丸紅テレコム株式会社
非公開
丸紅株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
370~1000万
\楽天モバイル直営店の正社員としてスタート/ ◆ 面接1回で内定! ◆ 1カ月間の研修で基礎を習得! ◆ 7時間30分勤務(1日)で残業少なめ! ◆ 退職金制度有り/年収370万円~ など、 「未経験でも働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、 スマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います! 難しい作業はなく、基本的な業務から覚えていける環境です🎵 ・新規契約、機種変更の案内や手続き ・質問・相談への対応 ・在庫管理、簡単なデータ入力 ・ポップ作成などの販促業務 ・その他店舗運営に関わる業務など まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として活躍! その後のキャリア選択肢も豊富です🌈 ✨1カ月間の研修からスタート! まずは各店舗で研修を受けながら、 商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得! 初めて販売職に挑戦する方でも安心です! ✨幅広く&明確に描けるキャリアルート 販売だけではなく、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、 意欲次第で多彩なキャリアが広がります! 🔴楽天グループ本部社員としてのキャリアパス🔴もあります! 店長への昇格スピードも早く、最短1年でのステップアップも可能! 「ちょっと気になるかも」くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
-
292~800万
大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業・販売業務です。 【主な業務内容】 • 来店されたお客様への声掛け・ご案内 • ニーズのヒアリング • サービスのご説明・ご提案 • 景品のお渡し、イベント運営 ※イベント実施時のみ/役割分担のうえ担当 マニュアル・トーク例・対応フローが整備されているため、 未経験の方でも順序立てて業務を習得できます。 一般的な携帯販売では、受付や各種手続きを営業担当が兼任するケースも多くありますが、 当社では受付業務は専任の担当者が行っており、本ポジションで受付対応を行うことはありません。 本ポジションは、お客様へのヒアリングをもとにした営業・提案・販売に専念する役割です。 受付や事務業務に追われることなく、課題整理や提案を行う企画営業としての提案力・営業力を、実務を通じて身につけることができます。 また、受付業務を行わないため、個人でのクレーム対応を行うこともありません。 イレギュラーが発⽣した場合は、責任者または専任担当が対応しています。 ■ 1⽇の仕事の流れ(例) 10:00 出勤・朝礼 └ 本⽇の目標・役割を確認 10:15〜 接客・ご案内 └ チームで連携しながら業務を進行 13:00 休憩 14:00〜 業務再開 └ 先輩・責任者のフォローあり 18:30 振り返り・報告 └ 数字・改善点を共有 19:00 退勤 【入社から2週間〜1ヶ月間】 基礎研修 主な業務内容 • 商材・サービス知識の習得 • 接客・営業フローの理解 • トーク例・マニュアルの確認 フォロー体制 • 営業部長またはチームリーダーが担当 「正確に業務を行えるか」を重視 【1ヶ月目〜3ヶ月目】 重点育成・伴走期間 複数店舗を担当するチーム配属(計画的な店舗移動あり) 店舗ごとの業務ルール・来店傾向の理解 環境が変わっても、同じ手順で成果を出す訓練 • お客様への声掛け・ヒアリング • 営業部長・チームリーダー同行での接客・ご案内補助 • 手順・言い回し・立ち回りを都度修正 • サービスのご案内・提案 フォロー体制 • 営業部長またはチームリーダーが伴走 • 1⽇の動き・行動内容を確認 • 数字+行動プロセスをフィードバック 「何をすれば成果が出るか」を再現できる状態を目指します 期間について上記期間は一般的な目安です 業務習得状況や配属調整により、 1〜2ヶ月程度で次のフェーズへ移行する場合があります いずれの場合も、営業部長またはチームリーダーが状況を確認した上で判断します 【4ヶ月目〜半年間】 重点育成・伴走期間 業務理解度・成果の安定性を確認した上で、 固定型店舗への配属 配属先は、本人の適性・通勤のしやすさを考慮して決定 一方的な決定ではなく、事前に本人とすり合わせを行います ※配属後も、業務内容や通勤に大きな負担が⽣じた場合は、 状況を確認した上で再調整を行う場合があります。 <主な業務内容> 引き続き • お客様への声掛け・ヒアリング • 営業部長・チームリーダー同行での接客・ご案内補助 • 手順・言い回し・立ち回りを都度修正 • サービスのご案内・提案 フォロー体制 • 営業部長またはチームリーダーが伴走 • 1⽇の動き・行動内容を確認 • 数字+行動プロセスをフィードバック 【半年〜1年】 自立フェーズ(引き続き定期フィードバックあり) <主な業務内容> • 一連の営業・接客業務を担当 • 数字の管理・改善点の把握 • 自身の行動計画の実行 フォロー体制 • ⽇々の振り返り・改善フィードバックは継続 • 相談・報告体制は維持 チームで同じ店舗にて上記の内容を継続 【1年後〜】 役割拡張フェーズ <主な業務内容> • 新人スタッフのフォロー・育成 • チームリーダーの補佐 • 現場全体の数値・進行状況の把握 【2年後〜】 チームリーダー/管理業務 <主な業務内容> • チーム全体の数値管理 • メンバー育成・配置調整 • 現場責任者としての判断・調整 無理なスピード昇格は行いません。 業務習熟度・実績を確認したうえで、確実にステップアップしていく設計です。
業界未経験の方も応募可能 学歴・職歴は問いません (中卒・高卒・大学卒/新卒・中途いずれも可)
通信・販売・接客分野を中心とした人材派遣・業務委託事業
357万~
入社後すぐにグループ会社ティー.ティーコーポレーション社へ出向。主に関西エリアにて複数人チームで1か所5日間単位でスマートフォン等の成約を目的とするイベントを運営。 【詳細】イベント前半は、ビラ配り等を通じてイベント運営期間を商圏のお客様に認知いただき、期間内に相談いただける環境づくりを行います。相談希望のお客様に対し、現在の通信環境/費用/要望等をヒアリングし、最適な提案を実施、成約を目指します。※状況により宿泊を伴う出張有。 【研修】格安SIMやスマートフォン等の商品知識/サービス内容/価格帯/アフターフォロー/提案話法等を研修にて身に付けて頂きます。
【必須】人と接するのが好きな方。営業・接客等に興味がある方 ※社会人経験も不問!丁寧な教育体制がございます。ご安心ください。 ≪採用動画(是非ご覧ください)≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE 【企業概要】通信事業以外にも、保険・BPO・介護人材事業・テレマーケティング事業等様々な事業を展開しております。 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には多様なキャリアの選択肢がございます。社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー、メーカーやキャリア様へ新規案件/アライアンス獲得に向けた法人営業等、多様なキャリアを築くことが可能です。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
322万~
入社後すぐに、当社グループ会社であるティー.ティーコーポレーションへ出向いただき、携帯電話・スマートフォンやブロードバンド回線、生活家電に至るまで、お客様のご要望に最適な商品をご提案します。 最適なプランを導く提案力、そして購入や契約変更へ導くクロージング力など、多様なスキルを身につけることができます。お客様の多くはご自身の利用状況に合ったサービスを十分に理解されていないことも多いため、適切なヒアリング、使用用途に合ったスマホ,インターネットプラン,WiFi環境をご提案することが求められます。お客様の生活に寄り添った最適解を提示し、納得感のある意思決定をサポートする力が自然と磨かれます。
☆★未経験歓迎★☆ 【歓迎】 ■人と話すこと、話を聞くことが好きな方 【未経験からでも安心の教育制度】入社後3日~5日は座学での研修。社会人マナー研修から商品知識までグループワーク、ロープレ等通じて学んで頂きます。その後現場研修では教育担当の先輩が付き商談も隣でサポート。独り立ち後も社内SNS等も活用しながら相談しやすい環境整備をしてますので安心です。また、人事による社員面談も入社後1ヶ月、3ヶ月と等と定期的に行っており、相談できる社内環境づくりを目指してます。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
340~600万
【業務内容】 店舗スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・新規契約、機種変更対応 ・楽天モバイルおよびグループサービスの提案 ・顧客対応(問い合わせ・電話対応) ・在庫管理、事務処理 ・KPI管理、集客活動 ・店舗運営に関わる業務全般 <キャリアパス> ・入社後:店舗スタッフ(RCREW)として基礎習得 ・その後:副店長 → 店長(1年以内を目安) ・将来:本部職(企画・運営等)へのキャリア展開可能 <魅力・やりがい> ・顧客接点から事業拡大に直接貢献できる ・成果がキャリアに直結しやすい評価環境 ・スピード感のある成長機会
【応募資格】 <必須> ・社会人経験1年以上 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 <歓迎> ・営業・接客販売のご経験 ・前向きで主体的に行動できる方 ・フットワーク軽く動ける方
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322万~
入社後すぐグループ会社ワールドテレネットへ出向。auショップの最前線でKDDIブランドの多彩なサービスをご提案するお仕事です。スマホを起点としたお客様の暮らしに寄り添うライフラインをトータルでサポート。 【具体的には】「機種変更をしたい」「スマホ代が高い」「光熱費が高い」等とお客様からのご相談は様々。ご要望をヒアリングし、おひとり毎に合わせた最適プランを提案して頂きます。 ≪採用動画(是非ご覧ください)≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE ※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
☆★未経験歓迎(人物重視の採用です!)★☆ 【研修体制】未経験からスタートしたメンバーが大半です。手厚い教育制度により着実に成長いただけております。 【おすすめポイント】◆社風は、和やかでフランクな雰囲気。 ◆未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、4日間前後の新入社員研修を用意しております。 ◆店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。先輩社員もしっかりサポートします。 ◆頑張りはしっかり評価する社風。最短入社1年で店長に昇格も可能。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
322万~
入社後すぐグループ会社ワールドテレネットへ出向。auショップの最前線でKDDIブランドの多彩なサービスをご提案するお仕事です。スマホを起点としたお客様の暮らしに寄り添うライフラインをトータルでサポート。 【具体的には】「機種変更をしたい」「スマホ代が高い」「光熱費が高い」等とお客様からのご相談は様々。ご要望をヒアリングし、おひとり毎に合わせた最適プランを提案して頂きます。 ≪採用動画(是非ご覧ください)≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE ※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
☆★未経験歓迎(人物重視の採用です!)★☆ 【研修体制】未経験からスタートしたメンバーが大半です。手厚い教育制度により着実に成長いただけております。 【おすすめポイント】◆社風は、和やかでフランクな雰囲気。 ◆未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、4日間前後の新入社員研修を用意しております。 ◆店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。先輩社員もしっかりサポートします。 ◆頑張りはしっかり評価する社風。最短入社1年で店長に昇格も可能。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
322万~
入社後すぐグループ会社ワールドテレネットへ出向。auショップの最前線でKDDIブランドの多彩なサービスをご提案するお仕事です。スマホを起点としたお客様の暮らしに寄り添うライフラインをトータルでサポート。 【具体的には】「機種変更をしたい」「スマホ代が高い」「光熱費が高い」等とお客様からのご相談は様々。ご要望をヒアリングし、おひとり毎に合わせた最適プランを提案して頂きます。 ≪採用動画(是非ご覧ください)≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE ※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
☆★未経験歓迎(人物重視の採用です!)★☆ 【研修体制】未経験からスタートしたメンバーが大半です。手厚い教育制度により着実に成長いただけております。 【おすすめポイント】◆社風は、和やかでフランクな雰囲気。 ◆未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、4日間前後の新入社員研修を用意しております。 ◆店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。先輩社員もしっかりサポートします。 ◆頑張りはしっかり評価する社風。最短入社1年で店長に昇格も可能。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
322万~
入社後すぐグループ会社ワールドテレネットへ出向。auショップの最前線でKDDIブランドの多彩なサービスをご提案するお仕事です。スマホを起点としたお客様の暮らしに寄り添うライフラインをトータルでサポート。 【具体的には】「機種変更をしたい」「スマホ代が高い」「光熱費が高い」等とお客様からのご相談は様々。ご要望をヒアリングし、おひとり毎に合わせた最適プランを提案して頂きます。 ≪採用動画(是非ご覧ください)≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE ※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
☆★未経験歓迎(人物重視の採用です!)★☆ 【研修体制】未経験からスタートしたメンバーが大半です。手厚い教育制度により着実に成長いただけております。 【おすすめポイント】◆社風は、和やかでフランクな雰囲気。 ◆未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、4日間前後の新入社員研修を用意しております。 ◆店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。先輩社員もしっかりサポートします。 ◆頑張りはしっかり評価する社風。最短入社1年で店長に昇格も可能。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
322万~
入社後すぐグループ会社ワールドテレネットへ出向。auショップの最前線でKDDIブランドの多彩なサービスをご提案するお仕事です。スマホを起点としたお客様の暮らしに寄り添うライフラインをトータルでサポート。 【具体的には】「機種変更をしたい」「スマホ代が高い」「光熱費が高い」等とお客様からのご相談は様々。ご要望をヒアリングし、おひとり毎に合わせた最適プランを提案して頂きます。 ≪採用動画(是非ご覧ください)≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE ※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
☆★未経験歓迎(人物重視の採用です!)★☆ 【研修体制】未経験からスタートしたメンバーが大半です。手厚い教育制度により着実に成長いただけております。 【おすすめポイント】◆社風は、和やかでフランクな雰囲気。 ◆未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、4日間前後の新入社員研修を用意しております。 ◆店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。先輩社員もしっかりサポートします。 ◆頑張りはしっかり評価する社風。最短入社1年で店長に昇格も可能。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務